員工責任書

　　在不斷進步的時代，需要使用責任書的場合越來越多，責任書可以更好地明確我們應該承擔的任務，有利于我們完成應該完成的使命。我敢肯定，大部分人都對擬定責任書很是頭疼的，以下是小編為大家整理的員工責任書，希望對大家有所幫助。

　　為了嚴格執行安全生產各項規章制度，切實搞好勞動保護工作，提高全體員工的自我保護意識，防止和杜絕事故和違章現象的發生，公司與各位聘用員工試用員工簽訂《員工安全生產責任書》，（以下簡稱《責任書》）以資遵守。

　　一、 服從公司領導和現場負責人的指揮和管理，不違章作業。有權制止他人違章行為，有權拒絕違反安全勞動保護法規、安全操作規程的指令。

　　二、 遵守各項安全操作規程，嚴禁帶火種進入廠區，嚴禁酒后作業，嚴禁疲勞作業，嚴禁無培訓作業。

　　三、員工上崗需經過培訓。培訓結束后，經部門主管考核認后方可上崗。

　　四、 嚴格勞動紀律，不得私自串崗作業，工作時不得打鬧、開玩笑或從事與工作內容無關的其他事情，做到“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害”，嚴禁帶無關人員入廠。

　　五、 在工作中凡因個人違章行為發生工傷事故或造成他人傷害的，對事故負有全部責任，造成財產損失或他人傷害的，視情節給予經濟處罰，直至追究刑事責任，并清除出廠。

　　六、 積極參加各項安全活動，對安全工作做得好的班組和個人，由公司給予適當的獎勵。對發現重大安全隱患的員工，公司予以特別獎勵。

　　七、 對在生產中因個人過失而造成險情或造成小的事故，公司將視情節而定為：警告、處分、開除。

　　八、 因違反公司安全制度而造成公司設備、財產的重大損失，除應承擔相應的賠償外，嚴重的將追究法律責任。

　　九、 對惡意破壞公司設備、財產的個人，公司將追究其經濟責任及刑事責任。

　　十、 在住廠期間因個人私事外出者，安全責任自行承擔。

　　十一、 對已簽訂《責任書》并能遵守安全規定的人員方可上崗作業，凡未簽訂《責任書》的一律不得上崗，如一但發生事故一切經濟損失均由個人承擔。

　　十二、 本《責任書》，自簽字之日起生效，公司可委托現場負責人與聘用工簽約并督促執行。

　　部門負責人（簽字）：

20xx年xx月xx日

部門員工（簽字）：

　　20xx年xx月xx日