加油站安全目標責任書

　　在當下社會，很多情況下我們都會接觸到責任書，責任書是一項工作涉及到多個部門時，寫明責任范圍、職責的文書。那么你真正懂得怎么制定責任書嗎？以下是小編幫大家整理的加油站安全目標責任書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

加油站安全目標責任書1

　　一、站長的安全生產職責

　　1、履行加油站第一責任人的職責，對本加油站的安全生產、勞動保護工作負全面領導責任，應把安全生產、勞動保護工作列入重點工作。

　　2、認真貫徹執行國家安全生產、勞動保護的方針、政策、法律、法規和上級指示；積極主動地消除事故隱患，使加油站內設備設施符合安全技術標準。

　　3、嚴格履行公司安全生產管理體系要求的職責，組織加油站內各崗位人員分工協作，保證安全生產管理體系的正常運行，落實公司制定的安全目標。

　　4、組織加油站內安全生產責任制的'落實，監督安全規章制度、安全操作規程的執行，每月組織應急救援預案的培訓和演練工作等。

　　5、定期組織區域內的安全培訓工作，提高區域內工作人員的安全意識和安全技能。保證加油站內所有員工都能熟練使用消防器材，能按照預案要求協同展開救援工作。

　　6、組織員工按時開展日巡檢工作，并對日巡檢發現的問題及時解決，無力解決的要及時上報。開展定期、不定時開展的安全檢查，及時發現區域內存在的安全問題和安全隱患。發現問題要及時處置，無力整改要及時上報，協助整改。把事故隱患消除在萌芽狀態。

　　7、組織制定安全生產的具體指標和目標，納入年度目標管理，并組織實施。

　　8、在組織編制審定公司年度生產經營計劃的同時組織編制審定安全技術措施計劃，并在人、物、財方面給予保證。

　　9、對新、改、擴建和技改工程項目應召集有關部門共同審查和驗收，凡不符合安全技術要求的，不得批準施工和驗收，更不能批準投入生產和使用。

　　10、認真執行“五同時”，在計劃、布置、檢查、總結、評比經營工作的同

　　時，必須同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全生產工作。負責對各副職分管工作中凡涉及安全工作內容的檢查，并督促落實。

　　10、組織制定并實施本公司的生產安全事故應急救援預案。

　　11、對在安全生產工作中做出顯著成績的部門和個人給予榮譽和物資獎勵。

　　12、及時、如實報告安全事故。

　　二、目標

　　1、加油站全年人身死亡事故為0，重傷事故為0，責任事故為0。

　　2、加油站全年火災、爆炸事故為0。

　　3、加油站全年職業病事故為0，交通事故為0，工傷事故為0。

　　4、加油站全年數質量管理責任事故（包括包括混油、泄漏、跑油、冒油等）為0。

　　5、加油站全年新聞危機事故為0，全年未發現加油站內有公司商業機密泄密現象。

　　6、隱患及時處置且處置率100%。

　　7、對無力整改的項目要及時上報，上報率100%。

　　三、獎懲辦法

　　根據《安全生產目標責任獎懲管理制度》的規定實現全年安全管理目標的，獎勵站長500-1000元；未實現安全管理目標的，施行安全一票否決制度，并根據國家有關法律法規及公司有關規章制規定負相應責任。

　　站長簽字： 日期：

　　法定代表人簽字： 日期：

加油站安全目標責任書2

　　加油站安全領導小組由油站經理、出納、班主管等人員組成，油站經理是安全工作領導小組組長。

　　一、安全工作領導小組職責為：

　　1、定期召開安全工作會議，分析加油站存在的'安全工作隱患，解決工作中存在的實際問題，對于不能解決的安全工作問題，應及時上報。

　　2、組織站內安全檢查。

　　3、定期開展安全工作培訓，組織加油站員工學習工作管理制度與操作規程，開展安全活動。

　　4、制度加油站應急預案，每季度至少組織一次消費演練。

　　5、按照“四不放過”原則，對加油站各類工作事故進行調查處理。

　　6、建設、完善企業安全標準化工作。

　　二、目標

　　1、死亡、重傷、職業病發生率：零

　　2、重大火災發生次數：零

　　3、中毒、污染、火災事故：零

　　4、交通事故數：零

　　5、年因工輕傷傷害發生率：零

　　6、違章指揮。違章作業現象：零

　　7、生產設備因責任事故修復費用（萬元）：壹

　　8、隱患治理完成率：100%

　　9、職業危害場所檢測合格率：100%

　　10、公司每年12月15日前與公司所有機構和人員簽訂安全目標責任書，確定個機構及人員年度安全工作目標。

　　11、公司每年6月，12月亮城考核安全目標責任書執行情況。

　　三、獎懲辦法

　　公司各機構及所有人員應制定年度安全工作計劃，以保證年度安全生產目標；全年未發生安全事故；無重大安全隱患，一般隱患整改及時；獎勵安全生產小組500-1000元，未完成年度安全生產目標，公司視情況對安全生產領導小組進行處罰，取消其評比先進的資格。

　　安全生產領導小組組長簽字：

　　法定代表人簽字：

　　日期： 日期：

加油站安全目標責任書3

　　為認真貫徹安全第一、預防為主、綜合治理的安全生產方針，切實落實直線責任、屬地管理，杜絕各類事故的發生，以HSE管理體系、質量管理體系建設為主線，確保安全、質量、計量三條紅線全面受控，實現四不傷害、四個為零安全環保目標，保證油庫、加油站、車輛、工程施工、資金和樓宇安全運行，特簽訂質量安全環保責任書。

　　一、責任人

　　所屬單位行政負責人，是本單位安全環保第一責任人，是安全總監。

　　二、責任目標

　　零事故、零傷害、零損失、零污染。

　　員工傷亡事故為零，環境污染事故為零，火災事故為零，質量事故為零，計量事故為零，道路交通事故為零，其他生產安全事故為零。

　　油品質量合格率100%，計量準確率98%。

　　三、責任追究

　　(一)、發生員工死亡(含承包商)事故，事故單位行政負責人撤職;扣除單位領導班子業績獎，取消單位全年業績獎金;扣除事故單位工資總額基數的`%及當年新增工資的1/3。

　　(二)、發生環境污染事故，質量計量事故，被地(市)級以上媒體曝光，事故單位行政負責人撤職;扣除單位領導班子業績獎，取消單位當年業績獎金;扣除事故單位工資總額基數的%及當年新增工資的1/3。

　　(三)、事故不論大小，必須按照事故規定及時上報并按處理程序進行處理。凡隱瞞、謊報事故，經舉報查實，事故單位行政負責人撤職。

　　(四)發生事故后，視情節追究各級管理部門的直線責任。

　　四、責任書有效期

　　自20xx年1月1日至12月31日止。

　　本責任書一式兩份，簽約雙方各執一份。

　　經理(簽字)：

　　經營部經理(簽字)：xxx

　　二xxx年xx月xx日

加油站安全目標責任書4

　　一、安全生產職責：

　　1、認真執行國家安全生產的法律、法規，隊單位的安全生產經營活動實施監督。

　　2、要樹立安全第一的思想，做好對本單位員工安全知識教育和業務技能的培訓工作。

　　3、協助站長組織制定各級安全生產規章制度和各崗位操作規程，并負責檢查落實。

　　4、每月進行一次安全生產檢查，發現安全隱患及時解決，同時向站在匯報，并認真總結經驗，表揚先進、監督后進，杜絕違章，組織實施安全生產獎懲方案。

　　5、負責做好安全生產巡查記錄和重大事故隱患的.檢查記錄。并保持其相應記錄材料的完整性。

　　6、組織制定本單位事故應急預案，每半年對員工進行一次事故應急預案的演練。

　　7、負責本單位所經營的油品的安全技術和安全標簽的管理。

　　8、協調站長對本年度安全生產事故調查處理的總結和上報，并堅持四不放過的原則。（A、一旦發生事故要保護好現場并及時向上級管理部門匯報。B、負責本站區域內施工的安全監督工作。C、嚴格執行巡回檢查制度。D、及時徹底整改事故隱患。

　　9、負責在取得《危險化學品經營許可證》后，每年向發證機關上報本年度經營、安全、事故情況。

　　10、完成好上級領導交辦的臨時任務。

　　二、目標

　　1、上級領導交辦的任務完成率100%。

　　2、《危險化學品經營許可證》的換證工作完成時間，不超過舊證書到期時間；

　　3、事故隱患的整改達標率100%。

　　4、各種安全生產檢查100%。

加油站安全目標責任書5

　　加油站是典型的危險化學品經營場所，它具有危化品儲存量大、服務對象廣泛、管理人員少等特點，是社會安全生產關注度極高的一個危險場所，也是當地政府安全生產的一個重點領域。為實現健康、安全、環保目標，預防經營中各種事故的發生，確保人民群眾和從業人員的生命財產安全，街道安全生產委員會與各加油站(點)簽訂年度安全經營目標管理責任書如下：

　　一、安全經營目標

　　1、不發生火災與爆炸事故;

　　2、不發生人員傷亡事故;

　　3、不發生跑、冒、漏、混油事故;

　　4、不發生油料被盜事故;

　　5、不發生各種壞境污染事故;

　　6、不發生其它責任事故。

　　二、安全經營管理

　　1、認真貫徹落實國家和上級總公司的安全經營管理方針政策和各項要求，切實加強安全管理。

　　2、健全安全經營管理責任制，與上級公司和本站員工簽訂安全經營目標管理責任書，使安全責任落實到每個員工。

　　3、加強對全體員工的安全經營教育培訓，不斷提高員工的'綜合安全知識水平，并做到100%持證上崗。

　　4、注重消防安全，配足配齊消防設施，建立健全消防安全管理制度，明確各部位消防安全責任人，建立義務消防組織。

　　5、建立站長或安全管理員日常巡查制度，及時消除不安全因素。

　　6、加強應急管理工作，不斷完善應急預案，每年舉行一次應急預案演練，不斷提高應急處置能力。

　　7、加強對安全的投入，確保各種消防設施和相關設施設備能夠有效使用。

　　8、嚴格尊守操作規程和行為規范(守則)，嚴禁違章指揮，違章作業和違反勞動紀律。

　　9、加強對被服務者和公眾的宣傳教育，合理設置警示標志，不定期懸掛、更換宣傳標語。

　　10、實行安全生產報告制度，一旦發生事故或出現其他險情，要及時報告相關部門，確保信息暢通。

　　xx街道安全生產委員會

　　分管負責人簽字：

　　加油站名稱(章)

　　站長簽字：

　　聯系電話：

　　注：本責任書一式二份，雙方各執一份。

　　20xx年xx月x日簽訂

加油站安全目標責任書6

　　為進一步抓好安全環保工作，落實安全生產目標責任制，防止發生各類事故，確保公司安全生產經營平穩發展，決定由加油站經理與本站加油員簽訂20xx年安全環保責任書。

　　一、責任人:

　　加油員

　　二、責任指標:

　　加油站不發生一般B級及以上生產安全責任事故、一般A級及以上環保責任事故(包括承包商事故，以下同)。

　　三、責任追究:

　　年內未實現上述責任指標，取消責任人年終評選先進資格。如發生等級以上事故突破控制指標，除按同等條款處罰外，還將執行下列責任追究:

　　1、責任人出現三違行為將按公司三違處罰條例進行處理。生產作業期間出現較為嚴重的違章行為，且一種三違行為連續出現三次，將退回公司人事部門進行待崗學習。

　　2、日常巡檢中不認真負責，不能及時發現不安全因素，扣發當月工資2%-9%。

　　3、發現不安全因素不及時阻止和報告，扣發當月工資10%-20%;如不安全因素引發事故，將按相關規定追究其責任。

　　4、因工作失誤造成一次漏油或混油，除按相關規定進行賠償外，扣發當月工資50%。

　　5、因責任人原因加油過程中給用戶造成油品數量損失，除按相關制度進行處理外，扣發當月工資50%。

　　6、因責任人原因引發一起一般生產安全事故、環保責任事故(含一般事故以上)，建議公司給與行政處分直至解除勞動合同。

　　7、因責任人原因發生其它事故視其損失大小扣責任人當月工資10%-50%。一次造成經濟損失人民幣2千元以下，1千元以上的`事故扣10%;一次造成經濟損失人民幣千元以下，2千元以上的事故扣20%;一次造成經濟損失人民幣千元以下，3千元以上的事故扣30%;一次造成經濟損失人民幣千元以下，4千元以上的事故扣40%;一次造成經濟損失人民幣千元以上的事故扣50%。

　　四、獎勵辦法:

　　年內實現責任指標，將作為本站推選先進個人的條件以及評定星級員工的條件。同時將作為本站選送參加公司及以上單位晉升培訓的條件。

　　五、實施辦法:

　　1、責任人完成目標的情況，由站經理及本站員工年終共同考核評定。

　　2、事故等級劃分，參照《中國石油天然氣集團公司安全生產管理規定》。

　　本責任書一式兩份，加油站、責任人各存一份。有效期自20xx年1月1日至20xx年12月31日

　　中國石油四川德陽銷售分公司

　　三星加油站經理

　　xxxxx年xxxxx月xxxxx日

　　中國石油四川德陽銷售分公司

　　三星加油站加油員

　　xxxxx年xxxxx月xxxxx日

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