安全目標責任書【推薦】
在現在的社會生活中,很多地方都會使用到責任書,責任書是寫明責任,明確應該承擔的任務的文書。想學習擬定責任書卻不知道該請教誰?下面是小編為大家收集的安全目標責任書,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
安全目標責任書1
為加強本企業的安全管理工作,根據“誰主管,誰負責”的原則和認真貫徹“安全第一,預防為主”的安全生產方針,強化安全生產責任制,以預防、杜絕各類事故的發生,保護公司和個人的財產及生命安全,保障公司經濟又好又快發展,依據相關安全生產法律法規要求,結合公司年度經營計劃,特簽訂20xx年度安全目標責任書。
一、部門安全職責
1、認真貫徹“安全第一,預防為主”的安全生產方針,深化安全生產的“雙基”工作(安全生產工作的重心在基層,重點是基礎);
2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規并自覺接受監督;
3、教育和培訓各部門員工,應嚴格執行公司的安全規章制度和操作規程,工作過程中要集中精力,正確操作,確保安全; (加強對各類檔案的歸檔、移交、整理、保管工作,防止丟失被盜泄密。)
4、認真開展各部門安全自查自糾工作,發現隱患及時消除,堅決將隱患消滅在萌芽狀態,對一些較大隱患要及時報告上級部門,采取措施予以控制;
(加強對庫存商品,貨款的管理,確保企業的.財務安全。)
5、積極參加公司組織的各類安全培訓、教育活動,并及時向各部門員工傳達和貫徹。
6、在工作過程中注意向相關方施加安全方面的影響,并就公司的安全、環保、職業健康規范和政策向相關方介紹和解釋;(加強對公司所有車輛的統一管理,杜絕公司發生交通事故安全責任事故。)
7、積極組織各部門員工開展班組安全活動,努力學習消防安全知識,不斷提高消防安全技能;
8、努力學習專業知識,精通業務,鉆研技術,不斷提高工作水平;
9、工作過程中相互配合,相互提醒,發現問題及時處理、匯報;
10、積極協助安全管理部門做好安全生產管理工作,認真及時整改和落實公司安全領導小組整改通知各項內容。
二、安全目標
1、質量、安全、環保、職業健康安全零事故。
2、按計劃參加培訓率達90%。
3、按計劃參加班組活動率達90%。(優化生產工藝技術,提高生產安全性)
4、各部門(辦公、生產車間)危險源控制率100% 。
5、各部門員工有效執行操作規程率100%。
三、獎懲辦法:
1、年內公司將對以上目標進行考核,達到目標要求的,進行表彰獎勵,達不到目標要求的,公司視情節給予處罰。
2、自覺履行法定義務,完成年度目標,可評為安全生產工作先進部門,并給予一定的經濟獎勵。
3、對于玩忽職守,工作不負責任造成一定后果的部門,公司將根據情節輕重,按照公司《工傷管理規定》嚴肅處理。
4、因管理不力致使區域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的,對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規定》給予行政處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任。
本責任書一式二份,甲乙雙方各執一份。有效期自xx年5月7至xx年5月6日止 。
企業負責人:
簽約時間 責任單位責任人: 簽約時間
安全目標責任書2
為確保幼兒在寒假中的人身安全,使幼兒全面、健康的發展,加強安全教育和防范措施,樹立安全第一意識是十分必要的。為了更好地發揮學校、家庭、社會三方面教育的作用,我園擬定了20xx年寒假安全責任書如下,希望家長積極配合學校教育、督促幼兒遵守各項安全規定。
一、20xx年寒假由20xx年xx月xx日(臘月十七)開始至20xx年xx月xx日(正月二十一)結束,2月x日上午8:00返園。(若返園時間更改,將另行通知)
二、注意交通安全:幼兒不準在公路上玩耍、打鬧,要靠右行走,不越過白線,橫穿馬路注意來往車輛,遵守交通法規。
三、嚴禁到河、灣、水庫等地方滑冰或游玩,不準到采沙、采礦等危險的地方逗留、玩耍。
四、幼兒出村須有家長帶領,不得單獨外出,不私自和陌生人接觸。
五、注意飲食衛生,不暴食暴飲,不購買無照商販的食品;注意安全用電,不亂動電器;不玩刀具,玩具槍等危險物品;不玩火,不燃放煙花爆竹。
六、幼兒在家長的指導下要經常學習一些安全自護知識,提高自我防范意識。
七、在落實安全責任書的過程中,如有意外事故發生,及時互通情況,逐級反映,不可延誤。(電話:)
八、幼兒家長是幼兒的'法定監護人,要對幼兒寒假離校期間安全進行全面監護,并加強對幼兒的安全教育,強化安全意識,把幼兒寒假期間防交通事故、防觸電等作為防范重點,切實擔負起監護人的責任。若家長疏于對孩子進行安全教育和監督,在假期期間發生的任何意外事故,均由家長和幼兒承擔,幼兒園不負任何責任。
本責任書家長簽名,等開學后由幼兒交還老師存檔。
班主任(簽名)
家長(簽名)
x幼兒園
20xx年xx月xx日
安全目標責任書3
為了確保國有資產(含資金)的完整與安全,促進學校教育教學和各項管理工作順利進行,為督促財務工作人員樹立安全防范意識、嚴格履行安全職責,特簽訂本安全工作責任書。
1、財務辦公室內嚴禁存放易燃易爆物品和將易燃易爆物品帶入財務辦公室。
2、現金、支票、賬簿、印章必須進入柜;抽屜中只放其他憑證、資料。
3、每月結帳后,由會計將裝訂成冊的憑證編號后,存放入鐵皮文件柜中;隔年資料、憑證進入學院檔案室長期保存。
4、除與辦理財務業務有關的人員外,不允許閑雜人員進入財務室,不得向無關人員透露與安全有關的財務內容,不得在上班時間在辦公室閑談。
5、財務人員保管好保險柜、抽屜、門的'鑰匙,不得將自己使用的鑰匙交給他人,出納人員崗位變動時。門、抽屜、各種柜子的鑰匙丟失,隨時換鎖。丟失者對此造成的后果負責。
6、每日下班時清退辦公室閑雜人員,并鎖好保險柜、抽屜,關閉門窗、鎖好防盜門。
7、發現被盜或火情時,立即采取措施并保護好現場,并迅速向領導和保衛部門報案,不得破壞現場。
8、責任追究:在工作范圍內發生有責安全事故,學校將追究具體責任人的責任。
學校(蓋章):
學校領導(簽字):
財務人員(簽字):
安全目標責任書4
為了讓學生度過一個愉快、安全的寒假,徹底杜絕寒假期間學生一切非正常事故的發生,特簽訂寒假安全責任書:
一、班主任寒假前對學生進行一次全面的安全教育,并與學生及學生家長簽訂好寒假安全目標責任書。
二、學校要求學生家長對學生寒假期間安全進行全面監護。加強對學生的安全教育,強化安全意識,把學生寒假期間防煙花爆竹傷害、防觸電、飲食衛生、交通安全作為防范重點,切實擔負起監護人的責任。
三、學生在寒假期間,學生家長必須監護做到:
(一)、警鐘長鳴,注意安全。
1、認真學習安全常識,遵守安全公約,防止一切意外事故發生。
2、天寒地凍,減少外出,如須外出須在家長帶領下外出,必須做到自覺遵守交通規則,注意交通安全。
3、掌握安全用電常識,不隨便觸摸電器設備。不靠近電源,不隨便動各種電源插頭、電線。使用電器須由家長指導。
4、不玩火,遠離火源,注意消防安全,預防煤氣中毒。
5、不在危險地帶玩耍,不做危險性游戲,遠離危險因素。
6、遠離煙花爆竹等危險物品,不準進入網吧、臺球廳等不宜未成年人進入的場所、不打架斗毆,不搞惡作劇,不做有損自己和他人的'事,不長時間看電視或玩電腦游戲等。
7、注意飲食衛生安全,不暴飲暴食,不吃冷食和生食,不亂吃水果及不明食物,防止食物中毒。
(二)、做好學習、生活安排。
1、按時完成假期作業。
2、抓緊時間適當補差、補缺。
3、寒假期間多讀有益書籍,開展“每人讀一本好書”活動。
4、過一個節儉、文明、祥和的春節。
四、參加力所能及的家務勞動、社會公益活動和社會實踐活動。
五、利用假期時間認真分析前一段時間學習狀況,總結成績,明確不足,同時制訂出下學期切實可行的學習、生活計劃。
六、安全警鐘,應長鳴不止,希望每位家長加強對子女的安全教育,確保子女假期身心安全。凡在假期出現的一切不安全事故,責任自負,學校概不承擔任何責任。
七、放假時間:
依上級要求,寒假從xx年x月 x日(農歷臘月 )起,至xx年x月x 日(農歷正月 )結束, 月 日正式開課。
學 校(蓋章): 班主任(簽字):
學生家長(簽字): 學 生(簽字):
xx年x月 x日
安全目標責任書5
(包車方)甲方:
(營運方)乙方:
為規范安全用車,保證學生安全及甲乙雙方的共同利益,經甲乙雙方共同協商,特簽訂本簽訂。
一、甲方因受工作需要,現包租乙方汽車輛,車牌照號碼為:。車內(空調、電視、話筒、座椅)及衛生狀況良好。
二、甲方用車時間:年月日時,在出發地上車,乙方將在時間送甲方至。返程時間,乙方汽車將甲方從送達原出發地點,乙方應遵守上車時間,不得拖延。
三、經雙方共同商定,用車總價格為元/輛(包含過路橋費、車輛輪渡費、燃油費、停車費、及司機補貼)。車費在甲方結清。
四、甲方聯系人姓名及電話:司機姓名及電話:
五、甲乙雙方約定的其他事項:
六、甲方在此次用車中,應保證:
1、甲方應按時出發,并按計劃路線行駛。若無特殊情況,雙方不能隨意改變線路。
2、在行駛過程中,甲方應尊重駕駛員的工作,不能要求駕駛員作不利安全的舉動,不能影響駕駛員的安全行駛,不能強迫駕駛員改變行程等。
七、乙方在此次用車中,應保證:
1、車輛必須保證清潔衛生,車況良好,設備齊全、無安全隱患,且客運手續齊備。
2、如乙方提供的車輛中途因車輛本身的故障造成拋錨,則由乙方盡快的更換相應的車輛,費用由乙方全部負責。
3、乙方駕駛人員符合規定條件,持證上崗,禁止喝酒駕駛車輛。
4、乙方司機不得擅自攜帶家屬及其他成員共同乘車。
5、乙方司機應注重遵紀守法、文明禮貌、盡量滿足客人的合理要求。
6、乙方車輛若途中不能正常運行,由此所造成的一切損失,由乙方承擔,甲方有權隨時調整其他車輛。
7、乙方車輛應投旅客保險等國家規定的`各種險種,并承擔旅途中所造成事故的一切經濟及法律責任。
八、本協議書一式二份,雙方各執一份,簽訂此協議,不得違約,如有一方違約,由此所造成的一切經濟損失由違約方承擔經濟損失。
甲方簽字(蓋章):
乙方簽字(蓋章):
年月日
安全目標責任書6
為了創建“安全、文明、和諧、健康”的校園,保證學生有一個良好的校園學習環境,學生在校能愉快地學習、健康地成長,特簽訂學校安全目標責任書。
1、各班班主任是班級安全工作的第一負責人.
2、各班班主任負責學生從上學、上下課、放學、校園內集合、站隊、活動等校園內一切安全工作。
3、班主任要認真組織學生加強養成教育、紀律以及法律教育和心理健康教育。加強自身職業道德教育,經常組織學生學習安全及自救常識,力爭每個學生都能積極參加學生平安保險以及疾病防疫工作。
4、禁止任何教師體罰或變相體罰學生,由此產生的一切后果由該教師負全部責任。班主任要教育并嚴格禁止學生:到危險的地方玩耍、游戲;在校園內打架、斗毆;看不健康的書報、音像;玩火、玩電、斗狗;吃腐爛變質的食物;把危險物品帶進校園等。
5、班主任要經常檢查學生上課、休息、活動及入廁等地方,發現安全隱患即使上報學校安全負責人或值周教師。
6、值周教師要負責好本周的一切安全工作。周會課、課間操要對學生進行安全教育;放學要在校門口負責學生的安全;白天要對學生的.安全隱患及時進行排查并報告學校;晚上必須住校,晚辦公及時鎖門,堅持填好安全日志等。發現異常,及時報告。因本人失職引發的一切后果由值周教師全部負責。
7、學校安排的看電腦必須堅守崗位,誰丟失誰賠償。
8、本責任書從**年3月 日簽字生效。
岳村學校:———
教師簽字:———
安全目標責任書7
學校安全工作關系到千家萬戶和社會的穩定,是做好其它工作的前提和條件。學校領導必須把師生的安全放在首位,督察各部門嚴格執行安全工作管理制度。為使學校安全工作做到警鐘長鳴,常抓不懈,真正創建一個安全、文明、和諧的"平安校園",學校與中層處室特簽訂如下安全目標責任書:
一、學校堅持"一崗雙責"原則,把安全工作納入崗位職責,實行目標責任管理,明確分工,層層落實責任。中層領導要加強對各部門安全工作的督促檢查,抓好學校安全工作的落實。值日值周領導要做好以下工作:
1、堅持領導值日值周制度。中層領導在值日值周時,要將發現和排除不安全因素作為工作重點,深入辦公室和教室,發現不安全因素,及時通知有關人員進行整改,并及時向校長匯報。
2、堅持校園巡視制度。加大校園巡視的范圍和次數,做到經常巡視校園,察看校園的每一個角落,消除安全隱患。
3、定期召開會議,專題研究有關安全工作新情況、新問題,保障學校安全,做到警鐘長鳴。作好有關安全工作的教育會議、安全檢查、安全責任等記錄整檔工作。
4、實行重點部位教師值班制度。每天學生集中上下學時安排教師在校門口值班,值班教師要提前到位,組織學生有秩序地上下學,防止擁擠踩踏事故發生。
5、要經常督察校園內學生常用器械的安全檢查,檢查學校校舍和學生課間、課外活動情況,要考慮不利于安全的隱患,以免意外事故的.發生。
二、學生管理方面,要認真貫徹落實學校安全教育工作制度,并進行督促檢查;認真組織開展有計劃的安全教育活動,使安全工作落到實處。教導處、政教處領導要做好以下幾項工作:
1、校內安全:
一是要求學生不攜帶與學習無關的物品進校,進校后,要文明活動,不大吵大鬧,不追逐奔跑,上下樓梯靠右行,不扒樓梯護攔和其他不安全處所,不做不安全的活動。課間提倡文明休息,嚴禁打鬧。
二是要求學生在校時間不得隨意離開校園,有特殊情況要離校的必須向班主任老師請假。同學之間團結友愛,不罵人、不打架,有問題及時向老師報告。
三是嚴密注意學生動向,切實履行安全教育責任,杜絕安全責任事故的發生。
四是要文明執教,嚴禁體罰與變相體罰學生,保障學生身心健康。
2、校外安全:
教育學生不玩火、不玩電、不玩水、不進游戲廳、網吧等處所。
教育學生注意飲食衛生,不暴飲暴食,不吃過期、霉變食品,不喝生水,飯前便后勤洗手。
教育學生校外行走自覺遵守交通規則,注意交通安全;路上自然排成縱隊,靠右行走,不閑蕩,不奔跑,不爭擠,不抄近路。按時到校,及時回家,不在途中做不安全游戲,不在外長時間逗留。
三、加強對校舍、財產的管理,保證不損壞、不丟失,加強門衛管理。總務處、政教處領導要做好以下工作:
1、經常對教育教學設施特別是各功能室進行安全檢查,加強學校用電安全,定期組織對用電設備、消防設施進行必要的檢查;確保設施安全可靠,無安全隱患。
2、定期對學校的校舍、設施進行檢查和維修,及時進行校舍安全檢查,發現問題及時報告。要時刻注意教室及周圍環境的安全,一旦發現隱患,立即采取措施。
3、實行靜校制度,指導門衛按時開關學校大門。
4、要求門衛嚴格來客登記制度,嚴禁無關人員隨便進入學校。節假日值班要禁止學生及社會閑散人員隨便進入學校進行各種活動,特殊情況須經學校領導批準。
5、做好防盜工作。學校將上述安全工作目標列入學校中層領導崗位責任,實行一崗雙責。對安全意識淡薄、玩忽職守造成重大安全事故者,依法追究有關領導和直接責任人的行政、刑事責任。
安全目標責任書8
為進一步貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產管理方針,強化各級各部門的安全生產責任,確保安全生產,并結合集團公司《HSE管理體系》和《安全標準化》要求,制定本責任書。
一、部門負責人的安全職責
1、對本部室工作范圍內的安全工作全面負責。
2、嚴格執行國家有關安全生產的方針、政策和上級指示。
3、及時傳閱上級有關安全生產的文件。
4、負責我廠的`車輛安全管理。
5、參加我廠范圍內工傷事故的調查處理工作。
6、在制定我廠年度培訓計劃時,必須要有安全生產培訓內容。
7、建立健全安全保衛制度,負責進廠人員的證件檢查、禁帶煙火的安全檢查,負責關鍵裝置、重點部位的安全生產保衛工作。
8、與工會等組織配合,搞好安全生產競賽活動。
9、與本部門的管理人員簽訂《安全生產目標責任書》并監督實施。
10、負責我廠產品、原料的出入管理和審批。
11、負責應急救援演練與外部聯絡工作。
12、負責職工食堂的安全管理工作。
13、負責貫徹安全標準化各項要求的實施
二、安全生產目標
1、責任死亡事故為零;輕傷人數為零。
2、治安保衛事故為零。
3、有責交通事故為零。
4、出入人員刷卡率90%以上。
5、食物中毒率為零。
三、考核說明
1、本責任書所稱“安全”,包括生產安全、消防安全、環境安全、職業衛生安全、交通安全等。
2、本責任書簽訂范圍:綜合部負責人。
3、本責任書簽定后,乙方向廠財務交納安全風險抵押金,根據年終總評情況,對經考核完成年度安全環保目標的將兩倍返還。
4、本責任書簽定后,乙方要根據本責任書的控制指標,落實責任。
5、本責任書按照安全環保工作目標,實行百分制考核。根據每月的各項考核,年終總評。得分在90分及以上者為先進單位;得分在80-89分者為合格單位;得分在80分以下者為不合格單位;經年終考核,合格及以上單位風險抵押金雙倍返還,不合格單位低于80分的,每低1分扣風險抵押金5%,低于75分的扣除全部風險抵押金。
6、年終根據考核情況,給予通報表彰或處罰。考核結果與經濟獎懲和年終綜合評比掛鉤。
7、發生責任死亡事故或重傷事故,直接經濟損失5萬元(包含5萬元)以上的其他各類責任事故,每一項扣罰乙方當月工資總額的5%,并否決乙方當年綜合評比先進個人資格;同時,扣除乙方全部上繳風險抵押金。負有較大直接責任的給予相應行政處分,構成犯罪的由司法機關追究刑事責任。年終總評為安全不合格個人的,取消參加綜合評比先進個人的資格。年終,從安全優秀個人中評選安全先進個人。
8、本責任書雙方簽字后生效。期間,乙方發生變動的,由繼任人繼續負責,不再另簽責任書。
9、安全生產委員會負責解釋和考核,考核結果及獎懲意見經廠安全生產委員會批準后,報企財部實施。
10、本責任書有效期為xx年1月1日至xx年12月31日。
甲方:
乙方:
xx年1月1日
安全目標責任書9
為了認真貫徹落實省、市、縣加強礦山企業安全生產管理工作的有關文件精神,進一步明確各崗位安全生產責任,在安全生產管理上做到橫向到邊,縱向到底,事事有人管、層層有人負責,確保xx年度安全生產。結合我礦的實際情況,簽訂xx年度《安全目標責任書》,礦長與技術副礦長簽訂以下安全目標責任書:
一、安全生產目標:
、全年做到無重傷及及重傷以上事故,杜絕瓦斯、水災事故;七級以下輕傷事故控制在4人以內;評不上殘疾的一般性工傷事故控制在 0人以內。
2、在保證安全的前提下保質保量完成公司下達的生產任務。
二、主要安全生產工作任務:
、堅持“安全第一、預防為主”的方針,認真組織工人學習培訓有關煤礦安全技術,法律法規等知識,切實提高煤礦工作的安全思想認識。
2、認真履行總工程師職責,負責礦井的`“一通三防”管理工作管理,參與瓦斯排放與治理,并監督提供技術服務指導。
3、認真編制好礦井每年度的災害處理計劃及礦井重大事故應急預案,并協助礦長組織應急救援演練,提供第一原始資料。
4、負責補充、修改、編制適合本礦的安全技術方面的規章制度和各種安全技術操作規程,采掘作業規程及安全技術措施,并負責審核。
5、制定礦井安全學習培訓計劃,定期對職工進行安全技術知識培訓學習。
6、抓好礦井的瓦斯監測監控管理工作,保證瓦斯監控的正常運行,準確的打印出每天的瓦斯日報表。
7、按實測資料繪制好礦井的采掘工程平面圖,井上下對照圖,通風系統圖,避災線路圖并按期填繪。
8、協助礦長抓好礦井安全管理工作。
9、總工程師在任職期間,由于不履行職責造成事故的,必須承擔一切責任,情節嚴重的報請司法機關追究法律責任。
0、每月下井不少于二十五班次。
、此書有效期為xx年 月 日至xx年 2月3 日。
本責任書未盡事宜,按《煤礦安全規程》執行。
煤礦代表:
目標責任人:
20xx年xx月xx日
安全目標責任書10
為了認真落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產管理方針,樹立“安全生產、人人有責”的觀念,保障職工人身安全和企業財產安全,切實保證企業穩步健康發展,特訂立xx年度安全生產目標責任書。
控制指標:
(1)按計劃參加培訓率達100%。
(2)區域危險源控制率100%。
(3)安全檢查有效率100%
2、工作目標:
(1)在作業過程中應嚴格遵守各項安全生產規章制度和操作規程,服從管理,正確佩戴和使用勞動防護用品。不違章作業,并勸阻他人違章作業。
(2)接受安全生產教育和培訓,掌握本職工作所需的.安全生產知識,提高安全生產技能,增強事故預防和應急處理能力。
(3)發現事故隱患或者其他不安全因素,應當立即向現場安全生產管理人員或者本單位負責人報告。
(4)開展正常性的安全生產檢查工作,及時消除安全隱患,根據部門要求做好安全檢查、隱患排除的記錄。
(5)加強設備維護,經常保持作業場所整潔,搞好文明生產。
(6)對本崗位的安全生產負直接責任。
3、獎懲規定
(1)控制指標沒有完成、工作目標沒有落實到位的,部門按規定給予員工處罰。
(2)完成控制指標和落實工作目標的,部門按規定給予員工獎勵。
部門: 員工:
(簽字) (簽字)
安全目標責任書11
為切實加強學校食堂的衛生管理,嚴厲打擊食品非法添加和濫用食品添加劑事件的發生,確保廣大就餐者的飲食安全和身體健康,增加責任意識,落實管理責任,根據有關法律、法規及縣有關精神,結合學校實際情況,特制定食品安全責任書。
一、學校校長為第一責任人,分管領導為第二責任人,學校食堂工作人員為直接責任人。學校要組織從業人員定期進行食品衛生安全知識及法律、法規的培訓。
二、從事食堂工作的人員須經崗前培訓,并取得健康證后方可上崗。
三、嚴格按《食品安全法》的要求進行采購、儲存、加工、保管、索證、登記。
四、嚴禁售賣“三無”食品和過期食品;嚴禁采購、加工經營《食品安全法》所禁止經營的不合格食品,特別是含有食品非法添加劑的.原材料及其制品。
五、嚴禁采購未經食品檢疫、檢驗、部門檢驗或者檢驗不合格的肉類及其制品。
六、嚴禁食堂出現食品非法添加和濫用食品添加劑的行為發生。
七、建立健全食堂臺賬和飯菜留樣制度,及時處理變質或超過保質期限的食品及原材料。
八、食品儲存應當分類、分架、隔墻、離地存放,定期檢查,禁止存放有毒、有害及個人生活用品。
九、用于原料、半成品、成品的刀、墩、板、桶、盆、筐、抹布以及其它工具、容器必須標志明顯,做到分開使用,定位存放,用后洗凈,保持整潔。
十、如違反上述規定,出現公共衛生安全突發事件,將按照有關規定追究責任人的經濟及法律責任。
十一、本責任書自簽訂之日起生效。
吉強鎮袁河小學
教師:xxxx
xxxx年x月
安全目標責任書12
尊敬的家長:
為了切實做好暑假家教輔導期間學生人身安全的各項工作,徹底杜絕暑假家教輔導期間學生一切非正常事故的發生,同時結合我們暑假家教輔導班的實際,對學生學習生活提出明確要求,希望尊敬的家長全面配合工作,共同教育學生,力爭讓每一個孩子能度過一個平安、祥和、愉快、有意義的假期:
一、安全要求
(一)暑假家教輔導班方面
暑假家教輔導期間,輔導班是學生學習生活的主要場所,暑假家教輔導班必須加強教學環節的安全管理,教育學生要自覺遵守安全公約。輔導老師要代表輔導班對學生進行安全教育,并簽定好暑假安全責任書。
(二)學生方面
1、學生時時處處注意交通安全,小學生必須由家長接送上學。
2、學生請假、早退必須由家長親自說明情況。
3、輔導期間維持好課堂紀律,不嬉戲打鬧。
4、不準攀爬電桿、樹木、樓房欄桿,不得翻越圍檣。
5、不準玩火,不得私自外出游玩,不接觸易燃易爆物品。
6、不準隨便接觸電源和帶電電器;不得私接電源。
7、不準私自下溪、河、池塘、水庫等水域,不得在水邊戲水、劃船、釣魚等,以防溺水。
8、不準進行不安全的戲鬧,如拋石頭、土塊、雜物、彈弓,拿竹木棍、鐵器、刀具等追逐打鬧。
9、不準未經家長同意私自外出、外宿和遠游,防止被不法分子綁架、拐騙和走失。
10、不準參與非法組織活動,不偷、不搶、不騙、不打架斗毆、不酗酒鬧事,不吸食,不參與賭博等違法犯罪活動。
11、夏季多雨,任何同學不準在大樹及高大建筑物下避雨;高溫天氣要采取降溫措施,防止中暑。
12、不準參加封建迷信活動,不抽煙,不喝酒,不賭博、音像,不擺闊氣亂花錢。嚴禁任何同學在暑假期間進入三廳、兩室、一吧活動。
(三)家長方面
學生家長要在暑假輔導期間嚴格履行監護人的職責,以有效的`方式教育孩子,確保孩子的安全。對于家庭住址距離輔導班距離較遠的學生以及小學生
二、我(家長)自愿接受暑假家教輔導班的要求,嚴格教育自己的孩子。否則,出現一切后果自負。同時還要提醒、幫助、督促孩子的假期學習,要求孩子認真完成老師布置的作業。
家長是未成年子女的法定監護人,擔負著教育子女成長的義務,望能在暑假輔導期間配合輔導班抓好安全工作,讓子女成為文明、守紀的好公民。
本責任書一式二份,由輔導老師代表暑假輔導班和家長鑒定,輔導班和學生監護人各執一份。本責任書自___年___月___日至___年___月___日有效。
安全目標責任書13
為了認真貫徹落實國家、省、市關于安全生產工作的一系列指示、批示、文件、會議精神,切實做好20xx年度朱家店煤礦安全生產的各項工作,著力構建礦井安全生產長效機制,特制定本責任書。
考核方:XXX
被考核方:總工程師
一、考核依據
依據國家、省、市有關安全生產的法律、法規、條例、通知及國家標準、地方標準、行業標準、集團公司及礦井制定的各項規章制度。
二、主要目標
(一)杜絕一般及以上事故。
(二)以貫徹落實黨的十九大精神、十九屆四中全會精神為契機,以安全風險管控和隱患排查治理為總抓手,以深化安全生產大檢查和打非治違專項行動為主線,牢固樹立安全“紅線”意識、底線思維,有效防范和化解重大安全風險,繼續夯實安全生產基礎工作。突出安全管理、地測防治水、一通三防管理、瓦斯治理、防滅火、防治水、頂板管理、安全監測監控、機電管理、提升運輸、職業健康,從細微環節抓起,立足“防風險、除隱患、遏事故”,保持安全生產平穩態勢。
(三)要按照集團公司20xx年主要目標任務的總體要求,建立健全完善分管范圍內關于安全生產的一系列臺帳,并結合隱患排查治理的銷號流程制度,建立健全分管范圍內安全監管體系、切實把“點、線、面“責任落到基層、抓出成效。
(四)堅持“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”,嚴格責任落實、追究、處理、問責機制,按照“三個必須”(管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全)的要求,建立健全安全生產工作協調機制,及時協調、解決安全生產監管中存在的重大問題,完成旬度隱患排查和重大風險管控措施落實情況檢查分析,協助、配合上級部門和礦井安全檢查組開展安全檢查,推動礦井整體安全防范意識及事故隱患治理水平。
三、考核期限
20xx年1月1日起至20xx年12月31日止。
四、考核辦法
主要依據集團公司每月組織公司有關處室組成檢查組,對各礦井開展安全檢查的結果以及上級部門檢查情況、礦井組織隱患排查情況、分管范圍內生產安全事故上報情況、標準化工作動態達標情況、跟值班情況等對分管范圍內進行綜合考評。
具體考核辦法:
按照年度重點工作責任考核條款,及每月的安全檢查情況、旬度隱患排查和重大風險管控措施落實情況檢查分析情況與安全獎掛鉤,每月進行評價考核。
五、本年度重點工作責任考核條款
1、認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,遵守國家和煤礦有關安全生產的法律、法規、規程、標準和技術規范。
2、加強責任落實,在分管范圍內要建立健全安全管理責任體系。嚴格按照簽訂的年度“安全目標責任書”落實好分管范圍內主體責任逐層逐級分解到崗到人,建立自上而下逐層保障的安全管理體系:進一步明確點、線、面的包保責任,切實履行好安全生產主體責任。對責任落實不到位的,由礦井或集團公司對相關人員進行事前責任追究。
3、強化日常安全管理,嚴格要求落實作業現場安全確認制度,嚴抓“三違”現象。對發生一例輕傷事故的單位扣除單位當月安全績效獎的百分之四十,對發生一例重傷事故的單位扣除單位當月安全績效獎的百分之六十。若發生傷亡事故的,除按國家相關的法律、法規及省、市,集團公司關于安全責任追究辦法追究該單位相關責任人及單位領導的責任外,實行評優、評先一票否決制。
4、建立安全風險分級管控和事故隱患排查治理雙重預防機制,健全風險源管控和隱患排查治理體系,規范臺賬記錄,明確管控的層級、管控的范圍、管控的措施、管控的責任人,按照層級范圍定期組織排查隱患、消除風險,持續不斷完善管控措施和整改治理安全隱患,達到安全生產的目的,對未按要求開展旬度重大風險管控巡查檢查和開展隱患排查治理的,本月不得安全獎,風險管控和隱患排查治理弄虛作假、流于形式、走過場的,嚴格按照礦井獎懲制度追究相關責任。
5、嚴格執行入井帶班制度,入井次數不達要求,扣除當月安全獎,入井缺一次或帶班時未與工人同上同下的扣除工資300元,并取消本年度評先評優資格。值班做到通訊暢通、人員明確、地點明確、職責明確,對礦井安全生產進行總調度。跟班做到深入一線、排除隱患、不留死角。
6、建立重大生產安全事故隱患排查治理體系,并按照山西省應急管理廳、山西省地方煤礦安全監督管理局關于印發《煤礦重大生產安全事故隱患檢查辦法》(晉應急發(20xx)322號)文件要求開展日常性重大隱患排查。在日常的安全生產工作中,集團公司組織檢查發現礦井自查中未發現的重大隱患,每有一條處罰部門隊長、對應科室、分管領導,1000元、500元、300元。
7、在上級部門及集團公司檢查中,發現同類問題重復出現兩次或兩次以上的,對問題整改責任部門的科隊長、分管領導分別處以500元、300元的罰款;對集團公司檢查、礦井自查提出問題未整改,而被上級部門檢查發現的,每發現一條安全隱患對問題整改責任部門的科隊長、分管領導分別處以1000、500元的罰款,同一問題經上級部門檢查未整改而被重復檢查發現的,由集團公司對分管領導進行誡勉談話。
8、嚴格落實主體責任,明確從科隊長到員工的工作職責,對各層次人員的管理對象、物件、區域、設備、設施等要建立臺帳,明確檢查、包保的內容及標準,檢查責任人及時間要求,并制定相應的考核、考評、獎罰機制,把安全生產責任逐項明確到每個環節。每個隊、班組、每個職工,達到人人都是安全員、人人都是設備管理員、人人都是通風員的目標。
9、認真開展安全生產標準化動態達標工作,做到硬件與軟件達標、過程與結果達標、靜態到動態達標,保持分管專業二級安全生產標準化標準,力爭一級安全生產標準化專業邁進。在集團公司及上級部門檢查抽查考核中發現專業標準化不達二級的取消年度評先、評優資格外,扣除科隊長、分管領導當月安全獎。
10、協助礦長組織編制年度安全工作計劃、年度生產工作計劃、各工種崗位責任制、操作規程等的`修訂、制度的修訂,完善本單位的應急救援預案,并按照應急演練計劃定期組織對本單位的綜合預案、專項預案、現場處置方案進行演練,檢驗預案的可操作性,并對預案進行完善和補充:同時按要求對預案進行修訂、評審、備案。
11、建立以總工程師為首的技術管理體系,負責礦井的技術管理工作,負責瓦斯防治、水害治理、頂板管理等工作,并進行技術服務指導。
12、負責補充、修改、編制適合本礦的安全技術方面的規章制度和各種安全技術操作規程,采掘作業規程及安全技術措施,并負責審核。
13、抓好礦井的技術管理、指導工作,按實測資料繪制好礦井的采掘工程平面圖,井上下對照圖等圖紙,及時補充、修改完善礦井各類圖件。
14、協調配合、團結一致、顧全大局、盡職盡責,帶好自己的隊伍。
15、按時完成集團公司、本礦下達的各項任務指標。
六、其它
1、本責任書解釋權歸安全科、紀檢監察室。
2、本責任書經考核方、被考核方雙方簽字后生效。
3、考核期內考核方、被考核方雙方負責人調動或離任,繼任者須繼續執行本責任書。
xxx煤礦
20xx年1月
安全目標責任書14
責任人:
職務:
為貫徹xx集團公司逐級防火安全責任制,根據國家《消防法》和消防部門有關消防安全的管理規定,按照"誰主管,誰負責","誰在崗,誰負責”的原則,將消防安全工作落實到每一名員工,確實做到"消防安全人人有責",不發生火災事故,特制定本消防安全責任書。
一、自覺遵守消防法規及集團公司各項安全消防管理規意制度,嚴格遵守安全消防操作規程,不發生火災、工傷等責任事故,確保集團公司財產和員工生命的安全。
二、各管理部門設立義務消防安全員,部門負責人與義務消防安全員堅持每天對自己工作責任區域進行安全檢査,發現火災隱患及時處理、及時報告。
三、各管理部門確保本區域內的`消防器材符合要求,確保消防通道、消防門暢通無阻,確保消防報警系統、噴淋系統能正常工作。
四、對危險品的存放、使用符合消防安全準則,對存放大量商品、材料的倉庫,消防狀況符合倉庫的消防安全制度要求。
五、營業、生產、工作結束時,關閉本工作區域內的電源,認真檢査是否有可燃物等不安全因素,發現后要及時處理,確認安全后方可離崗。
六、安全用電,商場、生產區域內不違章動用明火,不亂扔可燃物,不吸煙。
七、不準安裝、拆改各種電器設備、電源線路、開關,不準在電源線路上亂加負載,不準使用未經批準的各種電器設備。
八、未經過上崗培訓的人員或未取得上崗證人員,或非本崗位操作人員的,不得擅自操作專業電氣設備。
九、認真參加消防安全培訓,懂得基本的防火安全防火知識、逃生知識,會報火警,會使用滅火器材,會組織顧客疏散,能做到撲救初起火災。
十、各管理部門必須將報警電話、火災突發事件處理小組的聯系方式等資料,張貼在部門明顯的位罝。
十一、服從領導,聽從指揮,接受各級消防安全檢査,對指出的問題積極整改。
十二、對在消防安全工作中有突出成績的員工,由部門或安全部報主管領導進行表揚或獎勵。對違反本協議書和有關安全消防規意制度的員工,由安全部(室)照章處罰,直至追究法律責任。
十三、本"責任書"一式二份,一份由管理部門安全室自存,一份交集團公司安全部備査。
集團公司: 集團公司安全部:
責任人(簽章): 責任人(簽章):
xxxx年xx月xx日
安全目標責任書15
為認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,做到施工安全管理工作的標淮化與規范化,確保建設工程項目安全、優質、按期完成,同時為進一步明確有關各方的安全職責,進一步提高公司建設工程施工安全管理的整體水平,杜絕重大傷亡事故的發生,保障人身安全、保障公司信譽。特制定以下責任書:
甲方:
乙方:
一、甲方職責
1、甲方確定四位同志為本公司項目施工安全生產責任人及經濟法律直接承擔者:
2、甲方負責審批工程安全施工組織設計:
3、甲方負責定期組織人員對本工程進行安全文明施工檢查:
4、對職工進行安全和遵守紀教育,督促各級領導,干部和各職部門的職工做好本質范圍的安全工作;
5、主持輕重傷事故的調查分析,提出處理意見和改進措施,并督促實施。
6、掌握安全管理信息,及時了解上級有關部門的管理動態,預先通知工地,做好學習貫徹迎檢工作。
7、參與重大工程專項安全施工技術方案的編制,并審核審批工作。
二、乙方職責:
1、認真學習并執行現行的《安全生產管理條理》、《建筑施工安全檢查標準》和《建筑法》,貫徹執行建筑安全主管部門的各項文件、政策、法規,對照公司有關文件要求,結合本項目實際指定落實好各項管理責任制,并上墻公布。
2、組織指定項目部安全管理目標,制訂安全施工組織專項方案,確保安全設施投入,設置好施工現場的各類標牌,配備相應的專職安全員,明確項目負責人為項目拿權僧產第一責任人,積極爭創文明工地。
3、定期、不定期組織各類普工、特種作業工等進行安全檢查標準和法規的學習,安全施工技術的培訓,提高安全管理的業務水平和技術水平。
4、加強安全管理宣傳,加強對職工的安全意識教育,制訂安全教育制度,建立班前安全活動制度,建立職工安全教育卡,確保每位員工安全教育的累計時數,并經三級安全教育合格后才能上崗,使安全意識深入人心。
5、實施書面安全技術交底,建立安全管理資料檔案,加強文明施工管理和設施的配備,建立安全檢查制度,經常對施工現場的'安全設施、機械設備等進行檢查,并作好檢查記錄。
三、控制目標:
1、按照施工組織設計中采取的安全措施的項目執行率達到90%。
2、施工現場每月組織2次安全大檢查。
3、施工現場各級職能人員崗位責任制、目標責任書執行率達到100%。
4、施工現場設專職安全員不少于1人。
四、獎罰規定:
1、發生特大、重大傷亡事故,由項目部對傷害人進行經濟補償,并給予項目經理5000元罰款,情節嚴重的交有關部門追究其刑事責任。
2、發生經濟損失事故,造成直接經濟損失大于10萬元小于50萬元者,罰項目經理10000元;直接經濟損失在50~100萬元之間者,罰項目經理50000元;
3、發生傷亡事故不及時報告的,對項目經理罰款3000元,隱瞞事故不報或阻礙調查的,罰款5000元;
4、全年無事故,事故隱患整改率達到100%的部門,按照公司獎勵辦法進行獎勵。
五、執行和管理
1、乙方必須履行責任書中自己應盡的義務。
2、本責任書一式二份,雙方各執一份,經雙方簽字后生效。
甲方簽字:乙方簽字:
年月日年月日
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