【熱】就業意向書
在學習、工作生活中，意向書在工作中的使用頻率越來越廣泛，意向書有兩個特點，一個是協商性，一個是靈活性，什么樣的意向書才是有效的呢？以下是小編收集整理的就業意向書，希望能夠幫助到大家。
就業意向書1
甲方：____________醫院
乙方：________________ 身份證號碼：________
____醫院(甲方)擬錄用____大學________專業____年應屆畢業生____(乙方)為本單位職工，乙方自愿報名應聘甲方單位并已知甲方有關畢業生錄用的相關內容和規定。
一、經雙方協商，同意簽訂本意向書如下：
1.乙方自愿參加甲方舉辦的崗前培訓，學習期滿后，正式上崗。
2.培訓結束：
1)乙方培訓期滿合格后，乙方將進入____工作，與甲方正式簽訂勞動合同。
2)甲方同意乙方進入________工作，簽訂勞動合同。甲方對此沒有異議。
3.工作地點和待遇：
1)工作地點：________醫院。
2)待遇：基本工資______/月+績效工資。試用期考核合格后按醫院規定享受績效工資。
二、協議的終止
1.乙方在培訓期間出現以下情形之一，本協議自動終止：
1)乙方違反甲方的管理規定，經教育不改的。
2)根據工作情況，甲方認為乙方不具備工作能力的。
3)乙方出現健康情況，不能繼續完成或勝任將來的工作的。
4)乙方出現違反國家法律法令地方法規等違法犯罪行為的。
2.本合同簽訂后，乙方取得畢業證，必須在規定時限內到甲方參加工作，不得再到其他機構就業，否則將按有關法律法規賠償甲方前期培訓等相關費用。
三、爭議解決
本協議在執行過程中發生爭議，各方應協商解決，協商不成，任何一方可向________人民法院提起訴訟。
四、其他
本協議一式叁份，甲、乙雙方各一份，乙方學校一份，簽字蓋章后立即生效，具有同等法律效力
甲方：________醫院 乙方：________
法定代表：________
20____年____月____日 20____年____月____日
大學生個人就業意向書模板(四)
甲方：_____________________ 地址：____________________
乙方(畢業生姓名)：__________ 身份證號碼：______________
甲乙就乙方通過甲方校園招聘筆試及面試合格后，甲乙雙方就畢業后相互選擇達成以下一致：
一、背景
1. 甲方是從事_______企業，本次甲方進行校園招聘，接收考核合格的____應屆畢業生人才。
2. 乙方自愿參加甲方舉辦的校園招聘會，并通過考核成績合格，乙方決定畢業后進入甲方工作。
二、有關約定
1. 報到時間：
1) 甲方擬接收__________學校_____專業_____(學號_____ )的20___屆畢業本科生_____畢業后到甲方公司工作。
2) 乙方須在20___年_____月_____日前到甲方公司報到。
2. 試用期和合同期限：
1) 試用期：______個月
2) 勞動合同期限：甲、乙雙方擬簽訂的勞動合同期限為___年(含)至___年___月。
3) 正式勞動合同應在乙方報到后_____內簽訂。
3. 工作地點和待遇：
1) 工作地點：__________________
2) 待遇：第一年的'稅前年收入在人民幣_____元至_____元人民幣之間，在勞動合同中詳細約定。
3) 甲方將按照國家法律法規及____市的相關規定為乙方繳納社會保險。
三、意向書終止
乙方出現以下情形之一的，本意向書自動終止：
1)未能取得畢業證書或學位證書;
2)未經甲方許可未在本意向書約定的報到期限內報到的;
3)方安排的統一入職體檢中被認定不合格的;
4)有違反法律法規等違法犯罪行為的。
四、違約責任
1.乙方在本意向書約定的期限內未到甲方公司報到或未與甲方簽訂勞動合同的，甲方有權終止本意向書，并有權要求乙方支付違約金人民幣_____元。
2.甲方無正當理由拒絕接收乙方到甲方公司工作的，乙方有權終止本意向書，并有權要求甲方支付違約金人民幣_____元。
五、糾紛解決
本意向書在執行過程中發生爭議，各方應協商解決，協商不成，任何一方可向________人民法院提起訴訟。
六、其他
根據上海市的相關規定甲方不為乙方保管檔案及轉調戶口，乙方對此已了解并無異議。 本意向書的終止不影響守約方向違約方主張違約責任的權利。
本意向書一式二份，簽字蓋章后立即生效，甲乙雙方各執一份，具有相同的法律效力。
甲方：____________乙方：____________
法定代表(授權代表) (簽字)
20____年___月___日 20____年___月___日
就業意向書2
甲方：____________________
乙方：____________________身份證號碼：____________________
醫院（甲方）擬錄用大學專業年應屆畢業生（乙方）為本單位職工，乙方自愿報名應聘甲方單位并已知甲方有關畢業生錄用的相關資料和規定。經雙方協商，同意簽訂本意向書如下：
乙方自愿參加甲方舉辦的崗前培訓，學習期滿后，正式上崗。
一、培訓結束：
1）乙方培訓期滿合格后，乙方將進入工作，與甲方正式簽訂勞動合同
2）甲方同意乙方進入工作，簽訂勞動合同。甲方對此沒有異議
3）工作地點和待遇：
①工作地點：醫院。
②待遇：基本工資1200月+績效工資。試用期考核合格后按醫院規定享受績效工資。
二、協議的終止：
1、乙方在培訓期間出現以下情形之一，本協議自動終止：
1）乙方違反甲方的`管理規定，經教育不改的
2）根據工作情景，甲方認為乙方不具備工作本事的
3）乙方出現健康情景，不能繼續完成或勝任將來的工作的
4）乙方出現違反國家法律法令地方法規等違法犯罪行為的
2、本合同簽訂后，乙方取得畢業證，必須在規定時限內到甲方參加工作，不得再到其他機構就業，否則將按有關法律法規賠償甲方前期培訓等相關費用。
三、爭議解決：
本協議在執行過程中發生爭議，各方應協商解決，協商不成，任何一方可向人民法院提起訴訟。
四、其他：
本協議一式叁份，甲、乙雙方各一份，乙方學校一份，簽字蓋章后立即生效，具有同等法律效力
甲方：____________________乙方：____________________
法定代表（授權代表）：____________________
日期：_____年____月____日
就業意向書3
甲方:_______________________
乙方:_______________________
第三方:新東方學生，接受過甲方規定的課時培訓，考試合格后取得相關證書
首先，鑒于
1.甲方是經福州市勞動和社會保障局批準的正規學校，其教學方法、教材、課程設置、師資力量、管理模式都是針對企業需求量身定做的，即“學校=公司、畢業=就業”的培養模式；
2.乙方擬吸納優秀新東方學生，鼓勵在職人員參加后續教育；
3.新東方學生具有實踐性強、知識面廣的特點，雙方在人才培養上有溝通需求信息的意愿；
4.雙方在平等的基礎上進行談判，并在互惠的基礎上達成意向書。
二.本意向書的性質
本意向書為優秀新東方學生的實習和就業在甲乙雙方之間設定了優先權，在公平競爭條件下給予新東方學生優先權。互利和資源共享是雙方長期合作的基礎。
第三方權利
本意向書為第三方設定權利，但不設定義務，第三方有權放棄權利。但是，第三人一旦行使權利，即被視為承諾，第三人本身所作的承諾應當遵守。
四.優先甲方培訓的“新東方研修生”通過認證考試后，可先送乙方實習學習，同等條件下優先錄用乙方。
動詞 （verb的縮寫）其他合作
乙方根據自身業務要求和技術發展狀況，提出培訓要求，提交甲方開設相關課程，甲方實施定向培訓。
不及物動詞擔保的排除
甲方保證其培訓的'合格人員具備相應的專業技能并提供職業道德教育，但并不構成對其受訓人員未來職業行為的絕對保證，員工的道德風險由用人單位自行控制。
七.意向書條款
本意向書經雙方簽字蓋章后生效，有效期為一年，自______年起
直到______年______月______日。到期意向經雙方協商可以延期。
八.修改和終止
本意向書的修改由雙方協商同意。終止意向書應提前三個月提交。
甲方:____________
地址:____________
郵政編碼:____________
電話:____________
傳真:____________
代表:____________
電子郵件:____________
網站:____________
乙方:____________
地址:____________
郵政編碼:____________
電話:____________
傳真:____________
代表:____________
電子郵件:____________
網站:____________
就業意向書4
甲方（用人單位）：____________________
乙方（畢業生）：____________________
甲、乙雙方經過供需見面、考試測評、雙向選擇，達成如下協議：
一、甲方已如實向乙方介紹本單位情景，以及擬安排乙方到________________________崗位工作，并承諾乙方的經過體檢、考察、公示合格后，聘用乙方。乙方已如實向甲方介紹本人的情景，并經過對甲方的了解，愿意到甲方就業。
二、甲方為乙方供給的工作條件、勞動報酬及福利應貼合國家有關規定。
三、乙方到甲方所屬單位報到（簽訂聘用合同）時，必須在規定時間內取得畢業證、學位證及崗位要求的資格證書（證件），否則，甲方不予聘用。
四、雙方就業協議簽定時間：
乙方最遲于_____年____月____日前與甲方簽訂雙方就業協議，否則視為乙方自動放棄。甲方在收到乙方就業協議后，5個工作日內將經甲方蓋章后的就業協議反饋給乙方。
五、違約職責
鑒于甲方在招聘過程中的招聘成本支出，乙方在簽訂本協議后，出現以下情景視為違約，并向對方支付違約金人民幣元（大寫）：______________。
1、乙方無正當理由與甲方解除已簽訂的就業協議；
2、甲方無正當理由拒絕理解貼合聘用條件的.乙方報到。
3、違約情景將列入黔東南州人事考試不良誠信記錄并在黔東南人力資源社會保障網進行公示。
六、協議生效及其他
本協議的簽訂僅視為甲乙雙方對就業意向的約定，不視為勞動人事關系的成立。
本協議經雙方簽字后生效。
本協議一式二份，甲方留存一份，乙方留存一份。
甲方（蓋章）：_______________乙方（蓋章）：___________________
甲方代表簽名：_______________乙方代表簽名：___________________
地址：_______________________地址：___________________________
電話：_______________________電話：___________________________
傳真：_______________________傳真：___________________________
日期：______年______月_____日日期：_______年_______月_______日
就業意向書5
甲方（用人單位） 乙方（________人員）
名稱：__________ 姓 名：__________
法定代表人：_______________身份證號碼：__________
為確保衛生技術人員隊伍穩定，促進衛生行業發展，結合清城區衛生系統的實際情況，甲乙雙方按照平等自愿、協商一致的.原則訂立本意向。
一、乙方已被甲方擇優錄取，本人需于20____年____月____日前與甲方簽訂《普通高等學校畢業生、畢業研究生就業協議書》、《高校畢業生就業補充協議書》；
二、乙方未按規定時間與甲方簽訂《普通高等學校畢業生、畢業研究生就業協議書》的，按自動放棄錄取資格處理。
三、簽訂協議書地點：______________，聯系人：__________，聯系電話：__________ ，手機：__________。
四、本意向書一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
甲方（蓋章）：_______________乙方（簽名）：__________
二〇____年____月____日_____ 二〇____年____月____日
就業意向書6
1.1研究背景
伴隨著我國經濟體制改革，高等教育制度發生了深刻的變化，由過去國家計劃經濟時期“統招統分”的分配制度，逐漸轉變為現在的“雙向選擇”就業體制。大生的就業環境和就業地位也在逐步發生變化，尤其是1999年我國實施擴招政策以后，大學畢業生人數猛增，實施大學擴招第一年的畢業人數僅為130萬人，到20xx年已經迅速激增至699萬，畢業人數多，用人單位能提供的崗位有限，畢業生的就業問題日益凸顯。
隨著我國高校擴招，大學生就業成為社會各界關注的熱點，就業不但影響高校學生學習的積極性，同時也會對社會穩定產生一定的影響。當前，全社會都認識到大學生就業的嚴峻性、重要性和緊迫性。雖然各方也采取了各種措施、手段和方法來幫助大學生就業，并取得了一定效果。但是，這些措施和方法針對性不強，所能帶來的效果也甚微，不能夠從根本解決問題。
在嚴峻的就業形勢之下，很多人將大學生的就業難問題歸結于大學擴招，然而應當清醒的意識到，我國當前的受教育水平和程度與發達國家還有很大差距，而且遠遠不能滿足社會經濟發展的需要，人才甚至出現結構性短缺，所以片面地歸結于擴招是不合理和不充分的。大學生就業難問題，歸根結底是由當前我國勞動力市場供過于求的局面造成的，但筆者認為就業意向是大學生就業的門檻問題，大學生自身的就業意向存在傾向性，加劇了大學生就業市場的擁擠，是造成大學生就業困難的重要影響因素之一。隨著當前就業體制的變化和就業環境的日益惡劣，很多大學生的就業意向和觀念并沒有隨之而改變，在就業選擇上盲目跟風，造成有些職位、地區的過度競爭，因此，對即將走出校門的大學生來說，他們的就業意向受到很大挑戰，在這種形勢之下，研究當前大學生的就業意向就顯得尤為重要和必要。
1.2研究目的和意義
此次調查研究的目的，就是要了解大學生的就業意向及其影響因素，以便有的放矢地進行大學畢業生就業服務工作，增強大學生就業服務工作的.有效性和針對性，為建構一體化的就業服務體系提供實證材料。本報告根據20xx年南京市三大高校應屆畢業生就業意向問卷調查統計的數據，對大學生未來就業意向特征進行描述分析，運用相關理論對大學生就業意向形成和選擇行為進行理論解釋，最后提出有利于改善大學生就業意向及其就業狀況的政策措施，以期使大學畢業生能更好地適應社會，早日成功實現就業。
內因是事物變化發展的依據，對將要面臨畢業找工作的大學生來說，就業意向和擇業觀對他們未來職業選擇的作用是不容小覷的，對大學生的職業選擇和流向有導向和推動作用，因此，了解和研究當今大學生的就業意向和擇業觀，對于大學生就業問題的研究和解決有重要意義。
1.2.1 理論意義
通過研究前人對大學生就業意向的理論成果和進展，努力借鑒和學習前人的研究方法，了解大學生就業意向的特點及其影響因素，從中找出研究較少或者不足的地方作為突破點加以彌補，希望從大學生自身的就業意向和擇業觀角度，不斷完善和深化對大學生就業問題的研究。同時，文章結合所用的實際調查數據來說明情況，更具有說服力，為大學生就業現狀的分析提供數據佐證，且運用理論與經驗分析相結合的方式，希望能對以后相關研究有所幫助。
1.2.2 現實意義
大學生順利就業是實現資源優化配置的要求，關系社會穩定和諧發展，解決大學生就業問題意義重大。本文通過對大學生就業意向的特征進行描述，并對影響大學生就業的因素進行分析，以期為大學生、用人單位、高校和政府等主體提供借鑒。對于大學生自身而言，將他們普遍存在的就業意向擺在他們眼前，讓他們認清當前的就業形勢和自身就業觀念之間存在的問題，有助于他們樹立正確合理的擇業觀和就業期望，做出明智的就業選擇；對于用人單位而言，了解當前大學生的就業意向，有利于安排他們到合適的崗位發揮職能；對于高校而言，能夠把握住大學生就業期望和觀念中存在的問題，加強就業指導的針對性和有效性，從而提高就業數量和質量；對于政府等部門而言，有利于他們理清思路并把握大學生就業思想的特點，制定大學生就業方面的宏觀政策，幫助大學生早日順利就業。
就業意向書7
甲方：____________
乙方（畢業生）：____________
甲、乙雙方通過供需見面、雙向選擇，達成如下協議：
一、甲方已如實向乙方介紹本單位情況，以及擬安排乙方工作崗位情況，并通過對乙方的了解，考核，同意錄用乙方。乙方已如實向甲方介紹本人的情況，并通過對甲方的了解，愿意到甲方就業并在約定期限內簽署相關就業協議。
二、甲方為乙方提供的工作條件、勞動保護、勞動報酬及福利應符合國家有關規定。
三、乙方到甲方報到（簽訂勞動合同）時，必須取得畢業證及學位證，否則，甲方不予錄用。
四、就業協議簽訂時間：
乙方最遲于XXX年5月4日前與甲方簽訂就業協議，否則視為乙方自動放棄。甲方在收到乙方就業協議后，15個工作日內將經甲方蓋章后的就業協議反饋給乙方。
五：違約責任
鑒于甲方在招聘過程中的招聘成本支出，乙方在簽訂本協議后，出現以下情況視為違約，并向對方支付違約金人民幣貳仟（￥20xx。00）元；
1、乙方在離校前要求與甲方解除已簽訂的就業協議；
2、乙方未按協議約定在報到證規定期限內到甲方報到并簽訂勞動合同；
3、甲方無正當理由拒絕接受符合錄用條件的乙方報到。
六、協議生效及其他
本協議的.簽訂僅視為甲乙雙方對就業意向的約定，不視為勞動關系的成立。
本協議經雙方簽字后生效。
本協議一式兩份，甲方留存一份，乙方留存一份。
甲方（用人單位）____________乙方（畢業生）____________
人事部門簽章：____________簽名：____________
年月日____________年月日____________
就業意向書8
畢業生就業意向書
姓 名 學 號 專業名稱 用人單位
二0一四 年 二 月
經用人單位和畢業生雙向選擇，達成如下就業意向：
就業意向合同書
甲方： 醫院
乙方： 身份證號碼：
醫院 （甲方）擬錄用 大學 專業 年應屆畢業生 （乙方）為本單位職工，乙方自愿報名應聘甲方單位并已知甲方有關畢業生錄用的相關內容和規定。經雙方協商，同意簽訂本意向書如下： 1. 乙方自愿參加甲方舉辦的崗前培訓，學習期滿后，正式上崗。 2. 培訓結束：
1) 乙方培訓期滿合格后，乙方將進入 工作，與 甲 方正式簽訂勞動合同
2) 甲 方同意乙方進入 工作，簽訂勞動合同。 甲 方對此沒有異議 3. 工作地點和待遇：
1) 工作地點： 醫院。
2) 待遇：基本工資1200/月+績效工資。試用期考核合格后按醫院規定享受績效工資。
二． 協議的終止：
1. 乙方在培訓期間出現以下情形之一，本協議自動終止： 1) 乙方違反甲方的管理規定，經教育不改的.
2) 根據工作情況，甲方認為乙方不具備工作能力的 3) 乙方出現健康情況，不能繼續完成或勝任將來的工作的
4) 乙方出現違反國家法律法令地方法規等違法犯罪行為的
2.本合同簽訂后，乙方取得畢業證，必須在規定時限內到甲方參加工作，不得再到其他機構就業，否則將按有關法律法規賠償甲方前期培訓等相關費用。 三． 爭議解決：
本協議在執行過程中發生爭議，各方應協商解決，協商不成，任何一方可向人民法院提起訴訟。 四． 其他：
本協議一式 叁 份，甲、乙雙方各一份，乙方學校一份，簽字蓋章后立即生效，具有同等法律效力
甲方： 醫院 乙方：
法定代表（授權代表）
20xx年 月 日 20xx年 月 日
就業意向書9
甲方：____________________
乙方（畢業生）：____________________
甲、乙雙方經過供需見面、雙向選擇，達成如下協議：
一、甲方已如實向乙方介紹本單位情景，以及擬安排乙方工作崗位情景，并經過對乙方的了解，考核，同意錄用乙方。乙方已如實向甲方介紹本人的情景，并經過對甲方的了解，愿意到甲方就業并在約定期限內簽署相關就業協議。
二、甲方為乙方供給的工作條件、勞動保護、勞動報酬及福利應貼合國家有關規定。
三、乙方到甲方報到（簽訂勞動合同）時，必須取得畢業證及學位證，否則，甲方不予錄用。
四、就業協議簽訂時間：
乙方最遲于xxx年5月4日前與甲方簽訂就業協議，否則視為乙方自動放棄。甲方在收到乙方就業協議后，15個工作日內將經甲方蓋章后的就業協議反饋給乙方。
五、違約職責
鑒于甲方在招聘過程中的.招聘成本支出，乙方在簽訂本協議后，出現以下情景視為違約，并向對方支付違約金人民幣貳仟（￥20xx.00）元；
1、乙方在離校前要求與甲方解除已簽訂的就業協議；
2、乙方未按協議約定在報到證規定期限內到甲方報到并簽訂勞動合同；
3、甲方無正當理由拒絕理解貼合錄用條件的乙方報到。
六、協議生效及其他
本協議的簽訂僅視為甲乙雙方對就業意向的約定，不視為勞動關系的成立。
本協議經雙方簽字后生效。
本協議一式兩份，甲方留存一份，乙方留存一份。
甲方（用人單位）____________________乙方（畢業生）____________________
人事部門簽章：____________________簽名：____________________
日期：_____年____月____日
就業意向書10
甲方：
乙方(畢業生)：
甲、乙雙方通過供需見面、雙向選擇，達成如下協議：
一、甲方已如實向乙方介紹本單位情況，以及擬安排乙方工作崗位情況，并通過對乙方的了解，考核，同意錄用乙方。乙方已如實向甲方介紹本人的情況，并通過對甲方的.了解，愿意到甲方就業并在約定期限內簽署相關就業協議。
二、甲方為乙方提供的工作條件、勞動保護、勞動報酬及福利應符合國家有關規定。
三、乙方到甲方報到(簽訂勞動合同)時，必須取得畢業證及學位證，否則，甲方不予錄用。
四、就業協議簽訂時間：
乙方最遲于 年5月4日前與甲方簽訂就業協議，否則視為乙方自動放棄。甲方在收到乙方就業協議后，15個工作日內將經甲方蓋章后的就業協議反饋給乙方。
五：違約責任
鑒于甲方在招聘過程中的招聘成本支出，乙方在簽訂本協議后，出現以下情況視為違約，并向對方支付違約金人民幣貳仟(￥20 .00)元;
1、乙方在離校前要求與甲方解除已簽訂的就業協議;
2、乙方未按協議約定在報到證規定期限內到甲方報到并簽訂勞動合同;
3、甲方無正當理由拒絕接受符合錄用條件的乙方報到。
六、協議生效及其他
本協議的簽訂僅視為甲乙雙方對就業意向的約定，不視為勞動關系的成立。
本協議經雙方簽字后生效。
本協議一式兩份，甲方留存一份，乙方留存一份。
甲方（蓋章）：_______________乙方（蓋章）：___________________
甲方代表簽名：_______________乙方代表簽名：___________________
地址：_______________________地址：___________________________
電話：_______________________電話：___________________________
傳真：_______________________傳真：___________________________
日期：______年______月_____日日期：_______年_______月_______日
就業意向書11
甲方：____________
乙方：____________身份證號碼：____________
醫院（甲方）擬錄用大學專業年應屆畢業生（乙方）為本單位職工，乙方自愿報名應聘甲方單位并已知甲方有關畢業生錄用的相關內容和規定。經雙方協商，同意簽訂本意向書如下：
1、乙方自愿參加甲方舉辦的崗前培訓，學習期滿后，正式上崗。
2、培訓結束：
1）乙方培訓期滿合格后，乙方將進入工作，與甲方正式簽訂勞動合同
2）甲方同意乙方進入工作，簽訂勞動合同。甲方對此沒有異議3。工作地點和待遇：
1）工作地點：醫院。
2）待遇：基本工資1200/月+績效工資。試用期考核合格后按醫院規定享受績效工資。
二、協議的終止：
1、乙方在培訓期間出現以下情形之一，本協議自動終止：
1）乙方違反甲方的`管理規定，經教育不改的
2）根據工作情況，甲方認為乙方不具備工作能力的
3）乙方出現健康情況，不能繼續完成或勝任將來的工作的
4）乙方出現違反國家法律法令地方法規等違法犯罪行為的
2、本合同簽訂后，乙方取得畢業證，必須在規定時限內到甲方參加工作，不得再到其他機構就業，否則將按有關法律法規賠償甲方前期培訓等相關費用。
三、爭議解決：
本協議在執行過程中發生爭議，各方應協商解決，協商不成，任何一方可向人民法院提起訴訟。
四、其他：
本協議一式叁份，甲、乙雙方各一份，乙方學校一份，簽字蓋章后立即生效，具有同等法律效力
甲方：____________醫院乙方：____________
法定代表（授權代表）____________
年月日____________年月日____________
就業意向書12
甲方(用人單位)乙方(新聘衛生技術人員)
名稱：姓名：
法定代表人：身份證號碼：
人社部部長尹蔚民在啟動儀式上提出，明年要完成城鎮新增就業900萬人、下崗失業人員就業500萬人、就業困難人員實現就業100萬人、城鎮登記失業率4.6%的目標，重點要做好高校畢業生、困難就業群體和農民工等三大群體的就業工作。
為確保衛生技術人員隊伍穩定，促進衛生行業發展，結合清城區衛生系統的實際情況，甲乙雙方按照平等自愿、協商一致的原則訂立本意向。
記者日前從青海省教育廳召開的新聞發布會上獲悉，XXXX年，在高校畢業生持續增加、經濟下行壓力繼續加大、就業市場乏力的形勢下，青海高校畢業生初次就業率達到92.17%，再創歷史新高，比上年提高1.52個百分點。
一、乙方已被甲方擇優錄取，本人需于20xx年x月x日前與甲方簽訂《普通高等學校畢業生、畢業研究生就業協議書》、《高校畢業生就業補充協議書》;
二、乙方未按規定時間與甲方簽訂《普通高等學校畢業生、畢業研究生就業協議書》的，按自動放棄錄取資格處理。
此外，為解決就業難問題，上海、福建和遼寧等省市的地方政府開展了“高校畢業生見習基地”的計劃，由政府出面協調，企業為畢業生提供半年左右的見習崗位，政府和企業共同提供一定的生活補貼，見習期滿表現優秀的畢業生可以留在企業成為正式員工。
三、簽訂協議書地點：_______________聯系人：_______________聯系電話：_______________手機：_______________
有的`用人單位在協議書中寫明，一旦學生違約，將“支付一定數目的賠償違約金”，而我們有的學生也不多加思考就斗膽在沒寫明支付金額的合同上簽字畫押。如果賠償違約金是5000元還好說，如果是10萬、20萬呢?雖然合同法規定，違約金額應當根據公平合理的原則確定，但學生在簽協議書時就與用人單位商定好違約賠償金額，豈不更好!
為深入貫徹《國務院關于進一步推進戶籍制度改革的意見》，加強人口綜合調控和服務管理，穩步推進基本公共服務覆蓋符合條件的常住人口，促進社會融合發展，現就進一步推進本市戶籍制度改革提出如下若干意見：
四、本意向書一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)：乙方(簽名)：
“我個人對研究生擴招這一政策并不看好，擴招無非只是把現在的就業壓力轉移到將來幾年而已。沒有從跟本上緩沖就業壓力，將來還可能會出現研究生就業難。”劉爾鐸認為，即便是擴招，也要有一個限度。
就業意向書13
甲方（用人單位）：____________________
乙方（畢業生）：____________________
甲、乙雙方經過供需見面、雙向選擇，達成如下協議：
一、甲方已如實向乙方介紹本單位情景，以及擬安排乙方工作崗位情景，并經過對乙方的了解、考核，同意錄用乙方。乙方已如實向甲方介紹本人的情景，并經過對甲方的了解，愿意到甲方就業并在規定或約定期限內報到。
二、甲方錄用乙方的'方式為聘用。
三、甲方為乙方供給的工作條件、勞動保護、勞動報酬及福利應貼合國家有關規定。
四、本就業意向書一式三份，甲乙雙方和學校各執一份。
甲方（用人單位）___________________
聯系電話：____________________
乙方（畢業生）簽名：____________________
聯系電話：____________________
學校鑒證簽章：____________________
日期：_____年____月____日
就業意向書14
甲方(用人單位):________________
乙方(畢 業 生):____________
甲、乙雙方通過供需見面、雙向選擇，達成如下協議：
一、甲方已如實向乙方介紹本單位情況，以及擬安排乙方工作崗位情況，并通過對乙方的了解、考核，同意錄用乙方。乙方已如實向甲方介紹本人的情況，并通過對甲方的了解，愿意到甲方就業。
二、甲方為乙方提供的工作條件、勞動保護、勞動報酬及福利應符合國家有關規定。
三、乙方到甲方所屬單位報到(簽訂勞動合同)時，必須取得畢業證及學位證，否則，甲方不予錄用。
四、三方就業協議簽定時間：
乙方最遲于20___年___月___日前與甲方簽訂三方就業協議，否則視為乙方自動放棄。甲方在收到乙方就業協議后，15個工作日內將經甲方蓋章后的三方就業協議反饋給乙方。
五、違約責任
鑒于甲方在招聘過程中的招聘成本支出，乙方在簽訂本協議后，出現以下情況視為違約，并向對方支付違約金人民幣_____元：
1、乙方在離校前要求與甲方解除已簽訂的.就業協議;
2、甲方無正當理由拒絕接受符合錄用條件的乙方報到。
六、協議生效及其他
本協議的簽訂僅視為甲乙雙方對就業意向的約定，不視為勞動關系的成立。
本協議經雙方簽字后生效。
本協議一式二份，甲方留存一份，乙方留存一份。
甲(用人單位) 簽名：________
20___年___月___日
聯系電話：________
乙方(畢業生)簽名：________
20___年___月___日
聯系電話：________
人事部門簽名(簽章)：________
就業意向書15
甲方：_________________
乙方：_________________
鑒于：乙方為即將畢業的大學在校生，乙方希望到甲方進行畢業見習以鍛煉勞動技能，雙方就見習問題達成如下協議：
一、乙方到甲方_____部_____崗位見習。見習期間，乙方應完成甲方安排的見習內容，甲方不收取見習管理費并付給乙方一定的見習補助，補助的標準為_____元/月。
二、本意向書生效期間，乙方需嚴格遵守甲方各項管理制度；若乙方嚴重違反，則甲方有權解除本意向書，給甲方造成損失的.，乙方應當賠償損失。
三、乙方畢業后，本意向書自然失效，乙方若無違反甲方制度、不適合甲方安排的工作等情況，甲方與乙方簽訂勞動合同，勞動合同期限為一年。在簽訂正式的勞動合同之前，甲乙雙方不是正式勞動關系，有關問題按勞動部、教育部有關大學畢業生實習問題的規定處理。
甲、乙雙方對本意向書內容已清楚知悉，本著平等自愿、協商一致的原則，簽訂本意向書，明確雙方的權利、義務，共同遵守履行。
甲方：（簽字）_________________乙方：（簽字）_________________
聯系電話：_________________聯系電話：_________________
_________年_____月_____日_________年_____月_____日
【就業意向書】相關文章：
就業意向書12-30
就業實習意向書04-23
就業意向書范文01-02
畢業就業意向書01-04
【熱門】就業意向書01-04
【薦】就業意向書01-04
就業意向書【薦】01-04
就業意向書【熱】01-04
就業意向書【推薦】01-04
【推薦】就業意向書01-04