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企業領導員工大會發言稿
隨著社會一步步向前發展，越來越多地方需要用到發言稿，發言稿是作為在特定的情境中供口語表達使用的文稿。那么你有了解過發言稿嗎？下面是小編幫大家整理的企業領導員工大會發言稿，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
企業領導員工大會發言稿1
各位領導，各位同事：
大家好！
今晚，我們將在這里隆重舉行20xx年xx從年度優秀經銷商、優秀銷售員、優秀員工表彰大會xx連續第三年舉辦本次活動，已成為蠟筆小新(天津)有限公司的一貫制度。今天，不同的是，我們的表彰活動越來越大，人員越來越齊全。中國休閑食品集團總裁鄭玉龍同志、蠟筆小欣集團總經理鄭玉雙同志在繁忙的工作中來到我們的表彰表彰會議、優秀的經銷商代表、優秀的銷售人員代表，也從工作線回到公司，請允許我代表天津基地，表示最熱烈的歡迎和衷心的感謝！他們的光臨是對天津基地最大的鼓勵和鞭策，再次感謝！
20xx年度對天津基地來說是不平凡的一年�；诮洕C可能對食品行業造成危害的基本判斷是，盡管我的生產能力和銷售可能會受到影響，但基于過去的危機經驗，食品行業的影響最小，所以我們沒有失去信心，但認為這對我們來說是一個發展須面對困難，逆市場發展！我們的口號是：頂住壓力，扎緊營盤，苦練內功，迎接轉機！現在看來，當時基地對國內食品行業形勢的判斷是正確的，提出的基地應對方案也是切實可行的�；仡�20xx年度工作成果總結如下：
1、基地銷售、生產、物流、質量、采購基本順利完成任務；利潤指標基本按天津基地財務會計完成。全年無重大質量事故，市場無批量質量事故，全年無質量標準；成本控制在給定范圍內；成本控制在給定范圍內。進一步改善安全生產，進一步加強有序工作。
2.總經理、財務、行政人員工作順利，配套服務意識提高，全年無重大工作失誤。
3.內部工作氛圍和諧，部門協調溝通進一步加強，服務意識進一步提高。
4.部門工作主動性大大提高，創造性工作熱情開始體現。
5.公司內部獎懲機制逐步完善，績效管理雛形基本顯現。
總之，基地良好的發展勢頭開始形成并發揮慣性作用。所有這些成就都是公司總部正確領導和科學決策的結果。我代表天津基地感謝公司總部的正確領導和全力支持。沒有總部給定的平臺和寬松的工作環境，就不可能取得工作成果。同時，基地還要感謝所有經銷商和銷售人員的主動性和創造性工作。沒有同志的努力，基地不可能完成生產和銷售指標。
20xx年度，我們的.前進方向是什么，改進的機會在哪里？我代表基地提出了五個要求：
1.公司繼續努力營造和諧的工作氛圍：確保以量化的方式體現公司創造工作環境的理念；鼓勵主動性和創造性的工作理念，鼓勵這些勇于承擔工作職責、富有創造性工作思維的同志，努力提升到領導崗位。完善績效獎懲機制，落實到位，形成和諧工作氛圍的保障。
2、加強細節管理：現階段基地的主要缺點是細節管理中的遺漏，這是今年的核心日常工作。各部門根據本部門的工作職責制定了20個計劃xx年細節改進的具體要求，書面材料報總經理備案。具體來說，有以下幾個方面：
(1)繼續保持質量穩定和提高：各口必須有具體的實施方法。
(2)繼續降低成本：核心是提高產出率；減少運行、冒險、滴落和泄漏；降低設備和設施的維護頻率和質量；提高采購質量（包括原輔材料和日常低值消耗品的質量和使用周期）；提高生產計劃和調度的科學性和合理性，最大化人員產值，逐步降低勞動力成本；提高交貨和訂單審質量，確保錯誤、差異和數量造成的浪費；提高福建轉移的準確性和數量控制；二、廢物管理應進入成本評估系列，確保二次廢物不造成浪費；繼續提高部門間溝通的有效性和及時性；提高指標不明顯的部門工作效率；加強員工在職培訓，建立良好的培訓機制和培訓有效性評價機制；加大培養一線操作人員的行為習慣和操作習慣。
3、產品改進與創新：今年必須開發約3個包裝或新產品供應市場。
4、成本管理從整體檢查到單一產品成本核算：今年必須完善成本管理，完成全面控制的時間和效果，形成單一產品系列評估的工作目標，車間評估獎勵按單一產品成本計算。
5、加強企業文化建設和物流保障能力的提高：基地工作存在弱點，必須充分重視。今年應特別加強這兩項工作。我希望總經理和行政人事部能夠充分發揮創造性思維，節約有效地開展這些活動。
企業領導員工大會發言稿2
尊敬的各位來賓，親愛的員工們、朋友們：
大家晚上好！
滿載收獲的一年即將揮手別去，充滿生機一年即將迎春而來，新年的鐘聲即將敲響，歷史又將翻開新的一頁。在這辭舊迎新之際，我們大家歡聚一堂，暢談大好形勢，展望光明未來，共敘友情，倍感親切。
在此，我代表xx公司，向辛勤工作一年全體同仁，致以美好的祝愿和親切的問候！并通過你們向全體家屬拜年，祝大家新年新起點，新春步步高！
即將過去的一年，是我們發展歷程中極不尋常的一年。面對xx時代的來臨帶來的嚴峻挑戰，我們全體上下攻堅克難，躬身實干，牢牢抓住“洞悉市場、把握節點、練好內功”三大重點工程，在應對挑戰中前行，在克服困難中推進，在化解危機中發展，銷售成果豐碩，未來發展勢頭強勁，團隊建設卓有成效，經營管理不斷深化、員工生活顯著提高，企業文化、專業培訓等各項事業不斷深化，取得了長足發展，全體上下呈現出經濟平穩發展、團隊和諧穩定的良好局面。應該說，團隊的信心指數不斷提高，我們的人氣指數逐步攀升，為公司的未來發展奠定了堅實的基礎。
回首往昔，崢嶸歲月，我們深感創業的艱辛，成功的不易。它飽含著在座各位的團結拼博和無私奉獻;飽含著社會各界的.鼎力相助和大力支持。在此，我們深表敬意和衷心感謝！
展望未來，任重道遠，我們信心百倍。20xx年是“三盤齊發”的第一年，是經濟企穩回升的關鍵之年，也是我公司經濟發展的轉軌之年，我們要抓住機遇，乘勢而上，努力把公司發展大業不斷推向前進！
新的一年孕育新的希望，新的征程譜寫新的輝煌。公司希望：全體工作人員，要圍繞提高專業服務經濟中心，顧全大局，內強素質，外樹形象，履職盡責，不辱使命，以優異成績迎接新的一年！
最后，祝大家：新春愉快！闔家幸福！工作順利！
企業領導員工大會發言稿3
各位領導，各位同事：
大家好！
火一樣的季節孕育著火一樣的夢想，火一樣的青春寫著火一樣的生活。在這個炎熱的季節，我們聚集在一起，召開了7月金山國際酒店優秀員工表彰大會。我謹代表酒店管理層向參加會議的員工和堅守崗位的同事致以最真誠的祝愿和崇高的敬意。
7月，酒店進入全面運營的第二個月。經過日日夜夜的風風雨雨，全體員工共同努力，克服了各種困難，酒店業務步入正軌�？吹浇裉斓某删�，我深深地感到你沒有辜負酒店對你的期望。你在普通崗位上不懈努力，展示你的智慧和創新能力，用雙手和智慧創造一個又一個非凡的成就。我為你的努力感到驕傲。今天被表彰的16名優秀員工，每個人都在平凡的崗位上做到了最好。他們是所有員工中最好的，也是我們學習的榜樣。要以他們為目標，學習他們顧全大局、敬業奉獻的精神，學習他們愛崗敬業、勤奮學習的工作態度，學習他們善待客戶、細致周到的服務理念。我堅信我們的團隊是一支團結合作的優秀團隊。我們有一批敬業的優秀員工。在大家的努力下，酒店的發展將在下一步邁上一步。
夏天是酒店業的.旺季。我希望所有員工都能抓住機遇，在下一步的工作中繼續前期的奉獻精神，始終保持"敬業樂業，團結進取，分工協作"以團隊精神為指導，在不同的崗位上發揮不同的作用，希望你在不同的崗位上表現出色。請相信，金山國際酒店的美好未來將是你成功事業的奠基石。讓我們攜手展望未來，放飛理想，為金山國際酒店的明天共同努力！
最后，祝大家工作順利，家庭幸福，身體健康，萬事如意！
謝謝大家！
企業領導員工大會發言稿4
各位同事：
大家晚上好！
時光如電、歲月如歌。告別了辛勤耕耘的20xx年，我們迎來了充滿希望的20xx年。在這辭舊迎新之際，我們歡聚一堂，舉辦"xx物業20xx年度總結暨優秀員工表彰大會"。這既是對過去一年的總結和回顧，也是對新的一年的規劃和展望。本次大會更是我們全體員工的一次溝通大會，一次精神會餐。
對于xx集團和xx物業來說，已經過去的20xx年都是極不平凡、極具戰略意義的一年。這一年集團吹響了"二次創業"的號角，xx等多個地產項目同時推進;這一年也是集團探索新的管控模式、推進管理規范化的一年。20xx年，xx物業特別是xx分公司緊跟集團項目推進的步伐，緊緊圍繞各項經營目標，開展了一系列卓有成效的工作。
一、完成xx二期、xx一期、xx一期收樓工作，
二、開展前期銷售和物管工作。
三、增設xx物業服務中心，正式為業戶提供整體物管服務。
四、對xx新城、xx、xx，在前期工作的基礎上，進行了大范圍的翻新和綠化維護，同時加強治安、消防、用電等安全管理，加強車輛出入管理、加強垃圾集中處理、加強"四害"消殺等工作。
五、成立租售服務部，完善中介部的工作流程，實現中介業務贏利，并從集團公司接管商鋪管理工作。
六、開展了豐富多彩社區文化活動，擴版了《xx季刊》，與業委會定期會議溝通。從而和廣大業主有效互動，形成了共同創建和諧社區的良好氛圍。
七、在制度建設方面:制訂并順利執行《員工培訓管理規定》、《薪酬福利制度》、《文件管理制度》、《績效管理制度》和《員工手冊》，按月與轉正員工簽訂勞動合同，使公司的政人事工作步入規范化管理。
八、在企業文化建設方面:廣泛宣傳，活動形式多樣：如開展了一系列的員工培訓，初步建立了各部門每月開展培訓的機制;舉辦了員工生日聚會，成立了xx羽毛球隊，舉辦保安部慶"八一"聯歡會，"紅日杯"迎中秋員工卡拉OK大獎賽等。
同事們，講到這里，我既為我們事業的發展、宏偉的戰略感到振奮，又為我們面臨的挑戰和責任感到緊迫。戰略要動，激勵先行。為了凝聚人才、鼓舞士氣，20xx年我們還圍繞《績效考核方案》和《員工薪酬福利體系》，采取了一系列致力于提高員工福利的舉措。如提高了基層員工的基本工資，改善員工伙食，每月舉辦員工生日活動等。(我們將一貫堅持"以人為本以能為貴、以德為尊"的用人理念，充分尊重每一位員工的貢獻與價值，為員工提供廣闊的'發展空間和施展才華的舞臺，致力于建立彼此關懷、互相幫助、團結合作的無堅不摧的工作團隊。在20xx年度物業管理工作中，我們公司也涌現了一批表現突出的優秀員工、好人好事更是層出不窮。這些優秀員工和好人好事受到大家的一致贊譽，也得到廣大業主的肯定和表揚。現在，我在此號召大家向他們每一個人學習，學習他們的先進事跡和高貴精神。
伴隨著集團事業的迅猛發展，我們完成了對xx物業新的戰略規劃，也對物業管理工作提出了更高的要求。20xx年xx集團物業運營中心正式成立，這標志著物業管理工作已經上升到關系集團發展的戰略層面，也反映了集團對物業管理工作的重視。為了配合這一戰略，我們將"xx市xxxx物業管理有限公司"更名為"xxx物業管理有限公司"，對公司物業管理資源進行了重新整合，明確了物業分公司的組織架構和崗位設置，同時，將20xx年定位為"服務質量提升年"。可以說，從20xx年起xx物業已經進入到產業化運營、品牌化建設和規范化管理的關鍵時期。
企業領導員工大會發言稿5
各位領導，各位同事：
大家好！
火的季節孕育著火的夢想，火的青春寫著火的生活。在這個炎熱的季節，我們聚在一起舉行xx在7月份酒店優秀員工表彰大會上，我謹代表酒店管理層向參加會議的員工和堅守崗位的同事致以最誠摯的祝愿和崇高的敬意。
7月，酒店進入全面運營的.第二個月。經過日日夜夜的風風雨雨，全體員工共同努力，克服了各種困難，酒店業務步入正軌�？吹浇裉斓某删停疑钌畹馗械侥銢]有辜負酒店對你的期望。你在普通崗位上不懈努力，展示你的智慧和創新能力，用雙手和智慧創造一個又一個非凡的成就。我為你的努力感到驕傲。
今天被表彰的16名優秀員工，每個人都在平凡的崗位上做到了最好。他們是所有員工中最好的，也是我們學習的榜樣。要以他們為目標，學習他們顧全大局、敬業奉獻的精神，學習他們愛崗敬業、勤奮學習的工作態度，學習他們善待客戶、細致周到的服務理念。我堅信我們的團隊是一支團結合作的優秀團隊。我們有一批敬業的優秀員工。在大家的努力下，酒店的發展將在下一步邁上一步。
夏天是酒店業的旺季，我希望所有員工在下一步工作中，能抓住機會，早期奉獻，始終以奉獻、團結、分工的團隊精神為指導，在不同的崗位上發揮不同的作用，更希望你在不同的崗位上表現出色。
請相信：xx酒店美好的未來將是你成功事業的奠基石。讓我們攜手展望未來，放飛理想xx明天酒店將共同努力！
最后祝大家工作順利，家庭幸福，身體健康，萬事如意！
謝謝大家！
企業領導員工大會發言稿6
各位領導，各位同事：
大家好！
火一樣的季節孕育火一樣的夢想，火一樣的青春書寫火一樣的人生。在這驕陽似火的季節，我們歡聚一堂，召開xx酒店7月份優秀員工表彰大會，我謹代表酒店管理層向參加此次會議的員工以及堅守在工作崗位上的同事們致以最真摯的祝福和崇高的敬意。
7月份，酒店進入全面營業的第二個月，全體員工歷經日日夜夜和風風雨雨，群策群力，艱苦奮斗，克服了種種困難，酒店的各項業務步入正軌�？吹浇裉斓某煽�，我深感大家沒有辜負酒店對你們的期待，你們在平凡的崗位上不辭辛苦，展現了你們的聰明才智和創新能力，用雙手和智慧創造了一個又一個不平凡的業績，我為你們的努力而感到自豪。
今天受表彰的.16位優秀員工，每個人都在自己平凡的崗位上做到了最好，他們是全體員工中的佼佼者，是我們學習的榜樣。我們要以他們為目標，學習他們顧全大局，敬業奉獻的精神，學習他們愛崗敬業，勤懇鉆研的工作態度，更要學習他們善待顧客，細致周到的服務理念。我堅信，我們的團隊是一個團結協作的優秀團隊，我們有一批敬業奉獻的優秀員工，有了大家的努力，在接下來的工作中，酒店的發展將邁向更高的臺階。
夏季是酒店行業的經營旺季，我希望全體員工在接下來的工作中，能抓住機遇，將前期的奉獻精神延續下去，時刻以“敬業樂業、團結進取、分工協作”的團隊精神為指導，在不同的崗位上發揮不同的作用，更希望你們在不同的崗位上都有優異的表現。
請你們相信：xx酒店美好的將來將是你們邁向成功事業的奠基石。讓我們攜起手來，展望未來、放飛理想，為xx酒店的明天共同努力！
最后，祝大家工作順心，家庭幸福，身體健康，萬事如意！
謝謝大家！
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