公司年會晚會團隊互動的游戲方案（通用10篇）

　　為了確保工作或事情能有條不紊地開展，常常需要提前準備一份具體、詳細、針對性強的方案，方案指的是為某一次行動所制定的計劃類文書。那么方案應該怎么制定才合適呢？下面是小編收集整理的公司年會晚會團隊互動的游戲方案，希望能夠幫助到大家。

　　公司年會晚會團隊互動的游戲方案 1

　　一、活動目的：

　　1、 增強區域員工的內部凝聚力，提升公司的競爭力；

　　2、 對20xx年工作進行總結，明確新年度工作方向和目標；

　　3、 表彰業績優秀的公司內部優秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。

　　二、活動意義：

　　20xx年xx國際精品酒店又走過了一個不同以往的年份，這一年里我們繼續成長，公司開拓了新的市場和業績，又跨上了另一個新高度，每個員工都在為公司付出著自己的辛勤勞動，同時跟隨著公司共同成長。在這一年中，我們結識新朋友，送別舊朋友，但是我們的為之奮斗的共同目標沒有變化，我們始終努力，實現共贏。這一年就要過去，我們總結過去，展望未來，相信新的一年里我們又將會迎接不一樣的充滿挑戰和收獲的一年，我們都將更有成就。

　　三、年會主題：

　　新挑戰、新展望：艱苦奮斗，重振增長!

　　四、活動主辦單位：

　　xx精品國際酒店

　　五、年會時間：

　　20xx-2-1（暫定）

　　六、活動地點：

　　xx國際精品酒店一樓宴會廳

　　七、活動步驟：

　　（一）準備工作

　　1、提交方案，公司領導進行審批，審批通過。

　　2、向公司發布通知

　　（1）與各部門負責人聯系，確認合作、費用各項相關的事項；

　　（2）告知全體員工活動時間，地點，活動流程等相關事宜；

　　（3）行政人事部及相關年會工作人員與1月20日踩點，28日左右布置年會現場，為2月1日的年會做好充分的準備；

　　（4）進行年會，組織好年會中的各項活動。

　　（5）結束活動，組織回程工作，及年會的總結工作。

　　（二）費用

　　1、行政人事部、財務部注意年會酒店費用結算事宜。

　　九、活動經費預算

　　省略

　　十、工作安排

　　（一）各項工作明細分工

　　1、總負責人：王鑫玥

　　2、宣傳組織工作：張夢

　　3、策劃、會場協調：王鑫玥、張夢

　　4、采購工作：吳海港、王鑫玥

　　5、嘉賓接待、簽到：胡小蒙

　　6、音響、燈光：王海亮

　　十一、細節工作

　　（一）會場布置

　　1、用氣球、彩帶做背景裝飾。 內容：做ppt做個背景屏幕

　　2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠；兩邊各1個。

　　3、會場入門口放置簽到桌，1名工作人員，負責簽到登記。

　　4、宴會廳懸掛紅橫幅 文字內容：xx精品國際酒店20xx年新年聯歡會

　　（二）參加人員安排

　　1、分組圍桌：我們以10-12人一組，14組（左右）。

　　年會小活動：

　　一、親密喂食（主要考察團隊之間的協作能力了，領導的領導能力。）

　　1、游戲細則

　　1）各隊選出三個人，其中一個必須是部門經理。兩個人必須是蒙住雙眼，喂食之人原地轉兩圈，給另一人喂食，領導對兩人動作進行指揮，控制。以兩人喂食成功為準，進行下一次的喂食，時間是2分鐘，在2分鐘內哪一隊喂食多少為計算勝利標準。

　　2、規則

　　1）參加人數：每一組選出3人參加，共6組進行游戲進行6次游戲，總計人數18人。

　　2）時間：30分鐘

　　3）獎勵：選出成功喂食次數前三名者獎勵小禮物，獎勵鬧鐘一個，共9份。

　　4）道具：蒙眼罩兩個，橘子若干。

　　二、歌曲接龍（主要考察團隊之間的競爭力，團隊內部的團隊合作共同對抗外部競爭的能力）

　　1、游戲細則

　　1）每一組選出2個人上臺參加游戲，進行歌曲接龍，要求A隊歌曲的最后一個字必須在B隊伍所唱歌曲中有體現，（注：諧音OK，每一組下面的人也可以進行幫助提醒）30秒為限，過了10秒大家集體倒數5，倒數完之后該隊還沒有想到定位失敗，宣告該隊淘汰，最后留下的隊伍獲勝。

　　2、規則

　　1）參加人數：12人 2）時間：20分鐘左右（如果最后面兩組實力相當分不出勝負，則在時間為半小時為限，宣布兩個隊伍都獲勝。）

　　3）獎勵：最后面剩余3個隊伍為獲勝隊伍，每人獎勵一份小禮物——耳麥，共6份。

　　三、看動作猜意思（主要考察團隊成員之間的'默契程度，增加團隊內部的信任力）

　　1、游戲細則

　　1）每一組選出三個人上臺，一人猜字，兩人表演。表演者看到字詞時候運用自己的姿態語言對該詞語進行表演，猜字的人根據表演者的表演進行字詞的猜測。一猜對詞語為成功標準，才不出來可以Pass！規定不得發聲音，只能是做動作。時間是1分鐘，在1分鐘之內哪一隊才對的詞語多少為計算標準。

　　2、規則：

　　1）參加人數：每組選出3人參加，共6組進行6次游戲，共計人數18人

　　2）時間：20分鐘

　　3）獎勵：選出成功猜對詞語次數前三名者獎勵小禮物，獎勵公仔9份

　　4）道具：詞語板。

　　四、杯水傳情：

　　1、游戲細則

　　1）各隊選6個代表，時間2分鐘，1人裝水入杯，5人口銜杯傳遞，最后倒入一大容器中，看那一隊傳的水最多。

　　2）注意：此游戲最好是參賽人員中男女正好3男3女，在位置的站發上面最好是男女搭配，這樣效果更好。

　　2、規則

　　1）參加人數：每組6人，共36人 2）時間：30分鐘

　　3）游戲次數：每一組上臺進行節目的表演，在規定的2分鐘之內送水容量多者獲勝。

　　4）獲勝隊伍獎勵：選出3只獲勝隊伍，共計18人，每人獎勵曼秀雷敦唇膏一支，共18支。

　　5）道具：一次性杯子6個，大的透明量杯一個，計時器一個，計時人一個

　　五、放音樂傳熊（又名擊鼓傳花）

　　1、游戲細則

　　1）選出一個播放音樂的人，此人在播放音樂的時候必須背對整個隊伍，隨自己意愿停止音樂。

　　2）全體成員參加游戲，公仔熊在每個人手中傳遞，當音樂終止時候，公仔熊在誰手中，誰即為中標人物。

　　3）中標者在游戲結束之后或選擇個人獨自表演節目，或選擇當場表演一個節目，節目完成之后獲得獎品、

　　2、規則

　　1）參加人數：全體成員，共54人

　　2）游戲次數：傳花傳10次，選出10個中標人物，擊中者表演節目。

　　3）用時20分鐘左右。（注：個人表演節目是時間不超過2分鐘）

　　公司年會晚會團隊互動的游戲方案 2

　　一、年會主題：

　　xx集團七分公司度年終總結會

　　二、年會時間

　　12月31日下午14點00分至21點30分

　　會議時間：14：00——17：30

　　晚宴時間：18：00——21：30

　　三、年會地點

　　西國貿酒店一層多功能宴會廳

　　四、年會參會人員

　　公司全體員工(41人)

　　五、年會流程與安排

　　本次年會的流程與安排包括以下兩部分：

　　(一)20xx年終大會議程安排

　　13：50 xx全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始；

　　14：00—15：30 xx大會進行第一項，各部門及各項目負責人上臺分別做年終述職報告。

　　15：30—15：45 xx大會進行第二項，由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命決定書。

　　15：45—16：00 xx大會進行第三項，副總經理宣讀度優秀員工獲得者名單；優秀員工上臺領獎，總經理為優秀員工頒發榮譽證書及獎金；優秀員工與總經理合影留念；優秀員工代表發表獲獎感言。

　　16：00—17：30 xx大會進行第四項，總經理做總結性發言。

　　17：30 xx大會結束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場

　　(二)xx晚宴安排

　　18：00 xx晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)

　　18：00—19：00 xx用餐時段：公司上級及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。

　　19：00—21：00 xx娛樂時段：

　　文藝節目(2—3個節目)

　　游戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子；xx游戲規則：2人一組，共3組，一個人遞球，一個人坐球，限定時間為3分鐘，3分鐘后，箱子內省的球最少的勝出；

　　文藝節目(2—3個節目)；

　　游戲2：搶凳子；xx用具：5把椅子，圍成一圈；

　　游戲規則：將椅子圍成一圈，響音樂，6個人轉圈圍著椅子走，音樂停，6個人搶坐，沒有搶著的輸；

　　文藝節目(2—3個節目)

　　游戲3：筷子運鑰匙鏈；用具：12支筷子、2個鑰匙鏈；

　　游戲規則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只

　　筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。

　　游戲4：呼啦圈傳區別針；用具：呼啦圈3個、曲別針18個；

　　游戲規則：3個人，每人一個呼啦圈，手里6個曲別針，每個人在轉呼啦圈的同時，要將手里的6個曲別針連在一起，誰先將6個曲別針連在一起，誰就勝出；

　　游戲5：踩氣球；用具：100個氣球

　　游戲規則：分為兩組，一組5個人，每個人球上綁10個氣球，主持人限定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘后，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。

　　幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個每個人手里有一張帶數字的卡片，將乒乓球上寫上相應的數字，放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎。

　　最后主持人邀請全體員工上臺合影留念

　　六、20xx年會準備及相關注意事項

　　(一)20xx年會的通知與宣傳：公司辦公室于今天向機關各部門及各項目部發出書面的《關于度年終總結會的.通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。

　　(二)xx條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內容：“北京大龍七分公司度年終總結會”

　　(三)xx物品的采購：抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人名牌(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場布置所需氣球、拉花、花籃；游戲所用乒乓球拍、乒乓球；抽獎箱；會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。

　　(四)xx現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數碼相機，做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。

　　公司年會晚會團隊互動的游戲方案 3

　　一、年會主題：

　　給力百聯世家年度總結會

　　二、年會時間

　　1月25日下午15：00至22：00會議時間：15：00——17：00晚宴時間：17：30——22：00

　　三、年會地點

　　xx酒店二樓多功能宴會廳【晚會目的及意義】

　　1、對公司發展成績總結，以及制定公司總體規劃，包括新年度計劃、方向、目標等；

　　2、加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭能力；

　　3、表彰優秀員工，通過獎勵方式，調動員工的積極性，鼓勵所有員工在新年度中，工作都有出色的表現；

　　4、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

　　5、讓員工充分的展現自我，在晚會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。

　　6、實現領導和員工的互動，讓企業各部門工作者在共同的平臺下交流、聯歡。

　　7、進一步擴展企業文化內涵，促進其外部形象和內部文化的統一合成。

　　四、年會參會人員公司全體員工+邀請嘉賓。

　　xxx

　　五、年會流程與安排

　　本次年會的流程與安排包括以下兩部分：

　　（一）年終大會議程安排

　　14：50全體參會員工提前到達酒店指定地點，按指定排座就位，等待年會開始；15：00—15：30大會進行第一項，各店長及家裝、工裝部門主管上臺分別做終述職報告。（每人5分鐘左右）

　　15：30—16：00大會進行第二項，郝總上臺發布

　　16：00—16：15大會進行第三項，由行政部門負責人上臺解讀公司組織架構及人事任命決定書。

　　16：15—16：40大會進行第四項，主持人宣讀度優秀員工獲得者名單；優秀員工上臺領獎，總經理和董事長為優秀員工頒發榮譽證書及獎金；優秀員工與總經理

　　2.對優秀員工進行隆重表彰，讓優秀員工收獲意想不到的驚喜，讓更多的.員工看到努力工作做優秀員工的期望，并興奮采取行動爭做優秀員工; 3.邀請優秀員工父母出席大會并頒發禮品，讓優秀員工家庭更加支持員工在酒店工作，努力創造更好的業績。

　　年會內容：

　　1.xxxx集團年度成果展示

　　第一部分：展架宣傳

　　a.企業文化展示：企業愿景、企業理念、企業口號(若干);

　　b.企業成果展示：企業產品介紹、年度內大型營銷活動、員工活動等;

　　c.先進集體和優秀員工風采展示：照片、簡介、個人感言、集體口號。

　　上述展示內容以展架形式，在xxxx走廊通道和xxxx會場入口處擺放。

　　第二部分：碟片宣傳

　　大會入場時，在xxxx舞臺大屏幕上，循環播放企業宣傳片。

　　2.集團各企業文娛節目展示

　　展示集團員工的才藝和員工隊伍良好的精神風貌。演出節目將進行評

　　比，評選出一等獎一個、二等獎兩個、三等獎三個，其余為優勝獎，參與演出員工均有獎品。

　　3.年度先進集體和優秀個人表彰

　　a.表彰現場播放優秀員工形象展示錄相，為優秀個人頒發獎杯、獎品，優秀員工家長與優秀員工共同走上舞臺領獎，同時為優秀員工父母頒發獎品; b.表彰現場播放先進集體形象展示錄相，為先進集體頒發獎杯，先進集體第一責任人頒發獎品，集體成員全部佩戴大紅花在觀眾席靠前排就座;

　　c.會場舞臺前下方和前排兩側，擺放優秀個人和先進集體獎品，貼附獎字，舞臺左側長條桌擺放獎杯、紅包(有專人管理);

　　d.會場入口擺放優秀個人、先進集體風采展示宣傳架，包括照片、介紹、個人格言或集體口號;

　　e.集團領導特邀為表彰現場頒獎嘉賓，現場公布獲獎先進集體和優秀個人名單，為領獎人頒獎;

　　f.領獎人上臺領獎前，舞臺大屏幕播放先進集體或優秀個人風采展示錄相; g.千人宴會廳觀眾席通往舞臺設紅地毯，所有領獎人員均通過紅地毯走向舞臺，整個領獎過程在富于激情的音樂伴奏下進行。

　　4.現場觀眾幸運大抽獎

　　一等獎：1人，獎勵價值xx元獎品;

　　二等獎：2人，獎勵價值xx元獎品;

　　三等獎：5人，獎勵價值xx元獎品;

　　幸運獎：20人，獎勵價值xxxx元獎品。

　　5.冷餐會

　　大會現場以圓桌形式擺臺，擺放各式水果、糕點、糖果、飲料。

　　6.集團董事長xx先生致新春賀詞，并攜集團各企業領導向全體員工行鞠躬禮儀

　　7.集團各企業領導與優秀員工、先進集體合影留念

　　公司年會晚會團隊互動的游戲方案 4

　　一、年會主題：

　　“佰戰百勝、萬馬開泰”xx單位公司20xx年度總結、表彰暨20xx年迎新會

　　二、年會目的及意義

　　1、對20xx年單位公司發展成績總結，以及制定20xx年單位公司總體規劃，包括新年度計劃、方向、目標等;

　　2、加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，總結經驗，搞高方法，提升單位公司的.綜合競爭能力;年會策劃方案流程3、表彰優秀，通過獎勵方式，調動員工工作積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現;

　　4、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

　　5、讓員工充分的展現自我，在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。

　　6、加強領導與員工之間的互動，讓員工有集體感、讓項目人員有團隊感、讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。

　　三、年會時間

　　20xx年01月11日

　　會議時間：13：00—17：30

　　晚宴時間：18：00—21：00

　　四、年會地點

　　xx酒店3樓xx一廳

　　五、年會參會人員

　　總部所有人員及各項目部分員工

　　六、年會流程與安排

　　本次年會的流程與安排包括以下三部分：

　　(一) 年終大會議程安排

　　12：30全體參會員工到達會議指定地點簽到入座，各部門清點本部門到場人數，等待年會開始;

　　13：00—13：30大會進行第一項，x總宣布年會開始，并針對20xx年度總結及20xx年的單位公司戰略部署講話。

　　13：30—14：30大會進行第二項，各項目部主管做年度工作總結及20xx年工作計劃。

　　14：30—15：00大會進行第三項，各部門代表做年度工作總結及20xx年工作計劃。

　　15：00—15：30大會進行第四項，選取最佳管理獎、優秀團隊獎、優秀清分員獎、優秀清機員獎、優秀調度獎、優秀項目主管獎，由x總進行頒獎, 優秀員工、獲獎人員與單位公司領導合影留念。

　　15：30—15：50 xx大會進行第五項，xx全體員工進行抽獎。

　　15：50—17：20 xx大會進行第六項，員工節目表演，游戲互動。

　　17：20—17：30 xx大會進行第七項，所有參會員工合影留念。

　　17：30x總宣布此次會議結束，致新年賀詞。

　　(二) 晚宴安排

　　用餐地點：xx酒店二樓包廂

　　18：00 晚宴正式開始，x總引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿單位公司的明天更加美好。

　　21：00—21：30組織離開，安排各項目人員住宿，賓館暫訂合肥新xx快捷酒店。

　　七、 年會準備及相關注意事項

　　(一) 年會的通知：單位公司行政部將本次年會活動進行公示和通知，達到全員知悉，全員參與。

　　條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內容：待定。

　　(二) 物品的采購準備：抽獎獎品準備，會議所需水果小吃等，晚宴所需酒水。

　　(三) 現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數碼相機，做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。

　　公司年會晚會團隊互動的游戲方案 5

　　一、年會目的：

　　為了增進xx戶外群友之間的交流和溝通，表達彼此的關懷與問候，值此辭舊迎新之際，誠邀廣大群友歡聚一堂，共敘xx戶外情緣！

　　二、年會主題：

　　“辭舊迎新春，情緣xx群”

　　三、時間：

　　12月27日（周五）晚6點——10點。

　　四、地點：

　　待定

　　五、參加人員：

　　所有參加報名的群友

　　六、組織形式：

　　由xx戶外統一組織。

　　七、人員分工：

　　1、總統籌：黃xx

　　職責：負責整個活動策劃、以及活動過程中各環節人員的`分工，工作成果驗收等。被分工的負責人要服從工作安排。

　　2、總協調：李斌

　　職責：負責整個活動過程中各個任務組的銜接，協調工作，確保整個活動有序、順利的進行，避免內耗。另外總協調也要負責活動過程中各個環節的銜接，并合理安排整個年會節目，除了各人準備的節目外，另外策劃組織一些其他的節目如歌舞、小游戲等，令節目內容多元化。

　　3、主持：婚慶公司

　　職責：負責整個年會的主持。主持風格以風趣大方，有親和力為宗旨，根據節目單，提前準備好臺詞，搭好場，盡量讓整場活動散發親切、熱鬧、喜慶的味道。

　　4、經費管理：待定

　　職責：選出二人擔當財務（會計、出納）管理，負責來賓的簽到及整個活動經費的收集與管理，做好整個活動的出入賬明細，活動結束之前，結清帳目。

　　5、會場選址以及會場、舞臺布置：黃xx牽頭

　　職責：負責選定年會的活動場館，在活動前布置好會場、舞臺，燈光、音響。

　　6、活動宣傳：xxx

　　職責：負責整個年會的宣傳工作，比如年會橫幅、節目單的制作等。建議把全年的出行活動照片制作成福來詩，作為音樂背景在活動過程中插播。

　　7、攝影、攝像：建議群友自助

　　8、采購員：待定

　　職責：負責整個活動過程中所需物品的采購，如道具、晚宴食品等的采購工作以用現場音樂設備的租賃、安裝，返還工作。

　　八、年會內容：

　　1、播放全年活動精彩瞬間的幻燈片，群主致詞。

　　2、晚宴

　　3、娛樂表演，穿插小游戲活動。

　　九、晚宴方案：每桌xx人

　　1、標準：xx元/桌

　　2、酒類：白，啤。

　　3、飲料：大瓶可樂、雪碧、果粒橙等。

　　十、費用預算：

　　1、獎品費用：

　　2、道具費用：

　　3、菜品、小食品、酒水及水果費用：

　　公司年會晚會團隊互動的游戲方案 6

　　一、年會的意義

　　年會是企業重大節日！

　　1、年會的綱領：為了父母的微笑，我在努力的路上！

　　2、操辦原則：怎么讓職員有感覺就怎么來

　　3、企業的靈魂：經營好職員的動力，實現職員的夢想，順便實現老板的夢想！

　　4、年會的核心：讓職員明年在公司拼命做事！

　　5、年會的目的：拉動

　　①拉動職員

　　a、是為了減少職員流失，用活動來留住職員；讓職員興奮采取行動，讓更多的職員看到跟公司干的希望；展示公司輝煌，讓職員家庭更支持自己在公司干；所以年會一定要與往年不一樣，一定要讓職員有感覺；讓職員明年賺到更多的錢！

　　b、是為了激發職員的動力、調動職員的積極性，讓職員在新年伊始就對工作產生高度熱情，迅速進入工作狀態。

　　②拉動顧客

　　a、一定要邀請一些我們的`大客戶來參加我們的年會，在年會的現場讓我們客戶感到神圣，感恩我們的客戶，并且向客戶展示我們的團隊及公司文化，借此向客戶傳遞印象！

　　b、可以邀請一些意向客戶來參加年會，在年會的現場讓老客戶做分享，以此來打動新客戶，讓新客戶對公司產生良好印象。

　　③拉動其他力量

　　a、邀請幾位上下游或者合作伙伴，向他們展示我們的規劃及團隊，以此來增加他們對我們的信心及依賴度。

　　b、邀請幾位地方相關部門的（或者行業）領導，向他們展示我們的文化及對地方（或者行業）的拉動性和貢獻度（如：我們要成為某地區的納稅大戶等），獲得支持。

　　二、前期準備：

　　A、籌劃準備：

　　確定會務主要負責人，成立籌備組

　　2、制作年會企劃書（樣本），確定主題及活動框架

　　3、提供年會流程計劃和年會節目供選菜單

　　4、提供會場及舞臺布置設計方案和效果圖

　　5、推薦相關音樂背景資料

　　B、前期執行：

　　1、最終確認年會流程和年會節目

　　2、準備和制作場地布置道具及相關活動器材

　　3、確定職員表演項目及主持人

　　4、撰寫年會相關文案

　　5、制定工作安排表

　　6、安排會議場地

　　7、安排年會晚宴場地、年會氣氛

　　C、成立年會項目實施小組：

　　年會最重要的參與者是職員而非領導，所以所有領導必須為職員服務，每位領導各自申請會務組職位，定好機制，如果不全身心付出怎么辦！

　　1、 迎賓接待禮儀組；（負責供應商及客人的接待及停車指引、頒獎的禮儀服務）

　　2、 物品采購配送組；（所有年會物資的采購）

　　3、 聚餐組；（負責安排就餐的座次及聚餐現場的督導）

　　4、 晚會組；（負責整個晚會的節目安排、演練及主持工作）

　　5、 抽獎組；（負責證書的制作和獎品的保管、發放、搬運）

　　6、 宣傳組；（負責主席臺搭建、橫幅制作、現場音響和錄像等）

　　7、 交通指揮組；（負責停車場引位、有序有效進行停車）

　　注：圍繞流程進行采購（所需物資如：紅地毯，追光燈，花環，獎杯，獎牌，嘉賓胸花，禮炮，獎品，元老條幅等必先提前兩天配齊！）。

　　三、擬邀嘉賓

　　1、職員：要求全員必須參加，不可請假；

　　2、公司各部門領導；

　　3、客戶：盡量邀請重要的大客戶，或者對公司有恩的客戶；

　　4、優秀職員及主管父母：提倡孝文化；

　　5、重量嘉賓：地方領導或者行業內知名人士等（可提前說為神秘嘉賓）。

　　四、會場的布置：

　　1、有好的音響和好的環境，最好能讓大家一起就餐。

　　2、場地兩邊掛與公司理念相關的一些條幅（如：公司文化的展示，產品，愿景，使命，口號，以展架的形式展示在年會現場，并通過職員展示體現）。

　　3、座位安排結合天、地、師、君、親的理念，如：第一排為年度業績前十名及其父母。第二排為客戶和嘉賓，其他座位按各部門劃分。

　　4、會場后方懸掛年度業績前十名巨幅照片。

　　5、公司優秀職員和元老，總經理的照片做成展架放在會場兩側。

　　（會場布置以天、地、師、君、親的原則，以此來激發職員的動力，當業績前十名在現場看到自己的巨幅照片，內心深處一定會有一股強烈的神圣感，內心自然會升起一股沖勁，所謂一念升起，所向披靡。）

　　五、具體流程：

　　1、全員到簽到處點名，安排崗位（要求會務組的所有成員必須著統一服裝）。

　　2、客戶簽到，（客戶要佩戴胸花）走紅地毯，簽名（由主持人引導進會場，紅地毯兩側主管們熱烈歡迎伙伴、嘉賓入場，聚光燈引位（注：大屏幕和這期間場內必須放非常非常動感的音樂，場外拐角需有禮儀人員引位）

　　3、主持人上場，自我介紹及熱場，介紹到場嘉賓

　　4、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞（由所有的領導上前領舞）

　　5、放視頻（全年回顧）

　　6、頒發獎勵，主持人逐次邀請獲獎人員上臺領獎、分享、合影、(中間可穿插一些文藝節目)，根據公司需要可設置如下獎項：

　　A、業績前6名（從六到一的順序邀請前6名逐次走上講臺領獎）

　　B、最佳狀態獎（公司里狀態最好最持續的，并且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態）

　　C、無私奉獻獎（公司里平時默默無聞，但卻默默的為公司奉獻著，無怨無悔）

　　D、狼性團隊獎（公司所有的部門參選，評選標準由公司商討決定）

　　E、最上進職員獎（在公司最努力，最有動力，最有上進心的，最好是新職員，或是工齡一年以內的職員）

　　F、天使獎（此獎的人選應該是對公司職員關心最多，大家有什么事都愿意和她去說，像天使一樣關愛身邊的人）

　　G、最大貢獻獎（在過去的一年里，對公司有著某一方面的巨大貢獻的）

　　H、晉升任命書

　　I、給客戶頒獎

　　8、下半場入場兩曲熱場舞

　　9、團隊展示，向在場所有的人展示我們的團隊，展示我們的文化，展示我們的狀態，展示我們的決心，展示我們的優勢、勢氣、狀態、禮儀等。

　　10、讓各部門定明年業績目標。

　　11、地方領導發言或者相關領導發言（主持人一定要把領導塑造到位，讓領導高興。可以提前與其溝通，也可以突然襲擊，視領導的脾氣來決定，核心是讓其樂。）

　　12、行業內重量嘉賓（神秘嘉賓）發言（同樣主持人要提前準備，擬好塑造詞，向當下師學習，向行業里的精英學習，有利于職員進步及加深對本行業的理解。）

　　13、頒布新一年里公司的各項政策（可由副總頒布，要有書面文件，最好是紅頭文件）

　　14、頒布xxx年的各項獎勵機制（要清晰透明，讓人一目了然，不可含糊不清）

　　15、老板做總結激勵性發言！將全場所有人推向頂點。（話不用太多，重在激勵，塑造公司發展方向和發展前景，將現場所有的人點燃就可以了！）

　　16、主持人宣布大會正式結束；

　　17、晚餐（中間可穿插一些文藝節目）

　　公司年會晚會團隊互動的游戲方案 7

　　一、年會目的

　　1、春節即將到來，為展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌，總結回顧度各部門各項工作，對工作做出安排和部署；

　　2、加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭能力；

　　3、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力；

　　4、讓員工充分的展現自我，在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。

　　二、年會主題

　　（突破自我，輝煌）

　　三、年會時間

　　20xx年xx月xx日

　　會議時間：9：30—17：00

　　晚宴時間：18：00—20：30

　　四、年會參會人員

　　公司全體員工

　　五、年會組織形式

　　由公司年會會務組統一組織、執行。

　　六、年會流程與安排

　　本次年會的流程與安排包括以下三部分：工作述職、酬神、晚宴

　　（一）年終工作述職議程安排（在公司會議室舉行）

　　（二）酬神：根據當天的吉時安排具體的時間，年終總結會議也將做相應調整。

　　（三）晚宴安排

　　1、晚宴時間：18：00—20：30

　　2、晚宴xx酒店

　　3、晚宴具體安排：

　　（1）17：50全體入場，領取進場禮品及抽獎券，每位入場者將抽獎券副聯投入抽獎箱；

　　（2）18：00晚宴正式開始，公司領導引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。

　　（3）18：00—20：30用餐時段，用餐期間穿插游戲、表演和抽獎活動。

　　4、晚宴期間表演的節目、抽獎及游戲時間安排

　　（1）表演節目

　　18：00—20：00用餐的同時，根據員工上報的節目安排唱歌、小品、相聲、舞蹈等表演，表演者可得禮品一份。

　　（2）抽獎

　　18：30左右抽取幸運獎10名

　　19：15左右抽取三等獎8名

　　19：45左右抽取二等獎6名

　　20：00左右抽取一等獎3名

　　20：15左右抽取特等獎1名

　　（3）游戲（游戲待定，根據員工報名的表演節目做相應調整）

　　游戲參與者都可得禮品一份。

　　七、年會準備及相關注意事項

　　（一）年會的通知與宣傳：公司人事行政部向公司各部門發出書面的《關于度年終總結會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。

　　（二）物品的采購：進場禮品、抽獎禮品、游戲獎品、抽獎箱，晚宴所需酒水；

　　（三）會場的秩序及安全問題：提前安排人員負責維護晚宴現場的秩序及安全；

　　（四）現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數碼相機，做好大會及晚宴活動現場的'拍照工作。

　　八、外地辦事處人員的住宿安排

　　1、外地辦事處人員根據年會的時間提前一天到達公司總部報道，由人事行政部負責安排各辦人員到酒店休息。

　　2、年會結束次日上午10：00由人事行政部負責退房，各辦事處人員陸續回辦事處。

　　九、方案的預算（控制在x元以內）

　　因公司員工總人數增加x人，各辦事處人數增加以及各辦員工需回總部述職，餐費、住宿、獎品均需相應增加，結合近期的通貨膨脹及物價指數，年會預算在的基礎上增加x萬，即x萬（年會實際費用x元），總額控制在x以內。具體費用預算見下表。

　　另外，因獎品有限，部份員工將抽不到獎品，在不增加額外預算的基礎上，增設一獎項：“神秘獎”，以體現公司人性化管理，神秘獎的獎品為：額外帶薪假期3天、遲到卷、早退卷、員工生日當日休息卷、六一兒童節休息卷。神秘獎由員工自行抽取，有效期為一年，即1月1日至12月31日止，使用時需提供獎卷給人事行政部，遺失作廢。

　　公司年會晚會團隊互動的游戲方案 8

　　一、年會主題：

　　根據公司的文化、業務發展情況以及新的一年公司戰略目標，確定年會的主題。例如：“攜手共創，共贏未來”、“砥礪奮進，再創輝煌”等，主題要富有積極向上的正能量。

　　二、時間與地點：

　　明確年會的舉辦日期、具體時間段（如下午的總結大會+晚上的晚會）及地點。考慮到參與人員規模和活動內容，地點可以選擇公司內部、酒店宴會廳或其他適合大型活動的場所。

　　三、日程安排：

　　1、開幕致詞：由公司領導致辭，回顧過去一年的工作成績，展望新一年的發展規劃。

　　2、年度總結報告：各部門負責人進行工作匯報，分享成功經驗，反思不足之處。

　　3、表彰環節：對優秀員工、團隊或項目進行表彰獎勵，激發員工積極性。

　　4、文藝表演：由員工自發組織的`各種文藝演出，展示員工風采，活躍氣氛。

　　5、抽獎互動：設置各類抽獎環節，增加年會趣味性，提升員工參與度。

　　6、晚宴交流：提供輕松的就餐環境，促進員工之間的交流與溝通。

　　四、預算控制：

　　根據公司財務狀況，合理規劃年會預算，包括場地租賃、裝飾布置、餐飲、節目制作、禮品采購等相關費用。

　　五、籌備執行：

　　成立年會籌備小組，分工明確，責任到人，確保年會各項準備工作有序進行。

　　六、后期跟進：

　　年會結束后，及時收集反饋意見，總結經驗和教訓，為來年的年會策劃提供參考，并做好相關影像資料的整理歸檔工作。

　　公司年會晚會團隊互動的游戲方案 9

　　一、活動目的：新春佳節即將到來，為增加節日氣氛，提升公司企業文化，提高大家的積極性和團隊協作能力，豐富大家的業余生活，增強企業凝聚力。

　　二、晚會主題：

　　20xx年“xx”迎春晚會

　　三、晚會時間：

　　20xx年xx月xx日（星期x）18：15—20：15

　　四、晚會地點：

　　xx

　　五、參加人員：

　　全體員工（除當值人員外）

　　六、節目籌備：

　　（一）A、B/D、C各準備2個以上節目（節目類型可采用：相聲、小品、舞蹈、朗誦、樂器、演講等多種藝術方式，或可以選用展現才華的有創意的節目）。

　　（二）晚會節目將評出一等獎1名，獎金500元；二等獎2名，獎金各300元，三等獎3名，獎金各200元。沒有獲獎的演出人員和工作人員都可獲得小禮物一份。

　　（三）節目籌備單位在20xx年1月x日前將節目名單及配樂CD交行政部文案策劃，確定晚會節目單和參演人員；

　　（四）20xx年xx月xx日前由行政部組織晚會彩排；

　　（五）各個環節安排：

　　（1）物資、禮品的采購準備：

　　（2）舞臺場景的.布置：

　　（3）場地布置、桌椅擺放位置安排：

　　（4）入場引導、所有禮品發放：

　　（5）音響燈光設備調試等：

　　（6）晚會現場抽獎及抽獎前準備：

　　（7）晚會瓜果茶水準備、會后物資回收：

　　（8）拍攝、照相、制作VCR：

　　（9）中場頒獎禮儀、節目評分表準備：

　　（10）物資運輸：

　　（11）場地清潔：

　　（12）現場秩序維護和突發事件處置（滅火器的準備）：

　　（13）中場禮儀：

　　（14）晚會主持人：4名，2男2女，面向全公司征集（請有意向的員工于20xx年1月x日中午12：00前在行政部xx處報名）。

　　七、晚會流程：

　　（一）晚會開場秀；（5分鐘）

　　（二）總經理致新年賀詞；（5分鐘）

　　（三）20xx年度優秀團隊及員工頒獎大會；（25分鐘）

　　（四）優秀員工代表發言；（5分鐘）

　　（五）20xx年迎春文藝晚會節目表演，中間穿插小游戲2—3個；（60分鐘）

　　（六）中間穿插晚會抽獎；（20分鐘）

　　（七）抽獎：

　　1、參加人員：現場人員及所有員工

　　2、抽獎方式：

　　①全公司獎：將公司所有員工名字寫在一張小紙條上，放入抽獎箱內抽出產生；一等獎的開獎人為總經理，二等獎和三等獎由現場參加晚會的員工進行抽取。抽獎環節穿插在節目中。

　　②現場獎：參加晚會且到現場的人，每人會領到一個號碼，抽到相應的號碼且在場領取即為相應的得獎人。

　　3、獎品設置：

　　一等獎：1名（獎金500元，共計500元）

　　二等獎：3名（獎金各300元，共計900元）三等獎：5名（獎金各200元，共計1000元）

　　現場獎：30名（各50元以內獎品，共計1500元）

　　（八）晚會結束，公司在場所有員工集體合影留戀。

　　八、晚會所需物資：

　　茶水、瓜子、花生、糖果、水果、獎品、抽獎盒、抽獎紙條等。晚會場地布置所需物品：橫幅（標明晚會主題）、氣球、音響、話筒（4個）、彩帶等。

　　九、籌備進程：

　　1月10日前——發出晚會通知1月15日前———禮品準備2月10日前————晚會彩排，對節目進行復核，場地布置2月13日————晚會正式演出

　　十、費用總計：

　　1、晚會節目獎：1700元

　　2、員工抽獎：3900元

　　3、演出小禮品1500元

　　4、場地布置、道具、服裝租用：1500元

　　5、現場食品：1500元

　　6、其他費用：1000元總計：11100元

　　公司年會晚會團隊互動的游戲方案 10

　　已漸進尾聲，經過各級員工的共同努力和奮斗，開發區分公司基本完成了既定目標。為感謝員工一年來的'辛勤勞作，召開員工表彰大會。為活躍大會氣氛，現場舉辦抽獎活動。希望全體員工感受到公司的關愛，進一步增強企業的凝聚力和向心力!為保證活動公正公開透明，特制定本活動方案。

　　一、活動時間

　　元月27日員工表彰大會期間

　　二、活動地點

　　xxx

　　三、活動規則

　　1、本次抽獎采取機會均等、公開透明的原則;

　　2、相關領導抽取;

　　3、本次抽獎現場抽取特等獎1名，一等獎2名，二等獎5名，三等獎10 名，共18名。

　　四、抽獎條件

　　1、凡當天到場參加表彰大會的分公司員工均可參加抽獎;

　　2、抽獎從最低獎項開始抽起;

　　3、中獎獎票抽中后不再投入抽獎箱中;

　　4、凡持有抽獎券的人員，請將兌獎正券在表彰大會開始前投入抽獎箱中。

　　五、獎項設置

　　略

　　六、具體流程

　　1、組織環節

　　(1) 獎品采購：

　　(2) 獎品保管：

　　(3) 抽獎券制作：

　　(4) 抽獎券下發及登記：xxx

　　表彰大會前一天(元月26日)公司將抽獎券發至每名員工手中，保留抽獎券發放登記資料以備查詢;

　　(5) 攝影：

　　2、抽獎環節

　　(1) 主持：

　　活動當天在一樓東門入口處設置抽獎箱，由主持人宣讀抽獎券投放原

　　則，入場人員將抽獎券副券按虛線撕下保留，正券投入抽獎箱。

　　(2) 抽獎人員安排：

　　特等獎：集團總經理助理xx

　　一等獎：分公司總經理xx

　　二等獎：分公司生產部長田保勤、財務部長劉書菊、綜合部

　　三等獎：各部門負責人

　　(3) 抽獎箱管理、抽獎協助：

　　(4) 副券兌獎，現場領取獎品

　　(5) 中獎員工與領導合影

　　七、其他說明

　　1、抽獎券說明

　　(1) 抽獎券分為正券和副券，正券和副券上印有同樣的號碼及員工姓名，且有公司綜合部的簽字方能視為有效;

　　(2) 正券投入抽獎箱內，副券持有者保存以做兌獎用;

　　(3) 在兌獎時，必須持有效副券前來兌獎，凡無效獎券、獎券損壞無法識 別、獎券丟失者均不予以兌獎，抽獎卷投入抽獎箱方有資格，沿虛線將正、 副卷妥善保存，參加抽獎活動。

　　2、兌獎說明：

　　(1) 此次抽獎實施現場開獎、兌獎、領獎制;

　　(2) 所有獎品必須由本人持兌獎副券到領獎臺登記領取，不得代領;

　　(3) 抽到獎而未及時上臺兌獎者將取消兌獎資格，獎項繼續保留至下一次

　　抽獎。

　　3、此策劃方案最終解釋權歸綜合管理部，如有不明白事宜可詳細咨詢綜合管理部。

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