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安全責任書

時間：2023-07-06 09:38:34 責任書我要投稿

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[優秀]安全責任書

　　在現在社會，責任書使用的情況越來越多，責任書可以讓大家知道完成目標是每個人的事，要同心同德、團結一致。想學習擬定責任書卻不知道該請教誰？以下是小編為大家收集的安全責任書，僅供參考，歡迎大家閱讀。

[優秀]安全責任書

安全責任書1

　　為切實加強區隊建設，形成互保、聯保、兼保、自保制約機構，把每位職工安全狀況與所在區隊、班組、同時經濟利益掛鉤。并認真兌現形成個人保班組，班組保工區、區保全礦的`互保聯保自保機制。促進安全生產，特制訂本責任書。

　　員工互保、兼保責任書：

　　1、互保、兼保對象由工區據班組實際情況調整，一般由班組長指定。

　　2、員工做到身邊無“三違”、無事故，上標準崗，干放心活，做到“三不”傷害，員工之間相互團結友愛，互保人相互監督，相互學習，相互照顧與幫助，互保一方休班后由兼保人擔負互保作用，確保互保、聯保、自保工作有效開展，若出現“三違”，互保對方連帶20%的責任，班組長負連帶20%的處罰責任，出現輕傷按礦下發的文件執行。

　　3、嚴格按措施施工，按章作業。班長按規定落實，員工按措施制度執行，保質保量完成任務，相互保證，共同搞好安全工作。

　　互保人（簽字）：

　　兼保人（簽字）：

　　年月日

安全責任書2

　　為進一步加強學校安全工作，使安全工作真正落到實處，根據綿陽市局涪城分局，涪城區教文體局通知[綿市涪公發（20xx）148號]文件精神，學校要求每位教職工（含門衛）必須認真履行下列職責：

　　1、涉刀事件后果嚴重，社會危害性極大，各位教職員工要充分認識當前加強校園稅利器具管理工作的特殊重要性，本著對學生、家庭、社會負責的精神，切實將查繳治理校園銳利刀具工作作為維護校園安全的長期任務，予以落實。

　　2、必須利用自己的教育教學崗位，認真做好學生法制宣傳教育工作，對學習有困難和有違紀行為的學生有針對性的開展思想教育，認真排查，及時化解學生之間的各類矛盾糾紛，防止矛盾激發，造成嚴重后果。

　　3、各班主任及該班的任課教師在上課期間必須認真履行一崗雙責，隨時檢查發現學生攜帶銳利刀具、棍棒等危險物品帶入校園、教室內，立即進行處置，并將結果向校長辦匯報。

　　4、各位教職工要加強學生行為習慣的'養成教育，隨時隨地對學生的行為習慣進行監督、引導，特別是對平時行為習慣差的學生要列為教育重點。

　　5、各班的安全保衛工作，班主任負總責是該班的第一責任人，各科任教師必須全力配合班主任開展安全教育工作，班主任要與本班家長就嚴禁攜帶管制銳利刀具、棍棒等危險物品進校園、進教室與學生家長簽訂責任書，努力形成全社會上下齊抓共管的長效安全機制，對因不作為、失職、瀆職造成管制刀具、銳利器具漏管失控引發嚴重性事件的，學校將嚴格按上級要求實行責任倒查追究，并報請有關主管部門追究有關責任人的責任。

安全責任書3

　　公司安全職責書為加強本公司安全管理，保障賓客及本公司員工人身、財產安全，根據《消防法》和《深圳市社會治安防范職責條例》的等有關規定和誰主管、誰負責的工作原則，結合我公司實際，特制定本職責書。

　　本職責書由公司各部經理與公司簽訂。各部門領導要將簽約的資料分解落實到基層班組、員工，做好本部門與班組、員工的簽約工作，構成領導親自動手，真抓實管，一級抓一級，層層負責，明確綜合治理的任務、目標，創造良好的經營、工作、生活秩序。

　　一、部門安全職責人資格

　　本公司各部門的經理為本部門安全負責人。

　　二、安全職責人職責

　　1、嚴格遵守有關法律、法規，按照公安、消防、文化等部門的安全防范管理要求，主管本部門的安全防范工作。

　　2、制定本部門安全防范目標、措施，細化職責制，要求落實到班組、個人。

　　3、督促檢查本部門所屬各班組的安全防范目標的貫徹落實情景，對發現的隱患負責落實整改，并對有關職責人提出獎懲提議。

　　4、安全工作與生產經營做到同計劃、同布置、同檢查、同總結、同評比。

　　5、負責制定和落實本部門所屬各班組員工的安全防范教育管理和培訓計劃。

　　6、按時參加安全部等有關部門組織的安全專項活動，經常向公司職能部門如實反映本部門的安全情景。

　　三、安全防范目標

　　1、本部門安全秩序穩定良好，客人和員工普遍感到有安全感。

　　（1）不發生夠立案的刑事案件和一般治安案件及火災事故，辦公室、更衣箱內不存放貴重物品或很多現金、有價證券。

　　（2）無因防范或管理不當而引起的重大刑事案件、影響較大的'治安案件和重大火災事故。

　　（3）員工主動協助安全部和公安機關查處小偷小摸、賭博等其他擾亂企業內部秩序的各類事故、案件，堅決取締和打擊法律法規明令禁止的違法活動，經營場所秩序良好。

　　（4）堅持消防安全疏散通道暢通，不堆雜物。

　　（5）堅持消防器材設備清潔，完好無損，有專人負責。

　　2、結合本部特點，建立健全和落實各項安全防范制度。

　　（1）認真貫徹本公司強化安全管理工作的要求，各崗各職安全防范職責制到位。

　　（2）部門與班組、個人安全防范職責簽約，簽約率分別到達100%。

　　（3）定期對所屬班組進行安全防范工作檢查、督促。

　　（4）在經營活動中，與承包、租賃場所（單位）均有安全防范職責制簽約，簽約率到達100%。

　　3、經常對員工進行法制和職業道德及安全教育。

　　（1）嚴密掌握本部門員工的思想動態，及時排除和處置不安全（不安定）因素。

　　（2）員工中不發生治安拘留以上的違法犯罪情景。

　　四、考核

　　1、本職責書由公司安全領導小組或安保部會同有關部門抽查考核。

　　2、由于安全職責人故意或過失行為而發生重大職責事故和案件的，除應給予必須的經濟制裁外，還應依法追究職責。

　　3、安全部對本職責書的執行情景負責匯總向公司副總經理室報告，部門安全職責人應每半年對職責書的落實情景書面報告公司安全部。

　　4、本職責書經公司和部門安全職責人簽章后生效，職責書一式二份，簽約部門和安保部各持一份。本職責書簽約期滿如無履行新的安全簽約，本職責書自動延續。

　　5、本職責書由安全部負責解釋，若有與法律、法規或上級機關規定相抵觸，以法律、法規或上級機關規定為準。

　　五、獎懲

　　1、公司設立安全防范獎，對完成安全防范目標成績顯著的，由公司視情景給予部門安全職責人適當的獎勵。

　　2、由于不認真履行安全防范職責，未完成安全防范目標，而發生重大職責事故和案件的，除應依法追究職責外，還應給予安全職責人必要的經濟制裁和行政處罰。

　　深圳市創奇鑫事業發展有限公司

　　安全職責人（簽章）：___________

　　__年__月__日

　　部門安全職責人（簽章）：___________

　　__年__月__日

安全責任書4

　　為加強學校（幼兒園）飲食衛生安全管理，確保師生身體健康及生命安全，促進食堂及相關餐飲機構相關人員規范操作，特與學校（幼兒園）簽訂食堂及小賣部等相關餐飲機構食品衛生安全責任書。

　　一、嚴格按照《中華人民共和國食品安全法》、《食品安全法實施條例》、《餐飲服務食品安全操作規范》等相關法律法規及學校食品衛生管理規定從事食品生產加工和經營。

　　二、健全組織機構，配置專管人員。學校（幼兒園）校長（園長）是學校食堂食品衛生安全的第一責任人，校領導要將學校食堂食品衛生安全列入學校重要議事日程，定期召開會議，專題研究工作；建立健全食堂食品衛生管理制度及崗位責任制度與責任追究制，并對執行情況進行督促檢查；制訂切實可行的群體性食物中毒突發事件的應急處置預案，保證在事故發生時，能夠科學、有序的處置；將食堂食品安全工作納入學校日常管理，全面落實學校食堂食品安全的各項法律法規。

　　三、飲食原料及貨物購進，必須按《食品衛生法》有關規定，嚴把質量關，落實索證索票制度，按要求詳細登記食品進貨臺賬。采購的大宗食品必須是通過正當渠道進購并經國家有關部門鑒定檢驗認證的產品。嚴禁使用散裝食用油。肉類必須經過檢疫。進購發票如實填寫銷售人詳細居住地址、姓名。禁止采購無商標、無出廠日期、無廠名的假冒偽劣產品。

　　四、食堂及倉庫內外，必須保持清潔衛生，應采取必需的滅（防）蠅、防鼠、防其他有害昆蟲措施。食堂的貯藏室內禁止貯放有毒有害物品。操作間必須有相應的`消毒、防腐、防塵、防蠅、防鼠、污水排放、垃圾存放等設施，嚴防食品污染。

　　五、禁止非食堂工作人員進入操作間和庫房。有條件的食堂可安裝監控設備，學校食堂應有食監部門核發的《餐飲服務許可證》，所有從業人員要持有效健康證，新招從業人員必須經過體檢，取得《健康證》后方可上崗。

　　六、食堂的設備和用具，符合國家衛生管理相關的衛生要求和安全要求。餐具消毒由專人負責，餐具每餐后都必須進行嚴格的洗刷和消毒。

　　七、保證所出售的食品衛生安全。完善食品留樣制，不采購過期、霉爛、變質或不新鮮的食物和三無產品原料；四季豆類、野生菌類、出芽洋芋、青西紅柿等蔬菜堅決不進入食堂；不出售涼菜和剩菜剩飯，不加工或使用感官狀異常的食品和原料。禁止向師生出售腐變過期食品及國家明令禁止的帶毒帶污染的食品。

　　八、加強對食堂工作人員的管理，嚴格獎罰制度。定期組織食堂工作人員學習有關制度和規定及食品加工常識，并留有記錄。建立學校食堂食品安全管理檔案。

　　九、接受和配合上級教育行政部門或食品監督部門對本單位的食品衛生進行檢查監督，如實提供有關情況，并對提出的整改意見認真落實。

　　十、發生學生食物中毒事件，要立即上報并保護好現場，不得隱瞞。凡違反國家政策法規的，由行政執法部門依法處理。凡造成后果的，由國家司法機關追究責任人所有民事及刑事責任。

　　食堂管理人是食堂安全的主要責任人，對食堂的安全負全部責任，必須嚴格執行以上各條規定。

　　通化聯區學校（幼兒園）

　　責任人：責任人：

安全責任書5

　　甲方：_____乙方：___

　　一、甲方職責

　　1、認真貫徹國家、省和__、__的安全生產方針、政策及法規；

　　2、定期對所屬各單位的安全生產進行檢查、督促并指導做好安全生產工作；

　　3、嚴肅查處重大安全職責事故，督促重大事故隱患的整改；

　　4、組織開展安全生產教育，總結推廣安全生產先進經驗；

　　5、組織開展安全生產評比競賽活動，表彰安全生產工作先進團體與個人，推動安全生產工作的開展。

　　二、乙方職責

　　1、組織落實。單位第一負責人親自抓安全工作，安全組織機構健全，配備了安全監察員；

　　2、思想落實。深入廣泛地對職工、家屬開展安全生產宣傳教育活動，普及安全知識教育，大力宣傳安全生產工作中涌現出來的好人好事與先進典型，使職工群眾牢固樹立安全第一的思想；

　　3、措施落實。定期進行安全檢查，及時發現事故隱患，提出整改措施，把一切不安全因素消除在萌芽狀態；對發生的事故及時采取措施，把經濟損失減少到最低限度；對事故發生的原因，進行調查研究分析，明確職責，提來源理意見并報_安委會批準執行；

　　4、制度落實。認真貫徹執行黨和國家有關安全生產工作的各項方針、政策、法規，結合本單位實際，建立健全各項安全管理制度，做到有章可循，獎罰分明，強化監督管理；

　　5、職責落實。要層層建立安全生產崗位職責制，明確分工，明確職責，做到各負其責。

　　三、目標

　　1、特大事故、重大事故為零；

　　2、一般事故死亡率、重傷率為0；

　　3、重大事故隱患整改率95%以上，一般事故隱患整改率90%以上；

　　4、特種作業人員特證上崗率100%；

　　5、事故及時結案率100%。

　　四、獎罰

　　1、發生特大、重大傷亡事故，單位當年工資不能晉級，不能參加評先，安全職責人扣發全年獎金不能晉級晉職，直至追究紀律職責和刑事職責。

　　2、超死亡率、重傷率分別扣單位工資總額的`2%和1%，分別扣安全職責人三個月或一個月獎金；

　　3、發生經濟損失事故，造成直接經濟損失大于10萬元小于50萬元者，扣罰安全職責人半年獎金；直接經濟損失在50~100萬元之間者，扣罰安全職責人全年獎金，扣罰全部職工三個月獎金；

　　4、發生傷亡事故不及時報告的，對安全職責人罰款100~200元，隱瞞事故不報或阻礙調查的，罰款300~500元；

　　5、全年無事故，事故隱患整改率到達100%的單位，按生產經營年終考核結果兌現獎金，政績作為評先和晉級、晉職的重要依據。

　　職責期限：二○__年_____月_____日至二○__年_____月_____日

　　甲方：____（單位職責人簽字蓋章）乙方：______（單位職責人簽字蓋章）

　　簽署日期簽署日期

　　二O__年___月__日二O__年__月__日

安全責任書6

　　為了強化對我校電腦室的管理，規范辦公電腦的工作秩序，保護計算機信息系統的安全，促進計算機的.正確應用和有效管理，樹立良好的辦公形象，提高辦公效率，特簽定此責任狀。

　　1、計算機管理責任人必須以主人翁的姿態做好以防火、防盜、防塵、防潮、防漏電為主的安全工作,做好計算機的日常養護,保證清潔、無損壞。

　　2、保持室內清潔衛生，計算機室使用后須及時保潔。使用時，嚴禁在室內抽煙、隨地吐痰、亂丟垃圾、果皮紙屑雜物及吃零食等，嚴禁學生在桌子、墻壁上亂寫亂畫。

　　3、定時打開門窗通氣，保持室內空氣清新。

　　4、不得隨便增加、刪除計算機內部程序,不得使用來歷不明的軟件和光盤。

　　5、不準玩計算機游戲和上網聊天。

　　6、非管理人員不得進入電腦室，不準將未入學的孩子帶進電腦室。

　　7、電腦管理員要經常查看電腦是否正常，經常檢查各類設施，發現問題，及時報告，及時解決，以保證設備正常運轉和教學的正常進行。要經常查看有無配件丟失，如有丟失要查明原因并及時上報，損失較大的要追究責任。

　　8、離開計算機室前，按操作程序關閉使用后的電教儀器的電源，然后關閉電燈、空調或電扇，再切斷總電源，關好窗，設置（啟用）報警系統，最后關好門。

　　9、認真做好各種記載（計算機室使用記錄、計算機室設施維護記載、教學軟件的添置與損壞記載等）。并督促學生填寫《上機登記表》。

　　10、及時升級殺毒軟件，確保網絡安全運行。

　　本責任狀一式兩份，雙方各執一份。

　　教導主任（簽名）：責任人（簽名）：

　　20xx年3月1日

安全責任書7

　　為認真貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，強化安全管理，進一步提高安全管理水平，有效控制各類生產不安全情況的發生，減少人身傷亡和經濟損失，實現安全生產，保障職工生命財產安全，結合公司實際情況，xx公司與各車間和科室負責人簽訂本責任狀。

　　一、20xx年度安全生產目標

　　（一）杜絕人身死亡事故，職工重傷負傷人數為0人，職工輕傷負傷人數燒堿車間、氯氫車間、乙炔車間、氯乙烯車間、聚氯乙烯車間、電氣車間、檢修車間為1人（包含1人）以下，質檢車間、計控車間、動力車間、調度及各科室為0人；

　　（二）杜絕職業病和急性中毒事故，不發生一次造成5人及以上的食物中毒事故；

　　（三）杜絕發生重大及以上火災事故；

　　（四）杜絕發生重大及以上生產事故；

　　（五）不發生重大施工質量事故；

　　（六）不發生我方負主要責任的道路交通事故。

　　1、杜絕發生責任性人身死亡事故和一次造成3人及以上的惡性人身重傷事故。

　　2、杜絕多人中毒事故（含食物中毒）。

　　3、做好日常安全檢查和隱患整改，事故隱患整改率在95%以上，對于一時難以整改的必須采取有效控制措施。

　　4、杜絕發生一般以上責任性生產事故。

　　5、杜絕發生火災事故及爆炸事故。

　　6、杜絕建筑物坍塌等重大施工質量事故。

　　7、杜絕主要責任的交通事故。

　　8、職工三級安全教育達到100%。

　　9、生產崗位粉塵毒物、職業病治理，最大限度的控制職業病的發生。

　　二、20xx年度安全工作要求

　　（一）部門安全第一責任人必須模范遵守國家安全生產法律、法規以及公司的各項安全管理規章制度，不發布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本崗位安全職責，確保安全責任制在本單位全面落實，并全力支持安全工作，確保本單位有足夠安全資金投入用于本單位的安全生產條件的改善和事故隱患的整改，并做到專款專用。

　　（二）建立健全本單位安全管理制度和安全管理體系，配備專、兼職安全管理人員，支持安全管理人員工作，及時根據本單位人事變動情況調整安全生產管理機構，確保安全工作不受影響，及時解決各級安全人員提出的生產安全隱患，當安全與工期、效益發生矛盾時，堅持“安全第一”的原則，始終把安全工作放在首位。

　　（三）完善各級部門（崗位）安全生產責任制，自上而下層層簽訂安全生產管理目標責任狀，形成“橫到邊，縱到底”的安全管理機制，將責任落實到每一個員工。

　　（四）定期召開安全生產例會，聽取安全生產情況和安全隱患、安全措施整改落實情況，對下一步的安全工作詳細安排，并形成會議紀要。

　　（五）加大日常安全檢查，做好氣象災害預防工作，定期組織開展安全大檢查和專項檢查工作，做到月月有活動，月月有檢查，形成一種安全檢查長效機制，做到有檢查，有整改，通過整改達到無隱患的目的，對于一時難以整改的，要按照“不整改完畢，決不放過”的原則，明確責任人（單位）和完成時間，并采取有效的監控和預防措施，所有隱患的檢查整改情況必須記錄齊全，確保隱患整改率達到100%。

　　（六）對本部門發生的.各種不安全情況要按照制度要求及時向有關部門報告，嚴格按照“四不放過”的原則及時召開事故分析會，查出事故發生的真正原因，制定切實可行的預防和整改措施，并對責任人按制度要求進行處理，嚴禁隱瞞不報或擅自降低處理標準。及時對工傷事故按要求上報，嚴禁遲報。

　　（七）切實加強安全教育工作，確保“三級安全教育”合格率達到100%，重點加強特種作業人員安全培訓，強化上崗、轉崗職工、臨時工及外來施工隊伍的安全培訓和管理。通過教育培訓切實提高廣大干部職工的安全法制觀念、安全生產意識和安全生產技能，為實現安全生產打下堅實基礎。

　　（八）嚴格按照國家安全生產管理規定開展各類《應急救援預案》演練工作，保證緊急情況出現時應對有序，救援有效，并根據演練情況對預案及時進行修訂和完善。

　　（九）加強交通車輛管理，對駕駛員進行交通安全教育，嚴禁無證駕駛、酒后駕駛和疲勞駕駛，確保行車安全。按期做好車輛檢查和保養工作，禁止車輛帶病出行。

　　（十）加強對特種設備的安全管理，加強對特種設備操作人員的安全和業務培訓。特種設備在投用前及時到國家質監部門辦理登記注冊，對在用設備定期進行安全檢查和維修，保證各部件性能良好，安全可靠，并及時聯系國家質監部門進行年檢。健全、規范特種設備檢查、檢驗、維修和保養臺帳。

　　（十一）加強和完善崗位職工的職業病危害和防治工作，為從業人員配備足夠的符合國家標準或行業標準的勞動防護用品，完善危險場所、設備和設施的安全警示標志。

　　三、考核與獎懲

　　（一）對于發生責任性較大事故、重大及以上生產事故、惡性人身重傷和人身死亡事故以及其他影響較壞、性質惡劣的不安全情況的取消單位年終先進集體和先進個人的評選資格。

　　（二）年終根據我公司對各單位年度安全目標完成情況的統計結果，在年終技改獎發放時進行獎懲，并作為干部績效考評的重要依據。

　　四、附則

　　本責任狀雙方簽字后生效，執行日期：20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日

　　甲方：

　　公司總經理：

　　公司總工程師兼副總經理：

　　公司副總經理：

　　安環科科長：

　　乙方：

　　各車間及科室負責人：

安全責任書8

　　為進一步貫徹安全第一，預防為主的方針，加強安全管理，確保工程施工生產的順利進行及廣大職工的家庭幸福，經雙方協商，簽訂本安全責任書。

　　第一條：訂立責任書雙方：

　　甲方：

　　代表：

　　乙方：

　　代表：

　　第二條：甲乙雙方要認真貫徹執行安全生產的政策法規，強化安全意識，通過健全規章，加強防范，完善項目管理，發揚敢管、敢抓、敢處分的.三敢精神，實現安全生產目標。

　　第三條：安全生產責任書期限：

　　1、自進場施工至本工種工程完工為止。

　　第四條：甲方責任及義務：

　　1、對安全生產工作進行整體布置，管理，負責開展日常的安全生產大檢查，對發現的的問題及薄弱環節，督促限期整改。 2、負責開展文明施工現場、安全生產評比活動，百日安全生產、安全知識競賽活動，及時總結交流，獎優罰劣。

　　3、對乙方提出的安全生產方面的問題，甲方應及時答復或三天內處理、解決。

　　4、負責對乙方做好施工前的安全技術交底工作及做好三級安全教育。

　　5、向乙方及時傳達上級、地方政府部門等關于安全生產的有關文件精神。

　　第五條：乙方責任及指標：

　　1、杜絕重大傷亡事故（含設備事故），一般事故頻率控制在1以內。

　　2、設置一名兼職安全員，負責參與項目部的安全生產活動及主持本班組的安全生產工作，并及時建立安全臺帳。

　　3、負責對新進場的職工進行第三級安全教育，并對班組內新老職工進行合理的搭配，對新職工起傳、幫、帶作用。

　　4、班組人員應相對固定，不得隨意招用社會閑散人員或不明身份者充入班組，無三證人員不得進入施工現場。

　　5、需認真執行勞動保護條例，支出相應的工資額，為職工配備勞保用品，并隨時關注班組內工人的身體及心理、思想動態。

　　6、需認真開展好三上崗、一講評安全活動，并對職工進行定期或不定期的安全教育工作。

　　7、特殊工作必須由持有本專業有效證件人員操作。禁止擅自操作其它工種的一切設備，支架。（如接電、開機、拆架等等）

　　第六條、獎罰

　　1、班組或個人獲得上級部門或集團公司安全生產獎勵時，所得獎勵全歸班組或個人。

　　2、對一般違犯操作規程行為的工人，將予以20—100元/次處罰。一個月內3次以上違規者予以辭退。

　　3、對于特殊工種工人違犯操作規程，將予以50—200元/次處罰，三次以上違規者予以辭退。

　　4、施工班組應自覺做好落手清工作，及時清除建筑垃圾，若不聽從施工人員指揮，處以100—200元/次處罰，若影響下一工序進行的，視情節輕重予以200—1000元/次處罰。

　　5、施工人員必須戴安全帽上班，否則給予當事人50元/次罰款。

　　6、物料提升機嚴禁乘人，乘坐者罰款200元，開機者同罰200元。

　　7、嚴禁私自接線、亂拉電線、燒電爐等，若查到，給予當事人罰款200元。

　　8、嚴禁施工現場隨地大（小）便，若有發現，小便者罰款20元，隨地大便者罰款50元，并自行清理干凈。

　　9、高空作業，嚴禁向外、向下拋散雜物，如故意拋散者，每人每次罰款200元，若發生安全事故，當事人負全部責任。

　　10、不準擅自拆除腳手架、防護欄桿、竹籬板、安全網等，需拆必須經過施工技術負責人同意，如有擅拆者，給予當事人罰款100元。

　　11、愛護現場公共安全設施（消防器材、衛生器具、標識牌等），若有損壞，照價賠償，故意損壞的，除賠償損失外，并處50—500元罰款。

　　__、保護建筑產品（成品）人人有責，不得故意損壞，若有發現，除賠償損失外，并罰款100—1000元，嚴重者清退出場，并追究其相應責任。

　　13、要遵紀守法，如有發現偷竊工地公物者，予以加倍處罰（以偷竊實物價值的2—5倍罰款），數額較大或情節嚴重者移交公安機關處理。

　　第七條、本責任書壹式兩份，甲乙雙方各壹份，雙方代表簽字生效，至班組完工結算清并全部退場止。

　　甲方：

　　代表人：

　　乙方：

　　代表人：

　　年月日

安全責任書9

　　為保障現場施工臨時用電的安全，根據《施工現場臨時用電安全技術規范》(JGJ46-88)規定，各施工隊必須要有持證的電工上崗，加強施工用電管理;但鑒于我項目各施工隊目前電工上崗證尚在辦理，對此我項目特對各施工作業隊簽訂此責任書，同時希望各施工隊必須按照以下要求進行用電。

　　施工人員嚴禁在人字梯上行走，造成后果自己將負全權責任。如若發現將拍照取證，并進行100元/人次。

　　⑴、施工作業隊現場的電工必須掌握臨時用電的基本常識及設施、線路的規范架設;并按照臨時用電安全交底進行作業。

　　⑵、電工應配全安全作業防護用品，作業時按要求使用;否則項目部將代購，并收取20﹪的費用。

　　⑶、配電箱門配鎖，并由專業人員管理;還應有防雨防腐措施，四周不得堆放雜物; ⑷、配電箱、開關箱應裝設端正、牢固，移動配電箱、開關箱應裝設在堅固的'支架上，固定式配電箱、開關箱的下底與地面的垂直距離應大于1.3m小于1.5m。

　　⑸、每臺用電設備必須實行(“一機、一閘、一漏”制，嚴禁同一開關上直接控制二臺以上的用電設備含插座)。

　　⑹、配電箱、開關箱的導線進出口應設在箱體的下底面，嚴禁設上箱體頂面、側面、后面、門處。進、出線應加護套分路成束并做防水彎。

　　⑺、所有配電箱、開關箱應每周檢修一次，并由專職電工完成，工作時必須按規定穿、戴絕緣鞋、手套及使用絕緣工具。

　　⑻、施工隊負責人必須嚴格按照責任書中要求進行作業，若違規造成臨時用電安全事故，造成的經濟損失由相應施工隊負責人承擔全責，項目部根據事故情節處以1000元以上罰款。

　　單位：xxx

　　施工隊負責人：xxx(簽字)

安全責任書10

　　一、職責

　　(1)通用安全生產職責

　　1.貫徹公司“以人為本、遵章守紀、關愛生命、安全發展”的.安全生產方針，結合工作實際，貫穿到生產、經營、服務各項活動中;

　　2.完善部門規章制度，落實崗位職責制;

　　3.提倡員工團結合作、不斷進取，進取創新、持續改善，促進公司安全發展;

　　4.對本部門員工安全生產業績進行考核、評價;

　　5.對所管轄區域帶隊檢查，配合整改部門做好整改工作;

　　6.每月至少召開一次安全生產例會，做好會議記錄，上報給安全主管部門;

　　7.協助安全教育培訓歸口部門，做好本部門人員的安全生產教育培訓工作;

　　8.協助安全管理部門做好本部門危險源辨識工作;

　　9.參加安全生產委員會綜合大檢查，提出合理化提議。

　　(2)人事行政部經理(正副)安全生產職責

　　1.負責落實干部安全生產值班制度，完成領導交辦事項;

　　2.負責組織收集、識別國家、政府有關安全生產的方針、政策、法律、法規、規范、標準等文件，及時報告主管領導傳達落實，做好收發文工作;

　　3.負責組織做好公司安全生產教育培訓工作(新入職、崗前、崗中、崗后);

　　4.負責組織做好公司行政、后勤安全保障工作，參與事故調查和處理工作;

　　5.負責人力資源管理工作。組織做好勞動合同簽訂、告知職業危害及其后果，職業病防護措施和待遇等真實情景。保護職工合法權益，依法參加工傷社會保險;

　　6.定期組織職工健康體檢，職業病健康檢查、組織新員工崗前體檢、職業病報告工作，做好女職工勞動保護工作，建立相關安全、職業健康管理制度;

　　7.組織做好局域網維護工作和公司安全生產管理電子化信息檔案工作。

　　二、目標

　　人事行政部

　　重傷事故為0;

　　人事行政部

　　火災事故為0;

　　人事行政部

　　無職責交通事故;

　　人事行政部

　　事故隱患整改率98%;

　　公司(把控這個公司安全教育培訓)

　　安全生產培訓率100;

　　三、獎懲考核辦法

　　依據《安全生產職責制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對職責制落實情景和安全生產目標完成情景進行考核，考核采取打分制，考核結果經過安全生產第一負責人認可。

　　四、說明

　　分管安全負責人和人事行政部經理(正副)簽訂安全生產職責書，人事行政部經理(正副)逐條完成履職和目標，由安全生產領導小組年終進行考核。

　　人事行政部經理(正副)簽字：

　　分管安全負責人簽字：

　　xx年月日

安全責任書11

　　為加強校園安全管理，使廣大師生員工牢固樹立“安全第一、預防為主”思想，提高學校安全管理能力和水平，切實建立有效的安全管理機制，確保廣大師生員工生命、財產安全。根據《xx學校安全管理機制》第二條：“制簽安全工作責任狀機制”的要求，經《xx學校安全工作領導小組》研究，制定《xx學校校園安全責任書》，并與全校教職工簽定。

　　一、認真貫徹“安全第一、預防為主”方針，切實提高安全意識，把校園安全工作做為學校頭等大事抓緊、抓實、抓好、抓出成效。

　　二、加強對學生日常安全教育管理。堅持每月對學生進行安全教育并簽字；抓好食堂主副食品采購、儲藏、加工、衛生安全，規范學生用餐秩序，培養學生良好飲食習慣，不給學生飲食不安全衛生食品；抓好學生生活管理，落實學生上、放學（放假）送接查數交接簽字手續，做好學生因事、因病或其他原因離校請假并有其監護人簽字等工作，堅決杜絕學生擅離校園現象發生。

　　三、杜絕體罰或變相體罰學生現象發生；嚴禁上課壓堂或讓學生超時間滯留學校；教師上課要清點好學生人數，一旦發現學生不來上課，必須立即與學的生監護人、學校領導取得聯系。

　　四、切實加強學生交通安全管理。學生上、放學送接實行教師跟車護送，護送實行“三定”機制，即定時、定點和定行車路線。走讀生上、放學必須走學校和交警部門指定的通道，值班領導負責檢查、監督和整改。走讀生上、放學接送交通安全由學生的監護人全權負責。

　　五、切實加強體育課、實驗課、計算機課、勞動實踐課、社會實踐調查、各項賽事活動、旅游踏青等安全管理工作。

　　六、加強對學生集體用餐和宿舍管理，做好預防傳染病、食物中毒的發生，做好防盜工作。

　　七、加強防火宣傳，嚴格用火制度，嚴禁亂用火，亂接交流電。嚴禁吸煙，杜絕火災發生。經常排查整改用電用火安全隱患，確保用電安全。

　　八、嚴格落實事故及時報告制度，流失學生匯報制度和舉辦校內外大型活動前請示匯報制度。如發現學生沒到校或擅自離開校園等情況必須及時向其監護人、學校領導報告，立即啟動；再如開展登山、春游、社會實踐活動等需報請校長與相關責任人簽定專項安全責任狀，以確保學生生命安全（原則上不允許以班為單位外出）。

　　九、嚴禁學生打架斗毆，避免造成人身傷害。嚴禁十二歲以下的學生騎自行車，杜絕學生私自下河游泳。每位教職員工無論在上班時間還是下班時間，無論在學校園還是在學校外都要切實關心未成年人人身安全，一旦未成年人遇到麻煩、危險或預測到可能發生危險時，應及時給予幫助或求助，也可以和有關人員取得聯系，以便得到妥善處理。

　　十、全體教職員工要按照，落實“誰主管，誰負責”的工作原則，切實擔負起自己的安全責任，為學生的生命安全和健康成長創造安全、和諧的育人環境，確保學校財產安全。

　　十一、凡因工作失職、瀆職或擅離職守造成不安全事故（包括人身傷害、死亡或財產被盜）的`，學校將對責任人工作考核“一票否決”機制，考核排序列尾數，并視其具體情況給予嚴肅批評教育和處理。凡侵犯學生的人身權利或者其他合法權利，構成犯罪的，將依法追究刑事責任。

　　十二、本責任書有效期為一學期。

安全責任書12

　　為了認真貫徹落實《安全生產法》和“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，全面加強生產管理，進一步落實安全生產責任制，建立健全安全標準化管理體系，強化重大風險的監控措施，建立和完善應急救緩和應急保障體系，確保公司生產經營目標的全面實現，按照“誰主管誰負責”“分級管理、分級負責”的原則，海南(潭牛)文昌雞股份有限公司(以下簡稱股份公司)與所屬各場(廠)長簽訂《安全生產責任書》，其具體內容如下：

　　一、事故控制指標

　　1、杜絕重傷以上傷亡事故;

　　2、杜絕重大火災、燃燒爆炸事故;

　　3、食堂要做好保鮮、保潔、防毒、消毒工作，加強食物入口管理，杜絕食物中毒等食品安全事故;

　　4、降低一般事故頻率，一般人身傷害，輕傷事故頻率不超過3人次，本單位生產管理區內不發生交通事故。

　　5、不發生重大環境污染和有毒有害氣體泄漏事故，努力減少污染物的排放。

　　二、安全生產工作要求

　　1、遵守安全生產法律、法規的規定，保證安全生產、依法承擔安全生產責任。組織制定并實施本單位的安全生產事故救援預案，及時如實報告生產安全事故。

　　2、應和相關管理人員共同自覺學習，提高安全生產管理工作能力，達到相關規定要求。

　　3、把安全生產實績作為本單位與各管理人員工作和重要考核內容，實施安全工作考核并且獎懲分明。

　　4、在工作中把安全生產工作放在重要議事日程，審議安全生產工作規劃并進行安全生產規劃的具體實施。

　　5、及時了解和掌握本單位的安全生產工作運行情況，及時監督落實重大問題和事故隱患解決措施，保證安全生產。

　　6、做好生產設備、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器具的檢查維護工作，發現問題及時與設備維修人員聯系進行維修處理，使其經常保持完好和正常運行;督促教育員工合理使用勞保用品、用具，正確使用滅火器材及更新工作。

　　7、向股份公司安全生產領導小組辦公室定期進行安全生產管理、檢查督促、事故隱患整改情況等方面的匯報，對存在的重大安全問題應進行專題匯報并提出具體解決措施。

　　8、組織所屬員工進行安全生產教育和培訓，保證員工具備必要的安全生產知識，熟悉有關的安全規章制度和安全操作規程，掌握本崗位的安全操作技能。今后未經安全生產教育和培訓合格，未獲得相應執業資格的從業人員，不得上崗作業。

　　9、對特種作業人員必須按照國家有關規定經專門的安全作業培訓，取得特種作業操作資格證書后，方可上崗作業。

　　10、及時進行建設項目的安全方案審查與實施，保證建設項目與安全設施同步進行。

　　11、進行本單位重大危源應急預案編制，組織預案救災演練，落實應急救援人員。

　　12、推廣安全生產工作先進經驗，積極探索新形勢下安全生產工作思路，使本單位安全生產工作更加科學有效。

　　三、安全事故控制

　　1、必須組織本單位員工認真學習《安全生產法》和有關安全生產規定，強化管理，避免安

　　全事故的發生。

　　2、發生重大生產安全事故時，單位的主要負責人應當即組織搶救，并不得在事故調查處理

　　期間撤離職守。

　　3、及時上報有關部門并報股份公司安全生產領導小組辦公室，保護好事故現場，按“四不

　　放過”原則(事故原因沒有查清不放過、事故責任者沒有嚴肅處理不放過、職工沒有受到教育不放過、防范措施沒有落實不放過)嚴肅查處事故責任。

　　4、協助有關部門進行事故調查處理，支持配合事故搶救，提供便利條件并保持正常生產。

　　四、安全工作報告與考核

　　1、每月股份公司組織的生產分析會，各場(廠)要把安全工作作為一項匯報內容;每季度

　　最后一個月25日前上報本單位季度安全生產工作情況(應包括附件中內容);年底12月25日前上報本單位領導簽名的安全生產履職報告書。內容為：

　　① 領導職責履行情況;

　　② 本單位安全生產和安全管理體系運行情況;

　　③ 對事故隱患或事故的'處理情況;

　　④ 存在的問題和下一步采取的措施。

　　⑤ 經驗介紹和建議。

　　2、股份公司安全生產領導辦公室將根據本單位日常安全管理工作狀況和安全生產履職報

　　告匯報內容進行實績考評，做為年終對單位負責人的考核依據。

　　3、對于單位負責人失職造成的安全事故，股份公司安全生產領導小組辦公室將根據股份公

　　司安全生產管理辦法采取行政處罰及經濟處罰，對于達到刑事訴訟條件的另有關部門處理。

　　五、附則

　　1、本責任書自取雙方簽訂之日起生效，執行期為20xx年7月9日至20xx年12月31日。

　　2、本責任書一式兩份，雙方各執一份。

　　海南xx股份有限公司各場(廠)

　　授權代表：安全生產第一責任人：

　　20xx年七月八日

安全責任書13

　　項目名稱：________

　　施工地點：________

　　甲方代表(項目經理)：________乙方(民工)：________

　　為全面貫徹落實國家有關安全生產的法律、法規、標準及上級相關管理規定，進一步明確勞資雙方的安全生產職責，貫徹"安全第一、預防為主"的方針，強化項目安全管理工作，有效防范安全生產事故的發生，甲乙雙方特訂立本責任書，雙方共同遵守。

　　一、甲方職責：

　　1、宣傳貫徹國家、地方政府和上級有關安全生產的法律、法規和政策，對有關規范、標準的執行情況進行監督。

　　2、對乙方進行安全生產三級教育，監督檢查安全生產操作情況及安全規章制度落實情況。

　　3、對乙方安全生產實行動態管理，通過定期、不定期檢查及專項檢查方式，對違反有關法律、法規、規定等現象制定措施予以制止。對屢教不改者給予處罰。

　　二、乙方職責：

　　1、嚴格執行安全生產的規范、規程和標準及項目部安全生產管理規定，遵循誰施工誰負責的原則。乙方在現場施工過程中必須自覺遵守各項安全生產操作規程，嚴格執行甲方各項管理制度，堅決服從項目部管理人員的各項指令，做到按章操作，遵紀守法。

　　2、乙方進入施工現場必須戴好安全帽，高處作業系好安全帶，穿防滑鞋，并佩帶好各自的'安全防護用品。特殊工種必須持證上崗作業，嚴禁無證操作。乙方在施工作業過程中要做到"三不傷害"，即不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。

　　3、甲方的設備、設施、機械、腳手架等，乙方在使用前，應認真檢查，并嚴格按安全操作規程使用，如乙方違規操作使用，安全責任由乙方負責。乙方在施工過程中應不在易燃，易爆場所點明火、吸煙。禁止私接電線，禁止擅自玩弄機電設備，禁止在高空及各種洞口拋物。要做好成品保護，發現損壞各種物品及成品，除照價賠償外，還要罰款100元/次。

　　4、因違章對他人(包括甲方人員)造成傷害，乙方負全部責任，不接受甲方管理或經教育再次違反規定的甲方有權清退乙方出場。乙方在工地內違反操作規程而發生的一切事故(包括：責任事故，意外事故，非自身作業范圍事故等)責任自負并承擔全部費用，甲方不負任何責任。

　　5、凡進入施工現場的人員必須戴安全帽，不穿高跟鞋，拖鞋，禁止私燒電爐，施工現場不能隨地大小便，禁止酒后上崗。乙方家屬到工地探親，乙方應對家屬的安全負責，嚴禁其在施工區玩耍，造成意外，一切責任和費用由乙方承擔。

　　甲方：________________

　　________年________月________日

　　乙方：________________

　　________年________月________日

安全責任書14

　　為認真貫徹落實股份公司發展戰略，推動企業科學發展和安全發展，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”方針，進一步落實安全生產責任制。按照安全生產“治理隱患，防范事故”的總體要求，不斷強化安全生產主體責任。杜絕重、特大生產安全事故，減少一般事故，全面完成20xx年股份公司安全生產工作目標。根據股份公司xx年安全生產控制指標，新疆廣匯實業股份有限公司與煤業分公司簽訂以下安全生產目標管理責任書：

　　一、責任期限

　　自20xx年1月1日——20xx年12月31日

　　二、生產安全事故控制指標

　　(一)員工傷亡事故：職責范圍內不發生人員受傷事故;職業病發生率為零。

　　(二)火災事故：職責范圍內火災傷亡人數為零，不發生直接經濟損失超過5萬元以上火災事故。

　　(三)工傷事故率：工傷等級事故率≤1‰(1-6級為重傷事故)。(按百萬噸工傷事故率計算)

　　(四)交通事故：職責范圍內不發生同等及以上責任受傷事故。

　　(五)安全生產、安全防范無大事故：不發生人員傷亡，但一次直接經濟損失超過10萬元以上的安全責任事故。

　　三、安全生產管理目標

　　強化火工品、煤炭生產等安全管理，職業病預防監控，以及環境保護日常管理工作。

　　1、建立健全和落實安全生產責任制。單位主要負責人是安全生產的第一責任人，對本單位安全生產全面負責。實行“一崗雙責”制度。完善安全生產責任考核制度，把安全生產納入精神文明、企業績效和干部政績考核內容，加大獎懲力度，形成激勵約束機制，在工作決策和評優選先工作中實行安全生產“一票否決”。建立健全本單位安全生產規章制度和操作規程，強化安全生產日常管理，杜絕“三違”，做好安全生產管理檔案等各項基礎工作。建立與本單位安全生產工作相適應的安全生產管理機構，設置不低于2%的安全生產專(兼)管理人員。安全管理人員應以企業文件形式加以明確。將安全生產責任層層分解落實到每個部門、崗位和員工，形成完整有效的'安全管理責任體系。自主開展安全目標考核機制。

　　2、制定和落實安全保障措施。落實本單位年度安全措施計劃、目標和方案。開展安全標準化或職業安全健康管理體系和環境保護管理體系建設。完善三級安全防范管控體系。嚴格新建、改建和擴建“三同時”制度。嚴格執行安全審查和安全承諾制度。完善安全生產規章制度。主要負責人、安全管理人員必須接受安全生產培訓經考核合格持證上崗，定期復審，持證率100%。嚴格執行勞動防護用品管理制度。認真執行安全生產培訓教育制度。做好本單位消防安全、治安保衛、運輸車輛等安全生產管控措施和檔案管理等工作。進一步建立健全安全管理和安全檢查制度，規范職業病防控措施，嚴格執行環境保護管理的有關規定和要求。

　　3、加大安全生產投入。按照國家和自治區規定提取安全生產費用，專項用于事故隱患治理、危險源監控，以及安全教育培訓、獎勵等的投入。建立健全安全管理臺帳。

　　4、開展安全生產檢查，及時消除各類事故隱患。主要負責人定期召開安全生產會議，至少參與2次以上的安全生產檢查。開展經常性和重要時期安全檢查，深入開展安全專項整治和隱患排查治理工作，完善臺帳，事故隱患必須做到措施、資金、人員、時間、預案“五落實”。加強公司基礎性安全生產管理。作好危險源管理和監控工作，落實保障措施。杜絕“三違”。嚴格承租承包安全管理，落實安全協議。加強承租承包過程的安全管理，嚴格審查承租承包方的安全資質，明確雙方安全生產的權利和責任，對發包工程開展經常性安全監督檢查，防范各類安全事故。積極開展“安全生產月”、“119活動日”、“安康杯”、“安全生產示范崗”和“反三違，防事故”等活動。認真完成集團公司、股份公司安委會和上級有關部門安排的安全生產工作，定期反饋和上報安全生產信息。

　　3、每月召開一次班組長以上(或全隊員工)參加的安全生產工作會議，檢查部署安全管理工作，督促員工搞好安全生產工作，作好記錄并認真落實。

　　4、按時組織員工參加礦組織的各種安全技術培訓。

　　5、發生事故時，機電科長和班組長必須立即上報礦調度室，并嚴格按照《礦井災害預防和處理計劃》和《安全事故應急預案》組織搶救，嚴格聽從礦領導的指揮。

　　6、負責掌握礦井機、運、排設備的安全運轉情況，發現重大事故隱患，積極組織研究制定防范措施，認真及時處理，消除事故隱患。發生重大事故時要親自參加搶救工作，防止事故擴大。參加事故的調查處理工作。總結經驗教訓制定防范措施，確保安全生產。

　　7、設備現場安全管理必須符合《煤礦安全規程》的規定，操作時必須嚴格遵守《技術操作規程》和《作業規程》的規定。

　　四、處罰

　　發生事故，嚴格按照公司和煤礦的有關規定執行。

　　五、否決

　　實行安全生產一票否決制，超出安全生產指標將否決全隊的評優選先資格。

　　機電副礦長：____________

　　目標責任人：____________

　　xx年xx月xx日 xx年xx月xx日