工作目標責任書（精華）

　　在快速變化和不斷變革的今天，越來越多人會去使用責任書，簽訂責任書能激發我們想盡辦法去勝任崗位需要。那么擬定責任書真的很難嗎？下面是小編幫大家整理的工作目標責任書，希望對大家有所幫助。

工作目標責任書1

　　一、學期工作目標

　　1.按照參與政務、協調事務、搞好服務的職能要求開展好各項工作。

　　2.加強制度建設，建立、健全辦公室日常工作的管理制度，盡早啟動五星級高中申報評估材料的準備工作。

　　3.學校檔案工作申報省一級。

　　4.加強校園安全管理，確保無重大安全事故發生。

　　5.外樹形象，內強素質，全面提升辦公室工作人員的業務水平。

　　二、具體工作措施

　　1.制定本學期學校工作計劃，做好學期工作總結，及時向市教育局報送學校工作和活動信息，本學期報送不少于20篇。

　　2.高效進行上級來文的登記、批辦、傳閱、轉發工作。在收文處理過程中，加強催辦、督辦、查辦力度，注重實效性，要求件件落實，有成文結果可查，確保公文處理準確、及時、有序、安全。

　　3.組織起草學校行政和黨委文件，對各職能部門以學校名義起草的文件負責審核，做好學校文件的編號、打印、分發等工作。

　　4.一絲不茍地做好學校人事、工資的具體工作，包括招錄新教師的系列工作，職稱評聘、考核工作等。充分利用蘇州市教育局管理數據交換平臺按時完成報表統計上報任務和進行信息溝通。

　　5.認真做好老干部工作，落實上級布置的各項工作任務。

　　6.負責行政會務工作，保證會議質量。做好會議記錄、攝影、宣傳報道并按要求將信息上網，對意見及時反饋。

　　7.在建章立制方面，以辦公室日常工作管理制度為重點，查漏補缺，修訂完善學校管理手冊。

　　8.依據五星級高中評估標準，研究制訂評估所需的`材料體系和分項內容，并超前開展有關準備工作。

　　9.搞好檔案資料收集、整理和歸檔工作。確保檔案資料整理、歸檔符合要求。

　　10.制訂并落實電子文件歸檔管理制度。

　　11.檢查整理干部檔案，迎接驗收。

　　12.逐級落實學校安全工作責任制。

　　13.配合學生處加強對學生的法制教育和安全教育。

　　14.組織開展一次全校范圍的安全自查，落實每周學生安全情況報告制度。

　　15.與學生處合作組織開展住宿生消防安全教育活動。

　　16.切實加強門衛管理，重點做好外來人員進出校管理。

　　17.加強與派出所、交警部門的聯系，營造一個安全穩定的校園周邊環境。

　　18.以多種培訓形式提高辦公室工作人員的綜合業務水平與業務能力，增強相關工作的責任意識。

　　19.熱情、禮貌、周到地接待來客，及時處理群眾來信來訪，負責做好有關接待工作。

　　20.努力推進辦公自動化、無紙化，加強對辦公用品的管理，做好節支工作。

　　21.積極做好服務工作，努力改善服務質量，提升服務水平，搞好內部協調工作，主動配合有關部門完成各項工作任務。

　　22.認真高效地完成學校領導臨時交辦的任務。

工作目標責任書2

　　xxxx年行政人事部工作目標責任書為加強公司行政人事工作的計劃性和行政制度的剛性執行，行政人事部將按照xxxx發展規劃及企業發展方向，以xxxx工作情況為基礎，制定出行政人事部xxxx工作目標。

　　一、根據企業實際，完善公司組織架構

　　1、由于公司營銷策略的改變，公司的組織架構也就相應的隨之改變。組織架構建設也決定者企業的發展方向。xxxx，行政人事部首先應對公司組織架構進行完善，確定和區分每個職能部門的權責，使每個部門責權明確，讓員工清楚的知道自己的崗位責任、工作內容、工作權限、工作條件、必備的崗位技能及與相關崗位的匯報與負責關系等，真正做到組織架構的科學適用。

　　2、具體實施時間

　　1）xxxx元月底前完成公司組織架構的設計草案并征求各部門意見，報請總經辦審閱修改；

　　2）xxxx2月底前完成公司組織架構圖及各部門組織架構圖、公司人員編制方案；

　　二、對公司各崗位做工作分析，在原有的`基礎上完善各崗位說明書

　　1、工作描述和說明不是靠我們某個人的能力能想的周全的，而是需要我們和各部門經理協作共同作出分析并商定的。工作分析的過程就是對工作進行全方位評價的過程，行政人事部建議以以下程序來進行：

　　1）首先確定時間，對工作分析實施計劃，工作分析的重點是清楚的了解各個崗位的工作內容、工作職責及任職資格；

　　2）其次收集意見和建議，將統一崗位的不同意見進行商議，以取得統一意見；

　　3）行政人事部再次是制定崗位說明書的編寫規范和表單格式，統一常用言語和措辭等；

　　4）各崗位說明書修整匯總后報總經辦審核，如有必要應做個別修正和調整，然后經總經理簽發生效。同時，應匯編存檔，在有條件的情況下，將在各崗位工作地點“上墻”。

　　2、具體實施時間

　　在xxxx4月初完成崗位說明書的編寫確認工作，原則上是根據原有基礎上進行改造完善。人事部負責進行整理成冊歸檔。正式發放到每位在崗人員手中，要求其簽字認可。

　　三、人力資源招聘與配置

　　人才的需求主要來自幾個方面，一是業務的良性增長，需要不斷增加員工數量；二是對較為專業和高端人才的需要無法得到及時的滿足；三是人才吸引與挽留的問題，就是能否保證核心員工持續恒久的為公司服務。招聘工作貫穿于公司發展的每個階段，提高招聘效率，為公司及時供應人才，才能保障并推動業務的快速進展。招聘，表面上看是人力資源部的工作職責之一，實際上它融合了用人部門、人力資源部力量的全方位工作，要提高招聘效率，必須達成兩者的和諧統一。

　　1.在招聘過程中，用人部門需要有明晰的用人需求。即招聘的這個人要具備哪些條件，哪些是主要條件，哪些是參考條件，什么樣的潛質是被優先考慮的。這些都是找到合適的人選，保證招聘效果的前提條件；

　　2.用人部門和人事部進行及時的信息溝通；

　　3.為了保證公司招聘工作的及時有效性，行政人事部將采取以下招聘方式：

　�、佻F場招聘會：招聘年卡費用900元/年（已辦理），科龍/萇鉦均可使用。這種方式主要是可以與求職者面對面交流（相當于面試），而且可以直觀的展示公司的企業文化。這種方式效率比較高，可以快速淘汰不合格人員，控制應聘人員面試的數量。

工作目標責任書3

　　為了全面貫徹落實《中小學校崗位安全工作指南》等文件精神，進一步強化責任，全力做好我校的安全穩定工作，按照"一崗雙責"的工作要求，特制訂教學副校長安全工作責任書。

　　1.督促全校教師嚴格落實教學常規。特別是認真落實體育課、勞動課、實驗(訓)課等教學常規，防止學生意外傷害事故的發生;

　　2.對必須在校外進行的教學活動要認真審批，要有嚴密的安全措施，確�；顒影踩�進行;

　　3.督促全校教師加強師德修養，關愛學生，不得體罰和變相體罰學生，切實減輕學生過重課業負擔。要采取切實可行的措施，杜絕因體罰和心靈虐待造成對學生的傷害事件，確保學生身心健康發展;

　　4.督促指導教師把學生安全作為教育教學的`第一要事，擺在首位，認真落實各有關法規和上級文件對教育教學工作的安全規定，依法辦事，依法執教;

　　5.完成上級交辦的其它安全工作任務。

　　教學副校長要對自己負責的安全工作負責，切實將上述工作完成好，對因失職、瀆職造成安全責任事故，按照有關規定追究其責任。

　　本責任書一式兩份，教學副校長和學校各保存一份。自簽字之日起生效。有效期自2xxxx年9月到2xxxx年9月。

　　學校校長(簽名):副校長(簽名):

　　年月日年月日

工作目標責任書4

　　根據市教育局《20xx年福州市市屬學校領導安全工作目標管理責任書》要求，為營造學校平安、學生安全、校園穩定的學習、生活和工作環境，形成全校安全工作齊抓共管的新局面，根據教務處安全工作的實際情況，制定20xx年的安全工作目標責任書。

　　一、教務處安全工作職責

　　根據省、市人民政府及市教育局的要求，強化學�！耙粛忞p責”責任制，按照“屬地管理，分級負責”、“誰主管、誰負責”的原則，教務處主任是本處（室）安全工作的第一責任人，對本部門安全工作負總責。副主任協助主任對本處（室）分管的安全工作承擔相應的責任。落實好安全措施，防止本處（室）人員出現重大安全事故、重大刑事案件的發生，確保本處（室）的安全穩定。

　　二、責任人安全工作目標：

　　1、經常教育師生上課遵守安全操作規定，保證教師上課期間不出安全事故，尤其是要保證體育課不出安全事故。

　　2、要求任課教師不體罰或者變相體罰學生。不違反教師師德

　　3、對于教師組織學生外出上課的`，必須要精心組織、認真安排，制定出確實可行的安全預案，同時向市教育局報備。

　　4、負責做好試卷的管理和保密工作。

　　5、負責對教研組教師外出活動的安全管理的申報工作。

　　6、完成校黨總支和校委會交待的其他安全工作。

　　三、安全工作措施

　　1、根據本責任書下達的安全工作控制指標，認真制定本處（室）的安全工作目標管理計劃，明確自己崗位安全工作職責，層層建立安全管理責任制。

　　2、建立安全工作考核獎勵制度。只有年終安全工作目標責任制考核驗收合格的處（室），才能參加學校的各種評先、評優。對安全不合格的處（室）將予以通報批評，對主要責任人因嚴重官僚主義，工作失職或玩忽職守，導致事故發生的，給予相應的行政處分，并視情節及責任，要相應扣除經濟賠償責任，直至追究法律責任。

　　四、檢查驗收流程

　　12月底各處（室）對照年度安全目標責任書的標準進行自查，初校安全目標考核小組將組織考評驗收。

　　本責任書一式二份，學校和責任人各執一份。

　　責任處（室）：__________教務處

　　責任人簽名：__________

　　校長簽名：__________

　　____年____月____日

工作目標責任書5

　　為切實加強易地扶貧開發項目管理工作，按時、按質、按量全面完成項目建設任務，實現項目預期目標，特簽訂本項目責任書。

　　一、項目名稱

　　××縣××鄉××年易地扶貧開發項目

　　二、項目建設任務

　　計劃轉移安置21戶100人,每人補助5000元，安排中央財政扶貧資金50萬元。

　　三、安置類型

　　小規模集中安置。

　　四、項目建設時限

　　××年××月××日至××年××月××日。

　　五、項目建設責任

　　(一)縣扶貧辦責任

　　1、會同縣財政局，按時下達項目計劃并及時撥付項目資金。

　　2、對項目建設任務、建設內容、資金來源、補助標準在縣級主流媒體上進行公示。

　　3、加強項目的.事前、事中和事后監督，事前、事中檢查率不低于100%，對搬遷對象進行100%的走訪復核。

　　4、嚴格審核項目實施單位上報項目資料。

　　5、負責組織項目申報、檢查指導、驗收和績效考核。

　　(二)更戛鄉人民政府責任

　　1、實行項目法人責任制，鄉長為第一責任人，分管領導為具體責任人。

　　2、嚴格執行下達項目計劃，按時、按量、按質完成建設任務。

　　3、制定項目實施方案，并上報縣扶貧辦。

　　4、加強項目管理，按時上報進度，及時提供報賬資料，保證提供的報賬資料真實合法。

　　5、及時對完建項目組織自查，請審計部門對決算審計，并將項目竣工報告、財務決算、審計報告等竣工資料上報縣扶貧辦申請縣級驗收。

　　六、本責任書一式兩份，縣扶貧辦與××鄉人民政府各執一份

　　××縣扶貧辦(公章)：××鄉人民政府(公章)：

　　負責人(簽字)：負責人(簽字)：

　　××年××月××日

工作目標責任書6

　　(以下簡稱甲方)____

　　(以下簡稱乙方)____

　　為了全面落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，認真貫徹國家局、省局以及地方政府有關安全工作的文件精神，大力推進安全生產職責制，不斷強化安全工作職責，努力提高安全工作管理水平，有效控制和防止安全職責事故的發生，確保師生員工生命財產安全和培訓中心穩定，現根據有關法律法規和規章制度，聯系實際，特簽訂本安全目標管理職責書。

　　一、目標

　　1、無工作崗位的亡人事故;

　　2、無重大火災事故和造成重大損失事件;

　　3、無越級上訪事件;

　　4、無影響社會穩定的事件;

　　5、無嚴重違法違紀行為;

　　6、無其他安全職責事故。

　　二、職責

　　為實現上述目標，乙方必須采取有效措施，認真履行以下職責：

　　1、認真貫徹安全生產法律法規、規章制度和各級有關安全工作的文件精神;

　　2、對所分管的職業教育部、人力資源部的安全工作負領導職責，要求所轄部門設安全員，負責所在部門的安全檢查與督促;

　　3、與所轄各部門分別簽訂職責清晰、權限明確、獎懲分明的安全目標職責書;

　　4、重視安全教育工作，有計劃地組織分管部門的師生員工學習安全知識，提高師生的安全防范意識和自護自救本事;

　　5、加強對分管部門內部設施的安全管理;

　　6、教育分管部門員工及家屬、子女遵守培訓中心安全管理規定;

　　7、經常對所轄范圍進行安全檢查，發現問題及隱患，及時通報，迅速處理。

　　三、考核

　　1、所轄范圍內，凡發生一般安全職責事故：負主要職責的，扣乙方當月績效工資的20%;負次要職責的，扣乙方當月績效工資的10%。

　　2、所轄范圍內，凡發生嚴重安全職責事故：負主要職責的，扣乙方當月績效工資的30%;負次要職責的`，扣乙方當月績效工資的15%。

　　3、所轄范圍內，凡發生特大安全職責事故：負主要職責的，扣乙方當月績效工資的40%;負次要職責的，扣乙方當月績效工資的20%。

　　4、所轄范圍內，凡發生一般、嚴重、特大安全職責事故：負主要職責的，分別扣除乙方年終獎金的5%、10%、15%;負次要職責的，分別扣除乙方年終獎金的2%、4%、6%。

　　四、其他

　　本職責書一式兩份，甲乙雙方各執一份，甲乙雙方簽生效。

　　甲方簽：____

　　乙方簽：____

　　二月十日

工作目標責任書7

　　一、崗位

　　藝體教研組。

　　二、目標

　　1、組織好本組的教研組活動，嚴格考勤，認真填寫活動記錄。

　　2、積極開展教科研，組織申報科研課題，指導課題實驗；有計劃有目的地組織示范課、研究課和展示課教學，督促教師聽課、評課，總結交流。

　　3、經常進班聽課，每周一般不少于2節，一學期不少于30節。認真做好聽課記錄，課后及時與教師交流，提出改進意見。

　　4、加強校內教研組之間與校際間的教研交流活動，協調教研組的'內外關系。

　　5、完成部門領導交給的其他相關工作。

　　責任人應盡職盡責，努力做好本職工作，力爭完成以上目標。

工作目標責任書8

　　一、技術工作崗位目標

　　項目技術工作是對施工生產中各種技術因素施工調查和場地布置、圖紙審核、技術方案、施工指導、質量檢驗、技術創新、竣工資料、技術總結、技術檔案等的合理組織和安排，及時完成公司和相關方（監理方、業主、甲方）的技術工作任務，科學地控制施工成本，協助項目經理安全、優質、低耗、高效地完成公司所承接的工程項目，創造最大的經濟效益。

　　管理權限：在項目經理的領導下，做好工程項目的技術支持和管理工作，依照法規和相關標準規范施工行為，確保工程順利進行。

　　二、技術工作崗位職責

　　1、施工準備階段

　　（1）參與施工現場實地調查，提交施工場地布置圖及臨時用地范圍。

　�。�2）審核施工圖紙，熟悉圖紙內容和了解設計意圖，復核工程數量、二次設計、設備安裝要求、結構尺寸和設計標高，發現問題及時上報設計部門，便于進行設計變更。

　�。�3）細化工程安裝施工方案，確定需要安裝的設備清單，確定主材和輔材清單。

　�。�4）參與由監理單位或甲方統一組織的安裝質量檢測工作。

　�。�5）協助甲方編制工程開工報告工作。及時提供項目管理人員、材料、機具設備、勞動力進場情況資料。

　　（6）協助甲方做好進場設備、主材、輔材驗收和原材料的試驗和各種施工配合比的試驗工作及其它技術工作。隨機資料必須收集完備，資料不全不予接收。

　�。�7）協助公司做好成本核算工作。

　　2、項目實施階段

　�。�1）及時做好需安裝設備的安裝方案及施工質量工作。

　�。�2）按時完成每一施工工序的施工方案確認工作。

　�。�3）對工程應進行階段性的復檢，聯檢工作。

　�。�4）對各道施工工序及時向班組進行施工技術交底。技術交底內容包括：

　　a、施工圖紙的部位尺寸和要求設備的安裝位置和要求；

　　b、保證質量及施工安全的技術措施；

　　c、施工方案和有關的施工操作規定；

　�。�5）及時完成施工記錄表與質量檢查簽證表的編制工作。要求包括：

　　1）施工記錄表與質量檢查證表原則上按業主與監理方要求的格式辦理。

　　2）記錄表必須填寫完整，簽字手續完備。

　　3）質檢表及計量資料必須填寫完整，簽字手續完備。

　　4）及時報監理工程師和甲方檢查簽認。

　�。�6）編制施工日志（公司規定的表格形式填寫）。施工日志是全面反映施工情況的重要依據，一定要逐日記錄，妥加保管。其記載的內容包括項目開、竣工日期、當日施工情況、設計變更、質量事故情況及分析處理和處理結果、重要施工決定等，其中甲方、設計和監理單位臨時決定改變的問題應有親筆意見和簽字。工程日志必須完整，與施工無關的內容不得記入工程日志中。

　�。�7）每月25日前完成當月的計量資料，及時上報甲方（項目部）。

　�。�8）每月25日將當月完成工程數量情況（電子版的格式）上交公司工程技術部一份。

　�。�9）每周周日將本周完成工程數量情況（電子版的格式）上交公司工程技術部一份。

　　3、項目收尾階段

　　（1）做好收尾工程的'技術交底和施工復檢工作。

　�。�2）對公司中標項目或甲方合同約定要求編制竣工資料項目在公司工程技術部的監督指導下必須按業主要求認真完成竣工資料的編制和整理。大致包括下列內容：

　　a、工程結構設計圖，隱蔽工程圖；

　　b、工程施工總結；

　　c、竣工圖；

　　d、竣工工程數量表；

　　e、施工原始記錄（包括施工記錄、工程日志、隱蔽工程、設備單試、設備聯試、接地試驗、絕緣檢查、防腐、設備校驗、地質資料、測量、試驗記錄及其它有關文件等）；

　　f、主材材料出廠檢查證件試驗資料及事故處理報告等；

　　g、金屬結構制品等成品出廠合格證或技術證件；

　　h、工藝設備、儀表設備、電氣設備的產品合格證及使用說明書和隨機附件登記；

　　i、工程總結（包括工程概況、開、竣工日期、施工經過、施工方法簡述、工程質量情況、經驗教訓等）；

　　j、財務決算資料；（由財務人員完成）

　　k、驗收評定資料；

　　l、建設單位、設計單位、監理單位以及上級主管部門下發的原有關工程的各種文件、來信、來函等。

　�。�3）竣工資料除上交甲方外，必須交公司工程技術部一份留底。

　�。�4）根據合同規定，工程完工后應進行全面檢查，在竣工文件準備齊全后，向甲方提出竣工報告，由項目部代表公司（或委托施工單位）向合同的甲方提交竣工報告，申請驗交。

　�。�5）驗交雙方應檢查全部工程及批準的設計文件（包括變更設計文件）與施工技術規范及竣工技術資料。當工程質量合格和技術資料齊全后辦理交接簽字手續。

　　4、職責履行范圍

　　（1）技術負責人履行上述全部職責。

　　（2）技術員在技術負責人的領導下履行上述相關的職責。

工作目標責任書9

　　為改善企業經營管理、充分發揮財務管控作用，同時更好地調動財務部人員的積極性和創造精神，進一步提高工作質量與效率，提高公司整體經營效益，營造更和諧的企業氛圍，甲乙雙方經友好、平等協商，甲方任命乙方為財務部部長，同時簽署20xx年度（自20xx年01月01日起至20xx年12月31日止）經營目標責任書，以資共同遵照執行。

　　一、主要職責：

　　1、組織編制財務、資金、審計等規章制度及業務操作流程。

　　2、對公司資金的時間安排進行組織、計劃、控制與管理。

　　3、財務監控。

　　4、財務分析與預測。

　　5、疏通融資渠道，完成融資目標。

　　6、成本控制。

　　7、部門內部建設。

　　二、管理權限：

　　1、公司資金流向具評價和審核權；

　　2、公司籌資、投資建議權；

　　3、各部門提交的`預算報告的修改權；

　　4、各種財務分析表、預算報表審批權；

　　5、限額資金使用批準權；

　　6、直接下屬崗位調配的建議權、任命的提名權和獎懲建議權；

　　7、下屬的管理、業務水平和業績有考核評價權；

　　三、管理責任：

　　1、對報出的公司的財務報表和報告的真實性，與總經理共同承擔責任；

　　2、對公司因財務管理混亂、財務決策失誤所造成的經濟損失承擔相應責任；

　　3、對公司重大投資項目決策失誤造成的經濟損失，承擔相應責任；

　　4、對公司嚴重違反財經紀律的行為承擔相應責任。

　　四、薪資待遇：

　　1、基本工資：3000元/月，每月正常發放，不與工作績效掛鉤。

　　2、年終獎金按公司制訂20xx年目標完成率的比率核算。

　　五、季度考核目標分解如下：

　　目標責任人（簽字）：

　　年 月 日

　　公司代表（簽字）：

　　年 月 日

工作目標責任書10

　　為了進一步貫徹實施《四川省人口與計劃生育條件》嚴格控制人口增長，確保xx年度人口計劃的落實，使人口與經濟發展相適應，實現我鄉計劃生育目標，特簽訂以下責任書：

　　一、計劃生育“三結合”幫扶戶納入政府綜合目標考核。各村積極完成幫扶目標，“三結合”幫扶戶人均增收500元以上。

　　二、黨支部、村委會必須把計劃生育工作納入重要議事日程，認真落實“兩包一掛”責任制。

　　三、積極配合鎮計生服務部門開展好一年四次計劃生育優質服務活動，“三查”率達到xx%，每少查 人，扣村工作經費。

　　四、計劃生育報表要做到及、準確、無誤、確保無漏報、錯報現象。若當年出生人口漏報、錯報 人扣村三職干部活動工資。

　　五、加強流動人口管理，做到家底清、對象準，外出流動人口辦證率xx%，外來人口驗證率90%，。

　　六、農村獨生子女父母獎勵金發放率達到xx%。

　　七、農村獨生子女父母獎勵扶助對象確認誤差率小于0.05%，黨支部、村委會嚴格審核獎扶資料，確保準確無誤，對于虛報隱報的`扣除村三職干部活動工資。

　　八、積極配合鎮計生辦依法征收社會撫養費，未完成的，扣三職干部活動工資。

　　九、對計劃生育嚴重失控的村，按規定實行“一票否決”，同時對村干部、駐村干部進行組織和經濟處理。

　　十、進一步深化計劃生育村民自治公約。

　　十一、安排符合政策的人員生育。

　　本責任書一式兩份，目標管理人，目標責任人各一份，一并納入全鄉工作目標內進行考核。

　　責任人：xxxx

　　20xx年xx月xx日

工作目標責任書11

　　為了加強我校教育教學管理工作，切實提高教育教學質量，結合處室教育教學管理的實際需要，藝體處同體育教師 簽訂本教育教學質量目標責任書。

　　具體崗位目標職責：

　　1、遵守《中小學教師職業道德規范》，愛崗敬業，教書育人，為人師表。

　　2、遵守學校一切，聽從領導，服從分配，有大局意識和合作意識。在工作崗位上履行好自己的職責。

　　3、認真備課、認真上課，不斷提高體育教學質量。

　　4、切實組織好兩操和班級體育活動，搞好運動隊訓練工作和校內外各項體育競賽工作，以及其他各項體育活動(冬季長跑、會操比賽、陽光體育)。

　　5、協調德育處，結合體育教學，對學生進行體育衛生教育和身體機能、素質的測定工作，使學校體育衛生工作與衛生保健工作緊密結合。

　　6、抓好體育特長生的'培養，認真組織好規定參加的體育比賽，爭取取得好名次。

　　7、加強學習，積極進行教改探索，認真做好“磨練合格課”工作。

　　8、做好“學生成長導師”工作，結合課堂教學對學生進行安全教育，保護學生安全，關心學生健康。

　　9、加強對學生進行良好習慣養成教育。

　　10、積極完成學校安排的其他工作。

　　責任書一式三份。學校、處室和教師各執一份。本責任書自簽訂之日起有效。

　　任課教師簽字：

　　處室主任簽字：

　　20xx年9月

工作目標責任書12

　　中小學校是教育工作的基層單位，管理是否規范決定著教育事業的成敗，為加強對各校的督導，促進各校管理工作的規范化、制度化，特制定如下工作目標。

　　一、責任目標

　　1、制定切實可行的年度教育教學管理工作計劃，并緊緊圍繞計劃狠抓落實，實現教育的均衡發展。

　　2、德育為先，弘揚愛崗敬業，愛校為家，愛生如子，無私奉獻正氣，開展“兩爭兩創”活動，樹師德標兵，營造教育和諧穩定發展的良好氛圍。

　　3、貫徹《商水縣中小學教學常規》，統籌安排教研工作，深入調查研究，推進教學改革，實行新課改。加大對教學的管理，打造教育強校。

　　4、鞏固提高普九成果，改善辦學條件，初中、小學年輟學率分別不高于3%和1%，在保持現有圖書、儀器等正常管理使用的情況下，繼續加大充實配備力度。

　　5、以素質教育示范性學校創建工作為平臺，以督導評估工作為杠桿，打造精品校園。

　　6、完善校務、財務公開的`監督制度，做到校務、財務公開透明，學校無新債務產生。

　　7、推進人事制度改革，校長每周五天工作日必須在崗，教師實行坐班制度，嚴格考勤，業績考核有章可循，評先晉級公開、公平、公正。

　　8、積極組織教師參加進修培訓，完成參培任務。

　　9、扎實推進素質教育，注重師生身心健康的發展，上好體育、音樂、美術課、安全教育課、法制教育課，正常開展兩操一課、兩周一歌活動，每學期舉行一次體育、音樂、美術、藝術方面的比賽。

　　10、校內無違規、違法辦學行為及亂辦補習班現象。

　　二、約束目標

　　1、出現重大安全責任事故者，年終不得評為先進集體。

　　2、出現嚴重違法、違規、違紀事件者，年終不得評為先進集體。

　　3、出現亂收費現象者，年終不得評為先進集體。

　　4、出現政策規定應不得評為先進集體的其他事情者，年終不得評為先進集體。

　　5、獎懲依據商教字【20xx】86號文件執行。

　　領導單位

　　張莊鄉中心校

　　校長：

　　責任單位

　　學校：

　　校長：

工作目標責任書13

　　為貫徹落實縣委、縣政府關于安全穩定工作指示精神，進一步落實“安全第一、預防為主”的工作方針，落實安全穩定工作責任制，切實防止和減少學校安全事故的發生，營造安全、穩定、和諧的育人環境，由校長與各老師簽訂20xx樟木小學安全穩定工作目標管理責任書。

　　一、充分認識安全穩定工作的重要性。各老師要增強政治責任感和守土有責意識，牢固樹立“穩定壓倒一切”、“安全重于泰山”的思想，切實貫徹“高度重視、扎實工作，加強建設、預防為主，內緊外松、嚴加防范，樹立信心、確保穩定”的安全穩定工作方針，確保一方的平安。

　　二、建立健全確保教育系統安全穩定的工作運行機制和保障機制。學校成立由校長任組長的安全穩定工作領導小組，健全制度，實行“分級管理、分級負責”、“誰主管、誰負責”的管理原則，層層落實責任，切實做到“看好自己的門，管好自己的人，辦好自己的事”，要制定切實可行的處置突發事件應急預案，建立健全處置突發公共事件的工作系統和工作隊伍，確保學校的安全穩定。

　　三、加強學校安全管理監控，做好重點部位、要害部門的安全防范和保衛工作。要加強校園安全文化建設，運用校內宣傳陣地渠道開展法律法規和安全常識教育，不斷提高全體師生的安全穩定意識和自護自救能力，增強政治敏感性。要教育師生相信科學、反對迷信，不參加一切封建迷信活動，增強自覺抵御邪教組織滲透破壞的能力。要加強對校園計算機網絡信息的檢測和管理，防止網上有害信息的蔓延和傳播。要充分利用“全國中小學安全教育日”和我縣“3月安全教育活動月”等宣傳契機和各種敏感時段，有針對性地開展

　　宣教活動。要邀請有關部門的專業人員到學校進行法制教育和安全教育，尤其是加強對學生進行防溺水、防交通事故、防火安全、緊急情況下撤離、疏散、逃生、自救、自護的方法以及受到不法侵害時的安全防護方面的教育。要制定交通、火災、盜竊、擁擠踩踏、坍塌、集會、觸電、溺水、煤氣中毒、食品衛生以及甲型H1N1流感等傳染病的防范措施和實施方案，并認真組織演練，提高師生安全防范意識和防范能力。要加強校舍安全管理，凡D級危房一律封閉或拆除，不得使用；凡消防通道、設施配備不足的一律要進行整改；凡校內食堂、體育設施不符合規范要求的一律要進行整改或更換；試驗室、機房等重點部位要不斷加強技防建設；實驗室存放的易燃易爆和劇毒物品要嚴格管理；要針對各校不同時期存在的安全穩定隱患問題，組織開展專項整治，努力預防和減少各種事故的發生。要加強幼兒園自備車輛的管理，建立和完善幼兒園車安全管理長效機制，杜絕使用無牌無證、過期報廢、改裝拼裝的'車輛，聘請的駕駛員必須經專門培訓，符合接送學生的要求。

　　四、加強思想道德和法制教育，加強對學生的管理，增強學生的遵紀守法觀念和自我保護意識，防止在校園內發生違法犯罪案件。加強校園周邊環境綜合整治，大力推進“平安和諧校園”的創建活動。抓好法制教育等各項綜合治理工作，并與學校所在地的社會治安綜合治理機構加強協調配合。

　　五、高度重視學生出游和校外集體活動的安全工作。要加強學生校外集體活動的安全教育，建立和完善安全制度，增強師生安全防范意識，針對可能出現的問題，提出明確的要求和注意事項，把安全防范落到實處。在組織師生員工開展校外勞動、社會實踐和其他集體活動時，一定要嚴格審批制度，從嚴組織、精心安排、防患于未然。

　　六、努力為師生辦實事，及時化解各種矛盾。要關心師生的學習、工作和生活，注意傾聽他們的意見和建議，解決他們的實際困難，一時難以解決的，要做好說明溝通工作。要重視和關心貧困生問題，盡力幫助他們完成學業。要妥善處理好內部熱點問題和突發事件，及時化解各種矛盾，把影響穩定的苗頭消除在內部，消滅在萌芽狀態。要保證無集體上訪、無校際串聯、無簽名請愿、無上街游行、無亂收費，無食物中毒、無傳染病流行、無惡性事故等事件發生。

　　七、加強信息報送工作。各校要建立健全信息月報制度和重要情況及時報告制度，要按照《玉林市教育局關于實行學校安全穩定工作信息月報的通知》（玉市教函「20xx」6號）和興業縣教育局的有關要求，將本校安全穩定工作信息如實、按時上報中心校匯總報縣教育局，重要情況和突發事件要按有關規定及時報告，不得隱瞞不報或遲報、漏報。

　　八、落實安全穩定領導責任制和責任追究制，各老師要認真貫徹執行安全穩定工作責任制和責任追究制，要按照縣委、縣政府關于特大、重大安全事故行政責任追究規定，制定具體的查究制度和措施，切實加大查究力度，確保責任制落到實處。

　　九、本責任書的執行情況，由校長負責組織檢查、考評，并對考評結果進行通報，成績優秀的老師給予表揚。凡未按以上條款落實或因工作疏忽而發生不安全、不穩定事件的，將按有關規定追究學校領導和當事人的責任。

　　十、本責任書一式兩份，雙方各持一份。

　　校長：老師：

　　20xx年3月1日20xx年3月1日

工作目標責任書14

　　教育教學是幼兒園安全工作的重要所在，重在提高師生的安全意識和防護教育，根據業務園長職責要求，特制訂本責任書。

　　1、加強教師隊伍管理和培訓，經常性地對教師進行安全工作的培訓、強調和布置，促進教師素質的提高和思想上的重視。

　　學校應經常對校舍和教育教學設施進行檢查，及時采取措施，排除安全隱患。學校對在校生病及發生意外或者不按學校要求私自回家的學生，及時通知家長。

　　2、重視對運動教學與鍛煉的管理，注意運動場所和器械的安全，運動鍛煉要遵循科學性原則，確保運動鍛煉的安全。

　　加強幼兒園及周邊環境整治。積極聯系各行政執法部門，規范幼兒園周邊文化市場，及時清理幼兒園周圍游商攤點和非法建筑，嚴防高危人員，優化育人安全環境。

　　3、教學要堅持安全第一，督促教師、幼兒在使用物品時要注意安全，嚴格做好安全工作。

　　4、加大對教師教育方法的監控力度，引導教師運用科學的'正確的手段教育幼兒，嚴禁體罰和變相體罰幼兒。孩子是祖國的未來和希望，為了確保幼兒衛生安全，為了進一步增強食堂工作人員的衛生安全意識和責任心，嚴防食品衛生安全事故的發生，讓幼兒家長放心和滿意，特制訂此安全責任書：

　　5、控制幼兒的在園作息時間，做到科學合理、動靜結合，嚴格做好教學環節之間活動組織的輔導，嚴格要求每個幼兒必須在教師的視線范圍內。

　　6、在園內舉辦的教育活動，要考慮多種因素，安排好活動場所，嚴肅紀律，整頓秩序。

　　7、帶領部分幼兒外出比賽、活動時，要求教師與幼兒同在，帶好幼兒，使幼兒安全回園、回家。

　　8、把安全工作放在第一位，自覺參加幼兒園的安全防控體系，積極協助園長，密切與其他部門配合，投入安全教育與防護。管理和教育每位教師做好安全工作，對其賦予一定的安全責任，構建各位教師的安全防范體系，做到責任到人，嚴密布置。督促保教人員認真做好幼兒安全工作，堅持深入保教第一線，隨時檢查安全工作，發現問題及時糾正。要求保教人員組織幼兒活動要把安全放在第一位，寧可不活動，也要保安全。精心組織，嚴格管理。視線一刻也不能離開幼兒。嚴禁體罰和變相體罰幼兒。

　　9、一旦發生事故，及時向幼兒園園長報告，需要緊急處理的，要周密考慮，及時而完好地處理。

　　此責任書一式兩份，簽字有效。在責任期內，如因疏于管理、將嚴肅追究責任。責任書簽字(蓋章)后生效。

　　校長(簽字蓋章)：

　　幼兒園園長(簽字蓋章)：

工作目標責任書15

　　為加強學校食品安全監管，落實食品安全工作責任，全面完成xx年食品安全戰略各項工作任務，確保全年不發生食品安全事故，根據《中華人民共和國食品安全法》和《湖北省食品安全條例》等有關規定，簽訂本責任書。

　　一、嚴格落實學校食品安全主體責任。各中小學成立食品安全工作領導小組，建立食品安全工作一把手負責制，有分管領導和食品安全工作聯絡員。一把手是本單位食品安全第一責任人，全面負責學校食品安全工作。每年至少召開2次辦公會議，專題研究食品安全工作，食品安全工作責任明晰。

　　二、嚴格遵守學校食品安全各項管理制度，嚴防校園食品安全事故的發生。健全學校食品安全工作管理的各項制度，加強學校食品安全保衛工作，非食堂工作人員一律不得進入食品貯存和加工場所。學校食堂應辦理“食品經營許可證”，從業人員辦理健康證。

　　三、加強食品安全宣傳教育，在校園建立食品安全宣傳欄，積極開展“食品安全知識進課堂”系列活動，并取得實效。積極參加市、區“食品安全宣傳周”活動，大力宣傳食品安全法律法規和食品藥品安全科普知識，構建食品安全社會共治格局。

　　四、做好學校食堂升級改造和規范管理工作，積極推進明廚亮灶工程，確保學校食堂食品安全量化分級率達標，楊葉中學、楊葉小學、中心幼兒園食堂以A級放心食堂為建設標準，消除C級食堂；食堂、小賣部建立進貨臺賬率達100%、索證索票率、可追溯率達100%；食堂食品留樣率達100%。

　　五、每年學校開展食品安全自查與整治不少于3次。關停教學點小賣店，逐步關停中小學小賣店。

　　六、落實食品安全事故防范措施，建立和完善食品安全事故應急處置機制和事故調查處理工作。

　　七、積極參加市、區教育局、鎮中心學校關于食品安全各類會議，按要求報送會議精神落實情況、工作計劃、工作總結和信息簡報。

　　八、本責任書的`執行情況，由中心學校后勤負責人組織進行年度檢查考評。

　　鎮中心學校：

單位負責人：

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