安全生產目標責任書[集合15篇]

　　在當下社會，我們可以接觸到責任書的地方越來越多，責任書是一項工作涉及到多個部門時，寫明責任范圍、職責的文書。我敢肯定，大部分人都對擬定責任書很是頭疼的，以下是小編幫大家整理的安全生產目標責任書，希望能夠幫助到大家。

安全生產目標責任書1

　　為確保礦井安全生產，防止和減少安全生產事故，進一步落實煤礦企業安全生產主體責任，充分體現責、權、利相結合的原則，根據有關安全生產法律、法規以及上級有關部門的要求，結合本礦實際情況，工程技術負責人與抽放隊長簽訂安全生產目標責任書如下：

　　一、20xx年下半年全礦井安全生產目標計劃

　　1、安全管理目標要求：下半年安全生產工作為零傷亡。人身重大傷害事故、重大設備損失責任事故全年不超過60000元，平均每月不超過5000元。

　　2、全礦井計劃進尺1498米。最低要求每月單孔進尺80米。

　　3、實現安全監測監控升級改造，瓦斯治理抽采系統的安裝使用，計劃培訓從業人員滿足礦井安全生產需要。

　　二、工程技術負責人安全生產責任制

　　1、工程技術負責人對全礦安全工作負技術責任，全面負責“一通三防”技術業務管理及通風質量標準化達標工作的安排落實。

　　2、協助礦長貫徹上級技術方面的方針、政策、法規及有關決定和規定。

　　3、負責組織編制防治煤與瓦斯突出、頂板、瓦斯、煤塵、水、火、機電、運輸等事故的.措施，組織編制礦井災害預防和處理計劃和應急救援預案，組織編制安全技術發展規劃，制定和審批安全技術措施計劃，并檢查督促實施情況。

　　4、對防突工作負技術責任，負責組織編制審批，實施檢查落實防突工作規劃、計劃等。每月召開一次“一通三防”專業會和防突工作會，分析研究解決“一通三防”和防突工作中存在的重大問題。

　　5、工程技術負責人在礦長的領導下，對防止瓦斯事故負直接領導責任，負責組織審查，并實施安全技術防護措施及排放瓦斯、巷道貫通等災害預防措施，對確保安全工作中急需解決的問題，有權調動人力和物質進行處理。

　　6、負責對生產安全技術問題提出方案和措施，經礦集體審定后組織實施。

　　7、負責組織編制作業規程及安全技術措施，定期組織復審，并對作業規程、措施編制質量負責。

　　8、按照本礦事故隱患排查制度，每月定期或不定期組織對分管范圍內的工作進行檢查，并執行隱患整改銷號制度。

　　9、負責主持對技術標準，安全生產技術管理制度、作業規程、施工措施的修改和執行情況的復查。

　　10、嚴格考核工程技術人員的安全生產責任制執行情況，并提出獎懲意見。

　　11、協助礦長貫徹執行有關安全生產方針政策，嚴格執行《煤礦安全規程》規定的審批權限，履行職責。發生重大事故時，協助礦長采取措施，組織搶救，并組織編制預防同類事故發生的措施。

　　12、貫徹落實“先抽后采、監測監控、以風定產”十二字方針，負責每月定期檢查分析通風系統的合理性、穩定性、可靠性，并對存在的問題組織處理。

　　13、負責組織本礦年、季、月度“一通三防”工作計劃，組織編制年度綜合治理技術方案。組織編制高突采掘工作面“一通三防”安全技術組織措施。

　　三、抽放隊長安全生產責任制

　　1、抽風隊長負責全礦抽放瓦斯工作，以及抽放管道的檢查、維護、放水、管理工作。

　　2、應根據當天的工作任務和目標，安排好各班的各崗位人員。對打鉆的設備、工具、儀器能正常使用。

　　3、對全礦的瓦斯抽放情況做記錄，填好臺帳。

　　4、發現管道瓦斯濃度時，變化較大時，應查明原因，進行處理。

　　5、必須經常檢查抽放瓦斯管路的閥門，以確保閥門使用靈活。

　　6、對所負責地區的抽放系統及設施要定期進行全面檢查，發現漏氣、斷管、埋管、積水等問題時，應立即匯報，并采取措施進行處理。

　　四、獎懲辦法

　　1、全年無傷亡事故，重大設備損失責任事故和人身傷害事故費用不超過60000元，完成規定生產進尺，獎勵2000元。

　　2、出現傷亡事故取消獎金，并從其年工資中扣除2000元作為罰款。觸犯刑律的從其規定。

　　3、因自然災害、政策因素或其它不可抗拒的原因造成生產、進尺不能完成的，按正常施工月平均進尺計算。

　　總工程師：

　　抽放隊長：

安全生產目標責任書2

　　為了加強安全生產管理，全面貫徹落實安全第一，預防為主，綜合治理的方針，落實安全生產責任制，抓好安全生產日常監管工作，確保全局管養路段安全暢通，確保養護人員作業安全，確保全年不發生各類安全責任事故。現根據安全管理的有關規定及標準，特制定安全生產目標管理責任書，具體內容如下：

　　一、工作目標

　　1.重傷、群傷、較大及重特大安全事故為零。

　　2.預防發生人員輕傷和一般安全事故，輕傷、負傷率控制在2以下。 3.做好公路管理、養護和超限超載治理的各項安全工作。

　　4.所管養路段無安全隱患，無危險涵洞、危險橋梁、危險路段和路側險要路段，確保公路暢通。

　　5.安全工作做到人見人管，形成一個群防群治，人人維護的安全管理格局。

　　二、責任內容

　　1、認真貫徹落實市公路局和縣委、縣政府對安全生產工作的要求，并結合公路養護工作實際，做到有部署、有措施、有檢查、有落實，并按要求總結上報。

　　2、實行安全生產目標管理，層層簽訂安全生產目標管理責任書，落實安全生產責任;安全生產宣傳、教育培訓工作有計劃、有布置，并按要求開展宣傳培訓和宣傳報道工作，認真開展安全生產月活動。

　　3、做到工作有安排、有總結;每月召開一次安全生產工作會議，組織職工認真學習《安全生產法》、《道路交通安全法》和《公路法》，研究部署安全生產工作。

　　4.本著一級抓一級，一級對一級負責的`原則，各項目經理部負責人、作業點負責人為本管轄路段安全生產工作第一責任人，負責日常安全生產工作。

　　5.按照局文件要求，結合實際制定落實好各項管理責任制，加強對各作業點施工作業安全以及道路安全狀況的督促和檢查。 5.防患于未然，開展定期或不定期的安全生產自檢，及時消除道路安全隱患，發現問題，及時處理，杜絕安全責任事故發生。

　　三、實施要求

　　各科室(項目部)負責人要加強對管轄路段安全管理工作的組織領導，切實加大工作力度，督促落實安全管理工作措施，確保各項安全管理責任目標實現。

　　四、考核與獎勵

　　局將于年終對各科室(項目部)完成上述責任目標的情況組織考評。工作成績顯著，給予通報表揚，并在年度評優評先方面給予優先考慮;對由于

　　工作失職，不履行責任，導致發生嚴重后果、影響惡劣的安全責任事故，依照有關規定追究有關人員責任。

　　簽名：小編

　　日期：年 月 日

安全生產目標責任書3

　　根據《中華人民共和國煤炭法》、《中華人民共和國安全生產法》等相關規定，為貫徹《國務院關于預防煤礦生產安全事故的特別規定》（國務院第446號令）的精神，進一步落實煤礦安全生產責任，保障煤礦職工的生命財產安全，預防煤礦生產安全事故的發生，特簽訂《滎經縣白家林煤礦安全生產責任書》。

　　一、安全生產目標

　　煤礦企業是預防煤礦生產安全事故的責任主體，本礦堅持安全第一、預防為主的經營方針。

　　本礦生產經營必須遵守《煤炭法》、《安全生產法》、《國務院關于預防煤礦生產安全事故的特別規定》、《煤礦安全規程》等相關的法律法規，加強安全生產管理，建立健全安全生產責任制度，完善安全生產條件，確保安全生產，減少和杜絕安全事故的發生。

　　煤礦負責人（法人）和經營管理人（礦長）對預防煤礦安全事故負主要責任。

　　二、安全生產管理

　　本礦的主要負責人對本單位的下列安全生產工作負責：

　　（一）建立健全本單位安全生產責任制。

　　（二）組織制定本單位安全生產規章制度和操作規程。

　　（三）保證本單位安全生產投入的有效實施。

　　（四）督促、檢查本單位的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患。

　　（五）組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救護預案。

　　（六）及時、如實報告安全生產事故。

　　本礦的生產經營管理人（礦長）對本單位的下列安全生產工作負責：

　　（一）礦長應當根據《中華人民共和國煤炭法》、《中華人民共和國安全生產法》、《國務院關于預防煤礦生產安全事故的特別規定》之規定，對從業人員進行安全生產教育和培訓，保證從業人員具備必要的安全生產知識，熟悉有關的安全生產規章制度和安全操作規程，掌握本崗位的安全操作技能。

　　礦長未按照上述規定履行上述職責的，主管部門可以責令礦長限期組織培訓，并依法進行處罰。

　　（二）礦長應當根據《中華人民共和國安全生產法》第三十八條的規定，根據本礦的生產經營特點，對安全生產狀況進行經常性檢查。對檢查中發現的安全問題，應當立即處理。不能處理的，應立即停產，撤出作業人員，研究整改方案，直至整改合格。檢查及處理情況應當記錄存檔。

　　礦長未按照要求履行上述職責的，主管部門可以責令礦長限期改正，并依法進行處罰。造成嚴重后果構成犯罪的，依照刑法規定移送司法機關處理。

　　（三）礦長應當加強對從業人員的管理，對違反安全操作規程的`從業人員依照本礦的相關制度予以處理。

　　主管部門隨時進行檢查，發現從業人員違反操作規程作業的，可以責令煤礦企業限期改正，并依法進行處罰。造成嚴重后果構成犯罪的，依照刑法規定移送司法機關處理。

　　（四）礦長或安全管理人員應當按照《國務院關于預防煤礦生產安全事故的特別規定》（國務院第446號令）第二十一條的規定，輪流帶班下井，并建立下井登記檔案。

　　主管部門發現礦長未按規定帶班下井的，可依法對其進行處理。

　　三、安全生產預防制度

　　本礦建立健全安全生產隱患排查制度、治理和報告制度。有《國務院關于預防煤礦生產安全事故的特別規定》（國務院第446號令）第八條第二款規定的情形之一的，本礦礦長應當負責立即向主管部門報告，并立即采取措施，停止生產，排除隱患。

　　煤礦企業未按照要求履行上述職責的，有國務院446號令第八條第二款所列情形之一仍進行生產的，主管部門可以責令企業停產整頓，情節嚴重的予以關閉。

　　四、安全事故的控制

　　本礦建立起安全生產責任制度，層層落實。目標是：杜絕傷亡事故的發生。

　　鄉（鎮） 礦長：

　　年 月 日 年 月 日

安全生產目標責任書4

　　一、副總經理安全生產職責：

　　1、認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，深化安全生產的“雙基”工作;

　　2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規并自覺接受監督;

　　3、參與公司的安全生產管理工作;

　　4、協助總經理工作，為總經理決策提供技術支持;

　　5、負責指導、督促安全生產培訓、教育活動;

　　6、定期、不定期組織、參加安全生產大檢查;

　　7、參與各類事件、事故的`調查及處理工作;

　　8、對公司存在的安全隱患、風險危害等提出整改意見和建議;

　　9、監管生產部門的一切運作;

　　10、執行總經理賦予的其它臨時性工作。

　　二、目標：

　　1、所分管的部門無安全、環保、職業健康安全事故。

　　2、參加公司組織的各類安全生產大檢查活動達90%。

　　3、按計劃參加培訓率達90%。

　　三、獎懲辦法：

　　1、年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節給予處罰。

　　2、自覺履行法定義務，完成年度目標，可評為安全生產工作先進個人。

　　3、對未達標的個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。

　　4、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據情節輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。

　　5、因管理不力致使區域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規定》給予行政處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　xxx

　　20xx年xx月xx日

安全生產目標責任書5

　　根據國家、省、市安全生產工作部署，為加強領導，強化職責，確保完成年度安全生產目標任務，xx市國有資產管理委員會與xx公司簽訂本職責書。

　　一、安全生產事故控制目標

　　1、本企業發生一次性死亡3人及以上生產安全事故的，管理職責范圍內發生重大及以上生產安全事故的，發生瞞報問題的予以“一票否決”。

　　2、本企業和所屬公司不發生一般性安全生產亡人事故或群傷事故。

　　二、安全（生產）管理專項職責

　　1、搞好企業統籌規劃，把安全生產納入企業中長期發展規劃，保障職工健康與安全；把安全生產工作納入對企業負責人的。業績考核中，與負責人的績效薪金掛鉤。

　　2、加強督導檢查，加強企業安全生產管理機構建設，建立健全安全生產“三項制度”，認真組織開展隱患排查治理，加強全員安全培訓教育，嚴格落實企業安全生產主體職責。

　　3、加強安全生產監督檢查規范化建設，繼續對“安全生產監督檢查規范化實施手冊”進行修訂和完善，努力實現本企業安全生產監督檢查工作的`規范化。

　　4、加強典型培養，要以“安全生產標準化、規范化達標，承諾制度建設，安全文化建設，班組安全管理”為主要資料，抓好典型培養工作。4月底前，將確定的典型名單報市國資委。6月底前，完成1家典型的培養，召開現場觀摩會，推廣經驗，示范引路。

　　三、安全管理共性目標

　　1、強化安全生產職責制。認真落實x辦發1號文件精神，嚴格落實企業安全生產主體職責。主要領導要將安全生產工作納入企業重要議事日程，每季度至少組織召開一次防范安全事故會議，解決安全生產工作中的重大矛盾和問題；分管領導每月要組織召開協調調度會，研究、部署、推動本部門、本系統安全生產工作；其他分管領導要將安全生產工作同所分管工作同時謀劃、同時安排、同時實施、同時檢查、同時考核，確保安全生產工作的有效落實。

　　2、進一步加強安全生產制度建設。結合本企業安全生產工作實際，建立并不斷完善安全生產工作制度，全面落實安全生產職責制，推動本企業安全生產工作走上制度化、規范化、常態化軌道。

　　3、加強安全生產組織機構建設。成立由主要領導任組長的安全生產工作領導小組，設立專門的或指定安全生產管理機構，按規定要求或根據實際需要配備專職或兼職安全管理人員，落實必要的管理裝備和辦公條件，加強對本企業安全生產工作的統籌協調和督導檢查。

　　四、考核與獎懲

　　12月份，由市國資委對職責目標完成情景進行考核，考核為“安全生產目標管理先進單位”的予以通報表彰；考核為“未完成安全生產管理目標單位”的予以通報批評。

安全生產目標責任書6

　　按照“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，遵循公司《關于加強20xx年安全生產工作的決定》的有關要求，為扎實做好電廠、各部門的安全生產工作，明確各級安全責任，確保實現公司20xx年度安全生產目標，根據“誰主管，誰負責”的原則，特制訂本責任書。

　　一、安全生產目標

　　1、杜絕發生特大事故及有責任的主設備事故。

　　2、杜絕發生重大環境污染事件。

　　3、杜絕發生人身傷亡事故。

　　4、杜絕發生惡性誤操作事故。

　　5、杜絕發生火災、爆炸事故。

　　6、杜絕發生職業病危害或食品安全事故。

　　7、杜絕發生全廠停電事故。

　　8、杜絕發生負全部責任、主要責任、同等責任的重大交通事故。

　　二、安全生產管理責任

　　電廠廠長、各部門部長是本單位安全生產第一責任人，對本單位的安全工作負全面責任。為實現上述安全生產目標，責任人必須采取有力措施，認真履行下列職責與管理工作，凡因制度不明、不全、不實或管理措施不落實而引起安全生產問題，造成事故的，都要追究相應責任人的管理責任。

　　1、執行國家安全生產法律法規、國家標準、行業標準和上級安全生產規章制度。

　　2、負責建立健全并落實本單位、部門安全生產責任制，支持安全監督人員履行職責。

　　3、依據有關規定組織制定、修訂本單位、部門規章制度和規程規定，報公司批準后貫徹落實。

　　4、批閱上級有關安全生產的重要文件，及時貫徹落實并協調解決其中出現的問題。

　　5、加強現場安全管理工作，嚴格安全操作規程和各項規章制度，維護現場生產秩序，杜絕“三違”（違章指揮，違章操作，違反勞動紀律）現象，創造良好的安全生產環境。

　　6、切實抓好安全隱患排查治理，對發現的安全問題和事故隱患要按要求采取措施加以整改，對未及時整改所引發的事故要嚴格追究相關責任人的責任。

　　7、完善基礎管理工作，積極開展安全生產宣傳教育，不斷提高員工的'安全生產意識和自我保護能力。按規定積極組織開展各類安全活動和召開安全生產會議，做到有記錄、有臺帳，統計數據準確、完整，切實研究解決安全生產工作中出現的問題和安全生產事故隱患。

　　8、加強事故和事故未遂事件的管理，發生人身、設備、消防等各類事故或事故未遂事件必須及時按公司有關規定上報，并按“四不放過”的原則進行事故分析和責任認定，落實預防措施，杜絕同類事故重 復發生。

　　9、組織制定上報和實施本單位、部門的安全教育培訓計劃。

　　10、組織編制上報和實施本單位、部門的“兩措”計劃。

　　11、層層落實責任制，要及時把責任書分解落實到各崗位的責任人，并做到安全生產工作有計劃、有布置、有檢查、有考核。

　　三、責任人范圍及考核

　　1、上述責任不因負責人的更換而改變，接任負責人即為責任人。 2、由公司安全管理委員會負責對各層安全生產年度工作目標達標情況進行年度考核和獎懲。

　　3、任一單位、部門發生一項杜絕性重、特大事故，年終經公司安全管理委員會按事故等級、性質進行評定，評定結果將做為全公司年度安全獎發放比例的依據。

　　4、在公司評優選模活動中，對年度安全生產目標未達標的單位、部門和個人，實行一票否決，取消其評比先進的資格。

　　5、因管理不力致使所屬單位、部門發生重大安全事故的，對有關責任人員根據情節輕重給予罰款、降級或開除工作處分；對于玩忽職守，工作不負責任致使所屬單位、部門發生重大安全事故的，公司將根據情節輕重給予降級或開除工作處分，直至追究刑事責任。

　　四、附則

　　1、本責任書有效期為20xx年1月1日至20xx年12月31日。

　　2、本責任制的考核，由公司安委會、人力資源部負責，由安全環保部歸口管理。

　　3、本責任書一式三份，簽訂雙方各執一份，安全環保部備案一份。

　　公司負責人（簽字）：

　　年 月 日

　　責任單位（部門）名稱：

責任人（簽字）：

　　年 月 日

安全生產目標責任書7

　　為實現安全生產、優質供水、優良服務的企業宗旨，圓滿完成20xx年安全生產工作任務，公司根據《安全生產法》、《工傷保險條例》等法律法規，由公司負責人與xx水廠廠長簽定《20xx年安全生產目標管理責任書》，具體目標及責任如下：

　　具體目標

　　1、出廠水質合格率在99。5%以上；

　　2、供水構筑物無隱患運行，在運設備完好率100%；

　　3、在裝設備檢修及時率100%；

　　4、單井、加壓站安全運行，無事故；

　　5、按時巡檢供電線路及高壓設施，無人為破壞，安全保障無事故；

　　6、二氧化氯制水消毒過程無泄漏，未造成社會影響及環境污染；

　　7、車輛完好率100%；

　　8、消防設施完好率100%；

　　9、作業人員持證上崗率100%；

　　10、作業人員勞動保護合格率100%；

　　11、各類責任事故發生頻率為零；

　　12、工傷發生頻率控制在3‰以內。

　　以上目標為一票否決指標，有一項不合格者為不合格單位。

　　工作內容

　　1、廠長負責本轄區內的安全生產工作，負責貫徹落實國家有關政策、法規和規定，執行公司的有關政策，組織和領導本水廠職工搞好安全生產和相關工作。

　　2、認真執行公司各級專業計劃，確保設備、設施處于良好的運行狀態。同時，要執行每小時巡視、日檢、周檢、月檢等制度，隨時掌握設備的運行狀況，及時發現問題，消除隱患。

　　3、工作中水廠要與相關職能處室勤溝通，一切從公司安全生產工作大局出發，主動接受相關處室的督導檢查，保障水廠安全生產工作的'順利開展。

　　4、發現較大事故隱患或各類工傷事故后，及時采取應急措施，在24小時內上報公司領導和相關部門，把損失降到最低。

　　5、水廠要抓好安全生產教育工作，通過各種渠道向職工進行宣教，使職工時刻樹立安全意識，做到警鐘長鳴，長抓不懈。

　　責任與追究

　　1、xx水廠廠長為本單位安全生產第一責任人，對安全生產工作負全責。

　　2、水廠每月向綜合考評組匯報本月安全生產情況，每季度對安全生產工作情況進行總結。年終，將本年度安全生產情況以書面形式上報公司安監處，由安監處匯同有關部門對各水廠工作情況進行考核。考核結果分“優秀、良好、不合格”三個等級。“優秀”的公司獎勵人民幣5000元；“良好”的公司獎勵人民幣3000元。所得獎金由單位責任人（責任人除外）獎勵先進班組及管理人員。考核結果為“不合格”者罰人民幣5000元，40%由單位責任人承擔，20%其他管理人員承擔，40%由直接責任人承擔。

　　3、對年內考核不合格的水廠，取消該水廠、廠長及直接責任人的年終評先資格，并視情節輕重根據《公司職工處分處罰制度》給予相應處分或處罰。

　　以上責任狀一式二份，公司主要責任人、xx廠廠長各一份。

　　公司主要負責人簽字：

　　xx水廠廠長簽字：

　　年 月 日 年 月 日

安全生產目標責任書8

　　為了加強安全生產管理，全面貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，落實安全生產責任制，抓好安全生產日常監管工作，確保全局管養路段安全暢通，確保養護人員作業安全，確保全年不發生各類安全責任事故。現根據安全管理的有關規定及標準，特制定安全生產目標管理責任書，具體內容如下：

　　一、工作目標

　　1.重傷、群傷、較大及重特大安全事故為零。

　　2.預防發生人員輕傷和一般安全事故，輕傷、負傷率控制在2‰以下。 3.做好公路管理、養護和超限超載治理的各項安全工作。

　　4.所管養路段無安全隱患，無危險涵洞、危險橋梁、危險路段和路側險要路段，確保公路暢通。

　　5.安全工作做到人見人管，形成一個群防群治，人人維護的安全管理格局。

　　二、責任內容

　　1、認真貫徹落實市公路局和縣委、縣政府對安全生產工作的.要求，并結合公路養護工作實際，做到有部署、有措施、有檢查、有落實，并按要求總結上報。

　　2、實行安全生產目標管理，層層簽訂安全生產目標管理責任書，落實安全生產責任;安全生產宣傳、教育培訓工作有計劃、有布置，并按要求開展宣傳培訓和宣傳報道工作，認真開展“安全生產月”活動。

　　3、做到工作有安排、有總結;每月召開一次安全生產工作會議，組織職工認真學習《安全生產法》、《道路交通安全法》和《公路法》，研究部署安全生產工作。 3.本著“一級抓一級，一級對一級負責”的原則，各項目經理部負責人、作業點負責人為本管轄路段安全生產工作第一責任人，負責日常安全生產工作。

　　4.按照局文件要求，結合實際制定落實好各項管理責任制，加強對各作業點施工作業安全以及道路安全狀況的督促和檢查。 5.防患于未然，開展定期或不定期的安全生產自檢，及時消除道路安全隱患，發現問題，及時處理，杜絕安全責任事故發生。

　　三、實施要求

　　各科室(項目部)負責人要加強對管轄路段安全管理工作的組織領導，切實加大工作力度，督促落實安全管理工作措施，確保各項安全管理責任目標實現。

　　四、考核與獎勵

　　局將于年終對各科室(項目部)完成上述責任目標的情況組織考評。工作成績顯著，給予通報表揚，并在年度評優評先方面給予優先考慮;對由于工作失職，不履行責任，導致發生嚴重后果、影響惡劣的安全責任事故，依照有關規定追究有關人員責任。

　xxx

　　20xx年xx月xx日

安全生產目標責任書9

　　甲方：溫州xx第一建筑工程公司

　　乙方：

　　企業經理：

　　為了切實貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，確保“以人為本，安全生產”的落實，保證工程建設的順利進行，同時保障現場一線全體員工人身健康與生命安全，經甲、乙雙方協商，特此簽訂安全生產目標責任書。

　　一、企業安全生產目標定為年標化率達到省廳規定的`本企業創安全生產文明施工標化工地(省、市、區級)個數，所有在建工程項目均達到文明施工合格以上。

　　二、企業安全生產指標，杜絕重大人員傷亡事故，輕傷率控制在萬分之二以下，死亡率控制在零死亡。

　　三、企業法人代表安全生產責任

　　1、認真貫徹執行國家和市有關安全生產的方針政策和法規、規范以及規章制度，掌握本企業的安全生產動態，定期研究安全工作并向企業有關會議報告安全生產情況和安全技術措施，檢查各項安全責任制的落實。對本企業安全生產負全面領導責任。

　　2、建立健全安全生產的保證體系，保證安全技術措施經費的落實，以及提取創建文明標準化工地的專項資金。

　　3、領導編制和實施本企業中長期整體規劃，以及年度特殊時期安全工作實施計劃。建立健全和完善本企業的各項安全生產管理制度及獎懲辦法。

　　4、領導并支持安全管理人員或其它部門的監督檢查工作，并積極參與質量安全生產大檢查。

　　5、發生重大傷亡事故，領導組織本企業有關部門或人員進行調查、分析，查清事故原因，查明事故責任人的具體工作，監督防范措施的制定和落實，預防事故重復發生。

　　四、為切實提高安全生產積極性，特實行獎罰如下：

　　1、達到企業規定的安全生產目標要求獎8000元。

　　2、達不到要求罰5000元。

　　五、本責任書一式二份，甲、乙雙方各執一份。

　　甲方：溫州xx第一建筑工程公司

　　乙方：

　　簽章：

　　簽字：

　　xx年xx月xx日

安全生產目標責任書10

　　一、供應部人員安全生產職責：

　　1、認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，深化安全生產的“雙基”工作;

　　2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規并自覺接受監督;

　　3、加強對相關方施加安全方面的影響，將公司安全生產方面的制度、規定向客戶傳達;

　　4、積極參加公司組織的各類安全檢查、培訓工作，不斷提高安全技能。

　　5、加強對材料庫的管理工作，確保生產物資的安全與供應;

　　6、做好應急材料的供應工作，對于緊急情況下的'應急物資，應根據實際情況和需要從快進行采購，確保應急材料及時到位;

　　7、加強對采購工作的控制和供應商的評定，確保采購物資符合SHE要求;

　　二、目標：

　　1、質量、安全、環保、職業健康安全零事故。

　　2、按計劃參加培訓率達90%。

　　簽名：yjbys

　　日期：年 月 日

安全生產目標責任書11

　　為了進一步落實安全生產責任制，做到“責、權、利”相結合，根據我公司20xx年度安全生產目標的內容，現與財務部簽訂如下安全生產目標：

　　一、目標值：

　　1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數為零。

　　2、現金安全保管，不發生盜竊事故。

　　3、每月足額提取安全生產費用，保障安全生產投入資金的到位。

　　4、安全培訓合格率為100%。

　　二、本單位安全工作上必須做到以下內容：

　　1、對本單位的安全生產負直接領導責任，必須規范遵守公司的各項安全管理制度，不發布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責，確保安全責任制在本單位全面落實，并全力支持安全工作。

　　2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內全面實施，并自覺接受公司安全部門的監督和管理。

　　3、在確保安全的前提下組織生產，始終把安全工作放在首位，當“安全與銷售、質量”發生矛盾時，堅持安全第一的原則。

　　4、參加生產會議時，首先匯報本單位的安全生產情況和安全問題落實情況;在安排本單位生產任務時，必須安排安全工作內容，并寫入記錄。

　　5、在公司及政府的.安全檢查中杜絕各類違章現象。

　　6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，有記錄。

　　7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發現的各類違章現象負有查禁的責任，同時要予以查處。

　　8、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮;

　　9、發生事故，應立即報告主管領導，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴禁隱瞞不報或降低對責任者的處罰標準。

　　10、必須按規定對單位員工進行培訓和新員工上崗教育;

　　11、嚴格執行公司安全生產各項禁令，保證本單位所有人員不違章作業。

　　三、安全獎懲：

　　1、對于全年實現安全目標的按照公司生產現場管理規定和工作說明書進行考核獎勵;對于未實現安全目標的按照公司規定進行處罰。

　　2、接受主管領導指派人員對安全生產責任狀的落實情況進行考核。

　　3、發生一起死亡事故和爆炸、火災、重大設備事故，除按照考核規定處罰外，同時罰相關負責人500元。

　　4、發生一起重傷事故，除按照考核規定處罰外，同時罰相關負責人300元。

　　5、輕傷負傷率超過規定標準，除按照考核規定處罰外，同時每超一起罰相關負責人100元。

　　6、發生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規定處理的或隱瞞不報、事后補報的每次罰相關負責人100元。

　　7、公司、政府組織安全檢查中每發現一起違章現象，罰相關責任人50元。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,并通報批評。

　　8、安全管理目全部達標，獎勵500元。

　　四、本責任狀一式二份。

　　五、本責任狀自簽字之日起執行，至20xx年12月31日止。

　xxx

　　20xx年xx月xx日

安全生產目標責任書12

　　為全面貫徹農業生產資料市場監督管理辦法》和《關于規范農資經營質量管理行為的工作意見》，

　　落實索票索證、進銷貨臺賬、銷售憑證和缺陷產品處理等農資經營內部質量管理制度。我們積極響應工商所的倡議，并鄭重承諾：

　　一、認真做好索票索證工作，把好進貨關，絕對不出售無合來源的.農資生產資料；

　　二、認真做好日常檢查工作，不銷過期、失效、變質、標識不全或國家明令禁止生產和使用的農藥，確保農民朋友人身健康、生命財產安全；

　　三、認真做好進貨臺帳記錄，不弄虛作假，如實登記，保證每月5日前，向工商所報送(農資商品品種信息匯集表)；

　　四、認真做好明碼標價工作，“誠信經驗為根，以保質保量為本，”所售商品不短斤少兩，對商品聽用途、性能、制作成份、適用范圍等不作引人誤解的虛假宣傳；

　　五、做好售后產品跟蹤反饋意見收集工作，所售商品出現質量問題時，及時向監管部門報告，停止銷售該農資，通知購買農戶暫停使用期(已經使用的，告知補救措施)，積極主動配合政府相關監督部門的。調查工作。

　　我們有信心做好農資經營內部質量管理制度工作，讓廣大農民朋友放心購買農資，實現“零投訴、零案件”的管理目標。歡迎社會各界人士監督。

　　承諾人：

電話：

安全生產目標責任書13

　　為了全面貫徹實施《安全生產法》，督促社區單位落實安全生產責任狀，強化安全生產管理，遏制安全事故的發生、保障我社區經濟建設的健康發展，根據區、辦事處關于建立安全生產責任制的要求，結合我社區實際，現制訂XX年度安全生產責任狀。

　　一、責任對象

　　社區 各 企業單位主要負責人是安全生產第一責任人，對本單位安全生產工作負全面責任；分管安全生產工作的領導人是安全生產的直接責任人；其他領導人對其分管的安全生產工作負責。

　　二、工作目標

　　1、認真貫徹執行黨和國家關于安全生產的'方針、政策、法律、法規和技術標準，制訂安全生產年度規劃。及時召開企業安全生產工作會議，貫徹落實上級有關精神，落實實施《安全生產法》，做到有計劃、有措施、有檢查、有效果；安全生產工作會議每月至少召開一次，研究解決安全生產工作的問題；每月組織安排一次全面或專項安全大檢查，對檢查中存在的問題進行督辦，并保存整理好檢查整改工作記錄。

　　2、切實加強安全生產管理機構建設，成立安全生產管理專班，配備專人負責安全生產管理工作，配齊必要的安全設施，使安全生產管理工作運轉良好。

　　3、建立健全安全生產責任制網絡，按照安全生產責任目標考核要求，結合本單位實際和行業特點，制定安全生產責任狀，安全生產目標責任狀具體落實到車間、班組和個人。

　　4、認真開發安全生產宣傳教育，積極參加安全培訓考核工作。

　　5、扎實做好事故隱患整改和危險源監控工作。對本單位安全危險源進行普查、登記、建檔；對安全隱患要認真制定整改計劃，嚴格落實措施、整改期限、責任區域及責任人。

　　6、建立和完善事故報告制度，做好事故分析和事故調查處理工作，發生事故后按規定及時上報，無漏報、誤報、遲報、瞞報現象。

　　7、按照區、辦事處統一部署，扎實有效地按（！）期完成安全生產專項整治工作，杜絕安全生產事故的發生。

　　三、考核與獎懲

　　1、按照安全生產目標責任狀要求，對生產安全工作做的好單位，且在本年度單位未發生任何大小安全生產事故，將給予一定的精神獎勵，并作為上級政府年度評先的依據。

　　2、對于平時在生產過程中，對安全工作不重視，安全生產管理不嚴，抓的不緊，措施不到位所造成的安全生產事故，單位不得被評為本年度的先進單位，負責人不得被評為先進個人，并且追究法律責任

安全生產目標責任書14

　　一、職責

　　（1）通用安全生產職責

　　1、認真保管好各類文件、資料、檔案及票據，杜絕失密、泄密、丟失事故的發生；

　　2、銷毀文件、材料等要明確時間、地點并指定專人負責處理；

　　3、全體人員要熟知“三知、三會、三能”及火災應急處置程序；（三知：知崗位火災危險、知本部門防火職責、知火災應急預案；三會：會使用保養滅火器、會報火警、會疏散救人；三能：能檢查發現問題、能宣傳消防知識、能撲滅初級小火）

　　4、掌握相關安全生產應急預案，一旦發生問題，負責保護本部門重要檔案資料不受損失。發生重大安全事故時要冷靜指揮，按事故處理程序積極組織搶救，及時向安全管理部門和分管安全負責人匯報；

　　5、要做好“五防”（防火、防盜、防破壞、防爆炸、防治安災害事故）工作；

　　6、辦公室內嚴禁亂拉電線，禁止使用電爐、電加熱器類設備，禁止動用明火，嚴禁存放易燃易爆等危險品；

　　7、有責任注意辦公室內冷熱供氣、電話通訊、辦公桌椅等設施設備的使用情況，發現故障報告有關部門予以維修；

　　8、健全室內衛生管理辦法，經常打掃除塵，保持良好的、整潔清新的室內工作環境。

　　9、每日下班前，本部門人員必須按規定的操作程序關機斷電，并進行安全巡視檢查，確保無事故隱患后方可鎖門離去。

　　（2）作業現場人員職責

　　1、作業人員在勞動過程中，應嚴格執行安全生產規章制度和安全技術操作規程，嚴禁違章作業；

　　2、作業人員應當接受安全生產教育和培訓，了解崗位中存在的危險因素及其可能造成的嚴重后果，掌握與崗位相適應的安全知識，掌握事故隱患排查能力，具備應急自救和逃生技能；

　　3、作業人員發現事故隱患或其他不安全因素，應當立即向領導匯報；

　　作業人員有權對安全生產工作提出建議，有權拒絕違章作業或冒險蠻干，發現直接危及人身安全的緊急情況，有權停止作業或采取可能的`應急措施后撤離作業場所。

　　4、精心維護設備設施，保持設備設施良好的安全運行狀態，保持作業環境整潔，做到文明生產；

　　5、作業人員在勞動過程中，要做到“三不傷害”，即不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害；

　　6、作業人員要遵守勞動紀律，堅守崗位，精力集中，遵守相關操作規程。嚴禁穿拖鞋、赤腳、赤膊和酒后上崗；搞好文明生產，保持作業現場整潔、通道無阻；

　　7、保護好各種安全防護裝置，操作控制盤、標志、消防器材等，不得隨意挪動、拆除；

　　8、工作完畢必須斷電，熄滅火種，不留安全隱患，做到工完場清。

　　二、目標

　　1、滿意率90%以上；

　　2、安全管理制度和操作規程掌握率100%；

　　3、本崗位設備設施、安全消防器材的維護保養合格率100%；

　　4、拒絕違章指揮100%；

　　5、各項記錄100%完善；

　　6、消防器材熟練使用率100%；

　　7、受教育培訓率100%；

　　三、獎懲考核辦法

　　依據《安全生產責任制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對責任制落實情況和安全生產目標完成情況進行考核，考核采取打分制，考核結果經過部門負責認可。

　　四、說明

　　1、部門負責人和部門員工簽訂安全生產責任書部門員工逐條完成履職和目標，由部門負責人年終進行考核。

　　2、庫房管理員、電工、電焊工等崗位職責詳見《安全管理制度匯編》。

　　部門員工簽字：

　　部門負責人簽字：

　　年 月 日

安全生產目標責任書15

　　為嚴肅執行安全生產各項規章制度，提高員工的自我保護意識，杜絕安全事故的發生，確保公司的財產與員工的安全健康，經公司決定，生產工段長與全體員工簽訂安全生產責任書。

　　一、安全生產控制指標

　　1、重特大事故為零，因工重傷、死亡事故為零；

　　2、不發生火災事故、中毒事件；

　　3、因工輕傷為零；

　　4、不發生刑事案件；

　　5、不發生環境污染事件；

　　6、不發生職業病；

　　7、不發生特大質量、工藝事故；

　　二、安全生產主要工作任務為實現上述目標，全體員工必須采取有力措施，認真履行職責。

　　1、服從領導指揮、管理。認真學習本崗位的工藝流程和安全操作規程規范。

　　2、嚴禁班前、班上喝酒，禁止無證、無三級教育不準上崗。

　　3、在生產工作中要自覺履行自己的安全職責，嚴格執行［安全操作規程，做到不違規，

　　不違紀，并勸阻他人不違章作業。認真執行交接班制度。

　　4、對自己崗位出現的安全隱患要及時整改，對無力整改的要及時采取措施，并上報主管領導和安全生產管理部門。

　　5、對工作違章作業，不聽勸阻，造成財產損失和人員傷害的視情節輕重，除承擔相應的賠償外直至追究法律責任。

　　6、保證本崗位工作地點和設備、工具的.安全、整潔、保證安全防護裝置有效，不擅離崗位，正確使用好勞動防護用品。

　　7、學習安全知識，積極參加各種形式的培訓，開展技術革新，為企業改善勞動條件提出合理化建議。

　　8、及時反映、處理不安全問題，積極參加事故搶救工作

　　9、生產與安全發生矛盾時，生產必須服從安全。

　　三、考核

　　1、考核期限20xx年1月1日至20xx年12月31日。

　　2、如果有違反《安全生產管理制度》 、《安全操作規程》和《員工手冊》里所要求的，按制度執行考核。發生重特大事故構成犯罪的，依法追究刑事任；

　　3、對本年度出色完成安全生產指標的優秀員工給予獎勵；本責任書一年簽一次，自簽訂之日起生效，委托各主管領導與員工簽約并監督。

XXX

　　XXXX年XX月XX日

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