生產安全責任書14篇

　　在現實社會中，責任書在生活中的使用越來越廣泛，責任書是寫明責任范圍、職責的文書。相信很多朋友都對擬定責任書感到非常苦惱吧，以下是小編精心整理的生產安全責任書，希望對大家有所幫助。

　　生產安全責任書 篇1

　　根據《中華人民共和國安全生產法》和《廣東省安全生產條例》以及國家、省、市、區、街道各級安全生產監督管理部門對安全生產工作的要求和考核目標，為實現本工業區年安全生產工作目標，建立安全生產長效管理機制，由本工業區與所屬各企業簽訂安全生產職責書，具體如下：

　　一、工業區職責和義務

　　1、按照國家、省、市、區、街道各級安全生產監督管理部門有關安全生產方針、政策、法令、法規、標準及對安全生產工作的要求和考核目標，督促工業區所屬企業抓好安全生產工作；

　　2、對工業區所屬企業安全生產隱患進行排查，督促各企業對檢查中發現的事故隱患進行整改和整改復查；

　　3、對工業區所屬企業安全生產目標完成狀況進行督促、檢查和考核。

　　二、企業職責和義務

　　1、遵守國家及地方政府有關安全生產方面的法律、法規、標準；不斷完善、落實企業的安全生產規章制度；

　　2、帶給必要的人力、物力和財力資源，以保證企業安全目標的實現；

　　3、按照“分級管理、分線負責”的原則，督促各車間、各部門、各班組、各崗位安全生產第一職責者認真貫徹、落實安全生產職責制及安全生產管理制度，抓好安全生產工作；

　　4、落實安全技術措施，不斷強化對危險源的監控，用心防范各類事故的發生，持續提高企業安全生產管理績效；

　　5、開展應急救援預案培訓和演練，進一步完善應急救援預案；

　　6、及時、如實上報工傷事故，并按“四不放過”原則嚴格對事故的調查處理；

　　7、完成安全生產職責制和各項安全生產規章制度和安全操作規程的修訂完善工作，使之貼合《安全生產法》等新頒法律法規的要求；

　　8、不斷改善安全生產管理工作，落實各項安全防范措施，提高安全生產管理水平；

　　9、對實現安全生產目標和在安全生產工作中做出突出貢獻的.部門和個人進行獎勵，對違反安全生產管理制度者、工傷事故職責部門和職責人進行處罰。

　　三、企業目標：

　　企業應采取有效措施努力實現本工業區所下達的年度安全生產工作目標。

　　1、全年發生死亡及重傷事故不超過起；

　　2、全年發生輕傷及一般事故不超過起；

　　3、直接經濟損失分別大于5000元、1萬元、2萬元、5萬元的火災事故、交通事故、技術事故、設備及環保事故不超過起；

　　4、粉塵、毒物作業點監測合格率到達以上；

　　5、各類員工的安全教育培訓及技術教育培訓合格率到達100%（各類員工：企業主要負責人，安全管理人員，特種作業人員，新進員工，復工人員，調換工種人員，工程技術及管理人員，各崗位作業人員，臨時工）；

　　6、企業與下級各車間、各部門、各班組、各崗位、各級作業人員簽訂安全生產目標職責書，簽訂率到達100%；

　　7、保證安全生產投入，完成事故隱患整改，事故隱患整改率到達以上（其中上級各種安全檢查中暴露出并下達整改指令書的隱患其整改率達100%）；

　　8、嚴格執行危險作業控制管理辦法，危險作業審批、監控率100%。

　　四、獎懲與考核

　　獎懲與考核的實施按照本工業區制定的《安全生產獎懲制度》規定執行。

　　五、附則

　　本職責書經工業區安全生產第一職責人及所屬企業安全生產第一職責人簽字后生效。

　　工業區：_________________企業：_____________________

　　法定代表人（蓋章）：_____________________法定代表人（蓋章）：_____________________

　　____年__月__日

　　生產安全責任書 篇2

　　一、考核目的

　　為規范公司車間主任工作，落實工作責任，提高工作效率，促進公司生產計劃的順利完成，特別定本車間主任目標責任書。車間主任的考核結果為其薪資調整，培訓等提供參考依據。

　　二、考核原則

　　1) 公平與開放原則；

　　2) 反饋與提升原則；

　　3) 定期化與制度化原則；

　　4) 結果與過程并重原則。

　　三、 車間主任工資=基本工資（60%）+浮動工資（30%）+績效獎勵（10%）

　　四、 確定薪酬

　　1) 每月發放固定薪水 元，每月浮動部分為 元，根據工作目標完成進度，確定車間主任，每月浮動工資的發放額；

　　2）、根據年度考核結果確定車間主任績效獎勵，獎金額度為 元。

　　五、考核頻率

　　1) 月度：對各個崗位生產人員當月的工作表現進行考核，考核時間為下月10日前，遇節假日順延。

　　2) 年度：一月考核一次，考核時間為每年的1月15日前。 3) 年度考核得分=月度考核得分平均分*60%+年終考核得分*40%

　　六、考核結果的應用

　　月度考核結果以100分為滿分，并根據車間主任的具體表現將其考核結果納入相應的等級及作為員工月度獎金發放依據。

　　出勤率： 1) 2)

　　出勤率為100%，得分10分，出勤率每低于 %，扣 分；

　　無遲到、早退現象得分5分，遲到10分之內，扣0.5分/次，遲到10-20分鐘，扣1

　　分/次，遲到20分鐘以上，扣2分，扣半天工資。 3)

　　工作串崗、聊天，每次，扣0.5分。

　　七、考核指標與考核方法如下表所示

　　生產主管考核量表

　　八、附則：

　　1) 本公司在經營環境發生重大變化或發生其他情況，有權修改本責任書；

　　2) 本責任書自修訂之日起生效，責任書一式兩份，企業、車間主任各執一份。

　　車間主任職責

　　1) 參與制定企業發展戰略和年度經營計劃；

　　2) 組織制定并實施生產戰略計劃，進行生產調度、管理和控制。

　　3) 組織編制本班組月度、周生產計劃，并認真執行實施情況，定期對生產協作車間、采

　　購部門、外協部門質量管理的工作進行必要的考核。

　　4) 建立和完善質量管理制度和質量管理體系，并組織實施、監督、檢查生產過程中質量

　　管理制度執行情況以及質量管理體系的運行。

　　5) 嚴格控制所管轄班組發生的.費用，制定費用控制和審批流程，向所管轄部門下達各項

　　費用的控制措施，并監督檢查其執行情況。

　　6) 負責生產設備，維修和保養，提高設備的使用效率和完好率。 7) 協調各班組及內部企業，其他組織關系和部門關系。 8) 執行生產系統及相關的文件，在權限范圍內簽發文件。 9) 監督、檢查車間安全文明生產情況及環保工作狀況。 10) 負責所分管車間業務及人員管理。

　　11) 負責降低成本找出最佳途徑，與業內成本比較出差異的問題及解決方法。 12) 不斷完善各項規章制度，修改、編制工作。

　　13) 組織各生產單位定期開展關于安全操作規范的培訓及生產安全教育工作，定期或不定

　　期到現場排查安全隱患，并給予處理。

　　14) 協助人力資源部對崗位培訓工作，負責車間班組人員的培訓與考核，選拔與任免工作。 15) 根據月度生產計劃制定生產的周計劃和日計劃，安排合理的生產日程。

　　16) 監督檢查本車間生產計劃的執行情況，及時解決，并上報生產過程中異常情況。 17) 統計并根據生產過程中的各種參數，收集整理分析與生產有關的各項成功與失敗的數

　　據，進行組織評審，為生產決策工藝需求提供依據。 18) 負責機加車間各環節的質量控制。

　　19) 負責質量問題的處理及品質改善工作，負責分析，解決工藝問題。

　　20) 負責控制生產原料，生產物資的質量和消耗，計劃存在問題，提出改進措施。 21) 負責檢查日常生產的現場狀況，推行5S及其他生產標準。 22) 依據生產計劃，指導并考核生產班組的產量、質量和消耗。

　　23) 協助人力資源部開展車間人員的崗前培訓工作，指導班組長績效考核工作的實施。

　　車間主任工作權力

　　1、有對生產計劃的執行權，班組不配合，有權進行處罰；

　　2、在組織車間班組計劃會、車間工藝技術討論會不參加，不按時到，到后不配合有權處罰； 3、有對車間生產過程進行監督與指揮的權力； 4、對現場人員不按規程工作，有權制止，進行處罰； 5、有對內部員工聘任和不進步者有建議辭退權。

　　生產安全責任書 篇3

　　為堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全方針，繼續貫徹落實好本企業“安全生產責任制及其相應的規章制度”，進一步提高全體職工的安全生產意識，防止各類事故的發生，確保安全生產管理目標的實現，特簽訂安全生產責任書如下：

　　一、安全管理目標

　　1、本企業不發生火災、設備、中毒、行車等安全生產事故。 2、本企業因工因工死亡率為零，不發生重傷事故。

　　二、企業分管負責人、車間主任、安全員職責

　　1、負責做好所管范圍的.安全工作，對由于工作中出現事故承擔責任，按照公司相關規定處理安全事故。

　　2、負責本企業安全生產過程控制。如：杜絕職工無證上崗、糾正職工違章操作、督促職工正確穿戴勞保用品等。

　　3、加強對隱患排查治理的整治工作，對查出的隱患必須限期整改。

　　4、負責應急預案的制定及演練工作。

　　5、發生安全事故，應第一時間通知上一級領導，并組織搶救，堅持“四不放過”的原則對事故進行分析，配合提出整改措施和對事故責任者的處理意見，嚴禁對事故瞞報、隱報和漏報。

　　三、企業職工職責

　　1、主動學習并熟練掌握本崗位的操作規程，認真按安全操作規程進行生產操作，力爭做到本班人身、設備安全事故雙為“0”的目標。履行班組安全制度，做到“四不傷害”。

　　2、以身作則，不違章指揮，不違章操作，及時反映和處理安全隱患，通曉事故防范事項，積極參加事故搶救。

　　3、嚴格遵守公司制定的各項安全生產管理規定，嚴格遵守勞動紀律，服從本企業負責人、車間主任、安全員的生產指揮和領導。

　　4、不擅自進入危險地帶(高壓、煤氣區、特殊高溫區)，堅持做到上崗前4小時內不得飲酒，不在工作時間及工作區域內吸煙。

　　5、上崗期間勞保齊全，佩戴標識，精神飽滿，堅決不帶情緒上崗，不帶病上崗、特殊要求崗位不帶手機上崗。

　　6、每次在各種操作之前，務必堅持“一看、二準、三操作”的原則。

　　7、積極配合車間主任、安全員做好隱患排查治理工作。

　　8、始終把安全工作放在首位，在安全的前提下組織生產，當“安全和效益”發生沖突時，堅持安全第一的原則。

　　9、發生安全事故，應第一時間通知上一級領導。

　　四、獎懲辦法

　　1、完成安全生產目標且成績顯著的，在年終考核時給予適當獎勵。

　　2、不能完成安全生產目標的，給予通報批評，發生事故的按公司規定追究相關責任人的責任。

　　五、本責任書一式二份，雙方各執一份。

　　六、本責任書自簽字之日起執行，有效期一年。

　　單位負責人簽名：

　　公司分管負責人簽名：

　　車間主任簽名：

　　本車間所有職工簽名：

　　年 月 日

　　生產安全責任書 篇4

　　為貫徹“安全第一，預防為主”的方針，確保施工安全，切實維護公司和廣大職工的利益，樹立公司良好的市場形象，公司經理與工程項目經理簽訂安全生產目標管理責任書，內容如下：

　　一、工程施工實現以下安全生產目標：

　　1、杜絕重大傷亡、管線、設備、火災事故；

　　2、負傷率控制在1.5‰以內；

　　3、建設部《建筑施工安全檢查標準》（JGJ59-20xx）優良達標工地；創市文明工地

　　4、遵守安全生產法律、法規、規章、安全技術標準（規范）等；

　　5、無市、區安全監督（監察）部門安全通報批評，無居民等社會投訴；

　　6、泥漿不外流、輪胎不沾泥、管線不損壞、渣土不亂拋、爆破不擾民、塵埃不外揚、施工少噪音

　　二、公司安全管理責任：

　　1、公司授權朱亮亮同志代表公司負責對項目部的安全工作指導與管理；

　　2、及時分析當前安全生產形勢，搜集外部信息，傳達（轉發）上級安全文件（會議）精神和有關資料；

　　3、根據情況定期組織召開安全生產會議：

　　（1）解決施工現場安全問題；

　　（2）通報安全生產情況；

　　（3）開展安全教育和安全知識學習；

　　4、適時組織觀摩典型工地，學習先進，尋找差距，取長補短；

　　5、組織開展各種安全崗位培訓（復訓）工作；

　　6、每周對工地安全檢查（必要時增加檢查頻次）并做好復查驗證和記錄工作；

　　7、對屢教不改，嚴重違章行為按公司有關規定實施處罰；

　　8、對專項施工組織設計和項目部安保計劃審批；

　　9、完善公司安全管理制度；

　　10、合理配置安全施工資源；

　　11、定期研究、解決項目安全重大問題；

　　12、對項目部安全業績考核、獎懲。

　　三、項目部安全管理責任：

　　1、項目經理袁鑫劍同志為項目施工安全生產第一責任人，對安全生產全面負責，負有下列職責：

　　（1）建立、健全項目部安全生產責任制；

　　（2）組織制定項目部安全生產規章制度和操作規程；

　　（3）保證項目部安全生產投入的有效實施；

　　（4）督促、檢查項目施工安全生產工作，及時消除安全事故隱患；

　　（5）加強項目安全管理，持續改進安全績效；

　　（6）組織制定并演練實施項目部生產安全事故應急救援預案；

　　（7）及時報告安全生產情況。

　　2、服從、支持公司為實現項目施工安全管理目標所開展的各種安全管理工作，按時完成公司提出的安全隱患整改任務；

　　3、安全生產條件：必須符合國家、市和上級部門制定頒發的安全生產、消防法律、法規、規定和安全技術標準（規范）。

　　四、安全生產措施

　　1、組織建設：

　　（1）按建設部（20xx）10號文件規定，配備專職安全管理人員。當建筑面積大于一萬平方米以上時，設2—3人；當建筑面積大于五萬平方米以上時，不得少于4人。所有安全管理人員須持有效證上崗；

　　（2）建立以項目經理為首項目部各職能人員、各分包單位、各棟號長和班組長參加的.安全管理網絡機構。

　　2、教育培訓：加強對工人包括合同方、租賃方人員的安全教育；

　　（1）組織開展工人進場安全教育和班組安全教育并做好記錄；

　　（2）落實對項目經理、安全員、特種作業人員安全培（復）訓和繼續教育；

　　（3）開展經常性安全教育和季節性安全教育，努力提高工人預防事故、自我保護、遵章守紀的意識；

　　3、杜絕“三違”即違章指揮、違章作業、違反勞動紀律行為；

　　4、危險源管理：分基礎、主體、裝飾三個施工階段對項目施工危險源辮識，登記并制定控制措施，告知工人和嚴格監控；

　　5、安全檢查：由項目經理組織項目部各職能人員參加，每周開展安全檢查，安全員每天必須深入工地檢查，做到定人、定時間、定措施，及時消除各類事故隱患；

　　6、機械設備與安全設施：全數檢查驗收，合格使用。其中塔吊、升降機等大型機械必須委托具有合法資質單位裝拆并經有關機構檢測，同時應注重日常保養。項目部不得租賃和使用已淘汰、隱患嚴重不合格的機械設備和安全用材料，不得隨意拆除安全防護設施；

　　7、勞動保護用品：采購和及時向工人提供（更新）符合國家標準的安全帽、安全帶、安全網、手套等勞動防護用品，禁止采購和使用偽劣產品；

　　8、專項施組：由項目工程師編制建設部JGJ59-20xx標準所列的專項施工組織設計和安保計劃，并報公司審批。項目工程師負責對專項施組的技術交底工作，并跟蹤驗證執行情況；

　　9、技術交底：在做好專項施組的技術交底工作的同時，項目部施工負責人應做好分部、分項的安全技術交底和操作規程交底工作。交底要有針對性和書面記錄；

　　10、文明衛生：認真貫徹市文明施工、工地衛生有關規定。做到工地外觀形象好，內在本質安全，施工不擾民，并向社會公開承諾；

　　11、消防安全：認真貫徹建設部《建筑工程施工現場消防安全管理規定》，配備品種適宜，數量足夠的滅火器材和消防設施，建立相應的組織機構；

　　12、會議：定期及時召開安全會議，研究、協調、解決安全實際問題。積極組織開展各種安全活動，努力提高全員的安全意識；

　　13、安全記錄：按照江蘇省安全資料臺帳規定，及時認真地做好各級安全記錄，留下管理痕跡，做到可追溯；

　　14、配合執法：積極支持配合市、區有關部門“”行業管理、“安全監察”和“群眾監督”，加強與上述部門的信息溝通和聯系；

　　15、合同管理：凡委托專業公司施工的工程（含設備裝拆）或設備租賃，都必須報公司簽訂合同（協議），明確雙方的安全責任，并落實專人對合同方的安全進行有效的監管；

　　16、管線保護：認真貫徹《關于保護地下管線工作的通知》，施工中遇有市政管線必須制定保護措施，加強保護；

　　17、事故管理：按國務院75號令和建設部2號令執行。

　　五、公司獎罰制度

　　具體見附件：安全文明施工若干違章行為處罰暫行規定

　　六、其他：

　　本責任書一式四份，公司、項目經理、辦公室、工程部各執一份，項目部發至各職能崗位、棟號長。

責任人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　生產安全責任書 篇5

　　職責縣區（部門）：

　　為加強安全生產監督管理，杜絕特大事故、遏制重大事故、減少一般事故，保護國家財產和人民生命的安全，促進經濟發展，特制定本職責狀。

　　一、切實加強對安全生產工作的領導，堅持“安全第一、預防為主”的方針，按照《安全生產法》的要求，全面落實國務院《關于進一步加強安全生產工作的決定》，依法履行安全生產管理。建立安全生產長效機制，構建“政府統一領導、部門依法監管、企業全面負責、群眾參與監督、全社會廣泛支持”的安全生產工作新格局。

　　二、建立健全安全生產各項制度，落實安全生產職責制和職責追究制。要健全完善安全生產監督管理機構，制訂年度安全生產工作計劃，計劃資料應具體詳實，目標明確，措施得力。每月至少召開一次安全生產工作例會，每兩個月召開一次防范重大安全事故工作會議，分析安全生產工作，研究防范事故措施。設立專項安全生產監督管理保障經費，確保安全生產工作的開展。

　　三、突出重點行業、重點地區和重點企業，推進安全生產專項整治。加強對安全生產事故隱患的.排查，發現隱患，及時采取有力措施予以整改。做好對重點危險源的排查、登記、建檔工作，按時上報本縣區、本部門事故隱患。加強對燃氣、煙花爆竹及民爆器材、危險化學品、公眾聚集場所、非煤礦山、建筑施工企業、道路交通、特種設備、校園等安全生產重點部位的專項整治。制定重特大事故應急救援預案，組建應急救援隊伍。全年應組織兩次以上安全生產大檢查。

　　四、加強安全生產的宣傳教育和培訓，提高從業人員的素質和全民安全意識。建立安全生產宣傳教育制度，組織開展好“安全生產月”活動，開展形式多樣的安全生產宣傳教育活動，每年應組織兩次以上安全生產法律、法規學習班。每月向市安委辦報送信息不少于三篇。

　　五、加強安全生產基礎工作，提高安全監管人員的素質，努力改善安全監管機構的工作條件。安全生產工作應樹立為基層服務、為行政執法工作服務、為企業安全生產服務、為全市經濟發展服務的思想，及時發現和解決安全生產工作中的新問題，及時總結推廣基層創造的新經驗；加強黨風廉政教育，強化廉潔自律意識，健全內外部監督約束機制，樹立禮貌執法、公正執法、執法為民的良好形象。

　　市政府領導簽字：____________

　　縣區（部門）領導簽字：____________

　　二0__年__月__日

　　生產安全責任書 篇6

　　為了進一步落實安全生產責任制，做到責、權、利相結合，根據我公司度安全生產目標的內容，經公司研究決定總經理與財務部簽訂安全生產目標責任書，具體內容如下：

　　一、目標值：

　　1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數為零。

　　2、現金安全保管，不發生盜竊事故。

　　3、每月足額提取安全生產費用，保障安全生產投入資金的到位。

　　4、安全培訓合格率為100%。

　　二、本單位安全工作上必須做到以下內容：

　　1、根據本企業實際情況和安全技術措施費的需要，按計劃及時提取安全技術措施費，勞保保護經費及其它安全所需經費，保證專款專用

　　2、新、改、擴建項目的消防設施的投入，必須按相關的標準進行提留，保證資金的投入。

　　3、保證全體員工勞動保護用品、保健食品和防暑降溫飲料的開支費用。

　　4、負責審查安全技術措施費在項目的落實情況

　　5、負責審核各類事故處理費用支出，并將其納入本單位經濟活動分析內容。

　　6、按照國家對勞動保護用品的`有關標準和規定，負責審查購置勞動保護用品的合法性，保證其符合標準

　　7、協助安全部門組織本部門人員的教育和培訓工作。

　　8、協助安全主管部門辦理安全獎、罰的手續

　　9、保證安全生產設施建設和設備購置、事故隱患治理、安全教育費用，確保資金到位。

　　10、遵守交通規則，保證上下班路上的安全。

　　11、對出納提取大額現金由辦公室派車同時由專人陪同確保其生命安全和資金的安全。

　　12、使用對有危及生命的辦公設施及電源等，必須規范操作，按使用說明進行，不得違章操作。

　　13、對現金、印章、重要票證認真保管，確保其安全，避免資料的泄露或公司財產損失。

　　三、安全獎懲：

　　1、對于全實現安全目標的按照公司安全管理規定和工作說明書進行考核獎勵;對于未實現安全目標的按照公司規定進行處罰。

　　2、接受主管領導指派人員對安全生產責任狀的落實情況進行考核。

　　3、發生一起死亡事故和爆炸、火災、重大設備事故，除按照考核規定處罰外，同時罰相關負責人500元。

　　4、發生一起重傷事故，除按照考核規定處罰外，同時罰相關負責人300元。

　　5、輕傷負傷率超過規定標準，除按照考核規定處罰外，同時每超一起罰相關負責人100元。

　　6、發生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規定處理的或隱瞞不報、事后補報的每次罰相關負責人100元。

　　7、公司、政府組織安全檢查中每發現一起違章現象，罰相關責任人50元。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,并通報批評。

　　8、安全管理目標全部達標，獎勵500元。

　　四、本責任狀一式二份。

　　五、本責任狀自簽字之日起執行，至12月31日止。

　　總經理(簽字)：財務部(簽字)：

　　月日月日

　　生產安全責任書 篇7

　　為有效落實公司《消防安全管理制度》和《注塑安全生管規定》的條款要求，貫徹并堅持“安全第一、預防為主、防消結合”的方針原則，確保注塑部生產運作過程的安全，最大限度地減少和杜絕安全事故，落實“誰主管、誰負責”的責任制，切實有效地保護公司和員工的生命財產安全，各班/組負責人必須履行以下消防安全管理職責：

　　先生負責消防安全工作，其在消防安全工作職責如下：

　　1.閣下是注塑部本班（組）安全生產、防火工作的直接責任人，要把本班（組）的消防安全工作，列入日常管理工作中，常抓不懈；

　　2.貫徹落實《消防安全管理制度》和《注塑安全生管規定》等相關安全生產的規定，并督導屬下員工嚴格遵守；

　　3.向屬下員工宣傳/培訓相關安全、消防知識，提高其安全意識和處理意外的應變能力；

　　4.做好日常安全生產及現場消防器材的檢查工作，發現問題及時上報處理，消除安全隱患，杜絕意外事故的'發生；

　　5.維護好生產現場的消防設施，時刻保持現場安全通道暢通無阻，安全標識清晰，滅火器、消防栓、電閘附近嚴禁堵塞。

　　6.做好配色機、碎料機等設備和工用具的安全性能檢查工作，確保其使用安全可靠；

　　7.做好生產現場電源插座/接頭/線路用電安全的檢查工作，確保生產用電安全；

　　8.做好生產現場的防火工作和易燃、易爆、危險品的安全使用/管理工作；

　　9.及時、如實報告消防安全事故，對公司、部門在安全/消防檢查工作中發現的問題，積極落實相關的預防/整改措施；

　　10.積極參加安全/消防方面的培訓，努力學習安全/消防知識，提高安全生管理和消防管理的能力。

　　備注：本責任書由車間班（組）消防安全責任人與部門第一負責人雙方簽字后生效，本責任書一式二份，各執一份。

　　班（組）消防安全責任人（簽字）：

　　部門第一負責人（簽字）：

　　簽訂日期：

　　生產安全責任書 篇8

　　為認真貫徹落實國家及省、市有關安全生產工作會議精神，切實加強城市客運服務行業安全生產和安全防范工作，遏制重特大事故發生，確保人民生命財產安全，特簽訂本責任書。

　　1、成立由行政一把手任組長的安全生產工作領導組，組織落實好城市客運服務的安全生產工作，做到管理不到位不放過，安全措施不落實不放過，責任不明確不放過。安全生產領導組的工作責任內容、責任人要上報、上墻。

　　2、建立完善城市客運服務突發事件應急預案、安全生產等相關制度，并抓好落實。

　　3、定期開展城市客運服務安全隱患排查整治活動。對排查出的安全隱患要立即整改，不能立即整改的，要制定整改計劃。安全隱患排查整改工作要做好記錄，實行誰檢查、誰簽字、誰負責，并及時上報總公司辦公室。

　　4、切實加強對人力客運三輪車的服務管理和從業人員的安全教育培訓，確保文明行車，安全運營。

　　5、對運營車輛要進行及時維修保養，確保車輛性能良好，嚴禁“病車”上路，防止發生安全事故。

　　6、要加強對人力三輪車運營的.管理，重點整治人力三輪車急停、猛拐、亂停、亂放、亂調頭違章行駛及違規操作等現象。

　　7、本責任書簽訂后，如因工作不落實或落實不到位，造成城市客運服務發生重特大交通事故或者人員傷亡、財產損失的，將依據國家及本責任書有關規定，追究責任單位行政一把手、直接管理人員及當事人的責任。

　　8、本責任書一式兩份，自簽字之日起生效。

　　xx市公用事業總公司（監管單位）

　　xx市城市客運服務中心（責任單位）

　　負責人：xx

　　負責人：xxx

　　二○xx年十二月二十三日

　　生產安全責任書 篇9

　　為認真貫徹黨的十八屆四中全會精神，落實中央、國務院、省、茂名市和化州市關于安全生產工作的決策部署，實現全鎮安全生產形勢持續穩定好轉，為“建設幸福xx”提供安全保障，根據《安全生產法》、《廣東省安全生產條例》，鎮有關職能部門及安全生產責任人切實履行如下安全生產責任。

　　一、責任目標

　　(一)事故控制目標

　　1、各類事故總量繼續保持穩中有降態勢，全力防范一般以上安全事故的發生;

　　2、工礦商貿企業、生產經營性火災、農業機械、交通事故死亡人數及較大以上事故起數等絕對指標不突破市下達的控制考核指標;

　　3、工礦商貿企業從業人員10萬人死亡率、道路交通萬車死亡率和10萬人口火災事故死亡率等相對指標不突破市下達的指控指標。

　　(二)工作目標

　　1、各單位每年組織不少于3次安全生產綜合督查;重點行業領域每年組織不少于2次安全生產專項檢查，其他行業領域每年不少于1次;事故隱患揸查治理覆蓋率90%以上，一般性事故隱患整改率95%以上，重大事故隱患掛牌督辦率100%、整改率90%以上;安全生產非法違法行為舉報投訴查辦率達到100%。

　　2職業病危害檢測率80%以上，防護用品使用率80%以上。

　　二、工作要求

　　(一)責任體系方面

　　1、強化黨委、政府的安全生產責任,加強對安全生產工作的領導,將安全生產工作與經濟社發展同步

　　2、合理分解安全生產控制指標逐級簽訂安全生產責任書，層層抓好落實。在市向下達控制指標后一個月內，與村(居)委之間必須100%簽訂安全生產責任書。

　　3、定期組織對所屬村(居)委的領導干部進行考核，考核結果予以通報，作為干部晉升、提拔的條件之一。對考核評定為優秀的班子和責任人要給予獎勵。

　　4、嚴格落實安全生產“一票否決”制度，對達到“一票否決”條件的相關單位，當年不得參與相關的評優評先活動，其主要責任人、分管責任人、直接責任人和相關責任人當年不得提拔任用、晉升獎勵工資，干部年度考核不得評為優秀等次。

　　5、獎本轄區億元GDP安全事故死亡率、工礦商貿企業生產安全事故10萬人死亡率和道路交通萬車死亡率以及10萬人口火災事故死亡率四項指標納入本轄區統計公告范圍。

　　6、按國家、省和市有關規定設置安全生產監管機構，加強隊伍建設，保持必要工作經費，提升安全生產監管水平;支持、指導主要行業管理部門建立、完善行業安全生產監管機構;進一步建立完善委托設立的安全生產監督管理機構實施行政處罰的執法機制，積極探索建立健全村(居)委會安全生產協管員制度，完善監管網絡，推動安全監管重心下移;建立健全預防道路交通事故聯席會議制度，在村道復雜的行政村村委會設立交通安全服務站點，聘請交通安全協管員，并將安全工作納入安全生產管理責任制考核范圍;切實加強農村和社區消防工作“基本組織、基本制度、基本隊伍、基本設施、基本教育”建設;切實加強農業機械安全管理工作;領導和組織指揮事故應急救援工作，建立健全應急救援體系;加強安全生產技術支撐體系建設，提高技術保障能力;科學規劃危險化學品生產儲存業的發展，合理布局危險化學品專用區域或化工園區，淘汰不符合產業政策和不具備安全生產條件的工藝和設施，督促生產經營單位提升安全生產能力。

　　(二)預防體系方面

　　1、認真貫徹落實《國務院關于進一步加強區域安全生產工作的.通知》精神，完善相關配套政策措施，實行更高的安全標準和要求、更加嚴格的企業安全管理和行業安全準入、更加有力的政府安全監管、更加完善高效的技術保障和應急救援體系、更加嚴格的目標考核和責任追究。積極探索對企業發展安全生產責任制考核，推動企業安全生產主體準入的落實。

　　2、每季度至少召開一次防范較大以上安全事故工作會議，分析本地區安全生產形勢，協調、督促各部門做好安全生產管理工作。要強化控制指標約束，對連續兩個季度同類型控制指標超時間進度或一季度內連續發生2起較大以上生產安全事故的，安全生產第一責任人應親自或委托按錯生產直接責任人向市安委會(辦)說明情況并提出切實有效的防范措施。

　　3、按照市政府、市安委會(辦)的部署并結合本地區的安全生產形勢，依照《廣東省安全生產檢查、督查工作規范》，組織有關部門按照職責分工，對生產經營單位進行一個監督檢查;對發現的事故隱患，要督促有關單位及時處置和整治，每年由政府統一整治的安全生產檢查督查不得少于兩次。

　　4、嚴厲打擊違反安全生產法律法規的生產經營建設行為，建立工作協調機制，明確牽頭單位，組織、協調、督促有關部門各司其職，嚴厲打擊取締非法建設、非法生產、非法經營行為。

　　5、進一步深化隱患排查治理，通過執法監察、專項 日常檢查等方式，進一步督促企業深化隱患排查治理，突出抓好道路交通、非煤礦山、危險化學品和煙花爆竹、建筑施工、機械、油(氣)長輸管道、“‘三小”場所、高層建筑、鐵路道口、特種設備生產經營單位及人員密集場所安全隱患排查治理工作，對排查出來的隱患要造冊登記，并落實專人跟蹤督辦制度，及時消除安全隱患。加強對新建、改建、擴建工程項目安全設施“三同時”和道路交通安全設施“三同時”監督管理，對列入強制推廣應用衛星定位汽車行駛記錄儀監管范圍的重點車輛，強制安裝衛星定位行駛記錄儀，加強道路交通安全動態監管，較少群死群傷交通事故。加強消防安全隱患排查整治工作，努力減少火災事故發生。推進工程建設領域安全生產突出問題專項治理。組織企業深入開展以崗位達標，專業達標和企業達標為內容的安全生產標準化創建活動，將隱患排查治理與建立安全生產長效機制結合起來，提升本質安全水平。

　　6、大力開展安全文化建設，加強安全社區建設和安全文化示范企業創建，開展安全生產月、安康杯、青年安全生產示范崗和《職業病防治法》等安全生產法律法規和安全常識的宣傳活動，并充分發揮電視、報刊、互聯網等媒介的作用，鼓勵廣大人民群眾舉報安全生產非法違法行為和事故隱患，強化輿論監督和社會監督，進一步加大對從業人員和安全管理人員及企業經營者的安全教育培訓力度，提高全民安全意識和自防自救能力。

　　(三)保障體系方面

　　1、按照市委、市政府、市安委會(辦)的統一部署，扎實做好安全生產各項工作，確保取得新成效。特別要督促企業加強安全投入、安全管理和安全培訓三項基礎性工作，加大對企業安全技術改造的扶持力度。加強安全生產誠信建設，實行企業安全生產“黑名單”制度。

　　2、加大對安全生產管理的投入，重點保障安全生產基礎設施、安全監管網絡和裝備、安全生產應急救援建設以及支持體系建設，加強城鄉消防規劃和公共消防基礎設施以及消防車輛裝備建設，確保“12350”安全生產舉報投訴電話的正常運作。

　　3、根據地區和行業的特點，逐步完善高危行業生產企業提取按錯費用制度，落實企業按錯生產風險抵押金制度或安全生產責任險制度，督促生產經營單位依法參加工傷保險，為所招用的從業人員繳納工傷保險費;按規定從工傷保險基金中提取工傷預防費用，切實加強工傷預防工作。

　　4、制定和完善產業政策，在調整和優化產業機構過程中藥嚴格執行《安全生產許可證條例》，落實建設項目安全設施“三同時”制定，強化安全生產源頭管理，把好企業安全生產的準入關。

　　5、認真實施《廣東省安全生產應急救援體系總體規劃方案》，加強對重大危險源的動態監控，實施重大危險源登記備案制度，完善重大危險源監管系統，提升預測預警水平。加強“一案三制”建設，加強專業應急救援隊伍、應急裝備物資和信息化建設，制訂重特大事故的綜合應急救援預案和高危行業安全生產專項應急預案，每年至少組織一次綜合應急救援演練，并督促指導高危行業生產經營單位開展應急救援演練，提升本地區安全生產應急救援水平和應對安全生產突發事件的能力。

　　6、積極實施“科技興安”、“人才強安”戰略，加快推進我鎮安全生產“十二五”規劃重點工程項目的建設，加強科技研發推廣，促進科技成果轉化，推動先進安全技術、設施和勞動防護用品在企業的應用，加大《廣東省關于深入開展企業安全生產標準化建設工作的意見》的落實力度，加快安全標準化和信息化建設。

　　(四)事故查處方面

　　1、嚴格執行《生產安全事故報告和調查處理條例》、《關于進一步加強和規范較大生產安全事故調查處理和責任追究工作的通知》和《廣東省較大生產安全事故調查事故掛牌督辦辦法》等規定，按照程序和權限做好事故的報告、調查和處理工作。

　　2、督促有關部門嚴格按照“四不放過”的原則做好事故調查處理工作，督促有關部門落實對相關責任人的處理決定，每年要組織對事故責任人處理決定落實情況和整改措施落實情況進行專項檢查。在批復事故督促處理報告并結案后，要及時上報市安委辦備案、及時向社會公布處理情況。

　　3、對轄區內發生的事故處理情況建立檔案，并指定有關部門永久保管。

　　4、敦促各級黨員干部嚴格履行安全生產管理和監督職責，從嚴懲處安全生產領域的違法違紀違規行為。

　　5、嚴格執行《安全生產違法行為行政處罰辦法》和《〈生產安全事故報告和調查處理條例〉罰款處罰暫行規定》，嚴肅查處安全生產違法的執行力和公信力，防止和減少生產安全事故。

　　(五)工作創新方面

　　鎮政府鼓勵和支持在嚴格執行國家、省和市有關安全生產政策措施的基礎上，大膽探索適合我鎮實際的安全生產工作新思路和新舉措，創新監管方式，提升監管水平。

　　(六)20xx年重點工作方面

　　要按照市委、市政府的部署，落實好20xx年的重點工作。要繼續把落實黨政領導干部安全生產“一崗雙責”、推進企業安全生產標準化創建、打擊道路交通領域“三超一疲勞”等工作作為安全生產重點工作繼續抓緊抓好，抓出成效。

　　三、考核與獎懲

　　鎮安委會將根據《xx鎮黨政領導班子和領導干部安全生產責任制考核辦法》和《xx鎮村兩委班子安全生產責任制考核辦法》的有關規定，對領導班子和領導干部進行考核，并提請鎮委、鎮政府根據考核結果予以表彰獎勵或懲處問責。

責任人：xx

　　20xx年xx月xx日

　　生產安全責任書 篇10

　　一、總則

　　為認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，強化安全管理相關職責和崗位責任，有效預防安全事故發生，確保施工順利進行，保障員工安全與健康。根據本工程需要,經甲、乙雙方共同協商，制定本安全協議書，雙方共同遵守。

　　二、安全生產目標

　　1、無傷亡事故；無交通責任事故；無設備責任事故；無火災事故。

　　2、年度責任事故傷亡人數控制指標為零傷亡，年度責任事故種上人數控制指標為零重傷。

　　3、確保創建市級文明工地，爭創省級文明工地，確保特種作業人員持證上崗率100%。

　　4、為作業人員提供符合安全衛生標準的勞動防護設施和個人防護用品，堅持文明施工、安全生產，防止職業病和急性職業中毒事故的發生。

　　三、安全范圍

　　項目工程中參與施工的員工、協議工、農民工的人身安全，機械設備、生活設施安全以及施工場區環境衛生、職業健康安全。

　　四、安全生產責任

　　1、甲、乙雙方應共同執行國家、行業和西安市有關起重機吊裝機械的安全管理規定。

　　2、乙方必須保障塔吊的完好和安全，按照塔吊生產廠家的技術文件支立、使用、維修、拆除。

　　3、甲方依據乙方提供的設計方案，負責塔基塔吊基礎的制作，經雙方驗收合格簽字后可進行塔吊安裝，塔吊安裝完畢后，經公司驗收合格方準投入使用。使用過程中，甲方應負責塔吊基礎的'檢查、維護。如因基礎造成塔吊傾翻出軌等事故由甲方負責；如因乙方提供的資料不準確造成事故，由乙方負責。

　　4、處于塔臂回轉范圍的高壓線或其它架空線（纜），人員和車輛通道、建筑物等需要保護時，甲方負責搭設防護棚、隔離柵欄。并設立紅旗及紅燈示警。

　　5、塔吊需要頂升、拆除作業時，甲方負責現場協調，保證現場作業范圍內沒有人員停留、通行。

　　6、塔吊與結構錨固時，甲方按要求提供錨固定位置，搭設錨固操作平臺和通道，保證錨固作業人員的安全通行和操作。錨固拆除前，甲方保證操作平臺和通道經常處于安全狀態。甲方不得隨意改動錨固點。

　　7、同一施工現場或相鄰施工現場兩臺以上塔吊作業時，甲方根據需要負責協調各塔吊之間的工作時間、回轉范圍、吊裝地點、停機方向、高差等事宜，確保塔吊不發生相碰。

　　8、塔吊司機必須持證上崗，遵守“十不吊”規定。

　　9、甲方為乙方提供的配電箱由甲方負責管理，甲方不得在為乙方提供的配電箱內接其它設備，并不得在塔吊作業中切斷電源。

　　10、塔吊的安全管理由乙方負責：吊具、索具、信號工、摘掛鉤人員的安全由甲方負責。

　　11、乙方司機應參加甲方的安全教育并認真聽講和執行。

　　12、在安裝、拆裝或運轉過程中，凡因塔吊本身的缺陷、安全保護裝置不齊全或失靈、司機違章操作等造成的事故及損失由乙方負責。

　　13、凡因司機不遵守規章制度、勞動紀律，不堅守崗位，擅離職守，擅自將塔吊交給無證人員操作所造成的事故和損失均由乙方承擔全部責任。

　　14、甲、乙雙方單位的領導均無權指派無操作證人員上崗，如因領導強行指派無證人員操作所造成的事故和損失，誰指派誰承擔全部責任。

　　15、塔吊司機有權拒絕違章指揮。

　　16、上級在檢查中發現對司機違章操作或因塔吊本身的缺陷等進行處理時，所罰款項或責任勻由乙方承擔。

　　17、乙方應保證塔吊在使用中不影響甲方的安全達標活動。

　　18、吊裝作業中發生事故時，甲、乙雙方均應試保護現場、積極搶救并向上級主管部門報告，配合上級部門調查處理。

　　五、本責任書壹式貳份，施工單位項目部、勞務公司雙方各執壹份。

　　六、本協議有效期：自簽定之日起至塔吊退場后終止。

　　七、本協議未盡事宜，凡屬國家、行業及西安市有關規定的均按有關規定執行；凡屬國家、地方等相關政府管理部門規定的，甲、乙雙方可協商補充。

　　甲方（項目部）：乙方（租賃公司）：

　　負責人：負責人：

　　年月日年月日

　　生產安全責任書 篇11

　　一、安全管理措施

　　1.堅持“安全第一，預防為主、綜合治理”的基本方針，深入、全面落實“一崗雙責”職責制以及誰主管誰負責，嚴格貫徹執行《安全生產法》、《職業病防治法》、《危險化學品安全管理條例》、《生產安全事故報告和調查處理條例》、《安全生產違法行為行政處罰辦法》、《國務院關于進一步加強安全生產工作的決定》以及《重慶市安全生產監督管理條例》等法律法規和市、區政府關于安全工作決定以及企業《安全生產管理制度》等規章制度。

　　2.根據安全工作要求，各單位應將安全生產任務落實到工段、班組、職能人員和操作人員，建立和完善班組分工協作機制。落實安全生產制，層層簽訂安全工作目標職責書，逐級檢查考核，獎懲分明。

　　3.嚴格遵守安全工藝規程和安全技術操作規程以及企業制定、修訂的《安全管理制度》，以工藝過程的安全性以及危險作業的安全性為重點，認真進行對生產過程危險性的分析和評估工作，以及工號關聯作業合理分工協作，確保網絡化、多層次監護。進一步完善企業安全檢查表，并嚴格執行。

　　4.加強重大危險源、危險化學品、化工過程工藝安全以及各類危險作業的安全管理，異常要做好工作變動時段的安全管理包括開停車、檢修過程、交叉作業及其它變動情景下的作業，進一步完善事故應急救援預案，做好重大危險源和重要崗位的現場應急處置方案的完善和演練工作。確保已投入的安全應急設施完好，處于良好狀態，不斷提高生產系統的本質安全水平和本單位的安全管理水平。

　　5.加強技術改造、工藝設備設施等變更過程的監督管理，確保變更過程安全。

　　6.加強監控化學品管理，抓好基礎管理工作，建立健全各項原始記錄和臺帳及物料衡算，做好理解國際核查的各項工作。

　　7.根據企業安全標準化工作要求，持續深入地全面完善單位內部相關工作并切實抓好落實工作，構成日常性、規范性的'習慣。

　　8.按照企業管理手冊的要求把職業健康安全管理和安全標準化工作與綜合系統的管理結合起來，落實全過程風險管理，抓好職業健康安全體系的建設和完善工作，不斷改善安全管理績效。

　　9.安全生產措施、整改、安全科技的階段性任務和規劃，企業以文件形式逐步下發。廠部將考核各單位在安全措施整改、安全科技的實施全過程中的自身安全以及工作進度和質量。

　　二、安全生產組織人員保證體系：

　　1.合理作好安全生產人員組織安排，切實保證安全生產的最低在崗人數;

　　2.嚴格執行安全生產人員監控監護制度：

　　①四班三運轉倒班制和常白班工作制，保證全天候的安全運行。

　　②各級各類人員日常駐廠制，保證中夜班安全生產及各類問題及時處理。

　　③雙休日、國家法定節假日各類人員值班制，保證雙休日、節假日安全生產工作正常進行。

　　④工作變動時段(交接班時間、進餐時間、開停車時間、檢修過程)作業、跨區域作業和交叉作業(包括單位間和單位內的交叉作業)的協調監護制度，保證工作變動時段、跨區域和交叉作業正常、平穩、安全進行。

　　⑤履行安全生產應急救援(預案)制度規定的相應職責。

　　⑥其它安全生產人員的組織保證。

　　三、安全生產工作目標

　　1、杜絕工亡事故、重傷事故、重大火災事故、重大危化品事故、重大特種設備事故、重大交通事故。

　　2.火災事故直接經濟損失xxxxx元。

　　3.設備事故直接經濟損失xxxxx元。

　　4.環境污染事故直接經濟損失xxxxx元。

　　5.一次1～2人輕傷事故(含中毒、窒息)xxxxx次。

　　6.隱患自檢率xxxxx%，整改合格率xxxxx%。

　　7.杜絕各類違章作業(含各種規程)和違章指揮。

　　8.嚴格執行安全生產組織人員保證體系，確保安全生產。

　　9.按時完成布置的安全工作任務。

　　四、考核獎懲辦法

　　1.安全生產工作職責期限為20xx年1月1日0∶00時至20xx年xx月31日24∶00時。

　　2.按企業經濟職責制獎懲。

　　3.依據國家法律法規和企業相關專業文件包括安全風險獎勵制度進行獎懲。

　　重慶xx化工廠職責單位：

　　負責人：負責人：

　　20xx年xx月31日20xx年xx月31日

　　生產安全責任書 篇12

　　甲方（公司）：乙方（項目經理）：

　　為認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針，做到施工安全管理工作的標準化與規范化，確保建設工程項目安全、優質、按期完成，同時為進一步明確有關各方面的安全職責，進一步提高公司建設工程施工安全管理的整體水平，杜絕重大傷亡事故的發生，保障人身安全、保障公司信譽。根據《中華人民共和國建筑法》、《建設工程安全生產管理條例》等有關國家、省市法令法規，特制訂本建設工程安全生產職責書。公司所有項目部務必與公司簽訂建設工程安全生產職責書作為安全生產管理的'指導與檢查執行依據。

　　一、職責

　　1、認真貫徹執行國家、省和市的安全生產方針、政策及法規；

　　2、項目經理依法對所施工的工程安全生產工作全面負責，是安全生產的第一負責人。項目部應建立健全安全生產職責制度和安全教育培訓制度，制定安全生產規章制度和操作規程，保證安全生產條件所需資金的'投入，對所承擔的建設工程進行定期和專項安全檢查。

　　3、項目部隊列入建設工程概算的安全作業環境及安全措施所需費用，應用于施工安全中，不得挪作他用。

　　4、項目部務必設立安全生產管理機構，配備專職安全生產管理人員不少于1人。

　　5、項目部務必在施工現場建立消防安全職責制度，確定消防安全負責人，確定消防安全負責人，制定用火、用電、使用易燃易爆材料等各項消防安全管理制度和操作規程，設置消防水源、配備消防設施和滅火器材，并在施工現場入口設置明顯標志。

　　6、實現目標管理，加大施工現場事故隱患力度，堅決遏制重特大安全施工發生，杜絕死亡事故發生。如發生安全事故了立即上報集團公司。

　　7、工程開工前15日辦理安全開工備案手續，將單位工程人員組織、安全禮貌施工投入、施工現場總平面圖等信息準確填寫，經總工程師批準后方可開工。

　　8、工程開工前15日內辦理安全報監手續，同時與建設單位、監理單位做好安全評估，簽訂防護用品費用預約。為辦理安全報監的，不得開工。

　　9、塔吊在使用之前務必向相關部門報檢，檢測合格后方可使用。

　　10、公司工程部是集團公司建設工程安全的主管部門。負責集團公司建設工程安全管理工作。對分公司和項目部的安全生產和管理具有監督、檢查的權利。

　　11、其他未注明的職責詳見國家、省和市法令法規。

　　二、安全管理目標承諾

　　1、事故管理

　　特大事故、重特大事故為零；一般事故死亡率、重傷率為零；重大事故隱患整改率95%以上，一般事故隱患整改率90%以上；事故及時結案率100%。

　　2、安全管理

　　（1）按照施工組織設計中采取的安全措施和項目執行率到達90%。

　　（2）施工現場每月組織2次由分公司主管經理或項目經理組織的安全大檢查。

　　（3）施工現場各級職能人員崗位職責制、目標職責書執行率到達100%。

　　（4）施工現場設專職安全員不少于1人。

　　（5）施工現場塔吊報檢率到達100%，腳手架及高空防護作業工程、施工用電、施工機械及物料運輸提升設施驗收合格率到達100%。

　　（6）施工現場各類機械、機電設備完好率到達100%。

　　3、安全教育工人前三級教育率到達95%，特種工人持證上崗率到達100%；施工管理人員安全培訓率到達100%。

　　三、獎懲

　　1、按照公司安全生產管理考核辦法評分標準進行考核。獎罰執行安全生產考核辦法。

　　2、發生特大、重大傷亡事故，有分公司或項目部對傷害人進行經濟補償，并給予項目經理100000元罰款，情節嚴重的叫有關部門追究其刑事職責。

　　3、發生經濟損失事故，造成直接經濟損失大于10萬元小于50萬元者，罰項目經理10000元；直接經濟損失在50～100萬元之間者，罰項目經理50000元。

　　4、發生傷亡事故不及時報告的，對項目經理罰款5000元，隱瞞事故不報或者阻礙調查的，罰款20000元。

　　5、全年無事故，事故隱患整改率到達100%的單位，對取得省、市安全禮貌工程的項目，按照公司獎勵辦法進行獎勵。

　　四、職責期限：

　　項目部負責人簽字：項目經理證號：代表簽字：項目經理身份證號：日期：___年___月___日日期：___年___月___日

　　生產安全責任書 篇13

　　一、職責

　　(1)通用安全生產職責

　　1.貫徹公司“以人為本、遵章守紀、關愛生命、安全發展”的安全生產方針，結合工作實際，貫穿到生產、經營、服務各項活動中;

　　2.完善部門規章制度，落實崗位職責制;

　　3.提倡員工團結合作、不斷進取，進取創新、持續改善，促進公司安全發展;

　　4.對本部門員工安全生產業績進行考核、評價;

　　5.對所管轄區域帶隊檢查，配合整改部門做好整改工作;

　　6.每月至少召開一次安全生產例會，做好會議記錄，上報給安全主管部門;

　　7.協助安全教育培訓歸口部門，做好本部門人員的安全生產教育培訓工作;

　　8.協助安全管理部門做好本部門危險源辨識工作;

　　9.參加安全生產委員會綜合大檢查，提出合理化提議。

　　(2)市場部經理安全生產職責

　　1.保證公司安全生產職責制、安全規章制度、安全操作規程在市場營銷部貫徹執行;

　　2.及時反饋客戶信息、讓顧客滿意;

　　3.把安全管理納入經營管理，在簽訂經營合同時，明確雙方安全職責。

　　二、目標

　　市場部

　　重傷事故為0;

　　市場部

　　火災事故為0;

　　市場部

　　無職責交通事故;

　　市場部

　　事故隱患整改率98%;

　　市場部

　　安全生產培訓率100;

　　三、獎懲考核辦法

　　依據《安全生產職責制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對職責制落實情景和安全生產目標完成情景進行考核，考核采取打分制，考核結果經過安全生產第一負責人認可。

　　四、說明

　　分管安全負責人和市場部經理簽訂安全生產職責書市場部經理逐條完成履職和目標，由安全生產領導小組年終進行考核。

　　市場部經理簽字：

　　分管安全負責人簽字：

　　______年___月___日

　　安全生產責任書2

　　一、職責

　　1.組織或參與擬訂本單位安全生產規章制度、操作規程和生產安全事故應急預案，并監督檢查執行情景，組織實施本單位應急救援演練;

　　2.提出本單位安全生產工作計劃和資金使用計劃并組織實施;

　　3.組織或者參與本單位安全生產宣傳教育和培訓，如實記錄安全生產教育和培訓情景;

　　4.監督指導本單位開展安全生產隱患排查治理工作，及時排查事故隱患，檢查生產、作業的安全條件，制止和糾正違章指揮、強令冒險作業、違反操作規程的行為，督促落實本單位重大危險源的安全管理措施;

　　5.監督檢查本單位建設項目安全設施和職業病防護設施“三同時”工作;

　　6.監督指導本單位與承包、承租、協作等單位簽訂安全生產管理協議，督促檢查其履行安全生產職責;

　　7.參與研究并組織落實本單位職業危害預防和職業病防治措施;

　　8.監督本單位勞動防護用品的采購、發放、使用和管理工作，監督、檢查從業人員正確佩戴和使用勞動防護用品;

　　9.負責本單位特種作業人員的安全管理;

　　10.依法組織或參與本單位生產安全事故調查處理;配合政府部門事故調查組調查處理生產安全事故，負責事故情景統計、分析和報告，協助有關部門制定事故預防措施并監督執行;

　　11.提出改善本單位安全生產管理的提議，督促落實本單位安全生產整改措施;

　　12.對本公司安全生產工作負有重要管理職責;

　　13.其他安全生產管理職責。

　　二、目標

　　(1)安全生產目標

　　1.重傷、死亡重大交通事故、火災發生率為0;

　　2.重大設備事故為0;

　　3.輕傷事故每年控制在2起以內(含2起);

　　4.事故隱患排查率98%、一般事故隱患治理率98%、重大事故隱患監控率100%;

　　5.安全生產職責事故為0;

　　6.確保年度安全投入足額保障。

　　(2)安全教育目標

　　1.第一職責人、安全負責人和安全管理人員培訓考核合格率100%;

　　2.“三級”安全教育率100%;

　　3.在職員工安全教育培訓率100%。

　　(3)職業健康目標

　　1.有毒有害作業人員體檢率100%。

　　三、獎懲考核辦法

　　依據《安全生產職責制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對職責制落實情景和安全生產目標完成情景進行考核，考核采取打分制，考核結果經過安全生產第一負責人認可。

　　四、說明

　　主要負責人和分管安全負責人簽訂安全生產職責書，分管安全負責人逐條完成履職和目標，由總經理和安全生產領導小組年終進行考核。

　　分管安全負責人簽字：

　　主要負責人簽字：

　　安全生產責任書3

　　為認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針，做到安全生產管理工作的標準化與規范化，預防和減少生產事故，保護公司財產安全和員工人身安全，簽訂本安全生產職責書如下：

　　一、認真貫徹執行國家及上級安全生產方針、政策、法令、法規、指示，在總經理和安全生產領導小組的領導下負責企業的安全生產工作;

　　二、負責對職工進行安全思想和安全技術知識教育，對新入廠職工進行廠級安全教育，組織對特種作業人員的安全技術培訓和考核，組織開展各種安全活動;

　　三、組織制訂、修訂本企業安全生產管理制度和安全技術規程，編制安全技術措施計劃，提出安全技術措施方案，并檢查執行情景;

　　四、組織參加安全大檢查，貫徹事故隱患整改制度，協助和督促有關部門對查出的隱患制訂防范措施，檢查隱患整改工作;

　　五、參加新建、改建、擴建及大修項目的設計審查、竣工驗收、試車投產工作，使其貼合安全技術要求;

　　六、深入現場檢查，解決有關問題，糾正違章指揮、違章作業，遇有危及安全生產的緊急，有權令其停止作業，并立即報告有關領導處理;

　　七、監督檢查安全生產管理制度的執行情景;

　　八、負責種類事故的匯總統計上報工作，并建立、健全事故檔案，按規定參加事故的調查、處理工作;

　　九、負責對企業各單位的安全考核評比工作，會同有關部門認真開展安全生產競賽活動，總結交流安全生產先進經驗，進取推廣安全生產科研成果、先進技術及現代安全管理方法;

　　十、檢查和督促有關部門和班組搞好安生產管理工作，定期召開安全生產工作會議，不斷提高基層安全管理人員的技術素質。

　　十一、本職責書自簽字之日起生效，至二0__年十二月三十一日止。

　　安全生產責任書4

　　一、職責

　　設備物資部負責本單位的安全生產工作，貫徹執行上級的安全生產、勞動保護的方針、政策、法規和標準，檢查公司有關職能部門執行安全生產制定和規定的情景，督促和協助這些部門采取整改措施，防止發生傷亡事故和職業病，保障職工的安全、健康和生產經營的順利進行。其主要職責是：

　　1.認真貫徹執行國家、北京市安全法律法規、規章、國家標準、行業標準及公司安全生產管理制度;

　　2.協助安全生產委員會制定本公司的年度安全生產工作計劃和中長期規劃，編制安全生產資金投入年度計劃;

　　3.匯總和審核相關部門的安全技術措施計劃，并督促有關部門切實按期執行;

　　4.組織和協助有關部門制定或修訂安全生產規章制度、安全生產操作規程、安全生產職責制和應急預案;

　　5.組織制定開展安全生產標準化活動，組織年度自評;

　　6.協助有關部門對職工進行安全生產宣傳，教育和培訓工作;

　　7.指導各部門和班組安全員工作;

　　8.經常進行現場檢查，協助解決問題，遇到異常緊急的不安全情景，有權指令先行停止作業，并立即報告公司領導，研究處理;

　　9.定期組織公司級綜合大檢查，做好記錄，并向主管領導匯報;

　　10.督促和檢查公司職工正確使用個體防護裝備;

　　11.定期召開安全生產工作會議，做好記錄，對安全生產工作的意見和提議以及存在的問題及時向主管領導匯報;

　　12.負責對危險作業的審批和監管工作;

　　13.參加審批新建、改建、擴建和大修的'計劃，并按規定報政府相關部門審批，參加工程驗收及試運行工作;

　　14.組織制定生產安全事故應急預案，協助主管領導組織應急預案的演練，并做好記錄;

　　15.組織傷亡事故的調查和處理，進行傷亡事故統計，分析和報告，協助有關部門提出事故的防范措施，并且督促有關部門按期實施;

　　16.負責統計和收集安全生產資料及其檔案管理;

　　17.組織或者參與本單位安全生產宣傳教育和培訓，如實記錄安全生產教育和培訓情景;

　　18.提出改善本單位安全生產管理的提議，督促落實本單位安全生產整改措施。

　　二、目標

　　(1)安全生產目標

　　1.重傷、死亡重大交通事故、火災發生率為0;

　　2.重大設備事故為0;

　　3.輕傷事故每年控制在2起以內(含2起);

　　4.事故隱患排查率98%、一般事故隱患治理率98%、重大事故隱患監控率100%;

　　5.安全生產職責事故為0;

　　(2)安全教育目標

　　1.“三級”安全教育率100%;

　　2.在職員工安全教育培訓率100%。

　　(3)職業健康目標

　　1.有毒有害作業人員體檢率100%。

　　三、獎懲考核辦法

　　依據《安全生產職責制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對職責制落實情景和安全生產目標完成情景進行考核，考核采取打分制，考核結果經過安全生產第一負責人認可。

　　四、說明

　　主要負責人和安全管理人員簽訂安全生產職責書，安全管理人員逐條完成履職和目標，由總經理和設備物資部領導年終進行考核。

　　安全生產管理部(設備物資部)負責人簽字：

　　主要負責人簽字：

　　安全生產責任書5

　　一、職責

　　1.對公司安全生產負安全生產技術主管領導職責;

　　2.在組織編制或修訂技術或工藝規程時，必須貼合安全生產的要求;

　　3.進取采用安全生產的新技術和新工藝，淘汰落后的生產方式，改善作業環境，減輕勞動強度，減少職業傷害。

　　二、目標

　　1.重傷、死亡重大交通事故、火災發生率為0;

　　2.重大設備事故為0;

　　3.輕傷事故每年控制在2起以內(含2起);

　　4.事故隱患排查率98%、一般事故隱患治理率98%;

　　5.安全生產職責事故為0;

　　三、獎懲考核辦法

　　依據《安全生產職責制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對職責制落實情景和安全生產目標完成情景進行考核，考核采取打分制，考核結果經過安全生產第一負責人認可。

　　四、說明

　　主要負責人和總工程師簽訂安全生產職責書，總工程師逐條完成履職和目標，由總經理年終進行考核。

　　總工程師簽字：

　　主要負責人簽字：

　　生產安全責任書 篇14

　　為了嚴格執行安全生產各項規章制度，切實搞好勞動保護工作，提高全體員工的自我保護意識，防止和杜絕事故和違章現象的發生，公司與各位聘用員工試用員工簽訂《員工安全生產責任書》，(以下簡稱《責任書》)以資遵守。

　　一、服從公司領導和現場負責人的指揮和管理，不違章作業。有權制止他人違章行為，有權拒絕違反安全勞動保護法規、安全操作規程的指令。

　　二、遵守各項安全操作規程，嚴禁帶火種進入廠區，嚴禁酒后作業，嚴禁疲勞作業，嚴禁無培訓作業。

　　三、員工上崗需經過培訓。培訓結束后，經部門主管考核認后方可上崗。

　　四、嚴格勞動紀律，不得私自串崗作業，工作時不得打鬧、開玩笑或從事與工作內容無關的其他事情，做到“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害”，嚴禁帶無關人員入廠。

　　五、在工作中凡因個人違章行為發生工傷事故或造成他人傷害的，對事故負有全部責任，造成財產損失或他人傷害的，視情節給予經濟處罰，直至追究刑事責任，并清除出廠。

　　六、積極參加各項安全活動，對安全工作做得好的班組和個人，由公司給予適當的獎勵。對發現重大安全隱患的員工，公司予以特別獎勵。

　　七、對在生產中因個人過失而造成險情或造成小的`事故，公司將視情節而定為：警告、處分、開除。

　　八、因違反公司安全制度而造成公司設備、財產的重大損失，除應承擔相應的賠償外，嚴重的將追究法律責任。

　　九、對惡意破壞公司設備、財產的個人，公司將追究其經濟責任及刑事責任。

　　十、在住廠期間因個人私事外出者，安全責任自行承擔。

　　十一、對已簽訂《責任書》并能遵守安全規定的人員方可上崗作業，凡未簽訂《責任書》的一律不得上崗，如一但發生事故一切經濟損失均由個人承擔。

　　十二、本《責任書》，自簽字之日起生效，公司可委托現場負責人與聘用工簽約并督促執行。

　　部門負責人(簽字)：______________

　　______年______月______日

　　部門員工(簽字)：________________

　　______年______月______日

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