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安全生產目標責任書

時間:2023-08-30 07:20:29 責任書 我要投稿

安全生產目標責任書范文

  在充滿活力,日益開放的今天,我們都跟責任書有著直接或間接的聯系,責任書可以更好地明確我們的責任。到底應如何擬定責任書呢?下面是小編幫大家整理的安全生產目標責任書范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

安全生產目標責任書范文

安全生產目標責任書范文1

  為加強我公司綜合安全管理,落實安全管理責任,強化各部門主管的安全意識和法制責任觀念,有效控制各類傷亡和其它重大事故,預防或減少一般安全事故,保障公司生產經營順利進行,公司各級層人員簽訂以下安全目標管理責任書。

  一、安全控制目標

  1、群傷、重傷、較大及重、特大安全事故(包括各種質量等其它重大以上安全事故)為零。

  2、無重大治安、刑事案件。

  3、預防發生人員輕傷(工傷)和其它一般安全事故。

  4、現場違紀現象做到人見人管,形成一個群防群治,人人維護的安全管理格局。

  二、安全管理職責

  (一)嚴格執行公司各種安全規章制度,并結合工廠實際,建立、健全本部門具有可操作性的各種安全管理制度(包括日常巡檢、各崗位操作規程);全面落實部門安全管理職責;組織好日常安全生產,管理好轄區內的各種機器、電氣設備和生產成品、物資;做好安全綜合檢查,徹底整改隱患事故、各種消防器材設施須保持完好狀態;

  (二)采取有效措施,切實加強日常綜合安全檢查、教育、規范和隱患整改,確保各種生產成品的質量,把事故隱患消滅在萌芽狀態。

  (三)加強重大危險源及重點區域的安全管理。對車間不定期巡檢時,對重大危險源和重點區域進行安全隱患排查,做到及時發現隱患和徹底整改,對其實行登記、建檔,并按公司有關制度要求及時控制處理,并上報公司。

  (四)外出業務人員加強對人身及財產的安全。

  (五)按照公司有關安全規章制度的要求,及時、準確地報告安全事故,配合公司做好安全事故調查,并認真落實公司的處理意見和整改要求,形成教育和整改記錄。

  三、安全獎懲

  獎懲原則:依據誰主管誰負責的原則,層層落實。

  (一)安全負責人員實施日常安全監督管理,并做好各種日常安全管理臺帳,公司年終對各部門進行安全考核。

  (二)發生“安全控制目標”第1.2條和第4條損失重大的安全事故,按照公司《公司獎懲管理規定》或依據政府安全主管部門的處理意見對第一安全責任人和直接責任人實施處理。

  (三)全面完成了“安全控制目標”,年終由公司進行通報表彰。

  (四)未發生“安全控制目標”第1.2條和第4條損失嚴重的安全事故,以部門發生一般安全事故最低率和日常消防器材設施完好率及安全隱患整改率的.高低,作為部門評先的綜合依據,被評為安全先進部門的,公司通報表彰,并進行獎勵。

  (五)、執行安全問題一票否決制。對于隱患整改多次不及時、弄虛作假、隱瞞事故的部門(包括車間或班組),年終取消評先資格,對其直接主管,根據公司有關規定,給予嚴肅處理。

簽名:xx

  20xx年xx月xx日

安全生產目標責任書范文2

  為了切實貫徹落實《安全生產法》堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,明確責任、防范事故,確保安全生產、職工人身、機械設備和物資的安全,結合我礦工作實際,特制定本年度安全生產目標責任書:

  一、安全生產控制指標

  1、無死亡事故、無重大火災事故、無重大設備事故、重傷事故,不發生一般性工傷事故。

  二、安全生產主要工作任務:

  1、自覺遵守國家安全生產法律法規,行業標準和本礦的各項規章制度,遵紀守法,文明生產。

  2、學習掌握安全生產基本知識和常用機械設備的基本性能和操作維護方法。

  3、積極遵守安全教育、培訓制度,經過安全技術培訓,考核合格后再上崗作業;依法參加養老保險、工傷保險、醫療保險,切實保護自身的利益。

  4、熟悉本工種安全質量標準,認真開展煤礦安全質量標準化工作。

  5、對自己工作范圍內的安全生產工作負全權責任,認真貫徹執行“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針,模范遵守各項規章制度;嚴反“三違”(違章指揮、違章作業、違反勞動紀律)。

  6、加強學習,進一步提高業務工作技能,認真執行各項規章制度,團結協作,保質保量完成安全生產工作任務。

  7、和全班人員同時上下班,認真巡查工作范圍內的安全情況,發現隱患及時處理,力爭把事故消滅在萌芽之中。

  8、發現違章人員有權立即制止,對違章嚴重的人員要及時報告安全管理人員按規定進行處罰。

  9、發現機械設備溫度超過規定,有異響,缺件或螺栓部件損壞要立即停機,報告機電部門進行維修,嚴禁機械設備帶病運行。

  10、認真學習安全技術和操作技能,熟悉機械設備的性能,能進行簡單的維護和維修,能準確判斷機械設備的故障。

  11、特殊工種人員必須經有資質的培訓機構培訓合格取得資格證后才能上崗作業。

  三、獎罰規定:

  2、加油站內、站區外附近嚴禁煙火;站區內不得吸煙和使用手機;不得堆放易燃易爆物品。

  3、嚴禁為塑料桶、噴燈加油;嚴禁用汽油搓洗衣服和器皿;站內不得使用化纖拖把和抹布。

  4、進站車輛先熄火后加油;不準在站內檢修車輛、敲打鐵器;客車加油時應關好門窗,乘客不準吸煙、打手機和下車走動。

  5、帶有易燃易爆等危險物品的車輛,禁止進站加油。有加油人員用專用同站外加油。

  6、拉油車輛進入罐區必須帶有防火罩;卸油時卸油工必須現場監護,先接好地線,停留15分鐘以上再接管卸油,開關扳手應使用防暴扳手;用泵卸油要保證不超規定轉速;卸汽油時,禁止開泵卸油。

  7、站區內檢修作業時必須使用防暴工具;嚴禁鐵器撞擊、亂扔;不得隨意動火施工,確需動火的`,先辦申請手續,由施工人員制定切實可行的安全方案,報領導批準后,安排可靠的現場監督人到現場方可動火施工。

  8、站區安全標志必須醒目、齊全;消防器材配備符合規定,不準挪用并定期檢查,確保合格有效。

  9、站內電氣設備和線路要定期檢查,保證安全良好;嚴禁亂拉亂接電源;油罐、加油機、加油棚地更年期進行防靜電、防雷擊接地檢測。

  10、站區內應使用防暴照明燈具,嚴禁使用普通燈具和手電照明。

  11、實行安全巡檢制度,每班班長在接辦、交班時按巡檢路線逐點檢查,發現問題及時記錄并處理,防止事故隱患留給下一班,問題嚴重時要及時報告站長。

  12、定期對站區周圍進行檢查,及時消除易燃易爆物品及安全隱患,防止危及站區安全的事故發生。

  13、收款員所收大宗款額應存放保險柜內,下班交款時應由多人護送到財務室,不得獨自一個人送交款。

  14、加油站員工在工作場地應注意進出車輛,不得搶行,同時要避讓重型車輛后輪部位,確保人身安全。

  加油站站長為安全管理工作第一責任人,如因工作不力發生事故,自愿接受公司的處分決定。

簽名:xx

  20xx年xx月xx日

安全生產目標責任書范文3

  一、安全生產職責:

  1、認真貫徹“安全第一,預防為主”的安全生產方針,深化安全生產的“雙基”工作。

  2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規并自覺接受監督。

  3、財務部要做好財務帳簿、保險柜的管理工作,做好防火、防盜、防破壞工作,積極協助其它部門做好安全生產工作。

  4、嚴格執行已制定的《安全投入保障制度》,確定安全費用提取標準,專項用于安全生產,保證資金到位。

  二、目標:

  1、事故發生率為零。

  2、萬元產值能源消耗近三年降低1%。

  3、重大危險源按要求辨識率100%。

  三、獎懲辦法:

  1、年內公司將對以上目標進行考核,達到目標要求的,進行表彰獎勵,達不到目標要求的,公司視情節給予處罰。

  2、自覺履行法定義務,完成年度目標;本部門未發生安全事故;無重大安全隱患,一般隱患整改及時;可評為消防安全工作先進集體。

  3、對未達標的部門及發生安全事故的`部門和個人,實行一票否決,公司給予取消其評比先進的資格。

  4、對于玩忽職守,工作不負責任造成一定后果的人員,公司將根據情節輕重嚴肅處理,直至追究刑事責任。

  5、因管理不力致使區域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的,對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規定》給予行政處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任。

  責任部門簽字:

  日期:

  總經理簽字:

  日期:

安全生產目標責任書范文4

  為貫徹進一步執行“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針,全面貫徹安全生產責任制,切實做好工業區安全生產工作,落實企業安全生產責任主體,杜絕各類事故的發生,確保留史鎮及企業的財產和員工的安全健康,依據“誰主管,誰負責”的原則,公司安全生產委員會與企業安全生產負責人簽訂以下安全責任書。

  一、企業安全生產目標

  1、無重、特大及死亡事故發生。

  2、工傷事故(直接經濟損失3000元以上)為零。

  3、火災事故為零。

  4、不發生食物中毒事故、交通事故及刑事案件。

  二、企業安全生產責任

  1、企業安全生產負責人是安全生產第一責任人。遵循貫徹“誰主管,誰負責”,“管生產必須管安全”的安全生產原則,對本企業的安全生產工作全面負責。

  2、遵守落實《安全生產法》、《消防法》、《勞動法》等法規,宣傳貫徹執行國家、留史鎮企業的有關安全生產的法規、制度和標準,認真落實和部署各項工作,推動安全管理工作,研究和推廣現代安全管理方法和技術。

  3、檢查、督促本企業的.各級管理干部和員工在工作中自覺履行的安全職責,嚴格執行企業的各項規章制度,加強安全生產管理,做到不違章、不違規。

  4、定期組織對本企業進行安全檢查,對查出的安全隱患,要及時落實整改,對無力整改的要及時采取相應措施,并且報鎮政府安監所。

  5、組織新招員工和有關人員(實習、培訓和外來施工人員)的入廠安全教育(新進員工的三級教育培訓考核),員工上崗前、工種轉換的安全培訓以及安全宣傳工作,做到有培訓、有記錄、有效果。

  6、負責搞好食堂、員工宿舍的安全衛生和防火工作。

  7、在本企業內進行安全生產工作分析,搞好事故預防及事故調查分析與處理。

  8、制定本企業的安全生產計劃,完善安全操作規程與檢查制度。

  9、組織落實對本企業的安全生產事故的應急處理與救援預案并定期演練。

  10、組織落實對本企業的生產設備的維護保養、確保設備正常運轉、消防設施、安全標志不被破壞,通道和安全出口暢通。

  11、加強對本企業的特種設備、特種作業人員的管理、登記存檔工作,并定期組織崗位技能培訓,做好危險源登記工作,并做好防范措施。

  12、定期組織防火檢查,做好本企業的治安保衛工作。

  13、如實向鎮政府或上級安監部門報告安全生產事故。接受安全生產上級行政主管部門的檢查、接受安委會安全生產工作的監督與指導,切實搞好安全生產工作,杜絕事故發生。

簽名:

  20xx年xx月xx日

安全生產目標責任書范文5

  為了認真貫徹執行《建設工程安全生產管理條例》,落實“安全第一,預防為主”的方針,進一步加強對建筑施工安全的管理工作,杜絕傷亡事故的發生,保證安全生產工作的順利開展,根據省、市建設主管部門下達的安全生產責任書和任務要求,結合我公司安全生產的實際情況,公司決定對各在建工程項目部下達安全生產目標責任書,實行安全生產目標管理。

  一、目標和要求

  1、杜絕和消滅建筑施工重大傷亡事故、火災、爆炸事故的發生。

  2、輕傷、負傷率必須控制在2‰以下。

  3、施工現場安全達標合格率為100%4、工地做到安全生產,文明施工,保證工完料盡、場地清。

  5、現場設置1名專職安全員,由項目負責人挑選懂安全知識,工作認真負責,事業心強的人擔任。

  二、措施和要求

  1、各班組操作人員必須高度重視安全生產工作,強化全面安全生產管理正確處理好安全與生產的關系,切實做好安全工作層層有人管處處有人抓。

  2、加強安全監督管理工作,要根據《福建省安全生產監督管理規定實施辦法》、《現場安全操作規范》等有關規定,配備專管人員,加強對現場安全生產的檢查和隱患的整改,嚴肅查處重大責任事故嚴格控制重大惡性事故的發生,最大限度地減少一般事故。

  3、深入開展施工現場安全達標活動,要采取強有力措施保證達標計劃的全面落實。

  4、積極開展安全生產的宣傳教育和培訓工作,大力推廣應用現代安全科學管理辦法,提高廣大干部職工的安全素質。

  5、施工現場必須做到“五小設施”齊全,施工安全檢查必須按部頒JGJ59-99標準進行。

  6、做好“三室四口”防護,外架打搭設,全封閉施工(必須使用合格密目網)

  7、配電線路實行“三相五線制”電表箱開關箱必須使用合格鐵質箱,(一機、一閘、保護、一箱、一鎖)

  8、特殊工種必須持證上崗(電工、井架工、焊工、架子工,攪拌工)

  9、各工種的工序施工應相互配合好,并及時做好交接班記錄。

  三、獎罰制度

  1、進入施工現場不戴安全帽者,每人處以50元罰款。

  2、進入工地穿三鞋或光腳者,每人處以30元罰款。

  3、攀登升降機或利用升降機載人者,每人罰款100元,對開機者,加倍處罰。

  4、在腳手架上疊放側磚超過三層以上地,處以30元罰款。

  5、在施工現場使用“三爐”或生火取暖者,每人處以30元罰款。

  6、施工現場發生不安全因素,管理人員應立即通知停止施工,待糾正后再施工,發現違章施工的,對管理人員處以100元以上罰款,接到隱患通知逾期不改的處500元至1000元罰款,并督促其整改好。

  7、工地沒有按規定設標牌平面圖的`,處500元罰款。

  8、發生傷亡事故,應及時向上級有關部門報告,不報隱瞞者加重處罰甚至追究有關人員的責任。

  9、對違反以上各款規定者,除對責任人進行罰款外,并應及時對責任人進行教育、整改、在至滿足有關規定后方可進入工地繼續施工。

  10、公司將組織安全生產領導小組人員時時對各工地安全生產責任制執行和落實情況進行跟蹤檢查,考核、年終組織考評。好的給予表彰和獎勵,差的給予通報批評。因責任制不落實,造成事故的,要按照有關規定追究責任。

  11、本責任書經公司分管安全生產負責人和項目經理簽章下達即生效。

  福建省xx工程有限公司xx_工程項目經理部:

  代表:

  代表:

  20xx年xx月xx日

  20xx年xx月xx日

安全生產目標責任書范文6

人民政府:

  按照省政府《落實生產經營單位安全生產主體責任暫行規定》(冀政〔20xx〕69號),我作為企業(單位)法定代表人(實際控制人)和安全生產的第一責任人,積極落實法人代表安全生產承諾制度,對本單位的安全生產工作全面負責。本人保證:認真貫徹執行國家、省、市關于安全生產的法律法規、規章制度和各項工作要求,嚴格履行安全生產主體責任,努力做好本單位的安全生產工作,減少和杜絕生產安全事故,并鄭重承諾:

  一、建立健全安全生產責任制度、管理制度和崗位安全操作規程,并嚴格落實。

  二、依法建立安全生產管理機構,配備符合法定人數的安全生產管理人員,并保證全面履行職責,使安全生產管理科學化、規范化、標準化。

  三、確保從業人員依法接受安全生產教育和安全知識培訓,做到按要求持證上崗。

  四、確保資金投入(包括按照危險化學品安全管理相關規定提取安全費用和繳存風險抵押金),持續具備法律、法規、規章、國家標準和行業標準規定的安全生產條件。

  五、保證新建、改建、擴建工程項目嚴格履行安全設施三同時制度,使安全設施符合國家相關規定與要求。

  六、落實《安全生產事故隱患排查治理暫行規定》,認真開展日常性安全檢查和隱患排查治理活動,及時發現和排除事故隱患;積極在單位內部開展反三違行動,不違章指揮,不強令員工違章冒險作業。

  七、落實省政府《重大危險源監督管理規定》要求,對重大危險源進行辨識、評估、登記建檔、備案等安全管理,完善危險設備、設施和場所,落實監控責任,制定應急預案,配備必要的應急救援器材、設備,并進行經常性維護、保養,保證正常運轉。

  八、依法制定事故應急預案,按規定進行審核備案,建立專兼職應急救援隊伍,并定期組織演練,落實裝備和器材。

  九、按要求上報生產安全事故,做好事故搶險救援、妥善處理傷亡人員、依法賠償等事故善后工作。

  十、統一協調管理承包、承租單位安全生產工作,并與有關單位簽訂安全生產協議。

  十一、如實告知從業人員作業場所和工作崗位存在的危險、危害因素、防范措施和事故應急措施。

  十二、尊重從業人員在安全生產方面應有的權益,引導從業人員履行安全生產方面的義務,鼓勵從業人員對安全生產違法、違章行為提出改正建議,甚至批評、舉報,對提出批評和舉報的職工不打擊報復,不因此解除勞動合同或降低工資待遇。

  十三、依法對作業場所職業危害進行申報,加強職業危害因素管理,采用先進技術、工藝改善作業條件,為從業人員提供符合國家標準和行業標準的勞動防護用品。

十四、依法參加工傷社會保險,為從業人員繳納保險費。

  十五、自覺接受各級安監部門的監督檢查,絕不弄虛作假。

  十六、履行法律法規規定的其他安全生產職責。

  若違反上述承諾和未履行安全生產管理職責,導致發生責任事故的,法人代表(實際控制人)及單位接受以下處罰:

  一、個人方面:

  1、一般事故接受上一年年收入30%的.罰款;

  2、較大事故接受上一年年收入40%的罰款;

  3、重大事故接受上一年年收入60%的罰款;特別重大事故接受上一年年收入80%的罰款。同時接受相應的黨紀、政紀處分和有關部門作出的暫停、撤銷安全生產有關執業資格、崗位證書的處罰;構成犯罪的,接受相應的刑事處罰。

  二、單位方面:

  1、一般事故接受10萬元以上20萬元以下的罰款;

  2、較大事故接受20萬元以上50萬元以下的罰款;

  3、重大事故接受50萬元以上200萬元以下的罰款;特別重大事故接受200萬元以上500萬元以下的罰款。同時接受相應的黨紀、政紀處分和有關部門作出的暫扣或者吊銷有關證照的處罰。

  三、如發生不依法報告或妨礙、拒絕事故調查處理等嚴重行為,單位接受100萬元以上500萬元以下的罰款;法人代表(實際控制人)接受上一年年收入60%至100%的罰款;并接受相應的黨紀、政紀處分;構成犯罪的,接受相應的刑事處罰。

  承諾單位(蓋章):

  法人代表簽字:

  實際控制人簽字:

  20xx年xx月xx日

安全生產目標責任書范文7

  為保護企業財產和員工人身安全,保證煤礦生產經營工作順利進行,進一步貫徹“安全第一,預防為主”的方針,加強安全管理,確保工程施工生產的順利進行及員工的家庭幸福,根據國家有關勞動保護法律、法規,結合本礦的實際情況,采掘區隊長與采掘班組長簽訂本安全目標責任書。

  一、年度目標

  1、重、特大事故為零,因工重傷、死亡事故率為零。

  2、不發生中毒事故。

  3、因工輕傷率為零。

  4、不發生刑事案件。

  5、不發生環保事故。

  二、職責

  1、班組長是兼職安全員,做好班組安全生產工作,接受公司安全員的'業務指導。

  2、兼職安全員和各班組長是本班組的第一責任人且對班組安全生產、班組成員人身安全負責;

  3、要求班組成員嚴格遵守嚴格要求班組成員執行《安全操作規程》,發現有違章行為的應及時糾正、制止或上報。

  4、班組長發現事故苗頭和事故隱患及時處理和上報,并協助兼職安全員采取切實可行的防范措施。

  5、班組長負責對本班組新員工進行第三級安全教育和上崗操作指導,考試合格后方可上崗;有權拒絕未經三級教育培訓和安全考試不合格的員工獨立上崗,并對班組內新老職工進行合理的搭配,對新員工起傳、幫、帶作用。

  6、各班組長要教育引導本班組成員積極參與安全生產工作,發現隱患及時上報或整改,多提有助于安全生產的合理化建議。

  7、各班組長嚴格要求和監督班組成員做好現場安全工作、企業文化宣傳工作,為采掘工作面創造良好的工作環境。

  8、實現安全事故率“0”化。

  三、考核細則

  1、班組或個人獲得上級部門或公司安全生產獎勵時,所得獎勵全歸班組或個人,煤礦對班組長酌情另行嘉獎。

  2、對一般違犯《安全操作規程》的員工,按安全獎懲制度處罰。

  3、本班組內有違規行為但未造成安全事故的,除對違規的個人罰款外,班組長另行罰款。

  4、對安全生產有特殊貢獻的班組長及班組成員,除公司獎勵外,車間另外給予班組成員和班組長獎勵。

  5、本班組連續1年無安全事故、嚴格執行安全生產管理規定、《安全操作規程》的對班組長獎勵2000元。

  6、發現隱患不報或不及時安排整改,扣責任人100元/次。

  三、處罰

  班組違章行為被上級部門查處,班組長和責任人承擔50%。發生事故,嚴格按照公司和煤礦的有關規定執行。嚴重瀆職失職造成死亡事故報請司法機關追究刑事責任。

  四、否決

  實行安全生產一票否決制,超出安全生產指標將否決全隊的評優選先資格。

  采掘區隊長:

  采掘班組長:

  20xx年xx月xx日

安全生產目標責任書范文8

  為加強綜合安全管理,落實安全管理責任,強化工廠安全生產第一責任人的安全意識和法制責任觀念,有效控制較大及以上安全事故,預防和減少一般安全事故,保障公司生產經營順利進行,集團公司根據《中華人民共和國安全生產法》和《山東省安全生產條例》的有關規定,與各單位負責人簽訂20xx年度安全生產目標管理責任書,具體內容如下:

  一、安全控制目標:

  1、較大及以上安全事故為零;

  2、一般安全生產事故不超過2起;

  3、無刑事案件,一般治安案件不超過2起;

  4、員工安全生產責任書簽訂率100%;

  5、特種作業人員持證上崗率100%;

  6、外租、外包安全管理協議簽訂率100%;

  7、新進員工上崗前三級安全教育培訓合格率100%;

  8、特種設備、壓力容器年檢、定檢合格率100%;

  9、安全事故隱患整改率100%;

  二、安全工作職責:

  1.要加強對安全生產工作的領導,依法履行安全生產監督管理職責。要健全工廠安全生產管理機構,審定年度全生產工作計劃,明確安全防范重點區域和重點崗位。

  2.嚴格落實安全生產主體責任,層層組織簽訂安全生產目標管理責任狀并考核。

  3.對事故隱患不整改或發生安全事故的車間、部門或班組,嚴格落實責任追究制度。

  4.要按時向集團公司企管部報送安全生產專題會議、安全生產專項檢查和月度安全事故匯總等材料。

  5.要加強事故隱患排查和整改,按照安全生產事故隱患整治管理規定,制定有關項目的整改方案,落實整改責任,限期整改到位,及時消除事故隱患。對一時難以整改的重大事故隱患,要落實責任和措施,實施有效監控。

  6.實行安全問題“一票否決”制,對于隱患整改多次不及時、弄虛作假、隱瞞事故的部門、車間或班組,年終取消評先資格,并根據責任追究制度對其直接主管給予嚴肅處理。

  7.對重大危險源要做好登記建檔、安全評估、應急技術培訓、警示標志設置、安全檢查及安全規章制度的制定和完善,同時要健全各級安全管理臺賬。

  8.加強安全生產宣傳教育和培訓工作;

  ⑴、組織各車間、部門認真學習并貫徹執行安全生產的法律、法規和方針、政策。

  ⑵、按照國家、省市及集團公司的統一部署和要求,扎實有效的開展“安全生產

  月”宣傳教育活動,有序組織各項安全活動,按時完成上級布置的工作任務,有效增強干部員工的安全生產意識。

  ⑶、要嚴格執行全員安全生產培訓考核和持證上崗制度,確保各車間、部門的特種作業人員100%經培訓考試合格,持證上崗。

  10、加強應急救援和事故處理工作:

  ⑴、要加強車間、部門應急救援體系建設,進一步完善各類生產安全事故的應急救援預案,應急救援預案要分工明確、針對性強,每個預案年內至少組織一次演練,并根據演練情況不斷完善。

  ⑵、依法建立應急救援組織,落實應急救援人員,配備救援器材和裝備,并落實救援預案涉及的救援責任部門和責任人,保證應急救援啟動所必需的人力、物力和財力。

  ⑶、若單位發生安全生產事故,杜絕瞞報和遲報現象,按照安全生產事故“四不放過”的原則,依法對安全事故迅速組織調查并做好善后處理工作。

  三、安全獎懲考核:

  獎懲原則:依據誰主管、誰負責的原則,層層落實。

  1、年內無較大及以上安全事故發生,且一般安全事故不超過2起的,按下列標準獎勵工廠:大型工廠(員工人數≥500人),獎金2.6萬元。

  2、年內發生重、特大安全事故或累計發生2次(含2次)以上較大安全事故或3次(含3次)以上一般安全事故,取消事故單位及責任及責任部門年終先進評比資格及年終安全生產獎金。

  3、年內工廠區域無刑事案件且一般治安案件不超過2起的,按下列標準獎勵工廠:大型工廠(員工人數≥500人),獎金5000元;

  4、工廠區域發生刑事案件的,取消責任單位年終先進評比資格,同時對責任單位按照5000元/起的標準罰款,并依法追究犯罪嫌疑人的`刑事責任;一般治安案件超過2起的,每超一起罰款1000元。

  5、員工未簽訂安全生產責任書,-1分/人;特種作業人員無證上崗,-2分/人。

  6、工廠未與廠區內外租、外包單位簽訂安全管理協議的,-5分。

  7、新進員工崗前未經三級安全教育培訓上崗的,-2分/人。

  8、特種設備、壓力容器未按規定年檢、定檢的-1/臺。

  9、安全事故隱患整改不及時的、不到位的,-1分/臺。

  本責任書一式兩份,xx公司和單位(部門)主要責任人各執一份。

  本責任書自簽訂之日起生效。

  xx公司總經理:

  日期:

  xx公司廠長(部門):

  日期:

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