工作責任書（通用23篇）

　　在社會發展不斷提速的今天，我們都跟責任書有著直接或間接的聯系，通過簽訂責任書，我們可以清楚地認識到自己的責任和職責。擬起責任書來就毫無頭緒？以下是小編為大家整理的工作責任書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　工作責任書 篇1

　　1、學校及家長要經常對學生進行交通、飲食、防火、用電、普法等方面的安全教育。學生要遵守交通規則，不騎飛車、不搶道、不闖紅燈、不單手或撒手騎車、不攀車、不騎摩托車、不乘坐三無(無牌、無證、無安全保障)車輛。杜絕意外傷亡事故發生。如違反上述規定，造成事故者，責任自負。

　　2、注意飲食衛生，不吃腐敗變質食品、超過保質期食品，不吃生、冷、不衛生食品，不購買校外攤點不符合衛生要求的食品和飲料。堅決杜絕飲食中毒事件的發生，如學生不聽教育私自外購零食造成中毒事件者責任自負。

　　3、學生在家生病或因事不能到校者，家長要及時聯系班主任請假。若學生在校生病或因事需請假時，班主任要和家長取得聯系，讓家長接孩子回家。

　　4、學生在校要團結同學、不打架斗毆。盜竊他人財物，不與校外不法青年勾結，若發現擾亂學校秩序，侵害學生人身安全的違法犯罪人員，及時向學校保安、值班人員或在校教師報告。

　　5、學生不準私帶、私藏刀具等進入學校，若被查實，執行我校學生處分條例。

　　6、凡學生違紀達到留校察看以上處分者，不再享有國家助學金資格。

　　7、學生在校私自混出校外或__外出的.造成人身或財產安全事故者責任自負。

　　8、注意人身安全，禁止攀爬欄桿、窗戶，下樓梯要慢速有序，靠右行。不在樓梯內打鬧、玩耍。不進入施工場地。如違反上述規定造成事故者，責任自負。

　　9、學生在放假或休息日滿，沒有按時返校，在外亂跑，上網等造成事故的責任自負。班主任有責任及時告知家長學生未返校。

　　10、學生在學校放假休息時，必須按時回家，不得在外玩耍逗留，更不得結伙打架。

　　學生簽字：

　　班主任簽字：

　　家長簽字：

　　工作責任書 篇2

　　為減輕學生過重的課業負擔，全面提高教育質量，落實區教育局科學減負的要求,特要求教師做到如下幾點：

　　1、每位教師需認真貫徹太原市教育局關于"小學減負六項嚴格規定"的文件和精神，徹底轉變教育觀念，公開向社會做出“減負”承諾，并接受監督。

　　2、每位教師需認真參加校本教研，進一步明確認真鉆研教材，備好課的要求，備課時目標具體，有發展性目標及分層目標，教學過程設計有說明，有重點，突出教法學法.同時加強課堂研討,關注常態課,向40分鐘要質量,保證課堂教學的高效。

　　3、每位教師需按照教導處統一要求布置作業。作業題要精選，面向全體，分層布置，促使各類學生個性得到發展，作業及時批改，及時反饋，及時糾正。每班的家庭作業總量由班主任統籌安排。一、二年級不得布置書面家庭作業；三、四年級家庭書面作業30分鐘/天、五、六年級家庭作業總量控制在1小時/天。

　　4、學校根據小學生的生活學習規律安排每周課程、作息時間。教師要按時下課、放學。不得占用學生課余時間，不得以任何名義集中留學生輔導、補習等。每天學生在校不超過6小時，每天正常開展不少于1小時的體育活動，。

　　5、每位教師需認真組織開展考試評價活動，一學期只進行一次期末測試，成績評定實行等級制，不得以學科成績為唯一標準來判定學生的好差，不得公開公布學生的考試成績，不得以考試成績排列學生的'名次。

　　6、每位教師需熱情幫助學有困難的學生，對他們不得歧視、排斥、厭棄，更不得以排座位、訓斥的方式懲罰有困難的學生。任何教師課堂或課余嚴禁以增加作業量的方式懲罰學生。教師不得強迫、動員學生接受各種形式的有償家教。

　　7、班級每個學期將不定期召開學生座談會和家長座談會，聽取學生和家長對教師落實“減負”工作情況的意見反饋。班主任要做好和任課教師協調減負相關工作。

　　8、學校將加強完善"減負"的監督，成立以校長為首的減負監督領導小組，來監督"減負"措施的落實情況，定期或不定期檢查任課教師執行情況，將減輕學生過重課業負擔作為師德內容列入考核，在評職、評優、評先、晉級等方面實行一票否決。對學生、家長投訴造成學生課業負擔過重的教師，一經查實，學校將嚴肅處理，視情節輕重和責任人當月考核掛鉤或進行紀律處分。

　　學校負責人：

　　xx小學

　　XX.4.10

　　工作責任書 篇3

　　為有利于保護教師身心健康和家庭幸福，有利于加強師德建設和提高教師形象，有利于維護辦公秩序和提高工作效率，有利于節省開支和倡導勤儉節約的'優良傳統，根據各級主管部門要求，特制訂加強工作紀律責任書。

　　一、工作紀律

　　1、嚴格遵守考勤制度，按時上下班。

　　2、嚴格遵守辦公制度，辦公室內不做任何與教學無關的活動。

　　3、認真上課，嚴禁接打手機和玩手機。

　　4、言論自律自覺，積極宣傳教育正能量。

　　二、禁酒紀律

　　1、嚴禁在工作日飲酒。

　　2、嚴禁有夜間巡邏任務時飲酒。

　　3、嚴禁教師酒后上課。

　　4、嚴禁在任何場合、任何時間酗酒。

　　5、嚴禁到可能影響教育形象的各種場合飲酒。

　　6、嚴禁酒后教育學生或與學生談心。

　　7、嚴禁酒后查晚休。

　　8、嚴禁在酒場亂發表言論。

　　以上規定，每一位教職工必須遵守。學校加大監督力度，采用檢查和舉報兩種方式考核。凡違反規定的人員，對第一次違反者，將給予誡勉談話，責令寫出檢查，并取消當年評先資格；對第二次違反規定者，將給予通報批評；違反規定三次者，將依據有關規定給予相應處理或紀律處分；造成嚴重后果的，將依紀依法從嚴處理。

　　學校（章）：

　　責任人：xxx

　　20xx.2.2

　　工作責任書 篇4

　　為貫徹“誰主管、誰負責”的消防安全職責制，加強消防安全管理，落實逐級防火職責制，杜絕火災事故的發生，根據《中華人民共和國消防法》、公安部《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》，結合本單位實際狀況，切實加強本單位消防安全管理，落實各項消防安全職責。為明確員工的職責，特制訂本消防安全職責書。

　　一、負責工作區域的消防設施和器材的.監護和管理。

　　二、未經消防安全委員會許可不得在工作區域使用明火、電爐、電取暖器；不私自使用易燃品和有火災隱患的物品。因工作需要務必使用明火、電爐、電取暖器的應取得相關安全手續，并由專人負責管理。

　　三、積極配合消防安全隱患的整改，不遮擋。覆蓋消防安全疏散指示標志、火災事故應急照明、消防設施和器材；不得在安全通道堆放雜物；不得遮擋安全出口；不在營業時光內對防火門上鎖。

　　四、發生火災，立即報警和處理，積極配合做好初期火災事故的撲救工作和引導顧客安全疏散，確保顧客、員工人生安全和公司財產安全。

　　五、自覺理解并服從消防安全職能部門的監督管理，完成其他消防工作。

　　六、本職責書自簽署之日起生效。

　　七、本職責書從20____年____月1日至20____年12月31日有效。

　　八、本職責書一式兩份，雙方各執一份。

　　責任人：____

　　________年___月___日

　　工作責任書 篇5

　　為了加強我校教育教學管理工作，切實提高教育教學質量，結合處室教育教學管理的實際需要，藝體處同體育教師 簽訂本教育教學質量目標責任書。

　　具體崗位目標職責：

　　1、遵守《中小學教師職業道德規范》，愛崗敬業，教書育人，為人師表。

　　2、遵守學校一切，聽從領導，服從分配，有大局意識和合作意識。在工作崗位上履行好自己的'職責。

　　3、認真備課、認真上課，不斷提高體育教學質量。

　　4、切實組織好兩操和班級體育活動，搞好運動隊訓練工作和校內外各項體育競賽工作，以及其他各項體育活動(冬季長跑、會操比賽、陽光體育)。

　　5、協調德育處，結合體育教學，對學生進行體育衛生教育和身體機能、素質的測定工作，使學校體育衛生工作與衛生保健工作緊密結合。

　　6、抓好體育特長生的培養，認真組織好規定參加的體育比賽，爭取取得好名次。

　　7、加強學習，積極進行教改探索，認真做好“磨練合格課”工作。

　　8、做好“學生成長導師”工作，結合課堂教學對學生進行安全教育，保護學生安全，關心學生健康。

　　9、加強對學生進行良好習慣養成教育。

　　10、積極完成學校安排的其他工作。

　　責任書一式三份。學校、處室和教師各執一份。本責任書自簽訂之日起有效。

　　任課教師簽字：

　　處室主任簽字：

　　20xx年9月

　　工作責任書 篇6

　　全面加強校園食品、飲用水安全監督管理，保障學生在校健康成長。根據《中華人民共和國食品安全法》，衛生部辦公廳、教育部辦公廳《關于進一步加強學校衛生管理與監督工作的通知》（衛辦監督發201030號）和國家食品藥品監督管理局、教育部《關于進一步加強學校食堂食品安全工作的意見》（國食藥監食2010160號）結合雙溝鎮實際，現制定20xx年度校園食品飲用水安全監管工作責任目標，由中心學校與各校簽訂。

　　責任國標

　　一、各校食品飲用水安全工作的主要職責是：

　　（一）綜合職責

　　1、貫徹執行國家和省、市、區有關食品（飲用水安全的法律、法規、規章和政策。

　　2、定期不定期向區教體局、中心學校報告單位食品（飲用水安全工作開展情況。

　　3、組織食品（飲用水安全監督排查，認真排查事故隱患并監督整改，防范重大食品安全事故。

　　4、做好食品（飲用水安全的宣傳、教育和培訓工作。

　　5、對違反食品安全法律、法規和規章的.行為及時進行整改。

　　6、出現重大食品安全事故后，立即向中心學校報告，并協同有關部門組織救援，防止事態擴大。

　　7、認真做好食品（飲用水安全事件的統計、分析工作，按規定時限向中心學校領導報告有關情況和數據統計報表。

　　（二）具體職責

　　負責學校食堂飲食安全、飲用水和學校超市商店的日常監管，學校含規模以上小學超市商店實行統一配送率達90%以上；負責在學生中普及食品安全及飲用水健康教育；會同有關部門建立和完善學校突發性食品、飲用水安全事故的預警、處理機制；建立和完善學校食堂的衛生責任制度，完善食堂衛生監督量化分級管理制度，20xx年全鎮食堂量化分級B級標準以上力爭達到80%，飲用水檢測全部符合國家飲用水安全標準。

　　二、各校園長是本單位食品飲用水安全工作的第一責任人，對本單位職責范圍內的食品飲用水安全工作負責。

　　三、強化食品（飲用水安全信息分析、匯總、整理工作，每月向區教體局、中心學校報送有關食品飲水安全的信息不少于1篇。

　　四、確保無食品、飲用水安全事故發生。

　　考核

　　一、中心學校將對上述目標進行年度考核，并按有關規定進行獎懲。考核由中心學校組織實施，考核細則另行規定。

　　二、加強食品飲用水安全監管責任追究，在食品飲用水安全工作中出現下列情況之一的，將實行“一票否決”：

　　一是領導不重視食品（飲用水安全工作，當年食品（飲用水安全工作目標管理考核被確定為不合格等次的；

　　二是因工作措施不力，出現死亡病例或較大食品安全事故的；

　　三是發生食品（飲用水安全事故隱瞞不報，或弄虛弄假，對食品（飲用水安全事故處置不力造成惡劣影響的。

　　中心學校：

學校校長簽字：

　　（校長簽章）

　　工作責任書 篇7

　　在每年發生的中小學生安全事故中，溺水是造成學生非正常死亡的主要殺手之一。隨著夏季的來臨中小學生發生溺水事故又進入高發期，近期，三省一天發生16人溺水傷亡的事故，教訓十分慘痛。本著“安全第一、預防為主”的精神和“誰主管誰負責”的原則，學校各班級必須提高安全意識，增強安全工作的'責任感，多方面加強學生不良行為的監管和教育，嚴防事故的發生。為落實責任，特簽訂班主任管理防溺水工作責任書。

　　1、及時掌握缺勤學生信息，對請假學生采取追蹤調查，了解缺勤和請假學生的去向。不明去向的學生要最短時間內向學校匯報，并聯系學生家長。

　　3、利用班會和黑板報宣傳游泳玩水的危害性，切實通過教育提高學生的防溺水意識，使學生能自覺抵制游泳或玩水。

　　4、通過致家長一封信、召開家長會、上門家訪、電話聯系等多種方式，加強家、班聯系。與學生和家長簽訂《防溺水安全承諾書》，建立家長聯系臺賬，家訪活動要有記錄，有反饋承諾。

　　5、發揮班干部的骨干作用，最大限度地調動學生干部的積極性，教育他們自己不下河洗澡的同時，宣傳下河的危害性，幫助身邊的學生提高認識，及時了解班級情況和學生動態，建立班級聯絡員聯系制度，班主任應及時向他們了解學生下和動向，做到及時發現、及時制止。

　　6、深入學生，了解班級學生的狀況，發現有游泳動向的學生，及時談心引導，做好學生的思想工作，使學生切實提高認識，從源頭上杜絕學生下河游泳。

　　7、加強班級管理，嚴明班級學校紀律，明確要求學生不在無監護人陪同下私自下水游泳，不擅自與同學結伴游泳，不到無安全保障或陌生的水域游泳，不在上下學途中下河或溝塘戲水玩耍，學會基本的自救、自護方法。

　　8、教育學生遇到溺水現象，不擅自施救，更嚴禁下水救人，要求吆喝成年人施救。

　　9、班主任將防溺水教育覆蓋到每一位學生，有教育計劃，并詳實記錄班級安全。

　　10、學校定期對班級防溺水管理與教育工作進行考核，對玩忽職守或工作不力視情節予以責任追究或一票否決。

　　班主任（簽名）：

　　xxx小學

　　20xx年xx月xx日

　　工作責任書 篇8

　　一、目標管理責任制的主要內容

　　（一）、全面落實領導責任制

　　1、要把保護校園穩定，維護師生安全作為學校工作的重要內容來抓，黨政一把手為普法依法治校工作的第一責任人，擔任學校普法依法治校工作領導小組組長；分管領導為第二責任人，擔任普法依法

　　治校工作領導小組成員，要配合抓，形成齊抓共管的良好局面。

　　2、層層落實《普法依法治校工作目標管理責任書》，使之延伸到各科室、班級、班主任、科任教師、職工、學生，同時要做到任務量化，職責明確，定期考核，獎懲兌現。

　　（二）、以創建法制安全文明校園為載體，強化基層基礎建設

　　1、要把培養社會主義事業建設者和接班人作為工作的基本任務，加強對師生員工的思想政治和法制宣傳教育，加強對學生日常行為的教育和管理，開展多種形式、生動活潑的教育活動，完善學校內部安全防范機制，加強校園內外及周邊治安秩序的專項整治，努力創建安全文明校園。

　　2、強化防范措施和控制能力。落實管理制度，做好超前預測和預防工作，建立校內申訴制度。重大節日、重要會議及重大活動期間，不發生任何突法治安問題，不發生群眾性集體上訪，集體越級上訪和影響較大的鬧事事件。

　　3、深化法制宣傳教育。引導全體干部、職工、學生學法、用法，依法辦事。努力完成"四五"普法任務。同時創辦系統法制教育學校，培養骨干隊伍。

　　4、上好法制課，按照教學計劃、課時、教材、師資"四落實"的要求，堅持法制教育和基礎教育相結合，積極開展創建"法制校園"活動。

　　5、加強與當地綜治委的聯系，積極開展校園及周邊地區治安治理工作，結合學生的年齡特點開展法制教育。深入開展告別四廳、創建四無校活動，切實保證師生有一個和諧、安全、健康的學習和生活環境。

　　（三）強化責任，實行目標管理

　　1、校長是普法依法治校工作的`第一責任人，要組織做好學校的治安防范和保衛工作，實行依法治校，以德治校，為學生創造一個良好的學習環境。

　　2、要有計劃地對在校學生進行法制宣傳教育，堅持法制課經常上，每周不少于課時，并建立相應的工作制度，建立長期的青少年道德法制教育基地，學校聘請（或重新聘任）法制副校長，校外法制輔導員，增強其教育效果。

　　3、做好幫教工作，對違法犯罪的學生做到底數清，情況清，建立與政法、有關部門、社會、家庭"四位一體"的幫教體系，不得歧視和推向社會。

　　4、認真學習法律法規，自覺遵守教育教學法規，認真履行《中小學教師職業道德規范》，自覺維護人民教師的崇高形象。杜絕體罰和變相體罰學生的現象。

　　5、積極向學生宣傳法律知識，堅持教書育人。嚴格執行學校有關規定，不向學生亂收費，亂辦班，亂發復習資料。

　　6、組織學生校外活動必須有詳細的活動計劃，落實安全措施，上報學校得到同意后方可進行。處理班級的偶發或突發事件應與班主任教師保持聯系，必要時還需要及時向學校匯報。

　　二、簽訂、考核、評比、獎懲辦法

　　（一）此責任書由學校普法依法治校工作領導小組第一責任人與學校所有教職工簽訂，一式兩份，雙方各執一份。

　　（二）本責任書各項工作、考核堅持半年初評，年終總評的辦法。

　　（三）年終考核合格的進行表彰獎勵；不合格的提出警告，通報批評；情節嚴重的給予一票否決，書面向有關單位（部門）通報。

　　工作責任書 篇9

　　20xx年，市教體局信訪工作總的指導思想是：認真貫徹科學發展觀，以關心群眾、促進穩定、推動教育事業發展為目的，以控制群眾集體上訪、越級上訪為重點，超前工作，標本兼治，切實解決群眾反映的實際問題，為教育改革發展創造良好的環境。總的工作目標是：杜絕進京到省去青集體訪和重復個體訪，嚴格控制去青個體訪和越級信。把矛盾和問題消化在基層，解決在萌芽狀態。根據上述指導思想和工作目標，簽訂本責任書。

　　一、牢固樹立科學發展觀和正確的政績觀，強化信訪工作領導責任意識。穩定的環境是確保各單位其他工作的前提和基礎，各學校主要領導是本單位信訪工作的第一責任人，要負總責，親自抓，發生重大的信訪問題，必須第一時間親臨現場，親自協調處理，確保穩定大局。

　　二、強化基層基礎工作，在“治本”上下功夫。各級教育干部要嚴格按教育規律辦事，嚴格按規章制度辦事，做好依法治校，民主治校，精細化管理，關心師生生活，維護師生利益，切實踐行“做學生喜愛的老師，辦人民滿意的教育”工作理念。對群眾關心的晉級評優、學校收費、校園安全、崗位競聘等熱點問題，要嚴格按照上級規定執行，從根本上減少產生信訪的源頭。

　　三、堅持關口前移，扎實做好矛盾糾紛排查調處工作。學校負責人要總攬全局，對傾向性、苗頭性、全局性的.信訪信息及群眾反映強烈的熱點、難點問題，做到提早了解，提前介入，盡快化解。對排查出的重點問題和重點人員，要逐一登記造冊，逐一分析，逐一制定工作措施，逐一把工作措施落到實處，從源頭上做好防范工作，做到及時排查，及時調處，按期結案，結服率達90%以上。杜絕進京到省去青集體訪和重復個體訪。

　　四、完善工作機制，確保校園穩定。一是堅持信息報送制度，每月30日前將本單位矛盾糾紛排查調處情況報市教體局審檢室，重要信訪信息隨時報告。二是堅持領導包案制度，在節假日和重大政治活動期間，對排查出的不穩定因素由學校領導包案，并安排專人進行穩控。三是堅持重大活動期間值班制度。重大活動期間，各單位穩控責任人實行24小時值班，對重點穩控人員嚴看死守，確保不出問題。四是堅持重大活動期間信息零報告制度。對各單位穩控的人員情況，要每天報告信息，沒有異常情況報平安。

　　本責任書所規定的目標列入單位主要領導的考核，作為單位評先授獎的重要依據。因工作原因發生影響惡劣的重大信訪案件，將按照《關于違反信訪工作紀律處分暫行規定》追究學校校長的責任，并對單位考核實行信訪工作一票否決。

　　本責任書一式兩份，中心校與學校各執一份

　　xx鎮xx小學單位（公章）：

　　負責人（簽字）：

　　20xx年2月

　　校長（簽章）：

　　20xx年2月

　　工作責任書 篇10

　　為了樹立“隱患險于明火，防范勝于火災，責任重于泰山”的安全意識，切實保障師生安全和學校穩定，杜絕各類安全事故的發生，真正構建和諧、平安校園，特與各部門、各班級負責人和各科任教師簽訂安全工作目標管理責任書。

　　一、責任對象與分工：

　　1、部門負責人：徐宏偉

　　2、班級負責人：負責所在班級學生的安全教育與管理。

　　3、科任教師：負責當堂學生的安全教育與管理以及所分配班級學生的路隊安全。

　　4、周值日教師：負責值日當天學生的.安全與監督管理。

　　二、責任目標與措施：

　　1、加強對安全管理的組織領導。學校成立安全工作領導小組，班級要建立安全監督崗，對安全管理工作高度重視，常抓不懈，做到有部署、有檢查、有督辦、有整改、有總結，分工負責，各負其責，層層把關，環環落實，確保學校安全工作萬無一失。

　　2、共同建立健全學校安全防范體系。按照《鄭州市學校安全工作管理辦法》的規定，全面落實學校安全管理工作，完善各項安全工作制度和管理細則，切實加強學校的安全保衛工作，積極配合公安、衛生、綜治辦等部門加強對學校安全工作的監督和指導，使學校安全工作制度化、經常化、社會化、努力建立起適合本校實際的安全防范體系。

　　3、加強對學生的安全管理和教育。定期組織學生學習安全知識，開展安全知識競賽，不斷增強學生的安全意識，提高安全防范能力。

　　4、加強對校舍、教學設備、設施的定期檢查與維修，全面清查安全狀況，及時根除安全隱患。

　　5、加強學生飲食衛生安全管理與監督力度。積極配合衛生、防疫部門對學生進行衛生知識教育，加強學生對常見病、傳染病的防治。

　　6、加強值周、值日巡查力度，確保學生課間（午休）活動安全。

　　7、加強學生集體活動的管理，集體活動做到有計劃、有秩序、有防護措施的開展，確保學生集體活動安全。

　　8、加強對課堂學生安全管理。特別是室外活動課、實驗課、體育課、勞動課，科任教師要清點人數，強調規范操作，確保學生安全。

　　9、加強路隊紀律整頓，認真實行路隊護送到位考勤制度，確保學生安全回家。

　　10、加強家校聯系，對接送學生車輛、有特異體質、特殊病史、特殊情況的學生等情況定期調查摸底，并及時和家長取得聯系，共同制定安全防范措施，防患于未然。

　　11、加強師德師風建設，堅決杜絕私自補課和體罰學生現象。

　　12、加強校園封閉管理，嚴格執行門衛管理制度，進出校園認真登記，嚴格盤查，確保校園安全。

　　三、獎懲規定與說明：

　　1、本責任書的責任目標將作為分工中第一責任工作考核的依據，學校增設安全獎，對全期無安全責任事故的部門、班級、和個人予以獎勵。

　　2、對出現安全責任事故的責任人，嚴肅追究責任，實行評先、表優、晉級一票否決，如造成經濟損失還應承擔相應的經濟賠償。對因工作不力，出現重大安全事故的責任人叫上級有關部門處理。

　　3、本責任書自簽字之日起生效，有效期為一學期。如因責任人變動，本責任書對接替人員繼續有效。本責任書一式兩份，簽字后雙方各執一份。

　　責任人簽字：

　　工作責任書 篇11

　　（1）貫徹執行公司制訂的各項規章制度，完成公司下達的各項指標，若有違反公司制度現象扣0.5分，未完成公司下達指標扣1分。

　　（2）項目經理要把好本工程質量關、形象進度計劃和安全生產，對整個項目負全責，若工程出現質量事故扣2分，發生工人受輕傷事故扣1分，發生重傷和死亡事故扣4分。

　　（3）認真貫徹執行國家有關安全生產方針，勞動保護政策，法規和上級有關決議，并負責檢查實施，確保工程安全生產，如有違反扣1分。

　　（4）對本工程必須嚴格執行國家和地方有關工程施工標準和技術規范，確保本工程質量，一次驗收合格率達到90%以上，若一次驗收合格率未達到90%扣2分。

　　（5）組織編制、部署、審批本工程的施工進度計劃及具體實施情況。督促檢查本工程各職能部門人員的執行情況，并安排有關的計劃及調整措施，確保本工程按時完成。認真做好防火、防盜的'安全生產計劃和檢查落實工作，若未能有效完成上述指標扣1分。

　　（6）負責組織生產例會制度，并及時向公司領導匯報。

　　①每天主持召開生產協調會，協調材料，勞動力，機械設備，各工種、各工序之間關系，檢查當月計劃執行情況，布置次日作業計劃。若未能有效協調材料、勞動力、機械設備、各工種各工序之間關系扣1分。

　　②每周一上午抽半小時召開施工現場職工大會，總結上周的工程形象進度，質量安全執行情況，布置本周各項任務，落實各項措施，明確施工目標。若未執行此制度扣0.5分。

　　③每周同甲方及監理單位召開工程例會，負責匯報本周工程情況以及需要解決的一些問題。若未執行此制度扣0.5分。

　　（7）協助公司領導和公司有關部門依據合同條款規定，對本工程有關款項的回收和使用工作。若未執行此制度扣1分。

　　（8）堅持‘求實創新，至誠服務’的原則，帶領項目部全體員工恪守“廉潔奉公，忠于職守”的工作規范，加強項目部內部廉正建設，嚴格財務制度，加強財務管理，杜絕項目部不正之風和腐敗現象。若發生腐敗現象扣4分。

　　（9）負責編制項目施工組織設計和質量計劃，編制分部分項施工方案。參加圖紙會審，提出整改措施。若不能及時完成此工作扣1分。

　　以上是該崗位的職責范圍，如在工作中由于管理不善出現重大責任事故、安全事故、人員浪費事故等均要承擔責任，接受處罰。本責任書一式兩份，公司存檔一份，責任人一份。

　　責任人：xx

　　工作責任書 篇12

　　為確保國家秘密安全，切實做好新形勢下xx，特與各處室、下屬各單位簽訂xx責任書：

　　一、各處室、下屬各單位負責人要嚴格按照“積極防范、突出重點、嚴格標準、嚴格管理”的原則，落實“誰主管、誰負責”的要求，充分履行第一責任人職責，嚴格執行各項保密管理規章制度。

　　二、認真貫徹落實國家xx法律法規、上級文件精神以及州保密委的'各項決定和要求，做好xx。

　　三、把xx與業務工作同部署、同檢查、同總結，確保xx取得實效。

　　四、結合實際，對涉密人員開展經常性、多形式的保密教育，確保宣傳教育不留“盲區”和“死角”。

　　五、做好文件、計算機、辦公設備、存儲介質、涉密載體等方面的保密管理工作。

　　六、堅持人防、物防和技防相結合，加大對xx技術防范投入力度，確保計算機及辦公自動化、存儲介質、涉密載體的安全。

　　七、經常性地組織開展xx自查，配合州保密委開展好各項檢查活動，及時發現和堵塞失、泄密隱患。

　　八、全面實行責任追究制度，對責任不落實或落實不力而發生失、泄密事件的，追究處室（單位）主要領導和相關責任人的責任。

　　負責人：XX

　　XX年XX月XX日

　　工作責任書 篇13

　　為加強我部保密管理工作，落實xx制度，強化xx意識和責任，有效地防止各類失泄密事件的發生，保證黨和國家秘密安全。做到xx抓緊、抓好、抓落實，中共XX市XX區委XX部與全體職工簽訂文件資料和計算機保密管理責任書如下：

　　一、加強文件資料保密管理是一項經常性、長期性的保密基礎工作，辦公室負責指導、檢查、督促各科室文件資料xx。

　　二、部機關各科室負責人是文件資料保密管理第一責任人，管好工作范圍內的'xx，對科室的文件資料保密管理負總責。

　　三、各科室履行以下職責：

　　1、根據《中華人民共和國保密法》要求，抓好文件資料xx，建立健全保密責任制度，認真落實xx責任制，把保密責任落實到人，確保xx萬無一失。

　　2、嚴禁將保密文件資料存放在無人的辦公桌上，必須放入保密文件柜中。

　　3、嚴禁將廢舊文件資料、殘廢頁倒入垃圾桶內，嚴禁將廢舊文件資料當廢品出售或擅自燒毀，各科室必須將需要處理銷毀的廢舊文件資料統一收存，并將需要銷毀的文件資料進行登記造冊，經領導簽字后放在指定的存放地點，進行統一銷毀。

　　4、嚴禁涉密要害部門、部位的計算機與互聯網或其它公共網絡連接，實行專線、專機、專人管理，與互聯網相連的計算機，嚴禁處理和傳遞內部涉密電子文件和信息。我部需上網公布的信息必須由單位負責人審查、批準做好登記方能發布。

　　若違反以上規定，承擔相應責任。

　　本《保密責任書》未盡事宜按國家有關法律法規執行。

　　本《保密責任書》自雙方簽字（簽章）之日起生效。

　　涉密人員簽字：XX

　　XX年XX月XX日

　　工作責任書 篇14

　　為加強涉密資料的管理，貫徹落實《中華人民共和國統計法》、《中華人民共和國水法》、《中華人民共和國保守國家秘密法》、《中華人民共和國保守國家秘密法實施辦法》以及《水利部—管理規定》等有關法律法規，確保涉密資料的安全保密，促進涉密資料合法、有效利用，防止發生失、泄密事件，防范非法使用行為，請涉密資料申請使用單位認真閱讀本責任書并簽章確認。

　　一、本責任書保密主管部門為xx；保密責任單位為xx；保密的內容為國家有關法律法規確定的涉及國家秘密、商業秘密或個人隱私的資料、信息、圖件及相關技術資料等。提供單位為xxxx。

　　二、保密責任單位已被告知并承諾按照上述法律法規的規定，對xx提供的涉密資料有責任進行有效管理，切實做好安全—。

　　三、保密責任單位所申請使用的資料或資料的秘密等級為：xx機密級。保密責任單位聲明已具備獲取相應密級資料的條件，并對本單位所提供信息的.真實性負全部責任。

　　四、涉密資料僅限于本單位使用，不得擅自復制、轉讓或者轉借。未經批準單位的書面許可，保密責任單位不得以任何形式向包括承擔單位在內的第三方提供副本。

　　五、涉密資料存放設施與條件應符合國家保密、消防及檔案管理的有關規定和要求，建立完善的保密管理制度，并提供相應的證明材料。

　　六、申請使用單位被撤銷或合并時，應當將涉密資料移交給承擔其原職能的機關、單位或上級機關，并履行登記、簽收手續。

　　七、保密責任單位向承擔單位提供涉密資料，應比照本保密責任書與承擔單位另行簽訂安全保密責任書。

　　八、保密責任單位有責任和義務進行經常性的保密教育和檢查，落實各項保密措施，使有關人員知悉與其工作有關的保密范圍和各項保密制度；支持、配合保密主管部門做好涉密資料的保密檢查工作。

　　九、本責任書自簽訂之日起生效。

　　十、本責任書一式三份，分別由保密主管部門、資料分發管理單位、保密責任單位存檔備查。

　　申請使用單位（簽章）：xx

　　負責人（簽）：xx

　　經手人（簽）：20xx年xx月xx日

　　工作責任書 篇15

　　為充分調動部門管理人員及員工的積極性，確保公司給部門年度經營目標的實現，公司（以下簡稱甲方）授權給部門（以下簡稱乙方）負責該公司的經營目標管理。按照責、權、利對等的原則，雙方在協商一致的基礎上簽訂每月經營目標協議書，以明確雙方的責任、權利和義務。本協議書一經簽字即對甲乙雙方具有法律約束力，甲乙雙方應共同遵守。

　　一、目的

　　在完善公司以經理負責制為主要內容的經營管理機制的基礎上，充分調動部門經營管理人員及員工的積極性，充分挖掘人力、資源潛力；建立對的經營目標責任考核體系，以加強公司對部門的有效促進；推動部門經營管理工作逐步向理性、科學、精細和規范的方向發展，用科學的經濟指標評價體系替代粗線條的考評；推動部門管理手段和經營風格的轉變，增強公司部門管理層的責任意識和經營管理能力及調動員工積極性。

　　二、20xx年度考核期間

　　xxxx年xx月xx日-xxxx年xx月xx日。

　　三、目標考核指標

　　目標考核指標為：xx萬元/月完成。

　　四、甲方的權利和義務

　　1、甲方必須保證乙方經營現有的設施、設備、必要時的`有限資金、后勤等支持和保障；

　　2、甲方必須按雙方商定的工資標準和方式按月發放；

　　3、甲方有權對乙方的經營管理活動過程進行檢查和監督，并提出改進意見；

　　4、甲方有權在乙方經營活動出現失控或重大失誤而乙方又無有效解決能力時，修訂協議書有關條款或決定終止本責任書的執行。

　　5、連續兩月未完成相關業績指標，甲方有權向乙方提出警告。

　　6、連續三月未完成相關業績指標，甲乙雙方可對協議書進行修訂。

　　7、甲方有權對乙方的經營業績在次月十日前進行審計與考核并按相應條款執行。

　　五、乙方的權利和義務

　　1、乙方應嚴格遵守國家各項法律、法規及公司制訂的各項管理規定。

　　2、乙方應在計劃年度內完成公司下達主要經營指標，銷售收入xx萬元。

　　3、乙方享有生產經營管理人員的指揮權；

　　4、乙方享有一般人員任用和辭退建議權及普通員工的任用和辭退決定權；

　　5、乙方擁有中層及以下全體員工的考評指標設計，考評方式和分配方案決定權，但是方案必須提交公司核準后方可實施；

　　6、乙方應接受甲方對其工作能力和態度的考核，工作安全意識；工作認真程度；工作計劃性、安排的合理性和有效性；工作主動性、事業心；是否廉潔、誠信正直；對公司的戰略、決策的執行程度；

　　7、乙方管理人員信全部員工實得工資跟考核結果掛鉤；

　　8、完成月計劃指標的超出額部份，甲方將按超出部份的10%作為對乙方所在的部門獎勵，反之未完成任務，按同比例扣回。具體獎金分配方案由乙方確定報公司審批。

　　9、每月根據目標考核指數遞增5%。

　　六、其它本責任書相關內容分別由公司負責解釋、修訂。

　　本責任書由公司法人和部門第一負責人簽署后即生效，并對雙方都具有法律約束力。

　　本協議書一式伍份，公司辦公室、人力資源辦公室、財務辦公室、部門負責人各持壹份。

　　備注：目標考核指數，不包括商品銷售。

　　責任人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　工作責任書 篇16

　　校各處、室、年級組及各位教職工：

　　為進一步規范教育收費行為，依法辦學，經校行政研究決定，與各處、室、組及個人簽訂20xx年度教育收費責任書，各責任單位及個人必須嚴格履行責任內容。

　　1、認真組織落實各處、室、年級組及各位職工治理學校亂收費工作，規范收費行為，抵制部門搭車收費行為，認真配合有關部門查處各種亂收費案件。

　　2、按照上級文件要求，認真履行職責，嚴格執行以下收費紀律：

　　①嚴禁擅立項目、擅提標準和擴大范圍收費；

　　②嚴禁收取擇校費或變相收取擇校費；

　　③嚴禁強迫學生在校內就餐、購買文具或其他消費；嚴禁超標準收費（如：就餐學生伙食費等）；

　　④嚴禁強迫統一為學生購買保險、征訂和購買教輔材料、省（審）定書目以外的書籍、校服、桶裝水等；

　　⑤嚴禁收取以學生家長為對象的集資費、贊助費、捐資助學費、維修費；嚴禁代部門搭車收費，嚴禁代政府收取各種稅費；

　　⑥嚴禁把收費與學生報名、領書、上學及教師的.工資、福利、評先評優、晉升掛鉤；

　　⑦禁止辦收費實習班、收費特長班和實驗班；

　　⑧嚴禁任課教師參與家教、家養和收費補課等。

　　3、各處室主任、年級組長為規范教育收費工作的直接責任人，校長為規范教育收費工作責任第一人，要自覺接受州、縣教育局監督檢查，如因工作部到位，失職瀆職，包庇縱容，出現收費引發群眾集體上訪、越級上訪、惡心案件的，愿依照有關規定承擔責任。特立此狀。

　　工作責任書 篇17

　　為保守黨和國家秘密，維護國家安全和利益，確保本單位本年度不發生失泄密事件和重大違規行為，根據《保密法》、《保密法實施條例》等相關規定，特向縣委保密委作出如下承諾：

　　一、領導班子重視xx。堅決貫徹黨管保密的方針，將xx列入單位工作議事日程，xx經費列入單位年度開支計劃，保密教育納入黨委（黨組織）中心組學習內容；主要領導切實履行xx第一責任人職責，經常聽取xx情況匯報，研究解決xx中人員、經費、技術裝備等方面的實際困難，確保xx有領導分管、有部門負責、有專人實施。

　　二、單位保密委員會（xx領導小組）履職盡責。主動向單位黨委（黨組）和縣委保密委匯報工作。制訂年度xx計劃，統籌落實工作任務；健全保密制度，細化保密責任，層層簽訂保密責任書；每年組織開展一次保密自查；強化保密教育，每年至少組織一期保密教育培訓，落實涉密人員崗前、在崗、離崗教育和“持證上崗”制度。

　　三、嚴格遵守保密規章制度，規范保密行為，杜絕失泄密隱患。

　　1、建立定密責任人制度。定密責任人具體負責定密、解密工作。單位涉密文件、信息密級的確定均須由定密責任人審定，做到定密準確，不高定、亂定或有密不定、非密定密，及時解密。

　　2、嚴格執行信息公開保密審查機制。凡擬上網公開或對外提供、發布信息、宣傳報道均須嚴格履行保密審查程序，堅決做到“上網不涉密，涉密不上網”。

　　3、不通過普通郵政、快遞、無關人員捎帶等無保密措施的.渠道傳遞國家秘密載體。

　　4、不在互聯網及其他公共信息網絡，或未采取保密措施的有線和無線通信中傳遞國家秘密。

　　5、不將涉密計算機、涉密存儲設備接入互聯網及其他公共信息網絡。

　　6、不在未采取防護措施的情況下，涉密信息系統與互聯網及其他公共信息網絡之間交換信息，不交叉使用U盤等移動存儲介質。

　　7、不使用非涉密計算機、非涉密存儲設備特別是上網計算機存儲、處理國家秘密信息、敏感信息。

　　8、不擅自卸載、修改涉密信息系統、涉密計算機的安全技術程序、管理程序。

　　9、不將未經安全技術處理的退出使用的涉密計算機、涉密存儲設備贈送、出售、丟棄或者改作其他用途。

　　10、不買賣、轉送或者私自銷毀國家秘密載體。

　　四、嚴肅責任追究。本單位若發生失泄密案件，或出現重大違規行為，第一間上報并組織調查處理，決不姑息、不掩蓋、不護短，嚴肅追究相關直接責任人、部門負責人和分管領導的責任。

　　責任人（簽名）：

　　責任單位（蓋章）：

　　XX年XX月XX日

　　工作責任書 篇18

　　為了進一步落實我單位的網絡安全與信息安全管理責任，確保網絡安全與信息安全，做好機關-，特制定本責任書。

　　一、總體目標

　　按照“主管領導負責、預防為主、制度防范與技術相結合”的原則，切實落實信息安全-責任制，確保單位的涉密資產的安全。

　　二、責任要求

　　1、基本原則：

　　⑴不該說的國家秘密，絕對不說;

　　⑵不該問的國家秘密，絕對不問;

　　⑶不該看的國家秘密，絕對不看;

　　⑷不該記錄的國家秘密，絕對不記;

　　⑸不在非保密本上記錄國家秘密;

　　⑹不在私人通訊中涉及國家秘密;

　　⑺不在公共場所和家屬、子女、親友面前談論國家秘密;

　　⑻不在不利于保密的地方存放國家秘密文件、資料;

　　⑼不在普通電話、明碼電報、普通郵局傳達國家秘密事項;

　　⑽不攜帶國家秘密材料游覽、參觀、探親、訪友和出入公共場所。

　　2、組織建立信息安全保密規章制度，具體落實單位對信息安全-的要求和部署。

　　3、及時組織傳達學習上級的信息安全-文件和指示，有計劃地開展信息安全保密宣傳教育工作。

　　4、定期向上級領導匯報-情況或聽取信息安全-情況匯報，及時解決-中存在的.重大問題。

　　5、貫徹執行保密法規，制定實施-計劃。組織依法定密工作，健全各項保密規章制度，加強保密管理，進行督促檢查。

　　6、對涉密的通信和辦公自動化設備，負責采取保密技術防范措施。

　　三、責任追究

　　如信息安全-責任人未按照本《責任書》履行職責、開展工作的，由單位予以通報批評;工作中存在重大突出問題的，或因工作失職導致后果的，按照相關規定對責任人予以處分。

　　本《責任書》自簽約之日起生效。

　　責任人(簽章)：

　　日期：

　　工作責任書 篇19

　　為了進一步落實我局（公司）的網絡安全與信息安全管理責任，確保網絡安全與信息安全，做好機關—，特制定本責任書。

　　一、總體目標

　　按照“主管領導負責、預防為主、制度防范與技術相結合”的原則，切實落實信息安全—責任制，確保單位的涉密資產的安全。

　　二、責任要求

　　1、基本原則：

　　（1）不該說的國家秘密，絕對不說；

　　（2）不該問的國家秘密，絕對不問；

　　（3）不該看的國家秘密，絕對不看；

　　（4）不該記錄的國家秘密，絕對不記；

　　（5）不在非保密本上記錄國家秘密；

　　（6）不在私人通訊中涉及國家秘密；

　　（7）不在公共場所和家屬、子女、親友面前談論國家秘密；

　　（8）不在不利于保密的'地方存放國家秘密文件、資料；

　　（9）不在普通電話、明碼電報、普通郵局傳達國家秘密事項；

　　（10）不攜帶國家秘密材料游覽、參觀、探親、訪友和出入公共場所。

　　2、組織建立信息安全保密規章制度，具體落實單位對信息安全—的要求和部署。

　　3、及時組織傳達學習上級的信息安全—文件和指示，有計劃地開展信息安全保密宣傳教育工作。

　　4、定期向上級領導匯報—情況或聽取信息安全—情況匯報，及時解決—中存在的重大問題。

　　5、貫徹執行保密法規，制定實施—計劃。組織依法定密工作，健全各項保密規章制度，加強保密管理，進行督促檢查。

　　6、對涉密的通信和辦公自動化設備，負責采取保密技術防范措施。

　　三、責任追究

　　如信息安全—責任人未按照本《責任書》履行職責、開展工作的，由局（公司）予以通報批評；工作中存在重大突出問題的，或因工作失職導致后果的，按照相關規定對責任人予以處分。

　　本《責任書》自簽約之日起生效。

　　責任部門負責人（簽章）：xx

　　xx年xx月xx日

　　工作責任書 篇20

　　根據國家、省政府、市政府有關法律法規和xx公司有關規定，為做好—，明確保密責任，維護國家和企業利益，現由公司—第一責任人xx總經理與各部門（項目）責任人簽訂20xx年—責任書。

　　一、工作目標

　　防范發生失泄露國家秘密和企業商業秘密事件，杜絕發生違反《保密法》的相關行為。

　　二、主要職責

　　（一）高度重視—，加強對—的領導。

　　（二）貫徹國家有關保密法規、規章和制度，落實上級保密機構的工作要求，健全本單位—組織機構，完善企業—規范和制度建設。

　　（三）嚴格按照廣東公司保密管理規定，加強涉密設備及國家秘密和企業商業秘密文件資料管理。

　　（四）加強涉密、涉外活動中的保密管理，確保涉密、涉外活動的安全。

　　（五）強化對企業員工特別是涉密人員的保密教育和培訓，使員工提高保密意識，自覺維護國家和企業商業秘密。

　　三、表彰與處罰

　　根據相關規定，對能完成本年度—責任目標的責任人進行表彰；對因管理不善，工作不落實，未能完成—責任目標的'責任人進行處罰。對未能認真全面落實—責任，導致重大泄密事件的，追究相關責任；對觸犯法律的，移交司法機關追究法律責任。

　　四、其他事項

　　1、—責任書每年簽一次，本責任書在xx年內有效。

　　2、本責任書經公司—第一責任人與各部門（項目）第一責任人雙方簽后生效。如—第一責任人變動需及時補簽。

　　3、本責任書一式兩份，雙方各執一份。

責任人：xx

　　xx年xx月xx日；xx年xx月xx日

　　工作責任書 篇21

　　一、科任教師要全面貫徹教育方針，既教育又育人，不僅要按五認真的要求認真組織好自己的教學活動，還要重視學生思想道德教育，培養學生良好的行為習慣。

　　二、經常與班主任及其它配班教師聯系，了解學生思想及學習情況，端正學習態度，改進學習方法。應積極主動配合體育組、藝術組等部門工作，做好一些運動員及藝術特長生的文化課學習輔導工作，全面關心幫助學習上有困難的'學生，引導全體學生學好各門功課，不斷提高學習成績。

　　三、科任教師是一堂課的組織者，應精心組織每一堂課教學活動，保證每一堂正常有序進行，保證課堂教學或組織的課外活動中學生的安全。如有特殊情況不能進班上課，應嚴格辦理有關請假手續，如組織進入學校功能教室或室外上課，應嚴密組織、注意安全、維持秩序，組織學生參加劇烈運動，應事先對所教班中身體特殊的學生掌握情況，適當調整。

　　四、關心學生的全面發展，發展學生的個性特長，尊重學生人格，循循善誘，不體罰和變相體罰學生，不辱罵學生，善于做學生的思想工作，善于與家長聯系，使家長配合學校教育，共同關愛學生成長。

　　五、認真參加學校組織的學習培訓和教研活動，平時要做好對教學情況統計、成績評定、考試分析、補缺補差等工作。加強集體備課，與同年級同學科教師應相互探討、資源共享。

　　責任人簽名：

　　簽訂時間：

　　工作責任書 篇22

　　根據教科局黨委20xx年糾風工作會議精神，確保20xx年我校糾風各項工作任務落到實處，繼續堅持“糾建并舉、標本兼治、綜合治理、注重預防”的方針和“誰主管、誰負責”、“管行業必須管行風”的原則，為了樹立良好教師形象，維護社會穩定，進一步推進素質教育和實施學校內部體制改革，增強學校辦學活力，提高教育教學質量，根據教育局行風建設有關要求，認真落實上級糾風工作責任制，我校特制訂20xx年學校糾風工作目標責任書：

　　一、不得侮辱、體罰或變相體罰學生不準訓斥、羞辱家長不準使用不文明語言

　　二、不得在課堂教學中使用通訊工具不得索要和收受學生或家長的禮品禮金不得向學生收取上級規定以外的'任何費用

　　三、不得向學生推銷區審定《教學用書目錄》以外的教輔資料、音像制品和其他商品不準參與賭博

　　四、不得在工作日中午飲酒和因飲酒貽誤工作，不得酗酒滋事教師必須立足本職，嚴格做到教學“六認真”，保質保量完成教育教學工作任務，主動為后進生補課，不準在教學上敷衍塞職，誤人子弟，歧視、排斥“后進生”努力教好每一位學生，使全體學生學有進步。

　　五、學校要堅持實施放學清校制度，嚴禁教師占用學校公共資源進行有償家教。不得進行有償家教，不得動員或變相動員學生參加有償家教。

　　六、抵制有償家教和搭餐收費行為。

　　七、任何教師均不得開辦小飯桌，不得動員學生參與小飯桌

　　八、嚴格遵守其他有關教師行風建設的規定。如有對上述情況一經查實，按照上級政策法規和學校的管理考核處罰制度，違規情節輕重，酌情對違規者進行處理。

　　單位責任人：

　　責任人：

　　簽訂日期：

　　xx年xx月xx日

　　工作責任書 篇23

　　為全面貫徹黨的教育方針，規范教育教學管理行為，提高教學服務效率，落實教育收費精神，結合我校實際情況，特作如下規定：

　　嚴格按上級文件規定的收費項目和收費標準收費，嚴禁任何處室、年級組、教職工私立項目違反標準收費。減免收費標準須經校長同意。

　　一、嚴禁收費人員、年級組、各處室挪用收取的.費用。

　　二、嚴禁各處室、年級組、教職工組織學生雙休日有償補課、有償家教(高三除外)。

　　三、嚴禁各處室、年級組、教職工未經物價部門批準向學生收取搭餐費、飲水費、校服費、校徽費、轉學費、檔案費、插班費等。

　　四、嚴禁年級組、任課教師向學生收取除畢業會考以外的資料費、試卷費及考試費等費用。

　　凡違反以上規定者，學校概不負責，由違規者自愿接受有關部門處理。

　　xx學校

　　20xx年x月x日