(實用)安全環保責任書
在我們平凡的日常里,責任書使用的頻率越來越高,簽訂責任書可以有效強化及責任,明確目標方向。那么你真正懂得怎么制定責任書嗎?下面是小編精心整理的安全環保責任書,希望能夠幫助到大家。
安全環保責任書1
一、必須實現以下安全環保目標:
1、杜絕火災、爆炸、死亡事故;
2、杜絕職業病危害、環境污染和生態破壞等較大以上事故; 3、千人負傷率小于4‰;
4、在用特種設備定檢率合格率100%;
5、特種作業人員持證上崗率100%;
6、事故隱患整改率95%,未整改隱患防范措施制定率100%; 7、杜絕環境污染事故;
8、“三廢”達標排放,排放指標政府環保部門檢測合格率100%; 9、水資源重復利用率90 %以上,生產性廢水實現“零排放”; 10、環保設施完好率100%,并與主體裝置同步運行; 11、相關方環境投訴處理率達到100 %。
二、目標責任對象:
二工段四班全體成員
三、目標職責:
責任對象在安全環保工作上必須做到以下內容:
1、管轄范圍內的所有安全、環保工作負全部責任,必須嚴格遵守公司及部門各項安全、環保管理制度,不發布與安全、環保管理制度相抵觸的指令,嚴格履行本人的安全職責,確保安全責任制在本單位全面落實,并全力支持安全、環保工作。
2、保證國家有關安全、環保生產法律、法規及安全、環保條例,規程及公司各項安全環保管理制度和管理辦法在本單位內全面實施。
3、建立健全本部門的安全、環保管理體系,使之有效運轉,配備專職安全員并支持安全員的工作,對安全員提出的.問題及時協調解決,保證安全員對安全、環保工作有獨立的管理和獎懲權。
4、做好新從業人員、實習員工、勞務用工、臨時工“三級”安全教育培訓并行考試,考試合格才允許上崗操作。
5、做好轉崗、復崗人員的安全再教育培訓工作。
6、建立員工的安全培訓檔案,職工安全考試合格率達到100%。
7、嚴格執行工藝紀律、操作規程、安全規程,確保生產過程始終處于安全穩定狀況。
8、各專業負責人及班組長嚴格執行工藝紀律、操作規程、安全規程,保證下屬所有人員不違章作業。
9、在確保安全、環保的前提下組織技改、生產,始終把安全工作放在首位,當“安全、環保與生產、效益”發生矛盾時,堅持安全、環保第一的原則,技改設計要保證“安全三同時”、“環保三同時”的全面落實。
10、加強部門安全作業票證統一規范管理,杜絕因各類票證辦理程序混亂和執行不到位而發生安全事故。
11、確保安全管理工作的正常運作。加強生產現場管理,及時制止和查處安全環保違規行為。
12、各專業負責人及班組長要把安全、環保工作詳細落實到崗位、到人員。
13、每月至少參加一次安全大檢查,做到有檢查、有整改、記錄齊全。
14、以身作則,不違章指揮、不違章操作,進入生產現場穿戴好勞動保護用品,為他人樹立榜樣,負有查禁違章的責任,對發現的各類違章現象要予以查處。
15、對查出的問題,保證按要求組織整改,并將整改結果及時復查,杜絕不接受或不按要求進行整改現象。
16、保證與本部門有業務工作聯系的外來人員進入施工現場戴好安全帽,遵守公司的安全管理規定。
17、發生事故,應及時報告部門和公司,按照“四不放過”的原則召開事故分析會,提出整改措施和對責任者的處理意見、并填寫事故登記表,嚴禁隱瞞不報或降低對責任者的處罰標準。
18、建立員工的安全培訓檔案,職工安全考試合格率達到100%。
19、嚴格執行工藝紀律、操作規程、安全規程,杜絕所有人員不違章作業。
20、按規定提取個人安全風險抵押金,確保責任書抵押金及時交納到位。
四、考核及獎懲辦法
根據部門對班組的量化考核進行考核,不盡處按照《生產技術部安全考核細則》執行。
五、責任書的簽署
本責任書一式二份,生產技術部與責任單元各執一份,本責任書的有效執行時間為X年1月1日至X年12月31日止。
責任人:xxx
20xx年xx月xx日
安全環保責任書2
一、責任目標
1、安全、環保、職業健康安全零事故。
2、按計劃參加培訓率達90%。
3、按計劃參加班組活動率達90%。
4、安全設施設備完好率達100%。
5、日常巡護、安全檢查有效率100%。
6、安全教育培訓計劃完成率100%。
二、考核要求
1、認真貫徹“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全生產方針,深化安全生產的“雙基”工作;
2、嚴格遵守國家、各級政府、主管部門的安全生產、環境保護法律、法規及公司制定的各類安全規章制度;
3、認真開展各類安全檢查活動,及時發現和消除安全隱患;采取積極措施預防、控制安全隱患;
4、積極開展環境保護、職業健康宣傳教育活動,做好新入職員工環保及職業健康培訓工作,提高全員安全意識;
5、加強對環保工作的監督和管理,確保廢水、廢氣、廢渣達標排放;
6、積極參加公司組織的各類安全培訓、教育、應急演練等活動。識別安全教育需求,組織制定安全教育培訓計劃;
7、加強對員工勞保用品的'配戴情況檢查督促,提高員工職業健康自我防護意識;
三、考核與獎懲
1、本責任書由公司安委會辦公室負責組織進行檢查考核,公司設立專項安全生產獎勵基金,用于安全生產考核、安全生產競賽、三級危險點檢查等考核獎懲兌現。
2、年度完成本責任書的各項考核指標,實現安全生產無事故、安全管理達標,給考核人員進行獎勵。
3、年度內發生事故,完不成本責任書的各項考核指標,公司按《安全生產考核與獎懲制度》有關規定,對責任考核人給予警告和經濟處罰,發生重大事故,實行安全否決。
責任人:xxx
20xx年xx月xx日
安全環保責任書3
一、總體目標
(一)嚴格落實國家安全環保法律法規和方針、政策以及企業各項,嚴格執行國家標準、行業標準和企業工作流程,保證依法規范操作。
(三)開展職工安全意識、安全知識和安全技能教育培訓,提高職工安全素質和自救互救能力,保證職工接受教育和培訓率為100%。
(四)落實安全資金投入,明確各項設施的責任人,對法律、法規明確要求必須檢測的安全防護設備、設施定期進行檢測,檢測合格率100%。特種設備定期檢驗率100%,特種作業人員持證上崗率100%。
(五)認真貫徹北汽集團和北汽股份落實北京市X年清潔空氣行動計劃各項工作要求,實施主動環境保護戰略,確保本單位目標任務達成率100%。
二、專項指標
(一)安全生產:加強安全生產管理,建立、健全安全生產責任制,完善安全生產條件,保證工傷死亡事故、重傷事故、重大特種設備事故為零,輕傷事故每月不超過人員總數的千分之零點五,全年不超過人員總數的千分之六。
(二)消防安全:堅持“預防為主、防消結合”的方針,適時開展消防演練,定期開展安全檢查、隱患排查及整改工作,完善體系建設,提高火災事故應急處置能力,確保導致人員死亡或嚴重影響企業正常生產經營或造成重大社會影響的火災責任事故為零。
(三)治安保衛:加強單位內部安全防范制度建設,落實人防、技防、物防等治安防范措施,保證刑事案件發案不超過單位內部人員總數的萬分之六,單位內部人員違法率不超過人員總數的萬分之十,單位內部人員犯罪率不超過人員總數的萬分之七,確保本單位可防性重特大刑事案件、可防性重大治安災害事故和嚴重影響社會穩定的治安事件為零。
(四)交通安全:加強對公務車、班車等重點車種的.管理,強化汽車駕駛人安全意識和法制觀念,按時進行車輛年檢和按規定參加車輛保險,保證不發生酒后駕駛、超速、超載和違反交通信號燈等嚴重交通違法行為,保證交通違法行為不超標,確保本單位導致人員死亡的交通責任事故為零。
(五)職業健康:堅持“以人為本”的安全理念,配備和使用安全有效的防護用具,依法開展職業病體檢,努力創造安全的工作環境,保障職工職業健康,確保本單位職業病危害事故為零。
(六)環境保護:以污染減排為核心,切實加強領導和監管,確保建設項目“三同時”執行率100%,污染物排放濃度、總量均穩定達標,全年無環境污染事故,環保治理設施正常運轉率100%,危險廢物規范處置率100%。
三、安全責任
各單位主要負責人為安全環保工作第一責任人,承擔安全環保管理主要領導責任。成績顯著的,由北汽股份給予表彰獎勵;各單位全年若發生所屬單位人員由于安全生產、消防、交通、治安責任死亡事件,以及職業病危害事故、環境污染事故或單月連續兩次受到環保行政處罰,實行一票否決,取消該單位和主要負責人評先授獎、晉職晉級的資格。
本責任書有效期為X年1月1日至12月31日。
本責任書一式兩份,北京汽車股份有限公司留存一份,責任單位留存一份。
責任人:xxx
20xx年xx月xx日
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