員工安全責任書精品15篇

　　在社會一步步向前發展的今天，責任書對人們來說越來越重要，責任書有助于明確每個人的目標和責任范圍。我們該怎么擬定責任書呢？以下是小編為大家整理的員工安全責任書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

員工安全責任書1

　　為了全面做好學校安全防范及管理工作，層層落實安全管理目標責任，特簽訂本安全管理工作目標責任書：

　　一、工作要求

　　高度重視校園安全工作，把做好安全防范及管理工作，確保師生人身財產安全及校園的安全、穩定、和諧作為主要職責之一，牢固樹立“安全第一”、“安全問題無小事”的思想。

　　二、 具體管理目標

　　1、認真貫徹落實學校安全工作的有關法律、法規和學校相關規章制度及萬事安全為先，始終堅持把安全放在后勤管理的重中之重。

　　2、在施工建設、器材設備搬運、校園綠化美化、供水、供電、防火等基礎設施的檢查維修過程中，嚴格遵守安全操作規程，確保不發生安全事故。

　　3、定期對供電、防火、防盜、房屋建筑等基礎設施進行安全檢查和維修，及時排除各種安全隱患。不發生因設備設施存在安全隱患而導致的觸電、火災、失竊、房屋倒塌等造成人員傷亡或重大財產損失的'安全責任事故。

　　4、財務室、儀器室、微機室、實驗室負責人嚴格按照有關規定做好安全防范工作。不發生財物、資料、實驗器材和藥品丟失事故。

　　5、值班人員嚴格按照職責要求，按時到崗，認真負責，加強巡邏。不發生校外人員滋擾學校、財產失竊等責任事故。

　　三、考核辦法

　　學校每月對后勤管理人員及相關崗位責任人進行考核，若有違規行為，按每項次5、00元從當月工資中扣除，若如因工作疏忽或失誤導致安全責任事故，扣除當月績效工資并取消當年評優、評先和晉級資格；出現嚴重失職，導致發生重大刑事案件、惡性事故，造成人員傷亡的要依法追究法律責任。

　　總務主任：

　　責任人：

　　XX年2月

員工安全責任書2

　　甲方：____________乙方：____________

　　為全面落實安全禮貌施工管理工作，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，根據《中華人民共和國安全生產法》及建筑行業法律規定要求，特簽訂“施工安全職責書”作為____________工程承包合同的附件，結合雙方實際情景，經共同協商，雙方同意把合同價的________%作為安全禮貌施工保證金，雙方必須共同遵守。協議書具體資料如下：

　　一、安全目標

　　1、不發生輕傷及以上人身傷害事故；

　　2、不發生火災事故；

　　3、不發生環境污染事故；

　　4、杜絕違章指揮、違章作業違反勞動紀律。

　　二、根據《中華人民共和國安全生產法》要求，甲方必須進行安全資質審查，乙方應繳納安全施工保證金，雙方在工程施工期間應承擔的安全職責：

　　1、甲方安全職責：

　　（1）甲方應對乙方的營業執照、施工資質和安全施工資格證書進行審查及備案，并掌握其施工業績及施工安全情景。

　　（2）甲方應審查乙方施工安全資格，包括施工人員概況、特種作業人員及“上崗證”，審查乙方項目負責人、施工技術負責人、現場安全負責人相關證明。

　　（3）開工前甲方負責向現場施工負責人、工程技術人員及施工人員告知現場工作條件及工作環境，對有關安全注意事項進行交底。

　　（4）施工期間甲方有權對施工現場進行的安全監督，發現違章作業及危及人身、設備安全時，可及時制止、糾正，必要時有權停止其工作，并向乙方提出整改要求。

　　（5）負責合同中規定由甲方承擔有關職責。

　　2、乙方作為工程項目的分包單位，對工程施工過程中由乙方原因造成的人身傷害、設備損壞事故承擔全部職責。乙方應切實際履行以下安全職責如下：

　　（1）乙方進場前，必須把貼合法律法規要求的的安全生產許可證和資質證明供給給甲方。

　　（2）乙方開工前組織對全體現場施工作業人員進行安全、技術交底，明確工作任務，使全體施工現場各級人員掌握工程特點及安全操作規程、施工安全措施、安全注意事項。對施工作業人員定期進行安全活動和總結，并有記錄。

　　（3）開工前編制工程的施工組織方案、施工作業計劃、安全管理制度、組織措施和技術措施，對復雜或危險性較大的工程必須訂立專項施工方案措施。

　　（4）乙方進場前，必須把作業人員的.花名冊、操作證、上崗證和身份證等證件供給給甲方；對新入人員必須進行入廠教育及告知現場安全注意事項，相關記錄、資料正確齊全，方可進場作業。

　　（5）施工期間，各種交通工具、設備和工具等均由乙方自備，并保證狀態良好。交通工具、設備和工具的維修與保養，以及在使用過程中發生故障或傷亡事故的費用由乙方負責承擔。甲方不負任何連帶職責。

　　（6）施工時，乙方嚴格執行安全操作規程，并做好各種安全防范措施，指定專人負責安全工作，明確安全員。施工中一旦發現有安全隱患的，乙方應立即停工，并報告甲方，采取措施整治消除后繼續施工。施工人員進行作業時必須正確穿戴好安全防護用品，切實保證施工中的人身、設備安全。

　　（7）乙方施工人員應持有勞動部門頒發的上崗證。從事起重機械、安裝拆卸、焊接作業等特種作業人員，必須按照國家有關規定取得特種作業操作資格證書后方可上崗作業。

　　（8）乙方應在施工現場的危險部位設置明顯的安全警示標志。乙方對工程施工可能造成損害的毗鄰建筑物、構筑物和地下管線、電力、通信線路等，應當采取專項防護措施。如沒有防護，或防護不當而導致既有設施損壞，由乙方承擔一切職責。

　　（9）乙方必須理解甲方監督和指導，發生人身事故或危及施工安全情景，必須立即報告甲方。乙方對甲方提出的有效意見必須及時整改。

　　（10）負責合同中規定由乙方承擔有關職責。

　　三、甲方有權對乙方現場安全管理進行監督，對現場違章操作行為進行考核，甲、乙雙方約定從安全禮貌施工保證金中扣除或在承包工程結束時從工程款中扣除，具體扣款細則如下：

　　1、由于乙方職責造成人員傷亡、設備損壞、環境污染事故，一切損失由乙方負責賠償。

　　2、由于乙方職責發生起火事故，每次扣罰人民幣1000元。

　　3、由于乙方職責發生未遂事故，每次扣罰人民幣1000元。

　　4、施工人員不按規定正確著裝，不正確佩戴安全帽。每發現一人次，罰款100元；

　　5、高空作業不系安全帶或安全帶未系在牢固的構架上。每發現一人次，罰款200元；

　　6、搭設的腳手架不貼合安全要求。每發現一次，罰款100元；

　　7、特種作業人員無證作業。每發現一人次，罰款100元；

　　8、現場施工用電管理不貼合“一機一閘一保護”要求。每發現一處，罰款100元；

　　9、在需要加蓋蓋板之處，不加蓋蓋板。每發現一處，罰款200元；

　　10、各種孔洞蓋板掀開后未裝設遮欄、高處臨邊作業未設置圍欄、警告標志。每發現一處，罰款200元；

　　11、不對高溫高壓、易燃易爆物品進行隔離，即從事電、氣焊作業。每發現一次，罰款200元；

　　12、在起重吊物下行走或站立；每發現一人次，罰款200元；

　　13、起吊作業不貼合“十不吊”要求。每發現一人次，罰款100元；

　　14、現場機動車輛無證或違章行駛。每發現一次，罰款100元；

　　15、焊接工作用的氧氣、乙炔瓶未固定立放，氣瓶與氣瓶、明火、電氣設備安全間距不足。每發現一處，罰款100元；

　　16、焊接、切割工作前，未清理周圍的易燃物或未采取隔離防護措施，工作后未檢查、清理現場遺留物。每發現一次，罰款100元；

　　四、安全職責及其他：

　　1、若因乙方人員未遵守本安全職責協議書或相關安全規章制度、標準，違章作業，由此造成的一切后果均由乙方承擔全部安全職責。

　　2、若因合同期內乙方安全管理不力或安全防護措施不到位，造成重大安全職責事故，一切后果均由乙方承擔全部職責。

　　3、本職責書一式兩份，甲、乙雙方各執二份，職責書中未盡事宜，雙方協商解決。本職責書經雙方簽字或蓋章后生效。

　　甲方蓋章：________乙方蓋章：________

　　代表：________代表：________

　　簽訂日期：____________簽訂日期：____________

員工安全責任書3

　　為加強各單位負責人的安全管理意識，落實安全生產責任，按照國家安全生產法規定的“生產經營單位的主要負責人對本單位的安全生產工作全面負責”、 “管生產必須管安全” 和“誰主管、誰負責”的原則，集團安全管理部制定20xx年安全生產目標責任書，各責任單位必須嚴格履行。

　　一、安全生產主體責任

　　1、各責任單位負責人是本單位安全生產管理工作的第一責任人，應層層分解安全生產責任目標，層層簽訂安全責任書，落實安全責任到具體員工。

　　2、各責任單位要配備專職(或兼職)安全管理人員，負責日常安全生產具體工作，該安全員責任心強，具備相當的安全生產管理知識和能力，做到持證上崗。

　　3、責任單位每月至少開展一次安全生產檢查，要求有檢查通報和安全隱患整改記錄，保存兩年。

　　4、各責任單位每季度至少召開一次安全生產工作例會，要求有會議紀要，寫明上次安全工作落實情況和本次安排的工作。

　　5、各責任單位若發生安全生產事故時，應及時報告，輕微事故必須立即向本單位負責人報告，較大事故必須第一時間向分管領導、集團安全管理部報告，并組織有關人員立即搶險，對緩報而貽誤救援時機、致使事故擴大者，通報處罰并承擔相應經濟損失或相應的'法律責任。

　　6、責任單位必須建立安全生產工作檔案，包括安全培訓記錄、安全檢查、隱患整改、會議紀要、員工違章、違規處罰等資料，歸檔后妥善保存。

　　7、各責任單位責任人對在公司內住宿的員工安全負責，職工在外租賃住房時，公司須書面告知其安全責任自負。

　　二、消防安全管理責任

　　1、責任單位每月開展消防安全檢查，無使用過期或失效的滅火器材。

　　2、消防設備存放得當，位臵顯眼，無堆放雜物，道路通暢。

　　3、每年開展消防培訓和演練，確保職工能正確、熟練使用消防器材。

　　4、禁煙區域無游煙現象，公司宿舍內無違規使用明火、電爐和電熱棒。

　　5、責任單位嚴格遵守《消防安全管理制度》，無發生火災事故。

　　三、治安管理目標

　　1、本年度內發生的員工治安糾紛案件，每300人少于1件。

　　2、本年度內未出現錄用違法、犯罪記錄人員的現象。

　　3、本年度內無發生財物(含現金)被盜案件。

　　四、貨物安全管理責任

　　1、責任單位年度內報案的商務事故損失與本單位總營業額的比值少于34%，具體考核辦法見表1、表2。

　　2、對已發生的商務事故案件及時總結，防止同類案件發生，損失超過3000元的案件，嚴格按照“四不放過”原則進行處理，及時通報處理。

　　3、各責任單位加強預防貨損貨差發生的培訓教育，積極宣導貨損貨差判定規則，每季度至少開展1次專題培訓或講座，減少商務事故的發生。

　　五、行車安全管理責任

　　1、責任單位對集團公司調撥給責任單位使用的車輛負有安全管理責任，并對車輛在運營過程中所發生的事故承擔安全責任和經濟損失賠償責任。

　　2、責任單位每月至少召集司機舉辦1次安全教育，書面記錄培訓內容和簽到記錄。

　　3、責任單位要加強對聘用司機的管理，無發生酒后駕車、無關人員搭乘“順風車”等嚴重違規違章現象。

　　4、責任單位干線車輛發生交通事故的損失控制在每公里 0.01元以內，配送車輛控制在每公里0.008元以內，具體考核辦法見表1、表2。

　　六、勞動安全管理責任

　　1、特殊工種持有效證件作業，如叉車和電工作業等。

　　2、搬運工上車裝卸貨物時，必須穿膠鞋，佩戴安全帽。

　　3、未發生負責人違反安全管理制度、操作規范，冒險指揮事件。

　　4、責任單位人員勞動安全事故損失與本單位營業額比值小于0.0075%，對責任單位和相關責任人履行處罰，具體考核辦法見表1和表2。

　　七、實行安全績效考核

　　1、實行年度安全績效考核，集團安全管理部對各單位加強安全監管，實行20xx年安全績效考核辦法，詳見表1。

　　2、推行月度安全績效考核，各單位加強內部管理，減少安全事故的發生，如發生事故，集團安全管理部及時統計，按照表2考核。

　　3、各單位加強日常安全管理，集團公司推行《安全管理違規處罰標準》詳見附件，對違規現象及時處罰，對檢舉違章行為兌現獎勵。

　　本責任書一式四份，簽字生效，有效期 20xx年1月 1日至 20xx年12月 31日。

　　集團公司法人代表簽字：

　　職能部門負責人簽 字：

　　任職時間： 年 月 日 至 年 月 日

員工安全責任書4

　　為確保安全，貫徹預防為主的工作方針，根據誰主管、誰負責的原則,北京zz業物業管理有限責任公司（以下簡稱甲方）與員工（以下簡稱乙方）簽訂本責任書。

　　一、甲方的安全責任：

　　1.公司定期對員工進行交通、消防、治安及設備操作規程等安全方面的教育、培訓和考核。

　　2.公司根據崗位工作要求提供必要的.安全防護措施。

　　3.由主管部門定期對司機、電工、電氣焊工、鍋爐工等危險工種人員進行教育、考核，經考核二次成績不合格者下崗。

　　4.定期對設備設施進行安全檢測，保證設備設施處于完好狀態。

　　二、乙方的安全責任：

　　1.認真學習并遵守國家有關法律法規，嚴格遵守公司制定的各項安全規章制度，主動協助部門負責人做好日常安全及防火工作，杜絕安全責任事故的發生。

　　2.認真參加公司安排的安全知識培訓，掌握三知、三能、三會知識及技能，接受考核，考核成績合格者方可上崗。

　　3.嚴格執行操作規程，主管級人員應對操作過程進行全程監控，杜絕人身及設備事故；通過安全樓梯和設備層應注意頭部和腳下的安全，防止摔、碰傷。

　　4.經常對自己的工作崗位進行防火及設備安全自檢，發現火災隱患及不安全因素及時上報部門負責人并采取有效控制措施。

　　5.工作區域發生火情要及時報警，并積極參加撲救工作。必要時引導居民從消防安全通道疏散。其它區域發生火情時應堅守崗位，穩定居民的情緒，準確完成上級下達的各項指令。

　　6.對發現的各類刑事、治安案件和設備事故現場，要采取有效措施加以保護，迅速向安全部門報告。

　　7.提高辨別是非的能力，不信謠，不傳謠。發現不安定因素及時向部門負責人反映。

　　8.嚴格遵守交通法規和食品衛生法規，注意個人衛生，防止傳染性疾病發生。

　　9.在職期間不認真履行上述職責，給公司造成不良影響者給予過失單直至解除勞動合同。給公司造成損失的要進行賠償。因違章操作發生人身事故后果自負。對模范遵守者，給予表彰或獎勵。

　　10.其它補充事項：

　　部門蓋章 員工簽字

　　年 月 日 年 月 日

員工安全責任書5

　　為貫徹落實《安全生產法》，堅持 “安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，落實 “安全生產責任制”，加大安全管理力度，保障職工和設備的安全，確保xxx風電場工程的順利地進行，經項目部領導及項目安全領導小組研究決定，項目經理與xxx辦公室主任簽訂安全生產責任書。

　　一、責任

　　1、牢固樹立“安全生產，人人有責”的思想，堅決貫徹執行“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針。認真學習并自覺遵守《安全生產法》、《四川省安全生產管理條例》等安全生產的法律法規，認真學習并自覺遵守工程局、分局及本項目部所制定的有關安全生產的各項規章制度。

　　2、帶頭貫徹執行安全生產的各項規章制度，在項目經理及分管安全工作副經理的領導下，做好安全文明施工管理和監督檢查等本職工作，對項目經理負責。

　　3、認真抓好安全生產、文明施工管理工作，監督和維護好施工環境，提高職工“安全生產、文明施工”意識，確保安全文明施工。

　　4、及時印發、轉發、傳達有關安全生產的.文件，處理好有關安全生產方面的來信、來訪工作。

　　5、負責做好安全生產、文明施工輔助性工作。

　　6、參與安全生產的宣傳教育工作，及時宣傳報導安全生產方面的好人好事，協助安全部利用多種宣傳形式宣傳工作，提高職工安全意識。

　　7、負責施工及生活區域的安全保衛工作，定期檢查交接班記錄。

　　8、認真做好施工現場的防火、防盜工作，定期檢查消防設施，確保各種消防設施的正常使用。

　　9、積極做好上級安全部門和地方政府安全生產管理部門的來人來訪接待、協調工作。

　　10、負責起草制定階段及年度(安全文明施工)工作計劃和總結，并按時上報有關部門審批。

　　11、負責組織有關人員對項目部的安全文明施工工作進行總結、評比、兌現。

　　二、權力

　　1、有權制止和糾正他人的違章作業行為。

　　2、對安全工作有不同意見時，有權向上級部門和領導反映。

　　三、考核原則

　　1、堅持“責任落實、風險共擔、預期考核、獎罰分明”的原則。

　　2、考核采取百分制，考核扣分不封頂的原則。

　　3、責任人在考核期內交納安全風險抵押金，金額為A0=600元。

　　4、項目經理委托安全副經理對責任人進行日常考核，年終匯總;項目經理根據年終考核結果兌現。

　　5、年終責任人如被上級單位評為安全生產先進個人，由上級單位進行獎勵，本項目部比照上級單位的獎勵額度再進行獎勵。

　　6、項目經理對責任人實行“安全生產”目標管理，目標考核滿分為Q0=100分，年終考核綜合分值為Q，則年終考核兌現獎罰金額計算公式為：

　　A= A0*[(Q-85)/(Q0-85)]1/3

　　四、考核細則

　　1、在上級安全檢查中(責任人職責范圍內,以下整改通知單為準)，發現違章一次扣2—5分，責任人如果對現場違章現象處理不力甚至瀆職發現一次扣10—20分。

　　2、責任人違章被開具罰單，每次扣2—5分。

　　3、責任人沒有做好職責范圍內的工作，每項次扣5—10分。

　　4、責任人有下列情形之一者，按項目部制定的《工傷管理辦法》規定執行，在責任劃分清楚后，對責任人給予相應的行政處理和經濟處罰，并按以下考核原則對責任人進行考核扣分。

　　①、若責任人發生輕傷事故一次，按全部、主要、同等、次要責任分別扣責任人考核分30、20、10、5分。

　　②、若責任人發生重傷事故一次，按全部、主要、同等、次要責任分別扣責任人考核分50、40、30、20分。

　　③、若職工及其他生產性人員發生輕傷事故，如責任人負管理責任，則一次扣5—10分。

　　④、若職工及其他生產性人員發生重傷事故，如責任人負管理責任，則一次扣5—20分。

　　⑤、若項目部發生因工死亡事故一次，若責任人負有管理責任，則其考核分全額扣除，負次要責任，則扣除考核分20—50分。

　　⑥、責任人如果造成傷害他人事故，按全部、主要、同等、次要責任分別扣責任人考核分80、60、40、20分。

　　5、責任人安全風險抵押金扣完后，須再另行交納同等金額的抵押金。

　　6、如隱瞞、拖延或謊報事故，故意破壞或偽造事故現場編制的將對責任人處以500～2000元的罰款;情節嚴重者，移交司法機關處理。

　　7、責任人在考核期間調離本項目部，對責任人的任職期進行考核，經項目部經理審核后安全責任獎罰予以兌現，并退還剩余抵押金。

　　五、附則

　　1、本“責任書”由項目經理與責任人共同簽字(蓋章)生效，一式兩份各存一份。

　　2、本“責任書”自簽字之日起生效。

　　項目經理簽字(蓋章)： 年 月 日

　　責任人簽字(蓋章)： 年 月 日

員工安全責任書6

　　為切實保障每位員工的人身安全，使“安全第一，預防為主”的思想牢記在心中，落實到行動上，特訂立如下安全責任書：

　　l、新進員工必須經過“三級”安全教育，經考核合格后方能上崗工作，并按時參加各類安全培訓和安全應急演練，努力學習安全知識，提高安全技術水平和防范事故的能力。

　　2、上下班途中自覺遵守交通規則。

　　3、遵守勞動紀律，熟悉本崗位安全操作技能，熟練掌握本崗位不安全因素特點，嚴格執行本崗位的安全規程及各種安全制度，記錄清晰、真實、整潔，并保持工作場地清潔，做到“三不傷害”(即不傷害自己，不傷害別人，不被人傷害)。

　　4、保持本崗位生產器械有序擺放，未經批準，不得拆除安全防護裝置，不得動用其它機械設備(包括車輛)，愛護各類防護設施和標語。

　　5、正確使用、妥善保管各種勞動保護用品、器具和消防器材。協同做好設備的保養和維護，發現異常妥善處理，及時上報，并認真做好記錄。

　　6、不違章作業，并勸阻或制止他人違章作業，有權拒絕違章作業指揮，日常工作與安全管理工作發生矛盾時，要把安全工作放到首位。

　　7、員工可以自覺對本單位安全工作進行檢查，準確分析、判斷和處理生產過程中的異常情況，發現不安全隱患要及時處理，不能處理的要及時上報。

　　8、不得亂倒剩飯菜，不得隨地大小便，不準吵鬧斗毆，努力搞好個人的衛生及室外場所的.環境衛生。

　　9、遵守國家明文規定的交通法規和車輛管理(包括職工、摩托車)，無駕駛證的人員嚴禁駕駛任何車輛，有駕駛證人員嚴禁駕駛“三無”車輛和準駕不符的車輛，嚴禁酒后駕車，不開超速英雄車，不強行超車。

　　10、員工在工作期間，因不正確操作設備或不按流程進行作業造成不安全隱患事故或人身傷亡事故的，責任全部由工自己承擔，對此造成財物損失的，礦長有權要求員工或其監護人、利益人賠償。

　　以上規定，望認真執行，切實做到。若有違反，造成的后果責任自負，情況嚴重者，將處罰款乃至除名。

　　此責任書一式兩份。

　　礦長：

　　員工：

　　年月日

員工安全責任書7

　　為落實安全生產方針“安全第一，預防為主，綜合治理”，確保不發生二級以上非傷亡事故，保障本班組織成員及他人的身體健康、生命和財產安全，防止和減少生產安全事故發生，本班一致鄭重承諾，在工作中嚴格履行以下職責與義務：

　　1、嚴格遵守國家法律，法規和公司、礦、隊的各項安全規章制度和安全管理規定，積極參與礦組織的各項安全活動，牢固樹立“安全第一，預防為主”的思想，切實履行崗位安全和工作職責，盡職盡責，防范各類安全事故的發生。

　　2、自愿接受礦、隊等各級安全培訓和業務技能培訓，努力提高自身安全、工作業務技術水平，增強安全防范意識，做到“三不傷害（不傷害他人、不被他人傷害、不傷害自己）”。

　　3、自覺遵守安全生產的法律、法規、公司安全管理規章制度、本隊安全管理規章制度及安全管理規章制度，嚴守“三大規程”、認真按《崗位操作規程》、《煤礦安全規程》進行作業，做到不違章操作、不違章指揮、不違反勞動紀律，不冒險作業。

　　4、保證本班人員持證上崗。培訓后，熟悉相應安全操作規程，掌握響應的安全技能，懂得相應崗位的危險性、預防措施和應急方法，同時班內組員做好監督。

　　5、根據礦及本隊的安全管理制度，對本班人員進行定期的安全及技能培訓；召開本班的'安全例會；響應礦、本隊組織的“安全生產月”的宣傳。積極參與本隊的事故隱患檢查和整改工作，在工作中發現事故隱患或其他危險（危害）因素，立即組織處理并向上級報告，并做到崗位間人員互相監督。

　　6、發現生產事故時，及時上報，積極參與本隊的事故應急救援工作，在救援中服從上級指揮，事后及時總結，做到事故每個都能處理。

　　 責任人（簽字）：

承諾人（簽字）：

　　年 月 日

員工安全責任書8

　　為貫徹執行《中華人民共和國消防法》、《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》等法規及公司《消防安全管理規程》要求，根據公司“預防為主，防消結合”和“安全第一”的消防安全工作方針，為保障員工宿舍消防安全，明確員工宿舍消防安全責任，泛海物業管理有限公司杭州分公司與本單位宿舍員工簽訂本責任書，具體內容如下：

　　一、遵守國家、地方各項消防法律法規及公司《消防安全管理規程》要求，在本單位安委會領導下，落實公司“預防為主，防消結合”、“安全第一”的消防工作方針。

　　二、宿舍所有人員必須做好用電、放火為重點的`安全工作，所有住宿人員必須嚴格遵守并服從公司的'統一管理和安排。

　　三、禁止在宿舍吸煙、玩火，焚燒物品以及燃放煙花爆竹等，點燃蠟燭或蚊香需有人在場，用不燃物支墊，并遠離任何可燃物，以防火災事故的發生。

　　四、禁止攜帶、存儲易燃、易爆、有毒及具有腐蝕性、傳染性等妨害公共安全及衛生的危險物品。

　　五、禁止在宿舍內私接電源，安裝插座，不拆卸改裝宿舍內原有的電器設備，如有損壞及時報修。除電腦、電吹風（限800W以下）外，不得使用任何大功率電器。

　　六、禁止拆卸水暖設備、電器設施，私自修理供電設施，如有損壞需及時報修。

　　七、禁止將電器、插座等帶電體放于床上，或與可燃物連接。禁止在電線、燈管等電器設備上懸掛衣物。

　　九、人員離室鎖門時，務必檢查并關閉窗戶及電燈、空調、電腦等所有電器設備電源。

　　十、如因員工本人過失行為導致或引發火災的，視實際情況由分公司安委會處理或報公司安委會處理，情節嚴重者移交政府或司法機關處置，以及賠償損失。

　　十一、本責任書將作為績效考核和職務評定的重要依據。

　　甲方：xxx

　　日期： xxxx年xx 月xx 日

　　乙方：xxx

　　日期： xxxx年xx 月 xx日

員工安全責任書9

　　為了防止師生食物中毒及其它食源性疾患等事故的發生，保障師生員工身體健康和生命安全，促進食堂相關人員規范操作，特制定食堂安全責任書，以便嚴格執行，現與炊事員簽訂安全目標責任書 如下；

　　1、食堂工作人員必須認真履行《食堂炊事人員職責》，嚴格執行《食堂工作管理制度》，落實'五常'法，切實做好本職工作。

　　2、炊事員必須具有防疫站核發的健康證才能上崗。定期參加上級規定的炊事員食品安全衛生知識培訓。今年下半年參加電子化考試，合格者才能上崗。

　　3、炊事員要有食品安全意識、食堂采購員不采霉爛、變質或不新鮮的貨物和三無（無生產廠家、無生產日期、無保質期）產品。；

　　4、炊事員在操作烹煮中一旦發現食品不安全問題，應及時匯報學校，以防食品中毒。生熟菜要分開擺放，禁止生吃海鮮。不吃冷拌菜。

　　5、蒸飯員淘米要淘干凈，要把好質量關。注意用電安全，不燒生飯。

　　6、消毒、保潔員；、對餐具每天按規定按時消毒、保潔，并要消毒、保潔記錄。消毒指標不合格責任自負。

　　7、留樣員對當天飯、菜、湯要進行留樣，按規定放置冰箱。按規定銷注。留樣要記錄。

　　8、配菜間要控制溫度，25度以上打空調，分菜要戴工作帽、戴口罩穿工作服。上崗不準戴手飾、手表、戒子、耳環、項鏈。

　　9倉庫保管員對進出庫的物品要嚴格進行登記。做到進出帳相吻。倉庫物品要分類擺放。、貨架離地20工分,離墻10工分，貨物擺放整齊，要做好防潮、防霉、防盜工作。

　　10、炊事員每天對廚房、操作間、餐廳進行打掃，對刀具、砧板要及時檫洗，天天保持、清潔。

　　11、、個人衛生要做到勤洗澡、勤洗手、勤剪指甲、更衣，

　　12、下班前做好下班'五常'法。每天下班前，要將物品放到應放的地方，切斷電源、關好門窗，各處檢查無誤后才能離崗。

　　如因工作人員失職，或操作不當而對師生身體、學校聲譽造成損失的`，應承擔相應責任，情節嚴重的依法進行處分。

xxx

　　20xx年xx月xx日

員工安全責任書10

　　為了認真貫徹落實“安全第一，預防為主”的原則，切實做好涉及輕紡公司員工人身安全的各項工作，杜絕員工外出旅游期間一切安全事故的發生，確保員工旅游期間安全、愉快，特制定旅游期間安全責任如下，請大家按要求做好監護和自我保護工作。

　　1。出游前認真學習相關旅游安全常識，掌握必備的安全知識。

　　2。旅游期間遵守各項法律法規和規定，做到文明旅游、安全旅游。

　　3。注意飲食衛生，保持良好的飲食習慣。

　　4。選擇安全的住宿場所，個人貴重物品要妥善保存。

　　5。自覺遵守交通規則，注意交通安全，乘坐交通工具時不要攜帶危險品和違禁品。

　　6。選擇安全的娛樂場所，參加各種活動時遵守安全規則，采取保險措施；不要進入各種非法營業的.娛樂場所。

　　7。旅游期間，員工要單獨行動須征得帶隊領導同意，并把自己的去向和返回時間告訴領導，有情況要及時匯報。

　　8。不參與各種封建迷信活動和非法集會，堅決抵制一切危害社會的不法活動。

　　9。旅游期間，部門領導為第一安全責任人，帶隊領導負有監管責任，所有員工對旅游期間發生的一切安全責任事故自己負責。

　　責任人：xx

　　日期：20xx年xx月xx日

員工安全責任書11

　　為加強安全管理，保障員工安全和身心健康，維護公司正常的生產秩序，明確員工的安全責任，班組長與員工簽訂安全責任書，內容如下：

　　上班期間：

　　1、嚴守工作崗位，認真操作；不得離崗串崗，不做與本職工作無關的事。

　　2、嚴禁在生產場所、倉庫等禁煙區內吸煙、用火。如因公必須動火的'，需報公司領導批準。

　　3、嚴格按照工藝、設備安全要求的規程規范操作，無安全操作規程的可拒絕操作。

　　4、做好勞動防護工作，正確使用勞動防護用品，上班嚴禁打赤膊、穿拖鞋。

　　5、工作中如遇到緊急情況，應立即正確處理并及時上報，處理不了的應立即上報有關部門的處理。

　　6、正確使用和保養好本崗的機械設備、工（器）具，發現機械設備故障應立即通知維修部門，由專門人員維修排除故障。

　　7、裝卸貨物時不得野蠻裝卸，應注意人員和貨物安全，避免事故發生。

　　8、嚴格按操作規程使用危險化學品，嚴禁私自取用。

　　住宿期間：

　　1、應遵守宿舍安全制度，不得在宿舍內使用大功率電器和存放危險品。

　　2、不得隨便亂動或私自修理房間內的電氣設備。

　　3、注意保護自己的私人財產，并不得以非法手段盜取他們財產，不得損毀公共財產及設施。

　　4、不得在宿舍內斗毆及賭博、酗酒。

　　5、未經公司批準，嚴禁和留宿非本公司員工。

　　6、嚴禁攀爬圍墻、宿舍宿戶、陽臺。

　　戶外期間：

　　1、上下班途中，嚴格遵守交通規程，嚴禁使用或搭乘無牌車輛。

　　2、不準在道路扒車、追車、強行攔車或拋物擊車。

　　3、注意其他公共場所安全。

　　培訓部門（蓋章、簽字）：

　　班組長簽字：接受培訓員工簽字：

　　年月日年月日

員工安全責任書12

　　為進一步貫徹落實“安全第一，預防為主”的方針，全面落實揚州市旅行社業務經營單位的安全生產責任制，強化安全管理，有效遏制重、特大事故的發生，維護全系統正常的經營、工作和生活秩序，確保人民生命和國家財產的安全，根據國務院302號令和省、市政府關于建立安全生產責任制的要求， 下達20xx年《旅行社安全責任書》如下：

　　一、責任對象

　　各國際、國內旅行社的法人代表是旅游安全工作第一責任人，總經理是直接責任人，對本單位安全工作負全面責任。

　　二、責任目標

　　1、認真貫徹執行黨和國家關于安全生產的方針、政策、法律、法規和技術標準，制訂本單位安全生產年度計劃，并列為本單位的重要議事日程，每季度至少召開1次安全工作例會，研究解決旅游安全工作中的重大問題；每季度尤其是黃金周前至少組織一次全面的安全自查。各項安全工作要有文字記錄，制定安全檔案，落實到人。

　　2、建立安全領導機構。各單位應當根據人事變動情況及時調整安全管理機構，有專人具體負責，確保工作不受影響。發生重、特大事故的，根據國務院302號令及有關法規的'規定，嚴肅追究責任。

　　3、建立健全“安全自查，隱患自改，責任自負，接受監督”的安全管理機制，要對旅行社經營中的各類事故隱患進行普查、登記、建檔，并及時進行整改，通過整改達到無隱患的目的。一時難以整改的，必須采取有效監控措施。隱患整改完畢后要有完整的報告。

　　（1）旅行社門市部經營必須遵守“四統一”原則，既統一人事管理制度；統一財務管理制度；統一組團活動和導游安排；統一旅游路線和產品。旅行社門市部不得獨立開展旅游業務，旅行社招徠、接待游客使用的組團合同書中必須使用旅行社法人章，不得使用營業部章。旅行社門市部的設立和停止必須嚴格報備制度，必須向所在地的縣（市）區旅游局及揚州市旅游局同時報備。旅行社門市部必須與總社簽定安全責任狀。

　　（2）旅行社必須與游客簽訂標準旅游合同；不搞任何形式的承包掛靠，不得超范圍經營，不得非法轉讓或變相轉讓旅行社業務經營許可證；不得委托非旅行社單位或任何個人代理或變相代理旅游業務（不得委托外地駐泉機構經營旅游業務）；

　　（3）旅行社應規范旅行社團隊檔案。旅游團隊檔案必須按序號列出資料項目，內容包括：與游客簽訂的旅游合同；報名須知；團隊計劃書（包括行程表、游客名單等）；團隊派車單，與接（組）團社、酒店往來傳真原件和復印件；報價單及游客回復確定價傳真原件和復印件；單團成本核算單；接（組）社派團單；游客意見反饋表；財務結算單；全陪備忘錄；其他應歸檔的資料。

　　責任人：xx

　　日期：20xx年xx月xx日

員工安全責任書13

　　為順利完成公司年度工作目標，認真貫徹執行國家《勞動保護法》、《安全生產法》以及公司有關安全生產的法規和制度，提倡安全文明生產，保證生產過程中監理人員的生命和財產的安全，同時將安全生產責任制落實到個人，故公司與員工特簽訂此安全生產責任書。

　　一、簽訂內容

　　1、員工承諾在公司工作期間必須服從公司的安全管理，嚴格遵守公司的各項安全規章制度和操作流程。

　　2、員工不得攜帶易燃易爆或其他危險品進入公司場所，在公司內部發現不安全隱患時，須及時進行控制，并迅速上報本部門(含生產單位)負責人。

　　3、員工不得持有管制刀具/器械，不得打架斗毆、偷竊他人財物及公司物品，不得破壞公司和他人財產，不得有其他威脅公司和他人人身財務安全行為。

　　4、員工在下班時，須認真檢查工作區域的照明、門窗、辦公設備、車輛等其他設備，以確保用電設備斷電關好，辦公室的門窗關好鎖好。如員工違反上述要求或其他個人原因，引起火災、偷竊或設備損壞等安全事故或損失，公司將追究員工相應責任。

　　5、員工在工作期間因不正確操作設備用具或不按規定流程進行作業等造成不安全隱患、事故或人身傷亡事故，公司將追究員工相應責任。

　　6、員工在休假或未在工作崗位期間(包括上下班途中、因私在工作時間外出)須注意人身安全，必須遵守國家法律法規、交通法規以及公共場所行為準則或其他社會全體應共同遵守的'準則，乘座具備營運資格的交通工具。

　　7、員工須認真遵守公司宿舍管理規定，不得在公司提供的宿舍或其他場所內進行黃、賭、毒等違法違紀或其他違反社會道德的行為，不得擅領非本公司員工進入宿舍或住宿。一經發現，公司將取消員工的住宿資格，并依照公司規定進行相應處罰。如涉及違法犯罪行為的，公司有權將員工移送公安機關依法處理。

　　8、員工不得在公司場所內(宿舍、辦公、生產經營場所)私自使用大功率電器，未經許可不得私自動火，不得有其他用水、用電、用氣的不安全行為，如引起電擊、火災等人身傷亡事故，除追查相關責任人的責任外，員工須承擔全部責任。

　　9、員工須認真遵守食堂管理制度，未經允許嚴禁進入食堂操作間，嚴禁擅自動用食堂物資、設施設備及液化氣瓶。

　　10、員工應愛護公司的財產物品，并妥善保管自己的財物，不得將貴重物品或現金存放于辦公場所、宿舍內。如違反以上規定，發生財物丟失的，由員工自行承擔責任。

　　11、熟知應知應會并掌握“四不傷害”具體內容，積極參與公司和部門組織的應急預案演練。

　　生產單位員工還須遵守如下要求

　　12、積極參加班組安全教育活動，學習本崗位安全技術操作規程，并在工作中嚴格按章操作。

　　13、嚴格遵守各項安全生產制度，遵守勞動紀律，杜絕違反勞動紀律、違章操作等不安全、不文明行為。

　　14、接受公司的安全教育和安全技術交底，必須在安全教育登記表和安全技術交底書上親筆簽名。生產過程中必須認真執行安全技術措施，保證工程施工的安全。

　　15、積極參與創建安全文明示范工程活動，保證做到不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。

　　16、加強班前、班中、班后的安全跟蹤檢查，發現隱患隨時處理，并對本班組人員進行班前安全交底和班后安全講評活動。

　　17、必須接受公司管理人員的監督檢查和正確領導，對于公司下達的隱患整改通知書必須無條件執行，并按期整改完成，報公司復查。

　　18、在生產過程中，做到正確使用安全防護用品、生產設施、測量器具等，并在使用過程中加強維修、保養。

　　19、有權拒絕執行公司的違章指揮和錯誤指令。

　　20、若發生安全事故或發現重大安全隱患，員工必須立即報告公司，并積極配合公司及有關部門進行調查處理。

　　二、違規行為處理

　　工作時間必須及時到崗，不得脫崗辦私事，戴好安全帽，高空作業必須系好安全帶，安全帶必須高掛低用，開工前及時提醒施工單位在施工現場周圍設置安全防護設施、標志和警告牌，監理工作日志、資料的整理要及時、完整，發生生產事故或安全隱患要及時匯報，若發現違反公司制度的行為，將根據公司的相關制度和條例進行相應的處罰。

　　本責任書自簽訂之日起一年內有效。

　　(注：正反面打印，同類用工性質多人可同簽一份)

　　公司： 員工(簽字區)：

　　年 月 日 年 月 日

員工安全責任書14

　　為加強我公司綜合安全管理，落實安全管理職責，強化各部門主管的安全意識和法制職責觀念，有效控制各類傷亡和其它重大事故，預防或減少一般安全事故，保障公司生產經營順利進行，公司各級層人員簽訂以下安全目標管理職責書。

　　一、安全控制目標：

　　1、群傷、重傷、較大及重、特大安全事故(包括各種質量等其它重大以上安全事故)為零。

　　2、無重大治安、刑事案件。

　　3、預防發生人員輕傷和其它一般安全事故。

　　4、財務資金安全、貨物運輸、業務風險為零。

　　5、現場違紀現象做到人見人管，構成一個群防群治，人人維護的安全管理格局。

　　二、安全管理職責：

　　(一)、嚴格執行公司各種安全規章制度，并結合工廠實際，建立、健全本部門具有可操作性的各種安全管理制度(包括巡檢制度、各崗位操作規程和物流管理程序);全面落實部門安全管理職責;組織好日常安全生產，管理好轄區內的各種機械、電氣設備和生產成品、物資;做好安全綜合檢查，徹底整改隱患事故、各種消防器材設施須持續完好狀態;加強所屬人員的思想、品質教育，注重作風和廉正建設;組織制定本部門重特大事故應急救援預案，并組織重大事故應急救援演練。

　　(二)、認真落實公司20xx年度安全工作計劃書，結合部門的安全生產特點，制訂并落實部門年度安全工作計劃，計劃中有明確的安全工作目標和重點，同時落實公司日常的安全管理要求。

　　(三)、建立、健全部門安全管理職責制度，實行“一崗雙責制”，公司、車間、班組、員工逐級簽訂安全目標管理職責書。采取有效措施，切實加強日常綜合安全檢查、教育、規范和隱患整改，確保各種生產成品的.質量，把事故隱患消滅在萌芽狀態。

　　(四)、加強重大危險源及重點區域的安全管理。車間周查、部門月檢時，須對重大危險源和重點區域進行安全隱患排查，做到及時發現隱患和徹底整改，對其實行登記、建檔，并按公司有關制度要求及時控制處理，并上報公司安全監督主管部門。

　　(五)、外出業務人員加強對人身及財產的安全;財務、貿易、儲運部門加強公司資金、財產、貨物等物資流通領域的安全防護。

　　(六)、按照公司有關安全規章制度的要求，及時、準確地報告安全事故，配合公司做好安全事故調查，并認真落實公司的處理意見和整改要求，構成教育和整改記錄。三、安全獎懲

　　獎懲原則：依據誰主管誰負責的原則，層層落實。

　　(一)、人事行政部與安全主管人員實施日常安全監督管理，并做好各種日常安全管理臺帳，公司年終對各部門進行安全考核。

　　(二)、發生“安全控制目標”第1、2條和第4條損失重大的安全事故，按照公司《員工獎懲管理規定》或依據政府安全主管部門的處理意見對直接職責人、主要職責人和領導職責人實施處理，取消評先資格，記入年終目標考核。

　　(三)、全面完成了“安全控制目標”，年終由公司進行通報表彰。

　　(四)、未發生“安全控制目標”第1、2條和第4條損失嚴重的安全事故，以部門發生一般安全事故最低率和日常消防器材設施完好率及安全隱患整改率的高低，作為部門評先的綜合依據，被評為安全先進部門的，公司通報表彰，并進行獎勵。

　　(五)、執行安全問題一票否決制。對于隱患整改多次不及時、弄虛作假、隱瞞事故的部門(包括車間或班組)，年終取消評先資格，對其直接主管，根據公司有關規定，給予嚴肅處理。

　　主管職責人：安全目標職責人：

　　簽字：

　　日期：年月日

員工安全責任書15

　　為執行“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，切實保護每個員工勞動中的安全與健康，杜絕各類傷亡事故發生。根據《安全生產法》和《勞動法》的相關規定，每個員工享有勞動安全衛生保障權力的同時，必須嚴格履行各自對安全生產應盡的義務。依據安全生產責任制，各崗位人員，必須與所在單位簽訂“安全責任書”，現將相關內容明確如下：

　　一、甲方（單位）在安全生產方面的權利

　　自覺接受公司、部門、隊班組的安全、技術作業要求，自覺執行安全、技術、要求的各種安全措施，不抱僥幸心理。

　　為加強員工宿舍的管理，維護安全、整潔、衛生、文明的生活環境，保證宿舍各項設施正常使用，員工自覺遵守宿舍安全管理制度，特制訂員工宿舍安全管理責任書如下：

　　1、建立健全勞動安全管理制度，嚴格執行國家勞動安全衛生規程和標準。

　　2、加強管理，建立健全安全責任制度，預防事故，減少職業危害。

　　3、貫徹安全知識、規章制度、操作規程，進行相應檢查、對違反規定情況進行處理。

　　在會館外住宿期間，做到：注意自己的人身和財產安全，防止不法侵害；注意安全使用煤氣、電器，不違規用電；注意交通安全；經常保持與會館聯系，如更改聯系電話或住址，及時告知會館和上級領導。

　　二、甲方（單位）在安全生產方面的義務

　　1、對乙方進行安全環保技術教育，為乙方提供安全的工作環境和必要的.防護用品。

　　2、完善安全生產條件，告知乙方所從事的職業中可能遇到的職業危害及危險。

　　積極參加公司舉辦的各種安全培訓和安全學習、安全活動、事故應急演練，掌握作業所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。

　　3、應按相關規定對乙方的實際表現進行獎罰。

　　三、乙方（員工）在安全生產方面擁有的權利

　　1、享有參加社會和單位組織的各類安全教育、專業技術培訓和參與各種安全生產活動的權利。享有勞動安全，防止職業病危害的權利。

　　2、女工及從事有毒有害作業的工種，享有特殊保護或按規定定期體檢的權利。

　　3、享有獲得勞動安全衛生保護，領用必要勞動防護用品、防凍、防暑降溫用品的權利。

　　4、有權了解所從事作業場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施。

　　5、有權拒絕違章指揮及制止他人違章作業。發現直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業或者在采取可能的應急措施后撤離作業場所；積極參加班組事故隱患檢查和整改工作，工作中發現事故隱患或者其他危險（危害）因素，立即向上報告，并配合班組和車間進行解決。

　　6、有權對危險狀況的了解、知情權，對安全生產管理提出建議、批評、檢舉和控告。

　　7、依法享有社會保險和福利及工傷賠償請求權。

　　四、乙方（員工）在安全生產方面必須履行的義務

　　員工在會館工作期間的人身安全和財物安全，事關會館和社會的安全與穩定，會館、員工本人都應對此各負其責，員工本人更是責無旁貸。為有效防范安全事故發生，保證在店供職期間，作為尊澤商務會館員工，我承諾做到以下幾點：

　　員工應愛護公司的財產物品，并妥善保管自己的財物，不得將貴重物品或現金存放于員工辦公桌柜及辦公、庫房或宿舍內。如違反以上規定，發生財物丟失的，由員工自行承擔損失。

　　工作期間不私自脫崗，不做與工作無關的事情，時刻緊繃安全弦，防患于未然，逐步把各類安全隱患消滅到萌芽狀態，筑牢安全防線。

　　1、嚴格遵守國家、地方有關安全環保法律法規和業主、監理、公司、項目部的安全環保管理規定，服從項目部各級管理人員的管理。

　　2、嚴格遵守本工種安全操作規程，不違章作業、違章指揮、違反勞動紀律；發現事故隱患應及時整改或向有關人員（部門）報告；嚴格按照施工操作要求作業，自覺維護安全防護設施。對由自身原因發生的事故，負完全責任。按時完成勞動任務，遵守職業道德。

　　3、自覺接受各類安全技術教育，提高安全意識，增強自我保護能力。

　　4、按要求正確佩戴、使用個人安全防護用品，愛護各類安全環保設施。

　　5、嚴禁酒后作業和未持“特種作業人員操作證”從事特殊工種作業。

　　6、嚴格勞動紀律，不得私自串崗；工作時不得嬉戲打鬧或干與工作無關的其它事情；禁止在施工區域和其他危險水域游泳。

　　7、參加單位組織的各類安全活動，參與搶險與救援等應急任務。

　　五、凡未經安全教育和考試合格者，未簽訂安全生產責任書者，一律不準安排上崗作業。此安全生產責任書一式二份，甲、乙雙方（指用人單位、員工個人）各執一份。

　　六、本單位相關安全生產規章制度作為本協議書的附件，與協議書具有同等法律效力，本協議簽字后視為各方已經對此全面理解。

　　七、本協議書經甲乙雙方簽字后生效。

　　甲方：（單位蓋章負責人簽字）

乙方：（職工個人簽字）

　　 年 月 日

年 月 日

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