生產目標責任書通用
在日常生活和工作中,人們運用到責任書的場合不斷增多,責任書可以更好地明確我們應該承擔的任務,有利于我們完成應該完成的使命。我敢肯定,大部分人都對擬定責任書很是頭疼的,以下是小編整理的生產目標責任書通用,希望對大家有所幫助。
生產目標責任書通用1
1、員工必須執行"三不傷害"(即:不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害)。
2、新進員工必須經過公司"三級"(入廠教育、車間教育、班組教育)安全教育,經考核合格后方能上崗工作。
3、各崗位要嚴格執行本崗位的安全規程及各種安全制度,記錄清晰、真實、整潔,并保持作業場地清潔。
4、日常工作與安全管理工作發生矛盾時,要把安全工作放到首位。
5、不違章作業,并勸阻或制止他人違章作業,有權拒絕各種違章指揮。
6、自愿接受安全教育,不斷提高安全操作技能,以滿足安全生產的需要。
7、認真做好設備的保養和維護,發現異常應妥善處理,及時上報,并認真做好記錄。
8、按時巡回檢查、準確分析、判斷和處理生產過程中的.異常情況,發現不安全隱患要及時處理,不能處理的要及時上報。
9、認真執行交接班制度,接班前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施及工、器具是否完好。
10、正確使用、妥善保管各種勞動保護用品、器具和防護、消防器材。
11、因工作失職,造成生產事故,自愿依法按章接受公司的處理。
本責任書一式二份,甲乙雙方各執一份。有效期自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日止
責任人;xxx
20xx年xx月xx日
生產目標責任書通用2
為了進一步落實安全生產責任制,做到"責、權、利"相結合,根據我公司20xx年度安全生產目標的內容,現與財務部簽訂如下安全生產目標:
一、目標值:
1、全年人身死亡事故為零,重傷事故為零,輕傷人數為零。
2、現金安全保管,不發生盜竊事故。
3、每月足額提取安全生產費用,保障安全生產投入資金的到位。
4、安全培訓合格率為100%。
二、本單位安全工作上必須做到以下內容:
1、對本單位的安全生產負直接領導責任,必須規范遵守公司的各項安全管理制度,不發布與公司安全管理制度相抵觸的指令,嚴格履行本人的安全職責,確保安全責任制在本單位全面落實,并全力支持安全工作。
2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內全面實施,并自覺接受公司安全部門的.監督和管理。
3、在確保安全的前提下組織生產,始終把安全工作放在首位,當"安全與銷售、質量"發生矛盾時,堅持安全第一的原則。
4、參加生產會議時,首先匯報本單位的安全生產情況和安全問題落實情況;在安排本單位生產任務時,必須安排安全工作內容,并寫入記錄。
5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現象。
6、組織本部門積極參加安全檢查,做到有檢查、有整改,有記錄。
7、以身作則,不違章指揮、不違章操作。對發現的各類違章現象負有查禁的責任,同時要予以查處。
8、虛心接受員工提出的問題,杜絕不接受或盲目指揮;
9、發生事故,應立即報告主管領導,按照"四不放過"的原則召開事故分析會,提出整改措施和對責任者的處理意見,并填寫事故登記表,嚴禁隱瞞不報或降低對責任者的處罰標準。
10、必須按規定對單位員工進行培訓和新員工上崗教育;
11、嚴格執行公司安全生產各項禁令,保證本單位所有人員不違章作業。
三、安全獎懲:
1、對于全年實現安全目標的按照公司生產現場管理規定和工作說明書進行考核獎勵;對于未實現安全目標的按照公司規定進行處罰。
2、接受主管領導指派人員對安全生產責任狀的落實情況進行考核。
3、發生一起死亡事故和爆炸、火災、重大設備事故,除按照考核規定處罰外,同時罰相關負責人500元。
4、發生一起重傷事故,除按照考核規定處罰外,同時罰相關負責人300元。
5、輕傷負傷率超過規定標準,除按照考核規定處罰外,同時每超一起罰相關負責人100元。
6、發生一起輕傷或惡性未遂事故,不按規定處理的或隱瞞不報、事后補報的每次罰相關負責人100元。
7、公司、政府組織安全檢查中每發現一起違章現象,罰相關責任人50元。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,并通報批評。
8、安全管理目全部達標,獎勵500元。
四、本責任狀一式二份。
五、本責任狀自簽字之日起執行,至20xx年12月31日止。
責任人;xxx
20xx年xx月xx日
生產目標責任書通用3
為了進一步落實《安全生產法》和《山西省安全生產條例》,建立健全安全監管長效機制,強化安全監管責任,實現全年安全生產的目標任務,特與全村各企業簽訂20xx年安全生產目標責任書如下:
一、控制指標
1、全村各企業單位要杜絕生產安全死亡事故,控制一般傷害事故。
2、各企業單位要杜絕發生直接經濟損失在5萬元以上的生產安全事故。
3、杜絕特種設備、食品加工中毒等行業不安全事故的發生。
二、工作目標及措施
1、建立健全安全監管工作機構及工作考核體系,明確分工,責任到人,層層簽訂目標責任書,達到企業管理規范化。
2、全面推行法定代表人安全生產承諾制,高危企業、規模企業向上級主管部門和企業職工進行承諾。
3、每月組織企業職工召開一次安全工作例會,解決安全生產中出現的.問題及隱患,及時制定整改措施、責任到人,從源頭上消除事故隱患。
3、認真組織開展安全生產隱患排查治理專項行動和安全大檢查活動,制定隱患排查治理方案,采取有效措施,確保收到實效。
4、如期開展春季、夏季、"十一"黃金周、冬季等安全隱患排查治理工作,配合鎮安監站開展"安全生產月"的宣傳活動以及上級安監部門的監督檢查。
5、制定本企業應急救援預案,每年至少組織一次應急救援預案的演練。
6、規范勞動用工管理,為全員職工辦理工傷保險。
7、嚴格事故上報制度,不得隱瞞和弄虛作假。
8、完成上級安監部門交辦的其它工作任務。
本責任書一式兩份,雙方各執一份。
責任人;xxx
20xx年xx月xx日
生產目標責任書通用4
一、財務部人員安全職責:
1、認真貫徹安全第一,預防為主的安全生產方針,深化安全生產的雙基工作;
2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的'安全生產法律、法規并自覺接受監督;
3、財務部要做好財務帳簿、保險柜的管理工作,做好防火、防盜、防破壞工作,積極協助其它部門做好安全生產工作;
4、嚴格執行已制定的《安全投入保障制度》,確定安全費用提取標準,專項用于安全生產,保證資金到位;
5、加強工作責任心,提高安全意識,認真做好本職工作,對財務賬薄等妥善保管,做好四防工作;
6、積極參加公司組織的各類安全培訓、教育活動;
二、目標:
1、安全、環保、職業健康安全零事故。
2、按計劃參加培訓率達90%。
3、部門辦公區域危險源控制率100%。
4、安全生產投入資金到位率100%。
三、獎懲辦法:
1、年內公司將對以上目標進行考核,達到目標要求的,進行表彰獎勵,達不到目標要求的,公司視情節給予處罰。
2、自覺履行法定義務,完成年度目標,可評為安全生產工作先進個人。
3、對未達標的個人,實行一票否決,公司給予取消其評比先進的資格。
4、對于玩忽職守,工作不負責任造成一定后果的人員,公司將根據情節輕重嚴肅處理,直至追究刑事責任。
5、因管理不力致使區域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的,對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規定》給予行政處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任。
責任人;xxx
20xx年xx月xx日
生產目標責任書通用5
為了認真貫徹落實《安全生產法》、《職業病防治法》和"安全第一、預防為主、綜合治理"的方針,全面加強基礎管理,進一步落實安全生產責任制,建立、健全安全標準化管理體系,強化重大風險的監控措施,完善應急救援預案和應急保障體系,確保公司生產經營目標的全面實現,按照"誰主管、誰負責"的原則,公司董事長特與你簽訂安全生產責任書。
一、責任目標:
1、杜絕重傷以上傷亡事故;
2、杜絕重大火災、爆炸事故;
3、杜絕多人嚴重急性中毒事故;
4、不發生環境污染事故。
二、責任內容
1、遵守國家和上級有關安全生產的法律、法規,堅持"以人為本、安全發展"的理念,加強安全生產管理,對公司的安全生產工作負主要責任。
2、建立、健全安全生產責任制,組織制定本單位安全生產規章制度和操作規程。
3、按照國家關于企業安全生產費用的提取使用的`有關規定,提取安全費用,切實保證對安全生產的資金投入,保證用于完善和改進安全生產條件,安全技術措施,安全培訓教育費用到位。
4、督促檢查公司的安全生產工作,及時如實報告安全生產事故,組織對重大事故的調查處理、分析和制定防范措施,落實好"四不放過"的原則,對造成安全事故責任者提出處理意見。
5、督促檢查安全生產工作,及時消除安全事故隱患,總結推廣安全生產經驗,對安全生產有突出貢獻者給予表彰和獎勵,對失職者或事故責任者給予責任追究。
6、新建、改建、擴建工程項目的安全設施必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。
7、組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案并督促演練。
8、組織召開安委會,研究解決安全生產中的問題,檢查、考核同級副職和公司所屬單位正職安全生產責任制落實情況。
9、充實安全生產技術管理人員,聽取安全部門工作匯報,接受安全培訓考核,具備相應的安全生產知識和管理能力。
三、考核與獎懲
1、本責任書由公司董事長負責組織進行檢查考核,公司設立專項安全生產獎勵基金,用于安全生產目標考核獎懲兌現。
2、年度完成本責任書各項考核指標,實現安全生產無事故,安全管理達標,給主要負責人進行獎勵。
3、年度內發生事故,完不成責任書上的各項考核指標,按公司有關規定考核。發生重大事故,實行"一票否決’。
四、附則
1、本責任書一式兩份,由公司安委會辦公室和責任人各執一份。
2、本責任書自20xx年元月1日起執行。
責任人;xxx
20xx年xx月xx日
生產目標責任書通用6
為保護企業財產和員工人身安全,保證煤礦生產經營工作順利進行,進一步貫徹"安全第一,預防為主"的方針,加強安全管理,確保工程施工生產的順利進行及員工的家庭幸福,根據國家有關勞動保護法律、法規,結合本礦的實際情況,采掘區隊長與采掘班組長簽訂本安全目標責任書。
一、年度目標
1、重、特大事故為零,因工重傷、死亡事故率為零。
2、不發生中毒事故。
3、因工輕傷率為零。
4、不發生刑事案件。
5、不發生環保事故。
二、職責
1、班組長是兼職安全員,做好班組安全生產工作,接受公司安全員的業務指導。
2、兼職安全員和各班組長是本班組的第一責任人且對班組安全生產、班組成員人身安全負責;
3、要求班組成員嚴格遵守嚴格要求班組成員執行《安全操作規程》,發現有違章行為的應及時糾正、制止或上報。
4、班組長發現事故苗頭和事故隱患及時處理和上報,并協助兼職安全員采取切實可行的防范措施。
5、班組長負責對本班組新員工進行第三級安全教育和上崗操作指導,考試合格后方可上崗;有權拒絕未經三級教育培訓和安全考試不合格的員工獨立上崗,并對班組內新老職工進行合理的搭配,對新員工起傳、幫、帶作用。
6、各班組長要教育引導本班組成員積極參與安全生產工作,發現隱患及時上報或整改,多提有助于安全生產的`合理化建議。
7、各班組長嚴格要求和監督班組成員做好現場安全工作、企業文化宣傳工作,為采掘工作面創造良好的工作環境。
8、實現安全事故率"0"化。
三、考核細則
1、班組或個人獲得上級部門或公司安全生產獎勵時,所得獎勵全歸班組或個人,煤礦對班組長酌情另行嘉獎。
2、對一般違犯《安全操作規程》的員工,按安全獎懲制度處罰。
3、本班組內有違規行為但未造成安全事故的,除對違規的個人罰款外,班組長另行罰款。
4、對安全生產有特殊貢獻的班組長及班組成員,除公司獎勵外,車間另外給予班組成員和班組長獎勵。
5、本班組連續1年無安全事故、嚴格執行安全生產管理規定、《安全操作規程》的對班組長獎勵xx元。
6、發現隱患不報或不及時安排整改,扣責任人100元/次。
三、處罰
班組違章行為被上級部門查處,班組長和責任人承擔50%。發生事故,嚴格按照公司和煤礦的有關規定執行。嚴重瀆職失職造成死亡事故報請司法機關追究刑事責任。
四、否決
實行安全生產一票否決制,超出安全生產指標將否決全隊的評優選先資格。
責任人;xxx
20xx年xx月xx日
生產目標責任書通用7
為了認真貫徹新的《義務教育法》、《未成年人保護法》和《食品衛生法》,進一步加強學校安全工作,確保師生生命財產安全,根據國家十部委《中小學幼兒園安全管理辦法》和《國務院關于進一步加強食品安全工作的決定》,以及省、市、區有關文件精神,特制訂本責任書。
1、成立專門機構,配齊兼職主管安全副校長,有專門工作人員,認真學習貫徹國務院、省、市、區、辦事處關于安全工作的文件精神,強化本單位的安全責任,建立健全安全的有效機制。
2、學校建立安全防范體系,校園內安全穩定,不發生爆炸、火災、建筑物倒塌、食物中毒、人員傷亡、流行性傳染疾病等重大安全責任事故。
3、制定突發事故應急預案,預警措施有力,實行安全事故報告制度,并嚴格執行《學校食物中毒事故行政責任追究暫行規定》。
4、學校要配足專職或兼職治安保衛人員實行重點部位重點看護,確保校園內不發生師生傷害事故和財物被盜事故。
5、安全教育、法制教育做到有計劃、有課時安排、有教材、效果好,師生無違法犯罪事件發生。
6、消防安全設施到位,依據《中華人民共和國消防法》配齊配足消防設施設備,排除火災隱患。
7、使用符合國家安全標準的鍋爐,正確操作并定期對鍋爐進行自檢或接受有關職能部門的年檢。
8、上下樓梯及路隊接送有校領導及教師值班護崗,確保不發生踩踏、溺水、交通等安全事故。
9、學校教室、寢室、廚房、廁所以及其他的教學用房安全可靠,各處樓梯道、門窗、扶手、防護欄牢固,體育設施、實驗器材符合安全要求。
10、學校食堂、小賣部等生產經營單位《衛生許可證》辦證率、從業人員體檢率、健康證持有率均達到100%,對食品生產經營人員培訓上崗率達98%,自覺接受食品衛生質量、加工過程衛生防護、加工場所環境、餐飲用具消毒的`監測與評價,所售食品必須符合國家衛生標準。
11、嚴格執行區委、區政府有關食品安全的工作任務和食品衛生監督的工作要求,全面建立食品原料采購索證鎖票驗收制度,禁止采購和使用病死或死因不明的禽畜及其制品、劣質食用油、不合格調味品、工業用鹽、非食品原料,確保食品衛生安全。
12、定期宣傳食品衛生、營養知識、公布食品衛生檢查與監督情況,積極開展“艾滋病、肺結核、血吸蟲、乙肝”等傳染性疾病的防控工作,并將疾病防控內容列入課程計劃。
13、扎實開展矛盾糾紛的排查調處工作,不發生群體性的事件,不發生集體越級上訪事件。
14、特別是幼兒園“娃娃車”,堅決不能出現超載,超速行駛,車輛手續齊全,車況良好,司乘人員證照合格。
15、本責任書一式二份,簽訂方各執一份。
責任人;xxx
20xx年xx月xx日
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