銷售演講稿15篇[經典]

　　使用正確的寫作思路書寫演講稿會更加事半功倍。隨著社會一步步向前發展，越來越多地方需要用到演講稿，那么你有了解過演講稿嗎？以下是小編收集整理的銷售演講稿，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

銷售演講稿1

　　20xx年x月xx日入住XX房產公司到現在已經1年多在這里工作以來，XX的營銷工作取得了一定的成績，基本上完成了兩家公司的既定目標，但也存在不少的問題，為了更好的完成項目的營銷工作、實現雙贏，雙方結成真正意義上的戰略合作伙伴關系，特對階段性的工作進行總結。 針對以前的工作，從四個方面進行總結：

　　一、XX公司XX項目的成員組成：

　　XX營銷部銷售人員比較年青，工作上雖然充滿干勁、有激情和一定的親和力，但在經驗上存在不足，尤其在處理突發事件和一些新問題上存在著較大的欠缺。通過前期的項目運作，銷售人員從能力和對項目的理解上都有了很大的提高，今后會通過對銷售人員的培訓和內部的人員的調整來解決這一問題。

　　由于對甲方在企業品牌和樓盤品牌的運作思路上存在磨合，導致營銷部的資源配置未能充分到位，通過前段工作緊鑼密鼓的開展和雙方不斷的溝通和交流，這一問題已得到了解決。

　　二、營銷部的工作協調和責權明確

　　由于協調不暢，營銷部的很多工作都存在著拖沓、扯皮的現象，這一方面作為XX公司的領導，我有很大的責任。協調不暢或溝通不暢都會存在工作方向上大小不一致，久而久之雙方會在思路和工作目標上產生很大的分歧，頗有些積重難返的感覺，好在知道了問題的嚴重性，我們正在積極著手這方面的工作，力求目標一致、簡潔高效。

　　但在營銷部工作的責、權方面仍存在著不明確的問題，我認為營銷部的工作要有一定的權限，只履行銷售程序，問題無論大小都要請示甲方，勢必會造成效率低，對一些問題的把控上也會對銷售帶來負面影響，這樣營銷部工作就會很被動，建立一種責權明確、工作程序清晰的制度，是我們下一步工作的重中之重。

　　三、關于會議

　　會議是一項很重要的工作環節和內容，但是無論我們公司內部的會議還是與開發公司的.會議效果都不是很理想，這與我們公司在會議內容和會議的形式以及參加人員的安排上不明確是有關系的。現在我們想通過專題會議、領導層會議和大會議等不同的組織形式，有針對性的解決這一問題，另外可以不在會上提議的問題，我們會積極與開發公司在下面溝通好，這樣會更有利于問題的解決。

　　四、個人感覺

　　單的工作，更需要細心與耐心。在我的整個工作中，提供各類銷售資料，平凡單調的工作成為了銷售助理的奠基石。通過管理這些資料，讓我從生疏到熟悉，進一步了解公司的房地產項目及相關客戶等工作內容。剛開始由于對房地產知識掌握的不熟悉，常常在接聽客戶電話時，讓我措手不及，銷售部是對外的形象窗口，我們回答客戶的每一個問題，都跟公司的利益息息相關，每說一句話都要為公司負責，為樹立良好的公司形象做鋪墊。在此方面，我深感經驗不足，部門領導和同事都向我伸出了援助之手，給了我很多好的建議和幫助, 及時化解了一個個問題。每接待一次客戶后，還要善于總結經驗和失誤，避免同一類差錯的再次出現，確保在下次工作中有新的提高。

銷售演講稿2

各位早上好！

　　我是謝XX，今天很高興也很榮幸有這個機會和在場的銷售戰將們一起學習和分享。首先我要感謝楊老師，是他讓我們匯聚在一起，是他給了我們目標給了我們夢想讓我們找到了人生的定位，借助大家的掌聲感謝楊老師！還要感謝所有家人伙伴，是你們讓我更有活力更有渴望，讓我對未來充滿信心，謝謝你們！

　　在不久前，有一個老實內向的年輕的小伙子，他是一個看到女孩子說話臉紅直哆嗦，而現在他不僅能在臺下能說會道，在臺上更是魅力無限激情四溢，不僅如此，他現在為自己一定要成為中國裝飾行業第一培訓講師而努力拼搏！還不僅如此，他還要通過他的不懈努力要在20xx年創辦全國最大的教育培訓機構——燕陽教育集團并在20xx年獲得上市，在20xx年打入福布斯50強！這位對成功充滿強烈企圖心的年輕小伙子今天就站在你們的面前，要不要掌聲鼓勵一下呢！

　　我曾經讀過60位世界頂尖人士的成功書籍并將他們成功的秘決加以升華，我想問下在座的各位銷售戰將想不想成功？想不想早點成功想不想快20倍成功？大家想知道只有少數頂尖成功人士才知道的秘密中的秘密嗎？想知道的請舉起你們的右手，大聲確認說，YES!那我告訴大家那就是高效的時間管理，其實每一個頂尖的成功人士都是一個頂尖的成功管理者！所以我今天的分享主題就是如何高效地管理我們的時間？

　　在管理時間之前我們應該先要非常清楚地知道我們生命當中什么是最重要的？當然我們都知道生命勝過一切，時間是生命的主宰，而我們不能決定生命的長度，但是我們卻可以決定生命的寬度，同樣是一天24個小時，1440分鐘，86400秒，你想要一秒上天都不會給你，但我們可以讓自己的每分每秒都成為不朽的紀念。我想問下大家，假如今天是你生命中的最后一天，你想做些什么？是在那里等著死神的到來還是繼續去實現你生命中認為最重要的事情？這里我想和大家分享一個真實故事。

　　有個臺灣的王先生，從小他的家境貧寒，生活簡陋，所以他從小立志自己，一旦長大以后一定要買套大房子。果真長大了以后，他結婚了，然后他下定決心，終于買了套房子，但按照王先生他的一個經濟能力是不能夠承擔的，所以只有向銀行貸款，按揭，這按揭時間是20年，王先生他的愿望終于實現了！房子終于有了，但王先生這時候生活卻不能夠非常的寬松，就非常注重金錢，他就非常拮據。有一次他的孩子就說，“爸爸，我們班上的同學都參加了夏令營一些活動，我能不能去�。俊蓖跸壬�馬上就想到，那是多少錢呢？他一聽就說，哇，孩子，這不行的，那么多錢，你知道的，現在爸爸媽媽要還銀行按揭貸款，所以呢，我們現在沒有錢去，我們就不去了，所以很多時候孩子的一些正當的要求因為錢的原因都被拒絕了！有一次，王先生的父母，非常慎重地對孩子說，“孩子，我們是浙江人，我們現在歲數已經大了，我們現在籌了一點錢但是還差點，你能不能給我們再籌集一點錢讓我們回老家去看一看，但是王先生馬上就問了，那是多少錢呢?然后一聽這個數字，啊，爸爸媽媽，因為我們現在要還銀行貸款按揭，我們現在沒有錢，能不能等到我們還完貸款以后再想辦法呢？又拒絕了。很多時候，他的'妻子對他說，“先生哪，我們現在非常辛苦和奔波，能不能去旅游啊改變下我們的生活方式讓我們生活增添喜悅”這多少錢呢，一問，一聽“行啊，你看我們現在買了房子要貸款，要按揭”又拒絕了，在很多時候只要一到錢的問題，王先生就非常的重視，而且因為要還款，因為房子的原因，拒絕家人的請求，20年到了，果真，這位王先生把房子的貸款還清了，他果真擁有了房子，但是這個時候呢，王先生非常的痛苦，因為王先生擁有了自己的房子了為什么還痛苦了，因為王先生在他12年以前，孩子因為缺少教育進了教養所，在他8年以前，他的父母離開了人世，而到今天為止王先生的父母也沒有回家探親，因為沒有錢。同時他的夫人在他15年前，已經離他而去，所以在生命的旅程當中，王先生雖然買到了房子，房子已經有了，但是他失去了家，失去了親情，失去了友情，也失去了整個家庭的溫暖。

銷售演講稿3

各位領導、同志們：

　　下午好；不平凡的09年已經過去，我們共同迎來了充滿挑戰和希望的20xx年。在過去的.一年里，在礦黨政正確領導和各個科室大力支持和幫助下，我們班子成員以市場為導向，以工作管理為基礎，帶領全體職工共同努力 ，克服金融危機和諸多問題帶來的困難，完成銷售了24.1萬噸鐵礦石的任務，創歷史之最，貨款回收率達到95.57% 。(來源： ） 新年的腳步已經邁進，剛才聽了王礦長的工作報告，我們全體營銷人員，精神振奮，倍受鼓舞，在新的一年里必定是我礦興旺、奮進、團結、和諧的虎氣聲威之年，為此我們決心，認真貫徹落實局礦工作會議精神，創新銷售思路，轉變工作方法，堅持以“內抓管理、外拓市場”的方針，立足本職，認真扎實地落實各項工作。確保貨款回收百分百。收回舊欠，努力達到產銷平衡。

　　20xx年我們的目標是銷售鐵礦石xx萬噸，努力達到產銷率100%，貨款回收率100%。

　　我們的承諾是；工作主動一點、行動快捷一點、行為規范一點、服務周到一點、礦價創效一點、態度熱忱一點、銷售上升一點、廉潔自律一點。

　　在新的一年里我們的口號是；虎年機遇又來到，不讓銷售流失掉。一線大哥創高產、銷售計劃步步高。財務數據細化報、中心工作不彎腰。市場調研及時搞、動態價位早知道。銷售工作標準化、貨款回收速度高。困難在多不可怕、完成任務最自豪。為礦多做新貢獻、等待王礦發紅包。

　　謝謝大家。

銷售演講稿4

尊敬的各位領導、兄弟姐妹們：

　　大家新年好！

　　歲月如歌，跋涉似舞。我們又走過了不平凡的一年！

　　20xx年已在歲月的行進中落下歷史的帷幕，充滿希望與朝氣的20xx年又悄然走來。值此辭舊迎新之際，我謹代表xx銷售公司全體同仁，向各位領導及兄弟公司的各位兄弟姐妹，致以誠摯的問候和新春的祝福！

　　剛才聽了x總的講話，我們深受鼓舞！x總代表集團公司與我們共同回顧了一起走過的20xx年，又帶領我們共同展望了令人期待的20xx年。多年來，我們時時刻刻感恩于集團公司領導和所有同事對xx銷售公司無微不至的關懷和鼓勵；我們也真真切切地體會到所有兄弟公司對我們肝膽相照的支持和幫助！ 20xx年是我們積極參與激烈市場競爭的一年，也是接受嚴峻挑戰和考驗的一年。一年來，面對市場整體的萎縮和激烈的競爭等不利因素，我們團結一致，咬緊牙關，攻堅克難，較好地完成了公司年初制定的各項目標和任務，這些成績的取得是集團公司正確指引和大力支持的結果，也是分公司所有同仁埋頭苦干、銳意拼搏的結果。值此，我謹向一貫支持我們的集團公司各級領導，各位同事及xx銷售公司全體同仁致以衷心的感謝！

　　“未待揚鞭自奮蹄！”。回眸20xx，我們有成功更有艱辛。誠如x董事長早有預示：“20xx年市場經濟不穩定，我們要適應新形勢，沉著應對，科學而為，以新觀念新策略，擁抱新市場，迎接新挑戰。”

　　過去的20xx年，可以說確實困難重重，遠超預期。一年來，我們立足于健全服務，著眼于深化團隊建設，xx銷售公司全體同仁的責任感、使命感得到進一步激發，士氣更加旺盛，斗志更加昂揚。我們緊抓機遇，根據xx銷售公司發展實際與市場環境變化確立了科學合理的經營目標；管理得到進一步加強，公司形象有所提升，xx品牌得到更廣泛的傳播。個人具體體會如下：

　　一、用心打造精英團隊，沉著應對困難局勢。

　　一個人的力量永遠是有限的，只有大家團結一心，才能取得更好的成績。

　　市場競爭歸根到底是人才的競爭，這句話對于我們來說可謂是耳熟能詳。建立一支忠誠而有凝聚力的銷售團隊是每一位優秀的銷售公司經理工作的`重中之重。

　　設定共同目標是團隊建設的基礎，強烈的團隊精神，來自于共同的奮斗目標。你所描述的美好前景，能喚起團隊精神、犧牲精神的，不是由于崇高，而是因為真實和真誠。往往發財、提升并不能讓所有人振奮；而有時，整個團隊卻能自發地聚集在“與競爭對手決一死戰”的旗幟下。

　　加強組織職能，加強對每個業務員的思想認識、工作態度和信心的引導，建立更為有效的考核和激勵機制，把公司各項資源充分整合到位，真正做到服務于銷售，有利于銷售，充分調動分公司每一個銷售人員的積極性和創造力，帶動銷售團隊共同成長，激發銷售團隊的持久戰斗力。

　　二、繼續推行目標營銷，健全服務，穩定老客戶，并積極拓展新市場。

　　市場有這樣一條基本定律：市場的要求只會越來越高，市場的要求必須時刻服從。如果我們不能適應這條定律，就說明我們的工作出了問題。想客戶之所想，急客戶之所急，積極應對變化，快速響應市場，才會不斷滿足并超越客戶期待，真正讓我們的每一個客戶深切感受到xx產品和服務不可替代，否則，在未來市場的競爭中我們將難言長久立足！

　　回首過去，展望未來。

　　新的一年又將開啟新的征程，托舉新的希望，承載新的夢想。展望20xx年，面對更為復雜多變的市場環境，我們依然激情澎湃，斗志昂揚，對于未來，xx銷售團隊充滿信心，我們將在集團公司的帶領下，齊心協力，團結奮戰，實實在在做人，腳踏實地做事。為集團公司二次創業、創新發展大計貢獻我們的努力！我們有理由堅信，xx集團的明天一定會更加燦爛，更加輝煌！

　　最后，衷心祝福大家新年快樂！身體健康！合家幸福！

　　謝謝！

銷售演講稿5

尊敬的各位領導、各位來賓，女士們、先生們：

　　陽春三月、吉日良辰、風和日麗、楊柳吐綠；x地產在永城市傾力打造的第三部人居經典——x項目營銷中心，今天隆重開業了！這是x地產的一件大事，也是永城房地產業的一件大事，更是眾多殷殷期盼能夠詩意的棲居、高品質的生活的未來業主們心目中的一件大事！各位領導與嘉賓能夠犧牲寶貴的周末時間，親臨現場出席典禮，我們為此感到十分的榮耀、十分的振奮，十分的感動！我謹代表x地產以及項目部的`全體同仁向您們表示衷心的感謝，并致以崇高的敬意！

　　在x城市花園、城市雅苑相繼獲得巨大成功之后，x已經是我們在永城推出的第三個項目了，我們的目標是：為永城人打造最高品質的小區、讓永城人過上最有品味、最富有詩意的生活！與其他樓盤相比，我們的優勢是無可比擬的，品質是出類拔萃的：

　　第一、XX品牌，品質保障：彰顯x地產無與倫比的雄厚實力和良好口碑；像您一樣，我們將不斷地超越自己，走向更大的成功；

　　第二、超大規模、空間無限：占地230畝，建筑面積近40萬平米，并與城市花園、城市雅苑毗鄰從而形成一個超大規模的高端社區；

　　第三、超大樓間距、超低密度：2.2的超低容積率、1x米的超大樓間距，讓我們犧牲了巨大的商業利益，卻讓您享有了巨大的自由空間，以及更多的陽光和空氣；

　　第四、三河環抱，尚風尚水；沱河、雪楓河以及汪樓河三河環抱，三條超長沿河綠化帶形成超大的城市之肺，不僅讓您可以呼吸到最清新、最干凈的空氣，還會讓您的財富與運氣源源不絕、滾滾而來；

　　第五、路路暢通、交通便捷：東環路、文化路、光明路縱橫交錯，濟祁高速擦肩而過，多路公交車直抵家門，讓您的出行暢通無阻；

　　第六、精心施工、奉獻精品：在此我們莊重承諾：項目工地要實現省級文明工地目標；工程結構主題要奪得“中州杯”榮譽，為業主打造放心工程；

　　第七、40%的超高綠化率，打造真正的園林小區：眾多中西文明有機融合的園林景觀小品，高低起伏、錯落有致，讓您有一步一景、步換景移之嘆；

　　第八、永城唯一的首層架空、下沉式庭院廣場，讓您遠離喧囂，拋卻世事，宛若置身天上人間、紅塵之外；

　　第九、酒店式入戶大堂，金碧輝煌、富麗堂皇，讓您回家的感覺彰顯華貴、盡享尊容；

　　第十、全明戶型、南北通透，覆蓋了從90——200平米的多種戶型，讓您從容挑選，自由抉擇；

　　第十一、24小時太陽能集供熱水，可以提供星級酒店的貼心服務，為您洗去每一天的疲憊與征塵；

　　第十二、以人為本、人車分流：真正實現全地下停車，把滾滾車流全部引入地下，將安全、秩序與靜謐還給業主，體現了對人的高度尊重與貼心關懷；

　　第十三、永城首創學習型社區，從今年高考即開始啟動：“x助您的子女夢圓名校”工程：凡x社區的業主子女，若在五年內考上北大、清華等國內名校，我們將給予重獎，最高獎勵高達66666元；

　　第十四、永城首席運動型社區；具有現代氣息的網球場、羽毛球場、超大草坪、親水廣場，與極富傳統色彩的健身步道、曲徑通幽、竹林掩映相結合，打造出永城首席運動型社區，一切為您的健康著想；

　　第十五、永城首席全功能型社區：托兒所、中小學校、社區醫院、金融銀行以及完備的商業設施，讓您足不出戶、閑庭信步之際即可享受到各類周到細致的社會服務；

　　第十六、永城首席綠色環保社區；太陽能路燈、太陽能地下車庫照明、太陽能集供熱水，充分利用綠色、無污染能源，每年可以減少碳排放3000噸，共同呵護我們的美麗家園，彰顯x地產的一貫追求與社會責任；

　　——等等，在x樓盤，類似這樣的亮點還有很多很多！XX真的就像自然界的春天，會開出萬紫千紅、五彩繽紛的花朵；同時，x還是一部厚厚的書卷，書寫著許多溫馨浪漫的詩篇，等待著更多的朋友前來瀏覽閱讀，駐足流連！

　　最后，祝各位領導、各位來賓、各位朋友身體健康、事業進步、春天快樂！

　　祝參與x杯兒童畫展的所有兒童好好學習、天天向上、前程輝煌！

　　也祝福所有參賽兒童的家長們家庭美滿、生活幸福、萬事如意！

銷售演講稿6

各位領導：

　　大家好，首先做一個自我介紹，我XXX，從事金融工作2年。在市場營銷中心工作，大專文化。我競爭的職位是市場營銷總監。

　　我是一名勤奮、認真、一直在一線工作的員工。今天，我帶著熱情和強烈的主人翁責任感參加了比賽。首先，感謝總統辦公室，信用卡營銷中心，為我提供了這個展示自己的機會。隨著改革的不斷發展和推進，對每一位員工都提出了更高的要求。我認為我應該主動接受改革的洗禮。營銷總監是一個具有挑戰性的職業，我喜歡挑戰，喜歡面對未知的領域。我決心以堅定的意志和執著的追求挖掘人生的價值。勇敢地接受未來營銷活動中的每一個挑戰。工業營銷中心的生存和發展取決于我們每一個熱血青年。因此，我決定參加這次比賽的演講，展示自己。

　　一、了解營銷主任職位

　　以市場為導向，以客戶為中心，從客戶需求出發，營銷銀行產品，為客戶提供全方位的金融服務，最大化客戶價值，最大化銀行自身效益。信用卡業務是我行經營效益的新支撐。營銷總監以競爭的形式充分體現了總統辦公室、營銷中心對該職位的高度重視和無限的期望。作為一名新員工，我們應該對市場有一種艱苦的工作和敏銳的洞察力，挖掘市場，不辜負公眾的期望。

　　二、我的競爭優勢

　　1、具有較強的工作責任感和進取心。我一直在一線與客戶進行營銷工作，熱愛一行，認真負責地對待工作。我一直認為，作為一個年輕人，我們應該總是追求一點，歷史的責任已經落在我們的肩上。我們必須面對困難，努力工作，全面奉獻自己。營銷總監對我來說是一個新的話題，但我相信我自己的能力。如果我能上這個崗位，我會努力學習，虛心請教，不斷調整自己，努力成為一名優秀的`營銷總監。

　　三、目標和任務

　　如果比賽成功，我將盡最大努力提供高質量的服務，挖掘市場潛力，爭取高質量的客戶，擴大團隊人員的數量和質量。我的目標是贏得華東地區的第一名

　　1、收藏經驗：我們必須盡力與營銷人員分享我們的好經驗和問題。讓他們少走彎路。他們賺錢了，自然我也賺錢了。如果你有問題，你應該從自己身上找出原因。

　　2、幫助員工：真誠地幫助他們解決工作中遇到的問題。幫助他們成長。仔細對待它。事實上，在外面工作并不容易，尤其是選擇做市場營銷的生存壓力并不小。

　　3、領導員工：作為團隊經理，我們必須發揮領導作用，發揮很好的基準作用。什么樣的將軍會帶出什么樣的士兵！

　　各位領導，我的競爭崗位是營銷總監，我愿意全力以赴。我參加這次比賽是由責任感和使命感驅動的。無論成功與否，我都會一如既往地為營銷中心的發展發揮自己的光和熱。

　　真誠致謝！

銷售演講稿7

尊敬的各位領導，各位同事：

　　今天，我懷著十分激動的心情參加這次競選演講。首先請允許我向各位領導，各位同事表示衷心的感謝!感謝你們給了我這次展示自我和施展能力的機會!我將珍惜這次鍛煉提高的機會，勇敢地走上講臺，接受大家的檢驗和評議。

　　我叫小強，今年26歲，20__年1月1日有幸來到我們公司從事二手房銷售工作至今，剛下分行時我很榮幸的分到了萬科豪宅分行，在王玉華經理旗下做一名普通的經紀人，萬科是我對龍宸地產的第一印象，整齊的服裝，整體的素質，每人一臺電腦，每人一部電話，當時我眼前一亮有一種回到家的感覺，我在心里下定決心一定要在這家公司找到真正的自己做好的自己，我第一個月向王經理保證的目標是一萬元的保底任務，記得當時我姐問我：以前你做過定一萬的目標是不是太少了?我的回答是我這個月的目標就是轉正，由于我以前就在二道經開附近呆過，所以做的還是很順利的，第一個月我完成了1__元的業績，完成了自己月初時一個小小的承諾，在萬科的時間很值得我去回憶和珍惜，但只有短短的一個多月我就被調配到了中海分行，經理也由王姐換成了邱日林同志，我當時的心情很糟糕，因為在我心里還沒有過夠在萬科的點點滴滴，經過不斷的反思我的'心態終于調整過來了，中海在我心里一直都是一個海一樣的大市場，我非常的熟悉這里的一切，因為我的母校就在距離公司1不到的地方，所以我很快的就適應了中海的工作生活，第二個月我們隊整體都報了業績我們相對來講老一點的員工每個人報了3萬元的保底任務，記得我們剛報完業績時邱日林同志曾開玩笑似的對我們說是不是都想錢想瘋了，但那一瞬間我卻在每個人眼里看到了那樣堅定的一種信念，經過我們的不斷努力和每天的瘋狂待看，月終我們的收獲是我以4萬九千多的業績拿下了月冠，任柏炫以3萬多的業績取得了第三，月會的時候我們舉杯共慶，我們潸然淚下，第三個月我給邱日林報的任務是兩萬當月完成9千很遺憾，月末時我很榮幸的被龍總提升為中海二組經理，在做經理的第一個月我們組別做了7萬多的業績，雖然沒有完成公司下達的任務，但我們相信自己已經努力了，兩個月的經理生涯讓我對我的團隊充滿了信心，看到了希望，我現在就是要不斷的證明我自己可以，我的團隊更加可以;

　　假如我一不小心競聘成功：我會利用最短的時間不斷的豐富自己的能力，讓自己成為一個真正適合帶領團隊的優秀管理者，以身作則做好每一個細節起到帶頭作用，嚴格要求自己讓員工發自內心的信服我，關心身邊的每一位員工讓他們深知我一直和他們在一起，新人是最需要我們照顧和關心的人，我會認真的向他們講解關于二手房的一切相關知識，自己接到客戶手把手交給新同事，爭取在最短的時間內讓他們能轉正，可以獨立做單，往往新人剛入職時都是干勁十足，他們會因工作的條理性而覺得充實，我會盡心盡力的指導他們工作的每一步，讓他們早日成為一個有能力的經紀人，新人的忙碌沖勁很影響那些死豬不怕開水燙的老員工，他們會因為新人的好成績而慚愧，會從新提起高昂的戰斗力，一步一個腳印的走下去我相信通過大家的努力成功其實很容易!

　　假如我競聘失敗了：我會通過這起競聘從新的認識自己，認真的思考問題到底出現哪里，找到自己身上的不足，對癥下藥，服從領導的一切安排，踏踏實實做事，不斷的提升自己，用自己的努力取得的成果!

　　各位領導，各位同事我競聘這一崗位的優勢有如下幾點：

　　最后請公司領導綜合我我這半年來的工作表現和銷售業績給我本人做出客觀，正確的評定。

銷售演講稿8

　　尊敬的評委、領導和同志們：

　　今天，我演講的題目是：怎樣當一名科長。

　　在我看來，科長不僅僅是一個工作職位，更是一分責任和義務的代名詞。它既體現了局黨組的信任和重視，也體現了同志們的希望和厚愛。因此，一名合格的科長，必須具備以下條件：

　　一、必須具備較高的政治素質，不折不扣地貫徹執行局黨組決定，做到政策清、情況明。

　　1、要有高度的政治觀念和政治立場。我們知道：干部必須講政治，必須具有較高的政治觀念、政治方向、政治紀律、政治立場、政治鑒別力和政治敏銳性。科長作為局黨組決策的傳達者和執行者，沒有較高的政治素質，就會給工作造成一些不必要的失誤，從而影響干群關系。

　　2、要有堅強的'黨性觀念和組織原則。科長要處處事事維護黨組威信，維護集體利益，維護干部職工的利益。做到顧大局，識大體，在原則問題上不糊涂，要果斷、干練，堅決做到下級服從上級，少數服從多數，個人服從組織。

　　3、要有高度的敬業觀念和奉獻精神�？崎L必須不斷加強職業道德修養，有較強的事業心，對所從事工作要盡職盡責，盡心盡力，見利就讓，見困難就上，把工作放在第一位。

　　二、必須具備較全面的知識能力，能夠準確地把握“角色”，團結、帶領科室同志圓滿完成工作任務。

　　首先是“角色”定位要準；科長既是黨組的傳令人、領導的助手，又是一個科室的負責人、帶頭人。他既不能凌駕于他人之上，當“甩手掌柜”，更不能當“歪嘴和尚”亂“念經”。他既要準確及時傳達和帶頭執行決定，又要及時正確地反饋各項工作信息。因此，科長必須是一架橋，積極架通上下級的心靈之路;必須是一面旗，敢于在工作和其他方面喊“向我看齊”。必須是一盆火，不斷燃燒自己照亮他人。必須是一顆釘，工作作風扎實，工作態度勤懇。所以，只有準確把握“科長”這一角色，才可能在這一位置上干出成績。

　　其次，綜合素質要高；科長除了必備的政治素質外，還要有熟練的業務技能，對本科室的工作能了如指掌，業務技能運用自如；與此同時，科長還要具備較高的文字綜合素質和語言表達能力具有高檔次的文化素質和較寬的知識面，具有較好的心理素質。

　　再次、處理關系要妥。一是端正與副手的關系，做到放心不放任，放權不攬權;二是端正與部下的關系，做到用人不疑人，工作有布置、有思路、有措施。三是端正科室之間的關系，遇事多協商，不推諉、不梗阻。在處理上述關系中，科長必須做到以誠相待，做人誠實，辦事誠懇，對人誠心。

　　三、必須具備強烈地公仆意識，樹立服務觀念，把干部職工的事當作自己的事操真心。

　　我們的干部職工思想最純樸，工作最辛苦，作為科長，應該把干部職工當作自己的兄弟姐妹，把群眾的事當作自己的事去對待，操真心，出實力。搞好服務工作，一是依據各項有關政策積極嚴謹地落實好干部職工的政治、經濟待遇;二是認真做好調查研究，當好干部職工的“吹鼓手”;三是與干部職工多交心談心，想方設法為干部職工排憂解難。只有時時不忘自己是一名公仆，才能使自己在感情上貼近干部，在工作上關心干部，在政治上關注干部。

　　各位評委、領導和同志們，以上只是我對如何當好一名合格的科長，請在座的各位領導和同志們對我提出寶貴意見。

　　我的演講完畢，謝謝大家。

銷售演講稿9

尊敬的董事長，總經理、各位領導各位同事：

　　大家下午好。首先非常感謝總公司和大家對我的信任，支持我就任流通一部經理這個職位，我深知這個位子的重要性，它包含著大家對我的信任與期望！能夠得到大家的信任是我的榮幸，中介行業是一個投入時間和勤奮比較高的行業，公司在董事長總經理的帶領下取得不菲的業績和效益。在往年的每一個危機應對中保持著穩健的發展步伐，這些離不開公司董事長總經理的指導和公司全體員工的'努力。今天我有幸站在這里接受這個職位我感到非常的榮幸，也非常感謝大家的支持，你們的支持就是我最大動力。感到榮幸的同時我也感到了不小的壓力，今天對于我來說是一個新的起點，一個新的挑戰，一個新的機遇，我感覺自己現在像是一個考生，正面臨著的考題就是如何把公司發展的更好，讓公司取得更大的業績，讓大家得到更多的獎金�；蛘哒f我現在就像一個等著接力的運動員，前面的領導已經把蒸蒸日上的

　　公司交到我的手里，我該怎樣讓公司在我這一個棒跑的更快，發展的更好，這是對我的一種檢閱，一種審視，一種挑戰。我將在今后的工作中恪盡職守，踏踏實實，勤奮工作，投入全部精力以求不辱使命，我想，只有這樣才能回報大家對我的信任和支持！未來的時間，我將嚴格遵照公司章程和公司發展目標，抓住機會，加強內部管理，完成今年計劃目標，為下一步公司的發展打下堅實基礎。我想和在坐的各位同事一道，共同奮斗，努力把公司的各項工作做好，完成既定的各項工作指標，這就是我的職責。我深知自己的能力有限，盡管如此我還是會傾盡我所有，盡我所能，為公司的發展貢獻我全部的力量。我相信天道酬勤，勤能補拙，相信有付出必然會有收獲。我想，只要我努力踐行：“愛崗敬業、高效管理、拼搏進取、創新爭雄”的團隊精神，努力扎實地工作，工作就一定會有成效，我堅信，有公司董事長總經理的正確領導有公司全體員工的

　　不懈努力，我們的目標任務就可以完成，也一定可以完成。感謝大家！

銷售演講稿10

尊敬的各位領導：

　　你們好！

　　今天我非常榮幸地在這里參加公司銷售主管的競聘演講，心情十分激動。首先感謝領導們過去對我的培養，感謝能給我這次競聘演講機會！同時借此感謝和我一起工作的各位兄弟姐妹以及在工作中對我的關心和支持！我十分珍惜這次的競聘機會，無論競聘結果如何，我認為能夠參與競聘的整個過程其本身就意義重大，并希望能通過這次競聘得到鍛煉，使自己的工作能力和綜合素質得到提高。相信這次競聘將是我今后人生中的又一個大的轉折點。

　　我xx年xx月到公司參加工作，從事市場零售，負責報紙的宣傳和銷售。初到公司，看到先進的硬件設施。完善的市場服務。至誠的服務理念。和諧的人文氛圍。廣闊的個人發展空間，這些都給我留下了非常深刻的印象，公司美好的未來，燦爛得前景，深深地震撼著我的心靈。使我堅信：選擇了云南信息報就是選擇了人生發展的機遇。自從進公司那天起，我就立志要把領導分給的工作任務做好，公司的興衰系于公司每一個員工，每一個員工都要在自己的工作崗位上盡職盡責，我作為其中的一員就責無旁貸。為了把自己的工作做好，我虛心向老同志和身邊的兄弟姐妹們學習，盡快熟悉業務，xx年多來任勞任怨，熱情服務，按時作息，從不離開工作崗位，和身邊的姐妹們。同志們團結一致，和諧工作，從來沒有在工作中造成任何損失。

　　在xx年多的工作中，我積累了大量的銷售經驗，給我以后的工作奠定了堅實的基礎。在這次的競聘中，我覺得自己有很大的優勢競聘公司銷售主管的崗位：

　　第一。我有一顆熱愛公司。熱愛本職工作的事業心和責任感。干好任何一項工作的前提和基礎就是要有一顆愛心。我有這樣一顆愛心，我相信自己能夠把本職工作做好。第二。幾年來的工作鍛煉了我較好的心理素質。我從不因心情而影響工作。干凈干事。干練干事，具有一定的果敢決策和組織協調能力。同時具有工作積極進取的信心和勇氣，就拿這次競聘來說，我站在這里，就是在迎接挑戰，從挑戰中發現自我。改進自己的不足，也想通過自己的行為向大家證明：云南信息報（公司名字）的員工是開拓進取的員工，是敢于發出挑戰并迎接挑戰的員工，是永遠的挑戰者！既然是挑戰，就一定會有成功會有失敗，如果這一次失敗了，說表明我還存在許多問題和不足，我會更加努力的磨練自己，提高自己。各位同事讓我們用全部的真誠和智慧，去迎接前進道路上暴風驟雨的挑戰，讓我們在挑戰中立于不敗之地，去擁抱時代的輝煌！

　　第三。有幾年的營銷工作實踐經驗。熟悉報刊發行工作，特別是營銷方面的各項政策和規定，有一定的.客戶人員網絡，有一定的同事和諧相處的人際氛圍，有一定的處理客戶投訴等的方法和經驗。同時，在工作之余常和有經驗的同事一起探討營銷方面的業務，向他們學習請教，學習他們成功的經驗，以便應用到實際工作中。

　　第四。我比較年輕，精力充沛，處于人生的黃金階段，并具有較高的辦事效率，對于工作有雷厲風行的作風。我敢于創新。思想敏銳，善于接受新事物，并能根據實際情況，大膽設想管理方法。

　　第五。我對人熱情，辦事耐心。這一點，對一個銷售主管來說是不容忽視的素養。銷售本身就是服務。對自己身邊的兄弟姐妹們我會對他們作認真細致的思想工作，我會關心他們的工作和生活。對自己的客戶我會用微笑向他們展示我們的熱情。耐心傾聽他們的要求，細心處理他們的每一件事，用心解決他們的需求。

　　以上這些優勢，使我具備了競聘銷售主管這個崗位人員應該具備的政治上。思想上。業務上。個性上。管理上的素質和要求。

　　如果競聘成功，在今后的工作中，我會更進一步加強自身業務學習，不斷提高自身素質。我想，只要有強烈的工作責任心和事業心，我會很快適應這個工作崗位的。

銷售演講稿11

　　大家好！

　　今天，我懷著十分激動的心情參加這次競選演講。首先請允許我向各位領導，各位同事表示衷心的感謝！感謝你們給了我這次展示自我和施展能力的機會！我將珍惜這次鍛煉提高的機會，勇敢地走上講臺，接受大家的檢驗和評議。

　　我叫xx，今年xx歲，20xx年有幸來到我們公司從事二手房銷售工作至今，剛下分行時我很榮幸的分到了xx分行，在xx經理旗下做一名普通的經紀人，xx是我對xx地產的第一印象，整齊的服裝，整體的素質，每人一臺電腦，每人一部電話，當時我眼前一亮有一種回到家的感覺，我在心里下定決心一定要在這家公司找到真正的自己做好的自己。

　　我第一個月向王經理保證的目標是一萬元的保底任務，記得當時我姐問我：以前你做過定一萬的目標是不是太少了？我的回答是我這個月最大的目標就是轉正，由于我以前就在xx附近呆過，所以做的還是很順利的，第一個月我完成了xx元的業績，完成了自己月初時一個小小的承諾。

　　在xx的時間很值得我去回憶和珍惜，但只有短短的一個多月我就被調配到了xx分行，經理也由xx換成了同志，我當時的心情很糟糕，因為在我心里還沒有過夠在xx的點點滴滴，經過不斷的反思我的心態終于調整過來了，xx在我心里一直都是一個海一樣的大市場，我非常的熟悉這里的一切，因為我的母校就在距離公司xx不到的地方，所以我很快的就適應了xx的工作生活。

　　第二個月我們隊整體都報了業績我們相對來講老一點的員工每個人報了3萬元的保底任務，記得我們剛報完業績時同志曾開玩笑似的對我們說是不是都想錢想瘋了，但那一瞬間我卻在每個人眼里看到了那樣堅定的一種信念，經過我們的不斷努力和每天的瘋狂待看，月終我們的收獲是我以4萬9千多的業績拿下了月冠，xx以3萬多的業績取得了第三，月會的時候我們舉杯共慶，我們潸然淚下。

　　第三個月我給xx報的任務是兩萬當月完成9千。很遺憾，月末時我很榮幸的被領導提升為xx二組經理，在做經理的第一個月我們組別做了7萬多的業績，雖然沒有完成公司下達的任務，但我們相信自己已經努力了，兩個月的經理生涯讓我對我的團隊充滿了信心，看到了希望，我現在就是要不斷的證明我自己可以，我的團隊更加可以。

　　假如我一不小心競聘成功：我會利用最短的時間不斷的豐富自己的能力，讓自己成為一個真正適合帶領團隊的優秀管理者，關心身邊的每一位員工讓他們深知我一直和他們在一起。

　　新人是最需要我們照顧和關心的人，我會認真的向他們講解關于二手房的'一切相關知識，自己接到客戶手把手交給新同事，爭取在最短的時間內讓他們能轉正，可以獨立做單，往往新人剛入職時都是干勁十足，他們會因工作的條理性而覺得充實，我會盡心盡力的指導他們工作的每一步，讓他們早日成為一個有能力的經紀人。

　　新人的忙碌沖勁很影響那些死豬不怕開水燙的老員工，他們會因為新人的好成績而慚愧，會從新提起高昂的戰斗力，一步一個腳印的走下去我相信通過大家的努力成功其實很容易！

　　假如我競聘失敗了：我會通過這起競聘從新的認識自己，認真的思考問題到底出現哪里，找到自己身上的不足，對癥下藥，服從領導的一切安排，踏踏實實做事，不斷的提升自己，用自己的努力取得最大的成果！

　　最后請公司領導綜合我我這半年來的工作表現和銷售業績給我本人做出客觀，正確的評定。

　　最后，謝謝大家！

銷售演講稿12

尊敬的領導，親愛的同事們：

　　大家好！

　　首先我先來個簡短的自我介紹，我叫xx，一直在xx當一名既合格又優秀的導購，在此感謝xx公司給我此次機會，另外呢我也很想跟大家分享分享我的工作經驗，我自20xx年xx月從學校出來實習，實習了一年多的時間，第一份工作讓我收獲了不少，受益匪淺，而這份工作正是我第二份工作，在兩年多的時間里，我做的都是一種性質的工作，那就是銷售，我喜歡銷售，銷售可以給人帶來動力，帶來自信，帶來無盡魅力，這也就是我所想挑戰的原因。但話又說回來，起初我剛接觸公司產品時，我就對這行業沒多大興趣，但慢慢接觸才發現這個奢侈品是很不錯的，從哪點可以看出它的`賣點呢，無論是從產品的性能或是產品的性價比都非常的不錯的，產品從出售到售后必須走三大程序，從售前到跟蹤服務在到售后，這都是很全面的服務，缺一不可，如果我們大家努力把這幾大程序做好，那么也就等于我們的銷售不成問題了，加油。

　　這次我來競聘這個銷售經理崗位我帶著十足的信心，帶著十足的把握，這些信心都是大家賜予的，所以我希望我以后不管帶哪個團隊我首先以身挫折，樹立好自己的榜樣，努力把大家的心態調為最佳，把業績做好最好，這個就是我短期的目標。

　　最后感謝xx公司器重我的才能，希望我不辜負大家對我的期望，我相信我會比別人做得好，我不比別人差，謝謝。

銷售演講稿13

親愛的，可愛的，親愛的同事和伙伴們：

　　大家早上好！

　　今天XX帶給大家的演講主題是如何成為銷售冠軍。

　　好吧，謝謝。各位，在今天的課程中，鶴寧將結合我個人的成長經驗，包括我個人的.實際銷售案例，與您徹底分享：我如何才能成為第一個國際教育培訓機構四年的秘密、戰略和技能；你也可以分享如何打破亞洲銷售記錄，如何打破世界銷售記錄背后所有感人的故事，這是好是壞？！謝謝你。

　　女士們先生們，在今天正式開始演講之前，我還簡單介紹一下我的個人經歷，因為還有一半以上的新朋友，這樣好不好？

　　親愛的朋友們，鶴寧，在一個非常普通的家庭里賣僧侶。我的父母都是工人，我頭上有一個兄弟。女士們先生們，為一個工薪家庭支持兩名大學生會很困難嗎？所以當我上大學的第一天，我告訴自己：我必須靠自己賺錢來支持自己！

　　所以各位，那么，要想真正賺錢養自己，要不要付出代價呢？所以在我上大學的第一個月，我創辦了吉林理工大學的健美俱樂部。然后，我成為了一名健美教練，學會了和尚收拾元錢。300名學生和我一起跳健美操是好是壞？所以你猜猜我的月收入是多少？三千元，到第二個月，鶴寧就可以給我哥上大學了。各位，要不要鼓勵和寧掌聲？

　　謝謝大家！

銷售演講稿14

尊敬的各位領導、各位評委老師們：

　　您們好：

　　首先，很感謝公司給我這個機會與各位同事競職。我叫__，今年23歲，來自咸陽彬縣，是一名__化工學�；�工過程裝備技術專業的畢業生。雖然我不是銷售專業的，但是我勤于學習，善于結交朋友，對銷售方面很感興趣。

　　__年畢業至今，在貴公司已工作了近四個年頭。從剛開始的一無所知到現在的機臺主手，小組組長，與當初那個剛步入社會的毛頭小子相比，更增添了幾分成熟和穩重。這些都要感謝各位領導和師傅們的精心培養和耐心教導。師傅常教導我先做人再做事，產品即人品，加強自身素質和操作技能的提高，努力武裝和塑造自己。工作中，虛心請教，嚴格執行工藝，我生產的煤安膠布質量優異，20__年度被公司評為質量工作先進個人，我始終堅信有付出就有回報。

　　我公司自19__年建廠至今，已有五六十年的時光，其中不乏風雨艱難。而如今呢?全球經濟蕭條，加之行業間的激烈競爭，形式尤為嚴峻。就在這種局面下，我公司領導和全體員工團結一致，堅持不懈，勇于創新。__年的重組，__年加入延長集團，這一切舉措都說明公司領導層的英明決斷。我相信加之銷售人員的全力以赴，西橡的'未來一定會更加美好。

　　其實我和大多數人一樣，很羨慕銷售員這份工作，覺得他們可以走南闖北，在五湖四海留下自己的足跡。殊不知，銷售也是一份很辛苦的工作，表面光鮮，然而工作中的酸甜哭辣只有自己知道。即使這樣，出于一份熱愛我還是的堅定的選擇銷售。我希望加入到公司銷售事業的大軍中，虛心學習，吃苦耐勞，加強業務能力，利用優越的網絡平臺，把新產品開發作為工作的重點;調研市場制定相應的工作計劃;走訪用戶，真誠交流，把服務用戶作為我的行為指南，及時的總結經驗和教訓，不斷進步。

　　最后，希望領導給我一次機會，我會刻苦學習，把工作做到。

銷售演講稿15

尊敬的公司領導、尊敬的各職能部門的領導、尊敬的各位戰斗在市場銷售一線和后勤協作崗位的領導和同志們：

　　大家好！

　　對公司而言創造了歷史最輝煌成就的20xx年靜靜地過去了，充滿挑戰和希望的20xx年已經開始。今天，我們在這里組織召開公司20xx年銷售動員大會，這就是因為我們要放下過去的成績，凝心聚力，重新開始又一個對公司發展富有光輝意義的新的一年。

　　20xx年公司經營方針和目標已經下達，公司精心組織傳統產品營銷策略、大力打造新產業的可持續發展戰略，已經從各個渠道傳遞到全體員工，為公司發展明確了方向，為員工和公司共同發展提供了內在動力，形成了生機勃勃的工作氛圍。對作為經營龍頭的銷售工作，各單位主管領導已經做好了精心的布置，銷售人員們也已經開始摩拳擦掌，公司銷售運營活動已經按計劃順利展開。

　　在這里，我將就市場部對公司市場銷售活動的宏觀管理工作計劃向大家做出匯報：

　　一、營銷管理工作

　　管理是我們今年的基礎工作：

　　我們將在去年工作的基礎上，進一步加強銷售活動的宏觀管理，這些管理涉及合同管理、價格管理、客戶信用及應收貨款回收管理、人員行為規范管理、庫房管理、駐外辦事處管理、與顧客有關的過程程序管理等。20xx年我們建立、健全了與銷售工作有關的制度和規定，但是，因為個別單位制度意識淡漠、學習培訓跟不上、市場部檢查力度不夠，導致有些銷售人員到現在對這些制度還不熟悉，不能領會、掌握和有效執行。為改善這方面的不足，我們特別編制了《20xx年銷售人員工作手冊》，將上述所有制度匯編成冊，其中包含了銷售人員可能在工作中需要的各種表格的模板，同時我們還加入了公司產品基礎知識簡表，以及銷售人員通訊錄。這個手冊一會兒將由公司領導發放給各銷售單位，人手一冊，一冊一個登記編號，希望大家好好保存，好好學習，能夠把公司的營銷管理制度真正貫徹落實到具體工作當中。

　　20xx年我們將繼續作好銷售隊伍的建設工作：我們將發布全年培訓計劃，每月向銷售單位提供一個學習主題和相關的學習素材，要求各銷售單位組織專題學習、討論學習心得，建設學習型組織；全年爭取組織兩次水平較高的集中培訓和團隊活動，營造優秀卓越的團隊精神；同時我們還將根據需要組織各類業務競賽，為年輕和優秀的銷售人員提供表現的舞臺，為公司業務水平的不斷提高集思廣益。另一方面，我們還要持續地進行銷售人員職業道德建設，銷售就是涉及公司利益、經濟利益的崗位，如果不打造一個有人格、有職業道德的銷售團隊，就會誘使銷售人員為了個人利益犧牲公司利益，為公司帶來潛在的經濟損失和長遠的精神損失，最高的管理是自我管理，任何死的制度都不能完全戰勝一顆想要投機取巧的活人的心，所以，我們希望各銷售單位從上到下注重銷售人員職業道德的學習和滲透，把清白做事、健康做人的理念落實到業務當中，打造一個真正有競爭力的銷售團隊，這個真正的競爭力是什么，這就是對自我的管理，對健康人格的追求。

　　20xx年我們還要持續關注銷售業務的宏觀管理，做好統計工作的分類和程序優化，通過合理的統計分類，確保統計結果更準確、更有針對性、更適合于銷售分析；同時提高銷售數據分析能力和水平，提高銷售工作的自我診斷能力；將價格管理更好地與市場調研相結合，對新產業價格行情給予更多的關注和學習，力爭在20xx年底前形成較為成熟的、覆蓋全公司產品的價格管理流程；對客戶信用及應收貨款回收管理、退換貨管理、庫房管理制度要更加嚴格執行，從制度上杜絕管理漏洞，把好發貨關和安全關，做好服務和監督工作。

　　在汲取去年考核實踐經驗的基礎上，今年我們還將進一步優化考核激勵工作。今年的《銷售目標責任書》已經編制并經過審核，一會兒將由公司領導與各單位領導簽字生效。鑒于各單位考核指標都比去年有較大提高，今年人均考核獎金標準也比去年有相應增長；另外一個最重要的情況就是，我們改變了公司以往獎金上封底的傳統作法，對超過考核指標的完成情況也做出了明確的獎勵規定，其中包括銷售額超額獎、回款率超額獎、利潤超額獎、重大管理貢獻獎、新產品增額獎，這些新增獎金的`設計意圖是將銷售人員個人收入更好地與其對公司的貢獻聯系到一起，更好地激勵銷售人員和公司的共同進步；為樹立優秀銷售人員的標桿，我們還將在條件適當的情況下，開展“金牌銷售人員”評比和獎勵活動�？傊�，在公司領導的大力支持下，我們希望通過不斷地改進，逐步建立起一套更加科學的激勵體系，獎勤罰懶，獎優罰劣，形成有效激勵、正向激勵、長遠激勵。作為管理部門，我們很感謝公司領導對銷售工作重要性的理解和支持，我們一定會慎重用好考核的權力，使考核更好地發揮積極有效的作用，成為公司快速發展的潤滑劑；對工作在一線的銷售單位，我們希望通過自己的公正合理，使你們所滴下的每一滴辛勤的汗水和所付出的每一份智慧的心血，都通過公正的考核得到認可和贊賞，每個人都在乎錢，但錢不是萬能的，比錢更重要的財富是信任、是理解、是同心同德、是一個有共同目標并愿意為實現目標而付出努力的卓越團隊。

　　二、宣傳推廣和市場調研工作

　　隨著新產業逐步走向市場，產品宣傳推廣工作突現出其重要性和緊迫性。在這方面我們的主要工作計劃包括以下幾個方面：

　�。ㄒ唬� 宣傳資料的制作

　　首先就是公司新的宣傳光盤（加入了對新產業的內容介紹），已由宣傳部和進出口公司為主，完成了母板的制作。目前經由我們審核完畢，將在二月底前批量刻制并發放至各銷售單位。

　　其次就是公司宣傳冊的制作，其中包括一個總冊和四個分冊。此項工作歷經了幾個月的時間，這就是因為我們對這次制作提出了較高的標準和要求，所以從組稿、修改、技術審核、翻譯、設計、校正，先后反復經過了好幾個輪次，工作量非常大。目前小樣已經出來，經過各銷售單位終審后將付梓印刷，預計最晚三月份底就可以發放使用。

　　公司電子版（PPT）宣傳資料的優化。去年年底我們在銷售人員中搞了一個PPT水平提高的講座，之后組織了公司PPT宣傳資料比賽活動，在收到的參賽作品中發現了很多優秀的設計；為使這些作品在內容上更加完整和全面，我們又為這些作者提供了更多的素材和資料，要求他們進行進一步的修改，我們計劃在近期收集第二輪修改后的作品，綜合各方優點，形成幾個高水平的公司電子宣傳模板，將其提供給廣大銷售人員使用。這種不斷的改進將是持續的，沒有最好，只有更好。

　　最后我們還計劃對公司網站中與產品營銷有關的內容進行一遍全面的審查、修正和完善工作。目前公司的網站內容，特別是英文內容，都存在明顯的錯誤、不妥或相互不一致的說法，對產品的系列劃分不科學、內容不充分、重點不突出，存在諸多需要改進的地方。我們計劃在宣傳冊出來之后，以其為基礎，對網站內容進行一次大的更新，使公司的對外形象和宣傳說法更加統一正規。另外，在條件和精力具備的情況下，我們還計劃對銷售人員對外形象進行統一設計，在服裝、信箋、禮儀、禮品、接待等方面更多地加入企業形象和企業個性的元素，使宣傳更加廣泛和職業化。

　�。ǘ�）宣傳工具的利用

　　使用好已選擇簽約的各專業網站、媒體和專業期刊等宣傳工具，為各銷售單位提供及時有效的招投標信息、價格變化信息、技術信息和政策信息等。

　　繼續選擇好的宣傳工具，找到更適合公司產品推廣的較為有效的媒體工具。對阿里巴巴等商業網站進一步考察，尋找將公司新產業產品推向海外市場的公共渠道。

　　統籌組織各銷售單位和相關人員，積極參加與公司各業務領域有關的重要的行業會議，組織發布和傳遞與公司相關的技術和市場信息。

　�。ㄈ�）策劃并組織產品推廣活動

　　將根據新產業項目建設和投產情況，在公司的統一安排下，策劃并組織一到兩次規模較大的新產品發布會/推廣會。

　�。ㄋ模┳龊檬袌稣{研工作

　　隨著公司新產業的戰略性規劃，我們將加強對市場調研工作的進一步探索和推動。坦白的說，這項工作目前是我們的弱項，我們缺少人員，也缺少經驗，但工作的重要性也要求我們必須對此有足夠的重視。所以希望在公司的支持下，能夠為市場部配備綜合素質硬朗的年輕人員，能跑，好學，有鉆勁，把公司的市場調研工作真正做出水平來。為了改進市場部人員遠離銷售一線、沒有一線感覺的不足，今年我們將要求市場調研人員嚴格執行各銷售單位客戶來訪會談旁聽的規定，使其能夠觸摸到市場的感覺；同時我們還將派調研員隨同銷售人員訪問客戶，或就調研專題獨立走訪市場，使其能生出市場的敏感性。在市場調研方面困難是有的，但我們相信路是人走出來的，通過持之以恒的努力，我們一定會形成自己的方法和經驗，并有所成果。

　　以上就是市場今年的總體計劃，有不妥和不足之處，敬請各位領導和同志們批評指正。二月雖然春寒料峭，但春天已經到來，那一絲寒冷只不過是為了提醒我們更精神地去面對新一年的工作挑戰和工作樂趣。我們相信在公司領導的戰略決策指導下，在全體營銷人員的共同努力下，20xx年公司銷售工作一定會實際既定的目標，創造出新的輝煌。謝謝大家！

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