計生目標(biāo)責(zé)任書[優(yōu)秀]

　　在發(fā)展不斷提速的社會中，責(zé)任書的使用頻率逐漸增多，責(zé)任書是寫明責(zé)任、針對不同的部門的文書。想學(xué)習(xí)擬定責(zé)任書卻不知道該請教誰？下面是小編整理的計生目標(biāo)責(zé)任書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

計生目標(biāo)責(zé)任書1

　　為了進(jìn)一步貫徹實(shí)施《四川省人口與計劃生育條件》嚴(yán)格控制人口增長，確保20xx年度人口計劃的落實(shí)，使人口與經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)，實(shí)現(xiàn)我鄉(xiāng)計劃生育目標(biāo)，特簽訂以下責(zé)任書：

　　一、計劃生育“三結(jié)合”幫扶戶納入府綜合目標(biāo)考核。各村積極完成幫扶目標(biāo)，“三結(jié)合”幫扶戶人均增收500元以上。

　　二、黨支部、村委會必須把計劃生育工作納入重要議事日程，認(rèn)真落實(shí)“兩包一掛”責(zé)任制。

　　三、積極配合鎮(zhèn)計生服務(wù)部門開展好一年四次計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動，“三查”率達(dá)到100%，每少查1人，扣村工作經(jīng)費(fèi)。

　　四、計劃生育報表要做到及、準(zhǔn)確、無誤、確保無漏報、錯報現(xiàn)象。若當(dāng)年出生人口漏報、錯報1人扣村三職干部活動工資。

　　五、加強(qiáng)流動人口管理，做到家底清、對象準(zhǔn)，外出流動人口辦證率100%，外來人口驗(yàn)證率90%。

　　六、農(nóng)村生子女父母獎勵金發(fā)放率達(dá)到100%。

　　七、農(nóng)村生子女父母獎勵扶助對象確認(rèn)誤差率小于0.05%，黨支部、村委會嚴(yán)格審核獎扶資料，確保準(zhǔn)確無誤，對于虛報隱報的扣除村三職干部活動工資。

　　八、積極配合鎮(zhèn)計生辦依法征收社會撫養(yǎng)費(fèi)，未完成的.，扣三職干部活動工資。

　　九、對計劃生育嚴(yán)重失控的村，按規(guī)定實(shí)行“一票否決”，同時對村干部、駐村干部進(jìn)行組織和經(jīng)濟(jì)處理。

　　十、進(jìn)一步深化計劃生育村民自治公約。

　　十一、安排符合策的人員生育。

　　本責(zé)任書一式兩份，目標(biāo)管理人，目標(biāo)責(zé)任人各一份，一并納入全鄉(xiāng)工作目標(biāo)內(nèi)進(jìn)行考核。

計生目標(biāo)責(zé)任書2

　　為了有效落實(shí)計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任，現(xiàn)由學(xué)校(甲方)與(乙方)簽訂計劃生育管理責(zé)任書如下：

　　一、乙方計劃生育任務(wù)：

　　1、每位教職工都要實(shí)行計劃生育，育齡員工要及時領(lǐng)取準(zhǔn)生證書或生子女證，杜絕計劃外生育。

　　2、強(qiáng)化計劃生育孕前管理，杜絕大月引產(chǎn)。已婚育齡婦女(不含結(jié)扎一年以上和計劃內(nèi)懷孕者)，每年應(yīng)主動到計劃生育服務(wù)所查環(huán)查孕三次，并做好登記，妥善保管好《計劃生育服務(wù)證》，以備隨時檢查。

　　3、所有臨時聘用人員都要求持有《流動人口婚育證明》或《未婚證》，并在每學(xué)期初與學(xué)校負(fù)責(zé)人簽訂勞動傭工合同由學(xué)校辦公室同意驗(yàn)證，并保留復(fù)印件。

　　4、在辦理非深圳戶籍兒童入學(xué)手續(xù)時，班主任和教導(dǎo)處必須審核居住地計劃生育部門出示的計劃生育證明后，方能給予辦理入學(xué)手續(xù)，驗(yàn)證率要達(dá)100%，并保留原件，由計生專干統(tǒng)一保管。

　　5、每一位教職員工都有責(zé)任和義務(wù)及時向?qū)W校舉報各類違反計劃生育策的事件。

　　6、學(xué)校校醫(yī)要結(jié)合相應(yīng)課程，及時對學(xué)生進(jìn)行各種形式的有關(guān)健康、衛(wèi)生方面的教育。

　　二、每年5月份和10月份，由學(xué)校按照《責(zé)任書》進(jìn)行檢查，對不完成相應(yīng)任務(wù)的.給予通報批評，對違反計劃生育的實(shí)行“一票否決”。

　　三、本責(zé)任書一經(jīng)簽訂，乙方要采取有效措施，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行，以確保本單位對計劃生育管理工作任務(wù)的完成。

　　四、此責(zé)任書一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，由簽訂之日起生交效。

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