實習意向書(通用16篇)
在不斷進步的社會中,洽談事務越來越多人會去使用意向書,意向書的簽訂為進一步簽訂正式協議奠定了基礎,那么什么樣的意向書才是有效的呢?以下是小編整理的實習意向書,僅供參考,大家一起來看看吧。
實習意向書 1
甲方(用人單位):
乙方(畢業生):
丙方(學校):漳州衛生職業學院藥學系
甲乙雙方通過校園招聘、供需見面、雙向選擇,達成以下協議:
一、甲方如實向乙方介紹單位情況以及擬安排乙方工作崗位情況,并通過對乙方的了解、考核,同意錄用乙方。乙方如實向甲方介紹本人情況,并通過對甲方的.了解,愿意到甲方就業并在約定期限內報到。乙方以甲方員工的身份接受甲方的管理,丙方監督。
二、甲方錄用乙方的方式為,待遇元/月。
三、甲方為乙方提供的工作條件、勞動保護、勞動報酬及福利應符合國家有關規定。四、本協議一式叁份,簽字蓋章后立即生效,協議方各執壹份,具同等法律效力。
甲方(用人單位):
乙方(畢業生):
法定代表(授權代表):
____年____月____日
聯系電話:
聯系電話:
丙方(學校):
____年____月____日
聯系電話:
實習意向書 2
甲方:_________________
乙方:_________________
鑒于:乙方為即將畢業的大學在校生,乙方希望到甲方進行畢業見習以鍛煉勞動技能,雙方就見習問題達成如下協議:
一、乙方到甲方_____部_____崗位見習。見習期間,乙方應完成甲方安排的見習內容,甲方不收取見習管理費并付給乙方一定的見習補助,補助的標準為_____元/月。
二、本意向書生效期間,乙方需嚴格遵守甲方各項管理制度;若乙方嚴重違反,則甲方有權解除本意向書,給甲方造成損失的,乙方應當賠償損失。
三、乙方畢業后,本意向書自然失效,乙方若無違反甲方制度、不適合甲方安排的工作等情況,甲方與乙方簽訂勞動合同,勞動合同期限為一年。在簽訂正式的勞動合同之前,甲乙雙方不是正式勞動關系,有關問題按勞動部、教育部有關大學畢業生實習問題的`規定處理。
甲、乙雙方對本意向書內容已清楚知悉,本著平等自愿、協商一致的原則,簽訂本意向書,明確雙方的權利、義務,共同遵守履行。
甲方:(簽字)_________________乙方:(簽字)_________________
聯系電話:_________________聯系電話:_________________
_________年_____月_____日_________年_____月_____日
實習意向書 3
甲方:______
地址:______
傳真:______
乙方:______
地址:______
傳真:______
甲、乙雙方經友好協商,就乙方學生實習安排事宜,本著精誠合作、互惠互利的原則,特訂立合作意向書如下:
一、乙方在制定學生實習計劃時,提前向甲方通告學生資源情況。甲方也預先向乙方提供______________工業園區______________企業(客戶公司)招聘實習生的需求信息、客戶公司的'相關信息如薪資待遇、工作時間、住宿條件、交通等。如甲、乙雙方均有合作意向,則乙方優先考慮按甲方的要求,提供優秀的、數量充足的實習學生。
二、甲方負責對乙方的學生進行考核篩選,并將合格者安排到客戶公司實習。
三、甲方按照實際人數收取乙方安置費________________元/人。
四、甲、乙雙方共同負責對學生的實習管理,穩定實習生隊伍,確保客戶公司的滿意度。
五、本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份,由雙方代表簽名,蓋章后生效。
甲方:______________________乙方:______________________
代表簽字:______________代表簽字:______________
日期:______________________日期:______________________
實習意向書 4
甲方:_________________
乙方:_________________
第三方:系接受甲方規定學時培訓,經考試合格取得相關證書的新東方學員。
一、鑒于
1、甲方系福州市勞動和社會保障局批準的正規學校,其教學方法、教材配備、課程設置、教師資源、管理模式均按企業需求量身定做培訓方式,既“學校=公司,畢業=就業”培訓方式;
2、乙方有意吸納優秀的______學員,并鼓勵在職人員參加后續教育;
3、______學員具有實踐性強,知識面廣的特征,雙方在培養人才方面有溝通需求信息的意愿;
4、雙方平等協商,在互惠基礎上達成本意向書。
二、本意向書性質
本意向書就優秀______學員的實習及就業在甲乙雙方設定優先權,該優先權在公平競爭條件下優先給予______學員。互惠互利,資源共享為雙方長期合作的基礎。
三、第三方權利
本意向書為第三方設定權利,但不設定義務,第三方有權放棄權利。但第三方一旦行使權利既被看作是一種承諾,第三方自己作出的承諾應當遵守。
四、優先權
甲方培訓的.“______學員”,通過認證考試合格后,可優先送至乙方實習、考察,乙方在同等條件下優先錄用。
五、其他合作
乙方根據自身經營要求及技術發展狀況,提出培訓要求交由甲方設置相關課程,甲方實施定向培訓。
六、保證的排除
甲方保證其培訓合格的人才具有相應的專業技能,并提供職業道德教育,但并不構成對其學員未來職業品行的絕對保證,雇員之道德風險由雇主自行控制。
七、意向書期限
本意向書自雙方簽字蓋章生效,有效期一年,自______年_____月_____日起至______年_____月_____日止。到期本意向經雙方協商后可順延。
八、修改與終止
本意向書的修改經雙方協商一致。終止意向書應提前三個月提出。
甲方:(簽字)_________________乙方:(簽字)_________________
聯系電話:_________________聯系電話:_________________
_________年_____月_____日_________年_____月_____日
實習意向書 5
甲方:(就業實習單位)
地址:
電話:
乙方:(學生)
身份證號:
電話:
甲方同意由濟南大學文學院培養的專業年制本(專)科學生到甲方單位就業考察實習,本著平等原則,雙方經協商,同意簽訂本意向書,內容如下:
一、乙方自愿報名應聘甲方定向崗位,并接受甲方安排的實習培訓。
二、乙方除完成學校的'實習內容外,還必須認真完成甲方安排的實習計劃;甲方負責組織安排好乙方實習期間的具體工作,并提供相應的工作條件。
三、在實習期間,乙方在接受校方檢查考評外,同時參加甲方的業績考核,考核成績作為甲方是否接收乙方就業的依據。甲方在實習結束后,及時為實習學生簽署就業實習鑒定意見。
四、本意向書未盡事宜,可由甲方另作相關解釋。
五、本意向書簽字生效。
甲方:(簽章)
____年____月____日
乙方:(簽章)
____年____月____日
實習意向書 6
甲方:___________________
地址:______________
傳真:______________
乙方:___________________
地址:______________
傳真:______________
經友好協商,甲乙雙方本著真誠合作、互惠互利的原則,達成如下合作意向書:
一、乙方在制定學生實習計劃時,應提前告知甲方學生資源情況。甲方還向乙方提供_________________________________________________________________________如果甲乙雙方都有合作意向,乙方應根據甲方要求優先提供優秀且數量充足的實習學生。
二、甲方負責乙方學生的考試和篩選,并安排合格的.學生到客戶公司實習。
三、甲方按實際人數向乙方收取安置費___________元/人。
四、甲乙雙方共同負責學生的實習管理,穩定實習團隊,保證客戶公司的滿意度。
五、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,經雙方代表簽字蓋章后生效。
甲方:___________
乙方:____________
日期:_________年_________月_________日。
實習意向書 7
甲方:________
乙方:________
為了更好的安排學生實習,使實習規范、有序的開展,經雙方共同協商達成如下協議:
一、甲方義務及責任
1、甲方負責向乙方學生介紹實習單位的基本情況,對所提供的信息真實性、可靠性負完全責任。甲方保證不私自克扣員工工資。
2、甲方須按約定的崗位、時間安排乙方學生實習,如實習單位出現無故辭退學生,甲方應重新妥善安置。安置不了甲方賠償乙方往返車費。
4、甲方協助乙方學生辦理好入廠手續,自辦理好入廠手續之日起,向乙方的學生提供跟蹤服務。
二、乙方義務及責任
1、乙方負責向甲方提供個人真實情況,辦理好個人有效證件(身份證、學歷證明、未婚證等相關證件)。乙方應自行包車確保路途往返交通安全。車費自理。車輛交通等出現的問題由乙方按國家規定與運輸公司及車主協商解決。
2、乙方應聽取甲方實習中的`安排,遵章守紀,不擾亂秩序。
3、若乙方在實習期間因違反公司規章制度、違法、違紀等原因被公司開除的,其后果甲方概不負責。
4、乙方因故(在甲方跟蹤服務范圍之內的)不能在原單位實習而需離開原單位時,在離開原單位前,需提前一星期與甲方取得聯絡,由甲方妥善安排。若乙方在未與甲方聯系的情況下自行離廠,由此造成的一切后果,甲方概不負責。
三、違約責任
1、乙方到達實習單位后,所享受薪資及福利待遇若與甲方宣傳不符,甲方應按原宣傳待遇、條件另行安置乙方學生的實習,直到符合甲方宣傳的薪資待遇為止。
2、乙方因個人原因不服從安排,甲方有權終止對乙方學生的安置服務。甲方保證不私扣工資違約賠償乙方每人次5000元。
以上協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份,自簽字之日起生效。
甲方(蓋章):________
乙方(蓋章):________
代表(簽字):________
代表(簽字):________
________年________月________日
________年________月________日
實習意向書 8
甲方(委托方):_________
乙方(受托方):_________
為促進生命科學的發展,加強科研院校間的合作和交流,經甲、乙雙方協商,現就_________研究所接受甲方委托,同意甲方有關人員來所進行短期研究、實習一事,達成如下協議:
一、委托期限
自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。
二、權利和義務
(一)甲方的權利和義務
1.在短期研究、實習人員到乙方報到前,負責向乙方提供短期研究及實習計劃。
2.負責做好來所人員來所前的實驗室安全、紀律和相關制度的崗前教育。
3.在協議執行期間,短期研究、實習人員的各項待遇由甲方負責。
4.短期研究、實習結束后,配合乙方做好實驗資料、材料及相關圖書資料的歸還工作。
(二)乙方的權利和義務
1.接受甲方的委托,并負責指派實驗室。
2.在短期研究、實習期間,負責對甲方人員進行管理。
3.負責提供研究場地、實驗條件和實驗經費。
4.組織短期研究、實習人員上崗教育。
5.負責督促、檢查短期研究、實習人員落實計劃的情況,了解短期研究、實習人員業務學習和思想情況。
6.辦理短期研究、實習結束人員的離崗手續,督促還清所借物品和書刊。
7.短期研究、實習結束時負責進行業務考核(筆試和技術操作),做好結業鑒定。
(三)短期研究、實習人員的權利和義務
1.來乙方短期研究、實習人員必須按規定時間辦理報到手續,若因故不能按時報到,應事先由甲方來函請假,請假不得超過一周,否則作自動放棄處理。
2.短期研究、實習期間除國家規定節假日外,無寒暑假,無探親假。不接待家屬來院探親,不得因此請假。
3.必須嚴格遵守乙方的各項規章制度,服從導師的管理。
4.必須嚴格遵守_________研究院科技保密和知識產權保護方面的.規定。
三、費用
在協議執行期間,乙方按照統一標準向甲方收取一定費用。具體金額由甲乙雙方協商決定。
甲方應在人員到乙方工作前一周將費用一次性匯到乙方銀行帳號。
四、知識產權
1.甲方人員在協議執行期間正式發表的研究論文單位署名為1乙方,2甲方。研究論文的責任作者為乙方指導老師。
2.研究成果及產生的相關知識產權屬于乙方或由雙方協商解決。
五、協議的變更、終止和解除
(一)本協議依法簽訂后,雙方必須全面履行協議規定的義務,任何一方不得擅自變更協議,確需變更的,雙方應協商一致,并按原簽訂程序變更協議。如雙方未達成一致意見的原協議繼續有效。協商期不得超過_________日。
(二)有下列情況之一的,本協議自行終止:
1.協議期滿;
2.甲方人員在協
議期間嚴重違紀、違規,給乙方造成嚴重損失;
4.甲方人員在協議執行期間發生違法行為而又不夠刑事處分的;
5.協議訂立時所依據的情況發生重大變化,致使原協議無法履行,經雙方協商不能就變更協議達成共識的;
6.由于不可抗拒因素而中止。
六、違約責任
因甲方人員違約造成乙方經濟損失的,甲方作為委托方應當予以賠償。
七、附則
1.本協議未盡事宜由雙方協商解決,必要時可訂立補充協議。
2.本協議一式四份,經雙方簽字后生效,甲、乙雙方各執二份。
3.本協議從_________年_________月_________日生效。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點:_________ 簽訂地點:_________
實習意向書 9
甲方:
地址:
聯系電話:
乙方:
地址:
聯系電話:
甲乙雙方經友好協商,就甲方學生赴乙方實習事宜,根據勞動部門和教育部門等的有關規定,達成以下協議以便雙方共同遵照執行。
一、雙方資質認定
1.甲方是經當地教育或勞動行政部門批準,具有合格辦學資質的各類學校;
2.乙方是在當地工商行政機關注冊,并經勞動行政部門認可,有資格向各類企業提供勞務服務的公司。甲乙雙方均應提供相應證件(復印件)作為本協議的附件。
二、實習生要求
1.實習生共_________名,其中男生_________名,女生_________名;
2.實習期限:________年____月____日至________年____月____日;
3.甲方所輸送實習生必須符合下列要求:
3.1甲方所輸送實習生至少應當具備良好的專業素養,具備一定的專業能力;
3.2甲方所輸送實習生應當不具有任何犯罪或者不良記錄;
3.3_________________________________
4.甲方所輸送之實習生必須經過乙方面試,并在開始實習前經乙方指定醫院體檢,合格后方能開始實習。風險提示:基本信息
基本信息包括協議雙方的必要資料,如實習生姓名、證件號碼、單位名稱。為了避免爭議發生時,無法聯系到當事人。實習協議上最好還要有實習生的聯系地址,單位的法定代表人和聯系地址。同時,實習生要注意與自己簽署實習協議的單位是否是合法設立的單位。
三、甲方的權利和義務
1.甲方所輸送的實習生必須是本校所屬的符合實習生身份的全日制學歷教育學生;
2.甲方需保證所輸送之實習生按照乙方指定時間到乙方指定醫院參加體檢,且學生流失率不得超過10%(剔除當地已體檢不合格人員,需出具醫院體檢不合格證明);
3.體檢結果需由乙方確認,體檢不合格者由甲方負責帶回;
4.甲方需向乙方提供實習生實習推薦表(蓋有學校公章、貼有照片)、學籍證明、身份證復印件或戶籍證明復印件(戶籍證明由當地派出所出具,附有本人照片并在照片上加蓋派出所公章),如甲方提供的實習生有關資料與事實不符或違反有關規定,乙方有權隨時通知甲方退回學生;
5.學生從面試到體檢、簽訂合同、報到的整個過程中,甲方需指定一名教師全權負責管理并配合乙方直至學生進入企業工作;
6.在試用期內考核不合格之實習生由甲方負責接回并另行安排其實習或學習,乙方提供具體考核不合格原因;
7.在學生實習期間,甲方應定期了解學生意見、工作表現及在生活、工作中遇到的困難,協助乙方做好學生的思想工作,負責與學生家長進行溝通,保證讓學生安心實習,并將意見及時反饋給乙方;
8.甲方應向乙方支付學生安置費_________元人,具體金額按照實際體檢合格人數計算,其中80%費用應在學生到乙方所在地且體檢合格之后、進廠報到之前繳納,剩余20%費用在學生進廠當天繳納;
9.學生發生工傷事故,甲方需主動協助乙方處理;風險提示:工傷
實習的在校學生不能算是法律意義上的勞動者,他們因而也不具備工傷保險賠償的主體資格。實習生一旦發生工傷,實習單位須依法承擔雇主責任,即人身損害賠償,因此所帶來的風險相當大。
因此,建議用人單位為實習生繳納商業保險,彌補不能繳納工傷、醫療保險的風險。
10.甲方所輸送實習生發生下列問題將被解除實習協議,解除實習協議之實習生由甲方負責接回,自實習協議解除之日起乙方不再承擔任何責任:
10.1學生嚴重違反勞動紀律或者規章制度的;
10.2學生嚴重失職、營私舞弊,對乙方利益造成重大損失的;
10.3學生發生重大違法行為,依法被追究刑事責任的';
10.4學生有精神病、病毒性肝炎及嚴重的肝膽腎疾病病史或正在治療中,未向乙方在報到進廠前如實說明或隱瞞真實情況的;
10.5學生冒名頂替或假造學歷證明、身份證明等相關證件,經查實確鑿者;
10.6學生患病或非因工負傷,在規定醫療期滿后經鑒定不能從事原工作,也不能從事乙方另行安排的工作的。
四、乙方的權利和義務
1.本著公平、公正的原則,乙方根據一定要求和標準,對甲方輸送的學生進行面試及相關技能和知識培訓,最終擇優錄取,確定正式實習的人員。
2.乙方保證實習生薪資待遇與事前宣傳的相符,如有不實之處直接影響到學生實習意愿的,由乙方負責,并重新安置。
3.實習生工資由乙方確定,因生產需要延長工作時間的,按國家勞動法有關規定支付加班工資。
4.實習生工資由乙方按時發放,如無擅自離職、違法違紀行為或其他特殊原因的,乙方不得扣發實習生工資。
5.乙方按照勞動法有關規定為甲方輸送之實習生提供必要的勞動保障,負責在工廠工作期間的勞動安全;發生工傷事故時,乙方根據勞動法并結合有關規定負責協調處理。
6.乙方為甲方輸送之實習生提供有償宿舍,并負責宿舍的日常管理:
6.1實習生在來_________時需帶足現金以支付住宿費及當月生活費。住宿費在入住當天繳納,以后逐月交付。如不及時繳納,將直接影響學生的實習,同時乙方將通過書面形式通知學校和當事人,同時在學生當月工資中按照實際發生費用扣除;
6.2實習需遵守宿舍各項規章制度,若有違反且情節惡劣者將被開除出宿舍,并終止其實習行為,由甲方負責帶回;
6.3實習生如需搬出宿舍另外居住,需事先征得父母、學校的同意,并提交書面申請報乙方批準后方可搬出,同時乙方不再承擔在工作時間以外的任何責任;如實習生不經允許擅自搬出宿舍,一經發現將終止其實習,同時乙方也不承擔在此期間的任何責任。
7.實習期未滿而乙方無正當原因辭退實習生的,乙方負責另行安排工作。
8.實習生不得擅自離職,如有正當原因確需離職的,需提前一周提交書面申請,經乙方批準后方可離職,學生離職后乙方不再承擔任何責任;如無正當原因而離職的,乙方有權扣留學生的實習推薦表并扣發學生當月工資。
9.在學生實習結束后,乙方負責協助為學生進行實習鑒定。
10.實習期內,甲方要求解除本協議的,需提前30天通知乙方,并向乙方賠償違約金_________元人,具體金額按實際解約人數而定。
五、爭議的解決因違反或終止本協議而引起的對對方損失和損害的賠償,雙方應當協商解決,如未能達成一致,可提交當地有關仲裁機關仲裁。
六、本協議一式兩份,甲乙雙方各持一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。在執行過程中一方如需變更條款,必須與對方協商一致,否則將承擔相應的經濟責任和法律責任。
甲方(蓋章):_____________
甲方代表(簽字):__________
_______年____月____日
乙方(蓋章):_____________
乙方代表(簽字):_________
_______年____月____日
實習意向書 10
甲方:(用人單位)
法定代表人:
地址:
乙方:(職工)
姓名:
身份證號:
就讀學校:
就讀專業:
為保證實習工作的順利進行,保護雙方的合法權益,本著自愿合作的原則,經慎重協商,并達成如下就業實習協議:
一、甲方因經營(工作)需要,按國家、省、市政府有關勞動法律、法規,接收乙方到甲方實習。雙方根據“平等自愿”原則,簽訂本協議,并共同遵守履行。
二、實習期限
乙方自從 年 月 日起至從 年 月 日在甲方進行實習。實習期滿,本協議自行終止。
三、實習補貼、福利待遇
1.甲方每月給予乙方生活補貼為元。乙方在實習期內被證明不符合甲方實習崗位要求的,甲方有權提前終止實習協議。
2.乙方在實習期內,甲方不提供醫療、失業、生育、養老、工傷等社會,若發生人身意外等按國家有關法律法規。
3.甲方為乙方提供食宿,具體標準按雙方約定執行。
四、實習內容
乙方同意服從甲方實習安排。在實習期內甲方根據經營管理狀況、乙方工作能力和工作表現情況有權調整乙方的實習崗位。
五、實習紀律
1.乙方在實習期內必須遵守國家法律、法規和甲方的各項,不得有任何違法亂紀的行為。
2.乙方實習部門根據工作需要而制定的各種規章制度同屬甲方規章制度,乙方須同樣嚴格遵守。甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。
3.乙方在實習期間,必須遵守甲方規定的保密規章、制度,履行與其工作崗位相應的`保密職責。甲方的保密規章、制度沒有規定或者規定不明確之處,乙方亦應本著謹慎、誠實的態度,采取任何必要、合理的,維護其于實習期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的商業秘密信息,以保持其機密性。
4.乙方應服從甲方的實習安排,并按職責要求努力工作,保質保量地完成任務。
六、解除實習協議
1.甲方有權根據經營狀況和用工需要而提前終止與乙方的實習關系,甲方提前終止實習協議的,需提前5天通知乙方。
2.本實習協議解除后,甲乙雙方應在兩日內辦理解除本協議有關手續,乙方應將其掌握的所有商業秘密資料移交給甲方,包括但不限于有關資料、圖紙、樣品一律交甲方歸檔,不得私自留存帶走或以任何形式向第三方透露。
有下列情形之一的甲方可以立即解除實習協議:
(1)乙方嚴重觸犯國家法律法規被依法追究刑事責任;
(2)乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;
(3)乙方嚴重失職,營私舞弊,對甲方造成重大經濟損失;
(4)乙方患病或非因公負傷。
七、實習約定
1.實習期滿,甲方對乙方在實習期的表現做出客觀、公正的鑒定和書面證明。
2.乙方在實習期結束時應向甲方提交不少于1000字的,實習報告應包括對自己在實習期工作表現的,對所實習工作崗位的認識和及對本崗位操作規程或其他方面提出更合理化的建議等內容。
八、其他
1.本協議未盡事宜,由雙方協商解決。
2.本協議由甲乙雙方簽署即日生效,涂改或冒簽無效。
3.本協議一式兩份,甲乙雙方各一份。
甲方:(蓋章)乙方:
____年____月____日____年____月____日
實習意向書 11
甲方:_________
乙方(學生):_________
根據學校實習教學要求及教學工作的安排,經過學校和教學系部審核,共同推薦學生_________到_________公司(企業)實習。為保證教學工作的正常進行,兼顧學生、學校和公司的共同利益,甲乙雙方簽定如下協議:
1.乙方在實習期間,必須遵守該企業的各種規章制度(例如:公司的要求、勞動考勤制度、生產及安全衛生守則等),缺勤等同曠課,按學生學籍管理規定處理。乙方若因表現不好被該公司解除實習合同,甲方將給予乙方紀律處分。
2.乙方應提高安全意識,注意人身安全。由于違規操作等個人原因,乙方出現人身安全問題,后果自負。
3.乙方要有吃苦耐勞的思想準備。考慮到學校與該公司產學合作的長遠利益和有關教學要求,乙方在實習期間,不得中途退出(包括專升本也不得中途退出。身體確實有病,不能堅持實習者除外),否則,甲方將給予乙方紀律處分,并取消乙方一次就業推薦機會。
4.乙方要遵守甲方的教學安排與規定,以便保證乙方完成在校期間的學習任務。甲方對教學計劃進行必要的調整,采用各種靈活有效的.方式安排好乙方學習以及成績考核。
5.學生未通過學校而自行與企業進行定崗實習聯系時,學生應事先對企業的詳盡情況,特別是資信情況進行了解后,方可與企業簽定有關合同(或協議)。否則,出現意外情況,后果自負。
6.學校推薦乙方參加定崗實習,要求乙方在校期間,未受過紀律處分,不欠交學費,學習成績沒有掛科情況。
7.乙方在實習期間如果出現重大問題,可向甲方反映,由甲方和學校一起,共同與該公司協商解決,學校有義務維護學生的合法權益。
8.本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________
代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
實習意向書 12
甲方:
乙方:
甲方_________與乙方_________就聯合培養_________等同學的有關事宜,經雙方協商達成如下協議:
第一條 培養方式
甲方委派已分配到乙方即將畢業的本科學生_________等同學到乙方單位進行畢業實習和畢業設計,實習和設計期間甲方委托乙方對所委派的同學進行培養,學習完成后回甲方進行畢業設計(論文)審核及答辯。
第二條 時間
畢業設計(論文)時間自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日,其中包括必要的實習時間,實習地點根據需要由乙方自行安排。實習是增強學生感性認識和培養學生動手能力的教學環節,乙方應結合學生所學專業和畢業設計題目進行安排。
第三條 管理及考核
畢業實習及畢業設計期間由甲乙雙方分別指派指導老師對學生進行指導,乙方配合甲方負責安排學生的生活、學習,并對學生進行安全及規章制度教育和管理,督促學生完成實習及設計任務。學生本人應遵紀守法,嚴格遵守乙方的規章制度,當學生出現違紀現象時甲方與乙方協商處理。
畢業設計(論文)必須滿足學校教學大綱要求,具體實施過程見甲方提供的.《_________》。畢業實習及畢業設計結束后,乙方應對學生進行考核,并給出評語,出具書面鑒定。
第五條 費用
畢業實習及畢業設計期間的宿費、差費(包括往返路費)及生活補助由乙方承擔。
第六條 其他
乙方必須經常保持與甲方的聯系,一旦發生問題雙方共同協商解決。
其它未盡事宜雙方共同協商。
本合同一式四份,甲乙雙方各執兩份。
甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________
代表(簽字):_________ 代表(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
實習意向書 13
甲方(單位名稱):
地址:
電話:
乙方(姓名):
住址:
身份證號碼:
電話:
乙方為_____學生,自愿到甲方要求實習。經友好協商,雙方達成如下協議:
一、乙方實習期自____年____月____日至____年____月____日止。
二、甲方為乙方實習提供相應的場所、設備等條件,幫助乙方達到了解社會,運用所學知識于實習工作崗位之目的。
三、實習期甲方為乙方提供必要的勞保用品、免費三餐及生活補貼____元/月。
四、乙方愿以甲方員工的標準參加實習,遵守甲方規章制度、操作規程和各項安全管理制度;完成甲方安排的實習任務等。
五、乙方在實習期間應服從領導安排,杜絕擅自進入非允許進入的廠區及車間,以免發生意外傷害,否則一切后果由乙方自行承擔。
六、甲方可對乙方實習期內的工作表現、工作能力、培訓成績等進行綜合考核或考評。
七、乙方愿意接受甲方的`考試、考核或考評,以及對考核或考評結果的處理。
八、乙方在實習期間及實習結束離開甲方之后,均有保守甲方商業秘密的義務,不得以任何方式侵害甲方的知識產權和經濟利益;不得私自復制或公開甲方商業秘密的文件或文件副本,對因工作所保管、接觸的有關乙方或乙方客戶文件應妥善保管和使用,未經許可不得超工作范圍使用。
九、甲方如需提前終止實習應提前一個星期提出;乙方如需提前終止實習應提前一個月提出;實習協議到期前半個月,雙方應就否結束或延期作出確認。
十、本協議未盡事宜,甲、乙雙方應協商解決。
十一、本協議一式兩份,雙方各持一份。
甲方(簽字或蓋章) 乙方(簽字或蓋章)
____年____月____日____年____月____日
實習意向書 14
甲方(實習單位):
代表人:
地址:
聯系電話:
乙方(實習生):
身份證號碼:
學校:
專業:
地址:
聯系電話:
為推動學生實習(實踐)活動的開展,明確各方的責任,保障各方的權益,現在平等自愿的基礎上,各方就學生實習(實踐)的有關事項達成以下協議:
一、實習期限及留任承諾
第一條、實習時間自_______年_____月_____日至_______年_____月_____日。實習結束,甲方優先錄用乙方,經雙方協商愿意達成正式勞動就業合同。
二、實習崗位
第二條、甲方根據乙方的申請,并結合乙方所學專業,對口安排乙方在本單位從事工作。甲方可依據乙方的專業、特長、工作能力和表現及甲方的生產經營服務需要,調整乙方工作崗位及實習生活補助。
三、實習管理
第三條、甲方提供實習場地,包括生產、研發或辦公的場地及相關條件。
第四條、雙方協商同意,實習期間甲方每月付給乙方_________元(人民幣)實習生活補助;如果實習期內乙方不符合甲方的工作要求,可解除本協議。
四、實習期間乙方應遵守的規定
第五條、乙方自覺遵守國家的法律、法規、規章和社會公德、職業道德,維護甲方的聲譽和利益。
第六條、乙方應嚴格遵守甲方依法制定的規章制度;遵守勞動安全、衛生、消防、生產工藝等方面的勞動紀律和工作規范;愛護甲方的財產;積極參加甲方組織的培訓和企業活動,不斷提高思想覺悟和職業技能。
第七條、乙方應保守甲方的商業秘密和知識產權。
第八條、甲方有權對乙方執行制度的`情況進行檢查、監督、考核和獎懲;乙方違反勞動紀律和規章制度的,甲方有權按國家和本單位的規定對乙方給予紀律處分或經濟處罰,直至解除本協議。
五、勞動保護
第九條、甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境,保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作。
第十條、甲方根據乙方實習崗位實際情況,按國家規定向其提供必需的勞動防護用品。
第十一條、甲方應按勞動法規定的作息時間安排乙方實習工作。
六、保密約定
第十二條、乙方應當保守甲方的商業秘密,商業秘密系指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經濟利益,具有實用性并經甲方采取保密措施的技術秘密和經營信息。包括但不限于下述內容:
1)技術信息。技術信息的范圍一般包括技術方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、試驗結果、圖紙、樣品樣機、模型模具、操作手冊、技術文檔、涉及商業秘密的業務函電等等。
2)經營信息。經營信息的范圍一般包括客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、不公開的財務資源、勞動報酬、進貨渠道、產銷政策、招投標中的標的及標書內容等。
3)公司依照法律規定和有關協議約定對外應承擔保密義務的事項等。
七、知識產權
第十三條、學生在實習期間開發的項目成果所有權屬于企業。
八、協議終止與解除
第十四條、協議期滿自然終止;
第十五條、甲方破產、解散、被吊銷營業執照、責令關閉或者被撤銷的;
第十六條、雙方共同協商可解除本協議。
九、本協議未盡事宜由甲乙雙方協商解決。因本協議而引起的糾紛,經協商或調解不能解決的,甲乙任何一方均有權在甲方注冊地提起仲裁或者訴訟。
十、本協議一式三份,經甲乙雙方簽字或蓋章后生效。甲方、乙方和乙方所在學校各執一份。
甲方(蓋章):
代表人(簽字):
_______年_____月_____日
乙方(簽字):
乙方家長(簽字):
_______年_____月_____日
實習意向書 15
甲方(實習單位):
法定代表人:
地址:
聯系電話:
電子郵箱:
乙方(實習學生):
身份證號碼:
居住地址:
聯系電話:
電子郵箱:
為明確實習學生與實習單位的責任與義務,根據國家有關法律、法規,本著平等自愿的原則,經甲乙雙方協商一致,簽訂本協議:
第一條 實習期限
乙方在甲方實習時間為個月,自____年____月____日起至____年____月____日止。甲方并不承諾在乙方畢業后一定錄取其為正式員工。
第二條 實習內容
甲方根據乙方的實際情況和工作需要,安排乙方到實習工作。乙方在實習期間,必須服從甲方的工作安排。
第三條 實習期間待遇
3.1 甲乙雙方并不建立勞動關系,甲方將根據乙方實習出勤情況以及綜合考評情況給予乙方實習期津貼,乙方實習期津貼為人民幣_____元/天。
3.2 甲方將于每月5號前通過銀行轉賬的方式向乙方支付上一自然月的實習期津貼。
3.3 乙方指定收款賬戶信息為:
開戶行:
開戶名稱:
賬號:
3.4 乙方除領取實習期津貼外,并不享受其他福利待遇。
3.5 乙方在患病治療、病休或任何其他原因,導致其未在甲方進行實習的天數,均不享受實習津貼。
3.6 因乙方在實習期間已購買了意外及疾病保險,實習期間乙方發生意外或疾病的,由乙方向投保單位索賠損失,不需甲方承擔責任和損失。
第四條 甲乙雙方權利義務
4.1 甲方應做好乙方的勞動生產安全教育、勞動紀律教育和必要的技術指導工作;并為乙方提供開展實習所需要的工作條件以及符合國家規定的安全及衛生保護條件。
4.2 如乙方需要,實習期滿,甲方將為乙方做實習鑒定。但是甲方不對乙方能否順利畢業負任何責任。
4.3 甲方將對乙方實習過程中的考勤、實習情況作全面的監督、考核管理。
4.4 實習期間乙方應服從甲方的實習安排,遵守國家的.法律法規,遵守甲方制定的各項規章制度。如有違反,甲方可以根據情節輕重給予必要的處分或終止實習。
4.5 乙方應向甲方提供學校出具的實習介紹信,以及個人的有效身份證明、學生證等材料。
4.6 實習期間,乙方造成甲方財產、經濟損失的,按甲方相關規定處理。
4.7 乙方必須嚴守甲方及其客戶的商業秘密,不得利用商業秘密為個人及其家庭謀取私利,不得將甲方資料、機密等資訊透露給他人。一經發現,甲方有權即時解除本協議,并要求乙方賠償相應的損失及承擔相應的法律責任。
4.8 乙方實習期間利用甲方提供的條件所產生的工作、研究成果歸甲方所有。實習結束,乙方應及時向甲方移交工作及工作用具。
第五條 協議解除或變更
5.1 乙方在本協議履行期間有特殊情況可向甲方提出終止實習協議,但必須提前7天通知甲方,并作好工作交接,否則應承擔相關責任。
5.2 實習期間,甲方如發現乙方不符合實習要求或不適宜該工種工作等情況的,可以向乙方提出終止實習,解除本協議。
5.3 訂立本合同所依據的法律、行政法規等發生變化,致使本合同無法履行時,經甲乙雙方協商同意,可以變更本協議相關內容。
5.4 實習期限屆滿,本協議終止。
第六條 違約責任
雙方應共同遵守協議條款及有關規定,如一方違約,違約方應承擔守約方的實際經濟損失并承擔相應的違約責任。守約方有權視違約方違約情況的嚴重性提前解除協議。
第七條 爭議的解決
因執行本協議所發生的或與本協議有關的一切爭議,雙方應通過友好協商解決,如雙方通過協商不能解決,雙方同意向原告所在地人民法院提起訴訟,通過訴訟程序解決。
第八條 生效及其他
8.1 本協議未盡事宜,由雙方及時協商達成書面補充協議。本協議的附件和補充協議均為本協議不可分割的組成部分,與本協議具有同等的法律效力。
8.2 本協議自雙方簽訂之日起生效,一式兩份,雙方各執一份,具有同等的法律效力。
8.3 甲乙雙方確認簽署本合同前,甲方已將本協議的全部條款向乙方做了相應的條款說明,乙方已對本協議做了全面準確的理解,簽約雙方對本協議各條款含義認識一致。
甲方(蓋章):
乙方(簽名):
代表人(簽字):
_______年_____月_____日
實習意向書 16
甲方:_______________
實習單位:_______________
單位地址:_______________
聯系人:_______________
聯系電話:_______________
乙方:_______________
實習學生:_______________
身份證號:_______________
聯系電話:_______________
一、甲方
1.甲方同意接收乙方實習,實習時間為_____個月,自_______年_____月_____日起至__________年_____月_____日前止,如雙方愿意可適當延長實習期。
2.甲方為乙方提供實習工作補貼或其它:_______________________________。
3.甲方有權要求乙方服從甲方的工作安排與遵守甲方的管理規定。
4.甲方負責對乙方的日常管理、安全教育與業務指導。
5.在實習過程中,若乙方不能勝任工作或不服從工作安排,乙方應與甲方溝通,研究處理辦法。
6.乙方因違反甲方相關管理規定或國家法律法規給甲方造成損失者,甲方可終止丙方的實習,并有權向乙方索賠。
7.甲方安排乙方在法定節假日內工作或因生產經營需要安排加班時,須按照國家相關規定及甲方相關規定對待乙方。
8.乙方在甲方實習期間及時發放甲、乙兩方確認的實習補助及相關待遇。
9.在乙方順利完成實習期的.前提下,甲方將向乙方開具《實習鑒定表》;如乙方因非不可抗拒因素而未能完成實習,甲方有權不開具《實習鑒定表》。
10.乙方實習期滿并成功獲得有效畢業證后,在雙方自愿的基礎上,乙方可繼續留在甲方工作,成為甲方的正式員工,與甲方簽訂正式勞務合同。
二、乙方
1.實習期間,乙方必須遵守社會治安條例及乙方各項規章制度,嚴禁從事違法違規活動,后果由乙方自行負責。
2.乙方在甲方實習期間的法定節假日、事假及病假按照甲方管理規定執行。
3.乙方如因健康或特殊個人原因需要提前終止實習,必須提交有關證明文件并獲得甲方同意,且須提前七天通知甲方,其返程所有費用由甲方負責。
4.乙方在實習期間的工作成果及其涉及的知識產權均歸甲方所有。
5.乙方遵守甲方的保密要求,根據實習內容撰寫的論文在向甲方以外的其它單位或個人公開前,須經甲方許可。
6.乙方實習結束時(不管何X原因導致實習結束),須向甲方辦理全部交接手續,將歸屬于甲方及向甲方借用的文檔、資料、設備及其它資源和財產一并交還甲方。
三、其他條款
1.任何一方未經另一方同意不可隨意終止本協議。
2.任何一方有違約行為,均須承擔違約責任。
3.本協議中有關保密、知識產權、違約或賠償責任、連帶責任條款,不因本協議終止或解除而失效。
4.所有未盡事宜可另行協商解決并簽署書面文件予以確認,該書面文件將被視為本協議書的一部分。
5.本協議一式二份,經甲、乙雙方簽字蓋章后生效,甲、乙各執一份,復印件無效。
甲方(蓋章)
負責人簽字:_______________
____年____月____日
乙方(蓋章)
負責人簽字:_______________
____年____月____日
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