財務部目標責任書(集錦15篇)

　　在發展不斷提速的社會中，需要使用責任書的場合越來越多，簽訂責任書可以有效強化及責任，明確目標方向。大家知道責任書的格式嗎？以下是小編精心整理的財務部目標責任書，歡迎閱讀與收藏。

財務部目標責任書1

　　財 務 部 ：

　　為確保完成我院20xx年工作任務，特制定本目標責任書。

　　考核的重點工作：

　　1、強化企業管理以財務管理為中心，財務管理以資金管理為中心，資金管理以內部財務控制為中心的管理意識，認真執行集團公司制定的內部控制制度、搞好資金平衡，提高資金使用效率。

　　2、建立健全財務內控制度，有目標地進行成本核算。實行控制、管理和監督相結合的方針，嚴控費用，杜絕不合理支出。加強財務資金管理。堅持旬報制度，以便隨時監控、管理資金流向與流量，有效合理利用資金。

　　3、根據院年度工作要點，編制年度財務預算。堅持做到事前預算、事中核算、事后分析，定期進行經營活動價值形態的預測、決策、控制、分析的工作。堅持季度及半年、全年對全院經濟活動進行分析。提出改善經營管理的建議和措施，為院經營決策提供可靠依據。

　　4、認真做好報銷、工資獎金發放、往來結算、結帳報表、納稅申報、工程總包項目資金管理等日常財務工作。稽查各項財務指標的計算，審核各項業務開支，保證經審核后的憑證、報表、賬簿的真實性與合法性。

　　5、及時學習掌握國家、上級的法律、法規和政策導向，從成本控制到如何增加職工收益，減少企業負擔方面出謀劃策。繼續做好監理的`財務、勞資統計工作。

　　6、完成并協調好財政、稅務、銀行、集團公司等及以上部門部署的有關工作。

　　請你們發揮優勢，克服困難，挖掘潛力，做好各方面的協調工作，以確保上述目標的完成。

　　考核人

　　被考核人

　　簽字：

　　財務部負責人簽字：

　　20xx年元 月 日

　　20xx年元 月 日

財務部目標責任書2

　　為改善企業經營管理、充分發揮財務管控作用，同時更好地調動財務部人員的積極性和創造精神，進一步提高工作質量與效率，提高公司整體經營效益，營造更和諧的企業氛圍，甲乙雙方經友好、平等協商，甲方任命乙方為財務部部長，同時簽署20xx年度（自20xx年01月01日起至20xx年12月31日止）經營目標責任書，以資共同遵照執行。

　　一、主要職責：

　　1、組織編制財務、資金、審計等規章制度及業務操作流程。

　　2、對公司資金的時間安排進行組織、計劃、控制與管理。

　　3、財務監控。

　　4、財務分析與預測。

　　5、疏通融資渠道，完成融資目標。

　　6、成本控制。

　　7、部門內部建設。

　　二、管理權限：

　　1、公司資金流向具評價和審核權；

　　2、公司籌資、投資建議權；

　　3、各部門提交的`預算報告的修改權；

　　4、各種財務分析表、預算報表審批權；

　　5、限額資金使用批準權；

　　6、直接下屬崗位調配的建議權、任命的提名權和獎懲建議權；

　　7、下屬的管理、業務水平和業績有考核評價權；

　　三、管理責任：

　　1、對報出的公司的財務報表和報告的真實性，與總經理共同承擔責任；

　　2、對公司因財務管理混亂、財務決策失誤所造成的經濟損失承擔相應責任；

　　3、對公司重大投資項目決策失誤造成的經濟損失，承擔相應責任；

　　4、對公司嚴重違反財經紀律的行為承擔相應責任。

　　四、薪資待遇：

　　1、基本工資：3000元/月，每月正常發放，不與工作績效掛鉤。

　　2、年終獎金按公司制訂20xx年目標完成率的比率核算。

　　五、季度考核目標分解如下：

　　目標責任人（簽字）：

　　年 月 日

　　公司代表（簽字）：

　　年 月 日

財務部目標責任書3

　　為確保完成我院20xx年工作任務，特制定本目標責任書。

　　考核的重點工作：

　　1、強化企業管理以財務管理為中心，財務管理以資金管理為中心，資金管理以內部財務控制為中心的管理意識，認真執行集團公司制定的內部控制制度、搞資金平衡，提高資金使用效率。

　　2、建立健全財務內控制度，有目標地進行成本核算。實行控制、管理和監督相結合的方針，嚴控費用，杜絕不合理支出。加強財務資金管理。堅持旬報制度，以便隨時監控、管理資金流向與流量，有效合理利用資金。

　　3、根據院年度工作要點，編制年度財務預算。堅持做到事前預算、事中核算、事后分析，定期進行經營活動價值形態的預測、決策、控制、分析的.工作。堅持季度及半年、全年對全院經濟活動進行分析。提出改善經營管理的建議和措施，為院經營決策提供可靠依據。

　　4、認真做報銷、工資獎金發放、往來結算、結帳報表、納稅申報、工程總包項目資金管理等日常財務工作。稽查各項財務指標的計算，審核各項業務開支，保證經審核后的憑證、報表、賬簿的真實性與合法性。

　　5、及時學習掌握國家、上級的法律、法規和政策導向，從成本控制到如何增加職工收益，減少企業負擔方面出謀劃策。繼續做監理的財務、勞資統計工作。

　　6、完成并協調財政、稅務、銀行、集團公司等及以上部門部署的有關工作。

　　請你們發揮優勢，克服困難，挖掘潛力，做各方面的協調工作，以確保上述目標的完成。

　　考核人xx 被考核人xx

　　簽字：xx 財務部負責人簽字：xx

　　20xx年元 月 日 20xx年元 月 日

財務部目標責任書4

　　為加強對公司安全生產的財務管理，落實“安全第一，預防為主，全員參與，綜合治理”的安全生產方針，按照“誰主管、誰負責”的原則，不斷強化“沒有不可預防的事故”的`安全理念，促進安全生產保障能力持續增強，提高財務部總體安全生產水平，確保財務部全年安全生產，特制定此責任書。

　　一、財務部出納安全職責：

　　1、按照國家相關安全生產費用管理規定，加強安全生產費用財務管理工作。

　　2、負責職業健康安全管理投入費用的專項列支，并監督使用。

　　3、負責職業健康安全項目資金的使用管理和審計、決算工作，并參加驗收。

　　4、負責公司工傷、養老、醫療、財產保險列支使其符合國家法律法規要求。

　　5、負責組織公司財產保險和工傷保險及事故后經濟賠償處理工作。

　　6、負責審核各類事故處理費用支出，并將其納入公司經濟活動分析內容。

　　7、保證勞動保護用品、保健津貼、防暑降溫飲料的開支費用的到位。

　　二、安全生產責任書保存

　　本安全生產責任書一式二份，公司、責任人各執一份，簽字后生效。

　　本人簽字：

　　日期：

　　部門負責人簽字：

　　日期：

財務部目標責任書5

　　為貫徹國家安全生產法律、法規和政策，落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，按照“誰主管、誰負責”的原則，不斷強化“沒有不可預防的事故”的安全理念，促進安全生產保障能力持續增強，提高項目部總體安全生產水平，確保項目部全年施工安全生產，特制定《20xx年度財務部安全目標責任書》。

　　一、安全生產目標

　　防止資金流失、被盜、被搶事故發生，確保項目部財務安全。

　　二、安全生產工作要求

　　1、教育本部門職員提高安全責任意識。

　　2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規并自覺接受監督。

　　3、財務部要做好財務帳簿、保險柜的管理工作，做好防火、防盜、防破壞工作，積極協助其它部門做好安全生產工作。

　　4、嚴格執行《安全投入保障制度》，確定安全費用提取標準，專項用于安全生產，保證資金到位。

　　5、根據項目實際情況及安全技術措施經費的需要，按計劃及時提取安全技術措施經費、勞保保護經費及其它安全生產所需經費，保證專款專用。

　　6、按照國家對勞動保護用品的有關規定，負責審查購置勞動用品的.合法性，保證其符合標準。

　　7、協助安全主管部門辦理安全獎、罰款的手續。

　　8、按照安全生產的需要，制定安全設施的經費預算。

　　9、對審定的安全生產所需經費，列入年度預算，落實資金并專項立賬使用，督促、檢查安全經費的使用情況。

　　10、負責安全生產獎、罰款的收付工作，保證獎罰兌現

　　三、責任形式

　　1、部門負責人和項目經理簽訂本責任書

　　2、部門負責人向項目部繳納安全抵押金

　　四、考核辦法

　　年終，項目部安全生產領導小組結合工程局安全生產考核目標進行考核。

　　五、獎懲辦法

　　1、參照《工程局安全責任考核獎勵制度》有關規定進行獎罰。

　　2、對所繳納安全生產風險抵押金按比例進行獎罰。獎勵主體為部門第一責任人。

　　3、當年不發生本部門范圍內的重大安全責任事故，以部門日常安全隱患整改情況及安全控制情況的好壞，作為本部門評先的綜合依據，被評為安全先進部門的，項目部通報表彰，并進行獎勵。

　　4、凡當年發生本部門范圍內的安全責任事故，依據項目部安全主管部門的處理意見對部門負責人實施處理，取消評選資格，記入年終目標考核。

　　5、凡當年發生本部門范圍內的安全責任事故，部門負責人及部門職員的年終獎金將受到一定程度的影響。

　　6、在半年之內不發生本部門范圍內的安全責任事故，部門負責人將受到適當的獎勵。

　　本責任書從20xx年1月1日起至20xx年12月31日止，期限一年。

財務部目標責任書6

　　根據公司第二屆第二次股東大會精神，加強各項工作目標及措施的實現與落實，加強成本核算，完善各項規章制度和操作程序。公司特與財務部長簽訂如下目標責任書。

　　一、經濟目標

　　1．利潤：確保萬元；力爭萬元。

　　2．回款率：確保95；力爭100。

　　3．融資150萬元；

　　4．全年的利潤率控制在3以上。

　　二、管理目標

　　1．建立健全財務、物資管理系統的考核制度、分配制度，完善公司物流管理；

　　2．服從董事會、總經理的管理，服從監事會的監督。

　　三、安全目標

　　1．杜絕一切中大型安全事故；

　　2．錯帳率為零。

　　四、成本目標

　　1．全年的業務費控制在萬元（包括）；

　　2．全年的運輸費控制在萬元（包括）；

　　3．全年的`差旅費用控制在萬元。

　　4．全年的技術改造費控制在萬元（包括）；

　　5．全年財務費用控制在萬元；

　　6．全年的工人工資及福利控制在萬元。

　　五、精神文明目標

　　1．辦公室窗明幾凈、地面無污漬、無垃圾；

　　2．無打架斗毆；

　　3．嚴格遵守國家法律法規及公司的各項管理制度。

　　六、其它目標

　　1．財務工作符合《會計法》和財經政策及有關法規；

　　2．財務違紀行為為零；

　　3．及時提供財務分析報告；

　　4．固定資產管理符合標準；

　　5．合同管理符合規定。

　　七、目標責任書評分標準

　　1．經濟指標（25分）

　　2．管理指標（20分）

　　3．安全管理指標（15分）

　　4．主要成本指標（25分）

　　5．精神文明建設（5分）

　　6．其它目標（10分）

財務部目標責任書7

　　為進一步搞好興義養護站安全生產工作，認真貫徹“安全生產、預防為主、遵守法律、以人為本、落實責任、持續改善”的安全方針，結合興義養護站安全生產實際情況，制定本年度安全生產工作目標，確保完成年度安全生產工作控制目標，特簽訂本責任書。

　　一、財務人員安全職責：

　　1、認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，深化安全生產的“雙基”工作。

　　2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規并自覺接受監督。

　　3、財務部要做好財務帳簿、保險柜的管理工作，做好防火、防盜、防破壞工作，積極協助其它部門做好安全生產工作。

　　4、加強工作責任心，提高安全意識，認真做好本職工作，對財務賬薄等妥善保管，做好“五防”工作。

　　5、嚴格遵守保險柜操作規程，注意保密密碼，做到隨關、隨亂碼。保險柜鑰匙與印章分開存放。

　　6、財會室存放零鈔不得超過1000元。保險柜內大量現金在站內存放不過夜，每天下班前，大額現金及時送存銀行。

　　7、凡是到銀行辦理現金業務，須有專車專人陪同前往。

　　8、嚴格按照相關制度辦理借款或報賬手續。

　　二、安全目標：

　　1、質量、安全、環保、職業健康安全零事故。

　　2、按計劃參加培訓率達財務部安全目標責任書。

　　3、部門辦公區域重大危險源控制率100%。

　　4、采購物資合格率達100%。

　　三、獎懲辦法：

　　1、以上目標納入年終考核，達到目標要求的`，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，視情節給予處罰。

　　2、自覺履行法定義務，完成年度目標，參與評選安全生產工作先進個人。

　　3、對未達標的個人，實行一票否決，取消本單位一切先進個人評選資格。

　　4、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，根據情節輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。

　　5、因管理不力致使區域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規定》給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　興義養護站蓋章：目標責任人：______

　　負責人簽字：______

財務部目標責任書8

　　總經理：

　　財務部責任人：

　　簽訂日期：20xx年xx月xx日

　　財務部目標責任書

　　為全面完成20xx年度生產經營目標，明確工作責任，更好地發揮目標管理責任制的推動和激勵作用，提高工作效率，結合公司實際，特制定本目標責任書。

　　一、管理責任目標（權重100）

　　1.統籌做好資金運行，建立資金使用計劃制度，通過各種方式籌集資金，全年融資20xx萬元，保證滿足生產經營資金需求。（權重15）

　　2.嚴格按照股份公司會計核算的要求，組織財會人員搞好會計核算，正確、及時、完整地記賬、算賬、報賬，按時完成各項會計核算業務，次月8日前完成當月賬務結算，按上級各業務主管部門要求，完成各類會計、統計報表報送工作。（權重15）

　　3.制訂公司年度各項費用收支計劃，并分解到各部門；制訂公司年度盈虧平衡點，以實現宏觀的可行的預算計劃，指導公司的經濟運行，以做到事前預測計劃、事中指導各部門運行、事后核算及時分析總結，推動全公司經濟管理，提高公司生產經營運行質量。（權重15）

　　4.細化成本費用管理，對分解下達到各部門的'指標，建立分部門明細賬，為管理及成本費用控制提供依據。（權重10）

　　5.加強財政、稅務、金融政策的研究，爭取國家政策支持，確保享受所得稅優惠政策通過審定。（權重10）

　　6.細化各種費用報銷管理制度，嚴把出差人員費用報銷關，出臺報銷控制細則。公司出差人員差旅費、安裝人員差旅費在20xx年的基礎上降低5%。（權重15）

　　7.加強對財務人員業務素質培訓，提高業務素質，更加有效地防范財務風險，增強管理、服務意識。全年對公司會計人員專業培訓不少于60小時。（權重5）

　　8.組織財務人員定期開展財務分析工作，每月（或季）未26日前完成經濟分析報告（文字材料），為領導決策提供依據。（權重5）

　　9.對各類票據、有價證券、庫存現金、有效印鑒的監督管理負責，確保安全。（權重5）

　　10.增強服務意識，提高服務水平，做好對內對外服務工作。（權重5）

　　二、考核及獎懲辦法

　　（一）、考核

　　管理目標的考核依據年終總結報告，由總經理組織的考核小組考核為準。

　　（二）、對責任人的獎懲辦法：

　　1、考核得分=責任指標考核得分+管理目標考核得分。

　　2、獎罰辦法：獎金=3－（90－考核分數），獎金最高限額6萬元，罰金最高限額0.6萬元。

　　3、按月完成任務考核的獎罰金額沖抵年終考核的獎罰指標。

財務部目標責任書9

　　1、負責辦理現金收付工作和銀行結算業務；

　　2、負責日常登記帳目和支付報銷單據；

　　3、負責保管庫存現金和各種票據；

　　4、負責清繳各種費用；

　　5、負責編制電子版銀行、現金日記帳表；

　　6、負責按計劃支付或開出期票；

　　7、負責辦理與客戶之間的現金收款工作；

　　8、向領導匯報資金的使用情況；

　　9、負責錄入費用、銀行收付及部分轉帳憑證；

　　10、負責安排好費用報銷，及時反映費用報銷問題；

　　11、與配套科及營銷科聯系好收付業務；

　　12、根據現金使用情況有計劃的報銷一切應報之單據；

　　13、裝訂每月憑證；

　　14、負責對本崗位涉及的敏感問題保密；

　　15、完成上級臨時交辦的`事務。

　　本人承諾：任期內遵守公司各項規章制度，履行工作職責，絕不出現因個人利益而與公司內外人員發生不正當的合作現象如有發生玩忽職守、營私舞弊、損害公司利益及名譽的行為，自愿承擔因此發生的一切經濟、法律責任。

　　責任人：

　　日期：20xx年xx月xx日

財務部目標責任書10

　　為了規范公司日常財務行為，發揮財務在公司經營管理和提高經濟效益中的作用，便于公司各部門及員工對公司財務部工作進行有效的監督，公司及員工相關的合法權益，依據《中華人民共和國會計法》、《企業會計準則》制定本責任書，具體內容如下：

　　一、責任期限：本責任書自年月日起年月日止

　　二、崗位名稱：出納

　　三、隸屬部門：財務部

　　四、直接上級：財務部經理

　　五、崗位職責

　　1、負責現金、辦理電匯、信匯、匯票等各項匯款業務，及時將支票、匯票等存入銀行，減少在途資金的數額。

　　2、嚴格按照現金管理的有關規定使用現金，負責現金收、付和保管并保證資金安全。根據復核后的記帳憑證辦理日常現金收付業務，凡手續不完善的單據必須拒絕付款。對每日現金流水進行記錄，嚴格執行現金盤點制度，每日核對庫存現金，不得挪用庫存現金。杜絕預支現金、白條抵庫、坐支收入等現象的發生。

　　3、嚴格審核費用報銷單據，費用報銷單據必須有經手人、證明人及審批人簽名才能支付，對不真實不合法的原始憑證不予受理，對記載不準確、不完整的原始憑證予以退回，要求更正、補充。

　　4、建立健全現金日記帳、銀行日記帳，嚴格審核現金及各種付款原始憑證，每日登記現金、銀行日記帳，做到帳實相符，日清月結。負責銀行存款日記帳和對帳單的核對工作，按月編制銀行存款余額調節表，確保準確無誤，掌握大額款項的流動情況度并及時上報領導，清理未到帳項。

　　5、負責現金余額的核對工作，保證現金日記帳的每日余額與當日庫存核對無誤，月底帳面余額與報表及庫存核對無誤。

　　6、根據需要購買支票等各種銀行空白票據，輸銀行存款利息單、對帳單等單據的領取以及帳戶開立、變更、注銷的相關手續。

　　7、執行有價票據登記制，對所有未通達銀行的匯票（承兌匯票、銀行匯票）登記清楚其來龍去脈。對現金支票、轉帳支票執行領用登記銷號制度。

　　8、根據需要預約情況匯總現金需用數額，及時通知，結算，保證每日資金用量如有多余款項應入存，保證每日庫存不超過限額。

　　9、負責分發職工工資，節日補助等福利款項，根據需要開具現金收據。

　　10、對經手的.收支業務逐筆登記后將相關票據交由記帳會計簽收，保管并根據需要開具內、外部收據。

　　11、對記帳憑證進行整理裝訂、歸檔，保證會計資料的安全完整。

　　12、打印銀行存款日記帳，按月與報表余額核對，確保無誤后由總帳會計簽章認可。

　　13、據公司領導的需要，編制各種資金流動報表。

　　六、獎懲

　　因粗心大意，造成在工作中出錯，給公司帶來不必要的損失，根據情節嚴重性，公司可保留追究其各項責任，或扣除其工資；對工作積極認真負責，在工作中無任何差錯，公司給予一定的經濟獎勵。

　　七、附則

　　l、若簽訂責任書的責任人發生變動，則責任由續任者重新簽訂本責任書；

　　2、本責任書一試兩份，簽約雙方各持一份。

　　責任崗位：

　　總經理（簽名）：

　　簽訂日期：年月日

　　責任人（簽名）：

　　簽訂日期：年月日

財務部目標責任書11

　　一、職責

　　（1）通用安全生產職責

　　1、貫徹公司“以人為本、遵章守紀、關愛生命、安全發展”的安全生產方針，結合工作實際，貫穿到生產、經營、服務各項活動中；

　　2、完善部門規章制度，落實崗位責任制；

　　3、提倡員工團結合作、不斷進取，積極創新、持續改進，促進公司安全發展；

　　4、對本部門員工安全生產業績進行考核、評價；

　　5、對所管轄區域帶隊檢查，配合整改部門做好整改工作；

　　6、每月至少召開一次安全生產例會，做好會議記錄，上報給安全主管部門；

　　7、協助安全教育培訓歸口部門，做好本部門人員的安全生產教育培訓工作；

　　8、協助安全管理部門做好本部門危險源辨識工作；

　　9、參加安全生產委員會綜合大檢查，提出合理化建議。

　　（2）資金財務部經理安全生產職責

　　1、對資金財務部安全工作負直接領導責任，做好財務管理的安全防范工作；

　　2、協助安全管理人員做好安全生產投入計劃，給予資金保證和落實，監督安全生產資金專款專用；

　　3、安全生產資金投入或者安全費用，應當專項用于下列安全生產事項：

　　①安全技術措施工程建設；

　　②安全設備、設施的.更新和維護；

　　③安全生產宣傳、教育和培訓；

　　④勞動防護用品配備；

　　⑤安全生產事故應急援救演練；

　　⑥應急援救隊伍建設或者援救服務；

　　⑦其他保障安全生產的事項。

　　4、確保安全生產事故隱患治理、整改措施的費用；

　　5、確保公司傷亡事故發生后的費用保障，并負責審核事故處理費用的支出情況；

　　6、協助安全管理部門落實兌現安全獎勵和懲罰事宜。

　　二、目標

　　資金財務部重傷事故為0；

　　資金財務部火災事故為0；

　　資金財務部無責任交通事故；

　　資金財務部事故隱患整改率98%；

　　資金財務部安全生產培訓率100；

　　三、獎懲考核辦法

　　依據《安全生產責任制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對責任制落實情況和安全生產目標完成情況進行考核，考核采取打分制，考核結果經過安全生產第一負責人認可。

　　四、說明

　　分管安全負責人和資金財務部經理簽訂安全生產責任書，資金財務部經理逐條完成履職和目標，由安全生產領導小組年終進行考核。

　　資金財務部經理簽字：______

　　分管安全負責人簽字：______

　　______年______月______日

財務部目標責任書12

　　一、職責

　　(1)通用平安生產職責

　　1.貫徹公司“以人為本、遵章守紀、關愛生命、平安開展〞的平安生產方針，結合工作實際，貫穿到生產、經營、效勞各項活動中;

　　2.完善部門規章制度，落實崗位責任制;

　　3.提倡員工團結合作、不斷進取，積極創新、持續改良，促進公司平安開展;

　　4.對本部門員工平安生產業績進行考核、評價;

　　5.對所管轄區域帶隊檢查，配合整改部門做好整改工作;

　　6.每月至少召開一次平安生產例會，做好會議記錄，上報給平安主管部門;

　　7.協助平安教育培訓歸口部門，做好本部門人員的平安生產教育培訓工作;

　　8.協助平安管理部門做好本部門危險源辨識工作;

　　9.參加平安生產委員會綜合大檢查，提出合理化建議。

　　(2)資金財務部經理平安生產職責

　　1.對資金財務部平安工作負直接領導責任，做好財務管理的平安防范工作;

　　2.協助平安管理人員做好平安生產投入方案，給予資金保證和落實，監督平安生產資金專款專用;

　　3.平安生產資金投入或者平安費用，應當專項用于以下平安生產事項：

　　①平安技術措施工程建設;

　　②平安設備、設施的更新和維護;

　　③平安生產宣傳、教育和培訓;

　　④勞動防護用品配備;

　　⑤平安生產事故應急援救演練;

　　⑥應急援救隊伍建設或者援救效勞;

　　⑦其他保障平安生產的事項。

　　4.確保平安生產事故隱患治理、整改措施的費用;

　　5.確保公司傷亡事故發生后的費用保障，并負責審核事故處理費用的.支出情況;

　　6.協助平安管理部門落實兌現平安獎勵和懲罰事宜。

　　二、目標

　　資金財務部重傷事故為0;

　　資金財務部火災事故為0;

　　資金財務部無責任交通事故;

　　資金財務部事故隱患整改率98%;

　　資金財務部平安生產培訓率100;

　　三、獎懲考核方法

　　依據《平安生產責任制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對責任制落實情況和平安生產目標完成情況進行考核，考核采取打分制，考核結果經過平安生產第一負責人認可。

　　四、說明

　　分管平安負責人和資金財務部經理簽訂平安生產責任書，資金財務部經理逐條完成履職和目標，由平安生產領導小組年終進行考核。

　　資金財務部經理簽字：xxx

　　分管平安負責人簽字：xxx

　　xxx年x月xx日

財務部目標責任書13

　　為進一步落實安全生產責任制和強化目標管理，確保公司20xx年度各項生產任務的完成和經營目標的'實現，根據《云南黃金礦業集團股份有限公司安全管理暫行辦法》、《云南黃金礦業集團股份有限公司安全生產目標責任制管理考評辦法》的規定，簽訂本責任書。

　　一、管理目標責任

　　1、認真貫徹執行國家、公司有關安全生產的規定、制度和指示，并落實到位。

　　2、建立健全崗位職責和財務管理制度、資金審批使用制度、微機管理使用制度。加強用電管理、確保安全用電。

　　3、搞好防盜和保密工作，采取必要措施，確保資產和現金安全。

　　4、落實好安全投入的使用監督及財務科目的專項管理。

　　二、控制指標

　　1、本部員工不發生責任內傷亡事故。

　　2、年內不發生會計賬簿、資金被盜或丟失案件。

　　3、年內不發生火災事故。

　　4、年內不發生其它事故。

　　三、保證措施

　　1、定期或不定期組織本部員工學習有關安全生產方針、政策，教育職工嚴格遵守各崗位職責和各項規章制度。

　　2、細化各項管理制度和操作規程，定期或不定期對單位進行安全檢查，及時排除安全隱患。

　　3、嚴格按有關規定和要求進行財務和資金管理，確保資金不丟失或被盜。

　　4、加強辦公室、憑證檔案室、資金保管室的安全防護，確保資金安全及辦公設備安全。

　　四、獎懲

　　1、實現上述安全生產目標，按考評結果進行獎勵，獎勵實行利益共享、風險共擔分配模式，（部門）單位根據每個職工承擔的責任確定其獎金分配數額。

　　2、未實現上述安全生產目標，按同等獎勵數額進行處罰。

　　3、雖完成分公司安全生產目標，但責任不落實或措施不力的，有規章制度不健全、不完善的，不予獎勵，同時限期整改。

　　五、其他

　　1、本安全目標責任書一式兩份，公司負責人和責任人各執一份。

　　2、本安全目標責任書簽字之日起執行。

　　單位（蓋章）部門（蓋章）

　　負責人（簽名）：責任人（簽名）：

　　20xx年xx月xx日　20xx年xx月xx日

財務部目標責任書14

　　一、財務部應按照公司賦予的職責和權利，建立其內部管理機制，使之按正常軌道運行。

　　二、財務部應在公司的領導下，充分調動本部門工作人員的積極性，切實遵守公司的各項規章制度，努力提高自身素質及專業水平，嚴格執行國家財經制度，遵守財經紀律，加強財務管理，保證公司經營管理工作的順利進行。

　　三、財務部在20___年應通過自身努力，力爭完成公司制定的工作目標，具體目標為：

　　1、努力做好公司日常財務收支工作，參與公司的經營管理；

　　2、監督公司經濟合同的執行情況；

　　3、負責組織起草及完善公司財務管理制度及相關規定；

　　4、負責成本核算和財務管理，做好企業的經濟核算和分析工作；

　　5、負責擬定各部門目標責任管理經濟指標，年終對各部門目標責任完成經濟指標進行統計分析；

　　6、負責擬定公司年度財政、財務收支計劃，對執行情況進行監督分析，提出合理化建議；

　　7、每月10日前（節假日順延）做好上月財務報表的.編制及報稅、繳稅工作；8、做好公司各項經濟業務的審核工作；

　　9、做好憑證的編制、登帳等帳務處理工作；

　　10、妥善保管好公司會計憑證、帳簿、財務報表等財務資料；

　　11、負責公司融資工作，根據公司資金運作情況，統籌安排好各項資金，確保公司資金正常周轉；

　　12、每月5日、25日做好銀行存款收支情況表的編制工作；

　　13、負責完成領導交辦的其他工作；

　　四、責任期間，財務部所有管理人員的工資下浮30%；每季度末下個月對上季度工作進行考核，根據考核情況發放下浮工資、考核獎。由部門負責人負責分配。

　　五、本責任書一式二份，雙方各執一份，執行期從20___年3月16日至20___年1月12日。

　　企業負責人：_________

　　部門負責人：_________

財務部目標責任書15

　　為強化公司財務管理，發揮財務部在公司經營管理和提高經濟效益中的作用，合理調配和使用資金，加強成本控制意識，實現公司效益最大化的目標，特簽署20xx年度財務部目標責任書。

　　一、目標：

　　①定期上財務報告：月度報告于次月15日之前提交；季度報告于季度結束20日內提交；中期報告于7月20日前提交；年度報告于次年元月30日前提交；

　　②準確、完整提交財務報告，明晰各項債權債務。

　　二、職責：

　　1、建立健全財務管理的.各種規章制度，編制財務規劃和收支計劃，加強經營核算管理，反映、分析財務計劃的執行情況，檢查執行情況；

　　2、審核公司計劃內的資金使用；

　　3、控制生產經營成本，壓縮各項成本、費用開支；

　　4、開辟財源，籌措資金，加速資金周轉，提高資金使用效率；

　　5、進行成本預測、控制、核算、分析，降低消耗、節約費用，確保公司利潤指標的完成；

　　6、評審公司經濟合同，并監督執行；

　　7、分析公司經營成果，提出可行性建議和措施；

　　三、義務

　　本部門人員應當遵守甲方章程及各項規章制度，忠實履行職務，維護甲方利益，全面完成本責任書第1條規定的部門目標；

　　本部門人員應弘揚企業文化，傳遞企業精神，貫徹執行三標管理體系；嚴格遵守國家的政策、法律、法規、規章，端正作風，誠信做人，維護公司聲譽；及時協助項目部回收工程款，確保資金運轉、減少壞帳損失；向總經理或股東會匯報財務狀況和經營成果。定期或不定期向相關領導報告財務收支和盈虧情況，以便領導及時進行決策；不得利用工作之便謀取私利，不得侵占公司財產。本部門人員違反法律、行政法規或者甲方章程、規章制度及本責任書的規定，給甲方造成損害的，應當承擔賠償責任。

　　四、目標獎懲

　　1、本責任書的落實完成情況考評結果與浮動工資、年終獎金掛鉤。

　　2、在目標考核中，對不能完成目標計劃或經考核不能勝任工作崗位者，公司有權進行調崗、降薪及勸退處理。

　　五、未盡事宜，雙方協商解決，補充條款與本責任書具有同等效力。

　　六、有效期：

　　年 月 日至 年 月 日

　　七、本責任書解釋權歸公司所有。

　　八、本目標管理責任書一式二份，雙方各執一份。

　　總經理簽署：

　　年 月 日

　　目標責任人簽署：

　　年 月 日

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