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安全責任書

時間:2023-07-06 08:23:46 責任書 我要投稿

(熱)安全責任書

  在社會一步步向前發展的今天,責任書的使用頻率逐漸增多,責任書是寫明責任范圍、職責的文書。想必許多人都在為如何制定責任書而煩惱吧,下面是小編幫大家整理的安全責任書,歡迎閱讀與收藏。

(熱)安全責任書

安全責任書1

  一、職責

  (1)通用安全生產職責

  1.貫徹公司“以人為本、遵章守紀、關愛生命、安全發展”的安全生產方針,結合工作實際,貫穿到生產、經營、服務各項活動中;

  2.完善部門規章制度,落實崗位職責制;

  3.提倡員工團結合作、不斷進取,進取創新、持續改善,促進公司安全發展;

  4.對本部門員工安全生產業績進行考核、評價;

  5.對所管轄區域帶隊檢查,配合整改部門做好整改工作;

  6.每月至少召開一次安全生產例會,做好會議記錄,上報給安全主管部門;

  7.協助安全教育培訓歸口部門,做好本部門人員的安全生產教育培訓工作;

  8.協助安全管理部門做好本部門危險源辨識工作;

  9.參加安全生產委員會綜合大檢查,提出合理化提議。

  (2)市場部經理安全生產職責

  1.保證公司安全生產職責制、安全規章制度、安全操作規程在市場營銷部貫徹執行;

  2.及時反饋客戶信息、讓顧客滿意;

  3.把安全管理納入經營管理,在簽訂經營合同時,明確雙方安全職責。

  二、目標

  市場部

  重傷事故為0;

  市場部

  火災事故為0;

  市場部

  無職責交通事故;

  市場部

  事故隱患整改率98%;

  市場部

  安全生產培訓率100;

  三、獎懲考核辦法

  依據《安全生產職責制的制定、評審、修訂及考核管理制度》,每年12月30號對職責制落實情景和安全生產目標完成情景進行考核,考核采取打分制,考核結果經過安全生產第一負責人認可。

  四、說明

  分管安全負責人和市場部經理簽訂安全生產職責書市場部經理逐條完成履職和目標,由安全生產領導小組年終進行考核。

  市場部經理簽字:

  分管安全負責人簽字:

  ______年___月___日

  安全生產責任書2

  一、職責

  1.組織或參與擬訂本單位安全生產規章制度、操作規程和生產安全事故應急預案,并監督檢查執行情景,組織實施本單位應急救援演練;

  2.提出本單位安全生產工作計劃和資金使用計劃并組織實施;

  3.組織或者參與本單位安全生產宣傳教育和培訓,如實記錄安全生產教育和培訓情景;

  4.監督指導本單位開展安全生產隱患排查治理工作,及時排查事故隱患,檢查生產、作業的安全條件,制止和糾正違章指揮、強令冒險作業、違反操作規程的行為,督促落實本單位重大危險源的安全管理措施;

  5.監督檢查本單位建設項目安全設施和職業病防護設施“三同時”工作;

  6.監督指導本單位與承包、承租、協作等單位簽訂安全生產管理協議,督促檢查其履行安全生產職責;

  7.參與研究并組織落實本單位職業危害預防和職業病防治措施;

  8.監督本單位勞動防護用品的采購、發放、使用和管理工作,監督、檢查從業人員正確佩戴和使用勞動防護用品;

  9.負責本單位特種作業人員的安全管理;

  10.依法組織或參與本單位生產安全事故調查處理;配合政府部門事故調查組調查處理生產安全事故,負責事故情景統計、分析和報告,協助有關部門制定事故預防措施并監督執行;

  11.提出改善本單位安全生產管理的'提議,督促落實本單位安全生產整改措施;

  12.對本公司安全生產工作負有重要管理職責;

  13.其他安全生產管理職責。

  二、目標

  (1)安全生產目標

  1.重傷、死亡重大交通事故、火災發生率為0;

  2.重大設備事故為0;

  3.輕傷事故每年控制在2起以內(含2起);

  4.事故隱患排查率98%、一般事故隱患治理率98%、重大事故隱患監控率100%;

  5.安全生產職責事故為0;

  6.確保年度安全投入足額保障。

  (2)安全教育目標

  1.第一職責人、安全負責人和安全管理人員培訓考核合格率100%;

  2.“三級”安全教育率100%;

  3.在職員工安全教育培訓率100%。

  (3)職業健康目標

  1.有毒有害作業人員體檢率100%。

  三、獎懲考核辦法

  依據《安全生產職責制的制定、評審、修訂及考核管理制度》,每年12月30號對職責制落實情景和安全生產目標完成情景進行考核,考核采取打分制,考核結果經過安全生產第一負責人認可。

  四、說明

  主要負責人和分管安全負責人簽訂安全生產職責書,分管安全負責人逐條完成履職和目標,由總經理和安全生產領導小組年終進行考核。

  分管安全負責人簽字:

  主要負責人簽字:

  安全生產責任書3

  為認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針,做到安全生產管理工作的標準化與規范化,預防和減少生產事故,保護公司財產安全和員工人身安全,簽訂本安全生產職責書如下:

  一、認真貫徹執行國家及上級安全生產方針、政策、法令、法規、指示,在總經理和安全生產領導小組的領導下負責企業的安全生產工作;

  二、負責對職工進行安全思想和安全技術知識教育,對新入廠職工進行廠級安全教育,組織對特種作業人員的安全技術培訓和考核,組織開展各種安全活動;

  三、組織制訂、修訂本企業安全生產管理制度和安全技術規程,編制安全技術措施計劃,提出安全技術措施方案,并檢查執行情景;

  四、組織參加安全大檢查,貫徹事故隱患整改制度,協助和督促有關部門對查出的隱患制訂防范措施,檢查隱患整改工作;

  五、參加新建、改建、擴建及大修項目的設計審查、竣工驗收、試車投產工作,使其貼合安全技術要求;

  六、深入現場檢查,解決有關問題,糾正違章指揮、違章作業,遇有危及安全生產的緊急,有權令其停止作業,并立即報告有關領導處理;

  七、監督檢查安全生產管理制度的執行情景;

  八、負責種類事故的匯總統計上報工作,并建立、健全事故檔案,按規定參加事故的調查、處理工作;

  九、負責對企業各單位的安全考核評比工作,會同有關部門認真開展安全生產競賽活動,總結交流安全生產先進經驗,進取推廣安全生產科研成果、先進技術及現代安全管理方法;

  十、檢查和督促有關部門和班組搞好安生產管理工作,定期召開安全生產工作會議,不斷提高基層安全管理人員的技術素質。

  十一、本職責書自簽字之日起生效,至二0__年十二月三十一日止。

  安全生產責任書4

  一、職責

  設備物資部負責本單位的安全生產工作,貫徹執行上級的安全生產、勞動保護的方針、政策、法規和標準,檢查公司有關職能部門執行安全生產制定和規定的情景,督促和協助這些部門采取整改措施,防止發生傷亡事故和職業病,保障職工的安全、健康和生產經營的順利進行。其主要職責是:

  1.認真貫徹執行國家、北京市安全法律法規、規章、國家標準、行業標準及公司安全生產管理制度;

  2.協助安全生產委員會制定本公司的年度安全生產工作計劃和中長期規劃,編制安全生產資金投入年度計劃;

  3.匯總和審核相關部門的安全技術措施計劃,并督促有關部門切實按期執行;

  4.組織和協助有關部門制定或修訂安全生產規章制度、安全生產操作規程、安全生產職責制和應急預案;

  5.組織制定開展安全生產標準化活動,組織年度自評;

  6.協助有關部門對職工進行安全生產宣傳,教育和培訓工作;

  7.指導各部門和班組安全員工作;

  8.經常進行現場檢查,協助解決問題,遇到異常緊急的不安全情景,有權指令先行停止作業,并立即報告公司領導,研究處理;

  9.定期組織公司級綜合大檢查,做好記錄,并向主管領導匯報;

  10.督促和檢查公司職工正確使用個體防護裝備;

  11.定期召開安全生產工作會議,做好記錄,對安全生產工作的意見和提議以及存在的問題及時向主管領導匯報;

  12.負責對危險作業的審批和監管工作;

  13.參加審批新建、改建、擴建和大修的計劃,并按規定報政府相關部門審批,參加工程驗收及試運行工作;

  14.組織制定生產安全事故應急預案,協助主管領導組織應急預案的演練,并做好記錄;

  15.組織傷亡事故的調查和處理,進行傷亡事故統計,分析和報告,協助有關部門提出事故的防范措施,并且督促有關部門按期實施;

  16.負責統計和收集安全生產資料及其檔案管理;

  17.組織或者參與本單位安全生產宣傳教育和培訓,如實記錄安全生產教育和培訓情景;

  18.提出改善本單位安全生產管理的提議,督促落實本單位安全生產整改措施。

  二、目標

  (1)安全生產目標

  1.重傷、死亡重大交通事故、火災發生率為0;

  2.重大設備事故為0;

  3.輕傷事故每年控制在2起以內(含2起);

  4.事故隱患排查率98%、一般事故隱患治理率98%、重大事故隱患監控率100%;

  5.安全生產職責事故為0;

  (2)安全教育目標

  1.“三級”安全教育率100%;

  2.在職員工安全教育培訓率100%。

  (3)職業健康目標

  1.有毒有害作業人員體檢率100%。

  三、獎懲考核辦法

  依據《安全生產職責制的制定、評審、修訂及考核管理制度》,每年12月30號對職責制落實情景和安全生產目標完成情景進行考核,考核采取打分制,考核結果經過安全生產第一負責人認可。

  四、說明

  主要負責人和安全管理人員簽訂安全生產職責書,安全管理人員逐條完成履職和目標,由總經理和設備物資部領導年終進行考核。

  安全生產管理部(設備物資部)負責人簽字:

  主要負責人簽字:

  安全生產責任書5

  一、職責

  1.對公司安全生產負安全生產技術主管領導職責;

  2.在組織編制或修訂技術或工藝規程時,必須貼合安全生產的要求;

  3.進取采用安全生產的新技術和新工藝,淘汰落后的生產方式,改善作業環境,減輕勞動強度,減少職業傷害。

  二、目標

  1.重傷、死亡重大交通事故、火災發生率為0;

  2.重大設備事故為0;

  3.輕傷事故每年控制在2起以內(含2起);

  4.事故隱患排查率98%、一般事故隱患治理率98%;

  5.安全生產職責事故為0;

  三、獎懲考核辦法

  依據《安全生產職責制的制定、評審、修訂及考核管理制度》,每年12月30號對職責制落實情景和安全生產目標完成情景進行考核,考核采取打分制,考核結果經過安全生產第一負責人認可。

  四、說明

  主要負責人和總工程師簽訂安全生產職責書,總工程師逐條完成履職和目標,由總經理年終進行考核。

  總工程師簽字:

  主要負責人簽字:

安全責任書2

  為認真貫徹落實股份公司發展戰略,推動企業科學發展和安全發展,堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”方針,進一步落實安全生產責任制。按照安全生產“治理隱患,防范事故”的總體要求,不斷強化安全生產主體責任。杜絕重、特大生產安全事故,減少一般事故,全面完成20xx年股份公司安全生產工作目標。根據股份公司xx年安全生產控制指標,新疆廣匯實業股份有限公司與煤業分公司簽訂以下安全生產目標管理責任書:

  一、責任期限

  自20xx年1月1日——20xx年12月31日

  二、生產安全事故控制指標

  (一)員工傷亡事故:職責范圍內不發生人員受傷事故;職業病發生率為零。

  (二)火災事故:職責范圍內火災傷亡人數為零,不發生直接經濟損失超過5萬元以上火災事故。

  (三)工傷事故率:工傷等級事故率≤1‰(1-6級為重傷事故)。(按百萬噸工傷事故率計算)

  (四)交通事故:職責范圍內不發生同等及以上責任受傷事故。

  (五)安全生產、安全防范無大事故:不發生人員傷亡,但一次直接經濟損失超過10萬元以上的安全責任事故。

  三、安全生產管理目標

  強化火工品、煤炭生產等安全管理,職業病預防監控,以及環境保護日常管理工作。

  1、建立健全和落實安全生產責任制。單位主要負責人是安全生產的第一責任人,對本單位安全生產全面負責。實行“一崗雙責”制度。完善安全生產責任考核制度,把安全生產納入精神文明、企業績效和干部政績考核內容,加大獎懲力度,形成激勵約束機制,在工作決策和評優選先工作中實行安全生產“一票否決”。建立健全本單位安全生產規章制度和操作規程,強化安全生產日常管理,杜絕“三違”,做好安全生產管理檔案等各項基礎工作。建立與本單位安全生產工作相適應的安全生產管理機構,設置不低于2%的安全生產專(兼)管理人員。安全管理人員應以企業文件形式加以明確。將安全生產責任層層分解落實到每個部門、崗位和員工,形成完整有效的安全管理責任體系。自主開展安全目標考核機制。

  2、制定和落實安全保障措施。落實本單位年度安全措施計劃、目標和方案 。開展安全標準化或職業安全健康管理體系和環境保護管理體系建設。完善三級安全防范管控體系。嚴格新建、改建和擴建“三同時”制度。嚴格執行安全審查和安全承諾制度。完善安全生產規章制度。主要負責人、安全管理人員必須接受安全生產培訓經考核合格持證上崗,定期復審,持證率100%。嚴格執行勞動防護用品管理制度。認真執行安全生產培訓教育制度。做好本單位消防安全、治安保衛、運輸車輛等安全生產管控措施和檔案管理等工作。進一步建立健全安全管理和安全檢查制度,規范職業病防控措施,嚴格執行環境保護管理的有關規定和要求。

  3、加大安全生產投入。按照國家和自治區規定提取安全生產費用,專項用于事故隱患治理、危險源監控,以及安全教育培訓、獎勵等的投入。建立健全安全管理臺帳。

  4、開展安全生產檢查,及時消除各類事故隱患。主要負責人定期召開安全生產會議,至少參與2次以上的安全生產檢查。開展經常性和重要時期安全檢查,深入開展安全專項整治和隱患排查治理工作,完善臺帳,事故隱患必須做到措施、資金、人員、時間、預案“五落實”。加強公司基礎性安全生產管理。作好危險源管理和監控工作,落實保障措施。杜絕“三違”。嚴格承租承包安全管理,落實安全協議。加強承租承包過程的安全管理,嚴格審查承租承包方的安全資質,明確雙方安全生產的權利和責任,對發包工程開展經常性安全監督檢查,防范各類安全事故。積極開展“安全生產月”、“119活動日”、“安康杯”、“安全生產示范崗”和“反三違,防事故”等活動。認真完成集團公司、股份公司安委會和上級有關部門安排的安全生產工作,定期反饋和上報安全生產信息。

  3、每月召開一次班組長以上(或全隊員工)參加的安全生產工作會議,檢查部署安全管理工作,督促員工搞好安全生產工作,作好記錄并認真落實。

  4、按時組織員工參加礦組織的各種安全技術培訓。

  5、發生事故時,機電科長和班組長必須立即上報礦調度室,并嚴格按照《礦井災害預防和處理計劃》和《安全事故應急預案》組織搶救,嚴格聽從礦領導的指揮。

  6、負責掌握礦井機、運、排設備的安全運轉情況,發現重大事故隱患,積極組織研究制定防范措施,認真及時處理,消除事故隱患。發生重大事故時要親自參加搶救工作,防止事故擴大。參加事故的`調查處理工作。總結經驗教訓制定防范措施,確保安全生產。

  7、設備現場安全管理必須符合《煤礦安全規程》的規定,操作時必須嚴格遵守《技術操作規程》和《作業規程》的規定。

  四、處罰

  發生事故,嚴格按照公司和煤礦的有關規定執行。

  五、否決

  實行安全生產一票否決制,超出安全生產指標將否決全隊的評優選先資格。

  機電副礦長:____________

  目標責任人:____________

  xx年xx月xx日 xx年xx月xx日

安全責任書3

  為堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全方針,繼續貫徹落實好本企業“安全生產責任制及其相應的規章制度”,進一步提高全體職工的安全生產意識,防止各類事故的發生,確保安全生產管理目標的實現,特簽訂安全生產責任書如下:

  一、安全管理目標

  1、本企業不發生火災、設備、中毒、行車等安全生產事故。 2、本企業因工因工死亡率為零,不發生重傷事故。

  二、企業分管負責人、車間主任、安全員職責

  1、負責做好所管范圍的.安全工作,對由于工作中出現事故承擔責任,按照公司相關規定處理安全事故。

  2、負責本企業安全生產過程控制。如:杜絕職工無證上崗、糾正職工違章操作、督促職工正確穿戴勞保用品等。

  3、加強對隱患排查治理的整治工作,對查出的隱患必須限期整改。

  4、負責應急預案的制定及演練工作。

  5、發生安全事故,應第一時間通知上一級領導,并組織搶救,堅持“四不放過”的原則對事故進行分析,配合提出整改措施和對事故責任者的處理意見,嚴禁對事故瞞報、隱報和漏報。

  三、企業職工職責

  1、主動學習并熟練掌握本崗位的操作規程,認真按安全操作規程進行生產操作,力爭做到本班人身、設備安全事故雙為“0”的目標。履行班組安全制度,做到“四不傷害”。

  2、以身作則,不違章指揮,不違章操作,及時反映和處理安全隱患,通曉事故防范事項,積極參加事故搶救。

  3、嚴格遵守公司制定的各項安全生產管理規定,嚴格遵守勞動紀律,服從本企業負責人、車間主任、安全員的生產指揮和領導。

  4、不擅自進入危險地帶(高壓、煤氣區、特殊高溫區),堅持做到上崗前4小時內不得飲酒,不在工作時間及工作區域內吸煙。

  5、上崗期間勞保齊全,佩戴標識,精神飽滿,堅決不帶情緒上崗,不帶病上崗、特殊要求崗位不帶手機上崗。

  6、每次在各種操作之前,務必堅持“一看、二準、三操作”的原則。

  7、積極配合車間主任、安全員做好隱患排查治理工作。

  8、始終把安全工作放在首位,在安全的前提下組織生產,當“安全和效益”發生沖突時,堅持安全第一的原則。

  9、發生安全事故,應第一時間通知上一級領導。

  四、獎懲辦法

  1、完成安全生產目標且成績顯著的,在年終考核時給予適當獎勵。

  2、不能完成安全生產目標的,給予通報批評,發生事故的按公司規定追究相關責任人的責任。

  五、本責任書一式二份,雙方各執一份。

  六、本責任書自簽字之日起執行,有效期一年。

  單位負責人簽名:

  公司分管負責人簽名:

  車間主任簽名:

  本車間所有職工簽名:

  年 月 日

安全責任書4

  為嚴格門衛管理,確保學校良好的教育教學秩序和校園安全,特制定本制度,并由門衛老師簽訂此目標責任書。

  一、職責范圍:

  1、負責學校大門的安全管理及附近20米范圍內的衛生工作,并保障學校門口的道路暢通。

  2、負責放學期間,經學校批準需外出就餐或住宿學生的外出檢查工作。

  3、負責上課期間,經學校政教處批準需外出學生的管理工作。

  4、負責上課期間,外來人員的接待登記及學生物品的傳達等工作。

  5、負責學生返校時的學生入校管理工作。

  二、職責要求:

  1、門衛管理人員的工作時間為:夏季:每周日下午6:00——周五下午5:40;冬季:每周日下午5:00——周五下午4:40。

  2、門衛實行一天24小時值班,門衛人員在值班期間必須堅守崗位;不準擅離職守,要衣著整潔,儀表端莊,說話和氣,講究文明。

  3、學校大門要24小時處于關閉落鎖狀態,當學校教職工(包括學校食堂人員)或本校學生確因需要進出學校時,門衛人員要及時開啟和關閉。

  4、學校實行封閉管理,學生在校期間,不準外出(經學校批準需外出就餐或住宿學生在學校規定時間外出除外,但必須持相關證件),特殊情況要外出的,必須持班主任簽字并經政教處(補課期間有臨時班主任、值班領導)批準的手續證明,在門衛處作好登記后,方可外出,否則不準離校,門衛人員不得以口頭詢問代替登記。

  5、學生家長來訪,只見學生的,由門衛傳達,在校門口隔門交待事務;需見任課教師或班主任的,由門衛傳達教師,經教師同意后在門衛處登記入校;需見學校領導的`,由門衛傳達,得以準許后,在門衛處登記入校,門衛人員不得以口頭詢問代替登記。

  6、為確保安全,對學生家長所送物品,門衛人員必須認真檢查,填寫《學生物品交接單》,及時通知本人領取物品,不準擅自讓家長進入學校。

  7、教職工(包括食堂工作人員)親屬來訪,經確認后在門衛處登記入校,門衛人員不得以口頭詢問代替登記。

  8、因工作需要的外來來訪人員,經學校值班人員或相關領導同意后,在門衛處登記入校,門衛人員不得以口頭詢問代替登記。

  9、為確保學校公共財產的安全,門衛人員對攜帶校內公物離開學校者,有權進行檢查、詢問,沒有學校相關人員批條,不得私自帶出。

  10、為了維護學校正常的教育教學秩序,保障校園安全,門衛人員必須積極禁止商販在校門口擺攤、叫賣(保障校門口處的道路暢通)和非本校車輛進入學校(本校車輛進入要熄火)。確因需要而進入的校外車輛,經學校值班人員或相關學校領導允許后,方可入校(盡量利用下課時間或熄火入內)。

  11、學生放假返校時,門衛人員要提前預備1小時到校負責學生安全入校,嚴禁校外人員進入學校。

  12、門衛人員應當拒絕和勸阻陌生人員在校門口逗留。

  13、對危害學校安全的人和事,門衛人員應當即采取相應措施加以制止,并迅速報告學校相關領導或值班領導。

  14、門衛值班室內禁止閑人逗留。

  15、門衛人員應當認真履行職責,嚴格執行本管理制度,如有違反,按學校相關規定給予處罰。

  16、門衛室各種登記表冊要認真填寫,并妥善保管,有學校有關領導簽字后方可作廢棄處理。

  17、本制度從20xx年2月20日起執行。

  三、責任劃分及處理辦法:

  1、進入學校人員或物品,造成人員傷害或財產損失的,由簽字準入人員負相關責任。無簽字而準入的,由門衛負全責。

  2、學生外出,有班主任和政教處簽字的,由班主任負相關責任;學生外出無班主任和政教處簽字以及冒名頂替借出門證外出,由門衛負全責。

  3、凡門衛人員違反以上門衛職責要求的,學校提出嚴重警告,并批評教育。

  4、由于門衛人員脫崗,漏崗造成的責任事故或財產損失,有門衛人員負全部責任。

  責任人:XXX

  日期:20xx年XX月XX日

安全責任書5

  為堅決杜絕計算機違規事件發生,進一步做好網絡安全工作,為信息化建設工作提供強有力的網絡安全保障,為提高網絡和應用系統使用人員的安全保密意識,增強責任感,確保網絡和信息安全保密,根據“誰使用、誰負責”的管理責任制,結合實際,制定了《網絡和信息安全保密責任書》,并要求所有使用計算機的干警簽訂。

  一、辦公專網與國際互聯網完全物理隔離,不使用任何其他網絡設備造成“一機兩用”。

  二、原則上辦公用的電腦不得安裝軟驅、光驅和開放USB接口,因工作需要必須安裝軟驅、光驅和開放USB接口,的計算機。不得使用外來和自用的移動存儲設備。外來的軟盤、光盤和移動存儲設備必須由計算機信息安全管理組查殺病毒和登記后,轉入辦公專網才能使用。全面防止移動存儲設備使用中“公私不分”。

  三、計算機安全日常防范

  1、管理好本人使用的'計算機,不準外來和無關人員使用和亂動計算機。

  2、任何人不得隨意安裝軟件,如有需要安裝與工作相關的軟件。應由計算機信息安全管理組指定人員協助安裝。

  3、計算機均應設置開機熱啟動、網絡登陸及屏幕保護密碼,暫時離開電腦要確保正在編輯的文件已關閉或正在使用的應用系統已退出且屏幕保護已啟動。

  4、重要文件要設置開啟密碼。

  5、電腦系統或文件設置的密碼或口令其長度不得少于8個字符;應采用組成復雜、不易猜測的口令,一般應是:大小寫英文字母、數字、特殊字符中兩者以上的組合;口令更換周期不得長于一個月。

  6、每個用戶必須妥善管理自己的密碼、口令,要定期更換并不得隨意泄露。

  四、本責任書一式三份,自簽訂之日起生效,計算機信息安全管理組與責任人各執一份。

  管理機構:計算機信息安全管理組

  聯系電話:

  責任人簽名:負責人:

  簽訂日期:年月日簽訂日期:年月日

安全責任書6

  為確保施工期間的人身、設備安全,進一步明確分包人(負責人)安全職責,落實安全責任,根據有關規定要求,特簽訂本責任書,有關條文如下:

  1 、分包負責人應對現場施工負責人、工程技術人員及施工人員全面交待現場工作條件及工作環境,對有關安全注意事項進行交底,并應有完整的記錄或資料。

  2、開工前組織對全體現場施工作業人員進行安全、技術交底,明確工作任務,使全體施工現場各級人員掌握工程特點及安全操作規程、施工安全措施、安全注意事項。對施工作業人員定期進行安全檢查和總結,并有記錄,必要時請總公司派人參加。

  3、開工前提交工程的施工組織方案、施工作業計劃、安全管理制度、組織措施和技術措施,對復雜或危險性較大的工程必須訂立單項措施。

  4、禁止使用未成年人及老弱、殘人員。對施工現場的.新入人員(包括臨時工、合同工與參加勞動人員)必須進行三級安全教育及交待現場安全注意事項、相關記錄、資料正確齊全,方可進場作業。對技術性較強的工作禁止使用臨時工、民工或勞務協作工,臨時招用的民工進行適合現場作業的安全教育后方可進行地面輔助作業工作,民工、臨時工的安全責任均由分包人負責。

  5、施工期間,各種交通工具、設備和工具等均分包人自備。工程使用的施工機械、工器具及防護設施的必須有安全檢查記錄。如發生任何傷

  亡事故由分包人承擔一切經濟和法律責任。

  6、分包人施工人員應持有勞動部門頒發的上崗證方可參加施工。對從事垂直運輸機械、進網電工、爆破等特種作業的,必須按照國家有關規定經過專門的安全作業培訓,并取得特種作業操作資格證書后方可上崗作業。

  7、分包人應在施工現場的危險部位設置明顯的安全警示標志。分包人對工程施工可能造成損害的毗鄰建筑物、構筑物和地下管線、電力、通信線路等,應當采取專項防護措施。

  8、分包人必須接受建設單位、監理單位、政府主管部門監督和指導,發生人身事故或危及施工安全情況,必須立即報告有關部門和公司。分包人(安全施工第一責任者)對有關部門及公司提出的有效意見必須及時整改。

  9、若因分包人違反本責任書或違反《安規》及安全規章制度,由此造成的一切后果均由分包人承擔全部經濟、法律責任。

  10、本責任書一式二份,雙方各執一份,未盡事宜,雙方協商解決,本責任書經雙方簽章后生效。

  公司(章):

  分包人(負責人)簽字:

  電話:

  簽訂日期: 年 月 日

  簽訂日期: 年 月 日

安全責任書7

  為了將內網絡和信息安全xx落到實處,提高內網絡和應用系統使用人員的安全保密意識,增強責任感,確保內網絡和信息安全保密,根據“誰主管、誰負責”、“誰使用、誰負責”的管理責任制,制定本安全保密責任書,公司要求每個內網絡用戶必須做到:

  一、明確“三方責任”。一是領導的責任;二是主管部門的責任;三是使用單位的責任。特別要明確內信息網絡使用人責任,認真落實各項安全保密管理規章制度,積極參加各類安全保密學習和活動,知道“一機兩用”違規行為的類型,不違反相關的制度規定。

  二、熟記“四個嚴禁”。一是嚴禁在非涉密計算機上處理涉密內容;二是嚴禁在計算機硬盤內存儲絕密級信息;三是嚴禁將工作用計算機和涉密移動存儲介質帶離辦公場所;四是嚴禁在互聯網上使用涉密存儲介質。

  三、了解“五項措施”。一是了解入網設備的管理措施;二是了解應用系統和網站的`管理措施;三是了解網絡邊界的管理措施;四是了解數字證書的管理措施;五是了解涉密信息載體的管理措施。

  四、遵守“八條紀律”。一是不準在非涉密網上存儲、傳輸和發布涉及國家秘密的信息;二是不準在內網上編制或傳播計算機病毒等破壞程序;三是不準在內網上建立與內工作無關的網站、網頁和服務;四是不準在內網上傳輸、粘貼有害信息或與工作無關的信息;五是不準擅自對內網進行掃描、探測和入侵內信息系統;六是不準對內信息和資源越權訪問、違規使用;七是不準私自允許非內人員接觸和使用內網網絡和信息;八是不準采取各種手段逃避、妨礙、對抗內網絡和信息安全保密檢查。

  本人承諾已按上述要求學習了解掌握有關規定,并遵守以上規定,保守國家秘密,如本人發生違規和泄密行為,接受相關組織紀律及法律法規處理。

  單位領導簽字: 年 月 日

  責 任 人簽字: 年 月 日

安全責任書8

  檢修工安全環保責任制

  1、熟悉設備性能,嚴格執行安全操作規程;

  2、堅持每班班前、班間、班后巡回檢查,發現問題及時處理,若無法處理時,必須及時報告組長,重大故障及時報告主管領導;

  3、認真填寫點檢表,每次檢修完畢后都要作檢修記錄;

  4、按時檢查各種承載繩及加油,并認真作記錄;

  5、堅持現場交接班,做到交班清、接班嚴。

安全責任書9

  一、組織機構及職責

  總負責人:

  組長:

  成員:

  職責:①由總負責人宏觀控制全面的安全工作。②由組長制訂具體措施方案,由其他成員負責實施。③由具體負責后勤的安全工作。

  ④由具體負責代銷店中副食的安全衛生工作。⑤由具體負責學校用電安全。

  ⑥由各班班主任個體負責本班學生在校期間的安全工作。⑦由負責鍋爐的安全使用和使用記載。

  二、獎懲規定

  1、本責任書作為相關責任人考核其政績,評先授獎和職級升降的重要依據,考核結果和學校福利直接掛鉤。

  2、嚴禁教師體罰和變相體罰學生,輕者全校通報批評;較為嚴重者警告處分;造成后果的,由當事人承擔全部責任。

  3、班主任要結合學生實際,利用班會時間對學生進行安全教育,并做好記載。

  4、嚴禁學生在校園內斗毆、追打,由于學生之斗毆、追打等發生的事故,醫療費用除開保險部分外,學校概不負責。

  5、對能排查的設備隱患而未排查解決的,由此而引發的安全事故,醫療費用除開保險部分,由學校負責。各班教室、寢室如有安全隱患,該班班主任應及時向綜治辦主任主任反映,綜治辦主任及時向校長報告。如果班主任發現隱患而未及時報告,發生的一切安全事故由該班班主任負責。綜治辦主任未及時把班主任匯報的.情況向校長報告而發生了安全事故,則由綜治辦主任和學校共同負責。綜治辦主任向校長報告而學校未及時整改,如果發生了安全事故,則一切后果由學校承擔。

  6、發生重大安全事故的班級,該學生所在班主任承擔主要責任,學校和課任教師承擔次要責任,上述責任人年終考核為不合格,不評優,不評模。

  7、商店的食品安全,由商店店主負責。食堂的飲食安全,由后勤主任和司務長共同負責。發生與之相關的安全事故,一切由相關責任人負責。學校用電安全、門衛安全由吳佳韻負責,為第一責任人。

  另附各相關責任人簽字:(負責時間:20xx.2.12-20xx.7.1)

  各責任人簽字:

  校長簽字:

  電工簽字:

  后勤主任簽字:

  司務長簽字:

  綜治辦主任簽字:

  代銷店負責人簽字:

  鍋爐工簽字:

  門衛簽字:永西中學

  校委會綜合治理辦公室

  XX年X月X日

安全責任書10

  一、職責

  (1)通用安全生產職責

  1、貫徹公司“以人為本、遵章守紀、關愛生命、安全發展”的安全生產方針,結合工作實際,貫穿到生產、經營、服務各項活動中;

  2、完善部門規章制度,落實崗位職責制;

  3、提倡員工團結合作、不斷進取,進取創新、持續改善,促進公司安全發展;

  4、對本部門員工安全生產業績進行考核、評價;

  5、對所管轄區域帶隊檢查,配合整改部門做好整改工作;

  6、每月至少召開一次安全生產例會,做好會議記錄,上報給安全主管部門;

  7、協助安全教育培訓歸口部門,做好本部門人員的安全生產教育培訓工作;

  8、協助安全管理部門做好本部門危險源辨識工作;

  9、參加安全生產委員會綜合大檢查,提出合理化提議。

  (2)資金財務部經理安全生產職責

  1、對資金財務部安全工作負直接領導職責,做好財務管理的安全防范工作;

  2、協助安全管理人員做好安全生產投入計劃,給予資金保證和落實,監督安全生產資金專款專用;

  3、安全生產資金投入或者安全費用,應當專項用于下列安全生產事項:

  ①安全技術措施工程建設;

  ②安全設備、設施的更新和維護;

  ③安全生產宣傳、教育和培訓;

  ④勞動防護用品配備;

  ⑤安全生產事故應急援救演練;

  ⑥應急援救隊伍建設或者援救服務;

  ⑦其他保障安全生產的事項。

  4、確保安全生產事故隱患治理、整改措施的費用;

  5、確保公司傷亡事故發生后的費用保障,并負責審核事故處理費用的'支出情景;

  6、協助安全管理部門落實兌現安全獎勵和懲罰事宜。

  二、目標

  資金財務部

  重傷事故為0;

  資金財務部

  火災事故為0;

  資金財務部

  無職責交通事故;

  資金財務部

  事故隱患整改率98%;

  資金財務部

  安全生產培訓率100;

  三、獎懲考核辦法

  依據《安全生產職責制的制定、評審、修訂及考核管理制度》,每年12月30號對職責制落實情景和安全生產目標完成情景進行考核,考核采取打分制,考核結果經過安全生產第一負責人認可。

  四、說明

  分管安全負責人和資金財務部經理簽訂安全生產職責書,資金財務部經理逐條完成履職和目標,由安全生產領導小組年終進行考核。

  資金財務部經理簽字:

  分管安全負責人簽字:

  XXXXXX年XXX月XXX日

安全責任書11

  為認真貫徹國家安全生產方針,明確公司20xx年安全生產目標,并使安全生產目標細化分解到位,強化各級安全生產責任的落實,加強對各級安全責任的嚴格考核獎懲。切實抓好20xx年公司安全生產工作,特簽訂本責任書。

  一、20xx年全員工資結構為“計件工資+安全工資+質量工資+績效工資”,安全工資標準為120元/人/月,另設季度安全獎和年終安全獎,季度安全獎按每季度安全專項活動文件規定計發,年終安全獎按公司相關文件規定計發。

  二、安全工資掛鉤考核責任目標:

  1、杜絕輕傷及以上安全事故。若年度內發生工傷認定十級及以上的`安全事故,扣減責任人當月安全工資,取消責任人該季度和年終安全獎,并按公司相關規定進行處罰。

  2、輕微傷控制指標為0。若年度內發生輕微傷事故,扣減責任人當月安全工資,取消責任人該季度安全獎,并按公司相關規定進行處罰。

  3、3000元及以上設備責任事故控制為0。若年度內發生3000元及以上設備責任事故,扣減責任人當月安全工資,取消責任人該季度和年終安全獎,并按公司相關規定進行處罰。

  4、杜絕“三違”行為。若年度內被查處“三違”行為,扣減責任人當月安全工資,取消責任人該季度和年終安全獎,并按公司相關規定進行處罰。

  5、安全質量標準化集團公司創優。每月公司將對各單位安全質量標準化工作開展情況進行考核評比,并納入當月安全工資考核和該季度安全獎考核。

  6、公司杜絕重傷及以上安全事故。若公司年度內發生重傷事故1人次,扣減全員當月安全工資,取消全員該季度安全獎;若公司年度內發生兩次及以上重傷事故或發生重傷以上事故,扣減全員當月安全工資,取消全員該季度和年終安全獎。

  7、在生產現場開展安全聯保活動,打破部門、車間、班組界限,采用流動式聯保形式,凡作業區域內20米范圍,均為聯保小組成員,都有責任保證作業區域內的安全。

  三、本責任書獎懲考核辦法不影響其他有關考核辦法。

  四、本責任書20xx年度內有效。

  所在單位及班組: 責任人: 班 組 長:

  時 間:20xx年1月1日 時 間:20xx年1月1日

安全責任書12

  公司安全職責書為加強本公司安全管理,保障賓客及本公司員工人身、財產安全,根據《消防法》和《深圳市社會治安防范職責條例》的等有關規定和誰主管、誰負責的工作原則,結合我公司實際,特制定本職責書。

  本職責書由公司各部經理與公司簽訂。各部門領導要將簽約的資料分解落實到基層班組、員工,做好本部門與班組、員工的簽約工作,構成領導親自動手,真抓實管,一級抓一級,層層負責,明確綜合治理的任務、目標,創造良好的經營、工作、生活秩序。

  一、部門安全職責人資格

  本公司各部門的經理為本部門安全負責人。

  二、安全職責人職責

  1、嚴格遵守有關法律、法規,按照公安、消防、文化等部門的安全防范管理要求,主管本部門的安全防范工作。

  2、制定本部門安全防范目標、措施,細化職責制,要求落實到班組、個人。

  3、督促檢查本部門所屬各班組的安全防范目標的貫徹落實情景,對發現的隱患負責落實整改,并對有關職責人提出獎懲提議。

  4、安全工作與生產經營做到同計劃、同布置、同檢查、同總結、同評比。

  5、負責制定和落實本部門所屬各班組員工的安全防范教育管理和培訓計劃。

  6、按時參加安全部等有關部門組織的安全專項活動,經常向公司職能部門如實反映本部門的安全情景。

  三、安全防范目標

  1、本部門安全秩序穩定良好,客人和員工普遍感到有安全感。

  (1)不發生夠立案的刑事案件和一般治安案件及火災事故,辦公室、更衣箱內不存放貴重物品或很多現金、有價證券。

  (2)無因防范或管理不當而引起的重大刑事案件、影響較大的治安案件和重大火災事故。

  (3)員工主動協助安全部和公安機關查處小偷小摸、賭博等其他擾亂企業內部秩序的`各類事故、案件,堅決取締和打擊法律法規明令禁止的違法活動,經營場所秩序良好。

  (4)堅持消防安全疏散通道暢通,不堆雜物。

  (5)堅持消防器材設備清潔,完好無損,有專人負責。

  2、結合本部特點,建立健全和落實各項安全防范制度。

  (1)認真貫徹本公司強化安全管理工作的要求,各崗各職安全防范職責制到位。

  (2)部門與班組、個人安全防范職責簽約,簽約率分別到達100%。

  (3)定期對所屬班組進行安全防范工作檢查、督促。

  (4)在經營活動中,與承包、租賃場所(單位)均有安全防范職責制簽約,簽約率到達100%。

  3、經常對員工進行法制和職業道德及安全教育。

  (1)嚴密掌握本部門員工的思想動態,及時排除和處置不安全(不安定)因素。

  (2)員工中不發生治安拘留以上的違法犯罪情景。

  四、考核

  1、本職責書由公司安全領導小組或安保部會同有關部門抽查考核。

  2、由于安全職責人故意或過失行為而發生重大職責事故和案件的,除應給予必須的經濟制裁外,還應依法追究職責。

  3、安全部對本職責書的執行情景負責匯總向公司副總經理室報告,部門安全職責人應每半年對職責書的落實情景書面報告公司安全部。

  4、本職責書經公司和部門安全職責人簽章后生效,職責書一式二份,簽約部門和安保部各持一份。本職責書簽約期滿如無履行新的安全簽約,本職責書自動延續。

  5、本職責書由安全部負責解釋,若有與法律、法規或上級機關規定相抵觸,以法律、法規或上級機關規定為準。

  五、獎懲

  1、公司設立安全防范獎,對完成安全防范目標成績顯著的,由公司視情景給予部門安全職責人適當的獎勵。

  2、由于不認真履行安全防范職責,未完成安全防范目標,而發生重大職責事故和案件的,除應依法追究職責外,還應給予安全職責人必要的經濟制裁和行政處罰。

  深圳市創奇鑫事業發展有限公司

  安全職責人(簽章):___________

  __年__月__日

  部門安全職責人(簽章):___________

  __年__月__日

安全責任書13

  院內各科室、各村衛生室:

  為加強我院安全生產工作的領導,落實安全生產行政責任,強化安全生產目標管理,確保完成本年度的安全生產工作任務,根據《中華人民共和國安全生產法》和有關安全生產條例,20____年我院各科室和各村衛生室必須履行以下安全生產工作職責和完成以下安全生產目標任務,并簽訂安全生產責任書。

  1、醫院為公眾聚集場所,各科室(部門)主任、護士長、各村衛生室所長為本科室和村衛生室的安全生產責任人。

  2、各科室和各村衛生室認真開展安全生產法制宣傳教育和培訓活動。重點抓好《安全生產法》的宣傳、教育活動。

  3、認真開展安全生產活動,在確保無重大安全生產事故發生。

  4、健全機構,強化管理。各科室和各村衛生室在建立安全生產組織機構的同時,務必做到制度健全,責任到人。在安全生產上做到科責任人和衛生室所長親自抓,把安全生產工作納入重要議事日程,做到有計劃、有布置、有檢查、有落實。每月召開一次安全生產工作例會,并有記錄、記載。

  5、各科室和村衛生室每季度對本科室和村衛生室安全生產進行一次大檢查,記錄齊全。事故隱患有登記,有整改措施,重大隱患及時上報院辦。

  6、認真開展安全宣傳教育工作,對本科室和村衛生室的人員定期進行安全教育培訓,并作好培訓和記載,做到警鐘長鳴,防患于未然。

  7、加強醫療質量與醫療安全管理,防范和減少醫療事故發生。

  8、做好易燃易爆物品安全管理工作,積極、主動、組織參與上級部門組織的'專項整治活動。

  9、做好經常性消防安全工作,按要求做好消防基礎設施和配備消防器材。

  10、對發生重大安全生產事故的科室實行一票否決,年度內科室不得評先、評優,安全生產的第一責任人和分管責任人不得評獎。

  此致

敬禮!

  責任人:xxxx

  20xx年xx月xx日

安全責任書14

  為認真貫徹落實《建設工程安全生產管理條例》,落實項目監理部安全生產監理責任,切實加強建設工程安全生產管理工作,現將安全監理工作的內容和職責明確如下:

  一、建設工程安全生產的主要監理工作內容

  項目監理部根據建設單位的委托,按照法律、法規和工程建設強制性標準實施監理,對所監理工程的施工安全生產進行監理管理,具體工作內容包括:

  (一)施工準備階段安全生產的主要監理工作內容

  (1)項目監理部應根據《建設工程安全生產管理條例》的規定,按照工程建設的強制性標準和建設工程監理規范的要求,編制包括安全生產監督管理方案的項目監理規劃。

  1、明確安全生產監理管理工作的范圍、目標、內容、工作程序和制度措施,以及人員配備計劃和職責等。

  2、對中型及以上項目或危險性較大的部分分項工程,監理部應當編制安全生產監督管理實施細則。實施細則應當明確安全生產監督管理工作的特點、方法和措施、控制要點和目標等,并制定對施工單位安全技術措施的檢查方案。

  3、審核施工單位編制的施工組織設計中的安全技術措施和危險性較大的分部分項工程安全專項施工方案是否符合安全生產強制性標準要求,并簽署意見。

  4、檢查施工單位安全生產保證體系、安全生產規章制度的建立健全情況,督促施工單位檢查各分包企業的安全生產制度。

  5、審查施工企業資質和安全生產許可證是否合法有效。

  6、審查項目經理和專職安全生產管理人員是否具備資格,專職安全生產管理人員的配備是否滿足相關要求。

  7、審核特種作業人員是否取得特種作業操作資格證書。

  8、審核施工單位應急救援預案和安全防護措施費用使用計劃。

  (二)施工階段安全生產的主要監理工作內容

  1、監理施工單位按照施工組織設計中的安全技術措施和安全專項施工方案組織施工,及時制止違規施工作業。

  2、每天定期巡視檢查施工過程中的危險性較大工程作業情況。

  3、核查施工現場建筑施工機械和安全設施的驗收手續,并簽署意見。

  4、檢查施工現場各種安全標志和安全網架設、臨時用電設備等安全防護、文明施工措施是否符合有關工程技術標準規范要求,并簽認所發生費用。

  5、督促施工單位進行安全自查工作,并對施工單位自查情況進行抽查,參加建設單位組織的安全生產專項檢查。

  二、建設工程安全生產的監理職責

  (一)按照《建設工程監理規范》(GB50319)要求,編制含有安全生產監督管理內容的監理規劃和監理細則。

  (二)在施工準備階段,認真審查核驗施工單位提交的`有關技術文件及材料,并由項目總監在技術文件上簽署意見;審查未通過的,安全技術措施及安全專項施工方案不得實施。

  (三)在施工階段,對施工現場安全生產情況進行巡視檢查,對發現的各類安全隱患,應書面通知施工單位,并督促其立即整改;情況嚴重的,監理部及時下達工程暫停令,要求施工單位停工整改,并同時報告建設單位。隱患消除后,監理應檢查整改結果,簽署復查或復工意見。施工單位拒不整改或不停工整改的,監理部應當及時向建設單位和工程所在地建設行政主管部門報告,以電話形式報告的,應當有通話記錄。檢查、整改、復查、報告等情況應當在監理日記、監理月報中記載。

  核查施工單位提交的有關施工機械、安全設施等驗收記錄,并由項目總監在驗收驗收記錄上簽署意見。

  (四)工程竣工后,應將有關安全生產的技術文件、驗收記錄、監理規劃、監理細則、監理日記、監理月報和監理會議紀要等立卷歸檔。

安全責任書15

  一、職責

  (1)通用安全生產職責

  1.貫徹公司“以人為本、遵章守紀、關愛生命、安全發展”的安全生產方針,結合工作實際,貫穿到生產、經營、服務各項活動中;

  2.完善部門規章制度,落實崗位職責制;

  3.提倡員工團結合作、不斷進取,進取創新、持續改善,促進公司安全發展;

  4.對本部門員工安全生產業績進行考核、評價;

  5.對所管轄區域帶隊檢查,配合整改部門做好整改工作;

  6.每月至少召開一次安全生產例會,做好會議記錄,上報給安全主管部門;

  7.協助安全教育培訓歸口部門,做好本部門人員的安全生產教育培訓工作;

  8.協助安全管理部門做好本部門危險源辨識工作;

  9.參加安全生產委員會綜合大檢查,提出合理化提議。

  (2)合約部經理安全生產職責

  1.負責對外租車、泵供方安全宣傳、告知公司安全生產理念和安全保證體系;

  2.對新到崗人員進行部門級安全教育培訓。

  二、目標

  合約部

  重傷事故為0;

  合約部

  火災事故為0;

  合約部

  無職責交通事故;

  合約部

  事故隱患整改率98%;

  合約部

  安全生產培訓率100;

  三、獎懲考核辦法

  依據《安全生產職責制的'制定、評審、修訂及考核管理制度》,每年12月30號對職責制落實情景和安全生產目標完成情景進行考核,考核采取打分制,考核結果經過安全生產第一負責人認可。

  四、說明

  分管安全負責人和合約部經理簽訂安全生產職責書,合約部經理逐條完成履職和目標,由安全生產領導小組年終進行考核。

  合約部經理簽字:

分管安全負責人簽字:

  20xx年xx月xx日

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