層級安全生產目標管理責任書

　　在現在的社會生活中，需要使用責任書的場合越來越多，簽訂責任書可以有效提升我們的自覺性和主動性。擬起責任書來就毫無頭緒？下面是小編幫大家整理的層級安全生產目標管理責任書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　為貫徹落實《安全生產法》和《廣東省安全生產條例》，加強企業的安全生產管理，確保安全生產的層級領導責任及安全生產目標的落實，特制訂本責任書。

　　一、公司行政正職或法定代表人為公司安全生產第一責任人，對公司的安全生產全面負責；分管安全生產的的直接責任人對公司各部門的安全生產負具體的領導責任；各部門的主管人員在工作中負安全管理領導責任。

　　二、全面貫徹實施以《安全生產法》為核心的安全生產法律、法規，執行公司《安全生產管理規定》，確保各部門、班組生產經營活動的安全。努力把安全事故控制到最低，杜絕行車責任事故、重大交通事故及生產的人身傷亡事故、設備責任事故和火災事故的發生。

　　三、履行職責，執行公司安全生產規章制度及操作規程，強化員工安全生產意識，開展各種安全檢查活動，發現隱患及時整改并做好防范、監控工作，落實勞動衛生、防護措施。

　　四、對發生各項安全事故應及時組織搶救并積極協助有關部門做好事故原因的調查工作。按有關規定進行匯報、統計分析和處理，不能弄虛作假、隱瞞不報。

　　五、嚴格遵守國家有關安全生產的法律法規，制定公司安全生產規章制度，努力實現公司的安全生產管理目標。

　　六、部門事故控制指標：

　　1.經濟損失：每年因安全因素而造成經濟損失控制在10000元以下。

　　2.工傷事故：年度工傷事故控制在0.3%；重傷、致殘、死亡事故為零。

　　3.年度火災事故為零。

　　4.食堂食物中毒事故為零。

　　5.觸電事故為零。

　　6.內務車輛（行政、生活用車）四項指標（事故宗數、死亡、重傷、經濟損失）為零。

　　7.設備事故：年度低于3宗，總損失低于10000元。

　　8.違章操作：年度低于3起。

　　七、凡在年度內達到本《責任書》安全管理目標考核的，由公司根據《安全生產管理規定》之獎罰規定給予達標部門獎勵。班組的考核獎勵按獎罰規定執行。

　　八、年度在考核指標項目中任何一條未能達標的，取消所有受獎資格。

　　九、本責任書簽訂人因人事變動，由繼任人承擔責任。

　　十、本責任書每年簽訂一次，一式兩份，簽訂后由公司和責任部門各持一份。

　　公司安全負責人簽章：安全部負責人簽章：

　　簽訂日期：簽訂日期：