[優秀]安全生產責任書

　　在社會一步步向前發展的今天，大家逐漸認識到責任書的重要性，責任書是寫明責任，明確應該承擔的任務的文書。那么擬定責任書真的很難嗎？以下是小編精心整理的安全生產責任書，僅供參考，歡迎大家閱讀。

安全生產責任書1

　　從業人員在車間主管、班組長的領導下，協助他們做好本車間、班組安全工作。從業人員工作在生產第一線，為了形成“時時講安全，處處抓安全，安全生產，人人有責的良好氛圍，并確保生產安全，層層落實安全生產崗位責任，現賀茂化妝品（惠州）有限公司職能單位組長與本組相關從業人員簽定此責任書。

　　一、認真學習安全生產法規與消防安全知識，貫徹“安全第一，預防為主“的工作方針，增強安全重于一切的觀念。

　　二、牢記操作規程，熟練掌握機器的各種性能，達到“四會”，即會操作使用，會檢查，會維護保養，會排除一般故障。將事故隱

　　患所扼制在萌芽狀態。

　　三、積極參加安全、消防知識的學習和訓練，嚴格遵守《企業安全生產管理制度》和安全操作規程，爭做安全生產崗位無事故模

　　范單位。

　　四、自覺維護安全防護設施、滅火器材，保障安全通道與出口的'暢通。

　　五、積極參與安全規章制度和安全操作規程，安全技術措施計劃的編制，提出合理化安全工作的建議。

　　賀茂公司部門名稱：組立、口紅、油膏組長：

　　責任人（從業人員）簽名：

安全生產責任書2

　　一、安全生產職責：

　　1、認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，深化安全生產的“雙基”工作。

　　2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規并自覺接受監督。

　　3、行政部作為公司行政、人事和日常事務的管理、協調部門，在日常工作中要協調、配合各部門做好安全生產工作，確保各項安全規章制度的完善和落實，促進公司各項工作的規范化管理。

　　4、負責制定、組織并實施公司內部員工的培訓計劃，根據培訓考核的結果決定是否上崗，收集和保存相關的`教育培訓記錄；負責對新員工上崗前SHE培訓計劃的制定和實施。

　　5、行政部要為安全生產工作提供必要的資源：包括通訊、交通工具、文件的傳遞、轉發、人員值班等。

　　6、加強對公司車輛的管理和司機的安全教育，確保行車安全。

　　7、加強對電腦網絡、軟硬件的管理、維護和升級及網絡中信息資料的安全和保密工作，定期做好備份，防止病毒入侵，杜絕機密信息泄漏。

　　8、加強對辦公區域內的安全管理，落實“四防”工作，確保行政部內用火、用電的安全；維護和保持正常的辦公秩序，確保公司各部門工作正常運轉。

　　二、目標：

　　1、 SHE培訓按計劃完成率90%。

　　2、事故發生率為零。

　　3、重大危險源按要求辨識率100%。

　　4、危險廢棄物按規定處置率100%。

　　5、辦公物資回收率95%。

　　三、獎懲辦法：

　　1、年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節給予處罰。

　　2、自覺履行法定義務，完成年度目標；本部門未發生安全事故；無重大安全隱患，一般隱患整改及時；可評為消防安全工作先進集體。

　　3、對未達標的部門及發生安全事故的部門和個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。

　　4、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據情節輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。

　　5、因管理不力致使區域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

安全生產責任書3

　　根據《安全生產法》等有關法律法規規定，結合本公司的生產實際情況，公司與員工簽訂《安全生產責任書》，把安全責任落實到每位員工，與其簽訂安全責任書。

　　一、必須做到安全生產，始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，努力學習業務、安全知識，提高自己的操作技能。

　　二、安全生產要求

　　1、員工自覺對本單位安全工作進行檢查，判斷和處理生產過程中的'異常情況，發現不安全隱患要及時處理。不能處理的事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向現場安全生產管理人員或者車間負責人報告。

　　2、職工發現直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業或者在采取可能的應急措施后撤離作業場所。

　　3、職工在作業過程中，應當嚴格遵守公司的各項規章制度和操作規程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。

　　4、職工應當接受安全生產教育和培訓和安全應急演練，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。

　　5、職工對車間安全生產工作中存在的問題提出批評、檢舉。有權拒絕違章指揮和強令冒險作業。

　　6、認真執行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施是否完好。

　　7、不違反勞動紀律，不違章作業，對本崗位的安全生產負直接責任。因違反公司規定、忽視安全生產、違章指揮、違章作業、玩忽職守而造成安全事故的，違反者負相應責任。

　　三、考核與獎懲

　　1、違反操作規程，給公司造成經濟損失的，由責任人按實際損失金額賠償。

　　2、發現事故隱患及時處理和上報者，給予20-200元的獎勵。

　　3、違反操作規程，給本人和他人造成身體傷害或傷亡者，根據國家有關法律法規及公司有關規章制規定度負相應責任。

　　xx食品有限責任公司(簽字)：xx

　　職工(簽字)：xx

　　日期：20xx年xx月xx日

安全生產責任書4

　　依據《中華人民共和國安全生產法》、《中央企業安全生產監督管理暫行辦法》、《建設工程安全生產條例》和有關安全生產法規、條例，貫徹落實“安全第一、預防為主、防治結合”的安全生產方針，按照華潤集團、上市公司、北京大區安全生產管理的要求，堅持“管生產必須管安全”和“誰主管、誰負責”的安全生產原則，保障xx北京大區的安全生產經營和從業人員的健康與安全；履行安委會辦公室安全管理職責。xx（北京）xx公司工程管理部/安全分管領導是該部門安全生產工作的第一責任人，全面負責組織開展本部門各環節的安全生產工作，履行自己的安全生產職責，接受x（北京）xx公司及上級公司的監督考核。本《安全生產責任書》將作為評價該單位安全生產工作的基本依據。

　　一、安全生產控制目標

　　1、不發生人身死亡的一般及以上事故（事故分級見備注1）；

　　2、不發生火災事故；

　　3、一般事故重傷人數不超過1人；

　　4、一般事故直接經濟損失不超過30萬元；

　　5、不發生踩踏并導致人員重傷事件；

　　6、電梯故障困人超過1小時的事件不超過2次/年；

　　7、不發生內部供電系統故障造成的大面積停電事故；

　　8、不發生對集團、上市公司、北京大區市場形象、社會形象，造成重大負面影響的安全生產事件。

　　二、工作要求

　�。ㄒ唬┛傮w工作要求

　　1、堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，貫徹落實《中華人民共和國安全生產法》，在新建、擴建和改建工程中執行安全衛生設施與主體工程同時設計、同時施工、同時驗收投產的“三同時”原則。在日常管理中，執行在生產工作計劃、布置、檢查、總結、評比的同時，計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作的“五同時”原則，為實現股東價值和員工價值化的集團使命提供必要的保障。

　　2、依據上市公司《xx安全生產管理組織建設規定》的要求，健全完善安全生產的領導機構、監督機構、保障機構。

　　3、全面推進北京大區城市公司、物業公司及基層單位開展安全生產管理體系建設工作，在符合集團和上市公司的“華潤特色的價值創造型安全生產管理體系”基礎上，建設北京大區管控型體系，建立和完善安全生產的組織體系、制度體系、責任體系、教育體系、風險控制體系、監督保障體系、文化體系和評價體系等，建立起規范化、科學化、標準化的預防管理機制。

　　4、對發生的不安全事件，嚴格執行國務院493號令頒布的《生產安全事故報告和調查處理條例》，堅持“四不放過”原則，按集團《安全生產與職業健康信息傳遞與報告制度》和上市公司的有關規定及時報送安全生產與職業健康信息。

　　5、落實安全生產責任制，按經營管理權歸屬、安全生產監督管理機構與保障機構責任劃分，層層簽訂安全生產責任書，分解落實安全生產目標及責任，形成橫向到邊、縱向到底的安全生產責任體系，并加強考核。

　　6、健全安全生產考核機制，建立安全生產獎懲制度，將安全生產業績納入各級企業經營業績考核之中，并嚴格執行。

　　7、開展多種形式的安全宣傳和教育培訓，做好各級各類人員的安全培訓和特種作業人員持證上崗工作。

　　8、督促各單位加強應急管理，開展重大危險源的辨識和評估工作，建立健全各項應急預案，并動態修編和演練，完善救援組織。監督城市公司、基層單位確保應急救援所必需的人力、物力和財力，并根據實際情況，督促各城市公司和基層單位組織開展消防演練。演練及時進行總結評估，對發現的問題及時修訂預案，并建立演練和評估記錄。

　　9、履行監督檢查職責，并督促和指導物業公司及各項目、華兆公司等相關責任單位開展日常安全檢查；執行主責部門巡檢等工作策劃方案，每季度開展一次安全生產大檢查；結合地域、季節、行業等特點，定期開展專項檢查，做好隱患排查治理等工作。

　　10、督促各單位落實《職業病防治法》，降低和消除職業健康危害及風險，開展危害識別、評估和控制，持續改善作業場所的環境，保護從業人員的健康。

　　11、落實《建設工程安全生產條例》及《xx安全管理要求》，編制年度安全生產工作計劃，開展合規性的評價工作，對工程建設準備階段、竣工驗收移交階段加強安全管理，防止出現真空地帶。

　　12、督促各單位加強對外委施工的現場安全管理，重點加強大型機械、消防管理、高空作業、及園區/周邊深基坑、高支模等施工（殃及）本單位，危險性較大的工程管理，做好起吊設施的檢查、高空作業的規范。督促外委建立工程應急救援預案，并聯合公司/項目進行演練，保障安全管理系統的有效并持續改進。

　　13、督促各單位加強對開盤售樓/物業項目入住的現場消防及應急管理，防止發生火災事故及人員踩踏事件。

　　14、督促各單位加強住宅物業管理階段的安全管理，特別是物業的消防管理、電梯管理、兒童游樂設施管理、泳池管理、租戶安全管理等，物業公司將出租區經營、商業物業（商業部分合同委托）委托管理等納入安全管理范疇，要求責任部門落實安全監管職責。

　　15、督促公司及項目加強消防管理、大型群眾性活動、節假日期間、特種設備，物業服務單位需將出租區域納入安全管理范疇。

　　16、督促各單位落實消防法規的要求，保障本單位的消防符合規定，確定消防工作的歸口管理人員，建立健全各項消防安全制度和保障消防安全的操作規程，并公布執行。對易燃易爆危險物品的生產、使用、儲存或者銷毀實行嚴格的消防安全管理。組織防火檢查，督促落實火災隱患整改，制定符合本單位實際的滅火和應急疏散預案，并實施演練。

　　17、督促制定有關設備（包括特種設備）維修、保養的安全管理制度及安全操作規程，建立健全設備（包括特種設備）臺賬，并貫徹實施。

　　18、督促物業項目/相關單位加強對各種機械、電梯、電氣和動力等設備（包括特種設備及外委管理）的管理，加強設備定期檢查和保養，使之保持良好狀態。

　　19、督促相關單位確保機器設備的安全防護裝置齊全、靈敏、有效，凡安裝、改裝、修理、搬遷機器設備時，安全防護裝置必須完整有效，方可移交運行。

　　20、落實消防法規的要求，保障本部門的消防符合規定，確定消防工作的歸口管理人員，建立健全各項消防安全制度和保障消防安全的操作規程，并公布執行。對易燃易爆危險物品的生產、使用、儲存或者銷毀實行嚴格的消防安全管理。組織防火檢查，督促落實火災隱患整改，制定符合本部門實際的滅火和應急疏散預案，并實施演練。

　　21、組織對職工進行安全思想、安全管理和安全技術的教育。協同其它部門，定期組織安全考核等工作；完成集團及物業公司領導交付的其它相關安全工作。

　　（二）根據上級公司對安全工作的總體要求，結合所負責實際情況，還應推動完成以下具體工作

　　1、制定并完善大區安全生產的`各項規章制度，負責大區安全工作總體規劃的具體實施。

　　2、協助物業公司體系建立、推動部門，完成物業公司安全管理體系的運行督導、維護，持續推進安全管理工作的不斷改進。

　　3、指導物業公司各項目/華兆公司及基層單位的安全管理工作，督導、落實公司各項安全管理制度。

　　4、督促、檢查各部門/單位安全生產責任目標的落實情況。

　　5、重大隱患的整改跟進工作。

　　6、會同其它部門，組織召開季度安全會議。

　　7、推動落實上市公司的各項安全管理規章制度及要求。

　　8、做好辦公區域的消防安全管理。

　　9、建立健全安全投入保障制度，完善和改進安全生產條件，按規定提取安全費用，專項用于安全生產，并建立項目級安全費用臺賬。

　　10、完成公司（如：經理辦公會、專項安全活動）交付的其它安全工作。

　　三、評價辦法及問責

　　依據國家《生產安全事故報告和調查處理條例》、《中央企業安全生產監督管理暫行辦法》及集團、上市公司、北京大區、北京公司、物業公司有關規定，對于乙方未依法履行本責任書安全生產管理職責，導致責任事故發生的（事故分級見備注1），依照下列規定予以處罰：

　　1、凡責任書執行期內發生一起較大及以上安全生產責任事故，安全生產責任人撤職、降薪，扣除全部年終獎金，三年內不得享受晉升職位和薪資提升；取消相關責任人、責任單位當年有關評優的資格，業績合同扣50分。

　　2、凡責任書執行期內發生一起死亡一般安全生產責任事故的，安全生產責任人降職、降薪，扣除年終獎金50%，二年內不得享受晉升職位和薪資提升；取消相關責任人、責任單位當年有關評優的資格，業績合同扣20分。

　　3、凡責任書執行期內發生一起超出一人重傷的一般安全生產責任事故的，由物業公司上報大區安委會，給予通報批評，安全生產責任人扣除年終獎金20%，一年內不得享受晉升職位和薪資提升；取消相關責任人、責任單位當年有關評優的資格，業績合同扣10分。

　　4、凡責任書執行期內發生一起重傷一人的一般安全生產責任事故的，由物業公司上報大區安委會，給予通報批評，安全生產責任人扣除年終獎金10%，一年內不得享受晉升職位和薪資提升；取消相關責任人、責任單位當年有關評優的資格，業績合同扣5分。

　　5、凡責任書執行期內發生一起經濟損失超過50萬元的一般安全生產責任事故，由物業公司上報大區安委會，給予通報批評，安全生產責任人扣除年終獎金10%，一年內不得享受晉升職位和薪資提升；取消相關責任人、責任單位當年有關評優的資格，業績合同扣5分。

　　6、凡責任書執行期內未按規定時間報送事故，以及瞞報的、謊報的，視具體情況，由物業公司上報大區安委會，給予通報批評，并按照事故等級對責任人加倍扣除年終獎金（扣完為止）、降職、降薪、業績合同扣分等處罰措施。

　　7、凡責任書執行期內發生直接導致我司人員輕傷的安全生產事故，由物業公司上報大區安委會，給予通報批評，取消相關責任人、責任單位當年有關評優的資格，業績合同扣2分。

　　8、凡責任書執行期內所管轄范圍內部供電系統故障造成的大面積停電、設備損害事故，視具體情況，由物業公司上報大區安委會，給予通報批評，安全生產責任人年終獎金扣除10—20%，降職、降薪等處罰措施；取消相關責任人、責任單位當年有關評優的資格，業績合同扣5—10分；

　　9、凡責任書執行期內發生電梯故障困人超過1小時的事件超過2次（1年內），由物業公司上報大區安委會，給予通報批評，取消相關責任人及責任單位當年有關評優的資格，業績合同扣2分。

　　10、凡責任書執行期內發生非我方責任的安全生產事故，但事故導致我司生產、運營單位停工、停業超過3天以上或間接經濟損失50萬元以上的，視具體情況，由物業公司上報大區安委會，給予通報批評，安全生產責任人扣除年終獎金5—10%；取消相關責任人、責任單位當年有關評優的資格，業績合同扣2—5分。

　　11、凡責任書執行期內相關方發生非我方責任的死亡事故，視具體情況，由物業公司上報大區安委會，給予通報批評，取消事發單位及安全責任人當年有關評優的資格，業績合同扣2—5分。

　　12、凡責任書執行期內相關方發生非我方責任的安全生產事故，但事故給公司造成一定的不良影響，視具體情況，由物業公司上報大區安委會，給予通報批評，取消相關責任人、責任單位當年有關評優的資格，業績合同扣2—5分。

　　13、凡責任書執行期內發生對集團、上市公司、北京大區市場形象、社會形象，造成重大負面影響的安全生產事件（見備注2），視具體情況，由物業公司上報大區安委會，給予通報批評，安全生產責任人扣除年終獎金10—30%，降職、降薪等處罰措施，一年內不得享受晉升職位和薪資提升；取消相關責任人、責任單位當年有關評優的資格，業績合同扣10—20分。

　　14、凡責任書執行期內發生除上述情況以外的火災或其它事故、事件，導致公司相關單位被政府主管部門通報、處罰的，由物業公司上報大區安委會，給予通報批評，取消相關責任人、責任單位當年有關評優的資格，業績合同扣2—5分。

　　15、凡責任書執行期內集團、上市公司、大區安全內審，對本安全生產責任書中“工作要求”執行情況較差，視具體情況，由物業公司上報大區安委會，給予通報批評，安全生產責任人年終獎金扣除5—10%；取消相關責任人、責任單位當年有關評優的資格，業績合同扣2—5分。

　　16、凡責任書執行期內發生事故，未到達上報上級公司要求的，由物業公司安委會給予通報批評，取消相關責任人、責任單位當年有關評優的資格，業績合同扣2—5分。

　　17、責任書執行期內連續發生事故，將根據事故等級加倍處罰；事故同時出現人員傷亡及財產損失，按事故嚴重及影響程度的上限處罰。

　　18、政府主管部門對相關責任人的行政罰款由其本人承擔。

　　19、相關責任人在事故后離職，將按上一年度獎金及工資水平一次扣除相關比例的獎金。

　　20、上述處罰并不免除事故責任人相關法律責任及公司可能采取的其它如解除勞動合同等處罰措施。

　　21、華潤集團、上市公司安委會根據事故性質對發生事故的單位及其有關責任人規定進行處罰的，按照集團、上市公司安委會的相關規定進行處罰，但對同一事故不重復進行處罰。

　　本責任書經雙方簽字后生效，執行期自簽訂之日起至下次簽訂安全責任書之日止。本責任書一式兩份，雙方各執一份。雙方責任人如有調整，接任人為當然責任人。

xxx

　　20xx年xx月xx日

安全生產責任書5

　　結合本公司的生產實際狀況，根據《安全生產法》等有關法律法規規定，公司與員工簽訂《安全生產職責書》，把安全職責落實到每位員工，與其簽訂安全職責書。

　　一、始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針

　　做到安全生產，提高自己的操作技能，努力學習業務、安全知識。

　　二、安全生產要求

　　1、員工自覺對本單位安全工作進行檢查，決定和處理生產過程中的異常狀況，發現不安全隱患要及時處理。不能處理的事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向現場安全生產管理人員或者車間負責人報告。

　　2、職工在作業過程中，應當嚴格遵守公司的各項規章制度和操作規程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。

　　3、職工發現直接危及人身安全的緊急狀況時，有權停止作業或者在采取可能的應急措施后撤離作業場所。

　　4、職工應當理解安全生產教育和培訓和安全應急演練，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理潛力。

　　5、職工對車間安全生產工作中存在的問題提出批評、檢舉；有權拒絕違章指揮和強令冒險作業。

　　6、不違反勞動紀律，不違章作業，對本崗位的安全生產負直接職責。因違反公司規定、忽視安全生產、違章指揮、違章作業、玩忽職守而造成安全事故的`，違反者負相應職責。

　　7、認真執行交接班制度，接班前務必認真檢查本崗位的設備和安全設施是否完好。

　　三、考核與獎懲

　　1、發現事故隱患及時處理和上報者，給予20—200元的獎勵。

　　2、違反操作規程，給公司造成經濟損失的，由職責人按實際損失金額賠償。

　　3、違反操作規程，給本人和他人造成身體傷害或傷亡者，根據國家有關法律法規及公司有關規章制規定度負相應職責。

　xxx

　　20xx年xx月xx日

安全生產責任書6

　　為了達到安全生產的目的，不斷提高技術水平，強化操作技能，保證運輸的正常運轉。為此，機電科科長與運輸隊隊長簽訂單如下安全生產工作目標責任書。

　　一、安全目標

　　隊長為本單位安全生產第一責任人，必須完成以下安全生產目標管理要求：

　　1、抓好本隊的.安全生產工作，負責現場的安全監督管理工作。班組安全管理實行安全互保責任制，確保無事故發生。

　　2、保證運輸暢通，服務采掘安全生，完成公司下達煤礦各項任務。

　　二、運輸隊長崗位責

　　1、抓好質量標準化工作，制定本單位質量標準化達標規劃并組織實施。

　　2、組織本隊員工舉辦職工安全培訓和各項安全活動。

　　3、深入井下，深入現場，及時發現和解決安全生產中存在的問題。

　　4、管轄范圍發生事故時，及時深入現場組織人員進行搶救處理，并制定防范措施。

　　5、參加全礦安全大檢查及質量標準化檢查。

　　6、做好運輸專業質量標準化建設，負責整改安全大檢查及質量標準化檢查中查出的問題。

　　7、負責組織每月召開一次運輸隊安全例會，研究解決安全生產中存在的問題。

　　8、發生事故時，班組長和員工必須立即上報調度室，并嚴格按照《礦井災害預防和處理計劃》和《安全事故應急預案》組織搶救，嚴格聽從礦領導指揮。

　　9、負責實施本礦各項指標的完成，落實好各崗位責任制。

　　二、獎懲制度

　　1、達到安全生產年，完成各項任務目標按公司和煤礦規定獎勵運輸隊隊；達不到安全生產，若出現不安全事故或輕重傷，視其工作情節進行處理。

　　2、獎金由機電科科長進行考核，罰金從個人工資中扣除。

　　3、安全隱患整改未按整改完的罰款，根據工作實際分別給予罰款。

　　機電科科長：目標責任人：

安全生產責任書7

　　為了認真貫徹落實省、市、縣加強礦山企業安全生產管理工作的有關文件精神，結合我礦的實際情況，對安全生產管理人員及特殊工種作業人員簽訂20xx年度《安全生產責任書》，簽訂安全生產責任書的目的是為了進一步明確各自的`責任，在安全生產管理上做到橫向到邊，縱向到底，事事有人管、層層有人負責，確保20xx年度安全生產。其崗位安全生產職責如下：

　　1、具備生產技能和安全知識，嚴格按照“三大規程”指揮生產。

　　2、必須在未安排工人工作之前，會同瓦檢員一道，先下井檢查安全情況，確認安全無隱患，才能安排工人井下作業。并作好井下檢查記錄，并作好交接班頂板記錄和應填寫好其記錄。

　　3、值班安全員不得隨意離開礦井，必須跟班作業，發現隱患，及時處理。

　　4、不違章指揮，對違章作業的工人要立即制止，要按規定給予處罰。

　　5、有責任傳授工人安全生產知識和教導工人遵章守紀。

　　6、井下出現異常情況，必須立即停止工作，并及時將井下人員全部撤離到安全地點，待采取措施排除險情后，方能組織生產。

　　7、遇到發生事故，要積極協助礦長或副礦長進行應急救援搶險工作。

　　8、有責任隨時將井下安全情況匯報礦長并向礦長提出安全生產合理化建設，必須執行接班制度。

　　本責任書未盡事宜，按《煤礦安全規程》執行。

　　責任人：xxx

　　法定代表人：xxx

安全生產責任書8

　　根據《中華人民共和國安全生產法》，為確保本公司安全生產的落實，為此建立安全生產責任制，特對本職務安全生產負有的責任明確如下：

　　1、全面管好生產部門安全工作，具體貫徹執行國家安全生產相關法律、法規和公司安全生產制度，對車間生產員工在生產中的安全健康負全面責任。

　　2、熟悉相關職業安全的.法律法規和標準，熟悉安全管理體系內容和要求，確保生產過程符合安全相關的法律法規及標準要求。

　　3、制定生產車間各崗位安全操作規程，制定設備安全操作規程和生產工藝技術規程并貫徹實施。

　　4、嚴格按照生產安全管理制度和安全操作規程指揮生產，杜絕一切忽視安全生產、玩忽職守、違章指揮、違章作業的行為

　　5、在制定生產計劃的同時，計劃安全工作并監督實施。經常向員工進行勞動紀律、規章制度和安全知識、操作技術教育。

　　6、堅持特種作業人員持證上崗制度，特殊情況需經過培訓及考核，報總經理授權，方可獨立操作。對新員工、轉崗員工進行上崗安全教育和操作培訓，并做好培訓紀錄存檔。

　　7、經常檢查車間內作業場所生產設備、工具和安全設施，組織整理工作場所，及時排除隱患。

　　8、確保消防設備系統正常運轉，落實消防責任制，做到人防與機防的有機結合。

　　9、教育并督促員工按各崗位工種的特點穿戴好個人防護用品，有塵毒危害的要佩戴防護口罩或防毒面具，生產區域禁止吸煙，生產場所禁止吃食物；督促做好生產區域的環境清潔工作。

　　10、組織并落實員工安全教育，安全培訓及安全例會的有效進行，保證安全教育培訓的時間，并積極參與

　　11、發生工傷事故、設備事故及未遂事件，應及時、如實地向總經理和安全部門報告，并組織搶救，保護現場，協助安全部門對事故進行調查和處理，并制定改進措施。

　　12、落實生產班組班前會議，定期組織召開車間安全生產周例會，組織班組安全活動，支持安全部門的工作，對所提出的問題應及時解決，或按規定的權限上報。

　　13、積極參加并領導屬下參與安全的培訓及活動

　　總經理：XXX生產主管：XXX

　　XX年XX月XX日

安全生產責任書9

　　為了維護交通安全，杜絕違章現象，減少交通事故，確�？瓦\生產的順利進行，根據中華人民共和國《安全生產法》、《道路交通安全法》及集團公司的有關文件精神，結合公司實際，特制定20xx年安全生產責任書。

　　一、駕駛員安全生產職責

　　1、認真學習和遵守交通法規及企業安全管理措施，自覺維護交通秩序，樹立“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，不斷加強自己的安全責任感和使命感，確保安全生產。

　　2、積極參加公司組織的安全學習活動，自覺服從企業管理，接受公司統一調度。

　　3、不得將車交給他人駕駛，嚴禁違章操作，嚴禁酒后駕車。

　　4、應急處置：保護乘客安全是駕駛員的職責，當行駛車輛遇有緊急情況時，必須采取積極避險措施，減少傷亡和損失。①遇制動失靈：采用手剎制動方式，或者利用靠山、沙堆、下排水溝等天然屏障達到停車的目的，盡量減少損失控制損害后果；②遇方向失靈：立即采取緊急制動，避免更大的事故發生；③遇車輛起火：立即停車，疏散旅客，并利用車載滅火器撲滅火源，必要時向過往車輛或報警求助；④遇其它特殊情況：如盜搶、違法治安、刑事案件、旅客發生疾病等，應積極組織司乘人員控制局面，選擇最佳時機報警，防止事態進一步的擴大。

　　5、對車輛轉向、制動、傳動三大部件經常進行檢查、調整、堅固，確保車輛技術狀況良好。搞好車輛的日常維護和出車前、行車中、收車后的例保檢查，嚴禁帶病車輛上路行駛，杜絕機械事故的發生。

　　6、駕駛員必須持有效駕駛證、從業資格證，經公司理論培訓和實際操作考核后，方能駕駛公司指定的車輛。

　　7、文明服務、禮貌待客、說話合氣，不刁難旅客。

　　8、未經公司同意，不得擅自更改運行線路，擅自調整、交換班次運行時間。

　　9、發生交通事故，應及時搶救傷員，保護現場，及時向交管部門報案，同時向安統處、公司報案。

　　10、駕駛員有義務保護乘客的人生安全，若有遇外情況發生，駕駛員必須盡力救助，敢于同壞人壞事作斗爭，不得置旅客的危險于不顧，孰視無睹，冷漠無情。

　　二、獎懲規定

　　1、全年未發生事故，并按規定參加安全學習和車輛保養的，按安統處規定給予獎勵，并作為公司先進評比的主要考核條件。

　　2、發生交通事故負全責的，承擔交通事故損失10%的安全罰款；發生交通事故負主責的，承擔事故損失8%的安全罰款；發生交通事故負同責的，承擔事故損失6%的安全罰款；發生交通事故負次責的`，承擔事故損失4%的安全罰款。

　　2、凡不參加學習或學習次數不夠的，每欠差一次，甲方有權按《公司安全、生產管理制度》處理，并取消年終先進和獎勵資格。

　　3、擅自將車交給他人駕駛或酒后駕車、疲勞駕車的，一經發現，取締其在公司的公交車駕駛資格，并解除《勞動合同》。

　　4、不按規定線路行駛，發生的一切損失，由本人自負。

　　5、發生事故逃逸或不報交管部門而自行處理的，其一切責任自負。

　　6、發生事故不報造成車輛損失，一經發現，賠償損失的全部。

　　7、凡違反安全生產職責，發生甩客、刁難旅客等行為的，除接受有關部門處罰外，公司還要按《安全生產經營管理制度》給予處理。

　　8、本責任書未涉及事宜，按公司有關規定執行。

　　9、本責任書從20xx年7月1日起至20xx年6月30日止。

　　三、本責任書一式二份，公司和責任人各持一份，并于簽字之日起生效。

　　黃山市大道新能源有限公司

　　安全運營部簽章：

　　責任駕駛員簽章：

安全生產責任書10

　　為確保施工現場安全生產、文明施工，明確作業工人安全生產責任，特制定以下責任書。

　　甲方_______與乙方________經協商后，按照作業工人進場后訂立勞動合同內有關規定，簽訂本安全生產責任書。

　　一、簽訂日期：年月日。

　　二、安全保證措施和雙方責任權利：

　　甲方：

　　1、提供合格的勞動保護措施。

　　2、負責對作業人員進場后的三級安全教育、安全培訓和勞動保護政策、法規的教育。

　　3、開展安全活動，認真落實“六大紀律”、“十項技術措施”，并督促作業人員必須嚴格執行。

　　4、對違章操作、違章指揮、違反勞動紀律進行嚴肅教育，并視其情節輕重作出相應處罰。

　　乙方：

　　1、自覺接受甲方的.安全管理和技術培訓。

　　2、認真學習安全操作規程，自覺遵守勞動紀律和安全生產規章制度，不違章作業，有權拒絕違章指揮。

　　3、正確使用勞動保護用品和各類防護裝置，對安全防護設施未經批準不得隨意拆除。

　　4、積極參加上級布置、組織的各項安全活動，有權提出改進安全管理意見，并主動消除自己作業面及場所的事故隱患。

　　5、發生工傷事故，應積極采取自救和搶救，保護好現場，并如實向上級報告。

　　三、工傷事故處理：

　　乙方發生工傷事故，按公司有關規定文件和雙方訂立勞動合同有關條例辦理。

　　四、獎懲措施：

　　甲方對乙方在本著責任書期限內所作的勞動表現實施獎懲。

　　1、乙方在本著責任書期限內所作的勞動表現良好遵守甲方所制定的各項條款，可獲得適當的獎勵。

　　2、乙方在施工現場不戴安全帽、懸空作業不系安全帶、爬外井架等每人（項）罰款100元。

　　3、高處作業亂拋材料、工具、垃圾，外架上睡覺或欄桿上坐人及其它違章作業每人（次）每項罰款200元。

　　4、對違反安全用電規定和私自拉接電燈或使用電爐，發現一次罰50元，并由電工拆除，沒收器具。

　　以上獎懲經書面通知責任方，在當月獎金中實行獎懲。

　　五、本協議未盡事宜，雙方可協商解決。

　　六、本協議一式二份，雙方各執一份，經雙方簽字或蓋章后生效。乙方離開本工地自動失效。

　　甲方簽名：

　　乙方簽名：

　　代表：

　　年月日

安全生產責任書11

　　為認真貫徹黨的十八屆四中全會精神，落實中央、國務院、省、茂名市和化州市關于安全生產工作的決策部署，實現全鎮安全生產形勢持續穩定好轉，為“建設幸福xx”提供安全保障，根據《安全生產法》、《廣東省安全生產條例》，鎮有關職能部門及安全生產責任人切實履行如下安全生產責任。

　　一、責任目標

　　(一)事故控制目標

　　1、各類事故總量繼續保持穩中有降態勢，全力防范一般以上安全事故的發生;

　　2、工礦商貿企業、生產經營性火災、農業機械、交通事故死亡人數及較大以上事故起數等絕對指標不突破市下達的控制考核指標;

　　3、工礦商貿企業從業人員10萬人死亡率、道路交通萬車死亡率和10萬人口火災事故死亡率等相對指標不突破市下達的指控指標。

　　(二)工作目標

　　1、各單位每年組織不少于3次安全生產綜合督查;重點行業領域每年組織不少于2次安全生產專項檢查，其他行業領域每年不少于1次;事故隱患揸查治理覆蓋率90%以上，一般性事故隱患整改率95%以上，重大事故隱患掛牌督辦率100%、整改率90%以上;安全生產非法違法行為舉報投訴查辦率達到100%。

　　2職業病危害檢測率80%以上，防護用品使用率80%以上。

　　二、工作要求

　　(一)責任體系方面

　　1、強化黨委、政府的安全生產責任,加強對安全生產工作的領導,將安全生產工作與經濟社發展同步

　　2、合理分解安全生產控制指標逐級簽訂安全生產責任書，層層抓好落實。在市向下達控制指標后一個月內，與村(居)委之間必須100%簽訂安全生產責任書。

　　3、定期組織對所屬村(居)委的領導干部進行考核，考核結果予以通報，作為干部晉升、提拔的條件之一。對考核評定為優秀的班子和責任人要給予獎勵。

　　4、嚴格落實安全生產“一票否決”制度，對達到“一票否決”條件的相關單位，當年不得參與相關的評優評先活動，其主要責任人、分管責任人、直接責任人和相關責任人當年不得提拔任用、晉升獎勵工資，干部年度考核不得評為優秀等次。

　　5、獎本轄區億元GDP安全事故死亡率、工礦商貿企業生產安全事故10萬人死亡率和道路交通萬車死亡率以及10萬人口火災事故死亡率四項指標納入本轄區統計公告范圍。

　　6、按國家、省和市有關規定設置安全生產監管機構，加強隊伍建設，保持必要工作經費，提升安全生產監管水平;支持、指導主要行業管理部門建立、完善行業安全生產監管機構;進一步建立完善委托設立的安全生產監督管理機構實施行政處罰的執法機制，積極探索建立健全村(居)委會安全生產協管員制度，完善監管網絡，推動安全監管重心下移;建立健全預防道路交通事故聯席會議制度，在村道復雜的行政村村委會設立交通安全服務站點，聘請交通安全協管員，并將安全工作納入安全生產管理責任制考核范圍;切實加強農村和社區消防工作“基本組織、基本制度、基本隊伍、基本設施、基本教育”建設;切實加強農業機械安全管理工作;領導和組織指揮事故應急救援工作，建立健全應急救援體系;加強安全生產技術支撐體系建設，提高技術保障能力;科學規劃危險化學品生產儲存業的'發展，合理布局危險化學品專用區域或化工園區，淘汰不符合產業政策和不具備安全生產條件的工藝和設施，督促生產經營單位提升安全生產能力。

　　(二)預防體系方面

　　1、認真貫徹落實《國務院關于進一步加強區域安全生產工作的通知》精神，完善相關配套政策措施，實行更高的安全標準和要求、更加嚴格的企業安全管理和行業安全準入、更加有力的政府安全監管、更加完善高效的技術保障和應急救援體系、更加嚴格的目標考核和責任追究。積極探索對企業發展安全生產責任制考核，推動企業安全生產主體準入的落實。

　　2、每季度至少召開一次防范較大以上安全事故工作會議，分析本地區安全生產形勢，協調、督促各部門做好安全生產管理工作。要強化控制指標約束，對連續兩個季度同類型控制指標超時間進度或一季度內連續發生2起較大以上生產安全事故的，安全生產第一責任人應親自或委托按錯生產直接責任人向市安委會(辦)說明情況并提出切實有效的防范措施。

　　3、按照市政府、市安委會(辦)的部署并結合本地區的安全生產形勢，依照《廣東省安全生產檢查、督查工作規范》，組織有關部門按照職責分工，對生產經營單位進行一個監督檢查;對發現的事故隱患，要督促有關單位及時處置和整治，每年由政府統一整治的安全生產檢查督查不得少于兩次。

　　4、嚴厲打擊違反安全生產法律法規的生產經營建設行為，建立工作協調機制，明確牽頭單位，組織、協調、督促有關部門各司其職，嚴厲打擊取締非法建設、非法生產、非法經營行為。

　　5、進一步深化隱患排查治理，通過執法監察、專項 日常檢查等方式，進一步督促企業深化隱患排查治理，突出抓好道路交通、非煤礦山、危險化學品和煙花爆竹、建筑施工、機械、油(氣)長輸管道、“‘三小”場所、高層建筑、鐵路道口、特種設備生產經營單位及人員密集場所安全隱患排查治理工作，對排查出來的隱患要造冊登記，并落實專人跟蹤督辦制度，及時消除安全隱患。加強對新建、改建、擴建工程項目安全設施“三同時”和道路交通安全設施“三同時”監督管理，對列入強制推廣應用衛星定位汽車行駛記錄儀監管范圍的重點車輛，強制安裝衛星定位行駛記錄儀，加強道路交通安全動態監管，較少群死群傷交通事故。加強消防安全隱患排查整治工作，努力減少火災事故發生。推進工程建設領域安全生產突出問題專項治理。組織企業深入開展以崗位達標，專業達標和企業達標為內容的安全生產標準化創建活動，將隱患排查治理與建立安全生產長效機制結合起來，提升本質安全水平。

　　6、大力開展安全文化建設，加強安全社區建設和安全文化示范企業創建，開展安全生產月、安康杯、青年安全生產示范崗和《職業病防治法》等安全生產法律法規和安全常識的宣傳活動，并充分發揮電視、報刊、互聯網等媒介的作用，鼓勵廣大人民群眾舉報安全生產非法違法行為和事故隱患，強化輿論監督和社會監督，進一步加大對從業人員和安全管理人員及企業經營者的安全教育培訓力度，提高全民安全意識和自防自救能力。

　　(三)保障體系方面

　　1、按照市委、市政府、市安委會(辦)的統一部署，扎實做好安全生產各項工作，確保取得新成效。特別要督促企業加強安全投入、安全管理和安全培訓三項基礎性工作，加大對企業安全技術改造的扶持力度。加強安全生產誠信建設，實行企業安全生產“黑名單”制度。

　　2、加大對安全生產管理的投入，重點保障安全生產基礎設施、安全監管網絡和裝備、安全生產應急救援建設以及支持體系建設，加強城鄉消防規劃和公共消防基礎設施以及消防車輛裝備建設，確保“12350”安全生產舉報投訴電話的正常運作。

　　3、根據地區和行業的特點，逐步完善高危行業生產企業提取按錯費用制度，落實企業按錯生產風險抵押金制度或安全生產責任險制度，督促生產經營單位依法參加工傷保險，為所招用的從業人員繳納工傷保險費;按規定從工傷保險基金中提取工傷預防費用，切實加強工傷預防工作。

　　4、制定和完善產業政策，在調整和優化產業機構過程中藥嚴格執行《安全生產許可證條例》，落實建設項目安全設施“三同時”制定，強化安全生產源頭管理，把好企業安全生產的準入關。

　　5、認真實施《廣東省安全生產應急救援體系總體規劃方案》，加強對重大危險源的動態監控，實施重大危險源登記備案制度，完善重大危險源監管系統，提升預測預警水平。加強“一案三制”建設，加強專業應急救援隊伍、應急裝備物資和信息化建設，制訂重特大事故的綜合應急救援預案和高危行業安全生產專項應急預案，每年至少組織一次綜合應急救援演練，并督促指導高危行業生產經營單位開展應急救援演練，提升本地區安全生產應急救援水平和應對安全生產突發事件的能力。

　　6、積極實施“科技興安”、“人才強安”戰略，加快推進我鎮安全生產“十二五”規劃重點工程項目的建設，加強科技研發推廣，促進科技成果轉化，推動先進安全技術、設施和勞動防護用品在企業的應用，加大《廣東省關于深入開展企業安全生產標準化建設工作的意見》的落實力度，加快安全標準化和信息化建設。

　　(四)事故查處方面

　　1、嚴格執行《生產安全事故報告和調查處理條例》、《關于進一步加強和規范較大生產安全事故調查處理和責任追究工作的通知》和《廣東省較大生產安全事故調查事故掛牌督辦辦法》等規定，按照程序和權限做好事故的報告、調查和處理工作。

　　2、督促有關部門嚴格按照“四不放過”的原則做好事故調查處理工作，督促有關部門落實對相關責任人的處理決定，每年要組織對事故責任人處理決定落實情況和整改措施落實情況進行專項檢查。在批復事故督促處理報告并結案后，要及時上報市安委辦備案、及時向社會公布處理情況。

　　3、對轄區內發生的事故處理情況建立檔案，并指定有關部門永久保管。

　　4、敦促各級黨員干部嚴格履行安全生產管理和監督職責，從嚴懲處安全生產領域的違法違紀違規行為。

　　5、嚴格執行《安全生產違法行為行政處罰辦法》和《〈生產安全事故報告和調查處理條例〉罰款處罰暫行規定》，嚴肅查處安全生產違法的執行力和公信力，防止和減少生產安全事故。

　　(五)工作創新方面

　　鎮政府鼓勵和支持在嚴格執行國家、省和市有關安全生產政策措施的基礎上，大膽探索適合我鎮實際的安全生產工作新思路和新舉措，創新監管方式，提升監管水平。

　　(六)20xx年重點工作方面

　　要按照市委、市政府的部署，落實好20xx年的重點工作。要繼續把落實黨政領導干部安全生產“一崗雙責”、推進企業安全生產標準化創建、打擊道路交通領域“三超一疲勞”等工作作為安全生產重點工作繼續抓緊抓好，抓出成效。

　　三、考核與獎懲

　　鎮安委會將根據《xx鎮黨政領導班子和領導干部安全生產責任制考核辦法》和《xx鎮村兩委班子安全生產責任制考核辦法》的有關規定，對領導班子和領導干部進行考核，并提請鎮委、鎮政府根據考核結果予以表彰獎勵或懲處問責。

責任人：xx

　　20xx年xx月xx日

安全生產責任書12

　　要據《中華人民共和國食品衛生法》、《中華人民共和國食品衛生法實施條例》和政府、餐飲行業主管部門“食品藥品監督管理局”的要求，落實食品安全工作責任制，強化食品安全工作的監督力度，做到責任到人，防患于未然，結合我公司生產經營的實際情況，特制定本責任書。

　　一、責任主體

　　食品安全工作實行領導負責制，即由甲方主管食品安全的第一責任人和乙方各部門食品安全工作責任人。

　　二、各部門工作要求

　　1、各部門責任人必須保證實品原輔材料申購、采購、驗收、登記、入庫、開單、報帳、保管流程科學、合理生產加工過程嚴格、規范，對生產關鍵工序進行嚴格控制，責任到人，保證生產食品所用的原材料、添加濟等符合國家有關規定，不使用非食用性原輔料加入食品。保證食品的容器、工具、設備安全，保持清潔，對食品無污染。

　　2、各責任人進行檢查和進貨驗收的食品包括：

　�。�1）食品及食品原料（如食用油、酒、飲料、調味品、米面及其制品等）；

　�。�2）食用農副產品（如蔬菜、水果、豆制品、腌臘食品、包裝食品、食品半成品、豬肉、禽肉、水產品、禽蛋等）；

　　3、店經理、廚師長、駐店會計、財務后勤經理（主管）、采購、庫管、電腦輸單員每天必須定時驗收供應商所提供的食品原輔材料，嚴格遵守公司對食品原輔材料的質量要求。嚴格驗收保證食品原料新鮮，蔬菜類菜品原材料無腐爛、無蟲害、無變質現實，對味精、食鹽、醬油、醋等調味品、食品添加劑等加強管理，凡過期、變質、標識不清或感官性狀異常的，一律不得使用。

　　4、店經理、廚師長、駐店會計、財務后勤經理（主管）、采購、庫管、電腦輸單員負責食品采購、查驗以及臺帳記錄、報賬復核等工作。采購人員要認真學習有關法律規定，熟悉并掌握食品原料采購索證要求。庫管人員要妥善保管索證的相關資料和驗收記錄，不涂改、不偽造，其保存期限不少于食品使用完善后6個月。

　　5、店經理、廚師長、財務后勤經理（主管）、采購、庫管、電腦輸單員必須保證食品原輔材料申購、采購、驗收、登記、報賬、保管的流程科學、合理，完善食品原輔材料的索證索票工作，建立健全各項原輔材料建檔建冊工作，保證生產食品所用的原材料、添加劑等符合國家有關規定，不得購進非食用性原輔材料。保證食品的安全，杜絕食品原輔材料交叉污染。

　　6、吧臺酒水員、收銀人員每天必須根據公司要求對吧臺酒水、飲料、香煙、食品、收銀現金做好進銷存登記建冊工作，針對茅臺、五糧液、香煙要單獨登記每一瓶的編號，登記每一條香煙的條碼。吧臺酒水、飲料、香煙、食品必須由公司指定的并簽訂供貨協議的供貨商供貨，嚴禁吧臺酒水員和收銀人員私自購進假冒偽劣酒水、飲料、香煙、食品。

　　7、店經理、廚師長必須加強食品生產經營人員健康監督和衛生知識培訓，餐廳所有工作人員必須具有健康檢查、衛生知識培訓合格，對新進人員必須先辦證后上崗；管理人員有責任對餐廳工作人員進行健康監督，對餐廳各崗位工作人員進行嚴格要求，培養其衛生習慣和衛生意識，真正做到各履其職，各負其責，發現問題及時處理。根據《中華人民共和國食品衛生法》和《餐飲業食品衛生管理辦法》中關于食品加工人員的衛生要求，對餐廳員工進行嚴格監督、管理。

　　8、按照《中華人民共和國食品衛生法》的有關規定，認真做好餐廳各部門的.環境有害昆蟲及其孳生條件。充分利用餐廳現有設施設備，保持餐飲用具潔凈、消毒，符合國家有關衛生標準。

　　三、新菜原輔材料使用流程

　　如各分公司須使用新菜品原輔材料（時令蔬菜除外），都必須由公司物流部下發經簽字加蓋物流部鮮章的定價表準。任何部門任何人都可以向公司推薦供應商及食品原輔材料，但是所有推薦人要由此承擔所有法律責任。推薦人首先需準備好相應的資質材料及產品報公司物流部登記，當日由物流部報餐飲公司處確定，再由物流部核價經張總簽字加蓋公章后才能使用。

　　四、責任追究

　　公司遵循“誰開單、誰負責；誰采買、誰負責；誰驗收、誰負責；誰簽單、誰負責；誰報賬、誰負責；誰領用、誰負責；”的原則，本責任書以《產品質量法》、《中華人民共和國食品衛生法》、《食品生產加工企業質量監督管理辦法》、《餐飲業食品衛生管理辦法》等相關法律、法規的規定為執行細則，對違反其中任何條款由于相關責任人的工作失職所造成的事故或責任，將追究相關責任人的所有法律責任，并根據法律規定要求其對我公司造成的損失進行經濟賠償。

　　五、本責任書經甲、乙雙方食品安全負責人簽字并蓋章（手印）后即生效。此責任書一式二份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方（簽字蓋章或手印）：xx

　　乙方（簽字蓋章或手�。�：xxx

　　法定負責人：xx

　　店經理食品安全第一責任人：xxx

　　廚務部食品安全第一責任人：xxx

　　店會計食品安全第一責任人：xx

　　店內酒水、收銀、輸單第一責任人：xxx

　　財務后勤經理（主管）食品安全責任人：xxx

　　驗收、儲存、保管食品安全第一責任人：xxx

　　xx年xx月xx日

安全生產責任書13

　　一、辦公室人員安全生產職責

　　1、全面貫徹落實國家國家、地區及上級部門關于安全生產工作的法律法規、方針政策。

　　2、建立健全和落實安全生產責任制，將安全生產責任層層分解落實到班組及每個崗位。建立健全各級安全生產管理機構，按照規定配備安全管理人員。

　　3、制定實施年度安全生產工作計劃和保障措施。建立健全本單位各級安全生產制度和操作規程。

　　4、每月召開一次安全工作會議，形成會議紀要。每月開展一次綜合性安全大檢查。加強職業危害防治工作，認真完成公司及政府有關部門的各項安全生產活動，及時反饋和上報安全生產信息。

　　5、完善生產安全事故應急救援預案。配備必要的應急救援人員，建立健全必要的應急救援體系。改善基礎安全設施，提高預防特重大事故的能力。

　　6、認真組織開展各種形式的安全生產宣傳、教育、培訓工作，進一步提高廣大員工的安全生產防范意識和安全技術素質。

　　7、按照規定報告、處理安全生產事故，發生各類人身傷害事件，立即啟動相應事故應急救援預案，采取有效措施，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產損失。

　　8、認真貫徹執行安全生產責任書。

　　二、目標：

　　1、安全、環保、職業健康安全零事故。

　　2、按計劃參加培訓率達90%。

　　3、按計劃參加班組活動率達90%。

　　4、日常巡護、安全檢查有效率100%。

　　5、安全教育培訓計劃完成率100%。

　　三、獎懲辦法：

　　1、年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節給予處罰。

　　2、自覺履行法定義務，完成年度目標，可評為安全生產工作先進個人。

　　3、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據情節輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。

　　4、因管理不力致使區域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的.'，對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規定》給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　責任人簽字：xxxxxx辦公室主任簽字：xxxxxx

　　xxxx年xx月xx日xxxx年xx月xx日

安全生產責任書14

　　甲方：

　　乙方：

　　為認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的工作方針，全面完成20xx年度安全生產各項目標任務，保證在項目安全生產中的人身安全不受危害、保證設備安全不受損失;認真履行所擔負的安全生產職責，為實現本年度安全生產總目標，特簽訂本責任書。

　　一、方針與原則

　　1、堅定不移地貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針。

　　2、嚴格按照“誰管理，誰負責”、“誰組織，誰負責”、“誰實施，誰負責”的原則，做好本職工作。

　　3、依靠完善的制度、高素質的職工隊伍使安全方針與原則得到有效貫徹。

　　4、我們堅信：除人力不可抗拒的自然災害外，通過我們的努力，所有事故都可以預防，任何隱患都可以控制。

　　二、安全目標：

　　1.不發生年度安全目標考核事故;

　　2.不發生職工生產人身傷亡事故;

　　3.不發生一般及以上火災事故;

　　4.不發生擔負主要責任的`一般及以上交通事故;

　　5.認真履行本崗位安全職責，監督事故防范措施落實，確保項目安全目標的實現。

　　三、安全職責

　　1、建立崗位責任制，明確職責，提高工作效率。

　　2、實施危險化學品安全標準化，提高公司安全管理水平。

　　3、無火災、無爆炸、無死亡、無重大責任事故。

　　4、負責項目辦公區的安全管理工作，確保安全設施完好率100%。

　　5、負責項目小車隊的安全管理工作，確保人身傷亡率為0。

　　6、負責協調安質監察部對員工安全培訓和新職工入廠安全教育工作。做好員工的調動登記和安全再教育的管理工作。

　　7、按時做好各項社會保險交納工作，確保交納率100%。。

　　8、做好項目作息時間表，安排節假日放假期間項目領導值班時間表。

　　9、做好工傷事故的調查、申報和處理工作。

　　10、完成領導交辦的臨時性安全方面的工作。

　　四、責任期限

　　20xx年12月3日至20xx年12月31日。

　　五、考核管理與獎懲

　　1.責任書簽訂人按照所簽訂的目標責任書，全面加強本崗位的安全管理，努力完成各項安全考核目標;

　　2.依據集團公司有關安全文明施工獎罰規定，并結合本項目實際情況對責任書簽訂人進行量化考核及獎懲兌現。

　　六、附則

　　1.本責任書一式兩份，交本人一份，留存一份。

　　甲方：

　　乙方：

安全生產責任書15

　　甲方：班組負責人：

　　乙方：員工：

　　為了認真落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產管理方針，樹立“安全生產、人人有責”的觀念，保障職工人身安全和企業財產安全，切實保證企業穩步健康發展，特訂立安全生產責任書。

　　1、控制目標

　　(1)事故起數、直接經濟損失各地域上年x%。

　　（2）事故傷亡率為零。

　　2、工作目標

　�。�1）遵守勞動紀律、嚴格執行安全規章制度和安全操作規程。

　�。�2）保證本崗位工作地點和設備、工具的安全、整潔，保證安全防護設施的`有效，不擅自離開崗位，正確使用勞動防護用品。

　　（3）接受安全生產教育和培訓，提高操作技術水平，為企業改革勞動條件提出合理化建議。

　　（4）及時報告事故隱患和不安全因素；積極參加事故搶險和救援。

　�。�5）嚴禁職工上班穿拖鞋、赤腳、赤膊、敞衣、穿高跟鞋、戴圍巾、留長發及酒后上班，不準擅自離崗、串崗。

　�。�6）嚴禁在廠區內吸煙，吸煙只準在工廠提供的吸煙區/室進行。

　　（7）法律、法規規定的其它衣物。

　　3、獎懲規定

　　（1）控制指標沒有完成、工作目標沒有落實到位的，甲方按規定給予乙方處罰。

　�。�2）完成控制指標和貫徹落實工作目標的，甲方按規定給予乙方獎勵。

　　甲方：（簽字）

　　乙方：（簽字）

　　簽到日期：x年xx月xx日

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（精選）安全生產責任書07-05

單位安全生產責任書01-14

主管安全生產責任書01-14

公路安全生產責任書01-20

安全生產保障責任書01-20

安全及消防生產責任書01-06

設備安全生產責任書01-06