創建文明城市責任書范文

　　在快速變化和不斷變革的今天，人們運用到責任書的場合不斷增多，簽訂責任書可以有效增強我們的責任意識。擬定責任書需要注意哪些問題呢？下面是小編收集整理的創建文明城市責任書范文，歡迎閱讀與收藏。

　　根據我所創建文明城市規劃和要求，為了落實各科室的創建工作任務，明確創建責任，形成一級抓一級，層層抓落實的良好氛圍，特制訂各科室創建文明城市責任書。

　　一、職責任務

　　1、將創建文明城市列入科室年度工作目標計劃，作為必須完成的工作任務。

　　2、科室負責人是本科室創建文明城市工作的第一責任人，帶頭做好各項創建工作。

　　3、積極主動落實創建規劃，及時保質做好各項基礎工作，保證創建工作不拖后腿。

　　4、開展創建文明城市科室競賽，以創建為抓手，推動科室各項工作全面超額完成。

　　二、目標要求

　　科室在創建文明城市工作中要做到五好：

　　1、作風建設好。積極投入活動，按照“五個良好風氣”要求，認真做好作風整改工作。端正學習態度，堅持學習不松勁;提高政治水平，堅定信念不動搖;改進工作作風，求真務實不浮夸;改善管理藝術，親民愛民不官僚;注重修身養性，生活健康不庸俗。

　　2、依法行政好。嚴格遵守招投標法律、法規、規章和政策，規范執法程序，嚴格執法標準，強化執法責任，公開執法流程，文明公道執法，保證不發生違規執法或其他過錯問題。

　　3、工作業績好。全面履行崗位職責，及時完成領導交辦的各項任務，工作效率高，踐行辦事承諾好，科室工作人員的每月崗位考核均在良好以上。

　　4、文明禮貌好。嚴格遵守“十個嚴禁”，切實做到“九個服務”，從軍休干部是否需要、軍休干部是否滿意入手，提高工作效能，不斷改進服務水平，真正體現權為民所用，情為民所系，利為民所謀，全心全意為人民服務。

　　5、環境衛生好。抓好衛生制度落實和環境保潔美化工作，做到辦公資料擺放整齊，辦公場所保持干凈，辦公環境整潔優美，公共衛生不留死角。

　　三、考核與獎罰辦法

　　1、考核辦法：采取季度檢查與年度考評相結合，單位自評與市文明辦考評相結合的辦法。

　　2、考核標準：依據我所創建規劃、工作部暑及市文明城市考核標準。

　　3、獎勵辦法：單位通過年度復查驗收工作，其科室未被扣分的，將按規定給科室工作人員予以獎勵;考核中其科室被扣10分以上的，將扣發科室工作人員每人50%的獎金。

　　本責任書有效期2X年1月1日至2X年12月31日止。

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