企業安全責任書【優選】

　　在生活中，我們都跟責任書有著直接或間接的聯系，簽訂責任書可以有效增強我們的責任意識。那么什么樣的責任書才是有效的呢？下面是小編為大家整理的企業安全責任書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

企業安全責任書1

　　根據《安全生產法》等有關法律法規規定，結合本公司的生產實際情況，公司與員工簽訂《安全生產責任書》，把安全責任落實到每位員工，與其簽訂安全責任書。

　　一、必須做到安全生產，始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，努力學習業務、安全知識，提高自己的操作技能。

　　二、安全生產要求

　　1、員工自覺對本單位安全工作進行檢查，判斷和處理生產過程中的異常情況，發現不安全隱患要及時處理。不能處理的事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向現場安全生產管理人員或者車間負責人報告。

　　2、職工發現直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業或者在采取可能的應急措施后撤離作業場所。

　　3、職工在作業過程中，應當嚴格遵守公司的`各項規章制度和操作規程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。

　　4、職工應當接受安全生產教育和培訓和安全應急演練，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。

　　5、職工對車間安全生產工作中存在的問題提出批評、檢舉。有權拒絕違章指揮和強令冒險作業。

　　6、認真執行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施是否完好。

　　7、不違反勞動紀律，不違章作業，對本崗位的安全生產負直接責任。因違反公司規定、忽視安全生產、違章指揮、違章作業、玩忽職守而造成安全事故的，違反者負相應責任。

　　三、考核與獎懲

　　1、違反操作規程，給公司造成經濟損失的，由責任人按實際損失金額賠償。

　　2、發現事故隱患及時處理和上報者，給予20-200元的獎勵。

　　3、違反操作規程，給本人和他人造成身體傷害或傷亡者，根據國家有關法律法規及公司有關規章制規定度負相應責任。

　　xx食品有限責任公司(簽字)：xx

　　職工(簽字)：xx

　　日期：20xx年xx月xx日

企業安全責任書2

　　為認真貫徹落實“安全生產法”的要求，落實安全生產責任制，堅持“安全第一，預防為主”的安全生產方針，防止和減少事故的發生，保障生產員工的人身安全及企業的財產安全，促進企業經濟的穩步發展，特簽定本責任書。

　　一、工作職責

　　、車間主任是車間安全生產的第一負責人，對車間安全生產工作負全面責任。要認真貫徹執行各項安全生產法律、法規規定制度和標準。

　　2、擬訂、修訂車間安全技術規程和安全生產管理制度，編制車間生產過程中的 殊情況，緊急處理預案及防范措施，經批準后組織實施。

　　3、組織開展安全生產競賽活動，總結交流安全生產經驗。

　　4、組織落實車間級安全教育，促進班組級安全教育。

　　5、組織對職工進行安全思想上安全技術教育，定期進行考核，保證職工持證上崗。

　　6、組織車間級的安全檢查，確保設備安全裝置防護設施處于完好狀態，發現隱患及時組織整改，車間無力整改的要采取有效的安全防范措施，并及時向“安委會”書面報告。

　　7、對車間發生的.事故要及時報告和處理，并負責保護好現場，事故處理要堅持“四不放過”原則（事故原因沒有查清不放過，事故責任沒有嚴肅處理不放過，廣大職工沒有受到教育不放過，防范措施沒有落實不放過）。

　　8、建立，健全車間安全，防火組織，領導車間和班組安全員工作。

　　9、副主任在主任指定的工作范圍內對安全生產負責。

　　二、考核

　　、日常生產中的安全管理考核，按“安全管理細則”執行。

　　2、如因不履行其相應的職責而出現的事故，主要責任由車間主任承擔，如觸犯法律、法規，則應承擔相應的法律責任。

　　生產部：_____________ 車間主任:_____________

　　安全生產責任書

　　為認真貫徹落實“安全生產法”的要求，落實安全生產責任制，堅持“安全第一，預防為主”的安全生產方針，防止和減少事故的發生，保障生產員工的人身安全及企業的財產安全，促進企業經濟的穩步發展，特簽定本責任書。

　　一、職責

　　、參加安全活動，學習安全技術知識及本崗位的工藝操作規程，注意事項,嚴格遵守各項規章制度。

　　2、認真執行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施及工、器具是否完好齊全。

　　3、遵守紀律、認真負責、堅守崗位、嚴格執行工藝規程，安全技術規程和操作方法。記錄清晰、真實、整潔，并保持作業現場清潔。

　　4、精心操作、認真巡查、準確分析、判斷和處理生產過程中的異常情況。

　　5、認真維護保養設備，發現異常應妥善處理，及時上報，并認真做好記錄。

　　6、正確使用，佩帶各種勞動護品，并妥善保管各種防護品，器具及消防記錄。

　　7、不違章作業，并勸阻或制止他人違章作業，對違章指揮有權拒絕執行，并及時向領導匯報。

　　8、認真清掃所屬設備及衛生區，保證所轄區內無安全隱患。

　　二、檢查考核

　　如因不履行其相應的職責而出現的事故，主要責任由本人承擔，如觸犯法律、法規，則應承擔相應的法律責任。

　　車間主任:_____________ 職工:_____________

企業安全責任書3

　　安全生產目標管理責任書

　　為加強我公司安全管理，落實安全管理責任，強化各部門主管的安全意識和法制責任觀念，有效控制各類傷亡和其它重大事故，預防或減少一般安全事故，保障公司生產經營順利進行，公司各部門簽訂以下安全目標管理責任書。

　　一、安全控制目標：

　　1、全年無群傷、重傷、較大及重、特大安全事故(包括各種質量等其它重大以上安全事故)為零。

　　2、無重大治安、刑事案件。

　　3、預防發生人員輕傷和其它一般安全事故。

　　4、現場違規紀現象做到人見人管，形成人人維護的安全管理格局。

　　二、安全管理職責：

　　(一)1.嚴格執行公司各種安全規章制度，嚴格執行各工序操作規程，并結合車間實際，建立健全本部門具有可操作性的各種安全管理制度(包括巡檢制度、各崗位操作規程)全面落實部門安全管理職責;組織好日常安全生產，管理好車間和各部門內的各種機械、電氣設備和生產成品、物資;

　　2.做好安全綜合檢查，徹底整改隱患事故、各種消防器材設施須保持完好狀態。

　　3.加強所屬人員的思想、品質教育，注重作風和廉正建設;組織制定本部門

　　重特大事故應急救援預案，并組織重大事故應急救援演練。

　　(二)、認真落實公司XX年度安全工作計劃書，結合部門的安全生產特點，落實公司日常的安全管理要求。

　　(三)、建立、健全部門安全管理責任制度。采取有效措施，切實加強日常綜合安全檢查、教育、規范和隱患整改，確保各種生產成品的`質量，把事故隱患消滅在萌芽狀態。

　　(四)、加強重大危險源及重點區域的安全管理。車間定期檢查時，須對重大危險源和重點區域進行安全隱患排查，做到及時發現隱患和徹底整改，對其實行登記、建檔，并按公司有關制度要求及時控制處理，并上報公司安全監督主管部門。

　　(五)、按照公司有關安全規章制度的要求，及時、準確地報告安全事故，配合公司做好安全事故調查，并認真落實公司的處理意見和整改要求，形成教育和整改記錄。

　　(六)出現安全事故，相關責任人應立即上報公司安全生產監督管理局，并立即采取有效措施，保障公司和員工的生命財產安全，力爭減少損失，并避免事故擴大化;發現隱瞞不報者，將依照公司制度嚴肅處果嚴重，

　　涉及違法違紀行為時，將依法送交司法機關處理。

　　歸屬車間：車間安全責任人：

　　簽字：日期：

企業安全責任書4

　　為了明確安全生產工作的職責，認真落實政府和公司對安全生產工作的各項要求，確保企業安全生產和正常運營，特制定本安全生產責任書。

　　一、 各單位行政主要負責人是本單位安全生產工作第一責任人，對本單位及所屬各部門的安全生產（包括交通安全）工作負全面領導責任。

　　二、 貫徹執行黨和政府關于安全生產的方針、政策，并按法律、法規規定的職責和安全生產責任制的要求，進行監督與管理，防止和減少生產安全事故，保障人民群眾生命財產安全，保護從業人員正當的合法權益。

　　三、把安全生產工作放在本單位經營、服務的重要位置，定期召開安全生產工作會議，研究防范措施，制定切實可行的.預警方案，及時解決安全生產中的各類問題；每次會議形成會議紀要，做好臺帳登記工作。

　　四、 將本單位的安全生產工作，按照責任制要求逐層分解，落實到各有關部門和員工，并定期檢查，監督安全生產責任制的落實情況，把各類事故隱患消滅在萌芽狀態。

　　五、建立健全本單位安全生產責任制體系和組織管理網絡，設置落實安全生產管理領導小組，配備安全生產兼職管理人員。

　　六、采取多種形式，加強對安全生產法律、法規和安全知識的宣傳教育，提高職工的安全意識。

　　七、嚴格執行安全生產操作規程：

　　（1）制定并嚴格執行安全生產工作條例。

　　（2）嚴禁違章用火、用電、用氣，嚴格對易燃、易爆、劇毒及其它危險品的管理。

　　（3）確保消防設備系統正常運轉，落實消防責任制，做到人防與機防的有機結合。

　　（4）加強交通安全教育，嚴格遵守交通安全法規，確保安全運營。

　　（5）加強治安防范，確保本單位內部物品及所管理的物業安全，防止各類治安案件和事故的發生。

　　（6）鍋爐、電梯、機械加工設備等的從業人員，必須持證上崗，并加強崗前培訓和在崗人員的復訓再教育，做好設備的日常維護和保養工作。

　　八、關心員工利益，解決員工實際困難，改善員工工作環境和休息條件。

　　九、各單位每月向總公司安全生產領導小組報告本單位安全生產工作情況。按內容要求和時間要求，每半年嚴格認真填寫《安全生產工作履職報告書》，于每年6月30日和12月30日前由行政負責人簽署后上報總公司。

　　十、考核期內發生重大傷亡事故或重大安全責任事故的，公司將對安全生產工作有關責任人進行經濟處罰和行政處分；對認真落實安全生產各項措施，沒有發生重大事故的，公司將予以獎勵。

　　十一、責任書自簽字后生效，有效期兩年，每年年終進行考核。

　　十二、如遇責任人變動，各單位應及時調整和做好工作交接，責任書繼續有效。

　　單位：

　　責任人：

　　日期：

企業安全責任書5

　　為加強物流部的倉儲安全生產管理工作，貫徹落實“安全第一，預防為主”的方針，逐級落實安全生產的各項管理措施，避免安全事故的發生，確保公司員工和公司財產的安全，及時發現和處理安全隱患。根據“誰主管，誰負責”的原則，特制訂《倉儲安全生產管理責任書》，并與各倉間保管員簽訂《倉儲安全生產管理責任書》，具體內容如下：

　　一、公司管理要求

　　1.遵守國家有關安全生產的法律、法規，堅持“以人為本，安全生產”的管理理念，抓好安全教育、培訓工作，貫徹落實公司安全生產的管理要求;

　　2.定期組織和參加安全生產會議，建立并完善安全生產臺賬; 3.特種設備(叉車)必須由專人持證上崗操作，明確“誰使用、誰負責”的.原則，并定期做好檢查、維護、保養等工作;

　　4.傳動設備(爬坡機)使用倉間必須嚴格按照操作流程規范操作，作業時爬坡機兩端必須有專人負責，明確“誰使用、誰負責”的原則，并定期維護、保養;

　　5.嚴禁在庫區吸煙、使用明火;

　　6.嚴禁在庫區私自接線充電;

　　7.嚴禁堵塞消防通道、安全通道，確保各類消防設施、設備完好; 8.工作期間嚴禁飲酒，禁止酒后操作一切倉儲設施、設備; 9.嚴禁員工將未成年子女帶入工作場所; 10.下班后各倉間必須鎖好門窗、切斷電源。二、目標責任

　　1.嚴格遵守國家法律、法規和公司各項規章制度; 2.服從工作安排，自覺維護公司利益; 3.確保責任區無火災事故、無安全事故; 4.確保無重大違紀事件。

　　三、考核

　　1.責任人在落實安全目標責任后，公司按規定進行考核; 2.責任人在工作中對公司有重大貢獻，公司視情況給予一定的獎勵和表彰;

　　3.由于責任人造成的損失，按考核標準規定承擔相應損失; 4.責任人違反公司規章制度的，按規定條款予以處罰;觸犯法律、法規的，由公安機關追究刑事責任。

　　四、本責任書自雙方簽訂之日起生效，具有合同同等效律。雙方各執一份，共同遵守。

　　倉間責任人：____________

　　日期：____________

　　部門負責人：____________

　　日期：____________

　　杭州新花海商貿有限公司

　　日期：____________

企業安全責任書6

　　為了加強對我司施工安全管理，有效防范各種安全事故的發生，強化安全第一，預防為主以及誰主管，誰負責的安全指導思想方針，貫徹落實《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國建筑法》、《國務院關于特大安全事故行政責任追究的規定》、《建設工程安全生產管理條例》、《安全生產許可證條例》等各項安全生產法規、規范的實施，全面落實安全目標管理責任制考核，控制各類事故的發生，確保各項安全工作目標任務的圓滿完成，簽訂以下安全生產目標管理責任書。

　　一、工作目標

　　1、一般財務責任事故(直接經濟損失500～10000元)為零。

　　2、微小工作責任事故(給公司造成損失500元以下)不得超過一次。

　　3、安全投入資金到位率100%。

　　4、為公司安全生產提供財務數據及相關證明支持率100%。

　　二、工作職責

　　1、嚴格貫徹執行財務管理有關法律法規和規章制度;

　　2、負責審核公司年度安全生產經費支出計劃，保證公司安全生產各項工作開展得到資金支持;

　　3、按照公司年度安全生產經費支出計劃，建立安全生產經費支出專用賬戶，確保專款專用;

　　4、負責公司安全生產經濟獎罰的兌現;

　　5、根據安全生產情況的變化，負責及時修正企業安全生產費用的支出;

　　6、監督和檢查各基層單位及項目部安全生產經費的.支出情況，并要求建立安全生產經費支出專用賬戶，確保專款專用;

　　7、對各基層單位及項目部安全生產經費用于其他款項的，有權提出制止，并責令其限期整改;

　　8、負責年終對公司安全生產費用進行核算匯總，及時報分管領導審核，并對下一年度的安全生產經費提取和支出提出建議; 9、嚴格控制資金支出手續，確保財務資金使用的安全。 10、保存并提供安全生產投入費用財務數據及相關證明票據。三、考核標準

　　公司每年依據本安全生產責任書對責任人的工作目標完成和職責履行情況進行考核，考核結果納入責任人的年度績效考核。四、附則

　　本責任書一式二份，公司及責任人各執一份。自簽字之日起執行，至X年12月31日止。

　　法定代表人：責任人：

企業安全責任書7

　　甲方：X公司

　　乙方：

　　為認真貫徹執行“安全第一、預防為主”的方針，杜絕有責事故的發生，確保道路運輸生產安全、有序、暢通，減少人員傷亡和國家、人民財產損失，維護企業聲譽，保障社會安定，提高駕駛員安全行車的責任心，根據危險品貨物道路運輸管理規定，結合X公司的實際情況，特簽訂駕駛員道路運輸安全責任書，明確雙方責任，共同搞好安全工作。

　　一、目標：

　　(一)無行車責任事故、無重(特)大事故; (二)無人身傷亡事故;

　　(三)無重大機械事故;

　　(四)無火災、火險事故;

　　(五)無違法治安案件;

　　(六)無新聞曝光事故;

　　(七)無重大違紀事件。

　　二、甲方責任：

　　(一)及時認真貫徹執行國家有關安全的法規、條例和企業的各項安全規章制度。

　　(二)積極開展行車安全宣傳和教育，及時傳達上級安全部門有關安全工作的種類文件、通知和指標，及時組織或通知乙方參加培訓、復訓和考核工作。

　　(三)發生事故及時處理和報告上級部門，做好“四不放過”工作，并做好事故處理的`善后工作。

　　三、乙方責任：

　　(一)嚴格遵守國家法令、法規和道路交通管理條例，自覺遵守本企業的各項規章制度和勞動紀律，服從管理，講究職業道德和社會公德，安全行車，禮貌待客，優質服務，維護企業聲譽。

　　(二)按時參加每月一次的安全學習，不無故曠課，遇特殊情況不能參加者必須請假，但事后必須補課。

　　(三)妥善保管各類證件，必須做好出車前、行駛途中和回場后的“三檢”工作，回場后做好清潔工作，遇保養、檢修需跟車作業。防止機械事故和由于機械原因造成的交通事故。

　　(四)嚴格遵守駕駛員安全操作規程，嚴禁酒后駕車和疲勞駕車，連續駕車不得超過3小時，嚴禁超速行駛。超長線路駕駛員24小時內不行超過駕車8小時，確保行車安全。

　　(五)嚴格遵守消防法規和企業消防安全管理制度、規定，及時更換缺氣的滅火器，并做好消防工作的“三懂三會”做好車內的禁煙工作。嚴禁在禁煙區吸煙和動用明火，回場后切斷電源，關好門窗，防止火災和車內物品失竊。

　　(六)要確保車輛內的通訊儀器正常運作，不能破壞或者無故拆除其設備。

　　(七)按時參加年審體檢和學習，及時參加各類復訓、輪訓和考核，及時復印各類證件。按期搞好車輛的年檢、臨檢、維護、車評工作。

　　(八)發生交通事故應立即停車、保護現場、立即報警和搶救傷員，并立即和公司聯系報案，并保持聯系。嚴禁駕車駛離現場或破壞現場。回場后必須立即交出書面檢查和經過，認真做好“四不放過”工作事故不論大小，有無責任都必須如實報告，車輛損壞、漆面刮擦或玻璃破裂必須說明情況，登記備案。

　　四、本責任書自雙方簽字之日起生效，具有合同同等效率，甲乙雙方各執一份，共同遵守，有效期xx年xx月xx日至xx年xx月xx日止。

　　甲方(蓋章)：乙方(簽字捺印)：

　　簽約日期：xx年xx月xx日

企業安全責任書8

　　根據《河北省消防安全委員會文件》冀消委【x2】6號的文件精神，文化廣電新聞出版局綜合執法隊與印刷廠簽訂“今冬明春”安全生產目標管理責任書：

　　一、安全生產控制目標

　　1、印刷廠印刷車間內嚴禁明火取暖，防止火災發生。

　　2、定期檢查印刷車間內的電線、電路閘門定期更新，嚴防線路老化，發生火災。

　　3、印刷車間內嚴格按照規定配備滅火器，定期檢查滅火器是否完好可用。

　　4、嚴格按照《印刷業管理條例》守法經營。

　　二、安全生產管理目標

　　1、安全生產工作部署。全年度工作計劃中有明確的安全生產工作指導思想、工作思路、目標和重點;認真落實“安全生產年”的各項工作要求，按照下達的`年度控制目標，制定切實可行的工作措施;認真落實年度安全生產“包保”責任制;召開本單位安全生產工作會議;落實每年工作例會制度。配合有關部門共同開展安全生產重大宣傳活動。

　　2、安全生產監督管理。建立健全安全（生產）控制指標體系，責任落實到人，層層簽訂安全生產責任書，完善考核制度;建立健全安全生產綜合監管體系;依法履行職責，監管到位。

　　3、安全生產政策保障。落實安全生產行政許可制度和建設工程項目安全設施“三同時”監督管理制度;督促落實各項安全生產管理制度。

　　4、安全生產專項整治。制定安全生產專項整治方案，明確整治目標和重點，落實工作責任。

　　5、安全生產監督檢查。加強安全生產監督檢查工作，及時發現和排除安全隱患;對重大危險源、職業危害場所和重大安全隱患實行登記、建檔，并采取有效措施實施監控和整改。

　　6、安全生產宣傳教育。制定宣傳教育培訓工作計劃，定期組織安全生產法律法規知識的學習;組織開展形式多樣的宣傳教育活動。

　　7、安全生產應急救援。制定重特大事故應急救援預案，建立應急救援指揮系統和應急救援隊伍，完善應急處理機制，搞好應急救援培訓，開展應急救援演練，完善應急救援預案。

　　8、安全生產事故報告和調查處理。事故報和信息反饋及時，準確、不遲報、漏報和隱瞞不報;事故處理符合“四不放過”原則。

　　三、對不按要求整改或依法履行安全生產職責的，我們將依據相關規定依法予以行政處罰。

　　責任監管部門：

　　年 月 日

　　責任單位（打字復印蓋章）：

　　法定代表人（簽字）：

企業安全責任書9

　　為了維護學校正常的教學秩序，保護全校師生的生命和財產安全，防止意外事故發生，必須堅強加強學校治安管理工作，建立健全值班制度，加強每日值班巡查工作是學校安全工作的必要條件。為加強值班管理，特制訂本責任書

　　一、每日值班人員由學校領導一人和若干教師組成(值班實行簽到制)，負責當日安全保衛工作，24小時檢查巡邏，查找安全隱患，防止意外事故發生，晚上查看宿舍和校園周邊環境安全情況，發現意外及時上報值班領導，及時處理，并填寫當安全日志。

　　二、學校實行首遇負責制度，對首先遇到事故的'教師要負起責任，及時處理。教師一旦遇到事故就要高度負責，妥善處理好事故。對當日發生的一切學生違紀事件和安全事故要及時處理，并向校長匯報，重大事故2小時內上報有關部門。

　　三、值班領導和成員必須盡職、盡力，做好值班工作，如因失職或瀆職造成重大安全事故，值班領導負主要責任，并追究有關人員的責任。

　　四、未經學校領導許可，任何人不得攜帶公共財物離校。節假日加強巡邏，嚴防盜竊以有其它事故發生。否則，丟失財物責任人及值班教師照價賠償。

　　五、每日早上8：00，進行值班交接，并填寫值班日記，由校長簽字存檔。將有關情況通報下一組值班領導。

　　六、如遇特殊情況，應及時向學校值班領導匯報，及時處理，否則，責任自負。

企業安全責任書10

　　為了切實貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，確保“以人為本，安全生產”的落實，保證公司整體運轉的'順利進行，同時保障一線全體員工人身健康與生命安全，實現全年運輸無事故目標，特此公司(甲方)與公司總經理(安全主要負責人，乙方)簽訂安全生產目標責任書。乙方應在任期內遵守并履行企業有關安全生產條例，如不能落實有關公司的各項安全生產條例，造成重大事故，將受到公司董事會的處罰，嚴重者將移交司法機關追究法律責任。

　　一、企業安全生產目標定為貫徹落實國家《安全生產法》和《廣東省安全生產條例》，加強企業的安全生產管理，確保安全生產的層

　　級領導責任及安全生產目標的落實。

　　二、企業安全生產指標，杜絕重大人員傷亡事故，輕傷率控制在百分之二以下，死亡率控制在零死亡。三、總經理(主要負責人)安全生產責任

　　(1)總經理是本單位安全生產主要責任人,對本公司的安全生產、經營工作負全面組織領導責任;對本單位的安全生產負有直接領導責任.對法人負責;

　　(2)認真貫徹執行國家有關安全生產的法律、法規，建立健全安全生產責任制，改善勞動條件，做到安全生產和文明生產; (3)認真組織實施安全生產責任制和崗位安全生產責任制，逐級簽訂安全生產目標責任書;

　　(4)組織制定和審定本企業安全生產計劃、勞動保護管理制度和安全技術操作規程;

　　(5)組織企業開展職工安全知識、業務技能、操作規程的培訓和教育，實施安全培訓制度，考核勞動保護工作;

　　(6)組織制定完善各項安全生產規章制度和各種應急預案，建立和完善企業安全生產檔案、記錄;

　　(7)組織落實開展安全檢查，對安全隱患進行整改，消除事故隱患，改善勞動條件，完善防火防爆設施和設備;

　　(8)發生事故時第一時間趕到事故現場，采取措施，防止事故擴

　　大，減少損失，在規定時間內上報事故情況，對事故進行認真調查、處理、分析，對事故責任者按照“四不放過”的原則進行查處; (9)加大安全生產資金投入，落實安全“三金”(安全事故互助金、安全風險抵押金、安全獎賠預提金)，并建立健全激勵和約束機制; (10)履行國家法律法規規定的其他職責。

　　四、本安全生產責任書有效期至雙方簽訂之日起一年內有效。

　　甲方(蓋章)：乙方：

　　企業法定代表人：乙方身份證號：

　　簽訂日期：簽訂日期：

企業安全責任書11

　　甲方：

　　乙方：

　　為了貫徹執行“安全第一，預防為主”的方針，強化物流工作安全管理，確保甲乙雙方物流工作正常、安全、有序、高效進行，促進生產、經營工作的健康發展，嚴格執行OHS職業健康安全管理規定，杜絕各類違章現象和事故的發生，明確物流公司的安全責任，根據國家和省、市政府的相關要求和甲方在安全管理工作上的規定，與乙方簽訂安全生產與消防安全責任書。

　　一、甲方權利與義務

　　1.1甲方有權對乙方的現場作業實施安全管理和考核

　　1.2甲方管理人員發現乙方違章作業可制止甚至有權停止相關作

　　業活動，損失由乙方承擔。

　　1.3甲方有權對乙方的培訓實施情況進行檢查登記備案，對物流人員進行抽查。

　　1.4甲方有權對乙方工作現場人員實施安全管理。二、乙方權利與義務

　　2.1乙方必須制定適合甲方工作場和相關工作的《物流安全管理制度》，并明確管理責任。

　　2.2乙方負責本公司員工的'安全培訓教育及日常安全管理工作，并接受甲方物流管理部全體員工對乙方的安全監督和監管。 2.3乙方負責所有車輛配備消防器材，并確保消防器材設施處于有效狀態。

　　2.4乙方人員不得挪用、破壞甲方消防器材和設施。

　　2.5乙方現場理貨員必須對進入甲方裝卸現場的物流車輛、人員進行安全宣傳和監管。

　　2.6乙方理貨人員必須確保自己不被他人傷害，不傷害他人，自身安全。

　　2.7乙方現場理貨、物流人員家屬等閑雜人員不得進入裝卸現場，嚴禁進入倉儲區域。

　　2.8各隨車物流人員除清點數量人員外，嚴禁乙方無關人在裝卸

　　現場上滯留，成品庫是裝卸現場監管歸口單位(含成品庫管理員、叉車工和輔助工)。

　　2.9乙方在裝卸現場裝貨期間，要加強對物流人員的管理，嚴禁在廠區內吸煙和使用明火。

　　2.10乙方理貨員以及其他非甲方工作人員嚴禁進入倉庫內。不得隨意動用現場任何物資、設備。

　　2.11物流人員需要休息的，到物流人員專用休息室休息，不得四處亂竄，不得光膀赤背穿拖鞋進入甲方廠區和裝卸區域。

　　2.12裝卸現場不得閑聊嬉笑打鬧，注意避讓周圍的移動的物體(含叉車、上方墜物、物流車輛等)。

　　2.13裝卸車輛隨車的捆繩、夾板、雨布等物品不得隨處丟放，不得妨礙裝卸現場的正常工作，以上隨車物品必須放置到裝卸平臺以下區域。

　　2.14乙方物流車輛在公司區內時要嚴格按照甲方的交通標志行駛、停放車輛，嚴禁隨意停放，嚴禁人貨混裝，未經捆扎的無棚車輛不得移動。

　　三、考核管理細則

　　3.1物流公司新員工必須接受甲方的安全培訓。甲方檢查發現無安全培訓上崗的考核物流公司200元/人.次。

　　3.2違反2.1-2.14規定按照每項200-5000元/次考核。

　　3.3因乙方原因，在甲方裝卸現場發生責任安全事故的，甲方按照事故的性質和責任對乙方處以200-5000元/次事故考核，發生重、特大安全事故的采用一票否決制中止與乙方的物流合同，并扣除全部物流運輸押金。

　　3.4乙方在為甲方提供物流服務過程中，在甲方裝卸現場以外發生的任何安全事故均由乙方承擔全部責任。

　　3.5其他責任事故按照國家有關法律、安全管理規定執行。

　　甲方代表：

　　乙方代表：

　　_____年_____月_____

企業安全責任書12

　　為了切實做好消防安全工作，全面落實消防安全責任制，明確職責，強化責任，預防各類火災事故的發生，保護廣大職工生命財產和企業的安全，根據《中華人民共和國消防法》的有關規定，結合實際，特制定此責任書。

　　一、按照“預防為主，防消結合”的工作方針，認真貫徹執行安全生產、消防安全工作的各項法律、法規。

　　二、各企業要自覺接受管理，深入落實安全防火工作，經常對全體員工開展消防知識、消防技能、消防器材使用的宣傳教育和培訓，組織滅火和應急疏散預案的實施和演練，不斷提高全體員工預防和撲救火災的能力，保證本部門人員做到“四懂四會”，即：懂得本崗生產實驗過程中的火災危險性、懂得預防火災措施、懂得撲救火災的方法、懂得疏散逃生的方法；會處理險肇事故、會報火警、會使用滅火器、會疏散逃生。

　　三、按照“誰管理，誰負責”的原則進行消防管理范圍及責任劃分，做到縱向到底、橫向到邊，使企業的消防工作真正落到實處，具體到個人，同時要做到以下幾點：

　　1.每天下班前應有專人檢查安全。

　　2.必須保證各種用電設備、儀器正常運轉，嚴禁超負荷運行，嚴禁設備、儀器帶病作業。

　　3.辦公室與宿舍禁止私接電源，嚴禁存放易燃、易爆化學危險品，嚴禁使用電爐、熱得快、酒精爐和煤油爐等灶器。

　　4.安裝和修理用電設備、儀器時，應由電工或專業人員進行操作并認真檢驗。室內電路不準變動，因工作必須變動時，要經主管部門批準。

　　5.未經主管部門允許，不準使用大功率電器，不準私拉電力線路，必需的臨時線路要隨用隨拆，以防火災。

　　6.改造、裝修，凡涉及變動原用電、用水線路及管道，或新安裝線路的，應事先向主管部門申請，并提供改造、裝修的線路布置圖，以備日后檢查、維修。

　　7.使用易燃易爆及其它危險品時，嚴格按照相關的'各項法律法規及相關的規章制度。

　　四、嚴格消防設施的制度管理

　　1.各企業應根據自身實際情況配備足夠的消防器材，消防器材要安置在制定地點，不準隨意移動或作其他使用，不準在消防器材附近堆放任何物品，同時保持消防器材清潔完好、有效。

　　2.維護好本轄區內的消防設施。如滅火器、箱、消火栓、水帶、應急疏散指示燈、應急疏散安全出口指示牌、疏散安全出口門標識等。

　　3.本轄區內的滅火器材無丟失和非正常損壞。

　　4.疏散通道、安全出口、消防器材應嚴格按照國家消防法規的有關規定進行設置。

　　鎮政府負責人：

　　企業負責人：

　　年 月 日

企業安全責任書13

　　為切實提高公司部門安全生產責任意識，確保我公司及全體職工的生命財產安全，構建"橫向到邊、縱向到底"全覆蓋的安全生產責任體系，形成"各司其職、各負其責、齊抓共管"的安全生產管理格局，按照"管生產必須管安全"、"一級監督一級，一級對一級負責"的原則，落實"一崗雙責"，公司總經理與安全環保部簽訂20xx年安全目標責任書。

　　一、工作目標

　　1、重大人身傷亡事故為零。

　　2、重大火災事故為零。

　　3、重大爆炸事故為零。

　　4、重大交通事故為零。

　　5、重大生產事故為零。

　　6、重大設備事故為零。

　　7、"三廢"排放符合國家標準，較大污染事故和重大污染事故為零。

　　8、多人急性中毒事故為零。

　　9、輕傷率小于3‰。

　　10、最大限度的減少一般事故，安全隱患整改率達100%。

　　11、職工工作、生活環境符合國家法律、法規規定各項工業衛生標準。

　　二、責任內容

　　1、貫徹執行國家、行業有關安全生產的方針政策、法律法規和標準規范。

　　2、監督檢查企業的各類人員、各部門的安全生產工作及安全生產責任的落實。

　　3、協助主管領導組織制訂本企業安全生產管理制度和安全技術（操作）規程，并檢查執行情況。

　　4、組織制定環境管理規章制度。督促、檢查公司的環境管理工作，及時消除環境、職業健康安全事件（事故）隱患。

　　5、組織安全教育培訓和安全活動，開展安全思想意識和安全技術知識教育；總結交流安全生產先進經驗，積極推廣安全生產科研成果、先進技術及現代安全管理方法。

　　6、組織對全公司危害辨識和風險評價信息進行評審，發布年度重大危險源清單，并監督重大危險源安全應急預案的編制和演練。

　　7、組織安全生產檢查，督促隱患整改，對現場重大隱患和緊急情況有權令其停止作業。

　　8、督促企業和項目安全生產費用的正確使用，建立企業安全管理檔案。

　　9、參加分包單位選擇考核，對分包單位安全生產能力提出評價意見。

　　10、參加安全技術措施、安全專項施工方案的審核、專家論證。

　　11、參與重大工程項目機械設備、安全防護設施的驗收。

　　12、檢查督促有關部門和單位搞好安全裝備的維護保養和管理工作，監督勞動防護用品的采購、供應和產品質量、防護性能檢查，監督有毒有害作業人員得到勞動保護。

　　13、組織開展"安全生產月"等重大安全活動，組織安全考核評比，會同工會認真開展安全生產競賽活動，總結、交流、推廣安全生產先進管理方法、科研成果。

　　14、指導基層安全生產工作，定期召開安全專業人員會議。

　　15、編制生產安全事故應急救援預案，開展演練活動。

　　16、及時、如實報告生產安全事故，參加事故調查處理，建立事故檔案。

　　17、負責公司職業健康安全和環境管理體系的運行指導與監控；實施內部管理體系審核，對發現的問題督促采取糾正措施及時進行整改。

　　18、組織開展安全生產評優評先表彰工作；對有關責任單位、責任人員進行考評。

　　19、負責與上級和地方有關安全主管部門的對接聯絡。

　　20、指導監督本系統內各基層單位的.安全責任制落實工作。

　　21、負責公司安全生產委員會的日常工作。

　　22、注重本部門安全信息的傳遞，確保及時、準確。

　　23、在各類評優中堅持安全生產"一票否決制"。

　　24、本部門處理不了的、不能處理的要及時向領導匯報請示。

　　三、考核

　　1、考核時間：本責任書有效期為一年。

　　即：20xx年1月1日至20xx年12月31日。

　　2、考核依據

　　1）國家、行業和地方有關安全生產管理有關法規、標準和規范。

　　2）公司有關文件要求。

　　3)本責任狀。

　　3、考核方式：20xx年1月15日前，由部門自行總結報分管領導審核后，統一送安全生產委員會辦公室存檔整理，在20xx年第一次安委會上考核。

　　四、附則

　　本責任狀一式2份，公司1份、部門1份，簽字生效。

責任人：

日期：

企業安全責任書14

　　為充分調動 湖北鑫博大商貿有限公司管理人員積極性，確保公司下達年度經營目標的實現，湖北鑫博大商貿有限公司(以下簡稱甲方)授權給以 為責任人的(以下簡稱乙方)負責該公司 的經營管理。

　　按照責、權、利對等的原則，雙方在平等的基礎上簽訂_____年度經營目標責任書，以明確雙方的責任、權利和義務，本責任書一經簽字即對雙方具有法律約束力，甲乙雙方應共同遵守。

　　一、目的

　　在完善湖北鑫博大商貿有限公司總經理負責制的經營管理機制的基礎上，在充分調動經營管理人員積極性的同時，建立對經營目標責任考核體系，以加強公司對分公司的有效監控，同時推動公司經營管理工作逐步向理性、科學、精細和規范的方向發展。通過推行目標責任體系，用科學的指標評價體系替代粗線條的考評，將有力地推動公司管理手段和經營風格的轉變，增強管理層的抗風險意識和能力。

　　二、_____年經營考核年度期間：_____年____月____日至_____年____月____日。 三、雙方的權利和義務 (一)甲方的權利和義務

　　1、甲方有權對乙方的經營活動進行檢查和監督，并提出改進意見。

　　2、甲方有義務為乙方在經營過程中提供必要的服務和支持。

　　3、甲方有權在乙方生產經營活動出現失控和重大失誤時，對本責任書提出修訂或決定終止本

　　責任書的執行。

　　(二)乙方的權利和義務

　　1、乙方應嚴格遵守國家各項法律、法規及湖北鑫博大商貿有限公司制訂的各項經營政策和管

　　理規定。

　　2、乙方享有公司授權范圍內獨立開展經營管理活動，進行正常的經營決策的權利。

　　3、乙方應在市場競爭中積極拓展經營范圍，加強內部管理，降低營運成本，加強市場體系建

　　設，提升營銷管理水平，提高市場占有率，增強行業市場地位，提高盈利能力。

　　4、乙方必須保障經營資產的.安全與完整，不得使經營資產遭受損失。

　　5、乙方必須定期或不定期地按甲方要求報送(提交)與經營活動有關的各項文件和資料，包

　　括：

　　(1)年度和月度的經營計劃及投資計劃。

　　(2)年度和月度工作計劃。

　　(3)年度和月度的財務預算和財務會計報表。

　　(4)年度和月度銷售。

　　(5)甲方要求提供的其它文件和資料。

　　四、經營責任考核指標和薪金構成

　　本年度經營責任考核指標包括主要指標:利潤、銷售收入以及相關修正指標(包括存貨、應收帳款、應付帳款等)。

　　注：此利潤總額(M)指稅前利潤總額。

　　薪金構成：年薪總額=月基礎工資×12+績效工資+獎金

　　1、 基礎工資：4000元/月;

　　2、 績效工資：______萬元/月，根據每年或半年一次的考核結果進行支付;

　　3、 獎金：完成部門年度利潤指標后，根據超額利潤計算的獎勵薪酬。獎金以分段方式計算，具體標準如

　　下：

　　工作目標及所占權重

　　五、考核過程

　　1、 以責任人每月的《工作總結與計劃》為依據，根據上月的工作計劃對當月工作達成率進行評估;

　　2、 針對責任人每月的《工作總結與計劃》中下月計劃部分由總經理與其進行面談，對目標進行調整。

　　3、 每年1月、7月是每半年的考核期，以6個月的《工作總結與計劃》及相關部門所提供的數據為依據，以工作目標的達成率為標準進行半年考核;

　　4、 考核實行百分制，最后分值為各單項得分的總和;(單項得分=單項分值×單項權重)

　　5、 如責任人上半年未發生重大工作失誤，且考核成績到達85分，則可于7月份支取目標資金中的50%，

　　其余部分于年終考核后進行支取;

　　六、其它

　　1、 若責任人完成年度指標，將續簽_____年度工作責任書，在_____年度責任人于個人原因離職或因重大工作失誤被公司解聘的，取消全年獎勵，已領取部分在工資中扣除;

　　2、 由于決策失誤或者經營管理不善造成當年虧損的，取消當年績效工資，并予以免職。

　　3、本責任書由公司由營運部負責解釋、修訂。

　　4、 本責任書由公司總經理與分公司第一負責人和具體負責人簽署后即生效，并對雙方都具有約束力。

　　5、本責任書一式四份，公司、分公司各持二份。

　　公司總經理：__________________分公司負責人：__________________

　　日期：____年____月_____日 日期：____年____月_____日

企業安全責任書15

　　為加強公司財務管理，保證公司現金、支票及各種憑證、賬冊的安全，財務人員(含各業務部門臨時現金管理人員)與公司簽訂本安全責任書，并承諾按本責任書的內容貫徹執行，臨時和兼職人員同樣適用本責任書。

　　1、認真貫徹執行國家財會法規，結合財務工作進行定期檢查，發現問題和漏洞及時匯報并妥善處理。

　　2、嚴格執行現金、支票、賬單和各種物資的管理，按財務制度的規定辦理各種手續。

　　3、現金收銀員在營業結賬完畢時，必須在每日的15時之前將現金、票據上交財務部出納員。財務部出納員將每日營業收入的現金存入公司銀行賬戶。公司各業務部門不得存留現金過夜。

　　4、財務人員去銀行取送現金、支票等，必須由專車接送，并有指定人員護送，未經批準，中途不得處理與此項工作無關的事。

　　5、財務部辦公場所及各業務部門嚴禁存放私人現金及貴重物品。

　　6、公司行政章、公章未經總經理批準不得隨意交由他人管理和使用。因故需臨時交接，須經總經理批準并嚴格辦理交接手續;一般性介紹信及身份證明，須經財務部負責人審核后，方可蓋章，以備查;公章禁止帶出公司外使用，如因特殊需要，必須經總經理批準，用后立即帶回;公章一律不得用于空白介紹信、空白紙張、空白單據等。如遇特殊情況時，必須經總經理同意。公章一般應在上班時間內使用，如無特殊情況，下班后停止使用公章;公章管理人員必須認真負責，嚴格遵章守紀，秉公辦事，沒有總經理及相關負責人的授權，不得隨意蓋章;印章管理人員應妥善保管印章，不得隨意亂放。蓋章后出現的意外情況由批準人負責，如公章管理人員違規蓋章造成的后果由直接責任人負責;

　　7、各業務部存放備用金，每天按時清點庫存現金，鑰匙專人攜帶。

　　8、各業務部門的保險柜只存放備用金、印章等，所存取的備用金不得超出公司規定的限額。

　　9、財務部的'任何人員不得私配保險柜的鑰匙，不得將保險柜的密碼外傳。

　　10、財務部人員離開(含短暫離開和長時間離開)辦公室，室內無本部門人員的情況下必須將門鎖好，防止被盜的情況發生。

　　10、財務人員(含各業務部門臨時現金管理人員)如不遵守公司財務制度及上述規定，出現被盜及丟失的，由當事人負責賠償全部損失。公司有權解除其勞動合同。

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