關(guān)于安全責(zé)任書通用
在不斷進步的社會中，責(zé)任書的使用頻率逐漸增多，責(zé)任書是寫明責(zé)任范圍、職責(zé)，多用于平行的文書。那么擬定責(zé)任書真的很難嗎？以下是小編精心整理的關(guān)于安全責(zé)任書通用，僅供參考，大家一起來看看吧。
關(guān)于安全責(zé)任書通用1
為進一步落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，全面強化安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理，提高企業(yè)安全生產(chǎn)保障能力，增強企業(yè)全員安全責(zé)任意識，預(yù)防、杜絕各類事故的發(fā)生，保障企業(yè)和個人的財產(chǎn)及生命安全。按照黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、誰主管，誰負責(zé)的原則，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《消防法》、《特種設(shè)備安全法》、《職業(yè)病防治法》、《環(huán)境保護法》等有關(guān)法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合xxxx度計劃，特簽定本安全生產(chǎn)責(zé)任書。
一、責(zé)任期限
自1月1日起，至12月31日止。
二、安全管理部安全生產(chǎn)目標(biāo)
1、一般及以上生產(chǎn)安全事故起數(shù)為零；
2、一般及以上火災(zāi)事故起數(shù)為零；
3、特種設(shè)備一般事故起數(shù)為零；
4、職業(yè)病發(fā)生率為零；
5、因工一般及以上道路交通事故起數(shù)為零；
6、具有較大社會影響的治安事件起數(shù)為零；
7、一般及以上食品安全事故起數(shù)為零；
8、新員工崗前部門級、班組級安全培訓(xùn)教育完成率100%；
9、特種作業(yè)人員、特種設(shè)備作業(yè)人員持證上崗率100%。
三、安全管理部安全生產(chǎn)責(zé)任
1、認真貫徹落實國家安全生產(chǎn)法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)以及上級政府部門、公司有關(guān)安全生產(chǎn)工作的指示、精神；參與建立、健全企業(yè)安全管理規(guī)章制度、操作規(guī)程，制定各部門安全生產(chǎn)責(zé)任制，并監(jiān)督各部門建立崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制，確保把安全生產(chǎn)責(zé)任層層分解，并落實到具體崗位。
2、建立、健全企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度，指導(dǎo)、監(jiān)督各部門落實安全措施，完成安全生產(chǎn)工作任務(wù)，保障企業(yè)各項安全生產(chǎn)工作的正常有序開展。
3、參與制定企業(yè)安全生產(chǎn)會議制度，定期召開安全生產(chǎn)工作會議，評價安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況，總結(jié)分析存在的問題，部署、落實相關(guān)安全生產(chǎn)工作，并保存相關(guān)記錄。
4、加強企業(yè)安全培訓(xùn)教育工作。與人力資源部配合完成新員工崗前企業(yè)級安全培訓(xùn)教育，監(jiān)督各部門開展部門級、班組級培訓(xùn)教育；監(jiān)督相關(guān)部門制定本部門特種作業(yè)人員、特種設(shè)備操作人員培訓(xùn)計劃，與人力資源部配合完成培訓(xùn)相關(guān)工作，保障持證上崗率；組織開展全員安全培訓(xùn)、宣傳教育工作；教育和督促員工嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程；監(jiān)督各部門如實告知員工作業(yè)場所和工作崗位存在的危險有害因素、防范措施以及事故應(yīng)急措施；建立企業(yè)安全培訓(xùn)檔案，記錄安全培訓(xùn)的時間、內(nèi)容、參加人員及考核結(jié)果等情況。
5、監(jiān)督各部門主管的建設(shè)項目安全設(shè)施、職業(yè)病防護設(shè)施、環(huán)保設(shè)施三同時等管理制度落實情況，并提出建議。監(jiān)督各部門職責(zé)范圍內(nèi)安全設(shè)施、安全監(jiān)控系統(tǒng)、視頻監(jiān)控系統(tǒng)運行可靠，關(guān)鍵部位、重點環(huán)節(jié)安全措施落實到位。
6、監(jiān)督各部門在較大危險因素的場所、設(shè)施、設(shè)備上設(shè)置符合國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的`安全警示標(biāo)志。
7、監(jiān)督相關(guān)部門做好特種設(shè)備（鍋爐、氣瓶、起重機械、場內(nèi)專用機動車輛、電梯等）管理工作，定期委托取得資質(zhì)的檢測、檢驗機構(gòu)對特種設(shè)備進行檢測、檢驗，并按相關(guān)規(guī)定建立并維護特種設(shè)備檔案。監(jiān)督相關(guān)部門建立安全設(shè)施巡回檢查制度，對管理范圍內(nèi)的鍋爐安全裝置、火災(zāi)報警系統(tǒng)、滅火器、消防栓、燃氣泄漏報警系統(tǒng)、事故通風(fēng)系統(tǒng)、安防系統(tǒng)、環(huán)保設(shè)施進行經(jīng)常性的維護、保養(yǎng)，并定期檢測，保證正常運轉(zhuǎn)。維護、保養(yǎng)、檢測應(yīng)當(dāng)作好記錄，并由相關(guān)人員簽字，并做好存檔工作。
8、監(jiān)督企業(yè)危險物品（汽油、柴油、油漆、天然氣、液化石油氣、煙花爆竹、水質(zhì)化驗及水處理作業(yè)場所化學(xué)品）使用、處置，必須遵守相關(guān)法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)，建立專門的安全管理制度，并采取可靠的安全措施。
9、監(jiān)督各熱力服務(wù)部履行重大危險源管理職責(zé)，落實安全管理措施，登記、建立重大危險源檔案，定期檢測、評估、監(jiān)控并制定相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案。
10、嚴格執(zhí)行隱患排查治理相關(guān)規(guī)定，建立健全企業(yè)隱患排查治理責(zé)任制等相關(guān)規(guī)章制度；監(jiān)督、檢查生產(chǎn)及施工作業(yè)場所安全生產(chǎn)條件，操作狀況、設(shè)備運行情況和安全生產(chǎn)工作的完成情況；及時發(fā)現(xiàn)作業(yè)場所事故隱患，制止違章指揮、違章操作、違反勞動紀律的作業(yè)；處理檢查中發(fā)現(xiàn)的安全問題，不能處理的應(yīng)及時上報企業(yè)負責(zé)人；監(jiān)督相關(guān)責(zé)任人落實整改措施；建立事故隱患排查治理檔案，如實記錄事故隱患檢查及處理情況；自覺接受上級政府部門、公司的監(jiān)督檢查，并為其提供便利。
11、定期檢查并監(jiān)督相關(guān)部門檢查生產(chǎn)區(qū)、辦公區(qū)、庫房、食堂、宿舍的應(yīng)急疏散通道、疏散指示標(biāo)志、安全出口、應(yīng)急照明等情況，確保其符合要求、處于良好狀態(tài)。
12、監(jiān)督各相關(guān)部門嚴格執(zhí)行吊裝、動火、高處、有限空間、涂裝、臨時用電、動土、斷路等危險作業(yè)審批制度，安排現(xiàn)場監(jiān)護人，確保遵守操作規(guī)程和落實安全措施。
13、貫徹落實國家職業(yè)病防治法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)，積極改善作業(yè)場所安全衛(wèi)生條件，監(jiān)督相關(guān)部門為員工提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護用品，監(jiān)督教育員工正確佩戴、使用。
14、指導(dǎo)、監(jiān)督承包商項目負責(zé)人與企業(yè)負責(zé)人或授權(quán)人簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議，并定期對承包商施工作業(yè)過程進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)安全管理問題，應(yīng)當(dāng)及時督促整改。不能處理的，上報企業(yè)負責(zé)人。
15、接受企業(yè)負責(zé)人委托編制生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，定期組織演練并持續(xù)改進。監(jiān)督相關(guān)部門配備必要的應(yīng)急救援器材、設(shè)備和物資，并進行經(jīng)常性維護、保養(yǎng)，保證正常運轉(zhuǎn)。
16、接到突發(fā)事件報告后立即報告企業(yè)負責(zé)人，指導(dǎo)、監(jiān)督相關(guān)部門迅速采取有效措施開展自救、互救工作，防止事故擴大，降低損失；啟動應(yīng)急預(yù)案后，自覺接受應(yīng)急救援指揮部的指揮，接受應(yīng)急救援指揮部調(diào)動本部門的人力、物力。
17、監(jiān)督相關(guān)部門加強員工交通安全、食品安全方面的宣傳教育，做好機動車輛、電動車的維護、保養(yǎng)、檢測、檢驗工作，定期檢查食堂食品衛(wèi)生安全，避免食物中毒事故的發(fā)生。
18、加強企業(yè)安保工作，重點要害部位、重要場所、主要出入口要解決好防控布點、防控力量、防控措施，著力構(gòu)建點線面結(jié)合，人防、物防、技防措施完善的安全防控網(wǎng)絡(luò)。定期開展安保工作檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，及時監(jiān)督相關(guān)部門整改，不留死角，預(yù)防各類安保事件的發(fā)生。
19、發(fā)生安全事件后，配合企業(yè)負責(zé)人按照四不放過的原則進行事件調(diào)查。
20、自愿承擔(dān)由于以上安全生產(chǎn)責(zé)任未落實或落實不到位造成的后果及法律責(zé)任。
責(zé)任人：
日期：
關(guān)于安全責(zé)任書通用2
為了進一步貫徹落實公安部、教育部《關(guān)于進一步加強中小學(xué)、幼兒園交通安全工作的通知》、《教育部辦公廳關(guān)于加強中小學(xué)幼兒園校車安全管理的緊急通知》，明確校長、園長做好學(xué)生接送車輛安全管理工作責(zé)任。制定以下責(zé)任書：
一、學(xué)生接送車輛要求。中小學(xué)、幼兒園原則上不準(zhǔn)自備或租用車輛做為校車，確有接送必要的，應(yīng)由家長出面租用車輛。學(xué)校、幼兒園要協(xié)助家長做好車輛的安全檢查監(jiān)督工作，督促接送車輛及時在公安機關(guān)交通管理部門備案，并檢驗合格；督促家長租用車輛時必須與租用車輛簽訂租用合同和安全責(zé)任書。
二、接送車輛駕駛?cè)艘蟆W(xué)校應(yīng)督促家長對車輛駕駛?cè)速Y格進行審查，租用的接送車輛駕駛?cè)藛T作風(fēng)正派、舉止文明、身體心理健康、具有3年以上安全駕駛經(jīng)歷，且要先經(jīng)公安機關(guān)交管部門審驗合格后方能聘請。
三、接送車輛隨車護送人員要求。學(xué)校要確定一名或一名以上教師作為每趟接送學(xué)生、幼兒的護送隨車人員。隨車護送人員要配合、監(jiān)督駕駛員按預(yù)定路線圖接送、遵守交通規(guī)則，按時完成接送工作，做好行車中的學(xué)生及幼兒安全管理，以及家長之間的交接工作；隨車護送人員在遇到突發(fā)事件時，必須按預(yù)定應(yīng)急預(yù)案在第一時間向相關(guān)人員及有關(guān)部門上報情況，并做好學(xué)生及幼兒的安全轉(zhuǎn)移救護工作。
四、加強接送車輛管理，確保學(xué)生接送安全。校長（園長）做為學(xué)校（幼兒園）交通安全的'第一責(zé)任人，要負起校車管理職責(zé)。
①要詳細掌握本單位接送車輛、駕駛?cè)恕㈦S車護送人以及運行時間、行駛路線等承載學(xué)生人數(shù)基本情況；
②要對接送學(xué)生的所有車輛駕駛?cè)恕㈦S車護送人員定期進行面對面的安全教育；
③堅決抵制和取締無牌無證、不符合安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的車輛接送學(xué)生，嚴禁用低速載貨汽車和三輪機動車、拖拉機接送學(xué)生；
④要制定接送車輛安全管理制度，建立接送車輛及其駕駛?cè)恕㈦S車護送人管理臺賬，對接送車的日常運行維護與檢驗、駕駛?cè)俗裾率貏t及其審驗、交通事故與安全教育等情況進行跟蹤記錄，做好做細各種應(yīng)急預(yù)案，切實加強接送學(xué)生車輛的日常使用管理；要配合家長監(jiān)督督促接送學(xué)生車輛定期和不定期進行維護保養(yǎng)，隨時保證其安全技術(shù)性能處于完好狀態(tài)。
⑤學(xué)校（幼兒園）要采取確定每趟（次）接送學(xué)生名單等切實可行的具體措施，確保接送車運載學(xué)生或幼兒時不出現(xiàn)超載、超速或其他交通違章行為，否則一切后果自負；
五、建立健全工作制度。學(xué)校要建立健全接送學(xué)生車輛安全管理工作監(jiān)督考核獎勵制度，明確職責(zé)，責(zé)任到人，對認真履行職責(zé)，在交通安全工作中成績顯著的要給予表彰；對因管理松懈，責(zé)任不落實而造成事故的要依法追究責(zé)任。
六、實行學(xué)校（幼兒園）交通安全事故“一票否決”制。凡發(fā)生安全事故的，取消一年內(nèi)評模選優(yōu)能資格。因管理不善、失職、瀆職造成事故的，視情節(jié)輕重，對有關(guān)責(zé)任人及學(xué)校（幼兒園）第一責(zé)任人依法予以嚴肅處分。對發(fā)生重大事故或造成惡劣影響的社會力量辦學(xué)單位，要依法予以停辦整頓、吊銷辦學(xué)許可證，甚至取締關(guān)閉。
七、本責(zé)任書雙方簽字后正式生效。責(zé)任書的要求不因責(zé)任人的更換而改變，責(zé)任人如有更換的，接任者繼續(xù)履行。
責(zé)任人：
日期：
關(guān)于安全責(zé)任書通用3
為認真貫徹落實全國省、市、關(guān)于加強學(xué)校安全工作要求，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，按照“分級管理、分級負責(zé)、誰主管、誰負責(zé)”的管理體制，堵絕危險事故的發(fā)生，特制訂本目標(biāo)責(zé)任書：
一、統(tǒng)一協(xié)調(diào)布置學(xué)校安全穩(wěn)定工作，具體負責(zé)整個學(xué)校安全管理工作，對學(xué)校各部門、各年級的安全工作進行檢查、指導(dǎo)、督辦。重點定期對全校師生員工進行安全教育，并對所分管的各處、室職責(zé)范圍內(nèi)的安全工作負主要責(zé)任。
二、因?qū)Π踩ぷ髦匾暡粔颍胧┎涣?dǎo)致安全事故的，如失火、失竊、師生傷亡等，對直接責(zé)任者，要令其停職檢查，按有關(guān)規(guī)定給予政紀、黨紀處分，該年度內(nèi)不得參與評先選優(yōu)和職稱晉升。
三、因?qū)Π踩ぷ髦匾暡粔颍胧┎涣Χ鴮?dǎo)致發(fā)生重大安全事故，致使學(xué)校財產(chǎn)，師生生命遭受重大損失，造成惡劣影響的，學(xué)校將逐級追究責(zé)任，視具體情況、責(zé)任大小，分別給予有關(guān)人員行政和黨籍處分，涉嫌犯罪的，移交司法機關(guān)追究刑事責(zé)任。本責(zé)任協(xié)議自簽訂之日起生效，有效期至xx年xx月xx日。
四、本人已仔細閱讀上述內(nèi)容，并已明確本人所分擔(dān)的安全責(zé)任，定會以對校長和全體師生高度負責(zé)的'態(tài)度，全力使本人所承擔(dān)的方面不出現(xiàn)紕漏，如遇本人職權(quán)范圍內(nèi)難以及時解決的安全隱患，必將在第一時間向校長報告，并積極參與隱患的排除。
如因本人疏忽大意或玩忽職守而出現(xiàn)責(zé)任范圍內(nèi)的安全問題，本人愿意接受學(xué)校或上級主管部門給予的經(jīng)濟和相應(yīng)行政處罰。
責(zé)任人：
日期：
關(guān)于安全責(zé)任書通用4
為強化企業(yè)安全管理，牢固樹立堅持“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)管理方針，貫徹落實好安全工作責(zé)任制及其相應(yīng)的規(guī)章制度和措施，進一步提高公司全員安全責(zé)任意識，防止各類安全事故的發(fā)生，確保公司安全管理目標(biāo)的實現(xiàn)，為企業(yè)穩(wěn)定運行和效益增長提供良好的安全經(jīng)營環(huán)境，根據(jù)上級的統(tǒng)一部署和企業(yè)的實際情況，特下達安全工作責(zé)任書。
一、認真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的`方針，把安全工作貫穿企業(yè)和部門工作的全過程，做到安全目標(biāo)明確，安全措施落實，安全人員到位，保證各項工作的正常有序開展。
二、建立健全安全工作管理網(wǎng)絡(luò)，分工明確，責(zé)任到人。分管領(lǐng)導(dǎo)和部門安全責(zé)任人對本部門的安全工作負責(zé)。以教育、檢查、分析、除患等多種方式，全面落實《突發(fā)事件應(yīng)急處理預(yù)案》和各項安全保障措施，從公司大局出發(fā)，督促和要求所屬部門員工切實做好各項安全生產(chǎn)工作。
三、各部門必須把安全放在各項工作第一位，根據(jù)部門特點規(guī)范各項工作和安全監(jiān)督，嚴格按照“三不放過”原則，全面掌握安全工作情況，按月做安全總結(jié)分析，按季度分階段組織本部門做好安全自查內(nèi)審以及年度安全目標(biāo)評價工作。
四、加強部門自查，規(guī)范內(nèi)部安全管理，消除不安全隱患。重點要害部位、重要場所、主要出入口要下大氣力解決好防控布點、防控力量、防控措施、安全經(jīng)費投入等問題，著力構(gòu)建點線面結(jié)合，人防物防技防措施完善的安全防控網(wǎng)絡(luò)。要開展經(jīng)常性的“四防”工作檢查，要求每月不少于一次，發(fā)現(xiàn)隱患，及時整改，不留死角，隱患整改率要達到100%，預(yù)防各類安全事故的發(fā)生。
五、各部門必須確保集團及公司年度安全管理目標(biāo)，實現(xiàn)“四無一杜絕”總目標(biāo)：無重大火災(zāi)和交通事故，無重大人身和資產(chǎn)損害事故，杜絕惡性人為責(zé)任事故、有效控制意外突發(fā)事件。實現(xiàn)創(chuàng)建安全企業(yè)的目標(biāo)。
六、因安全工作不重視，措施不得力，發(fā)生安全事故的要追究分管領(lǐng)導(dǎo)和部門主要責(zé)任人及當(dāng)事人的責(zé)任。
本責(zé)任狀從xx月xx日至xx月xx日經(jīng)簽字生效。
責(zé)任人：
日期：
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