辦公室安全責任書（通用22篇）

　　在社會一步步向前發展的今天，很多地方都會使用到責任書，簽訂責任書有助于落實責任。責任書到底怎么擬定才合適呢？下面是小編為大家收集的辦公室安全責任書，歡迎閱讀與收藏。

　　辦公室安全責任書 1

　　1、協助學校黨政領導專門處理各種事務性工作，負責學校辦公室工作和辦公室工作的安全。

　　2、根據上級部門的要求和學校年度工作部署，在辦公室工作計劃中制定相關的安全教育、安全管理計劃，實行安全工作責任制和安全事故問責制。

　　3、根據學校工作部署，認真貫徹執行黨的方針、政策，嚴守秘密，及時消除辦公室工作的安全隱患。

　　4、開展文件的簽收、處理、整理裝訂的安全管理、安全保護工作，禁止文件非行政程序上送下達。

　　5、開展辦公室工作過程中的安全教育、安全管理和安全保護工作，制訂安全預案，落實責任人，及時向相關教師、所管功能處室人員發出工作整改、隱患消除的指令，督辦相關工作。將所管功能處室人員的日常工作安全質量評價列入部門考核系統。

　　6、嚴格按照校長關于做好文件起草的要求，開展文件起草安全管理工作，禁止文件內容外泄，杜絕文件起草工作責任事故的發生。

　　7、嚴格按照校長關于做好印章保管、證明出具、檔案保存的工作要求，開展學校公章、證明出具的安全管理工作，杜絕公章加蓋、證明出具、檔案保存的責任事故發生。

　　8、開展本部門消防工作，做好本部門辦公室及所管功能處室的硬件安全管理、安全保護，杜絕本部門辦公室及所管功能處室門窗水電等硬件方面的責任事故。

　　9、建立健全各項安全管理制度、安全工作職責、安全操作規程。各類資料進入檔案室，必須嚴格登記制度、借還制度，機密資料、人事檔案嚴防丟失、嚴防泄密事件的.發生。

　　10、要加強檔案室防火、防盜、防潮、防光、防蟲、防鼠、防塵的管理，以維護珍貴檔案資料的安全。

　　11.對打印機要嚴格管理，加強安全意識，不得接受私人特別是非法宣傳的打印件。嚴格登記打印簽字手續。

　　12、配合學校有關部門開展學校應急工作。認真貫徹校長的安全工作指示，按時按量按質完成校長布置的其他安全工作任務。

　　13、建立部門安全工作檔案，逐步完善安全工作臺帳制度。 14、本責任書包括年度學校綜治、平安校園創建管理目標。

　　15、本責任狀一式參份，責任狀簽訂雙方各執壹份，學校存欄一份，有效期一年。

　　學校(蓋章)：校長簽字：

　　辦公室主任簽字：

　　20xx年xx月xx日

　　辦公室安全責任書 2

　　為加強總承包部安全生產的管理，防止和減少各種事故的發生，保障施工生產人員在勞動生產過程中的'安全，建立良好的施工生產環境和安全工作條件，預防傷亡、職業病、職業中毒事故的發生，保持和提高勞動者持久的勞動能力，促進各項生產工作安全正常開展，特簽訂20xx年度安全責任書。

　　一、 總包部安全目標

　　1、不發生重大及以上安全責任事故或其他性質嚴重、社會影響較大的安全事故，不發生事故瞞報、謊報、拖延不報行為；

　　2、不發生重大及以上的分包商生產性責任事故、負主責的重大及以上交通事故、負管理責任的重大及以上建設項目地質災害；

　　3、不發生因工程勘測設計原因造成的較大及以上安全生產事故；

　　4、不發生電力生產、運營期間生產性死亡責任事故，不發生一般及以上電力安全事故；

　　5、不發生直接經濟損失200萬元以上的設備事故、直接經濟損失50萬元以上的火災事故；

　　6、員工（包括分包商員工）崗前安全培訓、操作技能培訓率100%；

　　7、在規定時間內安全生產隱患整改（控制）率100%；

　　8、危險性較大分部、分項工程專項安全技術措施編制、審批、交底率100%。

　　二、部門安全管理職責

　　1、負責總承包部的公務車輛交通安全管理；

　　2、負責本部生活辦公區域消防、用電安全及治安管理；

　　3、負責員工食堂衛生及飲用水安全管理；

　　4、負責員工食堂炊事人員健康體檢；

　　5、協助組織安全學習、安全宣傳及安全生產會議；

　　6、負責安全生產管理信息系統的建設、運維和技術保障工作；

　　7、負責文明施工策劃及實施。

　　三、考核、獎罰

　　以部門履責為基礎，按照總承包部《安全生產考核管理制度》進行考核、評定，經安委會研究對部門及責任人進行獎罰。

　　四、附則

　　1、責任書一式兩份，雙方各執一份。

　　2、此責任書由總承包部安全環保部負責解釋。

　　總承包部：

　　部門：

　　20xx年xx月xx日

　　辦公室安全責任書 3

　　為加強學校安全工作要求，根據有關法律法規，按照“分級管理、分級負責、誰主管、誰負責”的管理體制，堵絕或減少危險事故的發生，特與辦公室制訂本目標責任書：

　　1.會同有關處室負責學校安全宣傳工作；負責本部門安全工作；負責學校安全教育和演練活動的講話、錄像等資料收集整理工作；負責學校信息溝通、信息公開、新聞發布及媒體采訪等事宜。

　　２.協助學校領導貫徹上級有關安全工作的指示，及時轉發上級和有關部門的安全工作文件、資料。做好學校安全會議記錄，對安全部門的有關材料，及時組織匯審、打印、下發。

　　３.負責對臨時來校參觀學習、辦事人員的安全教育。

　　４.搞好所管轄單位的安全工作，制訂和健全安全工作責任制和規章制度。

　　５.在安排、總結工作時，同時安排、總結安全工作。

　　６.建立健全本部門的`安全職責、規章制度及各種安全管理制度和安全操作規程。

　　７.負責本部門的安全工作，組織安全檢查、安全教育和隱患整改。

　　８.負責本部門所屬電開水器、電氣設備及其他設備的安全管理。

　　９.組織本部門事故調查、處理、統計上報工作。

　　10.完成安全領導小組安排的其它安全工作。

　　校長（簽字）：

　　辦公室主任（簽字）：

　　xx縣實驗學校

　　20xx年xx月xx日

　　辦公室安全責任書 4

　　為貫徹落實《中華人民共和國安全生產法》及相關安全法律、法規，進一步完善安全生產管理規章制度，層層落實安全生產責任，切實抓好公司內部的各項安全管理工作，保障安全生產順利進行，特簽訂本責任書。

　　一、辦公室崗位職責：

　　1、建立崗位責任制，明確職責，提高工作效率。

　　2、負責公司辦公樓的安全管理工作，確保安全設施完好率100%。

　　3、負責公司車輛安全管理工作，確保人身傷亡率為0。

　　4、負責協調公司安全部門對員工安全培訓和新職工入廠安全教育工作。做好員工的調動登記和安全再教育的管理工作。

　　5、按時做好各項社會保險交納工作，確保交納率100%。

　　6、做好公司作息時間表，安排節假日放假期間公司領導值班時間表。

　　7、做好工傷事故的`調查、申報和處理工作。

　　8、完成領導交辦的臨時性安全方面的工作。

　　二、本單位安全工作上必須做到以下內容：

　　1、對本部門的安全管理負直接領導責任，必須自覺遵守公司的各項安全管理制度，不發布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責，確保安全責任制在本部門全面落實，并全力支持安全工作。

　　2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本部門內全面實施，并自覺接受公司安全部門的監督和管理。

　　3、在確保安全的前提下組織生產，始終把安全工作放在首位。

　　4、參加安全生產專題會時，首先匯報本單位的安全生產情況和安全問題落實情況；在安排本單位生產任務時，必須安排安全工作內容，并寫入記錄。

　　5、按時參加公司安全綜合檢查，做到有檢查、有整改，記錄全。

　　6、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發現的各類違章現象負有查禁的責任，同時要予以查處。

　　7、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮；

　　8、發生事故，應立即報告主管領導，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴禁隱瞞不報或降低對責任者的處罰標準。

　　9、必須按規定對單位員工進行培訓和新員工上崗教育；

　　10、嚴格執行公司安全生產各項禁令，保證本單位所有人員不違章作業。

　　三、本責任書一式二份。由公司安全生產委員會和責任人各執一份。

　　四、本責任書自簽字之日起執行。

　　甲方（蓋章）：乙方（責任人）：

　　法定代表人：乙方身份證號碼：

　　20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日

　　辦公室安全責任書 5

　　xx公司辦公室目標責任書 為了加速xx公司的發展，全面開拓經營市場，認真執行職代會中提出的全員入市的號召精神，加強本部門的工作作風和工作管理，提高辦公室工作人員的工作積極性，增強服務意識，特制定辦公室二20xx年目標責任書如下：

　　一、人員定編 辦公室定編6人。(其中管理人員3人，工人3人)

　　二、工作責任

　　㈠ 負責行政、黨委的年報工作計劃和工作總結的編寫，文件的起草、編號、打印，上級有關文書的處理，及時做好上傳下達并督促落實。

　　㈡ 負責行政、黨委工作會議的會務工作和會議記錄。

　　㈢ 負責xx公司的檔案管理和印鑒管理。 ㈣ 負責本單位的干部管理、職工教育、“五大員”培訓、技術職稱的申報工作。

　　㈤、做好內部單位的治安保衛、防火、防盜和武裝民兵工作，配合領導和相關部門做好內部的穩定工作。

　　㈥ 做好女工工作和計劃生育工作。

　　㈦ 負責辦公用品的購置、發放，節約辦公費用的開支，做好報刊信件的收發和車輛的管理工作。

　　㈧ 完成領導交辦的'臨時性的工作。

　　三、目標責任

　　㈠ 全員入市，積極承攬施工任務，根據承攬任務的情況在年底考核考評中，將與30%的效益補發工資直接兌現，全年辦公室承攬施工任務不低于300萬元。

　　㈡ 加強職業道德建設，不斷改進工作方法，提高工作效率，各項本職工作的完成情況、工作態度、工作業績與本年度的70%效益工資直接掛勾。

　　以上目標管理自20xx年1月1日起實施。

xx公司辦公室

　　20xx年xx月xx日

　　辦公室安全責任書 6

　　為了加強辦公室安全工作，確保財產檔案出車安全，特制訂本責任書，內容如下：

　　一、治安安全

　　1.下班后關好門窗，切實加強鑰匙管理，辦公室離人必須鎖門。

　　2.嚴密注意進入辦公室的各類人員，嚴格嚴肅人員管理。

　　3.嚴格管理制度，認真管理好各類文件、資料和檔案，各類資料進入檔案室，必須嚴格登記制度、借還制度，重要的文件、資料要及時送學校檔案室保存，機密資料、人事檔案嚴防丟失、嚴防泄密事件的發生。

　　4. 嚴禁將公私貴重物品在辦公室存放。

　　二、消防安全

　　1.學習消防常識，樹立消防意識，遵守消防制度。

　　2.保持辦公室干凈整潔，不準存放易燃易爆物品和刊物。

　　3.加強對計算機和其它辦公設備的`管理，人走斷電，要嚴格遵守操作規程，發現問題及時請專業人員修理。

　　4.愛護所在樓道消防器材和消防設施，不隨意挪動、挪用。

　　5.各部門、各辦公室及各班級負責人每周對所管轄范圍進行一次安全消防檢查，發現線路、電器有漏電等消防安全隱患，要及時匯報學校領導，力求及時處理。

　　6.嚴禁隨便使用配電箱送電接電。

　　7.嚴禁在辦公室、教室亂拉電線，不用電爐和熱水器。

　　8.嚴禁在電腦室、圖書室等危險地方抽煙、用明火。

　　9.嚴禁用電設備周圍堆放易燃易爆物品。

　　10.車庫管理需要加強消防安全意識。

　　三、物資安全

　　1.檔案室應通風、透氣、干燥，做好防濕、防蟲蛀的工作。

　　2.司機出車必須有辦公室負責人安排，自覺遵守學校小車管理制度，遵守交通規則，確保行車安全。

　　3.時常檢查辦公室天花板材料、裝飾物品、燈具、吊扇部件是否松動。

　　4.安全貯存物資—不要以無序的方式貯存材料或者將材料貯存在可能墜落導致人員傷害的位置。

　　5.例行檢查，開啟電器設備前首先檢查。

　　6.車庫管理要加強防盜意識。

　　四、信息安全

　　1.文印室各項設施設備應有保密設置。

　　2.對文印室使用過的再生紙進行分類清理，消除泄密隱患。

　　3.加強學校網絡安全設置，避免學校內部信息外泄。

　　4.注意消除學校LED安全隱患。

　　本責任書一式兩份，雙方簽字后生效。

　　校 長 ： 辦公室主任：

　　20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日

　　辦公室安全責任書 7

　　根據學校安全工作相關法律法規，及各級政府、教育主管部門學校安全工作文件精神，本著“安全第一，預防為主”的原則，及“縱向到底、橫向到邊”要求，為杜絕安全隱患，及時妥善處理安全事故，確保師生人身安全和學校財產安全，現結合我校實際，制定并簽訂“一崗雙責”安全工作責任書。所謂“一崗雙責”是指我校全體教職員工在業務工作的基礎上，同時承擔著安全管理的責任。安全保衛辦公室安全責任書。

　　1、總體上參與起草校園安全各項制度的制訂，負責各項安全制度的匯總、宣傳并督促落實。

　　2、負責關于校園安全保衛的'檢查、評比、申報、日常工作匯報。

　　3、負責收集、整理學校安全、保衛、法制教育等各類圖文音像資料。

　　4、負責保安人員管理。制訂保安工作規章制度；安排門衛與巡查值班；加強門衛到崗情況的檢查考核。保安工作應特別注意：加強夜間巡查，如發現安全隱患問題應及時積極想辦法制止事故發生，同時報告學校相關部門；外來人員到校要做好登記，上課期間家長不能進校找學生，閑雜人員一律不允許進入校園；對外來人員擾亂學校正常秩序，必須采取一定措施制止，直至送公安機關處理。

　　5、配合其它部門，安排保安人員維護各類大型活動的安全，防止外來騷擾。

　　6、協調其它部門，及時調解、處理區域內發生的小型治安事件和糾紛；妥善處理學生違紀或不文明行為，絕不允許毆打學生，不允許對違紀學生進行罰款。

　　7、如有重大治安案件和刑事案件，則根據學校各類事故應急預案進行處理，一旦得到信息，立即報告公安部門，并采取措施控制事態發展，保護好現場，協助公安部門調查案件。

　　8、在校長室領導下，協調、配合學校各部門，落實校園安全各項工作：

　　①維護校內治安秩序，保護學校師生的安全，保證正常教學。

　　②保證學校和師生財物安全，對拿出學校的財物進行盤查，特殊情況報告學校。

　　③督促各職能部門加強校園安全（防火、防盜、學生糾紛）巡查，預防各類治安事故發生；

　　④督促各部門加強學校安全設施檢查，發現問題及時報告學校，同時提出整改方案。

　　9、及時向學校相關部門、人員通報校園安全保衛信息。

　　10、用時接收上級安全文件、安全信息，并及時向學校相關部門、人員通報。

　　11、本責任書原件一式兩份，校長室、學校安全保衛辦公室各保留一份。其它相關領導持復印件。

　　12、本責任書自簽訂之日起生效，至下一年度簽訂之日起廢止。

責任人：xx

　　20xx年xx月xx日

　　辦公室安全責任書 8

　　為了全面貫徹落實《中小學校崗位安全工作指南》等文件精神，進一步強化責任，全力做好我校的安全穩定工作，按照“一崗雙責”的工作要求，特制訂辦公室主任安全工作責任書。

　　1.會同有關處室負責學校安全宣傳工作。

　　2.負責本部門安全工作。

　　3.負責學校安全教育和演練活動的.講話、錄像等資料收集整理工作。

　　4.負責全校信息溝通、信息公開、新聞發布及媒體采訪等事宜。

　　5.完成領導小組交辦的其它安全工作。

　　辦公室主任要對自己負責的安全工作負責，切實將上述工作完成好，對因失職、瀆職造成安全責任事故，按照有關規定追究其責任。

　　本責任書一式兩份，辦公室主任和學校各保存一份。自簽字之日起生效。有效期自20xx年8月到20xx年7月。

　　學校校長(簽名): 學校(公章)：

　　主任(簽名): 20xx年8月29日

　　辦公室安全責任書 9

　　學校安全工作是一項重要工作，必須做到常抓不懈，警鐘長鳴。根據市教育局對學校安全工作的要求，為進一步強化學校安全工作，增強全體教師的責任感，確保我校安全各項工作落實到實處，打造平安校園，校長與辦公室主任馬學亮簽訂以下安全工作責任書。

　　1、認真學習、履行學校制訂的各項規章制度和工作職責，帶頭遵守學校各項規章制度的模范，在教工中真正起到模范帶頭作用。

　　2、確保辦公室整潔、干凈，布置得體,物品擺放整齊。

　　3、離開辦公室時，要關燈、關窗、鎖門。管好辦公室鑰匙，防止陌生人隨意進入辦公室。

　　4、辦公室中的財物要保管好，貴重性的、機要性的.物品（文件）要鎖好，以防失竊。

　　5、對辦公室中的其他成員要進行安全教育工作，以提高他們的安全意識以及安全防范能力。

　　6、加強對學校新聘任教職工的錄用和管理，建立嚴格的準入制度和用人標準。、

　　7、教育教師嚴格遵守《中小學教師職業道德規范》，嚴禁體罰或變相體罰學生等違背師德規范的行為。

　　在責任期內，如因疏于管理、違反責任釀成安全事故，將嚴肅追究責任。

　　邵莊初級中學（蓋章）

　　校長：

　　責任教師（簽字）

　　20xx年xx月xx日

　　辦公室安全責任書 10

　　為提升綜合辦公室的工作執行力，加強企業文化建設、行政管理、人力資源開發、后勤保障、部門銜接、工作任務督辦等各方面工作的管理，樹立明確的工作目標，鞭策部門在工作中戒驕戒躁、腳踏實地、擺正心態、弘揚正氣，做好企業的守門人，嚴格依照目標責任約束、激勵自己，嚴格按照以下目標完成工作任務。

　　一、管理目標：

　　監督協調率90%，來訪及時接待率100%； 招聘合格率90%；文件整理歸檔及時率100%； 消防安全無事故率100%，辦公車輛無事故率95%； 公文處理及時率100%、正確率95%；管理信息處理及時率100%、正確率95%，內審合格率95%。

　　二、主要工作任務

　　1、積極為公司領導、分公司和基層做好綜合服務，完成好綜合管理、協調及接待服務等相關工作。

　　2、組織完成公司綜合管理與服務信息系統的規劃、建設和運行，做好綜合協調、文件準備等相關工作。

　　3、完成公司年度工作會議和寧縣分公司開業的組織籌備、會議文件起草、承辦服務等相關工作。

　　4、組織完成政府部門的調研、方案起草等相關工作。及時完成公司領導交辦的各類文稿起草、審核工作，進一步增強參謀助手作用。

　　5、做好全公司發文審核登記、來文處理、電話及文件等各類信息的收集和傳遞、印鑒使用管理及公文歸檔工作，加強全公司文秘工作的指導和檢查。

　　6、組織或參與有關規章制度的制訂和修訂完善，加強對規章制度執行及執行檢查的監督，加強對工作會議等會議文件、決定事項、公司領導交辦事項等的監督。

　　7、組織制定內部溝通管理、生產信息、外部顧客要求和評價等信息的收集、分析和傳遞的相關機制，為科學管理決策提供支持。

　　8、組織完成年度質量目標編制、內審、管理評審等質量管理常規工作；組織配合完成認證機構的`監督審核，確保順利通過審核。

　　9、做好會議室、接待室設備設施的管理和維護，確保其正常使用；協助做好公司會議和培訓的策劃和執行等。

　　10、做好公司領導用車和接待、生產用車的調度工作；完成公司辦公及公務電話等通訊工具的管理工作。

　　11、全面落實治安責任制，確保全年無重大治安責任事件發生；加強消防安全管理和檢查，杜絕重大火災事故發生。做好公司機關辦公區的安全維護工作；加強公司治安安全的指導和管理。

　　12、認真及時做好信訪事件的協調處理。做好保密日常管理。

　　13、完成公司領導交辦的其他任務。

xxx

　　20xx年xx月xx日

　　辦公室安全責任書 11

　　為了加強醫院后勤管理，提高管理管理質量，保障醫院正常工作秩序，明確目標任務，特簽定后勤管理目標責任書。

　　一、自覺遵守法律法規和醫院的各項規章制度，保質保量完成好自己所分管的工作。

　　二、保證醫院水電的正常供應，使供水、供電系統設備完好，出現故障及時維修。

　　三、加強勞動紀律的監督檢查，落實考勤制度，準確上報考勤結果。

　　四、監督檢查，工作時間利用電腦玩游戲、炒股等與工作無關的'活動的人和事。

　　五、定期不定期檢查環境和科室衛生，規范科室物品擺放，清理影響工作場所整體美觀的物品，使醫院整體面貌整潔有序。

　　六、加強醫院安全保衛和消防安全管理工作，落實防火防盜措施，定期檢查，發現安全隱患及時整改，保證消防器材處于良好狀態。全體員工每年不少于4次安全知識教育課，可以利用以會代訓的形式開展。

　　七、做好臨床一線物品保障工作。

　　八、醫院后勤管理檢查督導情況，每月不小于一次文字通報。

　　九、完成醫院臨時安排的其他工作。

xxx

　　20xx年xx月xx日

　　辦公室安全責任書 12

　　為充分發揮職能科室的管理職能，提高工作績效，增強責任意識，促進醫院事務管理工作規范化、制度化，形成“事事有人管，人人都管事”的工作氛圍，調動全院職工的積極性，確保醫院事務管理工作持續、健康、快速發展，結合實際情況，制定本科室目標責任書。

　　一、制定時間

　　20xx年12月25日。

　　二、工作職責

　　1、負責年度工作計劃和工作總結的.編寫、文件起草、編號、打印，上級有關文件的處理，綜合協調醫院事務工作，做到上傳下達并督促落實。

　　2、負責會議組織工作和會議記錄。

　　3、負責文秘檔案管理。

　　4、負責醫院規章制度的制定和目標管理的組織實施。

　　5、負責醫院精神文明創建工作。

　　6、負責醫院車輛調度管理及報刊、信件收發工作。

　　7、在信息科協助下，負責醫院HIS系統的搭建與維護。

　　8、完成領導交界的其他工作任務。

　　三、目標責任

　　根據辦公室工作責任制訂量化考核指標，年底對各項本職工作的完成情況、工作態度、工作業績進行統一考核，作為科室及個人評先的依據。

xxx

　　20xx年xx月xx日

　　辦公室安全責任書 13

　　為加強化企業管理，全面落實公司各項管理目標及任務，切實發揮部門效能，努力建設一支高素質管理隊伍，打造一個發展快、服務優、效益好的現代化服務集團公司，特與各部門簽訂如下責任狀：

　　一、認真制定部門的年度績效責任目標及實施方案

　　不斷深化改革，唱響發展主題，注重學習，努力擺脫阻礙實施現代化管理的思想桎梏，著力解決因循守舊、放任自流、效益低下的頑疾，明確部門工作任務目標、重點和要求，制定詳盡的實施方案，確保實現年度各項經濟責任目標，為增強公司實力做出應有的貢獻。

　　二、加強部門管理，遏制和防止管理混亂現象的發生。

　　20XX年公司開展“管理效益年”活動，各部門要帶領員工同甘共苦，齊心協力，向管理要市場、要效益、要品牌、要素質、要人才。要緊密圍繞公司工作中心開展工作，不得擅自改變管理方式和范圍，更不允許在公司外經營，遇有特殊情況必須請示公司領導后方可決斷。

　　三、以大局為重，創造團結和諧的工作氛圍。

　　各部門負責人及骨干人員，要以身作則，團結奮斗，講大局，講原則，謀發展，促和諧，努力形成統一、高效、團結、和諧的工作氛圍，不得互相掣肘拆臺，更不允許以犧牲企業利益和形象來換取個人的私利。

　　四、加強組織紀律性，不得從事與工作無關的`事項。

　　為了提升公司的形象和提高部門效能，增強管理隊伍的執行力、戰斗力、自律力，各部門負責人和骨干要帶頭遵守企業規章制度，保障部門正常運作無誤，禁止班中玩電腦、賭錢、看小說、干私活等一系列違紀行為。

　　五、加強車輛管理

　　各部門在管理及使用各類公車時，要嚴格按章辦事，及時進行安全教育。任何人不得利用職權及工作之便擅自動用公車，謀取個人私利。要嚴格把好車輛油量、保養維修等各個環節，防止出現管理漏洞及偏差。

　　六、如有違反上述規定者必定嚴懲。違反者是公司領導成員的一律停職；是部門負責人及職工的一律開除。

xxx

　　20xx年xx月xx日

　　辦公室安全責任書 14

　　為圓滿完成20XX年的各項工作任務，保證后勤供應，結合中心工作實際，特與后勤科簽定如下目標責任書。

　　一、工作目標

　　為單位各項工作及時提供科學的后勤保障

　　二、工作任務

　　1、科室人員必須遵紀守法，服從安排，科室將目標任務分解落實到人頭，齊心協力，在各自的工作崗位上認真履職盡責。

　　2、嚴格執行《會計法》，落實好各項會計制度，嚴格執行國家的各項財經紀律和物價政策，堅持收支兩條線，實行統收統支，做到日清月結，隨時報告收支情況，自覺接受群眾監督。

　　3、加強各類票據和固定資產的管理，尤其是貴重物品要落實專人專管，做到帳物相符、帳帳相符。

　　4、加強與核算中心配合，積極做好單位的報帳管理，定期向中心領導提供單位的財務收支情況，按時發放各類補貼。

　　5、認真做好項目工作的輔助帳，嚴格按照項目要求做帳和開支，并定期提供項目資金使用情況。

　　6、做好單位安全保衛工作，負責抓好本科室愛國衛生、資料管理等工作；加強科室精神文明建設，強化內部管理，以提高科室整體形象。

　　7、認真做好收費和單位物質保管工作。

　　8、隨時完成單位下達的.各項指令性任務。

　　9、做好20XX年以來的疾病控制績效考核各項軟件資料。

　　三、責任

　　1、在財務工作中，嚴格按照《會計法》及財務管理制度執執行，及時催收票據、現金當日存行，如果因財務管理不善，給單位造成重大損失的，其經濟責任由當事人承擔。

　　2、科室發生安全事故，取消安全獎。

xxx

　　20xx年xx月xx日

　　辦公室安全責任書 15

　　根據縣教育局督導室、創強辦的文件精神，教育局標準化建設工作目標責任書，及學校標準化建設目標責任書要求，為確保我校標準化建設工作落實到實處，使“三個代表”重要思想和科學發展觀念更加深入人，結合我校實際，特制定本責任書：

　　一、首先校內制定了學校標準化建設，成立領導小組堅持校長親自抓，確保我校標準化建設工作“一把手”工程，“一把手”總負責，各班組長具體負責，做到分工明確，責任落實到人。

　　二、落實校領導責任制，校領導及時研究、部署本校的標準化建設工作，做到學校標準化建設工作與業務工作一起部署、檢查、落實。認真完成上級所發的'學校標準化建設督導評估辦法的通知書，轉辦事項、反饋意見，認真及時上報材料，有關標準化建設工作的各種自評、總結、信息、統計做到真實、準確、及時、齊全。

　　三、全體教職工要做到團結一致、齊心協力做好各項工作，各班組成員和睦相處、親朋好友、鄰里之間、團結互助、尊老愛幼避免矛盾發生。

　　四、嚴格按照上級指示精神，杜絕一切亂收費現象，進一步做好校務公開工作，完善“兩公開一監督”制度，財務各項支出每季度公開，公開職稱的評定、評優、評先等各類考核優秀做到按時公開、公示。

　　五、認真開展本校的標準化建設工作，依照條件要求，不斷提高辦事效率，加強組織領導工作，完善辦學條件，加強隊伍建設，保證管理與質量的工作。使我校各項工作得到家長和社會的認可。

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　　20xx年xx月xx日

　　辦公室安全責任書 16

　　為了明確辦公室員工在消防、安全方面的責任和義務，確保酒店正常經營，部門應嚴格按照酒店安全管理規定和規章制度，按照“誰主管、誰負責”的原則，特制定本責任書。

　　1.加強部門員工自身安全教育。

　　2.負責制訂酒店消防、安全培訓計劃，制訂酒店消防、安全管理制度，并負責各項制度的`指導、監督和落實，對酒店公共安全負責。

　　3.堅守崗位，不私自離崗、串崗，時常巡視，檢查責任區域，及時發現不安全隱患。

　　4.消防室工作人員應每天檢查酒店消防設備正常運轉情況。發現設施、設備異常應及時報告部門負責人。

　　5.酒店夜間巡邏保安若不能按規定對酒店仔細徹底巡查，不按規定巡查而發生盜竊、火災等事故，巡邏保安負主要責任。

　　6.酒店發生盜情或火情，保安接警后應及時趕到現場，根據情況做出相應處理。

　　7.負責監督廚房食品衛生安全制度，杜絕腐爛變質物品進入廚房，保證酒店客人及員工的飲食健康。

　　8.負責員工生活區內的消防、安全管理，完善各項安全制度，杜絕一切事故的發生。

　　9.部門負責人在工作中應嚴格要求本部門員工，若因督導不嚴，管理不到位，發生有關責任及消防安全事故，部門負責人為第一責任人。除按酒店有關制度進行處理外，觸犯法律的由司法部門依法追究責任。

　　10.本責任書有效期從20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止。

　　11.本責任書壹式貳份，雙方各持壹份，同具法律效力。如有變動及時更改。

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　　20xx年xx月xx日

　　辦公室安全責任書 17

　　為充分發揮職能部室的管理職能，提高工作績效，增強責任意識，促進公司管理工作規范化、制度化、程序化，形成“事事有人管，人人都管事”的工作氛圍，調動全體員工的工作積極性，確保公司事業持續、健康、快速發展，結合年度工作目標，制定部室工作目標責任書。

　　一、簽訂日期：

　　20xx年1月1日至20xx年12月31日。

　　二、工作目標責任范圍：

　　1、負責文秘、檔案管理、機要管理、文印、信訪等工作。

　　2、負責人事、勞資、福利；

　　勞保發放工作。

　　3、負責后勤保障工作，包括接待、會務、車輛、衛生、外協、外宣、通訊、計算機網絡、報刊定發等后勤服務及管理工作。

　　4、負責辦公樓、食堂、澡堂等非生產用電、用水的管理工作。

　　5、做好多種經營開發工作，力爭年收入50萬元。

　　三、工作責任目標（指標）

　　1、做好公司綜合性材料、領導講話等重要文件、材料的撰寫工作；

　　做好公司的`信息調研、文印工作；

　　做好各部室貫徹執行公司決議、決定、指示情況的檢查督促工作；

　　做好公司的機要、印鑒、檔案管理工作，保證各項工作的正常開展。

　　2做好接待室、會議室服務，公司領導綜合部服務，大型會議會場布置及服務，郵件發放及報刊收發、訂購等工作。

　　3、做好公司的通訊管理、值班管理、辦公自動化管理、網絡化建設和各種會議活動的會場音響服務等工作，確保信息暢通、傳遞及時。

　　4、做好公司領導用車和通勤班車統一調配和運行管理及交通安全管理工作。確保公司各項公務用車和職工通勤班車安全、正點、衛生、舒適，杜絕重大交通事故和交通責任事故。

　　5、根據公司有關規定，做好辦公用品、職工福利的統一購置、控制、發放管理工作。

　　6、加強公司的環境衛生的監督管理工作，為職工創造一個良好的工作秩序和優美的工作環境。

　　7、做好本部室控制的其他費用管理工作。

　　8、認真做好領導交辦的其它工作。

　　四、考核與獎罰：

　　（一）通用考核目標執行公司《考核通則》，按有關規定考核。

　　（二）目標考核

　　1、辦公管理費用表（見附件）內的費用，超支按100%扣減工資總額，節約按5%增加工資總額。

　　2、辦公樓、食堂、澡堂等非生產用電、用水超過規定值，按10%工資總額扣減，節約按1%增加工資總額。

　　3、多種經營開發工作不到位（完不成50萬元），扣減工資總額5％，節約按1%增加工資總額。

　　（三）部室自我考核：

　　1、崗位工作業績：根據部室工作責任目標，制訂量化考核指標。

　　2、工作態度：根據不同層次進行不同標準的考核，綜合部主任負責對部室成員考核評價，綜合部主任由公司管委會考核評價。

　　3、工作能力：根據部室工作成員職責，由綜合部主任制定《考核細則》，每月自評一次，將自評結果交公司考核辦，并作為評先樹優及任職獎罰的依據。

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　　20xx年xx月xx日

　　辦公室安全責任書 18

　　為認真貫徹"安全第一、預防為主"的方針，切實保證學生參加體育活動中的安全，進一步規范體育教學行為，杜絕體育活動中的傷害事故，學校特與體育教師簽訂以下-體育課、體育活動安全工作目標責任書：

　　1、安全工作目標：本學期體育課安全事故為零事故。

　　2、體育教師是體育活動的第一安全責任人，必須牢固樹立"安全第一"的思想，將師生的安全放在各項工作的首位，切忌存在僥幸心理。每節體育課必須對學生進行安全教育。

　　3、教師在開展體育活動之前，必須認真備課，對于教學過程中可能出現的安全隱患，要做充分的估計，對所有問題要做到防患于未然。

　　4、體育課要嚴格實行出勤管理，對缺課的學生，及時告知班主任，并協助和家長取得聯系，了解學生的去向。體育課上必須帶領學生先做準備放松動作，培養學生正確的運動姿勢和體育運動習慣，確保學生的身體健康發育。課后或訓練結束必須整隊、清點人數，總結本節課內容，督促學生離開活動場地。

　　5、體育課上，教師必須嚴格執行教案內容及體育課流程，教師應講明學生不準攜帶危險物品進入課堂，并在進行活動之前，向學生講明有關活動的注意事項。講清各種器材的使用規則，可能出現的`不規范操作所引起的危險與不良后果等。

　　6、教師應針對每項體育活動預先采取防護措施，在活動進行過程中，教師必須親自負責直接對學生進行保護。

　　7、教師對學生活動的場地、范圍可以使用的和不可以使用的體育器材等必須先告訴學生，在活動時教師必須現場指導；對學生不遵守規定的，要及時加以勸阻，最大限度防止事故發生。

　　8、組織學生自由活動或訓練時，教師必須始終在場，運動強度要適合學生的心理承受能力和體質健康狀況，防止發生傷害事故，對個別體質特別弱或者有疾病的特殊學生，應盡量減少其運動量或禁止其參加體育活動，以確保學生安全。

　　9、體育教師應配合學校搞好健康教育、安全演練以及學生體質抽測上報工作。

　　10、加強對學生在課外體育活動中的隨意性舉動的監管力度，尤其是有損于(或危及)他人(或自身)的傷害事故，如追逐打鬧、推擠、扔石塊、攀爬圍墻、欄桿、互相疊壓等。對學生在體育活動中發生的傷害事故，首先是及時救護，其次是及時通知班主任和聯系家長，絕不允許學生出現安全事故不問不管，互相推諉，對事故進行瞞報、漏報、誤報。

　　11、體育教師每學期要在開學前、期中和學期結束前對有關場地、運動器械進行全面檢查，發現問題及時報告總務處，采取有關措施進行修理或更換。

　　12、建立傷害事故登記制度。對發生的傷害事故及時登記，及時上報，認真分析原因。

　　13、由于體育教師沒有履行上述各條而引發的事故，教師應負相關責任。

　　以上各條，體育教師應認真閱讀并遵守，并與學校簽訂責任書，雙方簽字后生效，雙方各執一份存檔，以備考核。

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　　20xx年xx月xx日

　　辦公室安全責任書 19

　　為切實加強學校的安全工作，進一步落實“安全第一，預防為主”的方針，確保辦公室人身、財物安全，維護學校正常的教學秩序和社會穩定，特簽訂辦公室安全工作目標責任書：

　　1、各處、科、室負責人應對辦公室人員進行日常性的法制安全教育，真正做好辦公室內的安全防范工作。

　　2、各處、科、室工作人員應有高度的安全保衛意識，妥善保管好公、私現金及貴重物品，白天不得將貴重物品及存有現金的包、袋等隨意置放在無關鎖的'地方，謹防失竊。

　　3、嚴禁將現金及貴重物品存放在辦公臺、櫥、柜內過夜，辦公室不存放儀器、儀表。

　　4、嚴禁在辦公室內使用電爐、酒精爐、熱得快等，確因工作需要使用的，應符合安全要求。在辦公室內使用電取暖等設備，應注意安全，防止煤氣中毒、火災、觸電等事故發生。

　　5、辦公桌與門的鑰匙應隨身攜帶，不得轉交他人使用。嚴禁將鑰匙交給親友使用。

　　6、發現辦公室內公用物品或個人物品丟失時，應及時向學校領導報告，發現辦公室門、窗、柜或辦公桌被撬被盜時，應保護好現場，立即向學校領導或派出所報案，嚴禁隨意翻動東西。

　　7、各處、科、室應安排好辦公室值日教師，注意及時關好門窗，及時開關電燈、電扇、電腦、飲水機等，平時加強檢查，有問題及時匯報總務處。

　　8、辦公室人員離室時，應將保管的柜子與辦公桌抽屜鎖上，每天下班最后離室者應關好門、窗、櫥、柜，并關閉所有電器電源。

　　以上各條辦公室人員應認真遵守，履行自己的責任。并由各辦公室負責人與學校簽訂責任書。

負責人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　辦公室安全責任書 20

　　1、崗位職責

　　（1）按照黨的路線、方針、政策辦事，做好綜合辦公室職工的政治思想工作，不斷提高職工隊伍的政治素質，業務水平，抓好兩個文明建設，教育和帶領職工做好各自的本職工作。

　　（2）主持制定本辦公室的各項規章制度和管理辦法，使各項工作做到有章可循，有據可依，保證各項工作的落實。

　　（3）在后勤處的領導下，調查研究，熟悉各科、中心、部門的工作職能和管理辦法，協調好各單位之間的關系。督促、檢查、監控各科、中心、部門的`工作落實情況。

　　（4）負責后勤管理處的文檔管理，對各類文件、通知等及時辦理，做好上情下達，下情上傳工作，協助處領導搞好各科，中心部門之間的協調、配合工作。

　　（5）督察各科、中心、醫院工作作風、制度落實、上班出勤、采購物品質量、工程質量和服務質量。

　　（6）調查并及時上報監控工作中發現的各類問題。受理校內各單位對后勤管理處工作的建議和意見，并及時向處領導匯報情況，調查處理各類問題。

　　（7）負責全校辦公家具的招標采購、保管和發放工作。

　　（8）完成學校及后勤管理處交辦的其它工作任務。

　　2、任期目標

　　（1）任期內較好地完成崗位職責規定的各項工作任務。

　　（2）積極探索和研究后勤社會化改革中的新問題協調處理好各單位之間的關系適應學校發展對后勤管理處各項工作的要求。

　　（3）建立和完善各項規章制度加強庫房防火監管工作，切實做好后勤管理處各項工作的落實。

　　（4）加強對后勤管理處各部門的監控和檢查。提高工作效率，使各項工作運轉靈活。

　　（5）加強后勤社會化改革的理論研究完成1—2篇理論性文章。

　　（6）20XX年完成后勤處各項規章制度匯編成冊。

　　（7）積極協調各科、院、中心，制定各項后勤社會化后的收費標準。

　　3、罰則

　　（1）任期內如不能完成崗位職責或學校、后勤管理處交辦的其它工作，視情節給予相應的處罰。

　　（2）如本科室職工發生違反勞動紀律或責任事故時也要負連帶責任視情況給予相應的處罰。

　　（3）本罰則未涉及內容，參照學校相關規定執行。

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　　20xx年xx月xx日

　　辦公室安全責任書 21

　　根據《禁止傳銷條例》規定和我校的部署，按照社會治安綜合治理、創建和諧校園的要求，全面開展“無傳銷校園”創建活動，特制定本責任書

　　一、工作目標

　　1、認真貫徹落實《禁止傳銷條例》，結合本校的實際,研究制訂本單位打擊傳銷工作的實施方案，形成一把手負總責,分管領導具體抓，責任到人，一級抓一級,層層抓落實的責任體系。

　　2、打擊傳銷工作實行屬地管理，建立和完善打擊傳銷責任制。要落實責任，明確職責，采取有力措施，積極組織開展打擊傳銷專項行動。

　　3、深入開展創建“無傳銷校園”活動。建立完善“三位一體”監管網絡。要積極協調當地公安、社區管理、城市居民委員會、農村村民委員會，建立起打擊傳銷監管網絡。

　　4、嚴厲打擊采取“拉人頭”、團隊計酬、收取入門費等方式及通過互聯網、假借直銷名義進行的各種傳銷活動。重點查處以介紹工作、從事經營活動等名義，欺騙他人離開居所地非法聚集，并限制其人身自由，脅迫參加傳銷的行為；打著職業介紹、招聘兼職等幌子，誘騙學生參加傳銷的.行為；為傳銷提供活動場所、信息服務等便利條件的行為。

　　5、鞏固完善打擊傳銷工作機制。建立完善打擊傳銷領導機構，建立聯席會議制度，制定打擊傳銷應急預案，嚴格落實責任制和責任追究制。

　　二、責任追究

　　1、教師不重視，在打擊傳銷工作中不支持、不督促打傳工作，要按照市局工作績效考核的規定，計入年終考評，并追究單位教師責任；

　　2、教師在校園對傳銷活動查處不及時，打擊不力，致使傳銷活動反彈，嚴重擾亂學校教學秩序并發生惡劣事件的，在社會上造成惡劣影響的，要追究相關教師的責任；

　　3、教師對家長或學生投訴不受理、不匯報，或者態度不積極，發表消極負面言論的，追究有關教師的責任；

　　4、教師對傳銷行為縱容包庇，給傳銷行為出謀劃策，給群眾帶來嚴重危害，構成犯罪的，移交司法機關追究刑事責任；尚不構成犯罪的，依法給予行政處分。

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　　20xx年xx月xx日

　　辦公室安全責任書 22

　　為進一步落實生產責任制，做到“責、權”相結合，根據公司實際情況，現與辦公室文員簽訂如下責任書：

　　一、負責公司日常行政管理工作，協助辦公室領導做好公司的日常行政管理工作；

　　二、做好公司行政會議的組織與安排，做好會議記錄并監督檢查會議落實情況；

　　三、負責以公司名義上報、下發文件的打印、校對及有關文件的復印工作；

　　四、負責公司的綜合檔案管理工作，做好公司各員工檔案的管理工作；

　　五、負責辦理員工勞動合同簽訂；

　　六、負責辦公用品及公司防護用品的購買與發放，并作好記錄；

　　六、做好公司的'接待工作；

　　七、負責辦公室公共設施設備的保管工作，保證辦公環境的整潔；

　　八、下班后，檢查用電設施是否關閉，避免浪費；

　　九、完成領導交辦的各項工作；

　　十、在簽訂本責任書后，需認真執行。如在職責范圍內出現的問題，情節較輕的公司將予以酌情處罰；情節較為嚴重的移交公安機關處理。

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　　20xx年xx月xx日

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