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各種目標責任書

時間:2023-10-12 07:50:09 責任書 我要投稿

(集合)各種目標責任書的范文

  在生活中,我們每個人都可能會接觸到責任書,責任書有助于明確每個人的目標和責任范圍。那么責任書的格式,你掌握了嗎?下面是小編為大家收集的各種目標責任書的范文,歡迎閱讀與收藏。

(集合)各種目標責任書的范文

各種目標責任書的范文1

  一、認真貫徹落實省政府第94號令《河南省城市污水處理費征收使用管理辦法》、《河南省政府辦公廳關于進一步加強污水垃圾處理設施建設運營管理的通知》(豫政辦【20xx】5號)和《河南省發改委關于調整全省城市污水處理費征收標準的通知》(豫發改價管【20xx】2414號)等有關法律法規精神。

  二、凡是城市規劃區內、供水管網覆蓋范圍內的`用水戶(包括農村飲水安全用戶)征收率必須達到95%以上,任何單位和個人不得擅自減免污水處理費。

  三、積極配合公用事業局污征辦對代征污水處理費情況的監督檢查,供水企業不得以任何理由拒絕監督管理。

  四、在每月20日之前,必須將上月污水處理費及時上交市財政專戶,同時將上月售水量和征收額報公用事業局污征辦,不準截留、擠占、挪用,否者一經發現將移交紀檢監察機關處理。

  五、完成目標任務的,按照省政府第94號令和《市長辦公會議紀要》【20xx】1號規定,返還代征手續費和獎勵,完不成目標任務的,市政府將追究有關責任人的責任。

  六、根據省建設廳核定和我市實際,自來水公司年應征收150萬元,水務局水廠和水務局新區水廠應征收150萬元。

  七、本目標責任書一式兩份。

  主管機關簽字(蓋章)

  代征單位簽字(蓋章)

各種目標責任書的范文2

 為進一步深化企業改革,提升企業內部管理水平,逐步建立和完善適應現代化供水企業的運營機制,增強企業活力,提高經濟效益和社會效益。圍繞20xx年供水工作重點,結合工作實際,現制定目標責任書。

  一、基本原則:

  根據公司的實際情況,為充分調動全體員工的積極性,挖掘其工作熱情,在經營指標承包責任制的基礎上,全面推行目標管理責任制與績效考核體系,使企業不斷向制度化、正規化邁進,打造一個精品和諧的供水企業。

  二、共性目標:

 。ㄒ唬┕窘洕б婵偰繕藊xxx萬元

  1.全年實現供水量xxxx萬噸,供水產銷差率降低xxxx個百分點;

  2.安裝隊收入xxxx萬元;

  3.水質綜合合格率%;管網壓力合格率%;水費回收率%;

 。ǘ┯媱澤ぷ魉穆蔬_標100%

 。ㄈ┚C合治理工作無一例刑事案件

 。ㄋ模┌踩┧、優質服務,在規定時限內完成各項工作任務

  (五)對公司臨時交辦的各項工作任務如期完成

  三、各單位分解目標:

  1.供水室:

 。1)熟知水廠水泵運行狀態及蓄水池水位變化情況,并依據供水需求量進行合理調度,確保24小時正常供水;

 。2)確保年度供水總量,保證水廠出口壓力恒定。出廠水壓力、管網壓力合格率不低于98%;

 。3)對水廠生產及工藝進行管理,制定水廠更新改造計劃,在公司批準后牽頭組織落實實施;

 。4)對水廠、加壓泵站用電單耗嚴格控制,綜合單耗與水廠實行捆綁考核;

 。5)對供水熱線電話及時分流,并對處理過程、結果實施全程追蹤,熱線電話分流率100%,追蹤率100%辦結率98%以上,用戶調查滿意率98%以上;

 。6)每月組織一次生產調度會,分析供水生產中存在的問題,提出整改建議和措施,在公司批準后組織實施。

  2、收費隊及收費大廳

 。1)負責新接水戶的受理及新接水戶資料的匯總傳遞。負責用水戶更名、變價、撤戶等業務受理、手續傳遞工作,必須嚴格遵守服務時限,保證在規定服務時限內完成各項工作;

 。2)認真作好單位戶、居民戶水費的收繳工作,及時結帳,辦結及時率100%;

 。3)認真履行社會服務承諾的相關條款,使用文明用語,熱心周到接待,規范服務行為,提高優質服務水平,維護公司良好的社會形象。

  3、安裝隊

 。1)負責新接水戶上網安裝,并做好和收費隊及收費大廳的`業務對接;

 。2)切實做好城區管網鋪設及搶修工作,保證在規定時間內完成各項工作任務;

 。3)做好供水管網的查漏工作,確保正常供水。

  四、獎勵和處罰:

  公司的各項指標完成后,各單位完成各項分解指標,按照完成情況進行獎勵;完不成年度指標或分項指標未完成,按目標責任書的規定條款,經公司研究后給予經濟處罰。

  責任單位:

  責任人(簽字):

  主管經理(簽字):

  經理(簽字):

  20xx年X月X日

各種目標責任書的范文3

  為全面落實安全生產責任制,保障公司20xx年度安全目標的實現,做好化驗室安全生產管理工作,認真貫徹安全第一、預防為主、綜合治理。的方針,將各項安全措施落到實處,化驗室主任與化驗員簽訂20xx年度安全目標責任書,內容如下:

  一、目標

  本部門職業病事故為零;輕傷率小于3安全培訓教育率100%,安全檢查到位率100%,原料、中間產品、產品檢驗率100%,安全培訓合格率達100%;安全隱患整改率達100%。

  二、職責

  1、在化驗室主任的直接領導下。開展安全教育、安全檢查,切實搞好安全工作。

  2、嚴格執行安全管理制度、安全操作規程。

  3、負責對分配到本班的新工人進行本崗位教育。召開班組安全會議,強調安全工作的重要性,在員工中樹立安全第一、預防為主的思想。

  4、參加本單位的.安全檢查。對工作中的不安全因素和隱患,做到及時發現、及時處理。

  5、帶頭嚴格遵守各項安全,穿戴好勞動保護用品。

  6、決不違章操作。

  7、當本班組發生安全事故時,要立即報告科長、安環科,并保護好事故現場。

  8、履行日常安全檢查職責,及時發現、消除事故隱患,對公司下達的隱患整改要求按時按期完成。

  9、履行應急監測職責,參加公司組織的演練。

  10、妥善保管、保護消防、應急器材設施。

  11、根據質量檢驗計劃,報檢單安排檢驗項目的進行。

  12、檢驗分析儀器的運行情況,當班儀器的調整校正工作。

  13、對分析檢驗操作過程、原始記錄的準確性、真實性進行確認。

  14、及時將異常情況處理和上報。

  15、安全標準化在本班組有效運行。

  三、考核辦法

  1、考核期滿由化驗室主任組織考評。按照《安全生產管理考核細則》及本科室相關規定執行。

  2、每月接受主管領導指派人員對安全生產目標責任書的落實情況進行考核。

  3、發生一起死亡事故和爆炸、火災、重大設備事故,除按照考核規定處罰外,同時罰本班組組長500元。

  4、發生一起重傷事故,除按照考核規定處罰外,同時罰本班組長300元。

  5、輕傷負傷率超過規定標準,除按照考核規定處罰外,同時每超一起罰本班組長100元。

  6、發生一起輕傷或惡性未遂事故,不按規定處理的或隱瞞不報、事后補報的每次罰本班組長100元。

  7、公司、政府組織安全檢查中每發現一起違章現象,罰本班組長50元。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,并通報批評。

  8、上述職責有一項不合格,罰班組長50元。

  8、安全管理目全部達標,獎勵本班組長200元。

  四、本責任書自20xx年1月1日起20xx年12月31日止。

  化驗室主任:

  化驗員:

  x公司

  20xx—12—30

各種目標責任書的范文4

  一、安全生產

  1、考核指標

 。1)杜絕因工死亡事故發生;

 。2)百萬工時負傷率控制在2.0以下;

 。3)崗位粉塵合格率達88%以上;

 。4)勞動防護用品佩戴率達100%;

 。5)每周檢查安全工作1次,事故隱患整改率達100%;

  (6)設備完好率100%,計量檢測設備周期檢定率達100%;

 。7)材料保管室、電氣火災事故為0;

 。8)設備、試劑標識完好率達100%。

  2、重點工作

  (1)認真檢查并嚴格執行本部門各崗位安全生產責任制,堅決杜絕違規違章操作,確保安全檢測。

  (2)積極參與安全生產標準化建設,不斷提高本部門安全管理水平。

 。3)積極參與部門安全管理各項規章制度建設,并不斷進行崗位操作安全技術改造,加強勞動防護用品佩戴,為提高部門本質安全水平提供有力保障。

 。4)積極開展化驗崗位安全技術操作培訓,不斷提高化驗人員崗位安全操作意識。

  (5)加強部門各崗位安全隱患排查治理,高度重視危險化學試劑的保管、使用和安全用電管理,認真做好相關事故應急救援體系建設,確保安全生產。

 。6)按照職業健康安全管理體系的'要求,繼續做好體系運行監控和安全基礎工作,并持續改進,確保體系有效運行。

  二、環境保護

  1、考核指標

  辦公室、清潔區、庫房整潔率100%6S管理檢查合格率100%危險化學品泄漏率0固體廢物、化驗廢液收集處理率100%環境衛生隱患整改率100%

  2、重點工作

 。1)持續改進環境管理體系并有效運行。

 。2)嚴格崗位環境衛生管理,積極開展污染排查治理,消除臟、亂、差,確保轄區各類場所清潔。

 。3)按時參加6S管理、員工健康、安全環保等各類檢查活動,杜絕環境污染中毒事故發生。

 。4)嚴格各類化學試劑的儲存、使用管理,確保不泄漏。

  (5)加強崗位固體廢物、化驗廢液處置管理,杜絕因處置不當而污染環境。

  部門負責人(簽字):

  安全環保責任人(簽字):

  xx年xx月xx日

各種目標責任書的范文5

  為認真貫徹執行“安全第一、預防為主”的方針,進一步加強全縣安全生產的管理,有效防范各類事故的發生,切實保護國家和人民生命財產安全,確保市人民政府下達給我縣的安全生產目標任務圓滿完成,按照分級管理負責的原則,特簽訂本責任書。

  一、各鄉鎮人民政府鄉鎮長、分管安全生產和分管其他工作的副鄉鎮長,縣級各部門主要負責人、分管安全生產負責人和分管其他工作的負責人為本轄區、本系統、本單位安全生產責任人,對本轄區、本系統、本單位安全生產負責。

  二、各鄉鎮人民政府、縣級各部門必須認真貫徹執行國家和省政府的安全生產法律、法規、規章及市、縣政府有關安全生產工作的規定、決定,切實履行職責。

  三、責任單位安全生產目標責任

  (一)事故目標

  1.工礦企業、生產、經營行業事故:重傷控制在職工總數0.15‰人以內,死亡控制在職工總數的0.1‰人以內;確保不發生一次死亡3人以上、一次重傷5人以上、一次經濟(財產)損失10萬元以上的事故。

  2.消防安全、道路交通運輸、水庫船舶安全、防雷減災按公安、消防、交警、交通、地方海事處、氣象等部門安全目標進行考核。

  3.確保全縣鄉鎮、農村不發生一次死亡3人以上、一次重傷5人以上和重特大財產(經濟)損失事故。

  (二)工作目標

  1.認真貫徹落實黨中央、國務院和上級政府、有關部門的安全生產方針、政策、法規、規章、制度和會議精神。

  2.全面完成市政府、縣政府及縣安全生產監督管理委員會和各安全職能部門布置的各項安全生產工作任務。

  3.認真貫徹落實縣政府八項安全生產制度。

  4.認真落實行業安全管理責任制,做好轄區、系統、行業安全管理和組織、協調、監督、檢查工作。

  5.安全生產第一、二責任人和分管其他工作領導必須全面履行《××省人民政府關于進一步加強安全生產工作的決定》和《××縣各級安全生產領導職責》所規定的各項職責,做到逐級落實各級安全生產責任制和簽訂安全生產目標責任書。

  6.各級安全機構健全,人員落實,責任明確。

  7.按要求準時參加市、縣安全生產工作會議和安全生產培訓。

  8.認真落實轄區、系統、行業全民安全生產的宣傳教育、培訓工作。組織。好本轄區內“安全生產月”活動和開展“安全生產大檢查”

  9.各類傷亡事故報告及時、準確、不隱瞞、不謊報,做到安全生產信息暢通。

  10.轄區、系統內發生各類事故后,主要和分管領導要及時趕赴現場組織搶救,并協助上級部門做好事故調查和善后處理工作。遇事不上下推諉,要確保社會穩定。

  11.定期開展本轄區內事故隱患的'排查工作,對重、特大事故隱患于5月底前書面向縣安監辦報告,并采取措施做好事故隱患的整治工作和完成省、市、縣下達的隱患整治任務。

  12.處理事故要嚴格執行法規和政策,不違背原則,無行政敗訴和行政賠償,妥善解決好上訪、上訴的問題。

  13.認真做好轄區危險化學品、煙花爆竹生產、儲存、銷售的安全監管,加大對煙花爆竹非法生產、銷售的打擊力度。

  14.認真落實轄區、單位及住房防雷設施、設備的安裝、維修、監測工作。

  15.第一、二責任人按要求準時參加縣政府年終安全生產目標考核。

  16.各類安全資料齊全,事故檔案建立完善,且合符要求。

  四、為使安全生產目標責任落到實處,各目標責任單位需在××××年××月××日前向下達責任方交納安全目標責任金XX元,由縣安監辦統一收取,年底根據考核結果獎勵責任人和有關人員。

  五、考核方法、時間、內容及獎懲

  (一)考核方法:先由各責任單位自評,寫出書面總結于11月30日前報縣安監辦,再由縣政府組織有關部門進行考核。

  (二)考核時間:當年年底前。

  (三)考核內容:按《××縣安全生產目標管理考核獎懲辦法》(某府辦發〔××××〕2號)執行。

  (四)獎懲

  1.對考核得分在70—90分的責任單位為合格單位,91分以上單位為先進單位,由縣政府表彰。考核結果納入縣政府年終綜合工作目標和《××縣安全生產目標考核獎懲辦法》進行獎懲。

  2.具有下列情形之一的,對單位及責任人取消評選安全生產先進的資格,并降低年終工作目標獎1—2個等級:凡責任單位年內發生一次死亡2人以下或一次重傷9人以下的事故;雖無人員傷亡其事故經濟(財產)損失一次在10萬元以上30萬元以下的;對事故隱瞞不報、謊報的。

  3.具有下列情形之一的,實行一票否決和目標否決:年內發生一次死亡3人以上或一次重傷10人以上的事故;雖無人員傷亡其事故經濟(財產)損失在30萬元以上的事故;年內連續發生兩次各死亡2人的事故;發生三次各死亡1人的事故。

  本責任書一式貳份,下達責任單位、責任單位各執一份,經下達責任單位、責任單位代表簽字生效。

  下達責任單位:××縣人民政府責任人:

  年月日

  責任單位:責任人:

各種目標責任書的范文6

  甲方:質檢科科長

  乙方:化驗員

  根據公司生產管理規定,經化驗室與職工協商一致,簽訂安全生產目標責任書:

  1.全面落實安全生產責任制、安全技術操作規程、事故應急救援預案、開展經常性的安全和安全培訓活動,防患于未然;

  2.全面完成以下化驗室20xx年度安全生產方針、目標:

  ⑴杜絕因公死亡,重傷事故,千人重傷率:0

 、瓶刂埔蚬鹿,千人負傷率:0

  ⑶按要求參加各類安全培訓學習,培訓時間、內容和效果達到公司要求。

 、冉⒎治鰴n案,檔案建檔率100%,嚴格遵守分析操作規程,確保分析數據準確無誤。

  3.甲方為職工提供的條件:

 、.組織化驗室職工學習安全生產禁令,安全管理制度,使每位職工從思想上重視安全生產,懂得安全法規;

  ⑵.為化驗室提供必備的消防器材,并教會正確便用;

 、.每月按標準發放勞動防護用品;

  ⑷.指導化驗室職工熟悉本崗位安全操作規程,特別是新上崗工人,教職工會獨立正確操作。

  4.對化驗室職工的要求

 、.化驗室的職工對本崗位的分析儀器、設備、藥品的安全全面負責;

 、.化驗室的職工要勝任本崗位工作,做到四懂三會,即:四懂:懂原理,懂結構,懂性能,懂工藝流程,三會:會操作,會保養,會排除故障,杜絕錯誤操作;

 、.化驗室的職工上崗必須穿戴好勞動護品,會正確熟練地使用消防器材;

  ⑷.化驗室的職工要堅守自己崗位,遵守勞動紀律,絕不允許有脫崗,睡崗,串崗和干私活等違紀現象,按時完成本崗位的各項任務;

 、.化驗室的職工要服從主任的`管理,服從工作分配,有不同意見的可向主任反映,但不能以此為理由拒絕工作分配;

  ⑹.對不服從管理,多次違紀,批評教育無效的職工,主任有權提出,令其下崗培訓(發下崗工資)、解除、直至除名的建議;

  ⑺.對一貫模范遵守紀律,工作盡職盡責,表現突出的職工,主任給予一次性獎勵,對因工作失誤,造成設備,物料損失的職工,在查明原因后,給予經濟處罰;

  5、本安全生產目標責任書有效期一年自20xx年2月16日始至20xx年2月15日止;

  四、本安全生產目標責任書一式兩份,甲乙雙方簽字(蓋章)生效,雙方各執一份。

  甲方:

  乙方:

  20xx年2月16日

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