校園欺凌處置應急預案[優選15篇]
在日常學習、工作或生活中,難免會有事故發生,為了降低事故后果,就常常需要事先準備應急預案。你知道什么樣的應急預案才能切實地幫助到我們嗎?下面是小編收集整理的校園欺凌處置應急預案,歡迎大家分享。
校園欺凌處置應急預案1
為迅速有效處理發生在學生之間蓄意或惡意通過肢體、語言及網絡手段,實施欺負、侮辱造成傷害的校園欺凌事件,維護和促進學生身心健康,建設平安校園、和諧校園,根據《關于開展校園欺凌專項治理的通知》要求,結合我校實際,制定復圣中學校園欺凌事件應急處置預案。
一、適用范圍
本預案適用于校園發生在學生之間蓄意或惡意通過肢體、語言及網絡手段,實施欺負、侮辱造成傷害的校園欺凌事件。
二、組織機構及職責
1 .應急領導小組成員名單
組長:
副組長:
組員:
領導組下設治保室,治保室主任:
學生救助電話:
2 .領導小組職責
(1)接到校園欺凌事件報告,迅速到達現場,極力控制事態發展,若有學生受傷,應迅速組織人員護送學生就醫或報救護。
(2)向組長和副組長匯報欺凌事件及學生受傷處置情況。
(3)組織相關組員調查事件原因,若有學生受傷,及時通知學生家長。
(4)對一般性欺凌事件進行處理,涉及人身傷害事故的.,報主管部門和公安。
三、校園欺凌事件處置程序
(1)年級主任、班主任、學校保安、生活管理員要適時巡查學生活動場所,尤其是容易發生學生欺凌事件的場所,如操場、地下車庫、廁所等。
(2)發現學生欺凌或接到學生欺凌報告后,應立即趕赴學生欺凌現場,極力制止學生欺凌行為。若有學生受傷,應根據學生受120傷情況,迅速組織人員護送學生就醫或報救護。若班主任不在場,要迅速通知班主任到場。
(3)向組長和副組長匯報欺凌事件及學生受傷處置情 況。
(4)組長、副組長組織相關組員調查事件原因,若有學生受傷,及時通知學生家長。
(5)對一般性欺凌事件按照校規校紀處理,涉及人身傷害事故的,報主管部門和公安。
(6)對受欺凌的學生進行心理輔導。
(7)全面書面總結,報告。
(8)針對校園欺凌事件,舉一反三,排除隱患,對全校學生加強教育。
校園欺凌處置應急預案2
為了保護全校師生的生理、心理、名譽、權利、財產不受侵犯,保障學生的身體健康,促進學校各項工作順利開展,防范校園欺凌事件的發生,切實有效降低和控制校園欺凌事件的危害,針對可能出現的校園欺凌事件,特制定本預案,希望全體師生員工遵照執行。
一、成立組織領導:
領導小組:
組長:xx (校長)
組員:xxx、xxx、xxx
二、應急預案
。ㄒ唬╊A防教育
第一條各班主任及任課教師有責任對本班學生進行和諧相處、文明做人的教育,對有發生欺凌可能的苗頭要及時報告政教處,把問題解決在萌芽階段。
第二條班主任要將本班曾有類似不良記錄或有暴力傾向的學生名單,報告學校政教處統籌管理,重點做好這部分學生的工作,防止欺凌事件的發生。
第三條對曾參與欺凌的學生,所在班級的班主任老師要對這類問題學生進行跟蹤管理,要做耐心的思想工作,隨時觀察其動態,做到防患于未然。
。ǘ⿷碧幚
1.首遇負責制
第一條發生學生在校園內欺凌別人或被人欺凌時,首遇教職工除了要當面進行勸阻,與此同時,還要將情況報告給當天值班領導和政教處。
第二條若遇校外人員到校欺凌學生等,首遇教職工有責任立即勸阻,有效控制事態發展,并要及時報告校政教處;若現場情況較為嚴重的`,還要在第一時間打電話報警,爭取時間,以防事態失控。
第三條一旦出現人身傷害事故,首遇教職工要馬上報告學校,同時撥打120急救電話,與此同時,積極做好組織送往醫院進行搶救處理的相關準備工作。
2.問題處理程序
第一步由首遇人依照以上三條酌情執行。
第二步值班領導、政教處接到報告后,應迅速召集相關班主任趕赴現場,積極疏導,化解矛盾,有效控制事態進一步蔓延,力爭在第一時間、第一地點解決問題。若現場情況已達到難以控制的程度,要立即報告校長并打電話報警。一旦出現人身傷害事故,馬上撥打急救電話,由政教處相關成員會同班主任組織送往最近的醫院進行搶救處理,同時要與相關家長取得聯系。
。ㄈ┦潞筇幚
1.由政教處、班主任召集本校肇事學生進行詢問,了解事情經過,及時與家長取得聯系,多方配合,做好事后的初步處理工作,力爭不留隱患,并做好相關記錄。
2.對校外社會人員,應配合警方及時做好事后處理工作。對校外學生,要及時與學生就讀學校取得聯系。
3.由分管校長負責向校長辦公室匯報情況,并提出相關的處理意見,提請校長辦公會討論通過。
4.全校通報處理結果,警示學生以此為戒,防止此類事故再次發生。
(四)責任追究
未履行安全職責,違反上述規定的,經校行政會及有關部門的認定,由學校依照有關規定對責任人員給予行政紀律處分或者其他處罰。因失職或者管理失控發生事故,造成惡劣影響的,由有關管理部門和公安依照有關法律法規予以處罰。構成犯罪的,由相關部門依法追究刑事責任。
校園欺凌處置應急預案3
一、指導思想
為了有效防范校園內發生欺凌暴力事件,切實保障廣大師生人身和國家財產的安全,及時處置侵害師生安全的惡性 事件,維護學校的穩定,特制定我校校園欺凌暴力事件預防與處理應急預案
二、適用范圍
適用于發生在我校校園欺凌暴力傷害事件。
三、組織機構
1、學校成立校園欺凌暴力防控應急處理領導小組。
XX 組長:
XX 副組長:
下設四個小組:
①應變保護組
XX
組長:
組員:保衛處全體人員
②人員救護組
XX
組長:
組員:校醫、總務全體人員、各班主任 ③疏散引導組
XX
組長:組員:各班主任、科任教師
、芡ㄓ嵚摻j及溝通協調組
XX
組長:
組員:辦公室及信息室全體成員
2、各組職責
①應變保護組負責在公安介入之前與侵犯勢力的周旋,緊急時的格斗等。
、谌藛T救護組負責為受傷學生提供及時有效的`救護。 ③疏散引導組負責疏散引導學生到安全場所。
、芡ㄓ嵚摻j及溝通協調組負責對內對外的聯絡匯報工作和與家長的溝通協調安撫工作。
四、預警預防
1、分析可能引發事件的原因
由于種種因素對社會不滿和因矛盾激化而鋌而走險,因嚴重利益沖突而報復,病人發病以及極少數歹徒行兇犯罪;學生之間的矛盾等情形是引發學校欺凌,暴力事件的主要原因。
2、采取針對性的預防措施
、俑髂昙、班級要加強對師生進行思想品德、心理健康、法制和安全教育,增強師生的法制意識和自我保護意識。
②牢記校園欺凌報警電話,相關人員第一時間向學校報告。 ③心理咨詢室要結合學校班級實際,開展學生、老師心理健康咨詢和疏導工作。
、車栏耖T衛登記、管理制度,控制外來人員進入學校。發現可疑人員或不法分子非法侵入校園應及時報告或報警。
⑤對可能引起矛盾激化事件的當事人要逐一排摸登記,耐心接待,盡力做好化解工作。
、藿洺P缘嘏c派出所、聯防隊溝通聯系,及時掌握校園周邊地區存在的不穩定的因素(人或事),及時采取有效對策。
五、處置流程
一旦發生學校欺凌暴力事件,一般應按下列程序處理:
1、校內一旦出現非法侵害現象,在場教職工應盡力予以制止并及時通知學校領導。無力制止的,可調集力量,同時撥打報警電話
2、啟動應急處置預案。各工作小組按照職責開展工作,如發生劫持人質事件,應變保護組的人員要在公安趕到之前,盡力與歹徒周旋,規勸其終止犯罪;同時學校要全力保護好在現場或附近的其他學生,根據具體情況,決定是否要對學生進行疏散。若有需要,則通過校園廣播,發出緊急集合信號。各班班主任、任課教師到班級指揮學生有序疏散。
3、如有人員傷亡,人員救護組要提供及時有效的救護,有可能的以最快的速度把傷員就近送往醫院搶救,并通知家長或家屬。
4、協助警方阻止欺凌暴力行為的最后實施。
六、善后處理
1、保護現場,配合警方調查取證。
2、在警方的指導下維持秩序和善后處理。
3、及時向師生及家長通報事件經過,穩定情緒。
校園欺凌處置應急預案4
為防止我校校園欺凌傷害學生事故發生,切實有效降低和控制安全事故的危害,根據上級部門通知精神,結合我校實際情況,特制本應急處置實施預案。
一、組織機構:
L校園欺凌治理處置領導小組
XXX組長:
XXXXXX組員:、
二.校園欺凌治理小組職責:
發生欺凌時,防欺凌組組長和組員應立刻趕赴現場對施暴者勸告、強行阻止。
小組根據實際情況將學生迅速分開單獨教育。詢問原因,擺事實,講道理,讓肇事學生認識到自己的錯誤,并接受處罰。
對受欺凌學生簡單心理健康咨詢,安慰。有受傷的學生應立即根據傷情就醫治療,并聯系家長。
三、校園欺凌傷害事故應急處置操作程序:
L若發現者為學生,學生應立即報告學校老師或保安,老師立即通知組長,并組織附近人員一起上前阻止欺凌者施暴,并勸解教育。
2 .發現者是教師,立即報告組長,并組織附近人員一起上前阻止欺凌者施暴,并教育分開。
3 .組長接到通知后,迅速趕到現場,啟動校園欺凌傷害事故應急預案,先到人員先指揮勸解。
4 .校園欺凌傷害事故應急處置領導小組作出終止校園欺凌傷害事故應急處置工作。
校園欺凌事件應急預案
為了認真貫徹落實《關于開展校園欺凌專項整治的通知》要求,進一步做好學校安全整治工作,保障學生的身體健康,促進學校各項工作順利開展,防范校園欺凌事件的發生,切實有效降低和控制校園欺凌事件的危害,依照上級有關要求及相關法律法規,從我校實際出發,特制定本預案。
一、校園欺凌事件應急處置預案組織機構、職責:
校園欺凌治理領導小組
XXX組長:XXX副組長:
XXXXXXXXXXXX成員:
職責:發生校園欺凌事件后,本組組員在組長的帶領下,迅速趕赴現場,對受傷人員進行救治,對重傷員應立即與
“120”聯系送往醫院治療。
二、防止校園校園欺凌事件應急組職責
1 .決定事故應急預案的啟動和終止。
2 .統領導事故應急救援工作,確定現場指揮人員,負責
應急隊伍及物資的調動。
3 .向公安、醫院等應急部門報告,并保持密切聯系,相關部門人員到達單位后,配合這些部門指揮應急救援工作。
4 .向單位員工通報事故情況。
5 .向上級部門請求救援事項。
三、校園欺凌事件處理程序及措施:
發現校園欺凌者的應急措施。
、偃绻墙處煱l現欺凌者正要對學生施暴,此教師應立即上前阻止,并與之周旋,然后巧妙派人報告安全領導小組成員。
、谌绻菍W生發現了欺凌者正對其他學生施暴,此學生應立即報告與他最近的'教師,然后再報告安全領導小組成員。
2 .(情況危急且不受控制的情況下)組長接到通知后,迅速“110”趕赴現場,同時撥打,通知公安(迅速前往現場阻止),與此同時,安全組長一面迅速召集最近的教師(最好是男教師)趕赴現場,阻止欺凌者施暴,一面通知現場安全組組長前往現場。
3各應急組現場救護
現場防護組:組長接到發生校園暴力消息后,應立即組織本組人員(不必等到人員來齊后)前往現場防止暴力,本著保護學生安全的原則,力求不受任何傷害,但當施暴者強行施暴時,本組人員可實行正當防衛。
疏散引導組:本小組在組長帶領下,迅速趕赴現場,當防護組與欺凌者周旋時,本小組在可能的情況下,迅速掩護與欺凌者相近,易受傷害的學生撤離,并實施保護行為,防止欺凌者對更多學生造成傷害。
通訊聯絡組:本小組在組長帶領下,迅速聯系相關人員到達“no”現場。
、贀艽。
、趯W校應急組各組組長
、巯蛏霞壊块T報告情況,保持通訊聯絡暢通。
現場救護組:本小組人員在組長帶領下,接到事故發生的消息后,應立即攜帶藥品到事發現場了解傷員情況,對輕傷員進行“120”簡單救治,對重傷員應立即撥打緊急救護,送往醫院。
4 .事故調查,善后處理。
IlO①學校應急組在的協助下,應立即協助上級主管部門對HO傷員進行救護,并安排家長情緒等。
、趯W校應急組負責協助調查事故發生經過。③如屬于責任事故,追究責任,并進行相應處罰。
5 、紀律處分。
凡學校教師,必須積極參加與校園欺凌事件的防護,對學校出現的欺凌事件進行及時處置,對欺凌事件反應遲緩,故意推脫,懈怠而導致校園安全事故進一步擴大的,學校將對該教師嚴肅處理。
校園欺凌處置應急預案5
一、指導思想
根據《關于開展校園欺凌專項整治的通知》精神和上級有關指示,認真落實貫徹踐行核心價值觀教育,深入開展“反校園欺凌”宣傳教育活動,大力宣傳普及反欺凌法治知識,充分認識開展校園反欺凌教育活動的重要意義,切實提高對校園欺凌危害的認識,進一步提高廣大師生“反校園欺凌”意識,構建平安友善,和諧穩定的校園環境。
二、校園欺凌事件應急處置機構、職責
。ㄒ唬、應急處置領導小組:
組長:
副組長:分管校長
成員:中層以上人員
(二)分工與職責
1、現場指揮組
組長:
組員:
主要職責:負責指揮和組織校園欺凌事件的處置工作,對重大突發事件處置工作作出重大決策,督促各相關應急處置小組按應急預案及時有效地開展工作。
2、警戒疏散組
組長:
組員:保安四人
主要職責:負責疏散師生,維護秩序,保持現場,協調有關單位(如公安、派出所、醫院等部門)負責維穩和救助。
3、善后處理組
組長:
組員:各班主任
負責對受傷人員進行救治,對重傷員應立即與“120”聯系送往醫院治療。做好對受傷學生家長及家屬的安撫、慰問和群眾思想工作,妥善處理好善后事宜,消除各種不安全、不穩定因素。
4、通訊聯絡組
組長:
組員:體育組人員
負責對內對外的通訊聯系、報告;收集信息,起草事件報告;做好新聞單位的接待、采訪工作。
5、后勤保障組
組長:
組員:后勤財務人員
負責處置安全事件過程中的車輛、接待、物質保障等工作。
三、預防措施
1、加強對師生法制和安全教育,增強師生的法制意識和自我保護意識。
2、嚴格執行門衛登記管理制度,嚴控外來人員進入學校。
3、學校安裝好室內外監控錄像裝置,及時掌握和保存校內外動態。
4、加強對在;加衳x史人的監控,加強對患有xx史人的關心,并勸其在家休養治療,經濟待遇上給予照顧幫助。
5、對可能引起矛盾激化事件的當事人要逐一排摸登記,耐心接待,盡力做好化解工作。
6、成立值日教師工作隊伍,加強校園值班巡邏,落實值日領導、值日教師管理責任制。
7、建立防范校園欺凌事件應急處置機構,做到各盡其責,協調合力。
四、處理程序
(一)接警與通知
事件發生后,在場知情人員(包括行政、教職工、學生)必須立即將所發生的事件情況向班主任或值日領導報告。班主任和值日領導接到報告后,立即組織人員進行制止,控制事態和相關人員并立即將所發生的事件情況報告校長,校長必須掌握的情況有:事件發生的時間與地點、種類、程度;在基本掌握事件情況后,立即通知副組長和各工作組組長啟動應急預案。
。ǘ┨幹门c救助
欺凌事件發生后,領導小組負責人必須第一時間趕到事發現場指揮協調。對現場情況采取積極措施進行制止或疏散。在場人員應首先檢查學生受傷情況。根據先重后輕的原則立即對受傷學生進行應急處置,對傷者應及時送醫院就診,保護現場,保存物證,并根據事件性質向公安機關報案。
。ㄈ┍Wo與維穩
應急組應對事件現場實行嚴格的保護,妥善保存現場重要痕跡、物證。維持秩序,疏散師生,監控案情,關注事態發展,作好安撫處理工作,穩定師生情緒,統一口徑,將影響減到最小。
保衛人員嚴格核查外來人員身份,不準非當事人家長和閑人進入校園,保證校園的治安秩序的穩定。受傷害學生的監護人、親屬或其他有關人員,在事件處理過程中無理取鬧,擾亂學校正常教育教學秩序,或者侵犯學校教師或者其他工作人員的'合法權益的,應立即報告公安機關依法處理。
。ㄋ模﹫蟾媾c通報
校園欺凌事件發生后,學校必須及時、準確、全面地了解事件發生的時間、地點、概況、以及處理進度,并迅速配合公安調查事件發生的原因,做好有關材料的收集,視情況通知受傷者和責任人的家長或家屬。
事件情況由小組統一對外發布消息。未經同意,任何個人不得接受隨意傳播小道消息,以免失實。
(五)事件調查
1、配合上級部門進行事件處理及調查工作。調查事件原因,整理事件記錄,形成書面報告。
2、總結經驗教訓,查找制度、政策、設施等存在的問題,制定防范措施。
(六)善后處理
1、做好受傷學生和受驚嚇學生的慰問工作,并及時與受傷害學生家長取得聯系,做好受傷害學生家長的安撫解釋工作。對相關責任人要通知家長到校配合處置工作,嚴肅處理相關責任人。
2、協同有關部門做好事件的善后撫恤及處理工作,依法處理、協調理賠,如屬于責任事故,追究責任,并進行相應處罰,對受傷學生的理賠要依據《民法通則》、《學生傷害事故處理辦法》等法律、法規執行,努力維護學校和社會的穩定。
(七)責任追究
1、根據事實,分清責任,按有關法律和政策規定對責
任人追究民事責任。有關責任人的行為觸犯刑律的,移送司法機關依法追究刑事責任。
2、事件的調查處理必須堅持實事求是,尊重科學,依法處置的原則,任何人不得干涉事件的調查處理。對違反本預案、不履行應急處理工作的、發布假消息的、不服從指揮的人員進行處分,構成犯罪的,移送司法機關依法追究刑事責任。
校園欺凌事件預防與處理應急預案
校園欺凌處置應急預案6
為確保學校的安全與穩定,有效處置突發事件,能夠統一指揮,有條不紊地進行緊急疏散教學樓內的師生,使安全事故損失降低到最低范圍,特制定本校應急處理預案。
一、實施對象和緊急疏散場地
當發生地震等建筑物倒塌或特大火災等安全事故或晚自習突發停電等需要緊急疏散教學樓內的學生、老師時,啟動本預案。緊急疏散場地為學校田徑運動場。
二、機構設置與職責
(一)應急疏散領導小組:
組長:
副組長:
組員:
職責:全面負責指揮協調突發事件處置工作。根據實際情況,及時發布命令,啟動預案。
(二)應急疏散工作小組:
組長:
副組長:
成員:
職責:具體負責疏散演練相關工作,在緊急疏散領導小組統一指揮下,下設六個小組,現場指揮組、緊急疏散組、傷員救護組、心理輔導組、外圍控制組,通信聯絡組。
(三)現場指揮組:
組長:
副組長:
基本職責:負責指揮協調;掌握情況,及時報告;貫徹傳達應急小組命令,組織有關人員按預案程序對現場進行果斷處置,并配備必要通訊器材和安全防護設備。
。ㄋ模┚o急疏散組:
高一負責人:高二負責人:高三負責人:
基本職責:在現場指揮組指揮下,依據預案措施及疏散路線、順序,有秩序地疏散師生,疏散完畢后有秩序撤離。
。ㄎ澹﹤麊T救護組:負責人:
基本職責:負責將傷員運送到指定安域,并進行簡單救治后,送往就近醫院救治。
。┬睦磔o導組:負責人:
基本職責:突發事件發生后,迅速趕到現場,對學生進行心理輔導和家長的安撫工作。
(七)外圍控制組:負責人:
基本職責:突發事件發生后,迅速趕到現場,設置警戒線,劃定警戒區,設置隔離帶,維護現場秩序,疏散現場人員及重要物資等,在公安機關等專業部門到來之前,對事件進行先期處置。負責維護學校大門、出入口秩序,疏導師生有序撤離,引導專業部門人員進入現場進行處置。
。ò耍┩ㄐ怕摻j組:負責人:
基本職責:根據事態發展,及時上報上級部門,并爭取相關部門的支援;提供各種處置突發事件物資裝備,通訊設備,編制廣播詞備用,負責平時的通信裝備保養。
三、處置原則
。ㄒ唬┛焖俜磻瓌t。處置突發事件要堅持一個“快”字,信息上報快,部署控制快,預案落實快。
。ǘ┈F場指揮原則。突發事件發生后,指揮人員要親臨現場,全面掌握情況,準確分析局勢,果斷做出正確指揮判斷。
。⊿)設置警戒原則。突發事件一旦發生,要迅速疏散現場
周邊人員,設置警戒,保護現場,禁止無關人員進入。
。ㄋ模┙档蛽p失原則。處置方法要妥當,要以維護政治穩定、社會安全,確保師生員工人身、財產安全為工作重點,力求做到盡量減少社會影響,減少人員傷亡,降低危害。
。ㄎ澹┗狙b備原則。學校為處置突發事件提供電視監控、應急廣播、安全頭盔、警戒帶、袖章標識、對講機、強光手電、電喇叭、消防器材及值班車輛等必要基本裝備保障。
。﹨f調配合原則。學校各部門及教職工要明確職責任務,按照預案分工,互相協調、通力配合,對突發事件進行妥善處置。
。ㄆ撸┳肪控熑卧瓌t。依據處置突發事件預案中職能任務分工,劃清權限職責;在突發事件發生后,對因未能落實預案有關要求造成學校經濟損失或人員傷亡的,依據相關規定追究相關人員的責任。
四、日常教育和防范
(一)為防止學生在課間、集會、做操等活動中出現擁擠等其他現象,搞好學生課間活動日常管理。從學生實際出發,分年級、分班級上下樓,不強調快速、整齊;當天值日領導和值日教師分工負責各樓層,在樓梯間負責維持秩序,監督、疏導、管理學生。
。ǘ┌嘀魅我獙W生進行遵守秩序、禮貌禮讓的教育,開展預防擁擠踩踏事故的專題演練,讓學生充分認識發生擁擠踩踏事故的主要原因、嚴重后果及其防范措施,了解在走廊、樓梯間打鬧、搞惡作劇的危險性,告誡學生上下樓梯靠右行走,加強學生的自救自護的教育和訓練。
(三)學校總務處要不定期的`對學校樓道、樓梯設施、樓梯照明等進行檢查,發現問題,及時補救、整改。
(四)在醒目的位置設立緊急情況疏散平面示意圖
五、緊急疏散程序
(一)當發生建筑物倒塌或特大火災等安全事故時:
1、事故現場的教師一邊指揮學生進行緊急集結疏散,一邊以最快速度將發生事故信息傳遞到應急領導小組。
2、指揮機構人員馬上按工作職責到現場指揮全校師生進行緊急疏散,具體如下:
(1)全校通過廣播或以三次一長二短哨音發出緊急集合信號。
(2)用高音喇叭進行現場指揮疏散。
(3)緊急疏散小組結合當時任課教師、班主任教師立即到班級指揮學生按順序疏散。
(4)脫離現場后,各班主任、當時任課教師迅速組織好本班、本年級學生,整理好隊伍、清點好人數,不允許學生擅自離開隊伍;對沒有到場的,要做好登記,并及時上報現場負責領導。
(5)對于受傷的學生,進行簡單救治后,送往就近醫院救治,并及時通知家長,有關人員做好學生和家長的安撫工作。
(6)其他工作參照消防預案或建筑物倒塌預案。
六、附件
(一)預案啟動后,各組人員在第一時間到位,做好各級工作,防止事態擴大。
(二)教學樓內人員密集,在疏散時,要保持現場秩序,切忌慌亂、學生人為起哄、擁擠,出現群死群傷事故。
(三)做好本預案的演練工作。
校園欺凌處置應急預案7
為了認真貫徹落實《國務院督導委員會辦公室關于開展校園欺凌專項整治的通知》(國教督辦函〔2xxxx〕22號)要求,進一步做好學校安全整治工作,保障學生的身體健康,促進學校各項工作順利開展,防范校園欺凌事件的發生,切實有效降低和控制校園欺凌事件的危害,依照上級有關要求及相關法律法規,從我校實際出發,特制定本預案。
一、校園欺凌事件應急處置預案組織機構、職責
二、防止校園校園欺凌事件應急組職責
1.決定事故應急預案的啟動和終止。
2.統一領導事故應急救援工作,確定現場指揮人員,負責應急隊伍及物資的調動。
3.向公安、醫院、教育局等應急部門報告,并保持密切聯系,相關部門人員到達單位后,配合這些部門指揮應急救援工作。
4.向單位員工通報事故情況。
5.向上級部門請求救援事項。
三、防止校園欺凌事件報告流程圖
發現欺凌者(或受害者)
上報上級主管部門
現場防暴組疏散引導組通訊聯絡組現場救護組
現場
四、校園欺凌事件處理程序及措施:
1.發現校園欺凌者的應急措施。
①如果是教師發現欺凌者正要對學生施暴,此教師應立即上前阻止,并與之周旋,然后巧妙派人報告安全領導小組長。
、谌绻菍W生發現了欺凌者正對其他學生施暴,此學生應立即報告與他最近的教師,然后再報告安全領導小組組長。
2.組長接到通知后,迅速趕赴現場,同時撥打"110"(情況危急且不受控制的情況下),通知警察(迅速前往現場阻止),與此同時,安全組長一面迅速召集最近的教師(最好是男教師)趕赴現場,阻止欺凌者施暴,一面通知現場安全組組長前往現場。
3.各應急組現場救護
現場防護組:組長接到發生校園暴力消息后,應立即組織本組人員(不必等到人員來齊后)前往現場防止暴力,本著保護學生安全的原則,力求不受任何傷害,但當歹徒強行施暴時,本組人員可實行正當防衛。
疏散引導組:本小組在組長帶領下,迅速趕赴現場,當防護組與欺凌者周旋時,本小組在可能的情況下,迅速掩護與欺凌者相近,易受傷害的學生撤離,并實施保護行為,防止欺凌者對更多學生造成傷害。
通訊聯絡組:本小組在組長帶領下,迅速聯系相關人員到達現場。①公安局或派出所"110"②學校應急組各組組長③向上級(教育局)報告情況,保持通訊聯絡暢通。
現場救護組:本小組人員在組長帶領下,接到事故發生的消息后,應立即攜帶藥品到事發現場了解傷員情況,對輕傷員進行簡單救治,對重傷員應立即撥打"120"緊急救護,送往醫院。
4.事故調查,善后處理。
①學校應急組在110的.協助下,應立即協助上級主管部門對傷員進行救護,并安排家長情緒等。
②學校應急組負責協助110調查事故發生經過。
、廴鐚儆谪熑问鹿,追究責任,并進行相應處罰。
5.紀律處分。
凡學校教師,必須積極參加與校園欺凌事件的防護,對學校出現的欺凌事件進行及時處置,對欺凌事件反應遲緩,故意推脫,懈怠而導致校園安全事故進一步擴大的,學校將對該教師嚴肅處理。
田梧第一中學
校園欺凌處置應急預案8
一、指導思想
以黨的教育方針為指導,牢固樹立“安全發展”理念,通過加強法制教育,嚴肅校規校紀,規范學生行為,積極主動和扎實認真地做好預防和處置校園欺凌事件,為促進學生身心健康,保障校園安全、維護校園穩定、推進平安校園、和諧校園建設提供良好的環境。
二、校園欺凌事件應急處置機構、職責
(一)應急處置領導小組:組長:
副組長:
成員:
。ǘ┓止づc職責
1、現場指揮組
組長:
組員:
主要職責:負責指揮和組織校園欺凌事件的處置工作,對重大突發事件處置工作作出重大決策,督促各相關應急處置小組按應急預案及時有效地開展工作。
2、警戒疏散組
組長:
組員:
主要職責:負責疏散師生,維護秩序,保持現場,協調
有關單位(如公安、派出所、醫院等部門)負責維穩和救助。
3、善后處理組
組長:
組員:
負責對受傷人員進行救治,對重傷員應立即與“120”聯系送往醫院治療。做好對受傷學生家長及家屬的安撫、慰問和群眾思想工作,妥善處理好善后事宜,消除各種不安全、不穩定因素。
4、通訊聯絡組
組長:
組員:
負責對內對外的通訊聯系、報告;收集信息,起草事件報告;做好新聞單位的接待、采訪工作。
5、后勤保障組
組長:
組員:
負責處置安全事件過程中的車輛、接待、物質保障等工作。
6、督查組:
組長:
成員:
三、預防措施
1、加強對師生法制和安全教育,增強師生的法制意識和自我保護意識。
2、嚴格執行門衛登記管理制度,嚴控外來人員進入學校。
3、學校安裝好室內外監控錄像裝置,及時掌握和保存校內外動態。
4、加強對在校患有
xx史人的監控,加強對患有xx史人的關心,并勸其在家休養治療。
5、對可能引起矛盾激化事件的當事人要逐一排摸登記,耐心接待,盡力做好化解工作。
6、學校成立值日領導、教師工作隊伍,加強校園值班巡邏,落實值日領導、值日教師管理責任制。
7、建立防范校園欺凌事件應急處置機構,做到各盡其責,協調合力。
四、處理程序及措施
1、發現校園欺凌者應急措施:
(1)如果是教師發現欺凌者正要對學生施暴,此教師應立即上前阻止,并與之周旋,然后巧妙派人報告安全領導小組長;
。2)如果是學生發現了欺凌者正對其他學生施暴,此學生應立即報告與他最近的教師,然后再報告學校安全領導小組組長;
(3)領導小組組長接到校園欺凌事件通知后,迅速趕赴現場,同時撥打“110”(情況危急且不受控制的情況下),通知警察(迅速前往現場阻止),與此同時,一面迅速召集最近的教師(趕赴現場,阻止欺凌者施暴,一面通知值班人員及相關人員前往現場。
2、各應急組現場應急措施:
。1)警戒疏散組:在組長帶領下,迅速趕赴現場,當防護組與欺凌者周旋時,本組人員在可能的情況下,迅速掩護與欺凌者相近,易受傷害的學生撤離,并實施保護行為,防止欺凌者對更多學生造成傷害;
。2)通訊聯絡組:發生校園欺凌事件后,迅速趕赴現場,負責摸清情況,同時向“110”和上級安全部門報告,傳達事故情況,保證通訊暢通;
。3)后勤保障及現場救護:接到事故發生的消息后,在組長帶領下,立即攜帶藥品到事發現場了解傷員情況,對輕傷員進行簡單救治,對重傷員應立即撥打“120”緊急救護,送往醫院治療。
、壬坪筇幚斫M:做好對受傷學生家長及家屬的安撫、慰問和群眾思想工作,妥善處理好善后事宜,消除各種不安全、不穩定因素。
⑸督查組:凡學校教師,必須積極參加與校園欺凌事件的防護,對學校出現的欺凌事件進行及時處置,對欺凌事件反應遲緩,故意推脫,懈怠而導致校園安全事故進一步擴大的,學校將對該教師嚴肅處理。
五、處置流程
一旦發生學校欺凌暴力事件,一般應按下列程序處理:
1、校內一旦出現非法侵害現象,在場教職工應盡力予以制止并及時通知學校領導。無力制止的,可調集力量,同時撥打報警電話“110”。
2、啟動應急處置預案。各工作員按照職責開展工作,如發生劫持人質事件,應變保護組的'人員要在公安趕到之前,盡力與歹徒周旋,規勸其終止犯罪;同時學校要全力保護好在現場或附近的其他學生,根據具體情況,決定是否要對學生進行疏散。若有需要,則通過校園廣播,發出緊急集合信號。各班班主任、任課教師到班級指揮學生有序疏散。
3、如有人員傷亡,人員救護組要提供及時有效的救護,有可能的以最快的速度把傷員就近送往醫院搶救,并通知家長或家屬。
4、協助警方阻止欺凌暴力行為的最后實施。
5、保護現場,配合警方調查取證。及時向師生及家長通報事件經過,穩定情緒。在警方的指導下維持秩序和善后處理。
校園欺凌處置應急預案9
為了認真貫徹落實《關于開展校園欺凌專項整治的通知》要求,進一步做好學校安全整治工作,保障學生的身體健康,促進學校各項工作順利開展,防范校園欺凌事件的發生,切實有效降低和控制校園欺凌事件的危害,依照上級有關要求及相關法律法規,從我校實際出發,特制定本預案。
一、校園欺凌事件應急處置預案組織機構、職責:
校園欺凌治理領導小組
組長:校長
成員:xxx、xxx、xxx、xx
職責:發生校園欺凌事件后,本組組員在組長的帶領下,迅速趕赴現場,對受傷人員進行救治,對重傷員應立即與“120”聯系送往醫院治療。
二、分工與職責
1.現場指揮組
組長:xxx
組員:xxx、xxx、xx
主要職責:負責指揮和組織校園欺凌事件的處置工作,對重大突發事件處置工作作出重大決策,督促各相關應急處置小組按應急預案及時有效地開展工作。
2.警戒疏散組
組長:xxx
組員:xxx、xxx、xxx
主要職責:負責疏散師生,維護秩序,保持現場,協調有關單位(如公安、醫院等部門)負責維穩和救助。
3.善后處理組
組長:xxx
組員:xxx、xxx、xx
負責對受傷人員進行救治,對重傷員應立即與“120”聯系送往醫院治療。做好對受傷學生家長及家屬的安撫、慰問和群眾思想工作,妥善處理好善后事宜,消除各種不安全、不穩定因素。
4.通訊聯絡組
組長:xxx
組員:xxx、xxx、xx
負責對內對外的通訊聯系、報告;收集信息,起草事件報告;做好新聞單位的接待、采訪工作。
5.后勤保障組
組長:xxx
組員:xxx、xxx、xxx
負責處置安全事件過程中的車輛、接待、物質保障等工作。
三、預防措施
1.加強對師生法制和安全教育,增強師生的法制意識和自我保護意識。
2.嚴格執行門衛登記管理制度,嚴控外來人員進入學校。 3.安裝好室內外監控錄像裝置,及時掌握和保存校內外動態。
4.對可能引起矛盾激化事件的當事人要逐一排摸登記,耐心接待,盡力做好化解工作。
5.進一步強化校綜治隊的管理,加強校園巡邏,落實綜治隊員職責。
6.建立防范校園欺凌事件應急處置機構,做到各盡其責,協調合力。
四、處理程序
。ㄒ唬┙泳c通知
事件發生后,在場知情人員(包括行政、教職工、學生)必須立即將所發生的事件情況向班主任或領導報告。班主任和領導接到報告后,立即組織人員進行制止,控制事態和相關人員并立即將所發生的事件情況報告校長,校長必須掌握的情況有:事件發生的時間與地點、種類、程度;在基本掌握事件情況后,立即通知副組長和各工作組組長啟動應急預案。
(二)處置與救助
欺凌事件發生后,領導小組負責人必須第一時間趕到事發現場指揮協調。對現場情況采取積極措施進行制止或疏散。在場人員應首先檢查學生受傷情況。根據先重后輕的原則立即對受傷學生進行應急處置,對傷者應及時送醫院就診,保護現場,保存物證,并根據事件性質報案。
(三)保護與維穩
應急組應對事件現場實行嚴格的保護,妥善保存現場重要痕跡、物證。維持秩序,疏散師生,監控案情,關注事態發展,作好安撫處理工作,穩定師生情緒,統口徑,將影響減到最小。
保衛人員嚴格核查外來人員身份,不準非當事人家長和閑人進入校園,保證校園的治安秩序的穩定。受傷害學生的監護人、親屬或其他有關人員,在事件處理過程中無理取鬧,擾亂學校正常教育教學秩序,或者侵犯學校教師或者其他工作人員的合法權益的,應立即報告公安依法處理。
。ㄋ模﹫蟾媾c通報
校園欺凌事件發生后,學校必須及時、準確、全面地了解事件發生的時間、地點、概況、以及處理進度,并迅速配合公安調查事件發生的原因,做好有關材料的收集,視情況通知受傷者和責任人的家長或家屬。
事件情況由小組統對外發布消息。未經同意,任何個人不得接受隨意傳播小道消息,以免失實。
(五)事件調查
1.配合上級部門進行事件處理及調查工作。調查事件原因,整理事件記錄,形成書面報告。
2.總結經驗教訓,查找制度、政策、設施等存在的問題,制定防范措施。
(六)善后處理
1.做好受傷學生和受驚嚇學生的慰問工作,并及時與受傷害學生家長取得聯系,做好受傷害學生家長的安撫解釋工作。對相關責任人要通知家長到校配合處置工作,嚴肅處理相關責任人。
2.協同有關部門做好事件的善后撫恤及處理工作,依法處理、協調賠償,如屬于責任事故,追究責任,并進行相應處罰,對受傷學生的賠償要依據《學生傷害事故處理辦法》等法律、法規執行,努力維護學校和社會的'穩定。
(七)責任追究
1.根據事實,分清責任,按有關法律和政策規定對責任人追究民事責任。有關責任人的行為觸犯刑律的,移送司法機關依法追究刑事責任。
2.事件的調查處理必須堅持實事求是,尊重科學,依法處置的原則,任何人不得干涉事件的調查處理。對違反本預案、不履行應急處理工作的、發布假消息的、不服從指揮的人員進行處分,構成犯罪的,移送司法機關依法追究刑事責任。
校園欺凌處置應急預案10
為了認真貫徹落實《關于開展校園欺凌專項整治的通知》要求,進一步做好學校安全整治工作,保障學生的身體健康,促進學校各項工作順利開展,防范校園欺凌事件的發生,切實有效降低和控制校園欺凌事件的危害,依照上級有關要求及相關法律法規,從我校實際出發,特制定本預案。
一、校園欺凌事件應急處置預案組織機構、職責校園安全領導小組
組長:
副組長:
組員:
發生欺凌事件后,組長馬上帶領本組人員趕赴現場,組織人員到現場疏散未被欺凌學生,并機智地疏散到安全地帶。對受傷人員進行救治,對重傷員應立即與“120”聯系送往醫院治療。對欺凌學生者進行強行阻止,必要時可實行正當防衛行為。
二、防止校園欺凌事件應急組職責
1.決定事故應急預案的啟動和終止。
2.統一領導事故應急救援工作,確定現場指揮人員,負責應急隊伍及物資的調動。
3.向公安、醫院、等應急部門報告,并保持密切聯系,相關部門人員到達單位后,配合這些部門指揮應急救援工作。
4.向單位員工通報事故情況。
5.向上級部門請求救援事項。
三、校園欺凌事件處理程序及措施1.發現校園欺凌者的應急措施。
如果是教師發現欺凌者正要對學生施暴,此教師應立即上前阻止,并與之周旋,然后巧妙派人報告安全領導小組組長。
如果是學生發現了欺凌者正對其他學生施暴,此學生應立即報告與他最近的教師,然后再報告安全領導小組組長。
2.組長接到通知后,迅速趕赴現場,同時撥打“110”(情況危急且不受控制的情況下),通知警察(迅速前往現場阻止),與此同時,一面迅速召集最近的`教師(最好是男教師)趕赴現場,阻止欺凌者施暴,一面通知現場安全組組長前往現場。
3.接到發生校園暴力消息后,應立即組織人員(不必等到人員來齊后)前往現場防止暴力,本著保護學生安全的原則,與欺凌者周旋時,本小組在可能的情況下,迅速掩護與欺凌者相近,易受傷害的學生撤離,并實施保護行為,防止欺凌者對更多學生造成傷害。力求不受任何傷害,但當歹徒強行施暴時,組織人員可實行正當防衛。對重傷員應立即撥打“120”緊急救護,送往醫院。
4.事故調查,善后處理。
學校應急組在110協助下,應立即協助上級主管部門對傷員進行救護,并安排家長情緒等。
學校應急組負責協助110調查事故發生經過。如屬責任事故,追究責任,并進行相應處罰。 5.紀律處分。凡學校教師,必須積極參加與校園欺凌事件的防護,對學校出現的欺凌事件進行及時處置,對欺凌事件反應遲緩,故意推脫,懈怠而導致校園安全事故進一步擴大的,學校將對該教師嚴肅處理。
校園欺凌處置應急預案11
為深入貫徹落實有關校園欺凌專項治理工作要求,進一步做好學校安全治理工作,保障學生的身心健康,促進學校各項工作順利開展,杜絕校園欺凌事件的發生,切實有效降低和控制校園欺凌事件的危害,根據上級有關文件精神,結合我校實際,特制定本預案。
一、成立校園欺凌事件應急處置組織機構、職責
。ㄒ唬⿷碧幹眯〗Mxx組長:
xxx現場防護組:(組長)xx、xxx疏散引導組:(組長)、xxx通訊聯絡組:方(組長)、xxx現場救護組:(組長)
。ǘ┚唧w職責
1、現場防護組:
(1)馬上帶領距離自己最近組員趕赴現場,對欺凌學生者進行強行阻止,必要時可實行正當防衛行為;
(2)立即了解情況,穩住情緒,保證通訊聯絡暢通,視其情節程度,嚴重到不可控制時應立即向領導小組和上級報告。
2 、疏散引導組:
發生校園欺凌事件后,組長馬上按領導小組組長要求組織人員到現場疏散未被欺凌學生,并及時地疏散到安全地帶。
3 、通訊聯絡組:
發生校園欺凌事件后,迅速按組長要求組織人員趕赴現場,了解情況,傳達事故情況,保證通訊聯絡暢通。
4 、現場救護組:
發生校園欺凌事件后,迅速趕赴現場,對受傷人員進行救治,對重傷員應立即與聯系送往醫院治療。
二、校園欺凌事件報告流程
發現欺凌者(或受害者)一一附近任意組長或教職工一一趕往現場、通知距離最近老師、電話告知組長一一穩住現場情況、疏散局外人、收集資料一一向上級匯報。
三、校園欺凌事件處理程序及措施
。ㄒ唬┌l現校園欺凌者的應急措施
1、如果是教師發現欺凌者正要對學生施暴,此教師應立即上
前教育阻止,并與之周旋,然后巧妙派人報告組長。
5 、如果是學生發現了欺凌者正對其他學生施暴,此學生應立即報告與他最近的教師,然后再報告組長。
(二)組長接到報告應急反應
組長接到通知后,迅速趕赴現場,控制局面。與此同時,一面迅速召集最近的教師(最好是男教師)趕赴現場,阻止欺凌者施暴,一面通知現場防護組前往現場。
。ㄈ└鲬苯M現場救護
1、現場防護組:立即前往現場阻止暴力行為,本著保護學生
安全的原則,力求不受任何傷害,但當欺凌者強行施暴時,本組人員可實行正當防衛。
2 、疏散引導組:迅速趕赴現場,當防護組與欺凌者周旋時,本小組在可能的情況下,迅速掩護與欺凌者近距離、易受傷害的學生撤離,并實施保護行為,防止欺凌者對更多學生實施傷害。
3 、通訊聯絡組:迅速聯系相關人員到達現場,了解事件詳細“110”情況,及時向領導小組組長匯報。必要時及時與派出所、醫療急救聯系,保持通訊聯絡暢通。
4 、現場救護組:接到事故發生的'消息后,應立即攜帶醫藥箱到事發現場了解傷員情況,對輕傷員進行簡單救治,對重傷員應“120”立即撥打緊急救護,送往醫院。
。ㄋ模┦鹿收{查,善后處理
1 、110、學校應急小組在的協助下對傷員進行救護,并安撫家長情緒等。
2 、110、學校應急小組負責協助調查事故發生經過。
3、如屬于責任事故,追究責任,并進行相應處罰。
(五)紀律處分
凡學生參與校園欺凌事件的,參照預防和處理制度,對不同情形予以相應懲戒。
凡學校教師,需積極參加與校園欺凌事件的防治,及時處置出現的欺凌事件,對欺凌事件反應遲緩,故意推脫,懈怠而導致校園安全事故進一步擴大的,學校將對該教師嚴肅處理。
校園欺凌處置應急預案12
為深入貫徹落實有效防治校園欺凌,保障學生的身心健康和全面發展,進一步深化“平安校園”建設,根據《關于加強中小學幼兒園安全風險防控體系建設的意見》、《關于印發<加強中小學生欺凌綜合治理方案>的通知》、《關于印發加強中小學生欺凌綜合治理方案的通知》,依據《校園欺凌綜合治理工作實施方案》,決定開展校園欺凌綜合治理活動,并結合實際情況,制定本處置方案。
一、校園欺凌事件應急處置預案組織機構、職責校園安全領導小組
組長:
副組長:
欺凌現場防護組
組長:
學生疏散引導組
組長:
通訊聯絡組
組長:
場救護組
組長:
二、具體職責
。ㄒ唬┌l生欺凌事件后,組長職責:
1、馬上帶領距離自己最近組員趕赴現場,對欺凌學生者進行強行阻止,必要時可實行正當防衛行為。
2、及時向本校欺凌事件應急處置預案組織機構各小組長發布信息,傳達事故情況。
3、立即了解情況,穩住情節,并保證通訊聯絡暢通,總指揮視其情節程度,嚴重到不可控制時應立即向“110”和上級報告。
4、按總指揮要求組織人員到現場疏散未被欺凌學生,并機智地疏散到安全地帶。
。ǘ┌l生欺凌事件后,組員職責:
1、組員發現第一現場的,擔當第一領導人的責任感進行秩序維護和信息傳遞。
2、本部小組在組長的帶領下,迅速趕赴現場,共同制止事件的繼續發展,對受傷人員進行保護或救治,發現有重傷員,應立即與鄉衛生院或“120”聯系送往醫院治療。
3、當事學生的班主任及時電話通知當事人家長,匯報情況。
三、校園學生欺凌專項治理委員會職責
1、決定事故應急預案的啟動和終止。
2、統一領導事故應急救援工作,確定現場指揮人員,負責應急隊伍及物資的調動。
3、向公安、醫院、等應急部門報告,并保持密切聯系,相關部門人員到達單位后,配合這些部門指揮應急救援工作。
4、向單位員工通報事故情況,安排人員收集證據資料。
5、向上級部門請求救援事項。
四、防止校園欺凌事件報告流程圖
發現欺凌者(或受害者)——附近任意組長或老師——趕往現場、通知距離最近老師、電話告知各小組長,——穩住現場情局、疏散局外人、收集資料——向上級匯報。
五、校園欺凌事件處理程序及措施:
1、發現校園欺凌者的應急措施。①如果是教師發現欺凌者正要對學生施暴,此教師應立即上前阻止,并與之周旋,然后巧妙派人報告安全領導小組長。
、谌绻菍W生發現了欺凌者正對其他學生施暴,此學生應立即報告與他最近的教師,然后再報告安全領導小組組長。
2、組長接到通知后,迅速趕赴現場,控制局面,情況危急且不受控制的情況下撥打“110”或鄉派出所電話請求支援,與此同時,一面迅速召集最近的教師(最好是男教師)趕赴現場,阻止欺凌者施暴,一面通知現場安全組組長前往現場。
3、各應急組現場救護:
現場防護組:組長接到發生校園暴力消息后,應立即組織本組人員(不必等到人員來齊后)前往現場防止暴力,本著保護學生安全的原則,力求不受任何傷害而與之周旋,但當歹徒強行施暴時,本組人員可實行正當防衛。
疏散引導組:本小組在組長帶領下,迅速趕赴現場,當防護組與欺凌者周旋時,本小組在可能的情況下,迅速掩護與欺凌者相近,易受傷害的學生撤離,并實施保護行為,防止欺凌者對更多學生造成傷害。
通訊聯絡組:本小組在組長帶領下,迅速聯系相關人員到達現場。
、賹W校應急組各組組長
②向上級()報告情況,保持通訊聯絡暢通。
、酃不蚺沙鏊110”
現場救護組:本小組人員在組長帶領下,接到事故發生的消息后,應立即攜帶藥品到事發現場了解傷員情況,對輕傷員進行簡單救治,對重傷員應立即撥打“120”緊急救護,送往醫院。
4、事故調查,善后處理。
、偾楣澼p緩的',由當事人雙方家長協商處理。
、趯W校應急組在110的協助下,應立即協助上級主管部門對傷員進行救護,并安穩家長情緒等。
、蹖W校應急組負責協助110調查事故發生經過。
、苋鐚儆谪熑问鹿,追究責任,交由相關部門進行相應處罰。
5、紀律處分。凡學校教師,必須積極參加與校園欺凌事件的防護,對學校出現的欺凌事件進行及時處置,對欺凌事件反應遲緩,故意推脫,懈怠而導致校園安全事故進一步擴大的,學校將對該教師嚴肅處理。
校園欺凌應急處置預案
為了認真貫徹落實《關于開展校園欺凌專項整治的通知》、《關于轉發<關于開展校園欺凌專項整治的通知>的通知》、《關于貫徹落實國家和省有關精神開展校園欺凌專項治理的通知》的相關精神和《實驗小學關于開展校園欺凌專項治理的方案》的要求,進一步做好學校安全整治工作,保障學生的身體健康,促進學校各項工作順利開展,防范校園欺凌事件的發生,切實有效降低和控制校園欺凌事件的危害,依照上級有關要求及相關法律法規,從我校實際出發,特制定本機制。
校園欺凌處置應急預案13
為防止校園欺凌傷害學生事故發生,切實有效降低和控制安全事故的危害,根據《教育部等九部門關于防治中小學生欺凌和暴力的指導意見》的通知,結合我校實際情況,特制定民生小學校園欺凌事件應急處置實施預案。
一、校園欺凌治理處置組織機構:
組長:張曉梅副組長:劉晰明
成員:李超、金玉、張艷秀、
吳麗娜、孟華、姜鵬、尚春剛、宋春艷及各班班主任
二、校園欺凌治理小組職責:
通訊聯絡組職責:發生欺凌時,及時通知防欺凌組組長和臨近教師趕赴現場。(李超)
現場防欺凌組職責:通知本組成員迅速趕赴現場,對施暴者勸告、強行阻止。(張艷秀、尚春剛)
現場疏散組職責:通知本組成員迅速趕赴現場,根據實際情況以及領導要求,將學生迅速分開教育。(孟華、姜鵬)
現場救護組職責:對受欺凌學生簡單心理健康咨詢。(宋春艷)
接待、安撫、善后組職責:通知本組成員迅速趕赴現場,安排閱覽室為受欺凌學生安撫室,會議室為領導指揮中心,根據領導小組組長要求,做到安撫善后工作。(吳麗娜、金玉)
三、預警預防
1、可能引發校園欺凌事件的原因分析及預防⑴原因分析:
由于種種因素對社會不滿和因矛盾激化而鋌而走險、因嚴重利益沖突而報復、精神病人發病以及極少數歹徒行兇犯罪、學生之間的矛盾等情形是引發學校欺凌、暴力事件的主要原因。
⑵預防措施:
、僖罁鲜鲈蛑贫ā缎@欺凌暴力事件預防與處理應急預案》;
②各年級、班級要加強對師生進行思想品德、心理健康、法制和安全教育,組織師生集中學習對校園欺凌事件預防和處理的相關政策、措施和方法等,增強師生的法制意識和自我保護意識;
、坌睦碜稍兪乙Y合學校班級實際,開展學生、老師心理健康咨詢和疏導工作;
、軐赡芤鹈芗せ录漠斒氯艘鹨慌琶怯,耐心接待,盡力做好化解工作;
⑤嚴格門衛登記、管理制度,控制外來人員進入學校。牢記校園欺凌報警電話,發現可疑人員或不法分子非法侵入校園應及時報告或報警;
⑥經常性地與派出所、聯防隊溝通聯系,及時掌握校園周邊地區存在的'不穩定的因素(人或事),及時采取有效對策;
2、校園欺凌事件的處理程序及措施⑴發現校園欺凌者的應急措施:
、偃绻墙處煱l現欺凌者正要對學生施暴,此教師應立即上前阻止,并與之周旋,然后巧妙派人報告安全領導小組長;
、谌绻菍W生發現了欺凌者正對其他學生施暴,此學生應立即報告與他最近的教師,然后再報告學校安全領導小組組長;
、菩@欺凌事件防控工作領導小組應急措施:防控領導小組組長接到校園欺凌事件通知后,迅速趕赴現場,同時撥打“110”(情況危急且不受控制的情況下),通知警察(迅速前往現場阻止),與此同時,一面迅速召集最近的教師(趕赴現場,阻止欺凌者施暴,一面通知值周員及相關人員前往現場。
、歉鲬苯M現場應急措施:
①應變保護員:接到發生校園暴力消息后,應立即組織本組人員(不必等到人員來齊后)前往現場防止暴力,本著保護學生安全的原則,力求不受任何傷害,但當歹徒強行施暴時,本組人員可實行正當防衛;
②疏散引導員:在組長帶領下,迅速趕赴現場,當防護組(員)與欺凌者周旋時,本組人員在可能的情況下,迅速掩護與欺凌者相近,易受傷害的學生撤離,并實施保護行為,防止欺凌者對更多學生造成傷害;
、弁ㄓ嵚摻j員:發生校園欺凌事件后,迅速趕赴現場,負責摸清情況,同時向“110”和上級報告,傳達事故情況,保證通訊暢通;
、墁F場救護員:接到事故發生的消息后,在組長帶領下,立即攜帶藥品到事發現場了解傷員情況,對輕傷員進行簡單救治,對重傷員應立即撥打“120”緊急救護,送往醫院治療。
、仁鹿收{查,善后處理:
、賹W校應急員在“110”的協助下,應立即協助上級主管部門對傷員進行救護,并安撫家長情緒;
②學校應急員負責協助“110”調查事故發生經過;③如屬于責任事故,追究責任,并進行相應處罰。⑸紀律處分:凡學校教師,必須積極參加與校園欺凌事件的防護,對學校出現的欺凌事件進行及時處置,對欺凌事件反應遲緩,故意推脫,懈怠而導致校園安全事故進一步擴大的,學校將對該教師嚴肅處理。
四、處置流程
一旦發生學校欺凌暴力事件,一般應按下列程序處理:
1、校內一旦出現非法侵害現象,在場教職工應盡力予以制止并及時通知學校領導。無力制止的,可調集力量,同時撥打報警電話“110”。
2、啟動應急處置預案。各工作員按照職責開展工作,如發生劫持人質事件,應變保護組的人員要在公安部門趕到之前,盡力與歹徒周旋,規勸其終止犯罪;同時學校要全力保護好在現場或附近的其他學生,根據具體情況,決定是否要對學生進行疏散。若有需要,則通過校園廣播,發出緊急集合信號。各班班主任、任課教師到班級指揮學生有序疏散。
3、如有人員傷亡,人員救護組要提供及時有效的救護,有可能的以最快的速度把傷員就近送往醫院搶救,并通知家長或家屬。
4、協助警方阻止欺凌暴力行為的最后實施。
5、保護現場,配合警方調查取證。及時向師生及家長通報事件經過,穩定情緒。在警方的指導下維持秩序和善后處理。
校園欺凌處置應急預案14
為了認真貫徹落實山東省、濟南市、平陰縣教體局相關文件精神,進一步做好校園安全整治工作,保障幼兒的身體健康,促進幼兒園各項工作順利開展,防范校園欺凌事件的發生,切實有效降低和控制校園欺凌事件的危害,依照上級有關要求及相關法律法規,從我園實際出發,特制定本應急預案。
一、指導思想
以貫徹執行“十九大精神”和《國務院督導委員會辦公室關于開展校園欺凌專項整治的通知》精神為指導,全面落實以人為本的科學發展觀,切實開展校園欺凌專項整治,進一步增強廣大師幼人身安全防范意識和自我保護能力,建立健全幼兒園安全工作的長效機制,徹底消除各類誘發校園欺凌事件的安全隱患,使校園安全工作逐步走上科學化、規范化、法制化的軌道,努力構建安全、和諧校園,切實保障廣大師幼身心健康不受傷害。
二、主要目標
1、防范校園欺凌事件安全工作組織機構健全,責任明確,制度完善,幼兒園領導高度重視校園安全工作。
2、防范校園欺凌事件安全知識教育普及率達到100%,廣大師幼的安全意識和自我保護能力明顯提高。
3、防范校園欺凌事件安全隱患及時得到整改,整改率達到100%。
4、不發生重大校園欺凌事件責任事故。
三、工作機構及職責
。ㄒ唬┬@欺凌事件防控工作領導小組
組長:張三
副組長:李四
成員:王五、趙六、各班班主任
。ǘ┕ぷ髀氊
1、組長全面負責校園欺凌事件防控安全工作,根據上級文件精神及幼兒園實際,研究制定校園欺凌事件防控工作辦法,并對相關人員工作提出指導性意見。
2、發生校園欺凌事件后,決定事故應急預案的啟動和終止。
3、統一領導事故應急救援工作,確定現場指揮人員,負責應急隊伍及物資的調動。
4、向公安、醫院、教體局等應急部門報告,并保持密切聯系,相關部門人員到達現場后,配合這些部門指揮應急救援工作。
5、向有關方面通報事故情況。
6、向上級部門請求救援事項。
(三)工作分工
1、應變保護員負責在公安部門介入之前與侵犯勢力的周旋,緊急時刻的正當防衛等。
2、人員救護員負責為受傷幼兒提供及時有效的救護。
3、疏散引導員負責疏散引導幼兒到安全場所。
4、通訊聯絡及溝通協調員負責對內對外的聯絡匯報工作和與家長的溝通協調安撫工作。
四、預警預防
(一)可能引發校園欺凌事件的原因分析及預防
1、原因分析
由于種種因素對社會不滿和因矛盾激化而鋌而走險、因嚴重利益沖突而報復、精神病人發病及極少數歹徒行兇犯罪、幼兒之間的矛盾等情形是引發幼兒園欺凌、暴力事件的.主要原因。
2、預防措施
(1)依據上述原因制定《校園欺凌暴力事件預防與處理應急預案》。
(2)各年級、班級要加強對師幼進行思想品德、心理健康、法制和安全教育,組織師幼集中學習對校園欺凌事件預防和處理的相關政策、措施和方法等,增強師幼的法制意識和自我保護意識。
(3)心理咨詢室要結合幼兒園班級實際,開展幼兒、老師心理健康咨詢和疏導工作。
(4)對可能引起矛盾激化事件的當事人要逐一排摸登記,耐心接待,盡力做好化解工作。
(5)嚴格門衛登記、管理制度,控制外來人員進入幼兒園。牢記校園欺凌報警電話,發現可疑人員或不法分子非法侵入校園應及時報告或報警。
(6)經常性地與轄區派出所、聯防隊溝通聯系,及時掌握校園周邊地區存在的不穩定的因素(人或事),及時采取有效對策。
(二)校園欺凌事件的處理程序及措施
1、發現校園欺凌者的應急措施
(1)如果是教師發現欺凌者正要對幼兒施暴,此教師應立即上前阻止,并與之周旋,然后巧妙派人報告安全領導小組長;。
(2)如果是幼兒發現了欺凌者正對其他幼兒施暴,此幼兒應立即報告與他最近的教師,然后再報告幼兒園安全領導小組組長。
2、校園欺凌事件防控工作領導小組應急措施
防控領導小組組長接到校園欺凌事件通知后,迅速趕赴現場,同時撥打“110”(情況危急且不受控制的情況下),通知警察(迅速前往現場阻止),與此同時,一面迅速召集最近的教師(趕赴現場,阻止欺凌者施暴,一面通知值周員及相關人員前往現場。
3、各應急組現場應急措施
(1)應變保護員:接到發生校園暴力消息后,應立即組織本組人員(不必等到人員來齊后)前往現場防止暴力,本著保護幼兒安全的原則,力求不受任何傷害,但當歹徒強行施暴時,本組人員可實行正當防衛。
(2)疏散引導員:在組長帶領下,迅速趕赴現場,當防護組(員)與欺凌者周旋時,本組人員在可能的情況下,迅速掩護與欺凌者相近,易受傷害的幼兒撤離,并實施保護行為,防止欺凌者對更多幼兒造成傷害
(3)通訊聯絡員:發生校園欺凌事件后,迅速趕赴現場,負責摸清情況,同時向上級報告,傳達事故情況,保證通訊暢通
。4)現場救護員:接到事故發生的消息后,在組長帶領下,立即攜帶
藥品到事發現場了解傷員情況,對輕傷員進行簡單救治,對重傷員應立即撥打“120”緊急救護,送往醫院治療。
4、事故調查,善后處理
。1)幼兒園應急員在“110”的協助下,應立即協助上級主管部門對傷員進行救護,并安撫家長情緒。
(2)幼兒園應急員負責協助“110”調查事故發生經過。
。3)如屬于責任事故,追究責任,并進行相應處罰。
5、紀律處分
凡幼兒園教師,必須積極參加與校園欺凌事件的防護,對幼兒園出現的欺凌事件進行及時處置,對欺凌事件反應遲緩,故意推脫,懈怠而導致校園安全事故進一步擴大的,幼兒園將對該教師嚴肅處理。
五、處置流程
一旦發生幼兒園欺凌暴力事件,一般應按下列程序處理:
1、園內一旦出現非法侵害現象,在場教職工應盡力予以制止并及時通知幼兒園領導。無力制止的,可調集力量,同時撥打報警電話。
2、啟動應急處置預案。各工作員按照職責開展工作,如發生劫持人質事件,應變保護組的人員要在公安部門趕到之前,盡力與歹徒周旋,規勸其終止犯罪;同時幼兒園要全力保護好在現場或附近的其他幼兒,根據具體情況,決定是否要對幼兒進行疏散。若有需要,則通過校園廣播,發出緊急集合信號。各班班主任、任課教師到班級指揮幼兒有序疏散。
3、如有人員傷亡,人員救護組要提供及時有效的救護,有可能的以最快的速度把傷員就近送往醫院搶救,并通知家長或家屬。
4、協助警方阻止欺凌暴力行為的最后實施。
5、保護現場,配合警方調查取證。及時向師幼及家長通報事件經過,穩定情緒。在警方的指導下維持秩序和善后處理。
校園欺凌處置應急預案15
進一步做好校園安全整治工作,保障學生的身體健康,促進學校各項工作順利開展,防范校園欺凌事件的發生,切實有效降低和控制校園欺凌事件的危害,依照上級有關要求及相關法律法規,從本校實際出發,特制定本應急預案。
一、指導思想
切實開展校園欺凌專項整治,進一步增強廣大師生人身安全防范意識和自我保護能力,建立健全學校安全工作的長效機制,徹底消除各類誘發校園欺凌事件的安全隱患,使校園安全工作逐步走上科學化、規范化、法制化的軌道,努力構建安全、和諧校園,切實保障廣大師生身心健康不受傷害。
二、主要目標
1.防范校園欺凌事件安全工作組織機構健全,責任明確,制度完善,學校領導高度重視校園安全工作。
2.防范校園欺凌事件安全知識教育普及率達到100%,廣大師生的安全意識和自我保護能力明顯提高。
3.防范校園欺凌事件安全隱患及時得到整改,整改率達到100%。
4.不發生重大校園欺凌事件責任事故。
三、成立領導管理機構,明確工作職責
、判@欺凌專項治理工作領導小組:
組長:
副組長:
組員:
、俳M長全面負責校園欺凌事件防控安全工作,研究制定校園欺凌事件防控工作辦法,并對相關人員工作提出指導性意見;
、诎l生校園欺凌事件后,決定事故應急預案的啟動和終止;
、劢y一領導事故應急救援工作,確定現場指揮人員,負責應急隊伍及物資的調動;
、芟蚬、醫院、教育局等應急部門報告,并保持密切聯系,相關部門人員到達現場后,配合這些部門指揮應急救援工作;
、菹蛴嘘P方面通報事故情況;
、尴蛏霞壊块T請求救援事項。
、茟儽Wo員負責在公安部門介入之前與侵犯勢力的周旋,緊急時的正當防衛等。
、侨藛T救護員負責為受傷學生提供及時有效的救護。
⑷疏散引導員負責疏散引導學生到安全場所。
、赏ㄓ嵚摻j及溝通協調員負責對內對外的聯絡匯報工作和與家長的溝通協調安撫工作。
四、預警預防
可能引發校園欺凌事件的原因分析及預防⑴原因分析:
由于種種因素對社會不滿和因矛盾激化而鋌而走險、因嚴重利益沖突而報復、精神病人發病以及極少數歹徒行兇犯罪、學生之間的矛盾等情形是引發學校欺凌、暴力事件的主要原因。
⑵預防措施:
①依據上述原因制定《校園欺凌暴力事件預防與處理應急預案》;
、诟髂昙、班級要加強對師生進行思想品德、心理健康、法制和安全教育,組織師生集中學習對校園欺凌事件預防和處理的`相關政策、措施和方法等,增強師生的法制意識和自我保護意識;
、坌睦碜稍儯ㄐl生保健)室要結合學校班級實際,開展學生、老師心理健康咨詢和疏導工作;
、軐赡芤鹈芗せ录漠斒氯艘鹨慌琶怯,耐心接待,盡力做好化解工作;
⑤嚴格門衛登記、管理制度,控制外來人員進入學校。牢記校園欺凌報警電話,發現可疑人員或不法分子非法侵入校園應及時報告或報警;
、藿洺P缘嘏c派出所等溝通聯系,及時掌握校園周邊地區存在的不穩定的因素(人或事),及時采取有效對策;
2、校園欺凌事件的處理程序及措施
、虐l現校園欺凌者的應急措施:
、偃绻墙處煱l現欺凌者正要對學生施暴,此教師應立即上前阻止,并與之周旋,然后巧妙派人報告安全領導小組長;
、谌绻菍W生發現了欺凌者正對其他學生施暴,此學生應立即報告與他最近的教師,然后再報告學校安全領導小組組長;
、菩@欺凌事件防控工作領導小組應急措施:治理工作領導小組組長接到校園欺凌事件通知后,迅速趕赴現場,同時撥打“110”(情況危急且不受控制的情況下),通知警察(迅速前往現場阻止),與此同時,一面迅速召集最近的教師(趕赴現場,阻止欺凌者施暴,一面通知值周員及相關人員前往現場。
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