冶化車間爐長安全責任書

　　在學習、工作、生活中，責任書的使用頻率逐漸增多，責任書有助于增強我們的市場競爭意識、責任意識和安全意識。責任書到底怎么擬定才合適呢？下面是小編為大家收集的冶化車間爐長安全責任書，希望對大家有所幫助。

　　一、車間爐長安全職責：

　　1、對爐臺的安全生產、職業病防治工作全面負責，是爐臺安全生產的第一責任人。

　　2、認真貫徹執行國家關于安全生產的方針、政策和法律、法規及公司安全生產管理規章制度，保證員工的人身安全；利用各種方式宣傳和普及安全法律意識。

　　3、組織擬定、修改車間安全技術規程和安全生產管理制度，編制車間安全技術措施計劃和方案，經批準后組織實施。

　　4、組織落實車間級安全教育，督促檢查班組安全教育。

　　5、組織對職工進行安全思想和安全技術教育，定期進行考核，保證職工持證上崗。

　　6、在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的同時，計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。

　　7、組織車間級的安全檢查，確保設備、安全裝置、防護設施處于完好狀態。發現隱患及時組織整改，車間無力整改的要采取有效的安全防范措施，并及時向廠部報告。

　　8、負責組織各項安全生產活動，總結、交流安全生產經驗，推廣先進技術和現代化管理辦法。

　　9、檢修項目或日常危險性大的作業項目，車間主要負責人要親自做好安全教育，落實安全措施，做好安全監督檢查工作。

　　10、開展安全生產競賽活動，總結交流安全生產經驗。

　　11、協助公司制定應急救援預案，并組織演練。

　　12、檢查督促職工嚴格執行廠內各項規章制度，遵守作業安全操作規范，并按規定正確佩戴、使用勞動防護用品。

　　三、安全目標：

　　1、無重大人身傷害事故：五傷亡，無急性中毒，重傷小于1%，輕傷頻率小于3%；

　　2、火災、爆炸事故為零；

　　3、隱患整改率為100%；

　　4、職業危害治理率為100%；

　　5、在崗職工培訓率為100%，達到全員培訓。

　　四、考核辦法

　　1、年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節給予處罰。

　　2、自覺履行法定義務，完成年度目標，可評為安全生產工作先進個人、先進集體等。

　　3、對未達標的個人，安全責任執行一票否決制。公司給予取消其評比先進的資格。

　　4、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據情節輕重嚴肅處理，違反相關法律的追究刑事責任。

　　5、因管理不力致使區域存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規定》給予行政處分。

　　6、本責任書有效期自20xx年1月1日至20xx年12月31日。