公司安全生產責任書【精】
在快速變化和不斷變革的今天,我們都跟責任書有著直接或間接的聯系,責任書是一項工作涉及到多個部門時,寫明責任范圍、職責的文書。一般責任書是怎么制定的呢?下面是小編精心整理的公司安全生產責任書,僅供參考,歡迎大家閱讀。
公司安全生產責任書1
為貫徹國家“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全生產方針,加強安全生產管理,杜絕、減少各類事故,實現“安全、健康、快速”發展,根據上級主管部門、有限責任公司及國家相關法律要求,結合年度事業計劃,公司決定向你單位下達XX年安全生產目標。
一、主要指標
1、無重大安全責任事故;因工輕傷率控制在3‰以下;因工重傷率控制在0.25‰以下;無環境污染事故。
2、落實黨風廉政責任制,無重大違紀案件。
3、企業內無刑事案件發生。
4、無計劃外生育。
5、無越級上訪和群ti事件發生。
6、無重大交通事故和火災事故。
二、安全管理指標
1、貫徹落實《安全生產法》、《職業病防治法》、《山東省安全生產條例》等有關法律法規及其它有關安全生產的規章制度,行政一把手全面負責本單位安全生產工作,堅持建設項目“三同時”制度和安全生產管理“五同時”制度。
2、建立健全安全生產管理機構和管理網絡,落實安全生產責任制,層層分解安全生產管理指標,有完善的各種安全生產規章制度、操作規程、作業指導書及事故應急救援預案,強化安全措施,確保安全生產。
3、安全管理人員持證上崗和年度培訓、新入廠員工“三級安全教育”、班組長安全教育、改變工種教育、工傷職工的復工教育、特種作業人員上崗率;各種事故隱隱按期整改率達100%,無違章操作、違章指揮的現象發生;特種設備及廠內機動車輛應確保安全運行,必須在年審檢驗周期內使用;消煙除塵設備設施運行完好率>85%。
4、生產現場、消防、安全通道暢通,各種警示標志清晰醒目。
5、工傷事故必須堅持“四不放過”原則進行調查處理。
6、對施工、租賃等相關方協議中要有安全、環保協議;對派遣、實習及臨時作業人員應進行安全教育、監管到位。
7、消防器材狀態完好率為100%,定期進行消防演練。
三、考核、獎罰
1、獎勵:全年完成《責任書》各項指標,獎勵安全生產第一責任人安全生產獎金5000元。安全員1000元。
2、扣罰:在“主要指標”中,沒完成、沒達到或發生一項扣罰全年安全生產獎;在安全管理指標中,沒完成、沒達到或超過一項扣罰全年安全生產獎金額的`10%,二項20%以此累加。
3、由運營管控部會同有關部門,每半年考核一次《責任書》完成情況,考核結果作為年終獎勵的依據。
四、執行時間
簽字:
公司安全生產責任書2
一、安全生產職責 :
1、認真貫徹國家“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全生產方針;深化安全生產的“雙基”工作。
2、認真貫徹中交二航局質量、環境、職業安全健康“一體化”管理方針:誠信守法,科學管理,精心施工,顧客滿意,以人為本,預防為主,保護環境,追求卓越。
3、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規并自覺接受監督。
4、負責對設備動力裝置的安全管理。負責組織對特種設備、安全裝置的定期檢測、檢驗、校驗工作。
5、負責對特種設備、施工機械、安全裝置按照安全技術規范經常進行檢查,并監督各種設備的保養與維修等工作,如實填寫機械設備維修保養臺帳。
6、定期組織對各種機械設備、電器設備、車輛的安全檢查。對不符合安全技術規程、標準的要及時解決。
7、負責設備事故調查、統計、上報,參加有關重大事故處理。
二、目標:
1、事故發生率為零。
2、不發生一般設備、安全裝置損壞責任事故。
3、危險廢棄物按規定處置率100%。
4、采購原料驗收合格率98%。
三、獎 懲 辦 法:
1、年內項目部將對以上目標進行考核,達到目標要求的,進行表彰獎勵,達不到目標要求的,項目部視情節給予處罰。
2、自覺履行法定義務,完成年度目標;本部門未發生安全事故;無重大安全隱患,一般隱患整改及時;可評為安全工作先進集體。
3、對未達標的部門及發生安全事故的部門和個人,實行一票否決,項目部給予取消其評比先進的資格。
4、對于玩忽職守,工作不負責任造成一定后果的.人員,項目部將根據情節輕重嚴肅處理,直至追究刑事責任。
5、因管理不力致使區域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的,對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規定》給予行政處分;構成犯罪的,上報司法機關依法追究其刑事責任。
部門負責人簽字: 日期:
公司安全生產責任書3
為認真做好我公司20xx年的安全生產工作,確保我公司全體員工的生命財產安全,根據《中華人民共和國安全生產法》及其他有關安全生產的法律法規的要求,按照“一級監督一級,一級對一級負責”的原則,簽訂如下安全目標責任書。
一、安全生產責任:
1、員工本人要認真學習公司、車間、班組各項安全生產規章制度。嚴格執行安全操作規程,積極參與公司、車間、班組組織的各類安全活動。
2、服從本廠領導和現場負責人的指揮、管理,認真學習本崗位的工藝流程和安全操作規程。
3、上班正確穿戴好勞動防護用品,上班時間不無故脫崗、串崗、睡崗、干私活等做與工作無關事情,不酒后上崗。
4、積極參加各類安全生產會議及各類培訓,學習安全技術知識,提高安全生產的預防意識,自覺接受安全生產教育,不斷提高自身的安全素質和技術水平;能正確分析、判斷和處理本崗位存在的各類事故隱患,掌握必要的現場急救知識;按規定實施安全檢查,發現事故隱患及時報告。
5、嚴格遵守“四不傷害”原則,不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、保護他人不受傷害。發現班中有違規違紀和違章操作現象要立即制止。
6、對本職崗位出現的安全隱患要及時整改,或及時采取相應措施;發現本廠其他安全隱患的,及時消除隱患,預防事故的發生。
7、熟悉本崗位安全環境,做好工作范圍內設備的.定期檢查和維護,嚴格交接班,必須交接安全生產情況,為接班人員創造良好的安全生產環境。
8、正確使用安全工器具、消防器材和勞動保護用品;對本崗位、本班組發生的異常及事故,要果斷正確處理,有責任保護好現場并如實上報,有義務參加事故搶險及善后工作。
在生產工作中自覺履行安全職責,嚴格執行安全操作規程,遵守各項規章制度,違規操作引發事故構成犯罪的,依照刑法相關規定承擔刑事責任。
二、附則
1、本責任書有效期限為一年,即:20xx年1月1日至20xx年12月31日。
2、本責任書期一式兩份,雙方各執一份。
班長 簽字:
日期:
員工 簽字:
日期:
公司安全生產責任書4
為了加速xx公司的發展,全面開拓經營市場,認真執行職代會中提出的全員入市的號召精神,加強本部門的工作作風和工作管理,提高辦公室工作人員的工作積極性,增強服務意識,特制定辦公室二xxX年目標責任書如下:
一、人員定編
辦公室定編6人。(其中管理人員3人,工人3人)
二、工作責任
㈠負責行政、黨委的年報工作計劃和工作總結的編寫,文件的起草、編號、打印,上級有關文書的處理,及時做好上傳下達并督促落實。
㈡負責行政、黨委工作會議的會務工作和會議記錄。
㈢負責xx公司的檔案管理和印鑒管理。 ㈣負責本單位的干部管理、職工教育、“五大員”培訓、技術職稱的`申報工作。
㈤、做好內部單位的治安保衛、防火、防盜和武裝民兵工作,配合領導和相關部門做好內部的穩定工作。
㈥做好女工工作工作。
㈦負責辦公用品的購置、發放,節約辦公費用的開支,做好報刊信件的收發和車輛的管理工作。
㈧完成領導交辦的臨時性的工作。
三、目標責任
㈠全員入市,積極承攬施工任務,根據承攬任務的情況在年底考核考評中,將與30%的效益補發工資直接兌現,全年辦公室承攬施工任務不低于300萬元。
㈡加強職業道德建設,不斷改進工作方法,提高工作效率,各項本職工作的完成情況、工作態度、工作業績與本年度的70%效益工資直接掛勾。
以上目標管理自2xxX年1月1日起實施。
xxx
xx年xx月xx日
公司安全生產責任書5
為了全面貫徹落實“安全第一,預防為主”的工作方針,加強項目部安全管理,進一步明確雙方的安全權利和義務,保證工程的順利進行。311國道許昌境京港澳高速公路立交橋至周莊段改建工程G311HC-3標項目部項目經理(以下簡稱甲方)與保通員(乙方)經過協商,依法簽訂年度安全生產責任書,內容如下:
一、甲方的權利和義務
1、認真貫徹落實國家有關安全生產方針,政策,法規及地方有關安全生產法律、法規及規定;
2、認真執行公司及項目部的安全管理制度,落實安全責任追究制度。
3、 提供有利的工作條件和工作環境,保障人員的安全;
4、認真落實施工組織設計中安全技術管理的各項措施;
5、 提供施工所需要的'安全防護措施及用品;
6、加強安全教育培訓工作,不斷提高人員的安全意識和安全事件防范能力;
7、經常組織安全生產檢查,對查出安全隱患加以落實整改;
8、對乙方人員不服從管理、違章操作、違反勞動紀律及其他規定的行為,有權根據項目部安全規定做出處理,情節嚴重的,甲方有權解除勞務關系;
9、為乙方人員購買意外傷害保險;
10、乙方人員因自己的責任造成的事故或損失由乙方自行全部負責,甲方不承擔任何責任;
二、乙方的權利和義務
1、遵守國家有關安全生產法律、法規,認真執行公司及項目部的各項安全要求;
2、進入作業區前,著裝整齊,明確分工,經常性地檢查各種規格的安全標志、標牌、警示裝置、工具、用具等是否配戴齊全;
3、接受并認真執行每天的安全教育和安全交底;
4、保持頭腦清醒,思想集中,認真謹慎,觀察周圍的人和物,保護自身安全;
5、進入現場封道時要各司其責,嚴格遵守《公路養護施工安全作業規程》要求布置作業區控制區;嚴格執行放標時順車流方向擺放,收標時按逆車流方向收標的規定;
6、在控制區布置完成后,指揮、引導施工車輛和人員從入口和出口進出作業區;發現有施工車輛要進入作業區時應當及時指揮車輛減速,人員讓道,安全有序地指揮交通,禁止突然打旗影響行車視線;當有車輛駛出作業區時應當提前觀察行車車道上的車輛,認真謹慎指揮車輛駛出作業區,不得在判斷不準的情況下,冒險指揮;
7、在施工當中認真觀察車流及施工人員的安全狀況,發現隱患及不足及時發出通知和糾正;
8、保通人員在保護別人的同時特別要注意自身的安全,發現有突發情況要及時采取措施并大聲呼叫,引起其他人的注意;
9、禁止在作業區內嬉戲打鬧,禁止亂指揮影響車輛正常行駛;
10、發現隱患及時報告現場負責人;
11、在遇到緊急情況下可以采取緊急避險,保護自身生命安全;
12、有權拒絕違章指揮,遇到此種情況可以向項目主要負責人報告;
13、有權要求項目部提供安全勞動防護用品和用具;
14、接受項目部的安全教育、培訓及考核;自覺掌握《養護施工安全手冊》中有關保通人員的安全注意事項;
15、愛護項目部的各種設備、設施、工具等;
16、愛護環境,各種垃圾不隨地亂扔亂倒;
三、本責任書一式三份,雙方各執一份,安監部一份。
項目負責人簽字:蓋章年月日
保通員簽字:年月日
公司安全生產責任書6
一、安全生產職責:
1、認真貫徹國家“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全生產方針;深化安全生產的“雙基”工作。
2、認真貫徹中交二航局質量、環境、職業安全健康“一體化”管理方針:誠信守法,科學管理,精心施工,顧客滿意,以人為本,預防為主,保護環境,追求卓越。
3、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規并自覺接受監督。
4、檢查指導施工時,同時檢查指導現場安全生產,對安全生產設施不符合規定、違反安全技術規程、施工設備工具狀況不良或使用不當要及時制止并向施工負責人反映,落實整改;
5、根據工程項目、施工現場的實際情況,制定有針對性的施工方法;對危險性大的分部、分項工程,制定專項施工方案,供領導決策。
6、認真開展自查自糾工作,發現隱患及時消除,堅決將隱患消滅在萌芽狀態,對一些較大隱患要及時報告上級部門,采取措施予以控制。
7、參與制定本單位安全教育培訓計劃及內容,定期對作業人員進行安全培訓。
8、加強對原材料和工程質量的檢測和管理,為安全生產提供必要的技術支持和信息保證。
9、加強對監視和測量設備的管理,定期校驗、維護、保養,確保安全有效。
二、目標:
1、安全事故發生率為零。
2、不發生工程技術安全責任事故。
3、隱患整改率100%。
4、設施設備完好運轉率100%。
5、重大危險源按要求辨識率100%。
6、實驗廢棄物及垃圾收集及時率100%。
7、監視和測量設備送檢及時率100%。
三、獎懲辦法:
1、年內項目部將對以上目標進行考核,達到目標要求的,進行表彰獎勵,達不到目標要求的,項目部視情節給予處罰。
2、自覺履行法定義務,完成年度目標;本部門未發生安全事故;無重大安全隱患,一般隱患整改及時;可評為安全工作先進集體。
3、對未達標的'部門及發生安全事故的部門和個人,實行一票否決,項目部給予取消其評比先進的資格。
4、對于玩忽職守,工作不負責任造成一定后果的人員,項目部將根據情節輕重嚴肅處理,直至追究刑事責任。
5、因管理不力致使區域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的,對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規定》給予行政處分;構成犯罪的,上報司法機關依法追究其刑事責任。
部門負責人簽字: 日期:
公司安全生產責任書7
為加強我公司綜合安全管理,落實安全管理責任,強化各部門主管的安全意識和法制責任觀念,有效控制各類傷亡和其它重大事故,預防或減少一般安全事故,保障公司生產經營順利進行,公司各級層人員簽訂以下安全目標管理責任書。
一、安全控制目標
1、群傷、重傷、較大及重、特大安全事故(包括各種質量等其它重大以上安全事故)為零。
2、無重大XX、XX。
3、預防發生人員輕傷(工傷)和其它一般安全事故。
4、現場違紀現象做到人見人管,形成一個群防群治,人人維護的安全管理格局。
二、安全管理職責
(一)嚴格執行公司各種安全規章制度,并結合工廠實際,建立、健全本部門具有可操作性的各種安全管理制度(包括日常巡檢、各崗位操作規程);全面落實部門安全管理職責;組織好日常安全生產,管理好轄區內的各種機器、電氣設備和生產成品、物資;做好安全綜合檢查,徹底整改隱患事故、各種消防器材設施須保持完好狀態;
(二)采取有效措施,切實加強日常綜合安全檢查、教育、規范和隱患整改,確保各種生產成品的質量,把事故隱患消滅在萌芽狀態。
(三)加強重大危險源及重點區域的安全管理。對車間不定期巡檢時,對重大危險源和重點區域進行安全隱患排查,做到及時發現隱患和徹底整改,對其實行登記、建檔,并按公司有關制度要求及時控制處理,并上報公司。
(四)外出業務人員加強對人身及財產的安全。
(五)按照公司有關安全規章制度的要求,及時、準確地報告安全事故,配合公司做好安全事故調查,并認真落實公司的處理意見和整改要求,形成教育和整改記錄。
三、安全獎懲
獎懲原則:依據誰主管誰負責的原則,層層落實。
(一)安全負責人員實施日常安全監督管理,并做好各種日常安全管理臺帳,公司年終對各部門進行安全考核。
(二)發生“安全控制目標”第1、2條和第4條損失重大的安全事故,按照公司《公司獎懲管理規定》或依據××安全主管部門的處理意見對第一安全責任人和直接責任人實施處理。
(三)全面完成了“安全控制目標”,年終由公司進行通報表彰。
(四)未發生“安全控制目標”第1、2條和第4條損失嚴重的'安全事故,以部門發生一般安全事故最低率和日常消防器材設施完好率及安全隱患整改率的高低,作為部門評先的綜合依據,被評為安全先進部門的,公司通報表彰,并進行獎勵。
(五)執行安全問題一票否決制。對于隱患整改多次不及時、弄虛作假、隱瞞事故的部門(包括車間或班組),年終取消評先資格,對其直接主管,根據公司有關規定,給予嚴肅處理。
管理部門(簽字):xxx
XX年XX月XX日
責任部門(簽字):xxx
XX年XX月XX日
公司安全生產責任書8
為創建一流的現代物流企業,全面完成全年的安全生產任務,我們作為久隆物流發展有限公司的員工,有責任保證公司生產的安全,不發生安全生產事故;有責任保證設備安全、不使國家和委托我們管理的投資者受損失;為避免在生產活動中的人身安全受到危害,特制訂責任書!
一、方針與原則:
1、在本公司所負責的范圍內,要堅定不移地貫徹“安全第一,預防為主”的方針;
2、根據本公司的工作特點,堅持“保安全、保效率、保質量”的三個基本原則并使之得到具體落實;
二、安全目標:
1、不發生人身輕傷、重傷事故;
2、不發生所保管的`材料、物資等丟失被盜事件;
3、每月組織開展一次安全檢查、杜絕安全事故發生;
4、實現全年安全生產無事故;
5、深入貫徹落實中共中央、上級有關部門的安全生產精神;
三、安全責任:
1、本公司人員對分管范圍內的安全工作負主導責任;
2、本公司人員要認真負責貫徹“黨委領導、行政負責、群防群治、落實基層”的原則,認真做好各項安全措施的落實;
3、本公司人員應保證本公司的各安全責任制的落實。
四、制度保障:
1、本公司人員根據國家有關法律、法規、標準、制度等結合實際情況,逐步充實和完善本公司的制度,不斷健全防范各種不安全現象的措施;
附則:
1、本責任書經雙方簽字后生效,執行時間自 年 月
至年 月 日。
2、本責任書一式二份,公司負責人與公司人員各一份。
公司負責人:(簽字):
員工(簽字):
年 月 日
公司安全生產責任書9
為認真貫徹安全第一,預防為主,綜合治理的方針,落實安全生產主體責任和各級安全生產責任制,預防和減少各類事故,保證實現安全生產目標,積極推進公司生產持續、穩定、有序發展,特簽訂本責任書。
一、公司總體目標與指標
1、重大危險化學品泄漏事故發生率為零;
2、全年因工死亡、重傷事故發生率為零;
3、全年火災事故發生率為零;
4、直接經濟損失3000元以上事故發生率為零;
5、設備設施完好率達95%以上;
6、事故隱患整改率達95%以上;
7、從業人員上崗前培訓率為100%。
二、職責
1、認真貫徹執行國家有關安全生產的方針、政策、法律、法規和公司的有關規章制度,協助主管領導及有關部門積極做好安全生產的管理工作,對本部門的安全生產的`工作負全面責任。
2、對本部門員工進行經常性的安全意識教育,配合公司組織開展安全生產宣傳教育的有關活動。
3、做好本部門的日常安全檢查,參加公司安全大檢查,發現安全問題,及時向領導報告,并落實措施,整改到位。
4、負責對各車間、部門內部消防設施、器材,維護、保管的檢查監督,督促主管部門做好所有消防器材的定期檢查、更換和采購工作,確保消防器材安全有效。
5、根據公司對部門、車間分配的安全生產職責,認真完成本職工作。
6、及時做好對下屬班組、人員的安全責任制考核工作。
7、積極做好本部門、車間安全生產臺帳工作。
8、認真組織本部門、車間開展各項安全生產活動。
9、及時完成公司布置的有關工作任務。
三、考核
1、考核時限為XXX年1月1日至XXX年12月31日。
2、考核指標按部門與公司簽訂的責任書和公司考核方法執行。
四、獎罰
1、月度獎懲,根據公司月度檢查考核情況,結合生產責任制考核,核發部門安全獎,部門負責人將考核情況列入績效考核。
2、年終獎懲,根據公司對部門每月的考核情況年終再進行一次綜合評定,被評為優秀或不合格的按公司《安全責任制考核方法》給予獎罰。
公司負責人簽字:
部門(車間)負責人簽字:
XXXX年XX月XX日
公司安全生產責任書10
為落實"安全第一,預防為主"的方針,確保安全生產(工作)得以實現,避免傷亡事故發生,保障國家和職工以及群眾的生命財產安全,維護社會穩定,促進經濟發展和社會進步,提高經濟效益,以管理目標落實責任,xx縣電力公司和本股(室)所全體干部職工特簽本責任書。
一、方針和原則
1、在本所轄區或股(室)工作范圍內,堅定不移地貫徹"安全第一,預防為主"的方針。
2、根據電力工業安全管理特點,堅持"保人身、保電網、保設備"的基本原則,并使之在實際工作中具體落實。
3、依靠嚴格完善的制度,健全的組織、切實的措施、高素質的員工使方針和原則得以有效貫徹。
4、除人力不可抗拒的自然災害外,我們有信心,通過艱苦的'努力,所有的事故都應當而且可以預防,任何隱患都可以控制和消除。
二、安全管理目標:
1、不發生人身死亡事故;
2、不發生重大電網事故;
3、不發生人員責任重大設備事故;
4、不發生特別重大設備事故;
5、不發生重大火災事故;
6、不發生重大房屋倒塌事故;
7、不發生重大財物被盜事故。
8、不發生其他重大的管理責任事故。
9、不發生人身重傷事故;
10、不發生重大交通事故;
11、不發生重大停電事故。
三、管理方式和措施
1、按照行政正職是安全生產第一責任者的規定,行政正職作為安全管理第一責任人,要認真負起組織、落實、檢查、評審安全生產各項工作。還負有組織員工學習、討論上級以及公司有關安全管理的文件和技術規程。
2、為提高全員安全生產意識,必須充分發動職工,依靠職工,做到齊抓共管。
3、熟悉和嚴格執行安全管理制度、技術規程、加強監督檢查。
四、獎罰規定和評審辦法
1、根據年初全年生產(工作)會議上提出設立安全生產獎的精神,獎懲實行全員分級年風險抵押金考評制:(1)按等次繳交安全風險抵押金辦法:中層領導每人繳交500元;基層領導每人繳交300元;所、股(室)職工每人繳交200元。計財股公司統一從四月份工資發放中扣繳。(2)凡在年內安全管理目標達到,風險抵押金如數返還外,按風險抵押金一至二倍發給本股(室)所全體干部職工安全獎金。(3)凡安全管理目標不達到,股(室)所全體干部職工風險抵押金作公司營業外收入,并按公司管理制度進行處罰責任者。對事故直接責任者作待崗處理1個月以上。
2、考核評審辦法:
(1)由安全小組根據考核細則每月考核一次并每季報安全領導小組審定。
(2)考核細則由安全小組會同安全領導小組共同另行制定報職代會討論通過。
(3)在考核中要注意以下問題:
①安全生產獎懲貫徹"以責論處"的原則。對認真貫徹安全生產職責并在安全生產中取得成績的單位和個人予以表彰和獎勵,對發生事故負有責任的人員給以批評和處罰,對失職、瀆職或嚴重違反規程制度雖沒造成嚴重后果的,也要給以批評和處罰。
②安全生產實行嚴格的獎懲制度。對在安全生產中作出顯著成績和特殊貢獻的集體和個人,應給予重獎;對在工作中因嚴重失職,違章指揮,違章作業,違反勞動紀律造成事故的,應給予重罰;情節嚴重觸犯刑律的,由司法部門追究刑事責任。
③實行獎懲制度,要把思想教育工作同行政、經濟手段結合起來。在獎勵上,要堅持精神鼓勵與物質獎勵相結合;在處罰上,要堅持以教育為主,懲教結合的原則。
五、本責任書經雙方簽字有效,執行期從20xx年3月1日至20xx年2月28日止。
六、本責任書一式二份,雙方各執存一份。
大新縣電力公司代表:xxx
所全體干部職工(簽名):xxx
日期:20xx年xx月xx日
公司安全生產責任書11
一、安全部人員安全職責:
1、認真貫徹“安全第一,預防為主”的安全生產方針,深化安全生產的“雙基”工作;
2、嚴格遵守國家、各級政府、主管部門的安全生產法律、法規及公司制定的各類安全規章制度;
3、認真開展各類安全檢查活動,及時發現和消除安全隱患;采取用心措施預防、控制安全隱患;
4、用心開展安全生產宣傳教育活動,做好對義務消防隊員及外來入庫人員的防火宣傳、防火教育、安全告知等,提高全員安全意識;
5、加強對安全設施設備的監督、檢查工作,確保設施設備狀態良好;
6、加強對環保工作的監督和管理,確保廢水、廢氣、噪聲、廢渣達標排放;
7、用心參加公司組織的各類安全培訓、教育、應急演練等活動。識別安全教育需求,組織制定安全教育培訓計劃;
8、加大對公司操作、維修等其它部門人員及承包商施工人員的安全管理工作,監督、檢查以上人員安全規章制度、安全操作規程的執行狀況,勞保用品的配戴狀況等;
9、加強對出入庫車輛人員的安全管理工作,確保出入人員車輛貼合公司要求;
10、組織實施全員安全教育培訓和應急演練,不斷提高員工的.消防安全技能;
11、作為事故應急小組成員的,應明確職責,切實履行。
二、目標:
1、安全、環保、職業健康安全零事故。
2、按計劃參加培訓率達90%。
3、按計劃參加班組活動率達90%。
4、安全設施設備完好率達100%。
5、日常巡護、安全檢查有效率100%。
6、安全教育培訓計劃完成率100%。
三、獎懲辦法:
1、年內公司將對以上目標進行考核,到達目標要求的,進行表彰獎勵,達不到目標要求的,公司視情節給予處罰。
2、自覺履行法定義務,完成年度目標,可評為安全生產工作先進個人。
3、對于玩忽職守,工作不負職責造成必須后果的人員,公司將根據情節輕重嚴肅處理,直至追究刑事職責。
4、因管理不力致使區域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的,對有關職責人員按照國務院《關于特大安全事故行政職責追究的規定》給予行政處分;構成犯罪的,依法追究刑事職責。
職責人簽字:日期:
部門主任簽字:日期:
公司安全生產責任書12
為了落實安全第一、預防為主、綜合治理方針,進一步明確各級、各部門安全生產責任,防范各類事故的發生,根據《安全生產法》及有關安全生產管理規定,現與公司各部門簽訂安全生產責任書:
一、目標
1。認真貫徹安全第一、預防為主的方針和誰主管、誰負責的原則,生產要服從安全的需要,實現安全生產與文明經營。
2。責任人履行好職責,確保本負責領域傷亡事故為零,確保不發生火災事故。
二、措施
1。及時傳達有關安全生產工作要求,部署本部門安全生產任務,督促各責任人完成相關安全生產經營指標。
2。適時組織本企業進行安全生產大檢查,責成各責任人整改安全隱患,解決安全生產中的一些重大問題。
3。責任人要提高自身的安全素質,增強本部門生產經營人員的安全意識,營造良好的安全氛圍。
4。做好責任部門安全生產經營經驗的總結推廣,表彰先進。
5。企業發生安全生產事故,要盡快組織搶救,保護好事故現場,立即向公司安全科及相關責任人報告。
三、考核
1。考核為年月日至年月日。
2。責任人每半年的中旬將本部門的`各項指標完成情況向公司安全科作一次書面報告。
3。年度考核在責任人自行檢查考核的基礎上,由公司組織對責任人(部門)指標完成情況和工作情況進行檢查、評定。
4。本著誰主管、誰負責的原則,責任書簽字人如工作變動,接任人為自然簽字人。
四、獎罰
根據年終責任人完成安全生產責任情況,進行安全考核,對沒有發生安全事故的,給予200—1000元的獎勵。如發生安全事故的,給予200—500元的罰款處理,對造成重大事故者追究責任。凡隱瞞事故不報,弄虛作假的取消全部獎勵,并罰款1000元。
xx公司xx部門
負責人(簽字):責任人(簽字):
公司安全生產責任書13
1、認真貫徹執行國家、當地政府、鷹瑞項目辦、公司安全生產方針、政策和安全技術標準,結合本企業具體情況,負責組織有關部門制定措施細則,及各項規章制度,經審定后貫徹執行。
2、組織審批(重大)工程施工組織設計或施工方案時,解決施工中的重大特殊安全技術問題(高邊坡作業、模板工程、腳手架搭設、臨時施工用電、大型機械檢測等技術方案),主持制訂新技術、新工藝、新設備的相應安全技術措施。
3、貫徹“安全第一,預防為主”的方針,領導組織干部、工人進行規程的'學習、培訓和考試工作,不斷提高廣大員工安全技術水平和預防事故的能力。
4、組織安全生產的科學研究工作,對企業存在的重大事故隱患和嚴重職業危害危害等問題,應列為科研項目,有計劃、有步驟地下達科研任務,組織力量功克技術難關,改善勞動條件。
5、參與項目部定期性的安全檢查,參加重大傷亡事故技術鑒定意見及改進措施。
6、主動布置、檢查、支持安全部門工作,組織制定消除不安全隱患的技術措施,并監督有關部門按期落實整改。
以上安全崗位責任必須認真履行,凡對違反操作規程造成安全事故的,除由國家執法機關追究治安、刑事責任外,均按《杭州市園林綠化工程有限公司安全生產管理制度》執行。
單位部門:XX
責任人:XX
XX年XX月XX日
公司安全生產責任書14
班組:□甲班□乙班□丙班□丁班(用√號表示)
崗位:班長
責任人:
為保障廣大職工的人身安全和身體健康,進一步加強職工的責任心,杜絕各類重特大事故的發生,同時保證生產的安全穩定運行,全面做好我車間的安全生產管理工作,特簽定如下:
一.安全生產工作目標責任
1.杜絕人身傷害事故,職工年死亡事故、輕傷事故、中毒事故,職工病發事故均為零。
2.按照制度要求,認真做好安全檢查和事故隱患整改工作,事故隱患整改率達99%,一是整改不了的,必須采取有效監控措施,確保安全。
3.嚴格執行各類安全作業票證制度;杜絕任何不安全行為,禁止任何的違章作業和違章指揮行為。
4.加強職工安全教育,職工安全教育合格率達100%;需持證上崗人員的率持證上崗100%。
5.生產崗位粉塵、毒物、噪聲等指標合格率分別達85%以上。
6.杜絕重大及以上火災事故、爆炸事故。
7.杜絕主要責任以上交通死亡事故。
8.杜絕生產操作責任事故。
9.杜絕重大及以上責任設備事故。
10.安全設備齊全好用,并定期維護保養。
11.定期開展安全班組活動。
二.考核說明:
1.責任書所稱“安全”,包括生產安全、消防安全、基建安全等。
2.本責任書簽訂以后,乙方要根據本單位的具體情況,落實安全目標責任書。
三.考核標準:
1.每發生一人次重傷,個人300元,扣所在班組300-500元,車間主要負責人扣罰單位罰款數目的'10‰;
2.每發生一人次輕傷或中毒,個人200元,扣所在班組200-300元,車間主要負責人扣罰單位罰款數目的10‰;
3.每發生一般安全事故,個人100元,扣所在班組100-200元,經濟每增加1萬元,扣所在班組100元車間主要負責人扣罰單位罰款數目的10‰;
四.其他說明:
1.本責任書雙方簽字后生效。期間,乙方發生變動的,由繼承人繼續負責,不再另簽責任書。
2.本責任書由催化車間辦公室負責解釋。
甲方:乙方:
20xx年xx月xx日
公司安全生產責任書15
1、目的
為認真貫徹執行“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針,切實加強安全生產工作的領導,落實安全生產責任制,杜絕和遏制重特大事故的發生,保障企業健康發展和社會穩定,使安全生產管理工作到位,責任到人,根據公司的規定和要求,結合生產實際,特制定此責任書。
2、簽訂安全生產責任書的對象云南立達爾生物科技有限公司生產部
3、安全生產責任目標
3.1指標控制
無重大人員傷亡及其他重大安全事故發生,隱患整改率100%。
3.2工作責任目標
3.2.1建立安全生產責任目標,實行嚴格目標管理,全面落實安全生產責任制。
3.2.2加強領導,把安全生產工作列入重要議事日程,制定部門的安全生產工作規劃和年度計劃。
3.2.3嚴格執行、和云南省實施辦法等安全生產的法律法規和規章制度,及時傳達貫徹落實中央、國務院以及省、州、縣、鎮黨委政府對安全生產工作的決定、指示和工作部署。組織開展好每年的“安全生產月”活動,定期組織開展好部門安全生產大檢查,并堅持每月召開一次部門安全環保會議,專題研究本部門安全生產工作,總結經驗教訓,制定防范措施,認真組織落實,結合實際,開展安全生產檢查,及時消除隱患,確保安全生產。如出現的.重大問題不及時上報、不及時采取相應措施排除隱患的,視情節輕重給予500—1000元的經濟處罰,造成重大事故的將按國家有關法律法規及公司相關制度進行處理。
3.2.4加強事故預防工作,對威脅安全生產的重大事故隱患和危險性較大的設施、特種設備和場地,及時組織人員整改。
3.2.5積極開展宣傳教育活動,做好二、三級安全教育,并對部門從業人員進行經常性的安全教育和安全技術培訓,宣傳國家關于安全生產、環境保護的法律法規和公司規定的各項安全操作規程,提高安全意識和操作技能,特種作業人員必須持證上崗。
3.2.6嚴格傷亡事故報告制度,按照事故處理“四不放過”的原則,組織調查分析、找準原因,查明責任,吸取教訓,采取措施加以防范,并如實報告傷亡事故。
3.2.7經常檢查屬于部門的安全消防設施,器材的完好情況,發現隱患及問題,及時組織整改。
3.2.8接受地方部門和公司安全檢查。
4、此安全生產責任書一式二份,生產技術部一份,公司持一份。
5、此安全生產責任書經公司領導與生產部經理簽字后生效實施。
生產部經理:
年 月 日
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