計劃生育目標責任書

　　光陰迅速，一眨眼就過去了，我們的工作又進入新的階段，為了在工作中有更好的成長，是時候抽出時間寫寫計劃了。你所接觸過的計劃都是什么樣子的呢？下面是小編精心整理的計劃生育目標責任書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

計劃生育目標責任書1

　　為進一步落實計劃生育責任制，責任到人，確保我校計劃生育目標任務的完成，xxx小學（以下簡稱甲方）與已婚的育齡教職工（以下簡稱乙方）簽訂本責任書，責任如下：

　　1、必須嚴格遵守上級計劃生育的有關規定，自覺履行計劃生育義務。

　　2、杜絕計劃外生育和非婚生育。堅持憑證經批準方能生育，計劃外懷孕及非婚懷孕不得隱瞞不報，要采取人流引產等補救措施。

　　3、提倡晚婚晚育。新婚夫婦未達到生育年齡懷孕或已達到生育年齡但懷孕后未有在規定時間內領取準生證的，要及時向甲方報告并迅速采取補救措施。

　　4、節育措施必須在市計生部門規定的.時間內完成，確實不宜節育的，必須持有市計生技術鑒定小組證明，交甲方查驗并交一份復印件，否則按未落實措施論處。

　　5、生育一個孩子的，要在孩子出生兩個月內領獨生子女證。

　　6、定期進行B超孕情檢查。生育一孩及兩孩未結扎的育齡婦女每年進行三次B超孕情檢查；男職工妻子在農村或是下崗、待崗的，每年進行三次B超孕情檢查，結果或其復印件交甲方歸檔。

　　7、乙方違反上述目標責任，除按上級計生部門的有關規定處罰外，當年年終考核、職稱評定“一票否決”。

計劃生育目標責任書2

　　為切實加強教育系統干部職工、流動人口（指外出培訓進修、停薪留職、職工家屬、聘用臨時工、租用學校門店等人員）計劃生育工作的管理，全面實現教育局與縣政府簽訂的計劃生育管理目標，提高教育系統計劃生育工作的整體水平，特制訂《xx年度教育系統計劃生育工作目標管理責任書》。

　　一、責任指標

　　1、當年計劃生育率100％；

　　2、持證生育對象一年四次等時距到縣計劃生育服務站婦檢，參檢率100％；

　　3、在孕女王女合同簽訂率100％；

　　4、孕婦上報與出生情況相符，對懷孕對象跟蹤服務率達100％；

　　5、當年生育一孩婦女上環率90％以上（皮埋、結扎參與上環率計算）（考慮知情選擇因素）；

　　6、已婚育齡婦女避孕措施落實率100％；

　　7、已婚育齡婦女避孕節育知情選擇對象合同簽訂率100％；

　　8、一年兩次育齡婦女婦檢參檢率100％；

　　9、當年生育的二孩婦女結扎率90％以上（考慮知情選擇因素）；

　　10、持證率100％（身份證、結婚證、準生證、出生證、獨生子女光榮證、流動人口生育證明書）；

　　11、流動人口計劃生育率100％；

　　12、女性流動人口中當年生育的人員避孕措施落實率100％；

　　13、流入人口驗證率100％；

　　14、女性流動人口合同簽訂率1 00％；

　　15、出生嬰√l性別比達到國家科學測算正常比例：107（男）：100（女）。

　　二、綜合管理

　　1、成立計劃生育工作領導小組，堅持網絡管理，中心校與各學校簽訂責任書，層層明確責任，做到責任到人。

　　2、按計生工作要求及文件規定的.程序按時辦理一切手續。

　　3、搞好對育齡婦女的優質服務和生殖保健服務工作（對49歲以上婦女進行一次婦科病檢查），開展“婚育新風進萬家”、“關愛女孩”、“預防艾滋病”等活動。

　　4、繼續加強完善計生檔案管理工作（其中要特別注意掌握人員的變動情況，做好9月中旬的更卡工作）；按時報送計劃生育的表、冊、卡、單及相關材料，要求準確可靠，差錯率為零。

　　5、隨時掌握計生工作的新要求，并做好學習、宣傳、貫徹工作。抓好育齡對象的培訓工作。

　　三、獎勵和懲罰

　　責任書的執行情況年終由中心校織檢查結帳。

　　1、總分達90分以上，且無惡性案件、“兩非”案件、計劃生育率達100％的單位為達標單位。

　　2、對未達標單位的領導班子實行誡勉，并按羅發[xx]7號文件進行否決，取消參與評選先進單位的資格，并對違反計劃生育的單位和個人按有關政策進行行政處分或經濟處罰。

計劃生育目標責任書3

　　為切實加強對人口和計劃生育工作的領導，確保20xx年度人口和計劃生育工作任務的完成，市委、市政府與各縣區簽訂以下工作目標責任書。

　　一、工作質量指標

　　(一)人口出生率控制在12‰以內;

　　(二)人口自然增長率控制在6‰以內;

　　(三)出生人口政策符合率達到90%以上;

　　(四)出生人口性別比控制在110左右;

　　(五)出生統計準確率達到96%以上;

　　(六)第四輪農村已婚育齡婦女健康檢查率年內達到85%以上;

　　(七)國家免費孕前優生健康檢查項目覆蓋應查人群達到85%以上;

　　(八)人口信息“一證通”系統應用率達到80%以上;

　　(九)群眾對人口計生工作綜合滿意率達到92%以上;

　　(十)政策外多孩率控制在3%以內。

　　二、主要工作要求

　　(一)繼續落實計劃生育“三個一”領導機制和經費投入增長機制。區本級人均計劃生育事業費達到9元，單列免費技術服務和5%的流動人口管理經費。落實兌現各項獎勵優惠政策經費和重點工作項目配套資金，農村計劃生育轉移支付資金不低于轉移支付總額的`12.84%。

　　(二)扎實推進機構改革，20xx年6月底之前全面完成衛生計生機構改革，同步完成婦幼保健和計劃生育技術服務機構的優化整合，配套推進衛生計生執法機構和隊伍整合。

　　(三)鞏固和加強計劃生育基層工作網絡，穩定機構和隊伍，保留或合并原鄉鎮(街道)計劃生育辦公室，更名為衛生和計劃生育辦公室，配齊配強工作人員。年內至少有一個鄉鎮開展精細化管理試點工作。

　　(四)深化第四輪母親健康檢查和孕前優生健康檢查。落實兌現計劃生育各項獎勵優惠和扶助政策，做好計劃生育特殊家庭的扶助工作。

　　(五)進一步完善流動人口服務管理“一盤棋”工作機制，全面推進流動人口衛生計生基本公共服務均等化，做好流動人口動態監測和服務信息平臺管理。

　　(六)加強宣傳教育，加大出生人口性別比綜合治理力度，協調相關部門每季度開展一次打擊“兩非”行動，完成省上下達的年度出生性別比控制任務，年內至少查處打擊兩例“兩非”案件。

　　(七)創新人口信息采集機制，提高全員人口數據庫質量，推進部門信息資源共享。

　　(八)強化依法行政，年內縣區、鎮便民服務大廳全部建成，積極推進網上辦 證、代辦服務和制。解決好上訪問題，杜絕計劃生育惡性的事件發生。繼續扎實穩妥有序實施單獨兩孩政策，嚴肅查處違法生育行為，并征收社會撫養費。

　　三、考核獎勵

　　考核工作年終由市人口和計劃生育領導小組具體組織實施。完成目標任務的由市委、市政府給予表彰獎勵，未完成目標任務的予以通報批評，問題嚴重的實行“一票否決”，追究有關領導責任。

　　二Oxx年三月二日

計劃生育目標責任書4

　　為切實加強我校人口和計劃生育管理，使我校計劃生育工作穩步、有序、規范開展，提高學校的計生工作水平，完成20xx年度人口和計劃生育工作各項任務，根據《XX市教育體育局20xx年人口和計劃生育管理意見》，結合學校實際，特與教職工簽訂20xx-20xx年度學校人口和計劃生育管理責任書：

　　一、所有教職工必須加強對計劃生育工作相關政策法規的學習和宣傳，端正思想，提高認識。

　　二、學校職工必須持證結婚、持證生育，嚴禁計劃外生育和非法拾養孩子。

　　三、已生育一孩以上職工必須根據要求進行節育管理辦法。

　　四、積極參加屬地計生部門和學校開展的人口和計劃生育宣傳教育活動。

　　五、完成各級部門交辦的計生工作任務，如因個人原因沒有履行職責的.，學校將通報并嚴肅處理。

　　六、學校把人口與計劃生育工作作為對教職工進行政治思想考核的重要內容，違反計生政策的教職工，取消當年評先、評優資格，并按市有關規定給予處理。

　　七、雙獨戶經上一級部門同意可生育二胎。

　　八、單月要按時參加康檢。

計劃生育目標責任書5

　　為認真貫徹《中國計劃生育工作綱要》，確保我村計劃生育管理工作責任全面落實，四渡河村村黨支部（甲方）與村委會主任及計生主管（乙方）簽訂本責任書。

　　一、指標任務

　　1、計劃生育率達100%，無早婚、早育和非政策性多孩生育；

　　2、晚婚率100%；

　　3、晚育率100%；

　　4、當年一孩出生放環率達100%；

　　5、獨子子女領證率達100%；

　　6、全面和重點對象（包括男村民家屬）環透、孕檢率達100%；

　　7、深入開展計劃生育宣傳教育。

　　二、雙方責任

　　1、 積極開展宣傳教育和人口理論學習，按照各個時期的`任務活動，達到人人皆知，常抓不懈。

　　2、 甲方監督和檢查乙方是否按照婚育政策落實執行。

　　3、 對乙方婚育指標的執行結果進行考核驗收和獎罰。

　　4、 乙方根據婚育指標的各項內容，履行甲方的擬定要求。

　　5、 發生違反計劃生育事例，乙方要及時寫出書面檢查報告甲方、并抄報有關部門備查追求責任。

　　三、考核和獎勵

　　為落實上述目標和責任，甲方對乙方主要指標任務情況進行如下考核并實行獎罰。

　　1、 在年內達到上述各項指標任務要求，甲方給予乙方責任人獎勵500元。

　　2、 所轄育齡婦女，發生違反指標其中一例，除按區、鎮有關規定處罰外，扣罰乙方責任人500元。

　　3、 乙方對計劃生育各項措施實績，不得有任何隱瞞虛報，凡一旦發現，其后果自負，責任人處以罰款200元，

　　四、本責任書有效期限，自甲、乙代表簽訂之日起到獎勵兌現止。一式二份，甲乙雙方各執一份。

　　甲 方：xxx村黨支部 乙 方：計生主管

　　負責人： 負責人：

　　xxxx年 月 日

計劃生育目標責任書6

　　一、本單位計劃生育率達到100%，出現一例計劃外生育（含抱養），實行“一票否決”。

　　二、出生統計符合率100%。

　　三、綜合節育率達到100%，及時率達到98%。

　　四、參檢率達到100%，各單位要及時將本單位參檢對象名單如實向中心學校審報，認真動員、組織育齡婦女到計劃生育技術服務站參加健康檢查。參檢率低于98%的，對單位予以通報批評；發現一例漏管對象的，給予單位"一票否決"。

　　五、晚婚率、晚育率均達到100%。

　　六、進一步加強全民性的計劃生育國策教育與計生基礎知識教育，抓好育齡人群的“六期教育”，即：青春期、婚前期、孕產期、育兒期、中青年期、老年期。不斷加大宣傳教育力度，已婚育齡婦女參學率達到90%以上。

　　七、加強對本單位流動人口管理工作。流動人口中育齡婦女辦證率、驗證率、康檢率、簽訂合同率達到100%。

　　八、大力加強基層計劃生育基礎工作，狠抓計生臺帳管理制度的落實。基礎建設發揮作用達到“五有一能”，即：有房子、有牌子、有人員、有制度、有計生檔案、版面，能開展經常性工作。

　　九、認真做好生育證的發放和管理。嚴格執行《條例》，依照審批程序，做到指標到人，措施到人，領導把關，張榜公布，群眾監督，實現發證規范化。

　　十、認真做好新生兒入戶工作。做到當月出生必須上報，對出生雙胞胎的對象，單位必須寫出調查報告，領導簽字，方可辦理入戶手續。

　　十一、按時完成報刊、雜志征訂任務，積極向市以上新聞單位上報信息和稿件，全年2篇以上。

　　十二、加強統計例會制度，每月28號為統計例會。認真做好月報、季報、半年報、年報工作，確保統計符合率達100%。

　　十三、按時參加會議和全市統一組織的計生宣傳活動。

　　十四、加強計生協會工作，做到有組織、有制度，能開展工作。

　　十五、加強法制建設，積極配合計生職能部門處理好信訪案件，結案率達到100%。

　　十六、認真落實計劃生育職責分工制度，做好本部門職責范圍內的.計劃生育工作，形成職責明確、齊抓共管的局面。

　　十七、認真落實對本單位獨生子女的獎勵政策，獨生子女保健費落實率達到100%。

　　十八、已婚育齡婦女對計生工作的滿意度達到95%。

　　十九、如完不成上述目標，愿承擔相應的責任追究。

XXX

　　20xx年3月

計劃生育目標責任書7

　　為了進一步貫徹實施《四川省人口與計劃生育條件》嚴格控制人口增長，確保xx年度人口計劃的落實，使人口與經濟發展相適應，實現我鄉計劃生育目標，特簽訂以下責任書：

　　一、計劃生育“三結合”幫扶戶納入政府綜合目標考核。各村積極完成幫扶目標，“三結合”幫扶戶人均增收500元以上。

　　二、黨支部、村委會必須把計劃生育工作納入重要議事日程，認真落實“兩包一掛”責任制。

　　三、積極配合鎮計生服務部門開展好一年四次計劃生育優質服務活動，“三查”率達到 00%，每少查 人，扣村工作經費。

　　四、計劃生育報表要做到及、準確、無誤、確保無漏報、錯報現象。若當年出生人口漏報、錯報 人扣村三職干部活動工資。

　　五、加強流動人口管理，做到家底清、對象準，外出流動人口辦證率 00%，外來人口驗證率90%，。

　　六、農村獨生子女父母獎勵金發放率達到 00%。

　　七、農村獨生子女父母獎勵扶助對象確認誤差率小于0.05%，黨支部、村委會嚴格審核獎扶資料，確保準確無誤，對于虛報隱報的扣除村三職干部活動工資。

　　八、積極配合鎮計生辦依法征收社會撫養費，未完成的，扣三職干部活動工資。

　　九、對計劃生育嚴重失控的'村，按規定實行“一票否決”，同時對村干部、駐村干部進行組織和經濟處理。

　　十、進一步深化計劃生育村民自治公約。

　　十一、安排符合政策的人員生育。

　　本責任書一式兩份，目標管理人，目標責任人各一份，一并納入全鄉工作目標內進行考核。

　　鄉黨委書記： 村支部書記：

　　鄉政府鄉長： 村委會主任：

　　鄉分管領導：

計劃生育目標責任書8

　　為了認真貫徹國家《人口與計劃生育法》、《XX省人口與計劃生育條例》，確保學校年度人口和計劃生育工作目標的順利實現，特向學校簽訂20xx年度人口和計劃生育目標管理責任制。

　　一、所有教職工必須加強對計劃生育工作相關政策法規的學習和宣傳，端正思想，提高認識。

　　二、學校職工必須持證結婚、持證生育，嚴禁計劃外生育和非法拾養孩子。

　　三、已生育一孩以上職工必須根據要求進行節育管理辦法。

　　四、積極參加屬地計生部門和學校開展的人口和計劃生育宣傳教育活動。

　　五、完成各級部門交辦的.計生工作任務，如因個人原因沒有履行職責的，學校將通報并嚴肅處理。

　　六、學校把人口與計劃生育工作作為對教職工進行政治思想考核的重要內容，違反計生政策的教職工，取消當年評先、評優資格，并按有關規定給予處理。

計劃生育目標責任書9

　　為全面貫徹落實《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《山東省人口與計劃生育條例》、《濟寧市人口與計劃生育工作責任追究暫行辦法》等政策法規要求，進一步提高計劃生育工作水平，建立完善統籌解決人口問題的協調運行機制，提高計劃生育工作的整體水平，確保完成各項責任目標，XX學校與教師簽訂《人口與計劃生育目標管理責任書》。

　　一、 責任目標

　　1、 計劃生育率達到100%，女性初婚晚婚、晚育率達到100%；

　　2、 避孕節育措施落實率、及時率達到100%；

　　3、 計劃生育統計合格率、準確率達到100%；

　　4、 現居住地育齡婦女查體率均達到100%；

　　5、 本人無違反人口和計劃生育法律法規行為；

　　二、保障措施

　　1、將人口與計劃生育列入工作重要議事日程，及時解決工作中遇到的.具體問題。

　　2、抓好計劃生育宣傳教育，普及計劃生育“一法三規一條例”和計劃生育基礎知識。

　　3、積極配合鎮計生辦的工作，自覺接受其對人口和計劃生育工作的指導、監管和檢查，按時參加組織的各項活動，共同做好人口和計劃生育工作。

　　三、 考核辦法

　　統計年度結束后，根據計劃生育服務小組的統一安排進行考核。

　　四、 處罰

　　1、對于違反計劃生育政策法規的個人，嚴格遵照《濟寧市人口與計劃生育工作責任追究暫行辦法》處理。

　　2、對于教職工不重視計劃生育，不落實，造成計劃生育目標任務未完成的，對出現違法生育等重大計劃生育責任的個人，嚴格執行“一票否決”制度。

計劃生育目標責任書10

　　甲方：_________________

　　乙方：_________________

　　根據《流動人口計劃生育工作管理辦法》和《深圳經濟特區計劃生育管理辦法》有關規定，經甲乙雙方同意，簽訂屬地單位計劃生育目標管理責任書如下：

　　一、甲方應向乙方宣傳流動人口計劃生育政策和有關規定。

　　二、甲方按規定查驗流動人口婚育證明；檢查流動人員的計劃生育情況。

　　三、甲方應提供優質服務，提供避孕藥具和節育技術服務；檢查督促流動人員節育措施的落實。

　　四、乙方不能招用、容留無流動人口婚育證明或流動人口婚育證明未按期查驗的流動人員，保證本單位流動人員的持證率、驗證率達90%以上。

　　五、乙方每季度組織本單位流動人員已婚育齡婦女（已落實絕育措施的.除外）查環查孕，保證查環查孕率達90%以上。

　　六、乙方應采取有力措施，督促流動人員落實節育措施，保證本單位流動人口節育率達90%以上。

　　七、乙方不能招用、容留違反計劃生育和未落實節育措施的流動人員。

　　八、本責任書一經簽訂，乙方應加強領導，采取強有力的措施，切實做好本單位流動人口計劃生育工作。

　　九、每年年終，甲方將對乙方進行考核驗收。對完成計劃生育管理任務的給予表彰獎勵；對未完成任務的給予通報批評，并按照有關規定給予處罰。

　　十、此責任書一式三份，甲乙雙方、勞動（人事）部門各執一份，從簽訂之日起有效。

　　（甲方）代表：_____________________ （乙方）代表：_____________________

　　簽名：_______________________________ 簽名：_______________________________

　　___年___月___日 ___年___月___日

計劃生育目標責任書11

　　為深入貫徹落實中央《決定》和各級黨委、政府《實施意見》精神，穩定低生育水平，提高出生人口素質，確保對計劃生育目標任務的`完成，鎮教委與各完小簽訂20xx年度《人口與計劃生育目標管理責任書》。

　　一、責任目標

　　1、把人口與計劃生育工作納入本校工作計劃，向鎮教委定期通報本校計劃生育情況。

　　2、要制定中小學人口與“青春期教育”教學計劃。向學生進行人口與計劃生育教育。

　　3、確保本校育齡婦女定期到計生辦進行查體。

　　4、落實獨生子女優待政策。

　　5、確保本校無違法生育現象的發生。

　　二、考核辦法

　　1、年末，各單位對責任目標執行情況向鎮教委報告。

　　2、鎮教委對《責任書》執行情況進行全面考核，并嚴格兌現獎懲。

　　三、獎懲辦法

　　依據考核結果，鎮教委對完成責任目標成效顯著的學校予以表彰獎勵，對沒完成責任目標或造成全鎮計劃生育工作被動的學校校長給予調離并降為一般教師使用。

　　四、本責任書一式兩份，教委和學校各一份。

　　水泉鎮教委（章）責任人（簽）：

　　學校（章）責任人（簽）：

計劃生育目標責任書12

　　校長xxx；

　　書記xxx；

　　分管副校長xxx、xxx、xxx；

　　責任部門領導及計生專干xxx、xxx、xxx、xxx 、xxx 、xxx 、xxx 、xx 、xxx 、xxx 、xxx；

　　1.認真學習《中華人民共和國人口與劃生育法》、《甘肅省人口計劃生育條例》和《甘肅省流動人口計劃生育工作管理辦法》，提高認識，增強貫徹人口與計劃生育政策的責任心和自覺性。

　　2.成立計劃生育領導小組，制定工作計劃和規章制度，學校主要領導親自抓，負總責，分管領導具體抓，將各項工作任務層層分解，做到本單位教職工無計劃外生育。

　　3.計劃生育率100%，期內綜合避孕措施落實率100%，優質服務率100%，知識普及率90％以上，信息統計準確率100%;學校要把人口與計劃生育知識納入教學計劃，加強青少年生理衛生、青春期教育和性健康教育，協助計生部門搞好對學生家長計劃生育法規的宣傳教育工作，建立相應的檔案資料，嚴格執行農村二女結扎戶和獨生子女領證戶的'子女在九年義務教育中享受“兩免一補”政策。

　　4.對流動人口的子女在辦理入學、入園時，要查驗現居住地計劃生育部門核驗合格的《婚育證明》，如發現要及時上報。

　　5.要積極創造條件，為農村二女結扎戶和獨生子女領證戶辦理教育儲蓄。

　　6.定期向教育局提供有關數據落實情況，年中和年終要向主管計生工作的教育局領導做書面匯報。

　　7.經年終考核完成上述指標者，對學校主要領導、分管領導和計生專干給予獎勵，并予以通報表揚；因工作不負責任，完不成上述指標者、對主要領導、分管領導和計生專干給予處罰。出現重大問題實行“一否票決”。

計劃生育目標責任書13

　　根據《人口與計劃生育法》及《山東省人口與計劃生育條例》的要求，為完成今年區委、區政府下達我鎮的人口與計劃生育責任目標，濰坊外商投資開發區黨工委、管委會與

　　村黨支部、村委會簽訂《20xx年度人口與計劃生育目標管理責任書》。

　　一、責任目標

　　（一）人口控制目標

　　1、出生人數控制在

　　人以內；

　　2、計劃生育率達到100%；

　　3、女性初婚晚婚率達到95%以上、晚育率達到100%；

　　4、避孕節育措施落實率、及時率均達到100%；

　　5、計劃生育統計合格率達到100%；

　　（二）工作指標

　　1、貫徹落實《人口與計劃生育法》和《山東省人口與計劃生育條例》，堅持依法行政，依法管理，無惡性案件、違法亂紀案件發生；無集體上訪、越級上訪案件發生，信訪工作達標。獨生子女父母獎勵費全額落實。

　　2、推進綜合改革。計劃生育社會保障改革全面推開；信息化建設在應用和提高方面有所突破；積極推進其他各項綜合改革，實現既定目標。

　　3、村民自治、知情選擇運行質量提高。進一步強化村級管理，完善村級計劃生育村規民約和自治章程，實行政務公開，定期張榜公布計劃生育工作情況，提高其運行質量，令群眾滿意。

　　4、落實《計劃生育技術服務管理條例》，年內無計劃外大月份流引產和安排生育計劃人員私自流引產現象，群眾滿意率達95%以上。已婚育齡婦女透查率達到100%。

　　5、建設社會主義新型生育文化，開展人口與計劃生育社會公益性宣傳，大力提倡晚婚晚育，新婚及時統計上報，力爭達到不錯報、不漏報；女性初婚晚婚率、晚育率均達到控制指標要求。

　　6、協會組織健全，經常性開展工作。

　　7、加強流動人口管理。流出育齡婦女的建檔率、發證率、簽合同率、聯系率均達到100%；流入育齡婦女的建檔率、發證率、審驗率、簽合同率、聯系率均達到100%。

　　8、加強特殊人群的計劃生育管理。建立特殊人群管理檔案，落實責任，定期走訪，對管理責任不落實出現超生的個案納入考核。

　　9、加強村級計生隊伍建設，按要求配備好計生干部，并按規定落實計生主任、育齡婦女小組長待遇。

　　（三）工作發展指標獨生子女父母光榮證領證率、自愿退掉二胎生育指標人數、一孩婦女比、雙女戶占二孩比例比上一年度均有所提高。

　　二、考核辦法

　　1、開發區管委會責承計生辦定期對各村的計生指標完成情況進行檢查考核，其考核結果納入年終綜合考核。

　　2、第四季度對《責任書》指標全面考核，半年進行一次全面評估，平時對《責任書》部分內容進行專項檢查，檢查結果按一定權值記入《責任書》考核成績。

　　3、具體考核辦法和記分標準由計生辦另行制訂。

　　三、獎懲辦法

　　1、調查考核實行千分制，總分960分以上的獲一等獎，達到910分不滿960分的獲二等獎，達到860分不滿910分的不獎不罰；860分以下的視為沒有完成責任目標，一票否決，實行重點管理，并通報批評，追究責任。

　　2、凡當年出現計外生育、在上級考核中查出的往年出生、新婚錯、漏報或出現重大惡性案件的村，實行一票否決，納入重點管理，直接與村委負責人工資獎勵掛鉤。

　　3、在上級組織的`各種檢查、評估中或在工作人員執行公務時配合不力或進行人為干擾及發生辱罵、毆打計生工作人員事件的加倍扣分，情節嚴重的依法追究刑事責任。

　　4、凡在上級檢查中的樣本點無明顯扣分因素的村和為計生工作提供現場的村適當加分。

計劃生育目標責任書14

　　為了更好地穩定低生育水平，促進出生人口性別比結構平衡，提高出生人口素質，推進計劃生育體制創新，加快實現工作新思路和新方法的轉變，根據主管部門下達的責任目標和要求，結合我局實際情況，特制定二0xx年度計劃生育目標管理責任書：

　　一、責任目標

　　1、堅持持證懷孕憑證生育，符合政策生育率達100。

　　2、流動人口符合政策生育率達到95以上，流出人口登記率達到98以上，流出人口辦證率達到95以上，流入人口持證驗證率達到95以上。

　　3、各單位、部門對計劃生育工作要做到一把手(或法人代表)親自抓，負總責，分工一名領導具體抓計劃生育工作，并配備一名專兼職計劃生育干部；要保障計劃生育所必須的經費投入，確保計劃生育工作順利開展。計劃生育協會要經常開展活動，按時繳納協會會費。

　　4、深入開展《人口與計劃生育法》和《省人口與計劃生育條例》的宣傳教育工作，對已婚育齡婦女開展生殖健康知識教育，知識普及率達到95以上。

　　5、對已婚育齡婦女和離下崗人員中的已婚育齡婦女推行避孕節育方法知情選擇，搞好優質服務工作：

　　(1)定期對重點對象開展“三查”服務，一年不少于xxx次，“三查”率均達到100。

　　(2)對當年懷孕、生育和節育手術對象及使用藥具避孕對象隨訪服務率達90。

　　(3)當年生育對象采取長效節育措施比例達到65以上。

　　(4)全面開展生育對象優生檢測。一、(二孩生育對象優生檢測率達到95以上v。

　　6、離職下崗的已婚育齡婦女有明確的主管機構，落實責任人和管理措施，離職下崗的已婚育齡婦女能得到正常的避孕節育和生殖保健服務。

　　7、對本單位轄區內的孕婦定人包保，簽訂計內孕婦正常分娩責任書，懷孕三個月登記上報，建立月訪制度，實行跟蹤管理，堅決禁止非醫學需要鑒定胎兒性別和選擇性終止妊娠的.行為發生，落實引產報批制度。

　　8、出生嬰兒實行七十二小時申報制。由出生嬰兒父母在嬰兒出生后二十四小時內向所在單位申報，單位負責計生的干部四十八小時內向單位所在社區居委會和女方常居地居委會申報，最后由社區居委會申報到街道計生辦。

　　9、按時參加月報例會及計劃生育活動，按要求填寫上報各種計劃生育數據資料。

　　二、一票否決指標

　　1、因工作方法等原因，引發計劃生育惡性案件、重大案件的。

　　2、出生瞞報漏報嚴重，出生性別比上報弄虛作假的。

　　3、在省市抽查、年度考核發現問題嚴重，被通報批評或被列入重點管理的。

　　三、考核辦法

　　本責任書的執行情況，將由街道計劃生育辦公

　　室負責組織年度檢查考評。經考核不合格的，將根據有關文件精神，擬定出給予該單位及有關責任人實行“一票否決”和經濟處罰、紀律處分。

　　局領導簽字：

　　二級單位領導簽字：

　　二0xx年月

計劃生育目標責任書15

　　根據《山東省人口與計劃生育條例》和市委、市政府與市教體局簽訂的《平度市20xx年人口和計劃生育齊抓共管責任書》，結合我市教育系統實際，特制定《平度市教育體育系統20xx年人口與計劃生育目標責任書》。

　　一、責任指標

　　1. 符合政策生育率100%，嚴禁計劃外生育。

　　2. 已婚育齡婦女避孕節育措施落實率100%。

　　3. 已婚育齡婦女一年兩次環孕情監測率100％。

　　二、保障措施

　　1. 健全計生組織機構。學校主要負責人要對計生工作負總責，確定分管領導和專（兼）職人員，依法落實本單位應當履行的計劃生育責任和義務，負責本單位教職工（包括正式在編職工、病休人員及臨時用工）、男職工家屬（家屬為農業戶口或沒有職業的）、單位空掛戶及流動人口的計劃生育管理與服務工作。要與每名教職工簽訂《人口與計劃生育目標責任書》。學區小學計生工作由小學教育單元中心校負責管理。

　　2. 落實計生管理制度。嚴格落實教職工請銷假制度，規范教職工請假審批手續，切實加強在職已婚女職工請銷假管理。請假2個月以上的，要先到鎮（街道）計生辦接受孕檢，持孕檢證明（有技術人員和主管領導簽字，并加蓋公章或技術服務專用章），到單位辦理請假手續，并報市教體局審批。從休假之日起每過3個月，當事人必須到指定地點接受一次孕檢。對于政策外妊娠的，要出具指定地點終止妊娠的證明材料，方可批準休假或銷假。

　　3. 加強計生工作日常管理。按時做好計生工作月報、季報、年報以及環孕情監測工作。建立教職工人口和計劃生育檔案，保證育齡婦女個案信息變動準確、及時，嚴禁漏登、漏管。嚴格落實環孕情監測制度，每年5月和11月份組織已婚育齡婦女（含在職女職工、病休女職工、無單位的男職工配偶、流動人口中的育齡婦女）進行兩次環孕情監測，確保環孕情監測率達到100%。發現計劃外懷孕的`，要立即報告當地計生部門，迅速采取措施制止。

　　4. 抓好特殊人群的管理。抓好單位40周歲以下在職及病休已婚育齡女職工的管理；抓好單位男職工的計劃生育管理，尤其是配偶為下崗、無業或待業人員的管理；抓好新錄用、調入人員的計劃生育管理，及時與當地計生辦交流相關人員的婚孕育信息；對因辭退、辭職、自動離職、解除勞動合同等原因離開本單位的職工，要在30日內將其婚育情況通知當地計生辦，并辦理人口和計劃生育檔案交接；抓好離婚尤其是辦真離婚手續但不離家“假離婚”人員的管理，并及時上報當地計生部門和市教體局。

　　5. 加強計生政策宣傳工作。采取宣傳欄、集體學習等多種形式，及時向全體教職工傳達國家、省、市各級的計劃生育政策，掌握準確的計劃生育政策規定。以符合受教育者特征的適當方式，有計劃地開設人口及青春期、性健康教育課程。

　　三、責任追究

　　1. 市教體局負責對各單位的人口與計劃生育目標完成情況進行監督，將其納入目標管理考核。

　　2. 凡單位出現違法生育的，對單位、主要負責人和分管領導實行“一票否決”，取消年度內評先選優資格，年度考核為不合格等次；單位主要負責人和分管領導降職使用，情節嚴重的，予以免職。對違法生育本人，視情節依法處理直至開除公職。

　　本責任書一式兩份，中心校與學校各執一份

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