部門安全生產責任書4篇
在日新月異的現代社會中，責任書起到的作用越來越大，通過簽訂責任書，我們可以清楚地認識到自己的責任和職責。想學習擬定責任書卻不知道該請教誰？以下是小編精心整理的部門安全生產責任書，僅供參考，歡迎大家閱讀。
部門安全生產責任書1
為認真貫徹安全第一，預防為主，綜合治理的方針，落實安全生產主體責任和各級安全生產責任制，預防和減少各類事故，保證實現安全生產目標，積極推進公司生產持續、穩定、有序發展，特簽訂本責任書。
一、公司總體目標與指標
1、重大危險化學品泄漏事故發生率為零；
2、全年因工死亡、重傷事故發生率為零；
3、全年火災事故發生率為零；
4、直接經濟損失3000元以上事故發生率為零；
5、設備設施完好率達95%以上；
6、事故隱患整改率達95%以上；
7、從業人員上崗前培訓率為100%。
二、職責
1、認真貫徹執行國家有關安全生產的方針、政策、法律、法規和公司的有關規章制度，協助主管領導及有關部門積極做好安全生產的管理工作，對本部門的安全生產的工作負全面責任。
2、對本部門員工進行經常性的安全意識教育，配合公司組織開展安全生產宣傳教育的有關活動。
3、做好本部門的日常安全檢查，參加公司安全大檢查，發現安全問題，及時向領導報告，并落實措施，整改到位。
4、負責對各車間、部門內部消防設施、器材，維護、保管的檢查監督，督促主管部門做好所有消防器材的.定期檢查、更換和采購工作，確保消防器材安全有效。
5、根據公司對部門、車間分配的安全生產職責，認真完成本職工作。
6、及時做好對下屬班組、人員的安全責任制考核工作。
7、積極做好本部門、車間安全生產臺帳工作。
8、認真組織本部門、車間開展各項安全生產活動。
9、及時完成公司布置的有關工作任務。
三、考核
1、考核時限為XXX年1月1日至XXX年12月31日。
2、考核指標按部門與公司簽訂的責任書和公司考核方法執行。
四、獎罰
1、月度獎懲，根據公司月度檢查考核情況，結合生產責任制考核，核發部門安全獎，部門負責人將考核情況列入績效考核。
2、年終獎懲，根據公司對部門每月的考核情況年終再進行一次綜合評定，被評為優秀或不合格的按公司《安全責任制考核方法》給予獎罰。
公司負責人簽字：
部門（車間）負責人簽字：
XXXX年XX月XX日
部門安全生產責任書2
為了全面認真貫徹實施《安全生產法》，督促各村落實安全生產責任，強化管理，遏制安全事故的發生，根據鎮關于建立安全生產責任制的要求，結合實際制訂20xx年度安全生產責任書。
一、責任對象
鎮各村主要負責人是安全生產第一責任人，對本單位安全生產工作負全面責任；分管安全生產工作的村干部是安全生產的直接責任人；其他領導人對其分管的安全生產工作負責。
二、工作目標
1、認真貫徹執行黨和國家關于安全生產的方針、政策、法律、法規。及時召開安全生產會議，落實上級有關精神，安全生產工作會議每月至少召開一次，每月安排一次安全大檢查，檢查情況匯總后上報鎮安監辦。
2、切實加強安全生產管理機構建設，成立安全生產管理小組，配齊必要的.安全設施，使安全生產管理工作運轉良好。
3、認真開展安全生產宣傳教育，積極參加安全培訓考核工作。
4、建立和完善事故報告制度，做好事故調查處理工作，發生事故后按規定及時上報，無漏報、誤報、遲報、瞞報現象。
5、按照鎮統一部署，扎實有效地按期完成安全生產專項整治工作，杜絕安全生產事故的發生。
三、考核與獎懲
1、對生產安全工作做的好單位，給予一定的精神獎勵，并作為村級年度評先的依據。
2、對于平時在生產過程中，對安全工作不重視，安全生產管理不嚴的單位不得被評為本年度的先進單位，并且追究相應責任。
本責任書在執行過程中，如果責任人有變動，由繼任者履行。
黃河北鎮（章）簽字人：
20xx年x月x日
部門安全生產責任書3
為貫徹落實“安全第一、預防為主”的方針，落實安全生產責任制，加強管理，防止和減少各類事故的發生，實現安全生產，確保安全生產目標完成，依照“管生產必須管安全”和“誰主管、誰負責”的原則，由成都港潤化工有限公司工程部安全生產責任人向生產部經理簽訂此責任書，對成都港潤化工有限公司工程部的安全生產工作全面負責。
一、部門安全生產責任人職責
（一）部門負責人為本部門的安全生產責任人，對本部門的安全生產工作負全面的責任，必須嚴格遵守公司各項安全生產管理制度，不發布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責，確保安全生產責任制在本部門全面落實，并全力支持各項安全工作，確保本部門安全生產工作的順利開展。
（二）堅決貫徹執行“誰主管、誰負責”的原則，層層落實安全生產責任制，明確安全生產工作的重點，定崗定人，做到事事有人管，在安全生產工作中不留空白。
（三）貫徹執行上級有關安全生產和勞動保護方針、政策和法規，以及公司安全生產各項規章制度。
（四）建立、健全公司各種機械設備的安全操作規程，并監督實施，保證機械、設備、電氣的安全運行。
（五）把安全生產列入本部門工作議事日程，定期召開安全生產會議，召開本部門的'工作會議時，首先匯報本部門的安全生產情況及安全問題落實情況。
（六）組織制訂本部門生產安全工作計劃，并組織實施。
（七）在公司安全部門的指導下健全本部門的安全管理體系，使之有效運轉。
（八）加強安全教育與培訓，做好新員工的二、三級安全教育和在職員工的經常性教育，定期組織考核，開展安全活動，不斷提高職工安全意識和對事故的應變能力。
（九）定期組織安全檢查，落實隱患整改，保證設備、安全裝置、消防器材等到處于完好狀態。
（十）嚴格執行有關勞動保護用品、保健食品的發放標準和發放工作。
（十一）發生事故，立即組織搶救。做好現場保護，事后協助事故調查，按照“四不放”原則進行調查分析，上報事故經過及原因，對事故責任者提出處理意見。
（十二）在確保安全的前提下組織生產，始終把安全工作放在首位，當“安全與生產、效益”發生矛盾時，堅持“安全第一”的原則。
（十三）以身作則，不違章指揮、不違章操作，為他人樹立榜樣，負有查禁違章的責任，對發現的各類違章現象要予以查處。
二、部門安全生產責任人在任職期內，安全生產工作必須達到如下要求：
（一）安全生產管理機構健全，各級責任明確，層層有人管，級級有人抓，制度落實。
（二）對上級的有關指示能貫徹落實，有布置、有檢查、有紀錄、有整改結果報告，隱患整改率達到100%。
（三）能貫徹落實各項安全生產管理制度，按規定發放勞動保護用品，確保勞保用品發放和使用率達到95%以上。
（四）組織防火安全宣傳教育和防火安全檢查，消除火險隱患。
（五）按規定每年組織員工進行身體健康檢查，參檢率達100%。
（六）確保公司供電、供水、供汽等的正常。
（七）確保在用機械完好率達到100％，購置機械合格率100%
（八）發生事故按有關規定向公司有關部門申報、結案，期限不得超過一個月。
（九）制定各項有效措施，確保安全生產各項指標的完成。
三、考核與獎懲
（一）獎勵：公司安全委員會每季度對安全責任人進行考核，全年均能履行安全生產職責的部門，沒有發生任何事故或成績優異的，安全將安全獎及年終獎安全項按100%-130%發放。
（二）處罰：公司安全委員會每季度對安全責任人進行考核，凡當年出現安全事故的，按事故大小、情節輕重進行處罰，安全獎及年終獎按情況進行發放。
（三）考核：具體考核指標和獎罰標準按公司《安全生產目標管理》、《安全生產獎懲管理制度》的有關規定執行。
四、本責任書自簽字之日起執行，有效期為一年。
五、本責任書一式兩份，本部門與安全委員會各執一份。
分管副總經理（簽字） 部門安全生產責任人（簽字）
簽訂日期： 年 月 日
部門安全生產責任書4
1、認真貫徹國家“平安第一，預防為主，綜合治理”的平安消費方針;深化平安消費的“雙基”工作。
2、認真貫徹中交二航局質量、環境、職業平安安康“一體化”管理方針：誠信守法，科學管理，精心施工，顧客滿意，以人為本，預防為主，保護環境，追求卓越。
3、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的平安消費法律、法規并自覺承受監視。
4、綜合辦作為工程部行政、人事和日常事務的管理、協調部門，在日常工作中要協調、配合各部門做好平安消費工作，確保各項平安規章制度的完善和落實，促進工程部各項工作的標準化管理。
5、負責制定、組織并施行工程部內部員工的培訓方案，和保存相關的教育培訓記錄;負責對新員工上崗前平安培訓方案的制定和施行。
6、綜合辦公室要為平安消費工作提供必要的資源：包括通訊、交通工具、文件的`傳遞、轉發、人員值班等。
7、加強對工程部車輛的管理和司機的平安教育，確保行車平安。
8、加強對電腦網絡、軟硬件的管理、維護和晉級及網絡中信息資料的平安和保密工作，定期做好備份，防止病毒入侵，杜絕機密信息泄漏。
9、加強對辦公區域內的平安管理，確保綜合辦公室內用火、用電的平安;維護和保持正常的辦公秩序，確保工程部各部門工作正常運轉。
部門負責人簽字：xxx
20xx年xx月xx日
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