關于工作目標責任書12篇(精)
在當今社會生活中,越來越多人會去使用責任書,責任書是在自己的崗位上分內應做的事,沒有做好自己的工作應當承擔不利后果的文書。那么責任書的格式,你掌握了嗎?以下是小編為大家整理的關于工作目標責任書,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
關于工作目標責任書1
一、安全目標責任
1、無因疏于教育、放松管理而發生的傷害、傷亡事故
2、無嚴重違規違紀現象
二、工作要求
1、班主任應本著對國家、對人民、對學生極其負責的態度,加強對學生思想品德、校規校紀教育,使學生嚴格遵守《小學生守則》和《小學生日常行為規范》。
2、教育學生不吸煙、不喝酒、不偷盜、不打架、不罵人、不說臟話、不參加封建迷信活動
3、教育學生不看色情、兇殺、迷信書刊及影視片,不唱不健康歌曲
4、教育學生不進營業性舞廳、營業性游戲廳、酒吧、網吧和音樂茶座等不適合小學生活動的場所
5、教育學生同學之間團結互助,真誠相待,不叫侮辱性綽號,不欺侮同學,發生矛盾多做自我批評
6、教育學生愛護校園和公物,不損壞公物
7、教育學生外出要經家長同意,不得在外住宿
8、教育學生遵守交通法規,注意來回路上的安全;對違反社會公德的行為要勸阻,發現違法犯罪行為要及時報告
9、班級經常開展各種活動對學生進行安全教育,以增強學生的`安全意識。嚴禁學生在教室、樓道、樓梯處追逐打鬧、游戲、擁擠;嚴禁學生在校內騎車、翻越圍欄、門窗、做危險動作;嚴禁學生帶尖銳器械進校園
10、對不執行《小學生守則》和《小學生日常行為規范》、錯誤嚴重、屢教不改的學生,班主任寫出書面材料,年級組簽字后上報學校及時處理
三、考核與獎懲:
責任書執行情況實行周檢查、月考核,對未達到考核目標的扣發當月班主任津貼;對出現重大責任事故的,在學期評比中班主任不能評為先進個人,班級不能評為先進班集體。問題嚴重,影響學校“雙文明”評比的,對班主任進行處罰。
四、本責任書一式四份,簽約雙方各執一份,有效期一學年,由教導處、總務處負責監督執行?
年級組長__________
教師__________
教導主任__________
總務主任__________
二O一八年九月一日
關于工作目標責任書2
為切實加強預防在校生違紀違法工作,杜絕各類安全傷害事故的發生,結合本校實際,充分調動班主任老師的工作積極性,明確工作目標責任,特制定本責任書。
一、工作要求
1、班主任對本班學生負有法制安全教育管理責任。是本班法制安全教育管理的.第一責任人。
2、定期開展內容豐富、形式多樣的法制安全教育活動,做到法制安全教育月月講、天天講,以增強學生法制安全意識和自我防范能力。
3、定期召開家長會,與家長相互溝通共同對學生進行遵紀守法教育。對班級重點學生實施重點幫教(有紀錄)
4、每天檢查學生到校情況,未到校要及時與家長取得聯系,查明原因,放學后督促學生盡快離校。
5、班級建立信息員制度,協助班主任及時了解掌握學生思想動態。
6、每月至少進行一次法制安全教育班會并有書面教案。
7、節假日、寒暑假必須對學生進行法制安全教育并進行檢查(有文字記錄)。
8、班級發生違紀違法案件或安全事故,立即報告學校并積極采取相應的應急措施。
9、在各項活動中,班主任必須跟班;各種報表、資料要準確及時上報。
10、關心愛護住校生,經常看望住校生(以公寓樓值班登記為準)
11、對下列不良行為進行教育矯正個人工作總結
①曠課、逃學、抽煙、喝酒、夜不歸宿。
②攜帶管制刀具。
③打架斗毆,辱罵他人,以大欺小,以強凌弱。
④強行向他人索要財物。
⑤偷竊、故意毀壞公物。
⑥參與賭博或變相賭博。
⑦觀看、收聽色情、淫穢的音像制品,讀物等。
⑧進入法律、法規規定未成年人不適宜進入的營業性場所。
⑨其他嚴重違背社會公德的不良行為。
二、責任目標
1、全班犯罪率為0%,違法率為0.2%以下,違規違紀率為1.5%以下。
2、全班無安全責任事故。
三、目標考核
1、綜治辦每月對班主任履行職責情況進行檢查考核,納入班主任工作量化,做為評優評先的重要條件。
2、凡班級發生一般性安全事故或違紀違法案件,下浮當月班主任津貼,發生較大事故或嚴重違紀違法案件,且影響學校聲譽的,下浮全年班主任津貼,取消當年評選各類先進資格。
關于工作目標責任書3
為了切實增加“控輟保學”工作的緊迫感和責任感,確保“兩基”驗收輟學率指標掌握在達標之內,特制定此工作目標責任書。
1、成立學校控輟保學工作領導小組,加強領導,提高熟悉,明確職責,強化措施,狠抓落實。定期召開工作會議,安排布置控輟保學工作,實行信息周報告制度。
2、建立控輟保學承包責任制:校領導——班主任――層層落實責任到人。
3、開學未按時報到的學生班主任要準時和學生取得聯系、實現“無輟校”、“無輟班”的`目標。
4、堅持依法控輟,做好走訪發動工作,實行電話、上門等形式進展走訪,保證每學期對每個學生普訪一次,對重點學生家訪二到三次。
5、關懷后進生,樹立轉化一個學困生與培育一個優生同等重要,留住一個易輟生與畢業一個合格生同等重要的思想。不得體罰或變相體罰學生,不卑視咒罵后進生,切實關懷學習困難學生和行為偏差學生。
6、建立控輟保學獎罰措施:凡穩固率達標的班級獎班主任80元;學校實行輟學工作責任追究制,對控輟保學不到位的造成學生流失的班級將按有關規定嚴厲處理。
本責任書一式兩份,簽字有效。
責任人:
日期:
關于工作目標責任書4
根據院部要求和我院日常護理質量的實際情況,對各臨床科室實行目標管理責任制,做到職責明確,責任到人,保障護理安全,提升護理服務質量。特簽訂目標管理責任書。
護理質量安全管理目標
1.基礎護理質量合格率100%(合格分9分)
2.重癥、一級護理質量合格率100%(合格分9分)
3.急救藥品、器械、設備齊全適用,完好率100%。(合格分10分)
4.消毒隔離合格率100%。(合格分9分)
5.護理服務質量合格率100%,(合格分9分)病員滿意度≥95%(合格分95分)
6.用藥醫囑正確執行核對程序100%
7.毒麻藥品管理符合規范要求(專人、專柜管理、專用處方、專用帳冊、鑰匙隨身攜帶)
8.護理操作合格率100%(合格分90分)理論考試合格率100%(合格分80分)
9.護理文件書寫合格率≥90%(合格分90分)
10.護理嚴重差錯發生率0
11.年壓瘡(可避免的)發生率0/年
12.高危患者入院時壓瘡的風險評估率≥90%
13.高危患者入院時跌倒、墜床的風險評估率≥90%
14.護理人員繼續教育合格率100%.
15.健康教育合格率100%。(合格分9分)
16.病房整潔、安靜、舒適、安全、美觀。各項護理規章制度完善.
17.患者安全目標知曉率≥90%
18.醫療(護理)安全(不良)事件報告制度、流程知曉率100%.
19.手術安全核查率100%
護理工作任務
1.制定本病房護理工作計劃,做到季、月有重點,周、日有安排,年終有總結,并制定本病房護理管理目標及達標措施。
2.科室要成立護理質量管理小組,每月對本單元護理質量進行檢查、評價,提出改進措施,對存在問題及時進行分析整改并跟蹤復查,要達到質量持續改進,并向本單元全體護士反饋,按時填寫護理工作質量控制月報表,每月5日前上交護理部。每月召開一次科室護理質量及安全教育會議。
3.護士長鼓勵科室人員參加繼續教育培訓,不斷提升專業知識及學歷層次。
4.根據科室人力資源,合理排班,實行彈性排班,并進行工作量化考核;嚴格依法執業,護士不超范圍執業。
5.加強護理質量管理,認真實施責任制整體護理,保證各項護理質量指標全面達到三級醫院標準。
6.加強護理安全管理,完善護理風險防范措施。
7.嚴格執行護理核心制度,特別是查對制度、交接班制度、分級護理制度、消毒隔離制度、搶救工作制度,有防范護理差錯事故的措施和獎懲制度。
8.嚴格執行護理不良事件登記和報告制度、患者身份識別制度。
9.認真組織三基三嚴訓練,強化護理核心制度、應急預案、基礎及專科操作的訓練與考核,確保科室人人達標,并在各級考核競賽中成績優良。
10.積極開展護理新技術、新項目,每年發表論文≥二篇。
11.各專科:全科護士能熟練掌握專科技能,能熟練掌握各種儀器、設備性能與保養方法,開展與本專科相適應的護理新技術新項目,各項專科護理質量指標達到三級醫院標準。
12.婦產科、兒科:進一步鞏固創建愛嬰醫院和示范產科成果,確保通過省市級復評審。認真落實“十二五”、婦女兒童發展規劃及《江蘇省婦幼衛生規范化目標管理方案》,做好產前篩查和產房乙肝疫苗接種等工作。開展新生兒疾病篩查工作,篩查率90%以上。
13.顧全大局,服從分配。積極參與院內外的各類大型活動及指令性工作,不折不扣地完成院部交給的各項臨時任務。
14.開展優質護理服務,病區每月發放滿意度測評表,滿意度>95%。
15.在簽訂責任書后,每個臨床科室護士長必須在科室認真組織學習,對以上各項目標逐條分析,進一步量化,然后根據自己科內的.實際情況,制定科內的目標管理責任書并與每位護理人員簽定。真正做到各司其職,各負其責。護士長每季度對目標任務的完成情況進行自查,并在科室護士會上進行通報。
本責任書,如科室責任人有變動,由接任人繼續執行。
關于工作目標責任書5
為了仔細貫徹落實省、市、區有關嚴格掌握學生輟學的文件精神,確保適齡青少年更好地承受九年義務教育,使學生進得來,留得住,學得好,不流失,穩固九年義務教育成果,提高素養教育質量,學校特與各班主任簽訂以下工作責任狀:
1、各班班主任和任課教師仔細做好流生掌握工作,流失不超過1人,超過1人的班級,班主任和任課教師當年不得評優、評先。
2、班主任應準時匯報流生工作,如有瞞報、不報、漏報的,調查屬實后扣除班主任績效考核的.相應分值。
3、班主任每學期開學初依據本班學生花名冊,幫助學籍治理室做好本班學生的轉進、轉出的取證工作。
4、班主任仔細做好家訪工作和已流學生的返校發動工作,確保無一名學生無故流生。
5、班主任及課任教師要重點關注“留守生”和“后進生”。建立留守學生檔案和留守子女聯系卡。開展教師結對幫扶,保障留守學生能入學就讀。樹立轉化一個學困生與培育一個優生同等重要,留住一個易輟生與畢業一個合格生同等重要的思想。
6、教職工仔細做好學生思想工作,幫忙學生端正學習態度,不得卑視后進生;課任教師仔細做好補差工作,面對全體學生,面對學生的每一個方面,不使任何學生落伍。切實關懷學習困難學生和行為偏差學生。
7、各任課教師不得體罰和變相體罰學生,幫助班主任做好控流工作。
8、實行控輟考核“一票拒絕”制度,并與評優、評先、晉級等掛鉤。
9、班級確有流生的,根據班級目標治理責任書扣除相應分值。
責任人:
日期:
關于工作目標責任書6
一、經濟責任目標:
1、全年完成工程項目合同簽訂額x萬元(小寫x萬元)。施工產值x萬元(小寫x萬元)。
2、全年完成上交營業稅x萬元(小寫萬元)。所得稅x萬元(小寫萬元)。
3、確保年度一次性上繳總公司利潤x萬元(小寫x萬元)。
二、安全責任目標:
1、杜絕死亡重傷事故的發生,輕傷事故率不超過4%。
2、分公司經理必須有安全考核證A證,項目負責人必須有安全考核證C證,如發生經主管部門通報的死亡和重傷事故除承擔所有事故處理費用外,公司加罰5萬元,并承擔相應的法律責任。
三、創優責任目標:
1、確保年度創建并確保省優質工程獎項(如中州杯)。確保上報省優工程獎項,結構優質獎項。
2、確保年度創建或獲得地市級優質工程獎項,地市級結構優質工程獎項。
3、確保年度完成省級安全文明工地項,地市級安全文明工地項。上報省級安全文明工地項,地市級安全文明工地項。
4、獲優質工程獎按公司20xx年下發的創優獎勵辦法第一條第二條執行。獲安全文明工地獎按公司20xx年下發的創優獎勵辦法第三條執行。
5、從20xx年開始,公司增加創優費用的上繳任務,要做好創優評先的基礎工作。
四、風險責任目標:
加強合同管理和農民工工資、材料及租賃的管理,確保不因民工聚眾上訪或合同糾紛訴訟的發生,凡被當地主管部門通報批評或網上通報被列為不良記錄的,按公司20xx年下發的創優獎勵辦法第五條執行。如發生訴訟時由分公司及負責人連帶承擔法院判決義務。
五、管理責任目標:
1、執行公司的各項管理制度,接受公司對工程項目的質量、安全的檢查和監督,承接工程項目一律實施《項目法》管理。
2、保證堅決執行公司的'《區域經營管理規定》和《印鑒、證照、證件管理制度》,如違反制度規定、自愿執行制度規定的各項處罰條款。
3、因本單位原因給總公司造成的損失(如對公司賬戶的查封、凍結、劃撥款項等),除無條件歸還總公司代為支付的全部款額外自愿接受已造成經濟損失金額20%的罰款。
4、服從公司財務部的統一管理,執行財務管理制度,接受公司的財務監督。
六、其他約定和補充責任目標:
1、執行分公司成立時與總公司所簽訂的《分公司目標經營管理責任協議書》《分公司經營管理辦法》《對分公司成立經營的要求》《擔保協議》《勞動合同》所有約定條款,如有違約按約定的違約條款執行。
2、違規違法經營,承擔一切法律責任及經濟責任,嚴格執行與公司簽定的分公司經營辦法。
七、此責任書從xx年xx月xx日到xx年xx月xx日止,有效期xx年。
關于工作目標責任書7
為了穩固提高“普九”成果,保障學生承受九年義務教育,扎實推動素養教育,切實提高學生素養,確保每個孩子都有學上,鄉政府與各學校簽訂如下責任書:
1、實行控輟保學校長責任制度,制定控輟目標,并落實到班級,責任到人,校長每學年都要與教師簽訂“控輟保學”目標責任書。
2、學校對每個有輟學苗頭的學生要準時跟蹤,了解其輟學緣由、思想動態及監護人的意見,做好跟蹤記錄、家訪記錄,把握每一個學生的去向,準時將狀況反應給鄉政府和九年制學校。
3、學校發覺學生輟學,要準時進展家訪,勸導學生復學,三日內還未能復學,學校要填寫“輟學報告單”報告給鄉政府主管領導,由鄉政府向學生家長或監護人發送“輟學學生返校通知書”,準時實行措施或強制學生復學,對未能準時報告或未準時家訪,工作不實造成輟學的,要實行責任追究制。
4、學校發覺學生厭學心情,分管校長、班主任、任課教師要準時家訪,同家長一起做好學生的思想工作。不得卑視特困家庭學生和進城務工子女。不得體罰或變相體罰學生,避開學生因厭學而輟學。
5、各校要嚴格執行國家課程規劃,開全課程,開足課時。通過課程改革,改良教學治理。教師要因材施教,促進學生全面進展,通過開展興趣活動、開拓其次課堂等措施,幫忙學困生、厭學生融入集體中,激發學習興趣,使其安心學習。
6、各校嚴禁以考試成績給學生排名次、排座位,嚴禁強行或變相強行讓學困生退學、轉學或休學。因教師教育教學行為導致學生輟學的,要依法進展嚴厲處理。
7、學校要指定專人負責控輟工作,如有輟學狀況應準時上報鄉政府和九年制學校。
8、學校必需杜絕亂收費行為,切實減輕學生的經濟負擔。同時,要仔細落實“兩免一補”政策,對于低保戶、特困戶、貧困戶的子女,學校要實行措施予以救助,確保學生不能因貧困而輟學。
9、學校要做好學籍治理工作,仔細執行縣教育局和白魯礎九年制學校關于學籍治理的有關規定。
10、控輟保學工作納入各學校年終考核中,與學校年終考核、評優、樹模、晉職及教師調動掛鉤,對控輟工作不力,學生輟學率超過標準中學不超過1.5%、小學不超過0.5%的.學校和班級實行一票拒絕;對輟學狀況嚴峻的,將依據有關規定嚴厲追究校長及部門責任。
11、各校、各班要做好易輟生、雙困生、勸反復學等保學控輟方面檔案的收集和整理。
此責任書自簽字之日起生效。責任書一式兩份,九年制學校、責任人自存一份。
責任人:
日期:
關于工作目標責任書8
為了實施“科教興國,依法治校”的工作策略,進一步貫徹九年義務教育,并保證各級控輟保學工作的.實施,切實掌握我校學生完成九年義務教育。依據我校實際狀況,特制定以下控輟保學工作方案。
1、每位家長或監護人必需依法按時送其子女就近入學,并保證其完成九年義務教育。
2、家長或監護人必需保證子女依法入學的權利,不得以務農、務工、經商等方式勸其子女退學,否則擔當相應之責任。
3、家長保證子女依法入學的同時,不能重男輕女。使子女不能同等入學,剝奪其受教育的權利。
4、家長不能以家庭貧困為由,不適子女入學。同時要保證其必要的學習用品開支等。
5、各位家長要相互監視,與學校協作,切實保證每位適齡兒童就近入學,并完成九年義務教育。
6、本責任書自簽訂之日起實施。
責任人:
日期:
關于工作目標責任書9
1、質量工作內容:在總工程師的領導下,根據施工組織設計和質量計劃,編制項目試驗工作計劃。對全標段試驗、檢測工作負責。
2、組織落實有關試驗指令。對質量監督機構、建設管理單位、監理、設計單位等提出的`試驗方面問題,組織分析原因,制定措施并檢查實施整改情況,落實率100%。
3、對進場原材料、施工過程和隱蔽工程使用的原材料質量進行檢查評定。監督抽查材料采購、貯存、標識、檢驗;負責檢查、鑒定和試驗工程項目使用的材料是否符合規范和設計規定的要求,及時提出報告。要求材料使用合格率100%。
4、負責做好各類原材料試驗,過程試驗,各種混合料配合比設計,及時提供試驗報告。
5、制定試驗檢測人員目標責任書,并根據此檢查、指導、考評試驗人員的工作。考評結果優良以上。
6、對外委試驗項目,負責聯系具備試驗資質和條件的單位進行試驗,并提供試驗報告。對報告提供的及時性負責。
7、認真做好試驗報告和檢測記錄,做到數據準確、字跡清晰、整齊規范、簽證齊全。準確率100%。
8、嚴格按照試驗室職責開展工作,崗位工作完成率100%。
9、處罰:發生質量事故時,根據責任劃分按<<岳望高速二標項目經理部管理制度匯編》中相關規定實施處罰。
總工程師簽字:
試驗室主任簽字:
關于工作目標責任書10
為全面推動素養教育,穩固九年義務教育成果,赤山鎮中心小學為把“控輟保學”工作落到實處,要求各班主任負責此項工作,落實責任,特殊是保證視力殘疾、聽力殘疾和智力殘疾等孩子入學,確保適齡少年兒童“同在藍天下,共進大學堂”。為此,學校與各班班主任簽訂此責任書,對未實行措施組織防止本班學生輟學的,依照學校有關治理條例條款追究其責任。
一、保證不以任何理由、任何方式向學生收取任何費用,不亂收費、亂罰款,強制學生購置教學輔導材料,不向學生推銷商品,不向學生家長索要財物,不承受家長的宴請或饋贈。
二、關懷愛惜每一個學生,不挖苦、挖苦、卑視學生,不體罰、變相體罰、役使、變相役使學生。
三、切實減輕學生課業負擔,按時上下課、按時放學,作業符合標準,不用作業懲處學生、剝奪學生的考試權利。不單純以學習成績評價學生,不公開排列學生考試名次。不指責、訓斥、刁難學生和學生家長。
四、班主任是制止學生輟學的.主要負責人,了解每一個學生的心理動向,做好“兩困生”的家訪工作,保證本班學生穩固率為100%,一旦發覺輟學狀況要準時上報。
五、本班學生轉學后肯定要督促其辦理好轉學手續。
六、學校實行輟學工作責任追究制,凡因工作不力或言行違反職業道德而造成學生輟學的,將按有關規定嚴厲處理。
責任人:
日期:
關于工作目標責任書11
為貫徹落實中央、省委、市委、縣委關于加強意識形態工作的決策部署,牢牢掌握意識形態工作的領導權、主動權、話語權,切實做好我局意識形態工作,特簽訂本責任書:
一、目標責任
1、切實增強政治意識、大局意識、責任意識、憂患意識。
2、把意識形態工作納入到領導班子、領導干部目標管理,納入執行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規矩的監督檢查范圍,納入干部考核,作為年終考核的依據:把意識形態工作作為領導班子組織生活會和述職報告的重要內容,接受監督和評議。
3、堅持常態化分析研判意識形態工作,各支部每季度至少向天祝縣教育局黨委書面報告1次、每半年(每年5月底前、11月底前)總結上報半年意識形態工作。
4、輔導站各支部部要積極配合黨總支以及上級黨委對意識形態工作的.指導、督促和檢查。以上率下,層層壓實目標責任,傳導工作壓力。要實行意識形態工作主體責任考核制度,把意識形態工作納入黨建工作責任制。
5、切實維護網絡意識形態安全,“一把手”親自抓本輔導站互聯網管理使用,重視校園網絡,教師的“微信”、“微博”、手機客戶端等平臺建設和管理,設立專職網絡監督員和網絡舉報員,管住網絡,抓好學校內局域網黨建工作全面覆蓋,推進網絡監管隊伍建設。
6、嚴格遵守新聞宣傳紀律,按規定接受采訪,防止發生輿情事件。重視對本單位干部職工的思想教育,對錯誤思潮、錯誤觀念和言論,敢抓敢管意識形態工作責任書責任書
二、責任追究
各學校校長,教職工工作期間,如對以上責任落實不到位,管理不到位,監督不到位,在處置意識形態領域重大問題上如有重大宣傳教育任務、重大思想輿論斗爭組織開展不力等問題,發生不良影響的,將按照《中國共產黨紀律處分條例》嚴肅追究簽約責任人的責任。
關于工作目標責任書12
為了維護我校正常的教育教學秩序,確保我院校園及廣大師生的安全,根據省市區政府及相關部門的要求,結合我院的實際,現立責任狀如下:
一、各系部要健全、完善安全工作組織網絡,系部主任為第一責任人,并明確專人分管,提供相應的'工作條件,安全目標層層分解、責任到人。
二、各系部要健立健全各項安全工作制度,細化各項目標責任,每一目標有專人負責。
三、加強師生思想教育,注重心理健康、遵紀守法教育,每班每學期要開設至少兩節心理健康課,嚴禁師生攜帶管制刀具進入校園。確保師生無違法犯罪。
四、嚴禁組織師生參與商業性慶典活動,各系部組織師生外出活動必須向院學工處提出申報,并確保師生安全。
五、按規定保管好有毒實驗藥品,使用有毒藥品要規范操作。
六、加強對實訓、實習課的管理,教育學生正確操作實驗、實習設備,杜絕實驗、實習設備因使用不當造成的設備損壞和人員傷亡。
七、高度重視安全工作,堅持每天安全工作檢查,定期進行安全工作大檢查、安全隱患大排查發現隱患及時整改,不能整改的應及時上報。掌握建立特異體質學生檔案按規定及時上報各種安全工作材料。
八、加強對宿舍樓的管理,每天檢查學生就寢情況,并有祥實記錄,
對沒有按時在宿舍就寢的學生要有登記、有處理。
九、對省外、市外的學生管理,要充分體現人性化,休息日要安排教師值班,關心他們的學習和生活,在校期間應杜絕出現任何意外事件。
十、認真做好交通安全工作,教育學生外出要遵守交通法規,落實節假日的學生報告制度。集體外出使用車輛時,應讓車輛單位提供車輛安全檢驗報告。學生外出實習、見習時各系部應在就業處指導下安排實習指導老師,全程跟蹤管理。
十一、加強對學生進行防災減災教育,每學期至少組織一次防災減災應急演練,讓每一位師生明白疏散的途徑和方法。
十二、加強對傳染性疾病的防控工作,切實落實各項預防措施及消毒工作,杜絕傳染性疾病的大范圍傳播。
十三、加強安全值班工作,增強值班人員工作責任心,確保全天候、全方位都有值班人員。杜絕發生治安事故。
十四、加強安全教育,加大安全工作宣傳力度,讓安全教育進課堂、入會場,不斷增強師生的安全意識。
十五、強化管理,細化措施,確保全學年無人身傷亡、無任何安全事故。
十六、規范檔案管理,按要求健全安全工作臺帳。
宿遷職教中心責任單位:負責人簽字:責任人簽字:
二00九年九月十五日
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