安全生產目標責任書(匯編15篇)

　　在快速變化和不斷變革的今天，責任書的使用頻率呈上升趨勢，責任書可以更好地明確我們的責任。大家知道責任書的格式嗎？下面是小編精心整理的安全生產目標責任書，僅供參考，歡迎大家閱讀。

安全生產目標責任書1

　　為加強安全生產工作，層層分解安全生產工作目標，形成安全生產自上而下逐級考核、自下而上逐級負責的局面，本公司特與項目部簽定本《安全生產目標責任書》。

　　一、責任期限

　　自X08月12日至項目正式移交生產之日。

　　二、工作目標

　　（一）確保不發生重傷以上人身傷亡事故，力爭實現輕傷事故零目標。

　　（二）控制人身輕傷和一般施工事故，事故頻率控制在1‰以內。

　　（三）不發生重大及以上施工安全事故。

　　（四）不發生重大及以上火災事故；

　　（五）不發生負主要責任的重大及以上交通事故；

　　（六）文明施工建立常態管理機制，橫向到邊，縱向到底，不留死角。

　　（七）以建立健全安全生產組織體系、安全生產工作體系為重心，落實安全生產責任制；以遵章守紀、反習慣性違章為中心，突出"以人為本"、安全文化教育；以貫徹落實為主線，加強事故隱患的排查治理，不斷提升安全管理水平，實現從被動防范管理向源頭控制管理轉變，從施工人員的"要我安全"向"我要安全"的意識轉變。

　　（八）安全管理例行工作合格完成率達100%。

　　（九）遵章守規，不發生"三違"（違章操作、違章指揮、違反勞動紀律）現象。

　　三、雙方的權力與職責

　　（一）項目部

　　1、嚴格按照《安全生產法》等有關安全法規規定，為責任人提供良好的職業健康安全工作環境。

　　2、在工作中，項目部有義務進行具體的業務指導，維護責任人的合法權益。

　　3、對責任人確實無能力整改的安全事故隱患，項目部有責任協調、督促有關部門給予解決。

　　（二）責任人（土建施工單位：南京建工集團有限公司）

　　1。嚴格遵守業主、管理公司、監理公司和公司及項目部各項安全生產規章制度、操作規程，服從管理。

　　2。為職工配備符合國家標準或行業標準的勞動防護用品，經常教育、檢查、指導勞動防護用品的配備和使用情況。

　　3。認真落實公司《安全生產責任制》規定的安全生產職責；認真貫徹執行本崗位的各項有關安全生產的工作任務。

　　4。積極開展安全生產知識教育培訓，使職工掌握必要的安全生產知識和應急能力，提高安全素質，做到"四不傷害"（我不傷害自己，我不傷害他人，我不被他人傷害，我保護他人不受傷害）。

　　5。有權對安全生產工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告；有權拒絕違章指揮和強令冒險作業。

　　6。發現事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向有關人員報告；對本單位存在的.安全隱患，要積極采取有效措施進行整改。

　　7、保證土建施工現場安全設施條件滿足施工安全需要，文明施工符合標準。

　　8、保證安全專項措施經費專款專用和足額投入，落實到位。

　　四、考核

　　（一）責任期限內，項目部負責人每月25日前對責任人安全生產目標的完成情況進行考核。

　　（二）目標完成情況考核后的獎懲辦法，按項目部、公司有關安全文明施工獎勵和處罰規定以及《安全施工協議》進行獎懲。

　　（三）因人力不可抗拒的自然災害引發的事故，不予考核。

　　五、其他事項

　　（一）本《責任書》經雙方簽字（蓋章）后生效。

　　（二）如簽訂本《責任書》的雙方發生爭議及協商解決無效時，可申請項目部安全生產組仲裁直至公司安全生產部仲裁。

　　（三）本《責任書》一式三份，項目部負責人、施工單位責任人、安全質量部各一份。

　　項目部負責人（簽字）：公司安全部：

　　xx年xx月xx日xx年xx月xx日

安全生產目標責任書2

　　為切實做好我局安全生產工作，各科室（配套單位）向局長室遞交并履行以下安全生產目標和管理責任。

　　一、安全生產工作責任：

　　（一）履行法律、法規和機關事務管理局賦予的安全生產監督、管理責任，執行國家有關安全生產法律、法規和規章，將安全生產工作納入日常各項工作的首位。

　　（二）督促檢查所屬區域、分管區域內的安全生產工作。根據本單位實際職能健全安全生產管理責任制和網絡，落實安全生產監督管理人員；保障安全生產監督管理工作必須的條件。

　　（三）定期排查、及時整改所屬區域內的安全隱患，保證用水用電、設施設備、人員資金、食品安全，超出職責范圍的，在采取有效措施的`同時報告局領導。

　　（四）建立安全生產目標控制體系，將所屬區域內事故控制在局安全生產領導小組下達的安全生產控制目標以內。所屬區域內發生安全事故，應及時向主管部門真實報告事故的情況，組織救援，做好善后工作，協助事故調查組處理事故。

　　二、安全生產管理責任：

　　（一）安全生產責任單位負責人，安全生產法律法規和管理措施的知曉率為100%。

　　（二）定期、不定期組織進行安全檢查和專項治理。定期檢查所屬設施、設備的運行情況，及時維修更換有問題的設施設備，杜絕設施設備帶故障運行，保證設施設備安全運行。

　　（三）開展安全生產達標活動。認真做好本區域內的安全員和全體員工培訓。

　　（四）對因工作失職釀成安全生產責任事故的，按有關規定嚴肅追究責任。

　　（五）本責任保證書簽字生效，機關事務管理局和各科室（配套單位）各執一份。

安全生產目標責任書3

　　藥劑科各科室負責人并涵蓋所有藥學人員，根據《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國消防法》和吉林省衛生系統“電視電話安全生產會議”精神，以及縣“安全生產會議”的部署和醫院安全生產的通知要求。強化安全生產常抓不懈，排查整改本科室安全生產隱患做到未雨綢繆。藥劑科為加強日常安全生產工作有序的運行，切確保障個人自身與病員生命安全與財產不受損失。藥劑科要求藥學人員必須做到安全生產禁止違規操作，切實落實安全生產目標管理責任制，確保安全生產和醫療安全工作。藥劑科與藥學人員簽定《安全生產目標責任書》，要求藥學人員必須履職盡責以下安全生產目標工作職責，醫療執業生產在忙、安全不忘條款如下：

　　1、全體藥學人員在日常工作中，必須履行安全生產目標責任制，熟練掌握消防滅火器的'操作和使用。牢記消防四個能力，一是檢查消除火災隱患能力，切實做到“火災安全隱患自查、消除火災隱患自除”。二是組織撲救初起火災能力，切實做到“火情發現早、小火滅得了”。三是組織人員疏散逃生能力，切實做到“能火場逃生自救、會引導人員疏散”四是消防宣傳教育培訓能力。發生火災應當第一時間撥打說明發生火災地點發生火災原因，利用現有的滅火器材撲救初起火災。

　　2、科室人員必須加強值班值宿，做到恪盡職守、不得漏崗脫崗，做到執業醫療安全、安全生產操作嚴格規范，力求不發生責任事故。

　　3、認真開展安全生產活動，科室藥學人員未經允許不得在科室內使用一切私有電器，（包括電褥子、電飯鍋等）否則一經發現依據醫院有關規定嚴肅糾追處理。

　　4、科室值班在崗藥學人員，必須做到人員離崗關閉切斷電源，采取有效防火措施，防止發生電力火災。務求強化自身管理責任到人，一旦發生火災后果由責任人承擔。

　　5、各科室每位藥學人員有義務，不能推卸責任，對本科室安全隱患進行排查，（包括電源插座，開關、線路等）發現安全隱患及時報告科室負責人，盡早消除事故隱患，牢記安全生產切確保障自身與病員人身安全。

　　6、禁止在科室內吸煙。

　　7、認真學習消防安全逃逸自救知識，提高自身防災減災意識，做到警鐘長鳴防患于未然，構建和諧平安醫院。

責任人：xxx

　　xx年xx月xx日

安全生產目標責任書4

　　為強化企業安全責任制，落實安全生產“誰主管、誰負責;誰分管、誰負責;誰出事、誰負責”的原則，確保國家安全生產法律、法規和公司各項規章、制度得到貫徹執行。

　　一、安全生產目標：

　　在分管范圍內全年實現“三零”事故。

　　二、安全生產職責：

　　1、對分管工作范圍內的安全工作負全責;

　　2、負責在分管范圍內層層落實安全生產責任制，督促檢查安全生產工作，積極組織各項安全活動;

　　3、定期組織專業性安全檢查，對查出安全隱患負責落實整改措施，確保整改到位;

　　4、負責工藝、設備事故的調查、分析和處理工作;

　　5、負責工藝、設備月度安全量化考核工作。

　　三、考核兌現：

　　1：年薪中3000元、安全獎勵金XX元用于安全生產目標考核，生產中心分管范圍內發生重大以上事故全部否決;發生較大工藝和設備事故每發生一起扣1000元;由于專業管理不到位而導致的事故視情節扣500元~5000元。

　　2、不及時調查處理工藝、設備事故或不及時上報事故處理意見的.扣100～500元。

　　3、本部門人員因發生違反廠紀廠規而受到查處的扣部門負責人50～100元/人次。

　　4、工藝、設備月度安全量化考核不到位，扣部門負責人50～100元。

　　5、不按規定組織專業檢查扣部門負責人50～100元。

　　6、不按規定組織特種設備、壓力管道、壓力容器檢查的扣部門負責人50～100元/項次。

　　7、工藝紀律普遍執行不好的視情況扣部門負責人100-200元。

　　四、本責任書有效期為一年，年終根據全年安全目標完成情況進行考核，獎懲兌現。

　　五、本責任書一式二份，簽狀人一份，安全環保部一份。

　　授書人：

　　簽書人：

　　年 月

安全生產目標責任書5

　　為加強本企業的安全環保管理工作，根據“誰主管，誰負責”的原則和“安全第一，環保優先”的方針，層層落實安全環保責任制，切實加強安全消防、環境保護工作，減少各類事故的發生，特制定本目標責任書。

　　一、年度安全環保目標

　　1、年內無特、重大安全責任事故、重大環境污染事故發生；

　　2、職工死亡率控制為零；

　　3、職業病發生率為零；

　　4、安全環保培訓率100%；

　　5、本部門人員外出工作無交通事故；

　　6、火災事故為零。

　　二、安全環保主體責任

　　1、組織實施本部門的職業健康、環境體系及安全標準化工作，對本部門員工安全生產責任制進行月度考核；組織對本部門各級員工制定年度安全環保目標，每年度考核一次，并進行相應獎懲；

　　2、保證安全技術措施經費的.落實并監督其合理使用；

　　3、審查勞動保護用品、保健食品和防暑降溫飲料的經費支出及合理使用情況；

　　4、加強資金管理，嚴防現金、票據被盜、遺失，誤存、誤填造成資金流失；

　　5、審查公司內部各項安全款項的支出，認真執行國家和地方法律法規；

　　6、加強對職工食堂的管理，炊事員、服務員及衛生等情況是否符合有關規定。嚴禁食物中毒發生；

　　7、認真執行健康、安全與環保的法規、標準，把健康、安全與環境管理納入部門管理中；

　　8、安全環保工作做到有部署、有檢查、有總結并保證每月召開一次安全環保專題會議。

　　三、考核與獎懲辦法

　　財務部按照安全環保目標責任書要求，認真落實各項安全環保措施，年終向公司報告全面情況。安全環保部、公司安全生產委員會將對財務部20xx年度內的安全環保工作進行考核：

　　總分=安全環保目標得分×60%+年終安全環保主體責任得分×40%

　　總分低于70分，公司總經理、公司安全生產委員會對此部門予以處罰。

　　公司總經理：財務：

　　年 月 日 年 月 日

安全生產目標責任書6

　　為嚴肅執行安全生產各項規章制度，提高員工的自我保護意識，杜絕安全事故的發生，確保公司的財產與員工的安全健康，經公司決定，生產工段長(班組長)與全體員工簽訂安全生產責任書。

　　一、安全生產控制指標

　　1、重特大事故為零，因工重傷、死亡事故為零;

　　2、不發生火災事故、中毒事件;

　　3、因工輕傷為零;

　　4、不發生刑事案件;

　　5、不發生環境污染事件;

　　6、不發生職業病;

　　7、不發生特大質量、工藝事故;

　　二、安全生產主要工作任務

　　為實現上述目標，全體員工必須采取有力措施，認真履行職責。

　　1、服從領導指揮、管理。認真學習本崗位的工藝流程和安全操作規程規范。

　　2、嚴禁班前、班上喝酒，禁止無證、無三級教育不準上崗。

　　3、在生產工作中要自覺履行自己的安全職責，嚴格執行[安全操作規程，做到不違規，不違紀，并勸阻他人不違章作業。認真執行交接班制度。

　　4、對自己崗位出現的安全隱患要及時整改，對無力整改的要及時采取措施，并上報主管領導和安全生產管理部門。

　　5、對工作違章作業，不聽勸阻，造成財產損失和人員傷害的'視情節輕重，除承擔相應的賠償外直至追究法律責任。

　　6、保證本崗位工作地點和設備、工具的安全、整潔、保證安全防護裝置有效，不擅離崗位，正確使用好勞動防護用品。

　　7、學習安全知識，積極參加各種形式的培訓，開展技術革新，為企業改善勞動條件提出合理化建議。

　　8、及時反映、處理不安全問題，積極參加事故搶救工作

　　9、生產與安全發生矛盾時，生產必須服從安全。

　　三、考核

　　1、考核期限20xx年1月1日至20xx年12月31日。

　　2、如果有違反《安全生產管理制度》、《安全操作規程》和《員工手冊》里所要求的，按制度執行考核。發生重特大事故構成犯罪的，依法追究刑事任;

　　3、對本年度出色完成安全生產指標的優秀員工給予獎勵;

　　本責任書一年簽一次，自簽訂之日起生效，委托各主管領導與員工簽約并監督。

　　xxx有限公司

　　主管領導鑒字：

　　員工簽字

　　20xx年月日

安全生產目標責任書7

　　為認真做好我公司xx年的安全生產工作，為貫徹國家安全生產法律、法規和政策，落實"安全第一、預防為主、綜合治理"的安全生產方針，按照"誰主管、誰負責"的原則，不斷強化"沒有不可預防的事故"的安全理念，促進安全生產保障能力持續增強，提高我公司總體安全生產水平，確保我公司全年安全生產。安全經理與安全科長特簽定如下安全責任書。

　　一、安全科長責任

　　1、認真貫徹安全生產"五同時"原則，即在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作的同時，計劃、布置、檢查、總結、評比安全環保工作。

　　2、按公司要求及時制定、修訂部門安全規章制度、安全技術規程和編制安全工作措施計劃，并認真組織實施。

　　3、積極開展各種形式的安全大檢查，對查處的安全隱患要認真進行整改，對暫時不能整改的隱患要制定出切實可行、科學有效的防范措施和整改計劃，并上報安全經理；對公司級安全檢查出的隱患要按照要求認真進行整改。

　　4、積極參加我公司組織的各種安全培訓教育活動。

　　5、按照"四不放過"原則，及時對本部門發生的事故進行處理。

　　7、定期召開安全工作會議，根據生產情況，掌握安全工作的重點、難點，及時解決安全生產中存在的'問題。

　　8、完成經理安排布置的臨時性安全工作。

　　二、安全生產目標

　　1.死亡事故為零。

　　2.責任事故率不高于0. 2次車。

　　3.責任事故傷人率不高于0.08人車。

　　4.堅決遏制重特大交通事故，杜絕車輛自燃事故，杜絕機械事故的發生。

　　5.確保公司無"三超一疲勞"酒駕等違法行為。

　　6.安全隱患整改率達到00%

　　7.營運車輛及駕駛員證照審驗率達到00%

　　8.安全教育培訓率達到00%

　　9.節能減排工作有序開展，車輛尾氣排放符合標準

　　10.乘客投訴率小于0.02%

　　11.乘客滿意率達到95%以上

　　12.按照企業安全生產標準化認真自評考核

　　三、考核辦法

　　按照公司安全生產管理目標和管理制度進行考核。

　　四、獎懲辦法

　　1、凡當年發生各類安全責任事故的，扣除其全年獎金，取消評選年度先進資格，通報全公司給予記過處分，發生重大責任事故的免去安全科長職務。

　　2、凡當年未發生各類安全責任的，評選為年度先進工作者，凡當年未發生各類安全責任事故的，給予發放3000元獎金。

　　五、時間

　　本責任書從20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止，期限一年。

　　甲方（安全經理）簽字：

　　乙方（安全科長）簽字：

　　時間：

安全生產目標責任書8

　　溧水天生橋景觀大道（X102線）縣道改擴建工程A1標項目部為了認真貫徹黨和國家關于安全生產的方針政策、法律法規、規范、標準，加強項目部安全生產的管理工作，嚴格執行“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全方針，落實安全生產責任，預防和杜絕各類施工生產事故的發生，確保員工在勞動過程中的安全和健康。結合項目部的安全生產實際情況，決定對溧水天生橋景觀大道（X102線）縣道改擴建工程項目部項目副經理下達安全生產、平安工地創建目標責任書，實現目標分解管理。保證各項生產、施工任務的順利完成，特制定本目標責任書，現與項目副經理簽訂如下安全生產目標：

　　一、目標值

　　1、所管理的部門無質量、安全、環保、職業健康安全事故；

　　2、參加公司組織的`重大節日和各類安全生產大檢查活動達90%；

　　3、按計劃參加培訓率達90%；

　　4、按規定出席安全生產工作會議達90%；

　　5、為安全生產工作提供資源率達100%；

　　6、人身傷亡事故為零；

　　7、火災事故為零；

　　8、爆炸事故為零；

　　9、生產事故為零；

　　10、設備事故為零；

　　11、“三廢”排放符合國家標準污染事故為零；

　　12、急性中毒事故為零；

　　13、職業病事故為零；

　　14、輕傷率小于3‰；

　　15、安全隱患的整改率達100%

　　二、本崗位安全工作上必須做到以下內容；

　　1、安全生產工作綜合監督管理的責任，對安全生產工作負組織領導和綜合監督的直接領導責任。

　　2、組織學習有關安全生產，職業健康，環境保護的法律、法規，標準及有關文件，督促有關部門貫徹執行各種安全管理制度、安全規程。

　　3、協助項目經理做好安全生產例會的準備工作，對例會決定的事項，負責組織貫徹，項目經理不在時，代理項目經理主持安全生產例會工作。

　　4、組織，修訂項目部的各項安全管理制度，安全技術規程并組織實施。

　　5、在負責組織實施完成生產計劃的同時，負責組織實施，完成安全技術，職業衛生，環境保護等措施計劃，主持編制，修訂公司應急救援預案并組織演練。

　　6、貫徹“五同時”的原則，即在計劃、布置、檢查總結、評比生產工作的同時，監督檢查分管部門對安全生產各項規章制度的履行情況，及時糾正失職和違章行為。

　　7、負責項目部安全生產過程中的風險管理，組織開展年度風險控制效果評審工作。

　　8、負責組織各科各部門開展各種形式的安全檢查，發現重大事故隱患，立即組織有關部門進行整改落實。

　　9、對本部門的安全生產負直接領導責任，必須規范遵守公司的各項安全管理制度，不發布與項目部安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責，確保安全責任制在本項目全面落實，并全力支持安全工作。

　　10、保證項目部各項安全管理制度和管理辦法在本項目內全面實施，并自覺接受項目部安全部門的監督和管理。

　　11、在確保安全的前提下組織生產，始終把安全工作放在首位，當“安全與生產、質量”發生矛盾時，堅持安全第一的原則。

　　12、落實“平安工地”創建工作，負責組織申報，總結活動經驗，配合現場驗收。

　　三、安全獎懲：

　　1、對于全年實現安全目標的按照項目部生產現場管理規定進行考核獎勵；對于未實現安全目標的按照公司規定進行處罰。

　　2、接受主管領導指派人員對安全生產責任書的落實情況進行考核。

　　3、發生一起死亡事故和爆炸、火災、重大設備事故，除按照考核規定處罰外，同時罰相關負責人500元。

　　4、發生一起重傷事故，除按照考核規定處罰外，同時罰相關負責人300元。

　　5、輕傷負傷率超過規定標準，除按照考核規定處罰外，同時每超一起罰相關負責人100元。

　　6、發生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規定處理的或隱瞞不報、事后補報的每次罰相關負責人100元。

　　7、公司、監理、指揮部等上級領導組織安全檢查中每發現一起違章現象，罰相關責任人50元。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上，并通報批評。

　　8、安全管理目標全部達標，獎勵1000元。

　　四、本責任書一式兩份。

　　五、本責任書自簽字之日起執行，至工程結束止。

　　目標責任人（簽字）：

項目經理（簽字）：

　　年 月 日

安全生產目標責任書9

　　為嚴肅執行安全生產各項規章，提高員工的自我保護意識，杜絕安全事故的發生，確保公司的財產與員工的安全健康，經公司決定，生產工段長(班組長)與全體員工簽訂安全生產職責書。

　　一、安全生產控制指標

　　1、重特大事故為零，因工重傷、死亡事故為零;

　　2、不發生火災事故、中毒事件;

　　3、因工輕傷為零;

　　4、不發生刑事案件;

　　5、不發生環境污染事件;

　　6、不發生職業病;

　　7、不發生特大質量、工藝事故;

　　二、安全生產主要工作任務

　　為實現上述目標，全體員工必須采取有力措施，認真履行職責。

　　1、服從領導指揮、管理。認真學習本崗位的工藝流程和安全操作規程規范。

　　2、嚴禁班前、班上喝酒，禁止無證、無三級教育不準上崗。

　　3、在生產工作中要自覺履行自我的安全職責，嚴格執行[安全操作規程，做到不違規，不違紀，并勸阻他人不違章作業。認真執行交接班制度。

　　4、對自我崗位出現的'安全隱患要及時整改，對無力整改的要及時采取措施，并上報主管領導和安全生產管理部門。

　　5、對工作違章作業，不聽勸阻，造成財產損失和人員傷害的視情節輕重，除承擔相應的賠償外直至追究法律職責。

　　6、保證本崗位工作地點和設備、工具的安全、整潔、保證安全防護裝置有效，不擅離崗位，正確使用好勞動防護用品。

　　7、學習安全知識，積極參加各種形式的培訓，開展技術革新，為企業改善勞動條件提出合理化提議。

　　8、及時反映、處理不安全問題，積極參加事故搶救工作

　　9、生產與安全發生矛盾時，生產必須服從安全。

　　三、考核

　　1、考核期限20__年1月1日至20__年12月31日。

　　2、如果有違反《安全生產管理制度》、《安全操作規程》和《員工手冊》里所要求的，按制度執行考核。發生重特大事故構成犯罪的，依法追究刑事任;

　　3、對本年度出色完成安全生產指標的優秀員工給予獎勵;

　　本職責書一年簽一次，自簽訂之日起生效，委托各主管領導與員工簽約并監督。

　　責任人：________

　　______年______月______日

安全生產目標責任書10

　　甲方（公司）：___________乙方（項目經理）：___________

　　為認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針，做到施工安全管理工作的標準化與規范化，確保建設工程項目安全、優質、按期完成，同時為進一步明確有關各方面的安全職責，進一步提高公司建設工程施工安全管理的整體水平，杜絕重大傷亡事故的發生，保障人身安全、保障公司信譽。根據《中華人民共和國建筑法》、《建設工程安全生產管理條例》等有關國家、省市法令法規，特制訂本建設工程安全生產責任書。公司所有項目部必須與公司簽訂建設工程安全生產責任書作為安全生產管理的指導與檢查執行依據。

　　一、責任

　　1、認真貫徹執行國家、省和市的安全生產方針、政策及法規；

　　2、項目經理依法對所施工的工程安全生產工作全面負責，是安全生產的第一負責人。項目部應建立健全安全生產責任制度和安全教育培訓制度，制定安全生產規章制度和操作規程，保證安全生產條件所需資金的投入，對所承擔的建設工程進行定期和專項安全檢查。

　　3、項目部隊列入建設工程概算的安全作業環境及安全措施所需費用，應用于施工安全中，不得挪作他用。

　　4、項目部必須設立安全生產管理機構，配備專職安全生產管理人員不少于1人。

　　5、項目部必須在施工現場建立消防安全責任制度，確定消防安全負責人，確定消防安全負責人，制定用火、用電、使用易燃易爆材料等各項消防安全管理制度和操作規程，設置消防水源、配備消防設施和滅火器材，并在施工現場入口設置明顯標志。

　　6、實現目標管理，加大施工現場事故隱患力度，堅決遏制重特大安全施工發生，杜絕死亡事故發生。如發生安全事故了立即上報集團公司。

　　7、工程開工前15日辦理安全開工備案手續，將單位工程人員組織、安全文明施工投入、施工現場總平面圖等信息準確填寫，經總工程師批準后方可開工。

　　8、工程開工前15日內辦理安全報監手續，同時與建設單位、監理單位做好安全評估，簽訂防護用品費用預約。為辦理安全報監的，不得開工。

　　9、塔吊在使用之前必須向相關部門報檢，檢測合格后方可使用。

　　10、公司工程部是集團公司建設工程安全的主管部門。負責集團公司建設工程安全管理工作。對分公司和項目部的安全生產和管理具有監督、檢查的權利。

　　11、其他未注明的責任詳見國家、省和市法令法規。

　　二、安全管理目標承諾

　　1、事故管理

　　特大事故、重特大事故為零；一般事故死亡率、重傷率為零；重大事故隱患整改率95%以上，一般事故隱患整改率90%以上；事故及時結案率100%.

　　2、安全管理

　　（1）按照施工組織設計中采取的安全措施和項目執行率達到90%.

　　（2）施工現場每月組織2次由分公司主管經理或項目經理組織的安全大檢查。

　　（3）施工現場各級職能人員崗位責任制、目標責任書執行率達到100%.

　　（4）施工現場設專職安全員不少于1人。

　　（5）施工現場塔吊報檢率達到100%，腳手架及高空防護作業工程、施工用電、施工機械及物料運輸提升設施驗收合格率達到100%.

　　（6）施工現場各類機械、機電設備完好率達到100%.

　　3、安全教育工人前三級教育率達到95%，特種工人持證上崗率達到100%；施工管理人員安全培訓率達到100%.

　　三、獎懲

　　1、按照公司安全生產管理考核辦法評分標準進行考核。獎罰執行安全生產考核辦法。

　　2、發生特大、重大傷亡事故，有分公司或項目部對傷害人進行經濟補償，并給予項目經理100000元罰款，情節嚴重的叫有關部門追究其刑事責任。

　　3、發生經濟損失事故，造成直接經濟損失大于10萬元小于50萬元者，罰項目經理10000元；直接經濟損失在50～100萬元之間者，罰項目經理50000元。

　　4、發生傷亡事故不及時報告的'，對項目經理罰款5000元，隱瞞事故不報或者阻礙調查的，罰款20000元。

　　5、全年無事故，事故隱患整改率達到100%的單位，對取得省、市安全文明工程的項目，按照公司獎勵辦法進行獎勵。

　　四、責任期限：

　　項目部負責人簽字：項目經理證號：代表簽字：項目經理身份證號：日期：年月日日期：年月日

　　礦山企業安全生產目標管理責任書

　　為了落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，切實預防事故發生，促進采礦產業健康發展，根據《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國礦山安全法》、《浙江省安全生產條例》等法律法規以及上級政府安全生產綜合目標管理辦法的要求，江口街道辦事處特與_____簽訂安全生產目標管理責任書。

　　一、管理目標

　　（一）安全生產管理

　　（1）貫徹執行安全生產的法律法規、方針政策，認真落實各級政府和安委會有關安全生產工作的指示要求，及時研究部署本企業的安全生產工作。

　　（2）礦山企業必須取得國家有關部門的證照和許可，做到依法生產。

　　（3）認真落實安全生產目標管理責任制，明確各崗位安全生產職責和任務。建立健全各類人員和各職能部門的安全生產責任制，制定考核辦法。建立安全檢查、會議記錄、整改措施、整改、完成驗收的一整套安全管理檔案。

　　（4）開展行之有效的安全生產宣傳教育活動。組織開展多形式的安全生產宣傳教育培訓，保證管理人員、職工具有必需的安全生產知識。各類培訓必須建立臺帳，做到有據可查。

　　（5）企業應當設置安全生產管理機構，配備專職安全生產管理人員。從業人員超過五十人的，應當配備不少于兩名的專職安全生產管理人員。

　　（6）企業應支持安全生產管理機構和安全生產管理人員履行安全生產管理職責，并落實安全生產管理人員的待遇。

　　（7）企業必須建立安全生產投入機制，按照國家的相關規定足額提取安全生產專項基金，努力改善礦山安全生產條件。

　　（8）對新、改、擴建項目必須做到安全設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。

　　（9）積極創造條件開展礦山安全標準化活動，促進礦山安全管理水平上臺階。

　　（10）企業要自覺主動地開展隱患排查治理工作，建立隱患排查治理長效機制。對排查出的隱患，或者當地政府和安監部門指出的事故隱患，必須限期整改，及時消除事故隱患。

　　（11）企業的《安全生產責任制度》、《安全生產規章制度》、《安全操作規程》都應由企業統一制定，由企業主要負責人批準、發布執行。企業的安全操作規程，應能涵蓋企業所有的工種。

　　（12）企業應為職工提供符合國家或行業標準的勞動防護用品，并監督教育職工正確佩戴、使用。

　　（13）礦山企業必須委托有資質的單位編制《開采設計與安全專篇》或《開采方案與安全技術措施》，經相關部門批準后組織實施。生產過程不得隨意改變開采設計（方案）。

　　（14）職工嚴格佩證上崗，佩戴好安全帽等勞動防護用品。高處作業須系好安全帶，嚴禁違章作業。

　　（15）特種作業機械、設備必須定期檢修，嚴禁帶病作業。特種作業人員必須持證上崗，且要嚴格遵守安全操作規程。

　　（16）嚴格爆炸物品管理，做到按規定存放，專人保管、使用，爆破作業必須嚴格按操作規程進行。

　　（17）具備中深孔爆破條件的礦山企業，必須嚴格實行中深孔爆破技術和液壓破碎技術，減少二次爆破。

　　（18）露天礦山開采必須實行自上而下分臺階開采，嚴禁掏底擴壺開采，爆破作業后要先清理危巖、浮巖、懸巖，防止滑坡，禁止在未清理危巖的情況下冒險作業。

　　（19）加強安全生產應急管理工作，企業要針對自身特點制訂可操作的應急救援預案，配備和落實應急救援裝備、物資，定期開展演練，并做好演練記錄，應急救援預案應報送當地安監部門備案。

　　（20）企業發生傷亡事故，應按國務院第493號令要求及時上報事故，積極配合政府和有關部門進行事故調查處理，并做好善后工作。

　　（21）自覺接受當地政府和相關部門的監督檢查，實事求是地反映情況，積極配合檢查。

　　（22）爆破作業總達不到安全距離要求時，必須采取控制性爆破作業。

　　（二）考核指標確保全年不發生死亡或重傷的生產事故。

　　二、考核

　　1、考核期為______年1月1日至12月31日。

　　2、年終時企業要根據以上目標責任內容將指標完成情況進行自查，寫出自查報告，在此基礎上由街道安委會組織考核檢查，并作出考核結論。

　　3、如完成安全責任目標較好，給予通報表揚；如沒有完成責任目標，予以通報批評，并寫出檢查報告，說明原因；對發生特大、重大傷亡事故或發生事故隱瞞不報的，將依法提請有關方面追究相關人員的經濟和法律責任。

　　江口街道辦事處責任單位：___________

　　簽字人：___________簽字人：___________

　　______年______月______日

安全生產目標責任書11

　　按照“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，遵循公司《關于加強20__年安全生產工作的決定》的有關要求，為扎實做好電廠、各部門的安全生產工作，明確各級安全責任，確保實現公司20__年度安全生產目標，根據“誰主管，誰負責”的原則，特制訂本責任書。

　　一、安全生產目標

　　1、杜絕發生特大事故及有責任的主設備事故。

　　2、杜絕發生重大環境污染事件。

　　3、杜絕發生人身傷亡事故。

　　4、杜絕發生惡性誤操作事故。

　　5、杜絕發生火災、爆炸事故。

　　6、杜絕發生職業病危害或食品安全事故。

　　7、杜絕發生全廠停電事故。

　　8、杜絕發生負全部責任、主要責任、同等責任的重大交通事故。

　　二、安全生產管理責任

　　公司副總經理是分管范圍內的安全生產第一責任人，對各分管單位的安全工作負全面責任。為實現上述安全生產目標，責任人必須采取有力措施，認真履行下列職責與管理工作，凡因制度不明、不全、不實或管理措施不落實而引起安全生產問題，造成事故的，都要追究相應責任人的管理責任。

　　1、執行國家安全生產法律法規、國家標準、行業標準和上級安全生產規章制度。

　　2、負責督促建立健全并落實各分管單位、部門安全生產責任制，支持安全監督人員履行職責。

　　3、依據有關規定督促制定、修訂各分管單位、部門規章制度和規程規定，報公司批準后督促貫徹落實。

　　4、批閱上級有關安全生產的重要文件，及時貫徹落實并協調解決其中出現的問題。

　　5、督促加強現場安全管理工作，嚴格安全操作規程和各項規章制度，維護現場生產秩序，杜絕“三違”（違章指揮，違章操作，違反勞動紀律）現象，創造良好的安全生產環境。

　　6、切實抓好安全隱患排查治理，對發現的安全問題和事故隱患要按要求采取措施加以整改，對未及時整改所引發的事故要嚴格追究相關責任人的責任。

　　7、督促完善基礎管理工作，積極開展安全生產宣傳教育，不斷提高員工的安全生產意識和自我保護能力。按規定積極組織開展各類安全活動和召開安全生產會議，做到有、有臺帳，統計數據準確、完整，切實研究解決安全生產工作中出現的問題和安全生產事故隱患。

　　8、加強事故和事故未遂事件的管理，發生人身、設備、消防等各類事故或事故未遂事件必須及時按公司有關規定上報，并按“四不放過”的原則進行事故分析和責任認定，落實預防措施，杜絕同類事故重復發生。

　　9、督促組織、上報和實施各分管單位、部門的安全教育。

　　10、督促組織編制、上報和實施各分管單位、部門的“兩措”計劃。

　　11、層層落實責任制，要及時把責任書分解落實到各分管單位、部門的責任人，并做到安全生產工作有計劃、有布置、有檢查、有考核。

　　三、責任人范圍及考核

　　1、上述責任不因負責人的.更換而改變，接任負責人即為責任人。2、由公司安全管理委員會負責對各層安全生產年度工作目標達標情況進行年度考核和獎懲。

　　3、任一單位、部門發生一項杜絕性重、特大事故，年終經公司安全管理委員會按事故等級、性質進行評定，評定結果將做為全公司年度安全獎發放比例的依據。

　　4、在公司評優選模活動中，對年度安全生產目標未達標的單位、部門和個人，實行一票否決，取消其評比先進的資格。

　　5、因管理不力致使所屬單位、部門發生重大安全事故的，對有關責任人員根據情節輕重給予罰款、降級或開除工作處分；對于玩忽職守，工作不負責任致使所屬單位、部門發生重大安全事故的，公司將根據情節輕重給予降級或開除工作處分，直至追究刑事責任。

　　四、附則

　　1、本責任書有效期為20__年1月1日至20__年12月31日。

　　2、本責任制的考核，由公司安委會、人力資源部負責，由安全環保部歸口管理。

　　責任人：________

　　______年______月______日

安全生產目標責任書12

　　一、 安全生產職責：

　　1、認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，深化安全生產的“雙基”工作。

　　2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規并自覺接受監督。

　　3、財務部要做好財務帳簿、保險柜的管理工作，做好防火、防盜、防破壞工作，積極協助其它部門做好安全生產工作。

　　4、嚴格執行已制定的《安全投入保障制度》，確定安全費用提取標準，專項用于安全生產，保證資金到位。

　　5、加強對材料庫的管理工作，確保生產物資的安全與供應。

　　6、做好應急材料的供應工作，對于緊急情況下的應急物資，應根據實際情況和需要從快進行采購，確保應急材料及時到位。

　　二、目標：

　　1、采購物資設備和產品驗收合格率98%。

　　2、事故發生率為零。

　　3、萬元產值能源消耗近三年降低1%。

　　4、重大危險源按要求辨識率100%。

　　5、危險廢棄物按規定處置率100%。

　　三、獎懲辦法：

　　1、年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節給予處罰。

　　2、自覺履行法定義務，完成年度目標；本部門未發生安全事故；無重大安全隱患，一般隱患整改及時；可評為消防安全工作先進集體。

　　3、對未達標的部門及發生安全事故的部門和個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。

　　4、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的.人員，公司將根據情節輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。

　　5、因管理不力致使區域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規定》給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　責任部門簽字：

　　日期：

　　總經理簽字：

　　日期：

安全生產目標責任書13

　　一、行政部人員安全生產職責：

　　1、認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，深化安全生產的“雙基”工作。

　　2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規并自覺接受監督。

　　3、行政部人員作為公司行政、人事和日常事務的管理、協調部門的管理人員，在日常工作中要協調、配合各部門做好安全生產工作，確保各項安全規章制度的完善和落實，促進公司各項工作的規范化管理。

　　4、積極參加公司內部員工的安全生產培訓、教育活動，提高自身素質。

　　5、行政部人員根據個人分工，要為安全生產工作提供必要的資源：包括通訊、交通工具、文件的傳遞、轉發、人員值班等。

　　6、加強對公司車輛的管理、維護、保養，司機在行車過程中要嚴格遵守交通法規，確保行車安全。

　　7、加強對電腦網絡、軟硬件的`管理、維護和升級及網絡中信息資料的安全和保密工作，定期做好備份，防止病毒入侵，杜絕機密信息泄漏。

　　8、加強對辦公區域內的安全管理，落實“四防”工作，確保行政部內用火、用電的安全;維護和保持正常的辦公秩序，確保公司各部門工作正常運轉。

　　二、目標：

　　1、安全生產零事故。

　　2、按計劃參加培訓率達90%。

　　3、安全生產文件、傳真及上級來電傳遞及時率達100%。

　　4、安全生產資源提供及時率100%。

　　三、獎懲辦法：

　　1、年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節給予處罰。

　　2、自覺履行法定義務，完成年度目標，可評為安全生產工作先進個人。

　　3、對未達標的個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。

　　4、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據情節輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。

　　5、因管理不力致使區域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規定》給予行政處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　責任人簽字： 日期：

　　部門主任簽字：日期：

安全生產目標責任書14

　　一 職責

　　設備物資部負責本單位的安全生產工作，貫徹執行上級的安全生產 勞動保護的方針 政策 法規和標準，檢查公司有關職能部門執行安全生產制定和規定的情況，催促和協助這些部門采取整改措施，防止發生傷亡事故和職業病，保障職工的安全 健康和生產經營的順利進行。其主要職責是：

　　1.認真貫徹執行國家 北京市安全法律法規 規章 國家標準 行業標準及公司安全生產管理制度;

　　2.協助安全生產委員會制定本公司的年度安全生產工作計劃和中長期規劃，編制安全生產資金投入年度計劃;

　　3.匯總和審核相關部門的安全技術措施計劃，并催促有關部門切實按期執行;

　　4.組織和協助有關部門制定或修訂安全生產規章制度 安全生產操作規程 安全生產責任制和應急預案;

　　5.組織制定開展安全生產標準化活動，組織年度自評;

　　6.協助有關部門對職工進行安全生產宣傳，教育和培訓工作;

　　7.指導各部門和班組安全員工作;

　　8.經常進行現場檢查，協助解決問題，遇到特殊緊急的不安全情況，有權指令先行停止作業，并立即報告公司領導，鉆研處理;

　　9.定期組織公司級綜合大檢查，做好記錄，并向主管領導匯報;

　　10.催促和檢查公司職工正確使用個體防護裝備;

　　11.定期召開安全生產工作會議，做好記錄，對安全生產工作的`意見和建議以及存在的問題及時向主管領導匯報;

　　12.負責對兇險作業的審批和監管工作;

　　13.參加審批新建 改建 擴建和大修的計劃，并按規定報政府相關部門審批，參加工程驗收及試運行工作;

　　14.組織制定生產安全事故應急預案，協助主管領導組織應急預案的演練，并做好記錄;

　　15.組織傷亡事故的調查和處理，進行傷亡事故統計，分析和報告，協助有關部門提出事故的防范措施，并且催促有關部門按期實施;

　　16.負責統計和收集安全生產資料及其檔案管理;

　　17.組織或者參與本單位安全生產宣傳教育和培訓，如實記錄安全生產教育和培訓情況;

　　18.提出改進本單位安全生產管理的建議，催促落實本單位安全生產整改措施。

　　二 目標

　　(1)安全生產目標

　　1.重傷 死亡重大交通事故 火災發生率為0;

　　2.重大設備事故為0;

　　3.輕傷事故每年操縱在2起以內(含2起);

　　4.事故隱患排查率98% 一般事故隱患管理率98% 重大事故隱患監控率100%;

　　5.安全生產責任事故為0;

　　(2)安全教育目標

　　1.“三級”安全教育率100%;

　　2.在職員工安全教育培訓率100%。

　　(3)職業健康目標

　　1.有毒有害作業人員體檢率100%。

　　三 獎懲考核辦法

　　依據[安全生產責任制的制定 評審 修訂及考核管理制度]，每年12月30號對責任制落實情況和安全生產目標完成情況進行考核，考核采取打分制，考核結果經過安全生產第一負責人認可。

　　四 說明

　　主要負責人和安全管理人員簽訂安全生產責任書，安全管理人員逐條完成履職和目標，由總經理和設備物資部領導年終進行考核。

　　安全生產管理部(設備物資部)負責人簽字：

　　主要負責人簽字：

安全生產目標責任書15

　　為認真貫徹落實省廳、集團公司工作會議和安全生產工作會議精神，繼續貫徹執行“安全第一，預防為主，綜合治理”的總方針，明確安全生產責任，保障人民生命財產安全，促進黃延項目建設的順利、安全進行，根據20__年新修訂的《中華人民共和國安全生產法》，《國務院關于特大安全事故行政責任追究的決定》，《國務院關于進一步加強安全生產工作的`決定》，《陜西省人民政府關于重大安全事故行政責任追究的決定》，結合黃延高速公路擴能工程建設實際情況，陜西省交通建設集團公司黃延高速公路擴能工程建設管理處與黃延高速公路擴能工程管理處甘泉工作組各簽訂此安全生產目標責任書。

　　一、甘泉工作組組長為本工作組安全生產責任人，負責本部門的安全生產和安全教育工作，貫徹落實管理處安全生產制度，確保安全生產工作的順利開展。

　　二、甘泉工作組組長要堅決貫徹執行“誰主管、誰負責”的原則，層層落實安全生產責任制，明確安全生產工作的重點，定崗定人做到事事有人管，在安全生產工作中不留空白。

　　三、甘泉工作組必須設立安全生產檢查員，負責本部門的日常安全生產檢查工作，及時發現問題、解決問題并做好記錄，積極配合安委會落實安全生產責任制。

　　四、甘泉工作組必須加強本部門安全生產教育工作，務必使員工樹立起“安全第一、預防為主”的思想，在工作中嚴格執行各項安全管理規定，遵守安全生產規章制度。

　　五、提高本組員工的安全保護意識，做到“三不傷害”（不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害）。

　　六、甘泉工作組組長要教育引導本部門員工積極參與安全生產工作，發現隱患及時整改，多提有助于安全生產的合理化建議。

　　七、發生人身、設備事故必須按規定的處理原則和程序進行處理。事故處理要堅持“三不放過”的原則。

　　八、按照《車輛管理辦法》、《駕駛員管理辦法》、《基地安全管理辦法》、《保安管理制度》、《食堂管理辦法》等制度，對全體駕駛員堅持日常化的安全行車教育；加強駐地防火、防盜工作；加強食堂管理，保證食品安全。

　　九、各工作組安全生產工作按管理處《安全生產管理制度》予以獎懲。

　　責任人：________

　　______年______月______日

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