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教育工作目標管理責任書

時間:2023-02-11 14:18:23 責任書 我要投稿
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教育工作目標管理責任書

  在我們平凡的日常里,越來越多人會去使用責任書,責任書可以讓我們充分意識到責任的重要性。擬定責任書的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編整理的教育工作目標管理責任書,希望對大家有所幫助。

教育工作目標管理責任書

教育工作目標管理責任書1

  中小學校是教育工作的基層單位,管理是否規(guī)范決定著教育事業(yè)的成敗,為加強對各校的督導,促進各校管理工作的.規(guī)范化、制度化,特制定如下工作目標。

  一、責任目標

  1、制定切實可行的年度教育教學管理工作計劃,并緊緊圍繞計劃狠抓落實,實現(xiàn)教育的均衡發(fā)展。

  2、德育為先,弘揚愛崗敬業(yè),愛校為家,愛生如子,無私奉獻正氣,開展“兩爭兩創(chuàng)”活動,樹師德標兵,營造教育和諧穩(wěn)定發(fā)展的良好氛圍。

  3、貫徹《商水縣中小學教學常規(guī)》,統(tǒng)籌安排教研工作,深入調(diào)查研究,推進教學改革,實行新課改。加大對教學的管理,打造教育強校。

  4、鞏固提高普九成果,改善辦學條件,初中、小學年輟學率分別不高于3%和1%,在保持現(xiàn)有圖書、儀器等正常管理使用的情況下,繼續(xù)加大充實配備力度。

  5、以素質教育示范性學校創(chuàng)建工作為平臺,以督導評估工作為杠桿,打造精品校園。

  6、完善校務、財務公開的監(jiān)督制度,做到校務、財務公開透明,學校無新債務產(chǎn)生。

  7、推進人事制度改革,校長每周五天工作日必須在崗,教師實行坐班制度,嚴格考勤,業(yè)績考核有章可循,評先晉級公開、公平、公正。

  8、積極組織教師參加進修培訓,完成參培任務。

  9、扎實推進素質教育,注重師生身心健康的發(fā)展,上好體育、音樂、美術課、安全教育課、法制教育課,正常開展兩操一課、兩周一歌活動,每學期舉行一次體育、音樂、美術、藝術方面的比賽。

  10、校內(nèi)無違規(guī)、違法辦學行為及亂辦補習班現(xiàn)象。

  二、約束目標

  1、出現(xiàn)重大安全責任事故者,年終不得評為先進集體。

  2、出現(xiàn)嚴重違法、違規(guī)、違紀事件者,年終不得評為先進集體。

  3、出現(xiàn)亂收費現(xiàn)象者,年終不得評為先進集體。

  4、出現(xiàn)政策規(guī)定應不得評為先進集體的其他事情者,年終不得評為先進集體。

  5、獎懲依據(jù)商教字【20xx】86號文件執(zhí)行。

  領導單位

  張莊鄉(xiāng)中心校

  校長:

  責任單位

  學校:

  校長:

教育工作目標管理責任書2

  XX年在落實《教育目標管理責任書》工作中,我校依據(jù)縣督學室教育重點工作目標管理責任書要求,本著務實的工作態(tài)度,做到年初安排,加強領導,分工明確,各負其責,在工作中緊緊圍繞責任書目標,逐項逐條落實,使責任書軟材料數(shù)據(jù)可靠,材料具體實際,歸檔及時、并結合學校實際解決了日常工作中的許多問題,現(xiàn)把自查匯報如下:

  a1、教育教學改革

  a2、基礎教育辦學水平

  為進一步鞏固“兩基”成果,我校努力改善辦學條件,為師生提供良好的育人環(huán)境,對特殊教育搞好調(diào)查,我學區(qū)各校無殘兒,切實加強促進幼兒受教育率達到100%學區(qū)各校分布合理,能夠滿足適齡兒童,少年的入學需要,能夠方便學生就近入學。無危房。近年來學區(qū)各校積極改善學校環(huán)境,加大投入及時修善,切實加強校園校舍的管理。對校園進行美化,綠化和凈化。學校育人環(huán)境日趨改善。不斷鞏固普及成度。切實抓好控流工作。嚴格學籍管理。不斷完善和充實各項表冊,搞好檔案管理。積極開展創(chuàng)無流失生校活動。采取有效措施。我學區(qū)輟學率為“0”,抓典型,及時總結。在勤工儉學工作中,認真落實上級指示精神,積極開展勤工儉學活動,有年度計劃,各項指標成效統(tǒng)計表,有總結,典型經(jīng)驗及時推廣。

  a3、民族教育工作

  我校重視民族團結教育,積極落實“民教會精神,制定了民族教育活動方案。根據(jù)方案,逐項落實,及時總結,同時嘗試雙語教學的`研究、討論、總結。充分利用節(jié)日、紀念日搞好民族教育,除學校經(jīng)常性宣傳教育外在五年級開設了民族教育課,受教育學生比例達到100%,學校以常組織開展民族教育活動,使學生能夠潛移默化地受到民族團結教育。

  a4、教師隊伍管理和建設

  我校重視師資隊伍建設,根據(jù)編制,配齊各學科專任教師,專任教師合格率達到100%,?埔陨蠈W歷達標率69.6%,超學歷比例達不到的原因是,現(xiàn)在?茖W習的有6位已學完所有的課程,但證書到現(xiàn)在沒發(fā)到個人手里。我校認真搞好校本培訓,堅持把師資培訓的工作重點轉移到培養(yǎng)崗位能力上,加強師德教育。發(fā)揚為人師表,誨人不倦的敬業(yè)精神,通過各種培訓,提高教師的思想道德素質和教書育人的能力。優(yōu)化教師隊伍結構,完善內(nèi)部體制改革實行“四走”、“四制”,與結構工資相掛鉤極大地調(diào)動了教師積極性。同時鼓勵教師參加大專以上學歷的函授班,全員參加教師繼續(xù)教育,以校本培訓為著眼點,對教師進行師德現(xiàn)代教育理論,現(xiàn)代教育技術,法律法規(guī)培訓重點放在教師掌握信息技術上和英語培訓上,學校規(guī)定每周三下午教師分成兩個班交替參加英語和信息技術課培訓,并做為師資提高的一個長項堅持下去。通過培訓,教師信息技術全部達到初級水平,60.6%達到中級水平,英語學習上大部分年青教師已掌握簡單的會話,以適應現(xiàn)代教育發(fā)展的需要,同時做好記錄及時總結,使教師專業(yè)水平有了顯著提高。為適應現(xiàn)代教育打下良好的基礎。

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