安全生產責任書(優秀15篇)
在不斷進步的社會中,我們每個人都可能會接觸到責任書,責任書有助于增強我們的市場競爭意識、責任意識和安全意識。那么相關的責任書到底是怎么制定的呢?下面是小編為大家收集的安全生產責任書,歡迎大家分享。
安全生產責任書1
×××××項目部(以下簡稱甲方)
×××班組(以下簡稱乙方)
按公司各項安全生產規章制度和上海市建設系統的有關安全生產文件精神要求,為杜絕安全生產事故的發生,現經甲、乙雙方共同協商,特制訂以下條款:
1、工地負責人和各管理人員必須對本工地的安全生產進行全面管理,同時要進行三級安全生產教育,根據工程進度,不斷進行安全技術交底,使全體員工做到心中有底,預防為主。
2、甲方應給職工創造良好的安全設施,從施工用電、腳手架、機械設施、臨邊、洞口等都必須要有安全防護措施,符合安全生產的要求。
3、乙方有違章操作、不戴好安全帽、違反規章制度等,經指出后仍不改的,甲方有權對其處罰,直至辭退,違者按項目部相關規定進行處罰。
4、乙方應遵守工地的'各項規章制度,穿好工作服,穿軟底鞋進行施工操作。嚴禁穿拖鞋、背心上班,工作前禁止喝酒,工作中嚴禁打鬧和開玩笑,違者按項目部相關規定進行處罰。
5、乙方應服從工地領導的安排。但在不符合安全生產要求的情況下,甲方如強令乙方冒險作業,乙方有權拒絕操作,產生的后果有甲方承擔。
6、乙方在操作前必須對自身的安全保護設施進行檢查,符合要求才可進行施工,不符合的要向上級匯報,不得冒險作業。
7、特殊工作人員必須持證上崗,非操作人員不得玩弄機械設備,違者按項目部相關規定處罰。
8、嚴禁用電爐取暖、做飯,不得私自亂接電線,違者罰款100~300元。
以上協議一式二份,甲、乙雙方各執一份,簽名后合同生效。
ゼ追(蓋章):×××××項目部乙方:×××班組
デ┰即表:×××簽約代表:×××
××××年××月××日
…………
安全生產責任書2
為堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全方針,繼續貫徹落實好本企業“安全生產責任制及其相應的規章制度”,進一步提高全體職工的安全生產意識,防止各類事故的發生,確保安全生產管理目標的實現,特簽訂安全生產責任書如下:
一、安全管理目標
1、本企業不發生火災、設備、中毒、行車等安全生產事故。 2、本企業因工因工死亡率為零,不發生重傷事故。
二、企業分管負責人、車間主任、安全員職責
1、負責做好所管范圍的安全工作,對由于工作中出現事故承擔責任,按照公司相關規定處理安全事故。
2、負責本企業安全生產過程控制。如:杜絕職工無證上崗、糾正職工違章操作、督促職工正確穿戴勞保用品等。
3、加強對隱患排查治理的整治工作,對查出的隱患必須限期整改。
4、負責應急預案的制定及演練工作。
5、發生安全事故,應第一時間通知上一級領導,并組織搶救,堅持“四不放過”的原則對事故進行分析,配合提出整改措施和對事故責任者的處理意見,嚴禁對事故瞞報、隱報和漏報。
三、企業職工職責
1、主動學習并熟練掌握本崗位的操作規程,認真按安全操作規程進行生產操作,力爭做到本班人身、設備安全事故雙為“0”的目標。履行班組安全制度,做到“四不傷害”。
2、以身作則,不違章指揮,不違章操作,及時反映和處理安全隱患,通曉事故防范事項,積極參加事故搶救。
3、嚴格遵守公司制定的各項安全生產管理規定,嚴格遵守勞動紀律,服從本企業負責人、車間主任、安全員的生產指揮和領導。
4、不擅自進入危險地帶(高壓、煤氣區、特殊高溫區),堅持做到上崗前4小時內不得飲酒,不在工作時間及工作區域內吸煙。
5、上崗期間勞保齊全,佩戴標識,精神飽滿,堅決不帶情緒上崗,不帶病上崗、特殊要求崗位不帶手機上崗。
6、每次在各種操作之前,務必堅持“一看、二準、三操作”的原則。
7、積極配合車間主任、安全員做好隱患排查治理工作。
8、始終把安全工作放在首位,在安全的前提下組織生產,當“安全和效益”發生沖突時,堅持安全第一的`原則。
9、發生安全事故,應第一時間通知上一級領導。
四、獎懲辦法
1、完成安全生產目標且成績顯著的,在年終考核時給予適當獎勵。
2、不能完成安全生產目標的,給予通報批評,發生事故的按公司規定追究相關責任人的責任。
五、本責任書一式二份,雙方各執一份。
六、本責任書自簽字之日起執行,有效期一年。
單位負責人簽名:
公司分管負責人簽名:
車間主任簽名:
本車間所有職工簽名:
年 月 日
安全生產責任書3
為了切實保障每個職工的人身安全,使“安全第一、預防為主”的思想牢記在每個職工的心中,落實在行動上,特訂立如下崗位責任事項:
1、認真學習本崗位的安全技術操作規程,切實遵守各項勞動紀律和安全制度及規定,無條件服從各級管理人員的安全監督。
2、進入現場戴好安全帽,扣好帽帶。
3、項目部提供每個職工的必需個人防護用品,每個職工必須正確使用,妥善保管。
4、每個職工在上崗前先檢查一下自已或他人有否違章,冒險作業。遇到有嚴重人身危險而無措施保證的作業,職工有權拒絕作業。
5、各種機械、電氣設備非經允許不得使用,不得擅自拉接照明電線,禁止不用插頭而用電線直接插入插座。
6、 工地內禁用燈泡、碘鎢燈烘衣服或用明火取暖。應嚴格遵守工
程所在地有關防火、社會治安的規章制度。工地嚴禁吸煙,違章按《禁煙制度》處罰。
7、明施工,不要亂倒剩菜剩飯,不得隨地大小便,不準打架斗毆;努力搞好個人衛生及室內外場所的.環境衛生。
8、禁酒后操作,操作中思想集中,不準開玩笑,做私活。操作中應堅守崗位。
以上八條每個職工都要切實做到,同時對項目部發給每個職工的《進入施工現場須知》、《各工種的操作規程》也必須做到認真學習。若有違反者,因此造成的責任自負。項目部領導隨時可以作出罰款及至除名的處理。
此責任書一式二份,項目、職工各執一份。
項目領導: 職工:
年 月 日
安全生產責任書4
(以下簡稱“甲方”)與施工單位
保山洪林綠化工程有限公司
(以下簡稱“乙方”)簽訂本安全生產責任書:
一、甲方職責
1、嚴格遵守國家有關安全生產的法律法規,認真執行工程承包合同中的有關安全要求。
2、按照“安全第一、預防為主”和堅持“管生產必須管安全”的原則進行安全生產管理,做到生產與安全工作同時計劃、布置、檢查、總結和評比。
3、重要的安全設施必須堅持與主體工程“三同時”原則,即:同時設計、審批、同時施工,同時驗收、投入使用。
4、定期召開安全生產會議,及時傳達中央及地方安全生產的精神。
5、組織對乙方施工現場安全生產檢查,監督乙方及時處理發現的各種安全隱患。
二、乙方職責
1、嚴格遵守《中華人民共和國安全生產法》和《建筑工程施工安全技術規程》的有關法律法規,認真執行工程承包合同中的有關安全要求。
2、堅持“安全第一、預防為主”和“管生產必須管安全”的原則,加強安全生產宣傳教育,增強全員安全生產意識,建立健全各項安全生產的管理機構和安全生產管理制度,配備專職及兼職安全檢查人員,有組織有領導地開展安全生產活動。企業領導、工程技術人員、生產管理人員和具體操作人員,必須熟悉操作本條款的'各項規定,做到生產與安全同時計劃、布置、檢查、總結和評比。
3、建立健全安全生產責任制。從派往項目實施的項目經理到生產工作(包括臨時雇請的民工)的安全生產管理系統必須做到縱向到底,一環不漏;各職能部門、人員的安全生產責任制做到橫向到邊,縱向到底,人人有責。項目經理是安全生產的第一責任人。現場設置的安全機構,應按施工人員的1%~3%配備安全員,專職負責所有員工的安全和治安保衛工作及預防事故的發生,安全機構人員,有權按有關規定發布指令,并采取保護性措施防止事故發生。
4、乙方在任何時候者應采取各種合理的預防措施,防止其員工發生任何違法、違禁、暴力或妨礙治安的行為。
5、乙方必須具有勞動安全管理部門的頒發的安全生產證書,參加防工的人員,必須接受安全技術教育,熟知和遵守本工種的各項安全技術操作規程,定期進行安全技術考核,合格者方準上崗操作。對于從事電氣、起重、建筑登高架設作業、鍋爐、壓力容器、焊接、機動車艦艇駕駛、爆破、潛水、瓦斯檢驗等特殊工種的人員,經過專業培訓,獲得《安全操作合格證》后,方準持證上崗。施工現場如出現特種作業無證操作現象時,項目經理必須承擔管理責任。
6、對易燃易爆的材料除應專門妥善保管之外,還應配備有足夠消防設施,所有施工人員都應熟悉消防設備的性能和使用方法:乙方不得將任何種類的爆炸物給予、易貨或以其他方式轉讓給任何其他人,或允許、容忍上述同樣行為。
7、操作人員上崗,必須按規定穿戴防護用品。施工負責人和安全檢查員應隨時檢查勞動防護用品的穿戴情況,不按規定穿戴防護用品的人員不得上崗。
8、所有施工機具設備和高空作業的設備均應定期檢查,并有安全員的簽字記錄,保證其經常處于完好狀態;不合格的機具、設備和勞動保護用品嚴禁使用。
9、施工中采用新技術、新工藝、新設備、新材料時,必須制定相應的安全技術措施,施工現場必須具有相關的安全標志牌。
10、乙方必須按照本工程項目特點,組織制定本工程實施中的生產安全事故應急求援預案;如果發生安全事故,應按照《國務院關于特大安全事故行政責任追究的規定》以及其化有關規定,及時上報有關部門,并堅持“三不放過”的原則,嚴肅處理相關責任人。
甲方:灣甸傣族鄉人民政府 乙方:
法定代表人(簽章): 負責人(簽章):
年 月 日
安全生產責任書5
為確保安全生產,杜絕違章操作,減少事故損失;順利完成各項生產任務,特制定責任狀如下;以資遵守。
一、責任:對自己的行為負責。
二、職責:
1、熱愛本職工作,努力學習,增強安全意識,遵守職業道德;提高操作技能;積極參加安全生產的各項活動;提出安全工作的合理化建議,搞好安全生產。
2、認真學習本工種安全技術操作規程,接受“三級”安全教育和安全技術交底,并按規定簽字。提高自我防護能力,做到“三不傷害”:我不傷害自己;我不傷害別人;別人不傷害我。
3、遵守勞動紀律,服從領導和安全檢查人員的指揮。工作時思想集中、堅守崗位,不準開玩笑、做私活,未經許可不得從事非本工種作業。
4、嚴格執行操作規程,不得聲音違章作業,有責任制止他人違章作業。
5、認真執行“安全生產六大紀律”:
(1)進入施工現場必須戴好安全帽,扣好帽帶,并正確使用個人勞動保護用品。
(2)二米以上的高空懸空作業,無安全設施的必須戴好安全帶,扣好保險鉤。
(3)高空作業時,不準往下或向上拋材料和工具等物件。
(4)各種電動機械設備,必須有可靠有效的安全措施和防護裝置,方能開動啟用。
(5)不懂電氣和機械的人員嚴格使用和玩弄機電設備。
(6)吊裝區域非操作人員嚴禁入內。吊裝機械必須完好,把桿垂直下方不準站人。
6、認真執行“安全生產十個不準”:
(1)不準穿拖鞋和赤膊上班;
(2)不準高空墜物;
(3)不準在吊籃內乘人;
(4)不準坐扶手欄桿和臥睡在腳手架上;
(5)不準酒后上班;
(6)不準玩火、燒火和打鬧嘻玩;
(7)不準賭力、賭食;
(8)不準在同一垂直上操作;
(9)不準帶小孩進入現場;
(10)不準隨便進工地的施工現場、倉庫、辦公室等重要場所。
7、正確使用防護裝置和防護設施,對各種防護裝置、防護設施、安全標志等不得擅自拆除和隨意挪動,需要拆除、挪動必須經過施工負責人同意。
8、現場發現險情或有異常,應立即通知施工負責人。現場發生事故后,要立即投入搶險和救人,保護好現場并立即向上級報告。
9、如有違章,應接受教育和處罰,及時上繳罰款。不得對批評或制止違章作業的'人員進行打擊報復。職工私自不得承攪任務,如發生事故,一切責任自負并嚴肅處理。
10、經醫生證明確實,患有心臟病、高血壓、貧血、癲癇癥、高度近視以及其他不適宜空作業的人,應向領導反映,以便妥善處理。
三、權利:
工人有以下安全生產的權利:
1、上班前,工長或組長不講安全、不進行安全技術交底,工人有權不接受任務。
2、上班前,工長或組長應指定專人進行安全檢查。如不檢查,工人有權不上崗。
3、檢查中發現的不安全因素或隱患不立即整改,工人有權不上崗。
4、臨時改換工種,工長或組長應交待安全操作規程,如不交清,工人又不懂工種的安全操作規程,工人有權不服從分配。
5、工人或組長不按安全規程辦事,違章指揮,工人有權抵制。
6、發現有違章作業者,工人有權向上級匯報。
7、工人抵制違章指揮,工人或組長打擊報復時,工人有權上告。
8、工長或組長不落實安全措施,忽視安全生產,工人有權提出批評和向上級報告。
四、獎懲:
按公司、工程處有關規定執行,及時兌現。本責任狀一式二份,項目部執壹份,責任人執壹份。
五、本責任狀簽章后生效。
項目部:班組:
安全生產責任書6
一、嚴格落實第一責任人責任
1壓緊壓實企業法定代表人和實際操縱人的第一責任
企業董事長總經理等法定代表人和實際操縱人是安全生產第一責任人,對本單位的安全生產工作全面負責,應親自推動安全生產制度的建立,經常深入一線檢查安全生產工作,監督安全生產制度落實,鉆研解決安全生產突出問題。每年至少向職工大會或者職工代表大會股東會或者股東大會報告一次安全生產情況,接受職工股東監督。加強對下屬獨立法人單位的監督檢查,催促其落實安全生產責任。
2堅持依法生產經營
企業必須堅固樹立法治觀念,從事生產經營活動應依法取得安全生產相關證照和許可,符合法律法規國家和地方標準或者行業標準規定的安全生產條件,及時主動獲取并嚴格執行與安全生產相關的法律法規標準,依法健全完善安全生產規章規程和安全防范措施,嚴禁使用國家和省明令淘汰的危及生產安全的設備及工藝,及時淘汰更新陳舊落后的設備及工藝。生產有毒有害物質或發生事故可能影響公眾安全健康的高危行業企業,應建立與公眾溝通的交流機制,定期公布相關信息,自覺接受社會監督。
3加強安全管理機構和人員配備
企業應依法依規設置安全生產管理機構或者配備專(兼)職安全生產管理人員,企業主要負責人分管安全生產負責人安全總監安全生產管理人員,應具備與本單位所從事的生產經營活動相適應的安全生產知識和管理能力。其中,高危行業企業應設置安全生產管理機構配備專職安全生產管理人員,兇險化學品礦山道路運輸建筑施工等重點行業領域內達到一定規模的生產經營單位應配備安全總監注冊安全工程師。
4加大安全生產經費投入
企業應將安全生產投入納入年度生產經營計劃和財務預算,足額提取并按規定使用安全生產費用,保障安全生產設備設施風險辨識管控隱患排查整治設備維修保養安全教育培訓勞動防護用品配備保險應急演練事故救援等安全生產支出。高危行業企業應按照國家有關規定投保安全生產責任險,其他企業應積極投保。
5開展安全生產標準化建設
企業應按照法律法規和國家標準行業標準,健全安全生產標準化工作體系和運行機制,積極開展以崗位達標專業達標和標準化創建等為內容的安全生產標準化建設,建立完善本單位安全生產例會例檢隱患排查管理等各項安全生產制度和操作規程,落實強制性安全生產標準規范,確保各生產環節和相關崗位工作符合法律法規標準規程要求,實現安全行為規范化。
二、嚴格落實全員崗位責任
6建立健全全員安全生產責任制
企業應根據工作崗位的性質特點和內容,明確各崗位的責任人員責任范圍責任清單,制定從企業主要負責人到一線從業人員的安全生產職責,細化通俗易懂便于操作的生產車間班組一線從業人員安全生產責任,實現企業安全生產責任全員全崗位全覆蓋安全生產責任全過程追溯。加強企業安全文化建設,將安全文化陣地向一線班組和工作現場延伸,強化員工安全生產意識。
7開展安全生產教育培訓
企業應嚴格按照國家安全培訓規定要求,采取“送出去學請進來教”等形式,加強對從業人員的安全生產理論教學與實踐技能培訓,并記入教育培訓考核檔案。高危行業企業應抓好在崗員工安全技能提升培訓新上崗員工安全技能培訓班組長安全技能提升培訓等。通過經常性的教育培訓,使企業負責人和安全生產管理人員具備與崗位相適應的安全生產知識和管理能力,使特種作業人員具備特種崗位作業的專業技能,使班組長(工段長)車間主任具備一線崗位安全管理的知識和能力,使一線從業人員具備本崗位安全生產和應急處置的基本知識和安全操作技能。未經安全生產教育培訓合格的從業人員,不得上崗作業。特種作業人員必須按照國家有關規定經專門的安全作業培訓并取得相應資格,方可上崗作業。
8嚴格責任制考核獎懲
企業應每年組織全員安全生產責任制落實情況考核,考核結果與員工收入晉級等掛鉤,激發全員參與安全生產的積極性和主動性,推動全員安全生產責任制落實。
三、嚴格落實安全防控責任
9加強安全風險辨識管控
企業應嚴格落實安全風險分級管控和主動報告制度,定期排查全面辨識動態更新嚴格管控生產工藝設施設備作業環境人員行為和管理體系等方面存在的安全風險,并依據事故發生概率和可能后果,按照有關標準評估確定風險等級,針對不同等級的安全風險制定相應安全管控措施,逐一明確具體的責任部門責任人,確保風險可控。
10加強事故隱患排查管理
企業應堅固樹立“隱患無處不在成績天天歸零”的意識,視隱患為事故,建立全員參與全崗位覆蓋全過程銜接的隱患排查機制和清單管理動態更新閉環整改的動態調整機制,持續組織開展事故隱患排查管理;對動態排查出來以及政府主管部門通知整改的安全隱患,應逐條落實整改措施責任資金時限和事故應急預案。完善舉報獎勵制度,發動并激勵員工主動排查發明舉報事故隱患。自身安全監管力量不足的企業,應按照國家有關安全規范,定期組織專家或委托有資質的第三方安全技術服務機構開展安全檢測和隱患排查管理。
11加強各類兇險源安全管理
企業應對重大兇險源進行登記和建檔,采納先進技術手段對重大兇險源實施現場動態監控,定期檢測評估,制定應急預案,完善操縱措施,按照有關規定建立健全安全監測監控系統并與負有安全生產監督管理職責的部門進行聯網。對具有較大或以上兇險因素的生產經營場所和有關設施設備,應建立運行巡檢維修保養的專項安全管理制度,安排專人負責管理,并設置明顯的安全警示標志和事故應急處置卡,配備消防防雷通訊照明等應急器材和設施,根據生產經營設施的.承載負荷或者生產經營場所核定的人數操縱人員進入。定期組織對安全設施設備進行體檢式安全評估,確保始終處于安全可靠狀態。
12加強兇險作業安全管理
企業應加強對爆破吊裝動火進入受限空間登高,設備大修兇險裝置設備試生產建筑物或者構筑物拆除油罐清洗臨時用電涂裝兇險品裝卸,以及涉及重大兇險源油氣管道臨近高壓輸電線路等兇險作業的安全管理,制定專項安全管理制度措施,安排專門人員進行現場安全管理,監督兇險作業人員嚴格按照操作規程進行操作,及時采取措施排除事故隱患糾正違規行為。現場管理人員不得擅離職守。
四、嚴格落實基礎管理責任
13認真執行安全生產“三同時”制度
企業新建改建擴建工程項目的安全設施投資,應納入項目建設概算,安全設施與建設項目主體工程應同時設計同時施工同時投入生產和使用。高危行業領域建設項目應依法進行安全評價,安全設施未經設計審查合格不得施工建設,未經驗收合格不得投入生產和使用。部分早期建設運行未進行安全設計審核和驗收的企業,應請原設計單位或有資質的第三方安全技術服務機構進行安全評估和設計,并按要求進行補充建設,經驗收合格后再投入使用。
14加強職工安全防護管理
企業應按規定開展從業人員身體健康檢查,定期為從業人員無償提供和更新符合國家標準或者行業標準的勞動防護用品,催促教育從業人員正確佩戴使用,并如實記錄購買和發放勞動防護用品情況。勞動防護用品不得以貨幣或者其他物品替代。企業工會應加強監督檢查,貫徹實施工會勞動保護“三個條例”,建立專兼職結合的工會勞動保護隊伍。
15加強外包等業務安全管理
企業委托其他具有專業資質的單位進行兇險作業的,應在作業前與受托方簽訂安全生產管理協議,告知其作業現場存在的兇險因素和防范措施,明確各自的安全生產職責。企業將生產經營項目場所設備發包或出租的,應與承包承租單位簽訂專門的安全生產管理協議,或在承包合同租賃合同中約定有關的安全生產管理事項。
16加強復工復產安全管理。
企業復工復產前,應嚴格按照國家及行業有關標準和規定,制定復工復產方案,組織對生產系統特殊是管道閥門儀表等機械設備,通風除塵污水處理等處理設施,應急報警放射防護防雷防爆裝置等保護設施進行全面檢查,確保安全方可復工使用。
17提升智能制造水平
企業應積極運用智能化信息化手段加強安全生產,推廣應用先進適用的新技術新工藝新裝備和新材料,建立安全生產監控系統并接入政府監管部門信息管理平臺。加快實施機械化換人自動化減人,實現精細化生產標準化管理,從源頭提高企業安全生產水平。化工生產企業應建成集重大兇險源監控信息可燃有毒氣體檢測報警信息企業安全風險分區信息生產人員在崗在位信息以及企業生產全流程管理信息等于一體的信息管理系統,實現風險隱患“一表清一網控一體防”。
五、嚴格落實應急處置責任
18強化應急救援能力建設
企業應針對本單位可能發生的生產安全事故特點及危害,制定相應的應急救援預案。建立專職或兼職人員組成的應急救援隊伍,不具備單獨建立專業應急救援隊伍的企業,應與鄰近建有專業救援隊伍的企業簽訂救援協議,或者聯合建立專業應急救援隊伍,配備與本企業風險等級相適應的應急救援器材設備和裝備等物資,定期組織應急救援實戰演練和人員避險自救練習,使各級各類人員熟悉應急救援預案,熟記崗位職責和應急處置要點,熟練操作應急救援器材和設備裝備,提高現場應急救援能力。
19嚴格事故報告和應急處置
企業應嚴格遵守事故報告有關規定,按照報告時限內容方式對象等要求,及時完整客觀地向有關部門報告事故,不得瞞報漏報謊報遲報。企業法定代表人和實際操縱人應按規定第一時間到達事故現場,立即啟動事故應急救援預案,積極采取有效措施組織搶救,防止事故擴大。
20強化舉一反三整改落實
企業應主動配合有關部門對責任事故的調查處理,妥善做好事故善后工作,深刻吸取事故教訓,按照事故調查報告全面落實整改措施,并接受監督檢查。重視加強對輕微事故未遂事故的調查處理及原因分析,鉆研落實預防改進措施,防范人員傷亡和有較大財產損失的事故發生。建立事故信息共享機制,針對同行業本地區發生的典型事故,及時組織學習反思警示教育和自查自糾,有效預防類似事故發生。
安全生產責任書7
為了貫徹好上級政府部門安全生產文件指示精神,堅持“安全第一,預防為主”方針,進一步提高全體員工的“安全生產意識”,防止各類事故的'發生,確保20xx年度安全生產管理目標的實現,特簽訂安全生產責任書:
第一條:全體員工務必要樹立“安全文明生產”和“自我安全防范”意識。有責任和義務全員參與控制安全事件發生
第二條:對于陌生人員進入公司辦公室或車間,應提高警惕,有權過問其來歷,如發現是推銷人員或說不清楚找誰,留意其是否有東西帶出去,并禮貌讓其走人,不要與其發生沖突
第三條:認真做好自己本職工作,遵守公司勞動紀律等規章制度和車間操作規程,嚴禁違規、帶病、酒后、野蠻作業,特殊崗位應佩戴勞動防護用品。操作集中注意力,堅決不帶情緒上崗
第四條:了解公司公布在倉庫門前“應急救援預案”
第五條:嚴禁在禁煙區吸煙,非禁煙區吸煙時必須將煙頭扔進煙桶或垃圾桶,并確保煙滅,防止人為疏忽導致煙頭燃燒;或將煙頭沒素質亂扔
第六條:管好自己作業區安全生產,并留意其他區域安全,發現不安全隱患及時向公司主管領導反映
第七條:對領導提出本崗位存在不安全隱患需要整改地方,必須加以整改
第八條:未經允許禁止進入危險地帶(高壓、煤氣區、配料區、特殊高溫區)
第九條:有責任維護好公司安全消防設施,并會使用滅火器,了解逃生常識
第十條:工作中特別注意搬運安全、操作安全、用電安全,對于自己沒把握事,一定要請示上級領導再操作
第十一條:始終讓自己做到確保主干道、安全出口暢通,消防設施前1米區域,自己不堆放物資
第十二條:有責任和義務舉報盜竊等一切不利于安全生產行為
第十三條:嚴禁攀登窗戶、門、墻,對造成事故者一切責任由當事人承擔
第十四條:發生安全事故,第一時間通知上級領導,并參與搶救,堅持“四不放過”原則(即事故原因沒有查清不放過,事故責任人沒有得到處理不放過,員工沒有受到教育不放過,同類事故防范措施沒有落實不放過),嚴禁對事故瞞報、隱報和漏報。
第十五條:新員工應主動要求或接受公司對其開展三級安全教育
第十六條:工作場所或宿舍內,未經公司行政人事部或電工同意,擅自亂拉存在不安全隱患電線及臨時用電,如出問題責任有當事人承擔
第十七條:每天下班前,自覺整理打掃好自己工作區域,關閉所有電源、窗
第十八條:確保自己出門打工全年平安,各類事故目標為“O”
本安全生產責任書、雙方簽字后生效。
公司安全生產管理代表簽名: 20xx年 月 日
車間全體員工簽名:
安全生產責任書8
甲方(公司):乙方(項目經理):
為認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針,做到施工安全管理工作的標準化與規范化,確保建設工程項目安全、優質、按期完成,同時為進一步明確有關各方面的安全職責,進一步提高公司建設工程施工安全管理的整體水平,杜絕重大傷亡事故的.發生,保障人身安全、保障公司信譽。根據《中華人民共和國建筑法》、《建設工程安全生產管理條例》等有關國家、省市法令法規,特制訂本建設工程安全生產職責書。公司所有項目部務必與公司簽訂建設工程安全生產職責書作為安全生產管理的'指導與檢查執行依據。
一、職責
1、認真貫徹執行國家、省和市的安全生產方針、政策及法規;
2、項目經理依法對所施工的工程安全生產工作全面負責,是安全生產的第一負責人。項目部應建立健全安全生產職責制度和安全教育培訓制度,制定安全生產規章制度和操作規程,保證安全生產條件所需資金的投入,對所承擔的建設工程進行定期和專項安全檢查。
3、項目部隊列入建設工程概算的安全作業環境及安全措施所需費用,應用于施工安全中,不得挪作他用。
4、項目部務必設立安全生產管理機構,配備專職安全生產管理人員不少于1人。
5、項目部務必在施工現場建立消防安全職責制度,確定消防安全負責人,確定消防安全負責人,制定用火、用電、使用易燃易爆材料等各項消防安全管理制度和操作規程,設置消防水源、配備消防設施和滅火器材,并在施工現場入口設置明顯標志。
6、實現目標管理,加大施工現場事故隱患力度,堅決遏制重特大安全施工發生,杜絕死亡事故發生。如發生安全事故了立即上報集團公司。
7、工程開工前15日辦理安全開工備案手續,將單位工程人員組織、安全禮貌施工投入、施工現場總平面圖等信息準確填寫,經總工程師批準后方可開工。
8、工程開工前15日內辦理安全報監手續,同時與建設單位、監理單位做好安全評估,簽訂防護用品費用預約。為辦理安全報監的,不得開工。
9、塔吊在使用之前務必向相關部門報檢,檢測合格后方可使用。
10、公司工程部是集團公司建設工程安全的主管部門。負責集團公司建設工程安全管理工作。對分公司和項目部的安全生產和管理具有監督、檢查的權利。
11、其他未注明的職責詳見國家、省和市法令法規。
二、安全管理目標承諾
1、事故管理
特大事故、重特大事故為零;一般事故死亡率、重傷率為零;重大事故隱患整改率95%以上,一般事故隱患整改率90%以上;事故及時結案率100%。
2、安全管理
(1)按照施工組織設計中采取的安全措施和項目執行率到達90%。
(2)施工現場每月組織2次由分公司主管經理或項目經理組織的安全大檢查。
(3)施工現場各級職能人員崗位職責制、目標職責書執行率到達100%。
(4)施工現場設專職安全員不少于1人。
(5)施工現場塔吊報檢率到達100%,腳手架及高空防護作業工程、施工用電、施工機械及物料運輸提升設施驗收合格率到達100%。
(6)施工現場各類機械、機電設備完好率到達100%。
3、安全教育工人前三級教育率到達95%,特種工人持證上崗率到達100%;施工管理人員安全培訓率到達100%。
三、獎懲
1、按照公司安全生產管理考核辦法評分標準進行考核。獎罰執行安全生產考核辦法。
2、發生特大、重大傷亡事故,有分公司或項目部對傷害人進行經濟補償,并給予項目經理100000元罰款,情節嚴重的叫有關部門追究其刑事職責。
3、發生經濟損失事故,造成直接經濟損失大于10萬元小于50萬元者,罰項目經理10000元;直接經濟損失在50~100萬元之間者,罰項目經理50000元。
4、發生傷亡事故不及時報告的,對項目經理罰款5000元,隱瞞事故不報或者阻礙調查的,罰款20000元。
5、全年無事故,事故隱患整改率到達100%的單位,對取得省、市安全禮貌工程的項目,按照公司獎勵辦法進行獎勵。
四、職責期限:
項目部負責人簽字:項目經理證號:代表簽字:項目經理身份證號:日期:___年___月___日日期:___年___月___日
安全生產責任書9
XXX年春運安全責任書
為全面貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,認真貫徹執行上級有關部門關于XXX年春運安全生產工作的'規定,落實安全責任,及時消除各種安全隱患,保障廣大群眾生命財產安全,確保春運期間旅客走的及時、安全、有序、滿意,實現“安全、有序、效益”三統一,制定本責任書。
一、駕駛員要嚴格遵守各項法律、法規,服從交警、交通管理部門的檢查和指揮,確保道路運輸安全暢通。
二、嚴禁超速、超員行駛,嚴禁疲勞駕駛、酒后駕駛。
三、積極參加業務學習和安全操作技能培訓學習,不斷提高安全駕駛意識和突發事件的處置能力。
四、堅持出車前、行車中、收車后的車輛檢查,確保車輛技術狀況良好,并按規定做好車輛的保養、維護。
五、春運期間,合理安排好休息時間,確保不疲勞駕駛。在駕駛過程中應高度集中精力,保持頭腦清醒,謹慎駕駛,保持合理行駛速度,不違章。不夜間2-5時行駛,嚴格執行“三品”檢查制度、嚴格執行“三不進站、六不出站”、單車400公路以上(高速600公里以上)的客車必須配備2名以上駕駛員的管理規定。
六、認真做好“安全告知”制度的落實;確保GPS終端設施正常工作,不故意損壞或遮擋。
七、密切關注冰雪霧等惡劣天氣,保證防滑沙、防滑鏈、三角木、消防器材、安全帶、安全錘等齊全有效,全力做好各項安全工作。
八、本責任書期限XXX年2月4日-XXX年3月15日。
公司(蓋章)駕駛員(簽字):
車牌號:
xxxx年xx月xx日
安全生產責任書10
甲方:XXXXXXXXXXXXXX公司
乙方:(駕駛員)
為認真貫徹落實上級關于認真做好XXX年春運旅客安全運輸工作的通知,切實加強春運各項安全管理工作,杜絕重、特大交通安全責任事故,保證人民群眾過上一個“歡樂、祥和、喜慶”的新春佳節,特與參加春運駕駛員簽訂春運安全生產責任書。
一、參加春運駕駛員必須嚴格遵守國家有關道路客運的安全法律、法規和公司的各項管理規定,牢固樹立“以人為本,安全第一”的客運宗旨,以對人民群眾生命安全高度負責的思想,做到文明行車,安全生產,不超速、超載,不酒后駕車、不疲勞駕駛,確保春運期間旅客的'生命、財產安全。
二、參加春運的車輛必須保持良好的車輛技術狀況,駕駛員必須做好例行保養,嚴把技術關,車載滅火器必須齊全、有效,嚴禁帶病出車。春運期間,駕駛員必須嚴格遵守安全操作規程,嚴禁無證駕駛車輛,確保春運安全。
三、春運期間駕駛員嚴格按照公司管理規定,聽從指揮,配合做好“三品”檢查工作,杜絕“三品”上車。
四、本責任書一式二份,雙方簽字生效。如違反責任書規定,公司有權按照公司的管理制度教育處罰。
甲方代表:
乙方簽字:
XXXX年XX月XX日
安全生產責任書11
為了落實“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,加強公司綜合安全管理,落實安全管理責任,有效控制各類傷亡事故和其他重大事故,預防或減少一般安全事故,根據《中華人民共和國安全生產法》、《XXXX省安全生產條例》等法律法規以及上級政府安全生產綜合目標管理辦法的要求,公司特與設備動力部經理簽訂安全生產目標管理責任書。
一、安全生產管理責任
(1) 為公司設備動力部安全第一責任人,負責設備動力部的安全管理工作。
(2) 負責公司設備安裝、運行、維護、保養和安全的管理、知道工作,并確保正常運行。保證所有設備、設施和運行時在書面規定的條件下進行的;
(3)負責編寫設備、設施的標準操作規程及各類用于記錄運行、維護等情況的表格。
(4)負責對公司所有設備、動力設施的統計,建立和健全設備、備品備件的'檔案工作。
(5)負責組織定期與不定期對設備安全檢查工作。
(6)負責編制備品備件的采購計劃。
(7)負責購置設備的選型、設備置換和報廢計劃的申報,在作出決定前須交總經理批準實施。
三、考核
1、考核期為20xx年1月1日至20xx年12月31日。
2、年終時企業要根據以上目標責任內容,將指標完成情況進行考核檢查,并作出考核結論,考核辦法如下:
(1)考核得分在90分以上(包括90分),獎部門安全負責人200元;
(2)考核得分在80分(包括80分)至89分,獎部門安全負責人100元;
(3)考核得分在60分(包括60分)至79分,部門安全負責人不獎不罰;
(4)考核得分在59分以下,罰部門安全負責人 100元。
3、如完成安全責任目標較好,給予通報表揚,并給予經濟獎勵;如沒有完成責任目標,予以通報批評。
總經理(簽字) 設備動力部經理(簽字)
日 期: 日 期:
安全生產責任書12
一、供應部人員安全生產職責:
1、認真貫徹“安全第一,預防為主”的安全生產方針,深化安全生產的“雙基”工作;
2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規并自覺理解監督;
3、加強對相關方施加安全方面的影響,將公司安全生產方面的`制度、規定向客戶傳達;
4、用心參加公司組織的各類安全檢查、培訓工作,不斷提高安全技能。
5、加強對材料庫的管理工作,確保生產物資的安全與供應;
6、做好應急材料的供應工作,對于緊急狀況下的應急物資,應根據實際狀況和需要從快進行采購,確保應急材料及時到位;
7、加強對采購工作的控制和供應商的評定,確保采購物資貼合SHE要求;
二、目標:
1、質量、安全、環保、職業健康安全零事故。
2、按計劃參加培訓率達90%。
3、部門辦公區域重大危險源控制率100%。
4、采購物資安全貼合率達100%。
三、獎懲辦法:
1、年內公司將對以上目標進行考核,到達目標要求的,進行表彰獎勵,達不到目標要求的,公司視情節給予處罰。
2、自覺履行法定義務,完成年度目標,可評為安全生產工作先進個人。
3、對未達標的個人,實行一票否決,公司給予取消其評比先進的資格。
4、對于玩忽職守,工作不負職責造成必須后果的人員,公司將根據情節輕重嚴肅處理,直至追究刑職責。
5、因管理不力致使區域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的,對有關職責人員按照國務院《關于特大安全事故行政職責追究的規定》給予行政處分;構成犯罪的,依法追究刑事職責。
職責人簽字:日期:
部門主任簽字:日期:
安全生產責任書13
1、對本單位的安全生產工作全面負責。
2、認真貫徹執行《安全生產法》、及其他法律、法規中有關安全生產的規定。
3、主持召開安全生產例會,定期向職工代表大會報告安全生產工作,認真聽取意見和建議,接受群眾監督。
4、安全與生產工作做到“五同時”,即計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作的同時,必須計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。
5、審定本企業各項安全生產管理制度。
6、設置必要的安全生產管理機構,根據需要配備合格的專職、兼職安全管理人員。
7、按國家規定提取安全技術措施費,并專款專用。
8、采取有效措施,不斷改善職工勞動條件和安全生產環境。
9、確定本單位安全生產目標并組織實施。
10、對職工進行安全教育和培訓。
11、及時采取措施,處理企業存在的.安全隱患。
12、定期組織和開展企業的全面安全生產檢查。
13、主持重大傷亡事故的調查、分析、處理、審定安全生產的獎懲事項。
14、及時如實向安全生產監督管理部門和上級主管部門報告企業事故。
15、任企業的安全生產主管,每月主持召開一次安全生產工作會議,及時分析企業安全生產現狀,匯總不安全隱患,提出相應對策措施,并組織實施。
16、檢查和指導班組長分管范圍內的安全生產工作和履行安全生產職責情況。
經理簽字:
廠長簽字:
xx年xx月xx日
安全生產責任書14
為貫徹落實《中華人民共和國安全生產法》,進下一步強化企業的安全生產主體職責,規范企業的安全生產管理,遏制重特大事故發生,保障人民生命財產安全,維護社會穩定,促進安全發展,特與你單位簽訂安全生產職責書(承諾書)如下:
一、企業須認真執行《安全生產法》、《廣東省安全生產條例》等有關安全生產的法律、法規和規章的要求。
二、法人單位的法定代表人或非法人單位的主要負責人是單位安全生產第一負責人,對本單位的安全生產全面負責。
三、企業須將安全生產工作列入本企業的工作重點,建立安全生產管理機構,或配備(兼)職安全管理人員,并層層抓好落實。
四、務必根據國家、省安全標準的有關要求以及,佛山市工礦企業安全生產規范化管理考評指引(試行)等有關規定,結合本企業的實際,推進企業的標準化或規范化管理,應限期于8月份內完成,并要經過驗收合格。
五、從事危險化學品生產、經營、運輸、儲存的企業務必根據國家、省安全標準的`要求以及〈佛山市危險化學品從業單位安全標準化建設工作方案〉有關規定,結合本企業的實際,推進企業的規范管理,應于今年8月份內完成,并要經過驗收合格。企業務必掌握本企業的重大危險源狀況以及發生的事故時的應急求援措施。
六、企業務必根據國家安監總局第16號〈安全生產事故隱患排查治理暫行規定〉的要求,每個月定期對本企業進行安全隱患自查自改,作好相關記錄,并對企業自查以及監管部門檢查發現的隱患制定整改方案,落實整改職責人,限期整改。企業要每月將本企業自查自改的狀況上報村(居)或鎮(街道)安監機構備案。若企業存在有下列狀況之一的:未建立安全生產事故隱患排查治理等各項制度;未按規定上報事故隱患排查治理統計分析表;未制定事故隱患治理方案;重大事故隱患不報或者未及時報告;未對事故隱患進行排查治理擅自生產經營的;整改不合格或者未經安全監管監察部門審查同意擅自恢復生產經營的,將由安監部門按〈安全生產事故隱患排查治理暫行規定〉進行處罰。
七、企業務必根據國家安監總局第3號令〈生產經營單位安全培訓規定〉的有關要求,組織全員安全培訓,并建立全本企業的全員培訓制度和全員培訓檔案。企業主要負責人務必參加安監部門或中介機構組織的安全生產培訓。
八、企事業要按照〈生產安全事故報告和調查處理條例〉,做好生產安全事故處理和報告工作,并配合有關部門做好調查處理和善后處理工作。
安全生產責任書15
一、職責
(1)通用安全生產職責
1.貫徹公司“以人為本、遵章守紀、關愛生命、安全發展”的安全生產方針,結合工作實際,貫穿到生產、經營、服務各項活動中;
2.完善部門規章制度,落實崗位職責制;
3.提倡員工團結合作、不斷進取,進取創新、持續改善,促進公司安全發展;
4.對本部門員工安全生產業績進行考核、評價;
5.對所管轄區域帶隊檢查,配合整改部門做好整改工作;
6.每月至少召開一次安全生產例會,做好會議記錄,上報給安全主管部門;
7.協助安全教育培訓歸口部門,做好本部門人員的安全生產教育培訓工作;
8.協助安全管理部門做好本部門危險源辨識工作;
9.參加安全生產委員會綜合大檢查,提出合理化提議。
(2)人事行政部經理(正副)安全生產職責
1.負責落實干部安全生產值班制度,完成領導交辦事項;
2.負責組織收集、識別國家、政府有關安全生產的方針、政策、法律、法規、規范、標準等文件,及時報告主管領導傳達落實,做好收發文工作;
3.負責組織做好公司安全生產教育培訓工作(新入職、崗前、崗中、崗后);
4.負責組織做好公司行政、后勤安全保障工作,參與事故調查和處理工作;
5.負責人力資源管理工作。組織做好勞動合同簽訂、告知職業危害及其后果,職業病防護措施和待遇等真實情景。保護職工合法權益,依法參加工傷社會保險;
6.定期組織職工健康體檢,職業病健康檢查、組織新員工崗前體檢、職業病報告工作,做好女職工勞動保護工作,建立相關安全、職業健康管理制度;
7.組織做好局域網維護工作和公司安全生產管理電子化信息檔案工作。
二、目標
人事行政部
重傷事故為0;
人事行政部
火災事故為0;
人事行政部
無職責交通事故;
人事行政部
事故隱患整改率98%;
公司(把控這個公司安全教育培訓)
安全生產培訓率100;
三、獎懲考核辦法
依據《安全生產職責制的`制定、評審、修訂及考核管理制度》,每年12月30號對職責制落實情景和安全生產目標完成情景進行考核,考核采取打分制,考核結果經過安全生產第一負責人認可。
四、說明
分管安全負責人和人事行政部經理(正副)簽訂安全生產職責書,人事行政部經理(正副)逐條完成履職和目標,由安全生產領導小組年終進行考核。
人事行政部經理(正副)簽字:
分管安全負責人簽字:
xx年月日
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