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目標管理責任書

時間：2023-02-13 14:33:46 責任書我要投稿

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目標管理責任書【熱】

　　在發展不斷提速的社會中，責任書在生活中的使用越來越廣泛，簽訂責任書能激發我們想盡辦法去勝任崗位需要。想學習擬定責任書卻不知道該請教誰？以下是小編幫大家整理的目標管理責任書，僅供參考，大家一起來看看吧。

目標管理責任書【熱】

目標管理責任書1

　　一、安全生產職責：

　　1、認真貫徹國家“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針；深化安全生產的“雙基”工作。

　　2、認真貫徹中交二航局質量、環境、職業安全健康“一體化”管理方針：誠信守法，科學管理，精心施工，顧客滿意，以人為本，預防為主，保護環境，追求卓越。

　　3、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規并自覺接受監督。

　　4、綜合辦作為項目部行政、人事和日常事務的管理、協調部門，在日常工作中要協調、配合各部門做好安全生產工作，確保各項安全規章制度的完善和落實，促進項目部各項工作的規范化管理。

　　5、負責制定、組織并實施項目部內部員工的培訓計劃，收集和保存相關的教育培訓記錄；負責對新員工上崗前安全培訓計劃的制定和實施。

　　6、綜合辦公室要為安全生產工作提供必要的資源：包括通訊、交通工具、文件的`傳遞、轉發、人員值班等。

　　7、加強對項目部車輛的管理和司機的安全教育，確保行車安全。

　　8、加強對電腦網絡、軟硬件的管理、維護和升級及網絡中信息資料的安全和保密工作，定期做好備份，防止病毒入侵，杜絕機密信息泄漏。

　　9、加強對辦公區域內的安全管理，確保綜合辦公室內用火、用電的安全；維護和保持正常的辦公秩序，確保項目部各部門工作正常運轉。

　　二、目標：

　　1、無本部門人員各類安全事故發生。

　　2、安全培訓按計劃完成率100%。

　　3、不發生區域內事故。

　　3、廢棄物按規定處置完成。

　　4、辦公物資回收率95%。

　　三、獎懲辦法：

　　1、年內項目部將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，項目部視情節給予處罰。

　　2、自覺履行法定義務，完成年度目標；本部門未發生安全事故；無重大安全隱患，一般隱患整改及時；可評為安全工作先進集體。

　　3、對未達標的部門及發生安全事故的部門和個人，實行一票否決，項目部給予取消其評比先進的資格。

　　4、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，項目部將根據情節輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。

　　5、因管理不力致使區域內存在的安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員給予行政處分；構成犯罪的，上報司法機關依法追究其刑事責任。

　　部門負責人簽字：日期：

目標管理責任書2

　　狀元洲街道辦事處主任（簽字）：

　　責任單位：XXX社區

　　責任人（簽字）：

　　二〇一一年三月

　　一、組織管理（15分）

　　1、組織機構健全，有“創衛”領導小組，有專（兼）職工作人員，匹配資金落實。（3分）

　　2、確立“一把手”的主導地位，行政村、區直單位主要領導擔任“創衛”領導小組主要領導，分管領導親自抓創建工作，有安排部署會議紀要。（3分）

　　3、“創衛”工作作制度健全、配套，工作有計劃、有部署、有檢查、有總結。（2分）

　　4、認真貫徹執行《創建標準》，創建工作思想明確，實施措施有力。（2分）

　　5、組建專職保潔隊伍。（3分）

　　6、管理制度健全，管理落實、有效。（2分）

　　二、宣傳教育（10分）

　　1、設置“創衛”工作宣傳專欄，定期更換內容。（3分）

　　2、在轄區主要街道、小街小巷、標示性建筑物設有1-2幅規范的“創衛”標牌。（2分）

　　3、加強文明社區學校，以《公民道德建設實施綱要》、《文明市民教育讀本》、《創建標準》為主要內容對全村干部、社區居民進行宣傳教育，開課率達70%以上。（2分）

　　4、督促檢查轄區范圍內健康教育落實情況，并納入社區衛生服務工作；有專（兼）職人員，有宣傳專欄、板報，有社區居民健康行為規范和準則。社區居民健康知識知曉率達50%；社區居民健康行為形成率達70%。（3分）

　　三、市容和環境衛生（30分）

　　1、環境衛生機構健全。結合實情，制定環境衛生監督管理規章制度；有環境整治長遠規劃、計劃、工作總結。（4分）

　　2、有環境衛生檢查評比制度及標準，并定期（至少每季度一次）開展衛生檢查評比工作。（3分）

　　3、小街小巷環境整治，路面平整、路邊溝渠暢通，無污水坑洼，巷道硬化率達80%以上，無殘墻斷壁，無垃圾渣土暴露，無亂搭亂建、亂堆亂放、亂設攤點、亂掛衣物、亂寫亂畫亂貼及隨地及隨地吐痰現象；沿街門面門前“三包”環境衛生責任制落實，沿街標語、廣告門牌、門匾設置合理，圖案規范完整；臨街樓房陽臺整潔、封閉規范；無衛生死角和暴露垃圾，無違章飼養畜禽。（12分）

　　4、環衛設施定期保潔、消殺，周圍整潔無蠅蛆；道路清掃保潔率達80%，垃圾收集運輸不遺漏、不滴漏，定時定點收運，日產日清，清運率達90%；糞便及時清運，清運率達90%；運輸車輛車容整潔，密閉化運輸，不污染道路；社區居民區衛生飲食、商業服務設施設置合理，無亂設攤點現象。（4分）

　　5、統一規范市場攤點，劃行歸市面上；分攤經營、文明經商、秩序良好；市場管理人員佩戴標志、文明管理；有衛生管理制度；有專職保潔人員全天候保潔，市場環境整潔。市場內設有公廁、垃圾箱和果皮箱，面局合理，設施潔凈衛生，各攤位有盛裝廢棄物的密閉容器，垃圾日產日清。（3分）

　　6、按要求組織配合有關職能部門開展違法違章建筑、道路交通秩序、文明工地達標、環境污染、除“四害”及衛生防疫、戶外廣告與街道燈飾工程、市容街景和小街小巷、城郊結合部及臟車入城等綜合治理工作。（2分）

　　7、積極參與并結合轄區實情組織開展“文明衛生單位”、“文明社區”、“文明衛生院落”評比活動。（2分）

　　四、除“四害”（5分）

　　1、在區愛衛辦的統籌指導下，具體實施區域內除“四害”消殺及管理工作。有除“四害”機構及專（兼）職工作人員。（2分）

　　2、鞏固除“四害”成果，“四害”密度達到要求；有效控制“四害”孳生地；除“四害”工作資料完整規范。（3分）

　　五、衛生、環保（5分）

　　1、加強轄區內集貿市場的規范管理和轄區公共場所衛生、生活飲水衛生、食品衛生管理和傳染病防治工作，積極協助區有關職能部門開展公共場所衛生、生活飲用水衛生、食品衛生專項整治活動，確保各項迎檢指標達到標準要求。（3分）

　　2、加強轄區內環境保護工作的監督檢查，無嚴重污染事故發生。（2分）

　　六、拆違工作（30分）

　　1、認真協助職能部門開展轄區內違法違章建筑調查摸底工作，在限期內完成以下違法違章建筑的調查摸底任務，實行周報制。

　　（1）嚴重影響交通、公共安全、公共衛生、違反城市規劃的建（構）筑物；

　　（2）占用各類道路、綠地、城鎮下水道，禁止、限制使用區內的建（構）筑物；

　　（3）各單位工作、生活、住宅區范圍內違法違章搭建的'各類建（構）筑物。

　　七、特別條款（5分）

　　1、按要求參加區愛衛辦、創建辦及相關部門組織的“創衛”工作的各類資料。（1分）

　　2、按要求參加區愛衛辦、創建辦及相關部門組織的“創衛”工作會議。（1分）

　　3、按要求向區愛衛辦、創建辦及相關部門報送“創衛”工作的各類資料。（1分）

　　4、落實整改區愛衛辦、創建辦督辦的各類事項。（2分）

　　八、本考核成績納入年終綜合考核。

目標管理責任書3

　　為充分調動子公司管理人員積極性，確保公司下達給下屬子公司年度經營目標的實現，（以下簡稱甲方）授權給以為第一責任人的子公司（以下簡稱乙方）負責該公司的經營管理。

　　按照責、權、利對等的原則，雙方在協商一致的基礎上簽訂20xx年度經營目標責任書，以明確雙方的責任、權利和義務。本責任書一經簽字即對甲乙雙方具有法律約束力，甲乙雙方應共同遵守。

　　一、目的

　　建立公司對下屬子公司的經營目標責任考核體系，以加強公司對下屬子公司的有效監控；在以子公司經理負責制為核心的基礎上，充分調動下屬子公司經營管理人員積極性，充分挖掘人力資源潛力；推動子公司乃至整個千圣源鐵公司經營管理工作逐步向理性、科學、精細和規范的`方向發展，用科學的指標評價體系替代粗線條的考評；推動下屬各子公司管理手段和經營風格的轉變，增強子公司管理層的責任意識和經營管理能力。

　　二、20xx年年度考核期間：20xx年月日至20xx年月日。

　　三、甲方的權利和義務

　　1、甲方必須為乙方經營活動提供必要啟動資金、設備、后勤等支持和保障；

　　2、甲方有責任努力降低公共費用開支，減輕子公司公共分攤費用負擔；公共費用為各子公司所在項目及人員來公司總部所發生的費用；

　　3、甲方有權對乙方的經營管理活動進行檢查和監督，并提出改進意見；

　　4、甲方有權在乙方經營活動出現失控或重大失誤而乙方又無有效解決辦法時，決定終止本責任書的執行；

　　5、連續一個季度未完成相關業績指標，甲方有權向乙方提出警告；

　　6、連續兩個季度未完成相關業績指標，甲方有權終止本責任書（新建子公司適當放寬1月）。子公司經理兩年內公司不再委派至其他區域任子公司經理；

　　7、甲方有權對乙方的經營業績進行定期審計與考核。

　　8、因客觀條件導致子公司業績異常時，甲方有權調整子公司經營目標。

　　四、乙方的權利和義務

　　1、乙方應嚴格遵守國家各項法律、法規及公司制訂的各項管理規定。

　　2、乙方負責“甲供、甲控材料”投標的信息搜集，以及代辦中標后的貨物配送工作，“甲供、甲控材料”的銷售毛利按20%分配給子公司。

　　3、乙方應在計劃年度內完成凈利潤萬元；

　　注：（1）凈利潤率＝稅前利潤總額/實際銷售收入；

　　（2）凈利潤＝銷售收入—銷售成本—管理費用—銷售費用—財務費用—公共分攤費用—稅金；

　　（3）銷售成本：直接工資、直接費用（運輸費、水電費用、固定資產折舊、子公司人員差旅費）；

　　（4）管理費用：差旅費、電話費、招待費、辦公費；

　　（5）銷售費用：招待費、傭金；

　　（6）財務費用（按實際發生額計）：利息、銀行手續費；

　　（7）公共費用攤銷（按實際發生費用）：公司職能部門的費用及上繳國家的各項規費等；

　　（8）稅金（按實際發生額）；

　　（9）按項目分擔公司的固定資產原值和20xx年度折舊；

　　（10）其它各項費用依實際發生情況負擔。

　　4、乙方應在雙方簽字生效之日起十五日內向甲方提供具體的、可操作的、可實現的、有時間性的目標實施詳細計劃，在獲得甲方批準后以此作為對乙方進行績效考評、監督和控制的依據。

　　5、乙方必須定期或不定期地按甲方要求報送（提交）與經營活動有關的各項文件和資料，包括：

　　（1）年度、月度等各項工作計劃執行情況的分析報告。

　　（2）各種財務報表。

　　（3）年度銷售政策及實施情況的跟蹤報告。

　　（4）甲方要求提供的其它文件和資料。

　　（5）考核第一季度未完成業績指標，乙方須書面向總經理說明未完成原因，并拿出改進措施。

　　6、乙方享有對子公司其他經營管理人員的管理權。

　　7、乙方享有經營管理人員任用和辭退建議權。

　　8、乙方擁有對子公司全體員工的考評指標體系設計，考評方式和分配方案決定權，但是方案必須提交總經理核準后方可實施。

　　9、乙方應接受甲方季度、年度考核，年度考核指標包括凈利潤、貨款回收、費用控制三項，季度考核指標包括銷售額、貨款回收、費用控制三項，工資獎金核算標準。

　　10、子公司經理制定本子公司員工獎金的發放方案，年終由公司財務管理中心、行政管理中心考評后審核，報總經理審批后發放（子公司獎金分配比例為：經理：副經理：其他員工=60%：20%：20%）。

　　五、其它

　　1、本責任書相關內容分別由公司綜合管理中心、財務管理中心負責解釋、修訂。

　　2、本責任書由公司總經理和下屬子公司第一負責人簽署后生效，并對雙方都具有法律約束力。

　　3、本責任書一式三份，公司綜合管理中心、財務管理中心、下屬子公司各持一份。

　　有限公司：

　　子公司：

　　日期：20xx年月日

　　總經理：

　　子公司主任：

　　日期：20xx年月日

目標管理責任書4

　　為貫徹“安全第一、預防為主”的方針,確保施工安全,切實維護公司和廣大職工的利益,樹立公司良好的市場形象,總經理與(xx)工程項目部經理簽訂安全生產目標管理責任書,內容如下:

　　一、工程施工實現以下安全生產目標:

　　1、杜絕重大傷亡、管線、設備、火災事故;

　　2、建設部《建筑施工安全檢查標準》(JGJ59-99)優良(合格)達標工地;

　　3、《XX市施工現場安全生產保證體系》 (DGJ08-903-20xx)貫標并通過認證注冊;

　　4、遵守安全生產法律、法規、規章、安全技術標準(規范)等;

　　5、無市、區安全監督(監察)部門安全通報批評,無居民等社會投訴;

　　6、創上海市標準化達標工地;

　　7、創上海市文明工地。

　　二、公司安全管理責任:

　　1、公司授權(xx)同事代表公司負責對項目部的安全管理,安保體系貫標指導與管理;

　　2、及時分析當前安全生產形勢,收集外部信息,傳達(轉發)上級安全文件(會議)精神和有關資料;

　　3、根據情況定期組織召開安全生產會議:(1)解決施工現場安全問題;(2)通報安全生產情況;(3)開展安全教育和安全知識學習;

　　4、適時組織觀摩典型工地,學習先進,尋找差距,取長補短;

　　5、組織開展各種安全崗位培訓(復訓)工作;

　　6、每月對工地安全檢查(必要時增加檢查頻次)并作好復查驗證和記錄工作;

　　7、對屢教不改,嚴重違章行為按公司有關規定實施處罰;

　　8、對專項施工組織設計和項目部安保計劃審批;

　　9、完善公司安全管理制度;

　　10、合理配置安全施工資源;

　　11、定期研究、解決項目安全重大問題;

　　12、對項目部安全業績考核、獎懲。

　　三、項目部安全管理責任:

　　1、項目經理為項目施工安全生產第一責任人,對安全生產全面負責,負有下列職責:

　　(1)建立、健全項目部安全生產責任制;

　　(2)組織制定項目部安全生產規章制度和操作規程;

　　(3)保證項目部安全生產投入的有效實施;

　　(4)督促、檢查項目施工安全生產工作,及時消除安全事故隱患;

　　(5)加強項目安全管理,持續改進安全績效;

　　(6)組織制定并演練實施項目部生產安全事故應急救援預案;

　　(7)及時報告安全生產情況。

　　2、服從、支持公司為實現項目施工安全管理目標所開展的各種安全管理工作,按時完成公司提出的安全隱患整改任務。

　　3、安全生產條件:必須符合國家、上海市和上級部門制定頒發的安全生產、消防法律、法規、規定和安全技術標準(規范)。

　　4、組織建設:

　　(1)按建設部(20xx)10號文件規定,配備專職安全管理人員。當建筑面積大于一萬平方米以上時,設2~3人;當建筑面積大于五萬平方米以上時,不得少于4人。所有安全管理人員須持有效證件上崗。

　　(2)建立以項目經理為首項目部各職能人員、各分包單位、各棟號長和班組長參加的安全管理網絡機構。

　　5、教育培訓:加強對工人包括合同方、租賃方人員的安全教育;

　　(1)組織開展工人進場安全教育和班組安全教育并做好記錄。

　　(2)落實對項目經理、安全員、特種作業人員安全培(復)訓和繼續教育。

　　(3)開展經常性安全教育和季節性安全教育,努力提高工人預防事故、自我保護,遵章守紀的意識。

　　6、杜絕“三違”:即違章指揮、違章作業,違反勞動紀律行為。

　　7、危險源管理:分基礎、主體、裝飾三個施工階段對項目施工危險源辨識、登記并制定控制措施,告知工人和嚴格監控。

　　8、安全檢查:由項目經理組織項目部各職能人員參加,每周開展安全檢查,安全管理人員每天必須深入工地檢查,做到定人、定時間、定措施,及時消除各類事故隱患。

　　9、機械設備與安全設施:全數檢查驗收,合格使用。其中塔吊、升降機等大型機械必須委托具有合法資質單位裝拆,并經有關機構檢測,同時應注重日常保養。項目部不得租賃和使用已淘汰、隱患嚴重不合格的機械設備和安全用材料,不得隨意拆除安全防護設施。

　　10、勞動保護用品:采購和及時向工人提供、(更新)符合國家標準的安全帽、安全帶、安全網、手套等勞動防護用品,禁止采購和使用偽劣產品。

　　11、專項施組:由項目工程師編制建設部JGJ59―99標準所列的專項施工組織設計和安保計劃,并報公司審批。項目工程師負責對專項施組的技術交底工作,并跟蹤驗證執行情況。

　　12、技術交底:在做好專項施組的技術交底工作的`同時,項目部施工負責人應做好分部、分項的安全技術交底和操作規程交底工作。交底要有針對性和書面記錄。

　　13、文明衛生:認真貫徹上海市文明施工、工地衛生有關規定。做到工地外觀形象好,內在本質安全,施工不擾民,并向社會公開承諾。

　　14、消防安全:認真貫徹市建委、市公安局(20xx)399號《上海市建筑工程施工現場消防安全管理規定》,配備品種適宜,數量足夠的滅火器材和消防設施,建立相應的組織機構。

　　15、會議:定期及時召開安全會議,研究、協調、解決安全實際問題。積極組織開展各種安全活動,努力提高全員的安全意識。

　　16、安全記錄:按照上海市安保體系臺帳規定,及時認真地做好各級安全記錄,留下痕跡,做到可追溯。

　　17、配合執法:積極支持配合市、區有關部門“行業管理”、“安全監察”和“群眾監督”,加強與上述部門的信息溝通和聯系。

　　18、合同管理:凡委托專業公司施工的工程(含設備裝拆)或設備租賃,都必須報公司簽訂合同(協議),明確雙方的安全責任,并落實專人對合同方的安全進行有效的監管。

　　19、管線保護:認真貫徹市建委(98)331好《關于保護地下管線工作的通知》,施工中遇有市政管線必須制定保護措施,加強保護。

　　20、事故管理:按國務院75號令和建設部3號令執行。

　　四、獎懲兌現:

　　1、為保護安全管理目標的實現,公司按合同造價4%提取安全保證金。

　　2、日常公司安全處罰從保證金中按月扣除。

　　3、受到市、區安全通報批評,每次處罰伍萬元。

　　五、其他:

　　1、本責任書在簽訂工程內部承包協議時一并簽訂。

　　2、本責任書一式三份,公司、項目經理、安全監督部各執一份,項目部發至各職能崗位、棟號長。

　　XXXX建筑工程有限公司工程項目部

　　總經理:xxx

項目經理:xxx

　　xx年xx月xx日

目標管理責任書5

　　為全面落實總部安全生產責任制，認真執行燃氣管理法規、技術規范，堅持“安全第一、預防為主”的方針，有效防范和杜絕各種事故的.發生，確保安全供氣。我司實行（輸配管網安全員）崗位安全工作目標責任管理。現公司總經理與輸配管網安全員簽訂《安全工作目標管理責任書》內容如下：

　　一、安全工作目標指標

　　1、市政管網未因責任事故造成重大事故及險情；

　　2、市政設施設備檢驗、維護、保養好，完好率達100%；

　　3、市政設施事故隱患整改率達100%；

　　二、安全工作措施要求

　　做好市政燃氣設備運行原始記錄，加強生產設備維修、保養，保證設備安全運行。

　　1、調壓箱門框關緊；調壓箱內安全附件齊全；各類壓力計示清晰；箱體油漆均勻；油漆不得有脫落起斑；附件完好無泄漏；每一個季度做一次進出口壓力檢測，并做好記錄。

　　2、市政、小區埋地PE管線和地面金屬管線的位置及其附近中是否施工、違章占壓、違章搭建行為及其它破壞跡象，以上情況應及時上報，并及時解決、跟蹤、形成文字記錄。

　　3、各埋地閥門、凝水缸做好三定標簽；各埋地閥門、凝水缸井蓋完好、嚴密。

　　4、地下管道閥門井應保持干燥、無積水垃圾，每季度應試驗地下閥門是否操作靈活，并形成文字記錄。

　　5、每半年對凝水缸進行抽水排水，抽水時按照有關安全規范進行操作，并做好記錄。

　　三、考評辦法

　　1、每年公司應對其進行抽檢，發現存在安全隱患，按安全工作目標考評標準實行扣分制，并記錄在案。

　　2、年底對其落實安全目標管理責任制情況進行一次綜合量化考評（考核標準另定），考評不合格者扣當年績效80%。，直至全年獎金。

　　本責任書自簽訂之日起生效，責任書一式二份。企業與崗位（輸配管網安全員）各執一份。

　　企業名稱：

　　崗位：輸配管網安全員

　　總經理（簽名）：

目標管理責任書6

　　為貫徹落實好公司各項管理制度，進一步促進我公司發展，強化公司管理，切實保障每位員工的人身安全，使“安全第一，預防為主”的思想牢記在心中，落實到行動上，特簽訂如下安全職責書：

　　一、責任：

　　1、新進員工務必經過公司安全教育，經考核合格后方能上崗工作。并按時參加公司或部門的各類安全學習培訓和安全應急演練，努力學習安全生產知識，提高安全技術水平和防范事故的潛力。

　　2、員工上、下班途中自覺遵守交通規則，在公司上班期間及下班后因個人私事外出者，一切安全責任自行承擔。因工作任務需要離開公司外出時，必須向領導申請并得到上級領導批準。所有外出人員必須按公司固定時間返回，否則按制度處罰。

　　3、應認真履行安全職責，對本崗位的安全生產負直接責任，必須認真學習安全生產知識，自覺遵守公司勞動紀律以及各項管理規章制度，熟悉牢記本崗位安全操作規程，熟練掌握本崗位安全操作技能，熟知本崗位不安全因素特點，設備使用前檢查確認一切正常后方可開始生產。

　　4、保持本崗位工作區域和設備整潔；未經批準，不得拆除安全防護裝置挪作他用；非本人操作的各種設施、設備、儀器、電腦等，非經允許不得使用；正確使用、妥善保管各種儀器設備和消防器材。協同做好設備的保養和維護，發現異常應妥善處理，及時上報，并認真做好記錄。

　　5、要堅守本職崗位，工作時不得打鬧、開玩笑或從事與工作內容無關的其他事情，不準擅自離崗、串崗，不得擅自操作他人崗位設備或干擾他人正常生產操作，做到“不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害”，嚴禁帶無關人員入住。

　　6、不違章作業，并勸阻或制止他人違章作業，有權拒絕各種違章指揮。日常工作與安全管理工作發生矛盾時，要把安全工作放到首位。遇有嚴重人身危險而無措施保證的狀況下，員工有權拒絕作業。

　　7、員工能夠自覺對本單位安全工作進行檢查，準確分析、決定和處理生產過程中的異常狀況，發現不安全隱患要及時處理，不能處理的要及時上報，并對安全隱患提出整改意見。

　　8、加強對辦公區域內的安全管理，落實“四防”工作，確保行政部內用火、用電的安全；

　　不得在工作場所內吸煙，不得燒電爐或明火取暖，嚴格遵守單位防火等安全制度。

　　9、不得亂倒剩飯剩菜，不得隨地大小便，不準吵鬧斗毆，努力搞好個人衛生、宿舍衛生和工作場所環境衛生。

　　10、加強對電腦網絡、軟硬件的管理、維護和升級及網絡中信息資料的安全和保密工作，定期做好備份，防止病毒入侵，杜絕機密信息泄漏。

　　二、目標：

　　1、安全生產零事故。

　　2、按計劃參加培訓率達90%。

　　3、安全生產文件、傳真及上級來電傳遞及時率達100%。

　　4、安全生產資源提供及時率100%。

　　三、獎懲辦法：

　　1、年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的`，公司視情節給予處罰。

　　2、自覺履行法定義務，完成年度目標，可評為安全生產工作先進個人。

　　3、對未達標的個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。

　　4、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據情節輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。以上規定，望認真執行，切實做到。若有違反者，年終不得評先；由此造成的后果職責自負，狀況嚴重者，將處以罰款乃至除名。

　　此職責書一式三份，員工、辦公室、公司安委辦各執一份。

　　單位（蓋章）：

　　法人（簽字）：

　　責任人：

　　年月日

目標管理責任書7

　　為進一步加強農村道路交通安全管理工作，預防和減少我鄉農村道路交通事故的發生，切實維護人民群眾生命財產安全，營造安全、暢通、有序、和諧的道路交通環境，特制定本職責書。

　　一、建立健全鄉交通安全工作組織機構。村主任為交通安全管理工作第一職責人，明確一村一大分管交通安全管理工作，成立村交通安全管理組，具體抓好交通安全管理工作的組織、協調、落實。

　　二、強化農村交通安全源頭管理。掌握本轄區、本單位駕駛人、車輛、道路、橋梁、交通安全基礎設施，交通安全隱患地段等交通安全基本情景，督促駕駛人、機動車所有人及時申領駕駛證，辦牌辦證和按時參加年檢審、宣傳教育等源頭管理工作。各村與轄區內摩托車、拖拉機、低速貨車及微型汽車等車輛駕駛人簽訂職責書，嚴格履行道路交通安全監管職責。嚴禁使用(租用)報廢車輛、安全性能不貼合技術標準的車輛接送學生。

　　三、廣泛開展群眾性交通安全宣傳教育活動。要進一步開辟交通安全宣傳專欄，村內醒目位置要有固定宣傳標語及資料，刷寫墻體標語2條以上;會同公安、農機部門經常對農用車、拖拉機駕駛人、學生、沿路村民等重點群體應對面地進行安全宣傳教育，異常要教育中小學生不坐超員車和違法載人的`農用車、拖拉機、微型汽車，以預防交通事故的發生。低速載貨汽車、三輪汽車、摩托車及其駕駛人上牌證率到達100%，群眾交通安全知識曉率到達95%以上，交通守法率到達90%以上，構成全社會共同維護道路交通安全的濃厚氛圍。

　　四、大力開展道路交通安全隱患排查治理與路口減速行動。各村要進取會同安全生產監管、交通、公安等部門，大力開展道路交通安全隱患排查治理與路口減速行動，要經常組織對本轄區道路安全隱患集中開展全面排查，對排查出的危險路段、險橋、隱患點段要建立臺賬，制定整改計劃，落實整改職責，配合相關部門加強對施工路段的交通管理，杜絕因危險和沒有及時治理或因施工道路管理不善而引發的交通事故。同時健全事故緊急救援聯運機制，降低事故亡人量。

　　五、強化督導，落實職責。各村要依法履行維護道路交通安全的工作職責，定期召開交通安全會議，組織交通安全宣傳，排查整治轄區道路安全隱患，層層落實交通安全職責。村主任要堅持深入一線，進行督導檢查，堵塞工作漏洞，排查事故隱患，狠抓措施和職責落實，推動整治工作深入開展。鄉政府將適時協調聯系公安、交通、農機、工商、教育、安全生產監管等部門赴各村進行督導檢查;對檢查中發現的問題，要跟蹤督辦，限期整改;對于整改不力的，要在全鄉進行通報批評。

　　六、嚴肅紀律，加大職責追究力度。凡因工作職責心不強或工作措施落實不到位，導致安全隱患突出，未造成嚴重后果的，予以通報批評并限期整改;未及時整改或消極就會整改的，予以職責人相應的紀律處分;造成重特大道路交通事故的，實行嚴格的職責倒查，嚴格追究相關領導和職責人的職責。

　　本職責書從下達之日起開始實施，職責書不因領導的更換而改變，職責人如有更換，接任者為第一職責人，繼續履行職責書。

　　鄉政府職責人：

　　各村職責人：

　　20年月日20年月日

目標管理責任書8

　　為加強學校管理工作，進一步增強職責感，強化管理防范措施，依據“誰主管，誰負責”的工作原則，特制定本職責書：

　　一、職責期限：

　　____年__月__日至____年__月__日

　　二、工作分工：

　　協助校長抓好學校總務管理、兩基達標工作，負責校舍及衛生防疫(含師生體檢保健)、學校綜合治理、基建維修、設施設備管理，學校綠化美化，安全衛生等工作。

　　職責目標：在職責期內，杜絕因管理不善而發生各種大小安全職責事故，帶領指導分管部門工作，做好分管的各項工作，確保學校教育教學工作正常有序，促使學校教育教學工作上臺階。

　　三、主要職責是：

　　1、認真貫徹黨和國家的方針、政策，堅持勤儉辦學方針，精打細算，厲行節儉。

　　2、堅持以教學為中心，領導并組織好總務處工作，努力提高服務質量，改善教職員工的工作、學習、生活條件。

　　3、制定學校后勤管理工作計劃，建立健全后勤工作規章制度，加強督促檢查，確保落實。

　　4、加強財產管理。制定財產管理制度，督促總務處做好教學設施和辦公用品的保管、供應工作，杜絕浪費，節儉開支。

　　5、加強財務管理，嚴格執行購物申報、入庫登記和報銷審批制度，嚴肅財經紀律，規范財務帳目。嚴格執行校產登記、定期清理、損失賠償制度，杜絕校產流失。

　　6、搞好學校規劃、綠化、美化，創造良好工作學習環境。抓好學校的基建，維修工作，做好公共場所的保潔工作。

　　7、抓好學校安全工作，加強防范，消除安全隱患;加強門衛管理，確保校內治安秩序良好;負責學校衛生防疫和傳染病預防工作。

　　8、負責對后勤人員的工作安排和考核，主持召開后勤管理方面的各種會議，研究和改善后勤服務工作。規范建立后勤管理的檔案資料。

　　9、負責向校長提出設備、用具的購置計劃。10、辦理校長委托、授權、交辦的其他工作。

　　四、安全教育管理職責：

　　1、全面負責學校安全管理工作;

　　2、負責學校安全的`定期督查、培訓、指導工作;

　　3、嚴密組織學生各項活動，確保活動的安全;

　　4、及時妥善處理學校教育教學過程中的偶發事件;

　　5、制定安全工作規章制度，明確各崗位安全職責，職責到人;

　　6、認真落實各有關法規和上級文件對學校工作的安全規定。

　　7、一旦安全事故發生，應立即啟動安全事故應急預案并嚴格執行，進取做好正確的處理、善后工作。

　　五、職責追究：

　　按《學校事故職責追究制度》予以處理。

　　學校校長(簽章)：

　　目標管理職責人(簽章)：

　　____年__月__日

目標管理責任書9

　　1、食堂從業人員必須持有健康證和培訓證，并定期檢查身體；如果有傳染性疾病必須休息。

　　2、所有食堂從業人員上班必須穿戴整潔、干凈的工作服和工作帽，保持個人的.清潔、衛生，不留長指甲、工作期間不佩戴首飾。

　　3、餐廳內的地板、墻面、門窗、餐桌、櫈椅要勤抹勤擦；餐廳周圍的環境要經常打掃，保持餐廳內外衛生。

　　4、各類廚具用前要清洗，餐具用前要清洗消毒；灶臺及各類餐具要保持衛生、安全。

　　5、嚴禁購買劣質、變質、不潔的食物原料；菜、米、面要干凈衛生。

　　6、做好每餐食品取樣提留工作，絕對保證學生飲食衛生。

　　7、生、熟菜飯。菜刀要分開使用，生、熟要分開放置。

　　8、要做好滅蠅、滅蚊、滅鼠工作。

　　9、嚴格執行各項消防安全制度，廚師烹飪操作時不得離崗，做到安全用電、用火、用氣。

　　10、禁止無關人員進入廚房、餐廳。

　　11、食堂工作人員離開廚房前要關好門、窗，切斷氣源、水源，發現異常情況要及時處理并報相關領導。

　　12、愛護公物，妥善使用和保管食堂各類財產和物品，謹防破壞、失竊。

　　13、因工作失誤而對學校和學生造成一定損失者，食堂將追究責任人的相應責任。

　　14、有效期為：xxx年8月25日-xxx年12月20日。

　　負責人（簽字）：責任人（簽字）：

　　xxx年8月25日

目標管理責任書10

　　為了加強學校安全保衛工作，明確有關責任部門的安全工作職責，進一步落實“安全第一、預防為主”的方針，消除各種影響學校安全和穩定的隱患，維護學校正常教育教學秩序，保障學校和全體師生員工的生命財產安全。根據安全生產責任制規定和上級主管部門的要求，結合學校安全工作的實際，特與簽訂安全工作目標管理責任書。

　　一、辦公室主任安全工作職責：

　　1、具有實事求是、高效、民主的作風和誠實、正直、務實、靈活的品質。

　　2、承辦同級領導層的集體決策和校長交辦的事項；承辦上級辦公部門交辦的事項；承辦同級各職能部門轉辦的有關事項并健全檔案。

　　3、協調內外關系，與上下左右建立“外交”關系，熱情接待賓客和職工來訪，熱情準確解答詢問，注意保密，避免越權妄斷。召集會議，做好記錄。

　　4、做好文書、文件、檔案工作：搞好文件的收發登記、初擬落實意見、傳遞、收回、整理移交存檔工作。

　　5、做好政務服務工作：擬定學校工作計劃、總結；搞好公文制發；起草領導講話稿；做好信息的篩選、傳達工作，為領導決策提供信息咨詢；為領導出謀獻策，發揮參謀智囊作用。

　　6、做好事務服務工作：為學校領導的事務服務；為本單位教職工群眾的事務服務。

　　7、處理辦公室日常工作，管好用好校印，管理教職工缺勤，做好學校工作“大事記”，做好學校信息報送。

　　8、協助組織年度考核，負責新教師轉正與認定職級，評職增資、干部年報、教職工退休、喪亡撫恤材料的.報送。

　　9、節假期間組織安排好教職工的值班、落實好責任。

　　10、督促任課教師在教學中、滲透安全教育、法制教育等。

　　11、指導教師在履行職責過程中嚴格遵守工作要求、操作規程、職業道德或其他規定。

　　12、指導、教育教師或者其他工作人員在負有組織、管理學生的職責期間，隨時掌握學生狀況，發現學生行為具有危險性，應及時進行必要的管理、告誡或者制止。

　　13、經常了解、關心教師或者其他工作人員的身體狀況。

　　14、確保辦公室內的財產及所領財產的安全。

　　二、上述工作職責的履行情況，由校長室考核。如因管理不善而造成安全事故的、因管理不善而發生財產遺失等情況，按有關規定處理。

　　三、本責任書自簽訂之日起生效。

　　校長簽章：

　　辦公室主任簽字：

　　敘永縣xx初級中學校

目標管理責任書11

　　為落實目標責任，更好地完成班主任分管的工作特簽定本書，班主任應達成下列目標：

　　一、班主任的職責是熱情關懷、愛護學生，負責做好本班的思想政治工作，教育學生遵守學生守則，努力使本班形成一個遵守紀律、團結向上、勤奮學習、朝氣蓬勃的集體，使學生在德育、智育、體育幾方面得到發展。

　　二、經常與課任教師聯系，密切配合各科任課教師，做到互通情況，統一教育要求。了解研究學生的思想學習情況，教育學生明確學習目的，端正學習態度，改進學習方法，學好各門功課，不斷提高學習成績。注意學生課業負擔不能過量，保證學生各科成績均衡發展。

　　三、班主任要熟悉本班學生的各方面情況，如：思想、學習、個性、家庭等情況。接新班要在一周內記清學生姓名，兩周內基本了解學生的思想，學習和個性特長等情況。關心學生的生活和身體健康，加強生活管理組織和指導本班學生參加文體活動。

　　四、訂好工作計劃，做好工作總結，領導好班隊委會的工作。注意培養學生干部，有計劃地組織好主題班隊會，指導本中隊開展少先隊活動。

　　五、要經常向學生進行《小學生守則》、《小學生日常行為規范》以及《校規校紀》的教育;經常向學生進行《法制》及安全教育;向學生進行養成教育和道德品質教育，使學生有良好的行為習慣。

　　六、教育學生明確學習目的，端正學習態度;培養學生有良好的學習方法和學習習慣;努力提高學生的學習質量。班主任的工作要面向全體學生，同時又要注意培養出類拔萃的學生。與學生家庭和社會有關方面取得聯系，共同加強學生的思想政治工作，建立好學生的成長檔案。

　　七、全面貫徹黨的教育方針，班主任在尊重學生的基礎上要對學生全面負責，除要組織好學生學習文化課，還要認真組織學生參加一些力所能及的勞動，培養良好的勞動習慣。開展好課外和校外活動，豐富學生的課余生活。負責組織領導本班學生參加衛生勞動，組織學生上好活動課，配合學校及有關課任教師開展課外活動。

　　八、關心學生的生活和健康，教育學生養成良好的生活習慣和衛生習慣。配合體育教師組織好“兩操一課”，“課間操”，班主任要按時到崗，并認真負責使學生真正達到鍛煉目的.。

　　九、培養學生嚴格的組織紀律性，自覺遵守學校的各項規章制度，養成愛護公物，遵守秩序的良好習慣。組織好學生的班內、環境衛生的掃除工作，帶領學生完成學校布置的其它各項工作，不得放任自流。

　　十、深入班級，做到學生在，老師在;做好個別學生的跟蹤調查研究工作。全面了解學生，注意積累學生思想品德，學習成績，健康狀況等方面的資料。有針對性地做好學生的工作，每學期結束時，要實事求是地給學生寫出操行評語，評語不得讓學生代抄和撰寫。

　　十一、做好家訪工作，爭取社會和學生家長的密切配合，共同做好學生的教育工作。

　　十二、努力完成少先大隊部布置的各項任務，組織好少先隊的各項活動。

　　十三、根據安全工作制度及《安全工作責任書》，做好班級安全工作。

目標管理責任書12

　　為了落實“安全第一，預防為主”方針，認真貫徹各級部門有關安全工作的指示精神，本著“人人既是教育工作者，又是安全工作者”的原則，切實保障全體師生的安全，杜絕重大惡性事故，避免引發群體性的事件，防止各類事故的.發生，校長室與科任教師簽訂安全工作管理責任書：

　　一、目標：在教育教學過程和各項活動中不發生任何事故，學生違法犯罪率為零。

　　二、職責：為實現上述目標，采取有效措施，認真履行下列職責：

　　1、要關心、愛護學生，要尊重學生人格，保護學生的合法權益，不諷刺、辱罵、體罰或變相體罰學生。

　　2、對學生進行安全教育是每位教師的義務和責任，在學科教學中滲透安全教育，增強學生的安全防范意識和自護自救能力。

　　3、協助班主任做好對不良行為學生的幫教、轉化。

　　4、維護學校財產安全和保護學生的人身財產安全，教師若發現學生進行不安全活動時，要及時進行制止和教育。及時處理本班課堂內出現違紀違規事件。

　　5、要精心組織集體活動，有安全預案，確保安全。任何教師組織學生外出活動都必須經學校批準，堅持誰組織誰負責的原則。

　　6、要注意檢查教室、桌椅、插座、照明、風扇、勞動工具等班級財物，發現安全隱患及時處理報告。

　　7、要弄清每一個缺勤學生的缺勤原因，并報告班主任。學生在校期間，若因事離校，要進行嚴格詢問，履行請假手續后，方可讓學生離開課堂，并告知家長。

　　8、要了解和掌握基本的安全常識、急救知識，一旦發生安全事故，應當及時組織救護，保護現場，及進向學校領導匯報，協助學校做好家長工作和救護工作。

　　9、要掌握各種逃生技能。出現危險情況，組織學生及時逃離事故現場。

　　三、考核

　　出現當班事故不管不問的，一旦發生重大安全責任事故或隱瞞安全事故不報的，取消當年評優評先資格，按情節輕重追究責任。

　　學校責任人：

　　教師責任人：

　　年月日

目標管理責任書13

　　為充分調動公司種植基地管理人員的工作進取性，確保國家基本藥物所需中藥材種子種苗繁育基地建設項目的順利實施，公司(以下簡稱甲方)授權給以為第一職責人(以下簡稱乙方)負責公司方在協商一致的基礎上簽訂種植基地種植管理目標職責書，以明確雙方的職責、權利和義務。本職責書一經簽字即對甲乙雙方具有法律約束力，甲乙雙方應共同遵守。

　　一、按照項目實施方案及公司項目部技術負責人的要求，認真做好田間管理，填寫田間各項作業記錄，種子種苗繁育過程記錄及生長過程的詳細記錄，為制定各項標準、技術規程供給科學依據。

　　二、考核期限:20xx年7月至20xx年7月。

　　三、甲方的權利和義務

　　1、甲方必須為乙方種植管理活動過程供給必要資金、設備、后勤等支持和保障。

　　2、甲方必須按雙方商定的工資標準和方式按月向乙方及田間勞動用工支付工資(具體標準和方式等另行規定)。

　　3、甲方應經常性對乙方的種植管理活動過程進行檢查和監督，并提出改善意見。

　　4、連續一月未按甲方項目部要求完成相關管理工作及記錄指標，甲方有權向乙方提出警告，并給予必須的經濟處罰。

　　5、甲方每季度對乙方的種植管理業績進行檢查與考核。

　　四、乙方的權利和義務

　　1、按照甲方的.要求，認真組織實施，管理好種子種苗繁育基地的各項工作。

　　2、乙方必須定期或不定期地按甲方要求報送(提交)與種植活動有關的各項記錄文件和資料(紙質材料及影像資料)，包括:

　　(1)整地情景(耕地次數、深度、耕地時間、地的濕度等)，

　　(2)施肥情景(施肥種類、施肥時間及用量等)，

　　(3)育苗情景(種子質量狀況、育苗時間、種子用量、播種深度、出苗時間、移栽時間:移栽時苗的質量)，

　　(4)灌溉情景(灌溉時間、灌溉方式、深度)，

　　(5)田間管理(除草:除草時間及方法;病蟲害防治:防治時間、使用農藥種類、農藥使用量、使用方式、效果，

　　(6)追肥(肥料種類、追肥時間、追肥量、追肥次數)，

　　(7)種子的采收(采收時的植物生長狀況、采收時間、采收方法)，

　　(8)儲藏(儲藏時間、方式、倉庫地址、庫房溫濕度)，

　　(9)留種(種子質量、種子儲藏方式、儲藏期質量檢查)，

　　(10)產量信息(種子產量、種苗產量、藥材產量)。

　　3、乙方享有種植基地管理人員的指揮權。

　　4、乙方享有種植基地勞動用工的任用和辭退決定權。

　　五、考核獎懲

　　對種子種苗繁育基地實時跟進監督檢查，及時解決種植中的問題。對基地種植管理者的第一職責人進行考核，制定相應的獎罰制度(對完成任務差，不能按時完成任務的職責人處罰3000至5000元，對完成考核各項指標優秀的職責人獎勵10000元)。

　　為了切實完善基地管理技術基地職責人負責技術培訓和各個田間指導工作，各負其責，基地負責人要把職責細化到個人。甲乙雙方簽訂職責書進行量化考核，實行管理制度。

　　本職責書一式兩份，雙方各執一份，具有相同的法律效力

　　本職責書自簽訂之日起生效

　　負責人(簽字):職責人(簽字):

　　企業蓋章:

　　xx年月日

目標管理責任書14

　　為切實加強我校人口和計劃生育管理，使我校計劃生育工作穩步、有序、規范開展，提高學校的計生工作水平，完成20xx年度人口和計劃生育工作各項任務，根據《XX市教育體育局20xx年人口和計劃生育管理意見》，結合學校實際，特與教職工簽訂20xx-20xx年度學校人口和計劃生育管理責任書：

　　一、所有教職工必須加強對計劃生育工作相關政策法規的學習和宣傳，端正思想，提高認識。

　　二、學校職工必須持證結婚、持證生育，嚴禁計劃外生育和非法拾養孩子。

　　三、已生育一孩以上職工必須根據要求進行節育管理辦法。

　　四、積極參加屬地計生部門和學校開展的人口和計劃生育宣傳教育活動。

　　五、完成各級部門交辦的`計生工作任務，如因個人原因沒有履行職責的，學校將通報并嚴肅處理。

　　六、學校把人口與計劃生育工作作為對教職工進行政治思想考核的重要內容，違反計生政策的教職工，取消當年評先、評優資格，并按市有關規定給予處理。

　　七、雙獨戶經上一級部門同意可生育二胎。

　　八、單月要按時參加康檢。

目標管理責任書15

　　為認真貫徹“以人為本、安全第一、預防為主”的方針，嚴格執行“誰主管，誰負責；誰上課（或值班），誰承擔”的原則，全面落實安全工作責任制，確保學生生命、學校財產安全，特訂立本責任書：

　　一、甲方的權利與責任

　　1、依照國家和省、市政府及教育局有關安全工作的政策、法規，對乙方的安全工作行為進行監督、檢查；對乙方的違規行為，糾正并視情況作出處理。

　　2、指導乙方做好安全工作，協助乙方解決安全工作中的有關困難和問題。

　　二、乙方的'責任

　　按照國家和省、市政府及教育局有關安全工作的政策、法規以及甲方的有關規定，對所教學生的安全工作負全面責任：

　　1、教師要精神飽滿，上課不誤點，下課不拖堂。

　　2、做好課前準備工作，教本、教具等必須課前檢查。到功能室上課的學生，在課間休息時間到相應的功能室作準備，教師要提早開門，保證學生安全和功能室設備安全。每學期第一周和一年級的學生到功能室上課由該任課老師帶到功能室。

　　3、嚴禁體罰和變相體罰或驅逐學生離開課堂。課堂出現問題盡可能課后個別處理，不準借故不讓學生上課。

　　4、上課時，任課教師是學生安全的第一責任人，組織活動應首先考慮學生的安全，不得離開現場，不得安排超過學生身體承受能力的活動，并做好現場保護。發現學生身體不適，不能麻痹大意，應及時詢問并派學生護送到衛生室，送人要落實，不能只送不管，應詢問結果，課后老師要與校醫聯系。校醫必須及時檢查，超過能力范圍應及時送往醫院，并通知家長、班主任。

　　5、科學實驗課教師不得讓學生接觸有毒、有害的物體和氣體，不得參加高溫及特種作業。

　　6、體育教師應允許女學生在經期間不參加體育活動。并特殊照顧好體弱多病的學生。組織劇烈或對抗性運動時，體育教師要講清注意事項，做好預防措施，防患于未然。出現事故，及時妥善處理。

　　7、上課時間學校內進行必要維修時，必須做好防護措施，禁止學生入內，防止發生意外事故。

　　8、任何教師在上課期間不得讓學生離開教室，體育或其它活動課不得讓學生離開集體。教育學生要注意鍛煉方法，力求做到適時、適量、適度。老師要把學生控制在自己的視線范圍之內。

　　9、上課期間，學生因特殊情況離開學校，必須有家長請假條或親自到校，教師才準放行，值班門衛應該查驗核實，并做好登記。

　　10、校園內安全：

　　學生上學、放學時間，所有車輛禁止出入校門。校園內嚴禁停放非學校車輛。自行車、摩托車要停放整齊。

　　●值班教師：

　　（1）準時到崗，佩戴好值班標志。

　　（2）教育學生不要在課間追奔打鬧、不做危險游戲，消除事故隱患。

　　（3）要提前預見和妥善處理值班范圍內發生的緊急事務或突發事件，并做好記錄，情況嚴重的要及時向學校領導匯報。

　　●班主任：