技術(shù)中心安全生產(chǎn)責(zé)任書

　　在不斷進(jìn)步的社會中，我們都跟責(zé)任書有著直接或間接的聯(lián)系，責(zé)任書是照規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核及獎(jiǎng)懲而建立起來的制度。你所接觸過的責(zé)任書都是什么樣子的呢？以下是小編整理的技術(shù)中心安全生產(chǎn)責(zé)任書，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　我承諾，在我擔(dān)當(dāng)技術(shù)中心經(jīng)理期間，履行以下安全職責(zé)：

　　1、在編制生產(chǎn)計(jì)劃的同時(shí)，組織編制安全技術(shù)措施，隨同布置生產(chǎn)遂級交底，在檢查、總結(jié)生產(chǎn)計(jì)劃的同時(shí)，檢查、總結(jié)安全措施的執(zhí)行情況。

　　2、要合理的組織、安排生產(chǎn)，當(dāng)生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時(shí)，要貫徹“安全第一”的思想，生產(chǎn)必須服從安全，不得冒險(xiǎn)違章作業(yè)。

　　3、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司安全管理規(guī)章制度，協(xié)助主管安全領(lǐng)導(dǎo)組織有關(guān)部門進(jìn)行定期檢查，推進(jìn)施工管理，做到安全生產(chǎn)。

　　4、對新技術(shù)、新結(jié)構(gòu)、新工藝、樣機(jī)具等，要制定相應(yīng)的安全技術(shù)措施和安全操作規(guī)程。

　　5、會同勞動部門、教育部門編制安全技術(shù)教育計(jì)劃，向職工進(jìn)行安全技術(shù)教育。

　　6、參加死亡事故，重任事故和重大未遂事故的調(diào)查，并事故原因提出技術(shù)措施。

　　7、責(zé)任期限為20xx 年 1 月 1 日至 20xx 年 12 月 31 日止。

　　8、責(zé)任考核

　　8.1考核人員必須在20xx年12月31日前將全年工作開展情況寫出總結(jié)報(bào)告，報(bào)總裁。

　　8.2年終考核在技術(shù)中心自行檢查考核基礎(chǔ)上，由主管副總根據(jù)安全責(zé)任書評分對部門指標(biāo)完成情況和工作開展情況進(jìn)行檢查，評定復(fù)核后，報(bào)安全領(lǐng)導(dǎo)小組作出考核結(jié)論。

　　8.3本著誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，責(zé)任書簽字人為責(zé)任負(fù)責(zé)人。

　　8.4缺少各項(xiàng)相關(guān)資料的，為不合格。

　　8.5被評為安全責(zé)任不到位的承諾人取消當(dāng)年被評為各類先進(jìn)集體的資格，并酌情予以行政與經(jīng)濟(jì)處罰。

　　8.6凡隱瞞安全問題不報(bào)、弄虛作假的，按上款從嚴(yán)處理并追究相關(guān)人員責(zé)任。

　　總裁： 技術(shù)中心經(jīng)理： 日期： 年 月 日 日期： 年 月 日