保密工作目標(biāo)責(zé)任書

　　在不斷進(jìn)步的社會中，各種責(zé)任書頻頻出現(xiàn)，簽訂責(zé)任書能激發(fā)我們想盡辦法去勝任崗位需要。那么責(zé)任書的格式，你掌握了嗎？下面是小編幫大家整理的保密工作目標(biāo)責(zé)任書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

保密工作目標(biāo)責(zé)任書1

　　根據(jù)國家、省政府、市政府有關(guān)法律法規(guī)和宣恩縣招商局機(jī)關(guān)管理制度有關(guān)規(guī)定，為做好保密工作，明確保密責(zé)任，維護(hù)國家和企業(yè)利益，現(xiàn)由宣恩縣招商局保密工作第一責(zé)任人舒蓉與各部門責(zé)任人簽訂20xx年保密工作責(zé)任書。

　　一、工作目標(biāo)

　　防范發(fā)生失泄露國家秘密和企業(yè)商業(yè)秘密事件，杜絕發(fā)生違反《保密法》的相關(guān)行為。

　　二、主要職責(zé)

　　(一)高度重視保密工作，加強(qiáng)對保密工作的領(lǐng)導(dǎo)。

　　(二)貫徹國家有關(guān)保密法規(guī)、規(guī)章和制度，落實上級保密機(jī)構(gòu)的工作要求，健全本單位保密工作組織機(jī)構(gòu)，完善企業(yè)保密工作規(guī)范和制度建設(shè)。

　　(三)嚴(yán)格按照廣東宣恩縣招商局保密管理規(guī)定，加強(qiáng)涉密設(shè)備及國家秘密和企業(yè)商業(yè)秘密文件資料管理。

　　(四)加強(qiáng)涉密、涉外活動中的保密管理，確保涉密、涉外活動的安全。

　　(五)強(qiáng)化對單位職工特別是涉密人員的保密教育和培訓(xùn)，使員工提高保密意識，自覺維護(hù)國家和企業(yè)商業(yè)秘密。

　　三、表彰與處罰

　　根據(jù)相關(guān)規(guī)定，對能完成本年度保密工作責(zé)任目標(biāo)的.責(zé)任人進(jìn)行表彰;對因管理不善，工作不落實，未能完成保密工作責(zé)任目標(biāo)的責(zé)任人進(jìn)行處罰。對未能認(rèn)真全面落實保密工作責(zé)任，導(dǎo)致重大泄密事件的，追究相關(guān)責(zé)任;對觸犯法律的，移交司法機(jī)關(guān)追究法律責(zé)任。

　　四、其他事項

　　1、保密工作責(zé)任書每年簽一次，本責(zé)任書在20xx年內(nèi)有效。

　　2、本責(zé)任書經(jīng)宣恩縣招商局保密工作第一責(zé)任人與各部門第一責(zé)任人雙方簽字后生效。如保密工作第一責(zé)任人變動需及時補(bǔ)簽。

　　3、本責(zé)任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

　　宣恩縣招商局責(zé)任人：xxx

　　各部門責(zé)任人：xxx

　　xx年xx月x日

保密工作目標(biāo)責(zé)任書2

　　根據(jù)國家、省政府、市政府有關(guān)法律法規(guī)和宣恩縣招商局機(jī)關(guān)管理制度有關(guān)規(guī)定，為做好保密工作，明確保密責(zé)任，維護(hù)國家和企業(yè)利益，現(xiàn)由宣恩縣招商局保密工作第一責(zé)任人舒蓉與各部門責(zé)任人簽訂______年保密工作責(zé)任書。

　　一、工作目標(biāo)

　　防范發(fā)生失泄露國家秘密和企業(yè)商業(yè)秘密事件，杜絕發(fā)生違反《保密法》的相關(guān)行為。

　　二、主要職責(zé)

　　(一)高度重視保密工作，加強(qiáng)對保密工作的.領(lǐng)導(dǎo)。

　　(二)貫徹國家有關(guān)保密法規(guī)、規(guī)章和制度，落實上級保密機(jī)構(gòu)的工作要求，健全本單位保密工作組織機(jī)構(gòu)，完善企業(yè)保密工作規(guī)范和制度建設(shè)。

　　(三)嚴(yán)格按照廣東宣恩縣招商局保密管理規(guī)定，加強(qiáng)涉密設(shè)備及國家秘密和企業(yè)商業(yè)秘密文件資料管理。

　　(四)加強(qiáng)涉密、涉外活動中的保密管理，確保涉密、涉外活動的安全。

　　(五)強(qiáng)化對單位職工特別是涉密人員的保密教育和培訓(xùn)，使員工提高保密意識，自覺維護(hù)國家和企業(yè)商業(yè)秘密。

　　三、表彰與處罰

　　根據(jù)相關(guān)規(guī)定，對能完成本年度保密工作責(zé)任目標(biāo)的責(zé)任人進(jìn)行表彰;對因管理不善，工作不落實，未能完成保密工作責(zé)任目標(biāo)的責(zé)任人進(jìn)行處罰。對未能認(rèn)真全面落實保密工作責(zé)任，導(dǎo)致重大泄密事件的，追究相關(guān)責(zé)任;對觸犯法律的，移交司法機(jī)關(guān)追究法律責(zé)任。

　　四、其他事項

　　1、保密工作責(zé)任書每年簽一次，本責(zé)任書在______年內(nèi)有效。

　　2、本責(zé)任書經(jīng)宣恩縣招商局保密工作第一責(zé)任人與各部門第一責(zé)任人雙方簽字后生效。如保密工作第一責(zé)任人變動需及時補(bǔ)簽。

　　3、本責(zé)任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

　　宣恩縣招商局責(zé)任人：_________

　　各部門責(zé)任人：_________

　　______年___月___日

保密工作目標(biāo)責(zé)任書3

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)公司的保密管理工作，預(yù)防和杜絕失泄密事件發(fā)生，確保公司秘密的安全，根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》和中共中央保密委員會《關(guān)于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制的規(guī)定》要求，武漢市人防工程有限公司(以下簡稱甲方)與各部門負(fù)責(zé)人(以下簡稱乙方)簽訂保密工作責(zé)任書：

　　一、甲方責(zé)任：

　　(一)切實加強(qiáng)對保密工作的領(lǐng)導(dǎo)，保證單位保密工作正常開展，及時研究和解決保密工作中出現(xiàn)的新情況和新問題，確保保密要害部門(部位)防范設(shè)施和設(shè)備配套資金的`落實。

　　(二)按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，層層落實保密工作責(zé)任制，加強(qiáng)對各部門保密工作的督促檢查，真正做到保密工作與業(yè)務(wù)工作同研究、同布置、同檢查、同落實，各部門的保密工作責(zé)任要落實到人，并與涉密崗位責(zé)任人簽訂保密工作責(zé)任書。

　　(三)及時組織傳達(dá)學(xué)習(xí)上級保密工作文件、指示，對涉密人員開展保密法制宣傳教育工作，切實增加涉密人員的保密防范意識。

　　(四)經(jīng)常開展保密安全檢查，指導(dǎo)督促各部門落實各項保密措施，及時發(fā)現(xiàn)和糾正各類違反保密規(guī)定行為，確保本部門不發(fā)生泄密事件。

　　(五)如因疏于職守，致使本部門發(fā)生重大失泄密事件的，依據(jù)有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　二、乙方責(zé)任：

　　(一)履行本部門保密工作的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，承擔(dān)本部門的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握保密法律、法規(guī)，帶頭執(zhí)行保密規(guī)章制度。

　　(二)對本部門涉密人員加強(qiáng)保密教育與管理，制定完備的保密制度，檢查督促保密規(guī)章制度的執(zhí)行。

　　(三)督促工作人員對密件、密品與保密設(shè)備、設(shè)施的使用與管理，組織查找失泄密隱患，杜絕失泄密事件的發(fā)生。

　　(四)及時向公司領(lǐng)導(dǎo)報告保密工作情況，積極為保密工作獻(xiàn)計獻(xiàn)策。

　　(五)如因履行職責(zé)不力，造成本部門發(fā)生失泄密事件的，承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　本責(zé)任書一式兩份，在甲乙雙方蓋章簽字后生效。

　　甲方(蓋章)：_________

　　乙方(簽字)：_________

　　______年___月___日

保密工作目標(biāo)責(zé)任書4

　　根據(jù)國家、省政府、市政府有關(guān)法律法規(guī)和xx公司有關(guān)規(guī)定，為做好保密工作，明確保密責(zé)任，維護(hù)國家和企業(yè)利益，現(xiàn)由公司保密工作第一責(zé)任人xx總經(jīng)理與各部門（項目）責(zé)任人簽訂20xx年保密工作責(zé)任書。

　　一、工作目標(biāo)

　　防范發(fā)生失泄露國家秘密和企業(yè)商業(yè)秘密事件，杜絕發(fā)生違反《保密法》的相關(guān)行為。

　　二、主要職責(zé)

　　（一）高度重視保密工作，加強(qiáng)對保密工作的領(lǐng)導(dǎo)。

　　（二）貫徹國家有關(guān)保密法規(guī)、規(guī)章和制度，落實上級保密機(jī)構(gòu)的工作要求，健全本單位保密工作組織機(jī)構(gòu)，完善企業(yè)保密工作規(guī)范和制度建設(shè)。

　　（三）嚴(yán)格按照廣東公司保密管理規(guī)定，加強(qiáng)涉密設(shè)備及國家秘密和企業(yè)商業(yè)秘密文件資料管理。

　　（四）加強(qiáng)涉密、涉外活動中的保密管理，確保涉密、涉外活動的安全。

　　（五）強(qiáng)化對企業(yè)員工特別是涉密人員的保密教育和培訓(xùn)，使員工提高保密意識，自覺維護(hù)國家和企業(yè)商業(yè)秘密。

　　三、表彰與處罰

　　根據(jù)相關(guān)規(guī)定，對能完成本年度保密工作責(zé)任目標(biāo)的`責(zé)任人進(jìn)行表彰；對因管理不善，工作不落實，未能完成保密工作責(zé)任目標(biāo)的責(zé)任人進(jìn)行處罰。對未能認(rèn)真全面落實保密工作責(zé)任，導(dǎo)致重大泄密事件的，追究相關(guān)責(zé)任；對觸犯法律的，移交司法機(jī)關(guān)追究法律責(zé)任。

　　四、其他事項

　　1、保密工作責(zé)任書每年簽一次，本責(zé)任書在20xx年內(nèi)有效。

　　2、本責(zé)任書經(jīng)公司保密工作第一責(zé)任人與各部門（項目）第一責(zé)任人雙方簽字后生效。如保密工作第一責(zé)任人變動需及時補(bǔ)簽。

　　3、本責(zé)任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

　　公司責(zé)任人：各部門（項目）責(zé)任人：

　　年月日年月日

保密工作目標(biāo)責(zé)任書5

　　為了進(jìn)一步做好安全保密工作，防止失泄密事件，確保國家秘密安全和我院測繪成果數(shù)據(jù)的安全保密，落實領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”的要求，江西省地理國情監(jiān)測遙感院與你本人(本狀擔(dān)責(zé)方)簽訂《江西省地理國情監(jiān)測遙感院下屬科室負(fù)責(zé)人______年安全保密工作責(zé)任狀》，藉以明確你______年度所擔(dān)安全保密領(lǐng)導(dǎo)工作責(zé)任。

　　一、科室主要負(fù)責(zé)人為本科室安全保密工作第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)本科室的安全保密工作。第一責(zé)任人應(yīng)正確認(rèn)識安全保密工作的重要性，樹立高度的安全保密責(zé)任意識，履行職責(zé)，認(rèn)真做好本科室的安全保密工作。

　　二、科室要認(rèn)真執(zhí)行《中華人民共和國保守國家秘密法》、《中華人民共和國測繪法》、《中華人民共和國保守國家秘密法實施辦法》、《中華人民共和國測繪成果管理條例》、《計算機(jī)信息系統(tǒng)保密管理暫行規(guī)定》、《國家秘密載體保密管理的規(guī)定》、《基礎(chǔ)測繪成果提供使用管理暫行辦法》等相關(guān)法律法規(guī)及管理文件和院相關(guān)安全保密管理規(guī)章制度，落實安全保密工作責(zé)任制和責(zé)任追究制，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，責(zé)任到人、落實到位，把安全保密工作的要求落到實處。

　　三、科室要切實做到把安全保密工作與生產(chǎn)工作一起納入重要議事日程，做到同計劃、同部署、同檢查、同總結(jié)、同獎懲。

　　四、科室要結(jié)合工作實際，對涉密人員定期開展安全保密教育，確保宣傳教育不留“盲區(qū)”和“死角”。

　　五、依照安全保密法規(guī)，科室要認(rèn)真做好涉密計算機(jī)、涉密載體的保密管理工作。要堅持人防、物防、技防相結(jié)合，加大對安全保密工作的.防范力度，確保測繪成果數(shù)據(jù)保密安全，認(rèn)真做好測繪成果保密工作，包括：

　　(一)在簽訂測繪生產(chǎn)合同、提交測繪成果時應(yīng)與甲方(成果使用方包括局屬各單位)簽訂《保密協(xié)議書》和《測繪成果安全保密責(zé)任書》。測繪成果提供需經(jīng)院主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

　　(二)計算機(jī)(含便攜式)必須做到“上網(wǎng)不涉密、涉密不上網(wǎng)”。

　　(三)要建立涉密移動存儲介質(zhì)的管理，建立登記制度，做到使用有記錄。

　　(四)嚴(yán)禁將涉密移動存儲介質(zhì)(計算機(jī)、光盤、U盤、硬盤等)借給外單位或轉(zhuǎn)借他人使用。

　　(五)嚴(yán)禁擅自使用、移動或拆裝他人的計算機(jī)。任何的硬件損壞必須寫出損壞報告，說明損壞原因，不得擅自更換。涉密移動存儲介質(zhì)各類涉密信息設(shè)備維修、銷毀時，必須經(jīng)院主管領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)，制定專人負(fù)責(zé)，并進(jìn)行清點、登記，建立維修、銷毀檔案。

　　(六)加強(qiáng)對涉密人員的管理，主動及時對新進(jìn)人員簽訂安全保密協(xié)議書;對調(diào)離崗位的人員，及時清退涉密文件、資料、涉密移動儲存介質(zhì)等涉密載體，并與其簽訂安全保密承諾書。

　　六、科室要積極配合上級部門開展的安全保密檢查工作，同時要經(jīng)常性地組織開展安全保密工作自查，及時發(fā)現(xiàn)和堵塞失泄密隱患和漏洞。

　　七、院對科室的安全保密工作實行責(zé)任追究制度，對違反安全保密規(guī)定，造成違反安全保密規(guī)定，造成失泄密的，依法給予處分;情節(jié)嚴(yán)重，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　八、本責(zé)任狀責(zé)任期內(nèi)責(zé)任人離任或調(diào)離本崗位時，由繼任者履行本責(zé)任狀規(guī)定的各項責(zé)任。本責(zé)任狀一式二份，自簽訂之日起生效，簽訂雙方各執(zhí)一份，責(zé)任期為一年。

　　院領(lǐng)導(dǎo)(簽字)：_________

　　責(zé)任人(簽字)：_________

　　______年___月___日

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