學校安全生產責任書(集合)
在充滿活力,日益開放的今天,很多情況下我們都會接觸到責任書,簽訂責任書可以有效增強我們的責任意識。到底應如何擬定責任書呢?下面是小編精心整理的學校安全生產責任書,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
學校安全生產責任書1
為認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針,做到安全生產管理工作的標準化與規范化,預防和減少事故,保護學校財產安全和教師和其他人員人身安全,簽訂本安全生產職責書如下:
一、認真貫徹執行國家及上級安全生產方針、政策、法令、法規、指示,在總經理和安全生產領導小組的.領導下負責企業的安全生產工作;
二、負責對教師和其他人員進行安全思想和安全技術知識教育,對新來的教師和其他人員進行安全教育,組織開展各種安全活動;
三、組織制訂、修訂學校安全生產管理制度和安全技術規程,編制安全技術措施計劃,提出安全技術措施方案,并檢查執行情景;
四、組織參加安全大檢查,貫徹事故隱患整改制度,協助和督促有關部門對查出的隱患制訂防范措施,檢查隱患整改工作;
五、參加新建、改建、擴建及大修項目的設計審查、竣工驗收、試車投產工作,使其貼合安全技術要求;
六、深入現場檢查,解決有關問題,糾正違章指揮、違章作業,遇有危及安全生產的緊急,有權令其停止作業,并立即報告有關領導處理;
七、監督檢查安全生產管理制度的執行情景;
八、負責種類事故的匯總統計上報工作,并建立、健全事故檔案,按規定參加事故的調查、處理工作;
九、負責對學校的安全考核評比工作,會同有關部門認真開展安全生產競賽活動,總結交流安全生產先進經驗,進取推廣安全生產科研成果、先進技術及現代安全管理方法;
十一、本職責書自簽字之日起生效,至二0xx年十二月三十一日止。
學校安全生產責任書2
為鞏固提高現代化水平,大力提升學校精細化管理水平,走好內涵發展之路,規范辦學行為,繼續落實減負增效舉措,以人為本,全面深入實施素質教育,確保在20xx—20xx學年度姜堰市素質教育質量考核中位于優秀行列,不斷提升學校辦學品味,與教導處簽訂工作目標責任狀:
一、目標責任
1.嚴格執行教學規范和“五嚴”要求,認真實施國家課程計劃,開全開足上好所有課程。保證每班每節課按課表上課(特殊情況須有調課通知單)。學生在校時間符合規定要求,認真組織大課間活動,每天一小時體育活動時間得到保證。(10分)
2.督促教師認真上好每節課,(定期、不定期進行教學工作檢查,確保教師備課規范、認真,作業批改及時、規范、有效。)重視課堂教學研究,優課率一級標準為30%以上。學科教學質量良好:
①學科知識:及格率95%以上,優秀率40%以上;
②學科能力:教材所要求訓練的內容到位,如語文課程的寫字、朗讀、口語交際,英語課程的口語,科學課程的實驗操作,綜合實踐活動課程的過程性活動,體藝課程的技能訓練等。(30分)
3.高度重視補差,對薄弱學科、薄弱班級落實專人跟蹤指導;班班建有“特困生”和“學困生”臺賬,落實補差包教達標責任人。(5分)
4.認真對照《姜堰市學校教育信息建設與使用情況考核細則》,規范合理使用現代化教學配套設施,實驗室、圖書室、體藝功能室等“建管用”一體化,提高教學效益和學生的綜合素質。(10分)
5.學校建立文藝、體育、科技等各類興趣小組,且活動正常,每學期有考核、競賽。學校每學年組織一次集中展示。按要求組織開展讀書節、英語節、體育節、藝術節、科技節活動,學生參與度高,效果好。(10分)
6.加強班主任隊伍建設,抓好班級管理,并協同教科室,打造各學科帶頭人。(5分)
7.督促學校校長、中層干部、教師每學期聽課分別達40節、30節、20節,并有評課記錄。(5分)
8.學生成長檔案記錄及時、齊全。(5分)
9.不定期對各學科教學質量進行檢測分析,每月召開一次教學工作例會,組織一次教師教學工作檢查,期中、期末各開展一次教學工作全面總結,期初工作計劃得到有效落實,目標達成度高,各類檔案資料健全。(.10分)
10.按時高質量地完成校長室布置的'各項工作。(5分)
11.制定對教導處副主任的考核辦法,以及學科教師包教雙率達標責任書,通力協作,高質量完成教學任務。(5分)
二、獎勵措施
1.按目標責任權重打分,作為職務補助考核依據(如:得80分,則在獎勵性績效工資考核時職務補助得80%),若得100分,則在獎勵性績效工資考核時職務補助得120%。
2.若在教育局中心工作中獲得充分肯定,則加10分納入考核。
3.分管校長的績效考核依據所分管工作的質量等級綜合量化確定。
xxx
20xx年xx月xx日
學校安全生產責任書3
為認真貫徹“安全第一,預防為主”安全工作方針,進一步加強學校安全工作的領導,全面落實學校安全責任制,完善學校安全目標管理和獎懲辦法,遏制重特大事故的發生,確保學校穩定和社會安定,鞏固提高兩基成果,促進我校教育事業健康發展,全面落實縣政府和教育局簽訂的《安全生產責任狀》,學校決定與各教師簽訂20xx學年安全目標管理責任書。
一、簽訂和考核安全目標管理責任的單位:
龍潭小學全體教師
二、學校安全工作責任
l、全面推行學校安全責任制。各教師為學校安全第一責任人,對學生安全負全面的責任,全面實行學校領導負責制。
2、加強領導,提高認識。牢固樹立“安全第一,安全重于泰山”的思想,把安全工作納入學校工作的議事日程。
3.學校安全校長負總責,分管人員抓具體工作,經常性研究討論防火、防水、防毒、防電、防盜等熱點問題,安排部署好學校安全工作。認真做好開學和放假全年四次全校安全大檢查工作,結合全縣安全生產專項治理開展好“安全生產月”活動,同時極配合縣政府組織開展的各次安全大檢查,強化學校安全工作的`監督管理,狠抓各類安全事故隱。
4、積極開展安全宣傳教育活動,使師生100%接受安全知識教育,增強全民安全事故防范意識。開學、期末及重大節日要對師生進行防火、防水、防毒、防電、防盜、遵守交通規則等安全教育,夏季進行游泳安全教育,冬季進行防凍、防煤氣中毒教育,按季進行預防感冒健康教育,充分利用廣播、黑板報、隊會、班會等進行廣泛的多元化安全宣傳教育,使師生掌握安全知識,提高自身安全事故防范能力,減少或避免安全事故的發生,同時加強法制宣傳教育,增強法制道德觀念,使領導依法從政,師生員工依法從事。
5、加強安全培訓,提高專、兼職人員的安全素質。龍潭小學第一責任人、負責學校安全工作的負責安全工作的管理人員要積極參加安全生產知識培訓。
三、考核原則
l、按照“誰主管、誰負責”的原則,以責任單位為考核對象,
2、考核實行百分制計分,凡達到指標任務的項目得滿分,達不到指標任務的項目按規定扣分,扣完為止。
3、考核以出臺的簡報、總結、記錄、報表、信息等材料為依據,無依據或依據不足的扣分或不記分。
4、量化考評實行學校自評與教育局組織考核結合的辦法。
四、考核辦法與獎懲
1、按照“誰主管、誰負責”的原則,以責任單位為考核對象。
2、考核實行百分制計分,凡達到指標任務加分,完小成按規定扣分,扣完為止。
3、考核以學校保存的上報、總結、日錄、報表為依據,無依據或依據不足的扣分或不記分。
4、評定等級
(1)優秀:考評得分存95分(含95分)以上。(2)合格:考評得分在80_94分。(3)基木合格:考評得分在75_79分。(4)不合格:考評得分在74分以下。
對考核不合格的視具體情況查究領導的責任和實施一票否決。
5、學校社會治安綜合治理的獎懲同安全、消防、禁止體罰和變相體罰學生、道路交通日標管理工作合并兌現。
教師簽名
校長簽字:
XX學校(簽章)
20xx年3月1日
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