【優(yōu)】安全生產責任書
隨著社會不斷地進步，很多情況下我們都會接觸到責任書，簽訂責任書可以有效強化及責任，明確目標方向。我敢肯定，大部分人都對擬定責任書很是頭疼的，以下是小編為大家整理的安全生產責任書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
安全生產責任書1
一、供應部人員安全生產職責：
1、認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，深化安全生產的“雙基”工作；
2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規(guī)并自覺理解監(jiān)督；
3、加強對相關方施加安全方面的影響，將公司安全生產方面的制度、規(guī)定向客戶傳達；
4、用心參加公司組織的各類安全檢查、培訓工作，不斷提高安全技能。
5、加強對材料庫的管理工作，確保生產物資的安全與供應；
6、做好應急材料的供應工作，對于緊急狀況下的應急物資，應根據(jù)實際狀況和需要從快進行采購，確保應急材料及時到位；
7、加強對采購工作的'控制和供應商的評定，確保采購物資貼合SHE要求；
二、目標：
1、質量、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。
2、按計劃參加培訓率達90%。
3、部門辦公區(qū)域重大危險源控制率100%。
4、采購物資安全貼合率達100%。
三、獎懲辦法：
1、年內公司將對以上目標進行考核，到達目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節(jié)給予處罰。
2、自覺履行法定義務，完成年度目標，可評為安全生產工作先進個人。
3、對未達標的個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。
4、對于玩忽職守，工作不負職責造成必須后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑職責。
5、因管理不力致使區(qū)域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關職責人員按照國務院《關于特大安全事故行政職責追究的規(guī)定》給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事職責。
職責人簽字：日期：
部門主任簽字：日期：
安全生產責任書2
為進一步提高公司全員安全責任意識，提升企業(yè)安全管理水平，牢固樹立堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產管理方針，切實做到“制度健全、責任明確、群防群治、標本兼治”，預防和減少安全生產事故，保障人民群眾生命和財產安全，依據(jù)《安全生產法》《建筑法》《建設工程安全生產管理條例》等相關法律法規(guī)規(guī)定，根據(jù)上級統(tǒng)一部署和我司實際情況，特簽訂xx年安全工作責任書。
一、目標任務
年度內不發(fā)生較大以上安全責任事故，減少一般安全責任事故，杜絕重、特大安全責任事故的發(fā)生，全面完成上級下達的各項安全生產工作目標，確保我司管理的工程項目安全生產狀況穩(wěn)定。
二、工作措施
執(zhí)行國家安全生產法律、法規(guī)和方針政策，將安全生產工作納入全年工作目標任務。
�。ㄒ唬┙⒔∪踩a規(guī)章制度，嚴格落實安全生產責任制和安全技術操作規(guī)范。
�。ǘ┲贫ê屯晟瓢踩a保障措施和應急預案，并適時組織演練，同時報送縣住房和城鄉(xiāng)建設局。加強對企業(yè)安全人員及線操作工人的安全知識和業(yè)務技能培訓。
�。ㄈ┒ㄆ诨虿欢ㄆ诮M織召開安全生產例會和工作會議，專題研究安全生產工作，研究解決安全生產工作中的突出問題，對重大事故隱患和重大危險源采取有效的治理和預防措施。
（四）嚴格落實安全生產“一崗雙責”，堅持安全生產工作同其它工作同安排、同檢查、同考核、同獎懲。扎實開展安全生產隱患排查治理和安全生產專項整治活動，全面排查治理事故隱患，狠抓隱患整改工作，建立健全隱患排查治理及重大危險源監(jiān)控的.長效機制。
三、考核獎懲
由辦公室按本責任書內容進行半年考核、年終綜合考評�？荚u分為優(yōu)秀、合格、不合格三個等次。全面完成目標任務且無安全責任事故的為優(yōu)秀；完成目標任務的為合格；凡發(fā)生較大以上安全責任事故或重傷三次及以上的，根據(jù)“一票否決”制，評定為不合格。對年終考核獲得優(yōu)秀等次的人員，根據(jù)公司目標考核辦法進行獎勵；對考核被定為不合格的科室，則不得評選本年度先進科室和先進個人，還要相應作書面檢查。
責任人：______
責任單位：______
______年______月______日
安全生產責任書3
簽約方：
責任方：
內容：
1.防汛安全目標為全年無重大人員傷亡事故，無重大經(jīng)濟損失。
2.對于玩忽職守者造成災情損失嚴重者，扣發(fā)當月獎金。
3.對于沒有按時檢查者，或未經(jīng)批準擅自離崗者，造成經(jīng)濟損失慘重者，經(jīng)濟損失一萬元以上者就地下崗;造成5000--10000元經(jīng)濟損失者扣發(fā)全年獎金，造成5000元以下經(jīng)濟損失者，扣發(fā)當月獎金。
4.責任期：___年月日-___年月日。
5.責任范圍：責任負責區(qū)內。
簽約方負責人：
責任方負責人：
安全生產責任書4
甲方：__________
乙方：xxx
1、雙方的權利和義務
1.1甲方的權利和義務
1.1.1遵守《中華人民共和國安全生產法》和其他有關安全生產的法律、法規(guī)，加強安全生產管理，建立、健全安全生產責任制度，完善安全生產條件，確保安全。
1.1.2保證安全生產條件所必需的資金投入，并對由于安全生產所必需的資金投入不足導致的后果承擔責任。
1.1.3對從業(yè)人員進行安全生產教育和培訓，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產知識，熟悉有關的安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。未經(jīng)安全生產教育和培訓合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。
1.1.4用新工藝、新技術、新材料或者使用新設備時，必須了解、掌握其安全技術特性，采取有效的安全防護措施，并對從業(yè)人員進行專門的安全生產教育和培訓。
1.1.5在有較大危險因素的生產經(jīng)營場所和有關設施、設備上，設置明顯的安全警示標志。
1.1.6教育和督促從業(yè)人員嚴格執(zhí)行本單位的安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程；并向從業(yè)人員如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應急措施。
1.1.7從業(yè)人員提供符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護用品，并監(jiān)督、教育從業(yè)人員按照使用規(guī)則佩戴、使用。
1.1.8安全生產中涌現(xiàn)的優(yōu)秀車間或優(yōu)秀個人，公司將給予適當?shù)莫剟�；發(fā)現(xiàn)重大安全隱患者，公司予以特別嘉獎。
1.1.9對違規(guī)操作者視情節(jié)輕重給予50元到500元的罰款，屢教不改者公司有權進行勸退。
1.1.10對在生產中因個人過失或違章行為而造成險情或造成小的事故的，公司有權視情節(jié)輕重對其作出如下處理：警告、處分、開除并處罰款。
1.2乙方的權利和義務
1.2.1有權制止他人違章行為，有權拒絕違反安全勞動保護法規(guī)、安全操作規(guī)程的指令。遇有嚴重危及生命安全的情況，有權停止操作并及時報告領導處理。
1.2.2服從公司領導和安全管理人員的指揮和管理，不違章作業(yè)；正確佩戴和使用勞動防護用品。
1.1.3自覺接受崗前安全教育培訓，未經(jīng)安全生產培訓合格的，不得上崗作業(yè)。特種作業(yè)人員必須按照國家有關法律、法規(guī)的.規(guī)定接受專門的安全培訓，經(jīng)考核合格，取得特種作業(yè)操作資格證書后，方可上崗作業(yè)。
1.2.4嚴格遵守各項安全操作規(guī)程，嚴禁帶火種進入現(xiàn)場，嚴禁酒后作業(yè)。自覺遵守勞動紀律，不得私自串崗作業(yè)，工作時不得打鬧、開玩笑或從事與工作內容無關的其他事情，做到“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害”，嚴禁帶無關人員入廠。
1.2.5積極參加各項安全活動，及時報告事故隱患。
1.2.6因個人違章行為發(fā)生工傷事故或造成他人傷害的，除承擔事故責任外，還將視情節(jié)給予經(jīng)濟懲處；構成犯罪的還將追究其刑事責任，并予以辭退。
1.2.7因違反安全生產制度而造成公司設備、財產重大損失的，除承擔相應的賠償外，嚴重的將追究法律責任。對惡意破壞公司設備、財產的個人，公司將追究其經(jīng)濟責任及刑事責任。
2其他
2.1《責任書》并能自覺遵守安全規(guī)定的人員可上崗作業(yè)，凡未簽訂《責任書》的人員一律不得上崗。
2.2本《責任書》一式兩份，自簽字之日起生效，公司委托部門負責人與在職員工簽約并督促執(zhí)行。
在職員工（簽字）：xxx
20xx年xx月xx日
部門負責人（簽字）：xxx
20xx年xx月xx日
安全生產責任書5
1、經(jīng)常對本部門人員開展安全教育，對機電設備和機具要指定專人負責并定期檢查維修。
2、對施工現(xiàn)場大型生活設施的建、拆，要嚴格執(zhí)行有并安全規(guī)定，不違章指揮、違章作業(yè)。
3、發(fā)生工傷事故要及時上報并積極組織搶救、治療，并向事故調查組提供傷勢情況，負責食物中毒事故的調查與處理，提出防范措施。
4、配合有關部門，負責對職工進行體格檢查，對特種作業(yè)人員要定期檢查，提出處理意見。
5、監(jiān)測有毒有害作業(yè)場所的塵毒濃度，做好職業(yè)病預防工作。
6、正確使用防暑降溫費用，保證清涼飲料的`供應及衛(wèi)生。
7、負責本企業(yè)食堂（含現(xiàn)場臨時食堂）的管理工作，搞好飲食衛(wèi)生，預防疾病和食物中毒的發(fā)生。對冬季取暖火爐的安裝、使用負責監(jiān)督檢查，防止煤氣中毒。
注：責任人簽字，并填上日期。
責任者：xx
20xx年xx月xx日
安全生產責任書6
為強化企業(yè)安全管理，牢固樹立堅持“安全第一，預防為主”的安全生產管理方針，貫徹落實好安全工作責任制及其相應的規(guī)章制度和措施，進一步提高公司全員安全責任意識，防止各類安全事故的發(fā)生，確保公司xx年安全管理目標的實現(xiàn)，為企業(yè)穩(wěn)定運行和效益增長提供良好的安全經(jīng)營環(huán)境，根據(jù)上級的統(tǒng)一部署和企業(yè)的實際情況，特下達xx年安全工作責任書。
一、認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，把安全工作貫穿企業(yè)和部門工作的全過程，做到安全目標明確，安全措施落實，安全人員到位，保證各項工作的正常有序開展。
二、建立健全安全工作管理網(wǎng)絡，分工明確，責任到人。分管領導和部門安全責任人對本部門的安全工作負責。以教育、檢查、分析、除患等多種方式，全面落實《突發(fā)事件應急處理預案》和各項安全保障措施，從公司大局出發(fā)，督促和要求所屬部門員工切實做好各項安全生產工作。
三、各部門必須把安全放在各項工作第一位，根據(jù)部門特點規(guī)范各項工作和安全監(jiān)督，嚴格按照“三不放過”原則，全面掌握安全工作情況，按月做安全總結分析，按季度分階段組織本部門做好安全自查內審以及年度安全目標評價工作。織本部門做好安全自查內審以及年度安全目標評價工作。
四、加強部門自查，規(guī)范內部安全管理，消除不安全隱患。重點要害部位、重要場所、主要出入口要下大氣力解決好防控布點、防控力量、防控措施、安全經(jīng)費投入等問題，著力構建點線面結合，人防物防技防措施完善的安全防控網(wǎng)絡。要開展經(jīng)常性的“四防”工作檢查，要求每月不少于一次，發(fā)現(xiàn)隱患，及時整改，不留死角，隱患整改率要達到100%，預防各類安全事故的`發(fā)生。
五、各部門必須確保集團及公司年度安全管理目標，實現(xiàn)“四無一杜絕”總目標：無重大火災和交通事故，無重大人身和資產損害事故，杜絕惡性人為責任事故、有效控制意外突發(fā)事件。實現(xiàn)創(chuàng)建安全企業(yè)的目標。
六、因安全工作不重視，措施不得力，發(fā)生安全事故的要追究分管領導和部門主要責任人及當事人的責任。
本責任狀從xx年xx月xx日至x月x日經(jīng)簽字生效。
總經(jīng)理：xx
副總經(jīng)理：xx
部門責任人：xx
xx年xx月xx日
安全生產責任書7
根據(jù)《中華人民共和國安全生產法》和《廣東省安全生產條例》以及國家、省、市、區(qū)、街道各級安全生產監(jiān)督管理部門對安全生產工作的要求和考核目標，為實現(xiàn)本工業(yè)區(qū)年安全生產工作目標，建立安全生產長效管理機制，由本工業(yè)區(qū)與所屬各企業(yè)簽訂安全生產職責書，具體如下：
一、工業(yè)區(qū)職責和義務
1、按照國家、省、市、區(qū)、街道各級安全生產監(jiān)督管理部門有關安全生產方針、政策、法令、法規(guī)、標準及對安全生產工作的要求和考核目標，督促工業(yè)區(qū)所屬企業(yè)抓好安全生產工作；
2、對工業(yè)區(qū)所屬企業(yè)安全生產隱患進行排查，督促各企業(yè)對檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患進行整改和整改復查；
3、對工業(yè)區(qū)所屬企業(yè)安全生產目標完成狀況進行督促、檢查和考核。
二、企業(yè)職責和義務
1、遵守國家及地方政府有關安全生產方面的法律、法規(guī)、標準；不斷完善、落實企業(yè)的安全生產規(guī)章制度；
2、帶給必要的人力、物力和財力資源，以保證企業(yè)安全目標的實現(xiàn)；
3、按照“分級管理、分線負責”的原則，督促各車間、各部門、各班組、各崗位安全生產第一職責者認真貫徹、落實安全生產職責制及安全生產管理制度，抓好安全生產工作；
4、落實安全技術措施，不斷強化對危險源的監(jiān)控，用心防范各類事故的`發(fā)生，持續(xù)提高企業(yè)安全生產管理績效；
5、開展應急救援預案培訓和演練，進一步完善應急救援預案；
6、及時、如實上報工傷事故，并按“四不放過”原則嚴格對事故的調查處理；
7、完成安全生產職責制和各項安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的修訂完善工作，使之貼合《安全生產法》等新頒法律法規(guī)的要求；
8、不斷改善安全生產管理工作，落實各項安全防范措施，提高安全生產管理水平；
9、對實現(xiàn)安全生產目標和在安全生產工作中做出突出貢獻的部門和個人進行獎勵，對違反安全生產管理制度者、工傷事故職責部門和職責人進行處罰。
三、企業(yè)目標：
企業(yè)應采取有效措施努力實現(xiàn)本工業(yè)區(qū)所下達的年度安全生產工作目標。
1、全年發(fā)生死亡及重傷事故不超過起；
2、全年發(fā)生輕傷及一般事故不超過起；
3、直接經(jīng)濟損失分別大于5000元、1萬元、2萬元、5萬元的火災事故、交通事故、技術事故、設備及環(huán)保事故不超過起；
4、粉塵、毒物作業(yè)點監(jiān)測合格率到達以上；
5、各類員工的安全教育培訓及技術教育培訓合格率到達100%（各類員工：企業(yè)主要負責人，安全管理人員，特種作業(yè)人員，新進員工，復工人員，調換工種人員，工程技術及管理人員，各崗位作業(yè)人員，臨時工）；
6、企業(yè)與下級各車間、各部門、各班組、各崗位、各級作業(yè)人員簽訂安全生產目標職責書，簽訂率到達100%；
7、保證安全生產投入，完成事故隱患整改，事故隱患整改率到達以上（其中上級各種安全檢查中暴露出并下達整改指令書的隱患其整改率達100%）；
8、嚴格執(zhí)行危險作業(yè)控制管理辦法，危險作業(yè)審批、監(jiān)控率100%。
四、獎懲與考核
獎懲與考核的實施按照本工業(yè)區(qū)制定的《安全生產獎懲制度》規(guī)定執(zhí)行。
五、附則
本職責書經(jīng)工業(yè)區(qū)安全生產第一職責人及所屬企業(yè)安全生產第一職責人簽字后生效。
工業(yè)區(qū)：_________________企業(yè)：_____________________
法定代表人（蓋章）：_____________________法定代表人（蓋章）：_____________________
____年__月__日
安全生產責任書8
（以下簡稱“甲方”）與施工單位
保山洪林綠化工程有限公司
�。ㄒ韵潞喎Q“乙方”）簽訂本安全生產責任書：
一、甲方職責
1、嚴格遵守國家有關安全生產的法律法規(guī)，認真執(zhí)行工程承包合同中的有關安全要求。
2、按照“安全第一、預防為主”和堅持“管生產必須管安全”的原則進行安全生產管理，做到生產與安全工作同時計劃、布置、檢查、總結和評比。
3、重要的安全設施必須堅持與主體工程“三同時”原則，即：同時設計、審批、同時施工，同時驗收、投入使用。
4、定期召開安全生產會議，及時傳達中央及地方安全生產的精神。
5、組織對乙方施工現(xiàn)場安全生產檢查，監(jiān)督乙方及時處理發(fā)現(xiàn)的各種安全隱患。
二、乙方職責
1、嚴格遵守《中華人民共和國安全生產法》和《建筑工程施工安全技術規(guī)程》的有關法律法規(guī)，認真執(zhí)行工程承包合同中的有關安全要求。
2、堅持“安全第一、預防為主”和“管生產必須管安全”的原則，加強安全生產宣傳教育，增強全員安全生產意識，建立健全各項安全生產的管理機構和安全生產管理制度，配備專職及兼職安全檢查人員，有組織有領導地開展安全生產活動。企業(yè)領導、工程技術人員、生產管理人員和具體操作人員，必須熟悉操作本條款的各項規(guī)定，做到生產與安全同時計劃、布置、檢查、總結和評比。
3、建立健全安全生產責任制。從派往項目實施的項目經(jīng)理到生產工作（包括臨時雇請的民工）的安全生產管理系統(tǒng)必須做到縱向到底，一環(huán)不漏；各職能部門、人員的安全生產責任制做到橫向到邊，縱向到底，人人有責。項目經(jīng)理是安全生產的第一責任人�，F(xiàn)場設置的安全機構，應按施工人員的1%～3%配備安全員，專職負責所有員工的安全和治安保衛(wèi)工作及預防事故的發(fā)生，安全機構人員，有權按有關規(guī)定發(fā)布指令，并采取保護性措施防止事故發(fā)生。
4、乙方在任何時候者應采取各種合理的.預防措施，防止其員工發(fā)生任何違法、違禁、暴力或妨礙治安的行為。
5、乙方必須具有勞動安全管理部門的頒發(fā)的安全生產證書，參加防工的人員，必須接受安全技術教育，熟知和遵守本工種的各項安全技術操作規(guī)程，定期進行安全技術考核，合格者方準上崗操作。對于從事電氣、起重、建筑登高架設作業(yè)、鍋爐、壓力容器、焊接、機動車艦艇駕駛、爆破、潛水、瓦斯檢驗等特殊工種的人員，經(jīng)過專業(yè)培訓，獲得《安全操作合格證》后，方準持證上崗。施工現(xiàn)場如出現(xiàn)特種作業(yè)無證操作現(xiàn)象時，項目經(jīng)理必須承擔管理責任。
6、對易燃易爆的材料除應專門妥善保管之外，還應配備有足夠消防設施，所有施工人員都應熟悉消防設備的性能和使用方法：乙方不得將任何種類的爆炸物給予、易貨或以其他方式轉讓給任何其他人，或允許、容忍上述同樣行為。
7、操作人員上崗，必須按規(guī)定穿戴防護用品。施工負責人和安全檢查員應隨時檢查勞動防護用品的穿戴情況，不按規(guī)定穿戴防護用品的人員不得上崗。
8、所有施工機具設備和高空作業(yè)的設備均應定期檢查，并有安全員的簽字記錄，保證其經(jīng)常處于完好狀態(tài)；不合格的機具、設備和勞動保護用品嚴禁使用。
9、施工中采用新技術、新工藝、新設備、新材料時，必須制定相應的安全技術措施，施工現(xiàn)場必須具有相關的安全標志牌。
10、乙方必須按照本工程項目特點，組織制定本工程實施中的生產安全事故應急求援預案；如果發(fā)生安全事故，應按照《國務院關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》以及其化有關規(guī)定，及時上報有關部門，并堅持“三不放過”的原則，嚴肅處理相關責任人。
甲方：灣甸傣族鄉(xiāng)人民政府 乙方：
法定代表人（簽章）： 負責人（簽章）：
年 月 日
安全生產責任書9
甲方（公司）：乙方（項目經(jīng)理）：
為認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針，做到施工安全管理工作的標準化與規(guī)范化，確保建設工程項目安全、優(yōu)質、按期完成，同時為進一步明確有關各方面的安全職責，進一步提高公司建設工程施工安全管理的整體水平，杜絕重大傷亡事故的發(fā)生，保障人身安全、保障公司信譽。根據(jù)《中華人民共和國建筑法》、《建設工程安全生產管理條例》等有關國家、省市法令法規(guī)，特制訂本建設工程安全生產職責書。公司所有項目部務必與公司簽訂建設工程安全生產職責書作為安全生產管理的'指導與檢查執(zhí)行依據(jù)。
一、職責
1、認真貫徹執(zhí)行國家、省和市的安全生產方針、政策及法規(guī)；
2、項目經(jīng)理依法對所施工的工程安全生產工作全面負責，是安全生產的第一負責人。項目部應建立健全安全生產職責制度和安全教育培訓制度，制定安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程，保證安全生產條件所需資金的投入，對所承擔的建設工程進行定期和專項安全檢查。
3、項目部隊列入建設工程概算的安全作業(yè)環(huán)境及安全措施所需費用，應用于施工安全中，不得挪作他用。
4、項目部務必設立安全生產管理機構，配備專職安全生產管理人員不少于1人。
5、項目部務必在施工現(xiàn)場建立消防安全職責制度，確定消防安全負責人，確定消防安全負責人，制定用火、用電、使用易燃易爆材料等各項消防安全管理制度和操作規(guī)程，設置消防水源、配備消防設施和滅火器材，并在施工現(xiàn)場入口設置明顯標志。
6、實現(xiàn)目標管理，加大施工現(xiàn)場事故隱患力度，堅決遏制重特大安全施工發(fā)生，杜絕死亡事故發(fā)生。如發(fā)生安全事故了立即上報集團公司。
7、工程開工前15日辦理安全開工備案手續(xù)，將單位工程人員組織、安全禮貌施工投入、施工現(xiàn)場總平面圖等信息準確填寫，經(jīng)總工程師批準后方可開工。
8、工程開工前15日內辦理安全報監(jiān)手續(xù)，同時與建設單位、監(jiān)理單位做好安全評估，簽訂防護用品費用預約。為辦理安全報監(jiān)的，不得開工。
9、塔吊在使用之前務必向相關部門報檢，檢測合格后方可使用。
10、公司工程部是集團公司建設工程安全的主管部門。負責集團公司建設工程安全管理工作。對分公司和項目部的`安全生產和管理具有監(jiān)督、檢查的權利。
11、其他未注明的職責詳見國家、省和市法令法規(guī)。
二、安全管理目標承諾
1、事故管理
特大事故、重特大事故為零；一般事故死亡率、重傷率為零；重大事故隱患整改率95%以上，一般事故隱患整改率90%以上；事故及時結案率100%。
2、安全管理
�。�1）按照施工組織設計中采取的安全措施和項目執(zhí)行率到達90%。
（2）施工現(xiàn)場每月組織2次由分公司主管經(jīng)理或項目經(jīng)理組織的安全大檢查。
�。�3）施工現(xiàn)場各級職能人員崗位職責制、目標職責書執(zhí)行率到達100%。
�。�4）施工現(xiàn)場設專職安全員不少于1人。
�。�5）施工現(xiàn)場塔吊報檢率到達100%，腳手架及高空防護作業(yè)工程、施工用電、施工機械及物料運輸提升設施驗收合格率到達100%。
（6）施工現(xiàn)場各類機械、機電設備完好率到達100%。
3、安全教育工人前三級教育率到達95%，特種工人持證上崗率到達100%；施工管理人員安全培訓率到達100%。
三、獎懲
1、按照公司安全生產管理考核辦法評分標準進行考核。獎罰執(zhí)行安全生產考核辦法。
2、發(fā)生特大、重大傷亡事故，有分公司或項目部對傷害人進行經(jīng)濟補償，并給予項目經(jīng)理100000元罰款，情節(jié)嚴重的叫有關部門追究其刑事職責。
3、發(fā)生經(jīng)濟損失事故，造成直接經(jīng)濟損失大于10萬元小于50萬元者，罰項目經(jīng)理10000元；直接經(jīng)濟損失在50～100萬元之間者，罰項目經(jīng)理50000元。
4、發(fā)生傷亡事故不及時報告的，對項目經(jīng)理罰款5000元，隱瞞事故不報或者阻礙調查的，罰款20000元。
5、全年無事故，事故隱患整改率到達100%的單位，對取得省、市安全禮貌工程的項目，按照公司獎勵辦法進行獎勵。
四、職責期限：
項目部負責人簽字：項目經(jīng)理證號：代表簽字：項目經(jīng)理身份證號：日期：___年___月___日日期：___年___月___日
安全生產責任書10
一、職責
1.對公司負安全生產投入的主管領導職責;
2.公司編制長遠發(fā)展規(guī)劃和年度計劃時，負責編制安全生產投入的.規(guī)劃和計劃;
3.保證安全技術措施經(jīng)費、勞動保護用品、職業(yè)病危害作業(yè)人員體檢、崗位補助、防暑降溫，及安全獎勵費用的資金落實，做到�？顚Ｓ�，定期核算。
二、目標
1.重傷、死亡重大交通事故、火災發(fā)生率為0;
2.輕傷事故每年控制在2起以內(含2起);
3.事故隱患排查率98%、一般事故隱患治理率98%;
4.安全生產職責事故為0;
5.確保年度安全投入足額保障。
三、獎懲考核辦法
依據(jù)《安全生產職責制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對職責制落實情景和安全生產目標完成情景進行考核，考核采取打分制，考核結果經(jīng)過安全生產第一負責人認可。
四、說明
主要負責人和總會計師簽訂安全生產職責書，總會計師逐條完成履職和目標，由總經(jīng)理年終進行考核。
總會計師簽字：
主要負責人簽字：
安全生產責任書
安全生產責任書11
為順利完成公司年度工作目標，認真貫徹執(zhí)行國家《勞動保護法》、《安全生產法》以及公司有關安全生產的法規(guī)和制度，提倡安全禮貌生產，保證生產過程中確保本站人員的生命和財產的安全，同時將安全生產職責制落實到個人，故中宏加油站與員工特簽訂此安全生產職責書。
一、簽訂資料
1、員工承諾在公司工作期間必須服從公司的安全管理，嚴格遵守公司的各項安全規(guī)章制度和操作流程。
2、員工不得攜帶易燃易爆或其他危險品進入公司場所，在公司內部發(fā)現(xiàn)不安全隱患時，須及時進行控制，并迅速上報本部門(含生產單位)負責人。
3、員工不得持有管制刀具器械，不得打架斗毆、偷竊他人財物及公司物品，不得破壞公司和他人財產，不得有其他威脅公司和他人人身財務安全行為。
4、員工在下班時，須認真檢查工作區(qū)域的`照明、門窗、辦公設備、車輛等其他設備，以確保用電設備斷電關好，辦公室的門窗關好鎖好。如員工違反上述要求或其他個人原因，引起火災、偷竊或設備損壞等安全事故或損失，公司將追究員工相應職責。
5、員工在工作期間因不正確操作設備用具或不按規(guī)定流程進行作業(yè)等造成不安全隱患、事故或人身傷亡事故，公司將追究員工相應職責。
6、員工在休假或未在工作崗位期間(包括上下班途中、因私在工作時間外出)須注意人身安全，必須遵守國家法律法規(guī)、交通法規(guī)以及公共場所行為準則或其他社會全體應共同遵守的準則，乘座具備營運資格的交通工具，如末遵守交通法律法規(guī)及公司規(guī)定制度，有員工自行承擔全部職責。
7、員工須認真遵守公司宿舍管理規(guī)定，不得在公司供給的宿舍或其他場所內進行黃、賭、毒等違法違紀或其他違反社會道德的行為，不得擅領非本公司員工進入宿舍或住宿。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，公司將取消員工的住宿資格，并依照公司規(guī)定進行相應處罰。如涉及違法犯罪行為的，公司有權將員工移送公安機關依法處理。
8、員工不得在公司場所內(宿舍、辦公、生產經(jīng)營場所)私自使用大功率電器，未經(jīng)許可不得私自動火，不得有其他用水、用電、用氣的不安全行為，如引起電擊、火災等人身傷亡事故，除追查相關職責人的職責外，員工須承擔全部職責。
9、員工須認真遵守食堂管理制度，未經(jīng)允許嚴禁進入食堂操作間，嚴禁擅自動用食堂物資、設施設備及液化氣瓶。
10、員工應愛護公司的財產物品，并妥善保管自我的財物，不得將貴重物品或現(xiàn)金存放于辦公場所、宿舍內。如違反以上規(guī)定，發(fā)生財物丟失的，由員工自行承擔職責。
11、熟知應知應會并掌握“四不傷害”具體資料，積極參與公司和部門組織的應急預案演練。
生產單位員工還須遵守如下要求：
12、積極參加班組安全教育活動，學習本崗位安全技術操作規(guī)程，并在工作中嚴格按章操作。
13、嚴格遵守各項安全生產制度，遵守勞動紀律，杜絕違反勞動紀律、違章操作等不安全、不禮貌行為。
14、理解公司的安全教育和安全技術交底，必須在安全教育登記表和安全技術交底書上親筆簽名。生產過程中必須認真執(zhí)行安全技術措施，保證加油站安全生產。
15、積極參與創(chuàng)立安全禮貌示范工程活動，保證做到不傷害自我，不傷害他人，不被他人傷害。
16、加強班前、班中、班后的安全跟蹤檢查，發(fā)現(xiàn)隱患隨時處理，并對本班組人員進行班前安全交底和班后安全講評活動。
17、必須理解公司管理人員的監(jiān)督檢查和正確領導，對于公司下達的隱患整改通知書必須無條件執(zhí)行，并按期整改完成，報公司復查。
18、在生產過程中，做到正確使用安全防護用品、生產設施、測量器具等，并在使用過程中加強維修、保養(yǎng)。
19、有權拒絕執(zhí)行公司的違章指揮和錯誤指令。
20、若發(fā)生安全事故或發(fā)現(xiàn)重大安全隱患，員工必須立即報告公司，并積極配合公司及有關部門進行調查處理。
二、違規(guī)行為處理
工作時間必須及時到崗，著裝統(tǒng)一，不得脫崗辦私事，戴好安全帽，高空作業(yè)必須系好安全帶，安全帶必須高掛低用，開工前及時提醒施工單位在施工現(xiàn)場周圍設置安全防護設施、標志和警告牌，監(jiān)理工作日志、資料的整理要及時、完整，發(fā)生生產事故或安全隱患要及時匯報，若發(fā)現(xiàn)違反公司制度的行為，將根據(jù)公司的相關制度和條例進行相應的處罰。
本職責書自簽訂之日起一年內有效。
(注：正反面打印，同類用工性質多人可同簽一份)
公司：
員工(簽字區(qū))：
安全生產責任書12
為貫徹落實《安全生產法》，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，落實“安全生產責任制”，加大安全生產管理力度，保障職工人身安全和設備的安全，確保魯荷金風電場工程的順利地進行，經(jīng)項目部安全生產領導小組研究決定，項目經(jīng)理與項目總工xxx簽訂安全生產責任書。
一、責任
1、牢固樹立“安全生產，人人有責”的思想，堅決貫徹執(zhí)行“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針。認真學習并自覺遵守《安全生產法》等安全生產的法律法規(guī)，認真學習并自覺遵守水電x局、安裝分局及本項目部所制定的有關安全生產的各項規(guī)章制度。落實各級安全生產責任制，加強安全生產管理，防止或減少傷亡事故的發(fā)生，保障職工在生產活動中的安全與健康；
2、帶頭貫徹執(zhí)行安全生產的各項規(guī)章制度，在項目經(jīng)理的領導下，做好本項目部的工程施工安全技術管理和監(jiān)督檢查等工作。負責編制周、月安全生產計劃和各項施工安全技術措施，并深入現(xiàn)場解決生產中存在的安全技術問題。
3、組織并主持安全生產操作規(guī)程的'編制與學習，并實施安全技術交底、教育工作。
4、負責審查和編制施工組織設計中安全生產、文明施工的技術措施，負責編寫重要工程項目的安全生產施工措施、辦理重要工程項目安全生產施工作業(yè)（操作）票的報審工作。經(jīng)批準后對相關部門和工程質量、安全、生產調度、施工班組等生產骨干進行書面技術交底和安全措施交底。
5、負責布置、檢查與指導各部門、施工班組、工程師、助理工程師或技術員編制分項工程的安全生產技術施工措施和書面交底工作。督促指導技術員按規(guī)定的作業(yè)程序施工生產。監(jiān)督安全技術措施的落實執(zhí)行情況。
6、負責組織、檢查、指導重大危險源監(jiān)控的安全技術工作，負責制定應急預案并認真實施。參加“安全文明施工”檢查，并對需要整改的項目提供技術支持。組織審查、編制年度施工安全技術措施計劃，積極改善施工環(huán)境。
7、從技術方面指導和支持專（兼）職安全員的工作。
8、組織編制本工程項目技術革新和施工新技術、新工藝中的安全施工措施。
9、負責組織機組檢修工程安全設施的研究和安全設施標準化的推行工作。
10、負責對分包單位施工的項目進行安全施工技術上的監(jiān)督與指導。
11、參加安全大檢查和安全施工檢查，解決存在的安全技術問題，審閱施工班組的安全生產技術臺帳，并做好專業(yè)安全技術資料、臺帳、圖紙的管理工作。
12、參安全生產事故和嚴重未遂事故的調查分析，提出技術性防范措施。
13、負責分管工作范圍內的安全技術措施的監(jiān)督實施，并及時修改補充完善有關安全技術措施內容，對分管的安全技術措施有效性負責。
14、總工程師依據(jù)工作崗位職責對安全技術工作負責。
15、做好汛期防汛的技術性工作。
二、權力
1、有權制止和糾正他人的違章作業(yè)行為。
2、有權制止盲目搶進度、冒險蠻干的行為。
3、有權在安全生產重大問題上提出不同意見。
4、在重大的安全技術事故處理中有權提出反對意見，同時有權越級上告。
三、考核原則
1、堅持“責任落實、風險共擔、預期考核、獎罰分明”的原則。
2、考核采取百分制，考核扣分不封頂?shù)脑瓌t。
3、責任人在考核期內交納安全風險抵押金，金額為A0=800元。
4、項目部安全生產委員會負責對責任人進行日�？己�，年終匯總；項目經(jīng)理根據(jù)年終考核結果兌現(xiàn)同等金額的安全獎勵。
5、年終責任人如被上級單位評為安全生產先進個人，由上級單位進行獎勵，本項目部比照上級單位的獎勵額度再進行獎勵。
6、項目經(jīng)理對責任人實行“安全生產”目標管理，目標考核滿分為Q0=100分，年終考核綜合分值為Q，則年終考核兌現(xiàn)獎罰金額計算公式為：A=A0*[（Q-85）/（Q0-85）]1/3
四、考核細則
1、在上級安全檢查中（責任人職責范圍內，以下整改通知單為準），發(fā)現(xiàn)違章一次扣2—5分，。責任人如果對現(xiàn)場違章現(xiàn)象處理不力甚至瀆職發(fā)現(xiàn)一次扣10—20分。
2、責任人違章被開具罰單，每次扣2—10分。
3、責任人沒有做好職責范圍內的工作，每項次扣5—10分。
4、責任人有下列情形之一者，除按項目部制定的《工傷管理辦法》等安全管理有關規(guī)定，在責任劃分清楚后，對責任人給予相應的行政處理和經(jīng)濟處罰外，并按以下考核原則對責任人進行考核扣分。
①若責任人發(fā)生輕傷事故一次，按全部、主要、同等、次要責任分別扣責任人考核分30、20、10、5分。
�、谌糌熑稳税l(fā)生重傷事故一次，按全部、主要、同等、次要責任分別扣責任人考核分50、40、30、20分。
�、廴缫蚴┕ぐ踩夹g措施不當，導致職工及其他生產性人員發(fā)生輕傷事故，則每次對責任人扣5—30分。
�、苋缫蚴┕ぐ踩夹g措施不當，導致職工及其他生產性人員發(fā)生重傷事故，則每次對責任人扣10—50分。
�、萑缫蚴┕ぐ踩夹g措施不當，導致項目部發(fā)生因工死亡事故一次，則其考核分全額扣除。
�、挢熑稳巳绻斐蓚λ耸鹿�，按全部、主要、同等、次要責任分別扣責任人考核分80、60、40、20分。
5、責任人安全風險抵押金扣完后，須再另行交納同等金額的抵押金。
6、如隱瞞、拖延或謊報事故，故意破壞或偽造事故現(xiàn)場編制的將對責任人處以500～2000元的罰款；情節(jié)嚴重者，移交司法機關處理。
7、責任人在考核期間調離本項目部，對責任人的任職期進行考核，經(jīng)項目部經(jīng)理審核后安全責任獎罰予以兌現(xiàn)，并退還剩余抵押金。
五、附則
1、本“責任書”由項目經(jīng)理與責任人共同簽字（蓋章）生效，一式兩份互存一份。
2、本“責任書”自簽字之日起生效。
項目經(jīng)理簽字（蓋章）： xx年xx月xx日
責任人簽字（蓋章）： xx年xx月xx日
安全生產責任書13
為了進一步貫徹落實“安全第一，預防為主”的方針，全面落實我站安全生產責任制，強化安全管理，有效遏制責任事故的發(fā)生，確保職工生命和國家財產的安全，根據(jù)區(qū)環(huán)衛(wèi)局安全生產責任狀的要求，特與主管安全工作的副站長、安全科科長、清掃、清運隊隊長簽訂環(huán)衛(wèi)站20xx年度安全生產責任狀。具體如下：
(一)考核目標：全年死亡人數(shù)控制為零;重大工傷事故為零;重大火災事故為零;重大設備事故為零。
(二)責任范圍：主管安全工作的副站長和安全科科長為安全生產第一責任人，對安全工作負全面責任;清掃、清運隊長為第一監(jiān)督人，對安全生產負監(jiān)督管理責任。
(三)具體要求：
1、強化安全生產工作領導力度，全面落實區(qū)環(huán)衛(wèi)局安全生產管理要求，并建立健全安全生產管理體系，做到分工明確、責任到人、落實到位，切實把安全生產工作抓緊、抓好、抓實，確保我站安全工作不出任何問題。
2、各科隊必須建立健全各項安全管理規(guī)章制度，配齊必要的安全防范設施、警示標志和工作衣帽，司機班和中轉站要有安全操作規(guī)程和制度并上墻。
3、適時召開職工安全教育和宣傳大會、采取多種渠道，多種形式，定期或不定期地進行安全防護、業(yè)務技能和上崗等方面的教育和培訓，不斷增強廣大職工自我安全保護的.意識和對事故的防范能力，做到“防”“管”結合，避免任何不安全責任事故發(fā)生。
4、每周一次或重點崗位隨時抽查安全生產隱患排查。尤其加強機車運行、中轉站設備設施以及線路電力情況的安全檢查，對排查出來的安全隱患，要及時采取措施進行嚴格修理，做到事故原因未查清不放過、責任人未處理不放過、整改措施未落實不放過;對于不能馬上排除和修理不了的故障要及時上報市區(qū)環(huán)衛(wèi)局，并做好檢查、故障排除、文字上報和口頭上報的文字記錄。
5、定期開展機車和環(huán)衛(wèi)設施的維修保養(yǎng)工作，做到設備設施運行正常、良好，操作規(guī)范、安全。
6、各科隊在完善安全生產各項工作的基礎上，要健全安全工作各項記錄和檔案。
7、嚴格實行安全指標一票否決權，年終市區(qū)環(huán)衛(wèi)局對環(huán)衛(wèi)站安全目標考核不合格或出現(xiàn)重大事故的，環(huán)衛(wèi)站將按照安全生產管理條例堅決處理，決不姑息。
環(huán)衛(wèi)站法人(簽名)：
袁新主管安全副站長(簽名)：
20xx年xx月xx日
安全生產責任書14
為了加速XX公司的發(fā)展，全面開拓經(jīng)營市場，認真執(zhí)行職代會中提出的全員入市的號召精神，加強本部門的工作作風和工作管理，提高辦公室工作人員的工作積極性，增強服務意識，特制定辦公室二XXX年目標責任書如下：
一、人員定編
辦公室定編6人。(其中管理人員3人，工人3人)
二、工作責任
㈠ 負責行政、黨委的年報工作計劃和工作總結的編寫，文件的起草、編號、打印，上級有關文書的處理，及時做好上傳下達并督促落實。
�、� 負責行政、黨委工作會議的會務工作和會議記錄。
�、� 負責XX公司的檔案管理和印鑒管理。 ㈣ 負責本單位的干部管理、職工教育、“五大員”培訓、技術職稱的申報工作。
�、椤⒆龊脙炔繂挝坏�'治安保衛(wèi)、防火、防盜和武裝民兵工作，配合領導和相關部門做好內部的穩(wěn)定工作。
㈥ 做好女工工作和計劃生育工作。
�、� 負責辦公用品的購置、發(fā)放，節(jié)約辦公費用的開支，做好報刊信件的收發(fā)和車輛的管理工作。
�、� 完成領導交辦的臨時性的工作。
三、目標責任
�、� 全員入市，積極承攬施工任務，根據(jù)承攬任務的情況在年底考核考評中，將與30%的效益補發(fā)工資直接兌現(xiàn)，全年辦公室承攬施工任務不低于300萬元。
㈡ 加強職業(yè)道德建設，不斷改進工作方法，提高工作效率，各項本職工作的完成情況、工作態(tài)度、工作業(yè)績與本年度的70%效益工資直接掛勾。
以上目標管理自2XXX年1月1日起實施。
XX公司辦公室
二XXX年X月X日
安全生產責任書15
XX年安全生產責任書
為強化企業(yè)安全管理，牢固樹立堅持“安全第一，預防為主”的安全生產管理方針，貫徹落實好安全工作責任制及其相應的規(guī)章制度和措施，進一步提高公司全員安全責任意識，防止各類安全事故的發(fā)生，確保公司XX年安全管理目標的實現(xiàn)，為企業(yè)穩(wěn)定運行和效益增長提供良好的安全經(jīng)營環(huán)境，根據(jù)上級的統(tǒng)一部署和企業(yè)的實際情況，特下達XX年安全工作責任書。
一、認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，把安全工作貫穿企業(yè)和部門工作的全過程，做到安全目標明確，安全措施落實，安全人員到位，保證各項工作的正常有序開展。
二、建立健全安全工作管理網(wǎng)絡，分工明確，責任到人。分管領導和部門安全責任人對本部門的安全工作負責。以教育、檢查、分析、除患等多種方式，全面落實《突發(fā)事件應急處理預案》和各項安全保障措施，從公司大局出發(fā)，督促和要求所屬部門員工切實做好各項安全生產工作。
三、各部門必須把安全放在各項工作第一位，根據(jù)部門特點規(guī)范各項工作和安全監(jiān)督，嚴格按照“三不放過”原則，全面掌握安全工作情況，按月做安全總結分析，按季度分階段組織本部門做好安全自查內審以及年度安全目標評價工作。
四、加強部門自查，規(guī)范內部安全管理，消除不安全隱患。重點要害部位、重要場所、主要出入口要下大氣力解決好防控布點、防控力量、防控措施、安全經(jīng)費投入等問題，著力構建點線面結合，人防物防技防措施完善的'安全防控網(wǎng)絡。要開展經(jīng)常性的“四防”工作檢查，要求每月不少于一次，發(fā)現(xiàn)隱患，及時整改，不留死角，隱患整改率要達到100%，預防各類安全事故的發(fā)生。
五、各部門必須確保集團及公司年度安全管理目標，實現(xiàn)“四無一杜絕”總目標：無重大火災和交通事故，無重大人身和資產損害事故，杜絕惡性人為責任事故、有效控制意外突發(fā)事件。實現(xiàn)創(chuàng)建安全企業(yè)的目標。
六、因安全工作不重視，措施不得力，發(fā)生安全事故的要追究分管領導和部門主要責任人及當事人的責任。
本責任狀從XX年1月1日至12月31日經(jīng)簽字生效。
總經(jīng)理：
副總經(jīng)理：
部門責任人：
XX年月日
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