目標責任書

　　在日新月異的現代社會中，各種責任書頻頻出現，責任書可以讓大家知道完成目標是每個人的事，要同心同德、團結一致。那么責任書怎么擬定才能發揮它最大的作用呢？下面是小編為大家整理的目標責任書，歡迎大家分享。

目標責任書1

　　根據銷售部x月份總體銷售目標，參考歷史銷售業績并綜合考慮多種可能的影響因素，為明確銷售部業務人員的銷售任務，以確保部門月度總體銷售目標的實現，在平等、自愿、協商一致的基礎上，特編制本銷售目標責任書。

　　一、目標銷售

　　責任人：xxx

　　銷售區域：xxx

　　二、目標銷售任務：

　　xxx

　　三、完成目標銷售任務期限：

　　20xx年xx月xx日——20xx年xx月xx日

　　銷售責任人的義務責任人應在簽訂銷售目標責任書后以此作為本月的.工作重心進行工作，組織計劃，保證目標實現，并對其現有銷售模式有所改進，公司將適時進行績效考評、經營活動監督。責任人在簽訂本責任書后后，要遵守職業道德，保守商業機密、切實維護公司權益；遵守國家法律、法規及公司的各項規章制度；不得違背職業道德，不得從事有損本公司聲譽的任何活動。

責任人：xxx

　　20xx年xx月xx日

目標責任書2

　　小學學校綠化保養制度為綠化、美化校園環境，使我校成為整潔、文明的校園，給全校師生創造一個良好的學習、工作和生活環境，營造舒適的校園氛圍特制定本制度。

　　一、成立校園綠化保養工作領導小組。校長尼瑪元旦同志為組長，總務主任邊巴次仁同志為副組長，由總務處具體實施校園綠化保養工作。

　　二、根據學校整體格局，認真制定學校校園綠化保養的'長遠規劃，包括綠化保養的平面布局，樹木花草配置和安排，以及人力，物力，財力的配置等，制定規劃時要集思廣益，博采眾長，科學論證，精心設計，力求做到實用性與藝術性，經濟效益與社會效益完美結合，和諧統一。

　　三、根據規劃，按不同綠化區域的條件，類型，作用以及植物不同生長習性，因地制宜，因時制宜地種植各種花卉，樹木及草類，搞好校園花木的有機配植。

　　四、樹木配植盡量做到五結合：

　　1、落葉樹與常青樹相結合，以常青樹為主。

　　2、喬木與灌木相結合，以喬木為主。

　　3、觀賞樹與經濟樹相結合，以觀賞樹為主。

　　4、木本與草本相結合，以木本為主。

　　5、點、線、面相結合，以點、線搭配植物為主。

　　五、花草種植要做到配植合理，做到三季有花，四季常青。

　　六、搞好校園花木的維護保養，做到“四要”：即春要栽、夏要剪、秋要管、冬要保，還要做到適時施肥、澆水、防治病蟲害，適時修剪等，從而達到綠化美化校園的目的。

　　七、對毀損花草樹木的，不論是教職工，還是學生，均要給予處罰和賠償，凡有下列行為者給予處罰：

　　1、亂折樹枝、樹葉、爬樹、搖樹，砍枝剔芽，攀花摘果。

　　2、在樹上釘釘、刻劃涂寫、捆繩、捆鐵絲。

　　3、在綠化樹木下及花池內堆放各種廢物（倒垃圾、污水），點火，挖坑。

　　4、車輛等碰損軋壞樹木等。

　　5、擅自砍伐修剪破壞樹型，擅自移栽換栽綠化苗木，摘花等。

責任人：xxx

　　20xx年xx月xx日

目標責任書3

　　為了全面貫徹教育局關于開展行風建設活動、結合機關建設年活動的具體要求，進一步規范教師行為、規范師德行為、提高師德水平和業務能力，充分展示我校教師的時代風貌，促進學校教育教學事業的健康發展，結合我校實際制訂師德師風責任書。

　　一、責任對象

　　學校所有領導、教師、員工。

　　二、責任內容

　　（一）職業道德

　　（1）樹立終生學習理念，不斷學習相關法律法規、職業道德和業務知識，積極參加行風、師德師風、“機關作風建設年”活動；（2）忠誠黨的教育事業，矢志不渝，堅持全身心投入教學工作，反對拜金主義和利己主義。（3）愛護尊重學生，誨人不倦，關愛每一位學生，尊重學生人格，反對家長作風，嚴禁體罰和變相體罰學生。

　　（二）勞動紀律

　　（1）、遵守勞動紀律，不遲到早退。

　　（2）上班期間不閑談。

　　（3）嚴禁上網聊天玩游戲。

　　（4）請假要履行請假手續，上班要準時簽到。

　　（三）教風建設

　　（1）上課要按時進教室。

　　（2）嚴禁坐著上課。

　　（3）嚴禁在上課時間使用通訊工具。

　　（4）提高課堂效率和課堂教學藝術。

　　（四）師德師風

　　（1）嚴格依法治教，廉潔從教，反對以生謀私。

　　（2）嚴禁參與“黃、賭、毒”和封建迷信活動。

　　（3）嚴禁濫發或代購復習資料。

　　（4）勇于開拓創新，好學上進，反對因循守舊，不學無術。

　　（5）顧全工作大局，服從工作需要，聽從組織安排。

　　（6）反對極端個人主義、工作上討價還價、待遇上斤斤計較。

　　（7）嚴以律己，舉止文明，為人師表，接待家長要有禮貌。

　　（8）反對奇裝異服，舉止粗俗，出言不遜，不接受家長的吃請。

　　（9）居安思危，警鐘長鳴，盡職盡責，抓好學生安全工作，避免意外傷亡事故，反對麻痹大意，心存僥幸。

　　（10）教師不得搞第二職業、有償家教，嚴禁亂辦班、亂補課。

　　（五）會風建設

　　（1）開會要準時參加，不遲到。

　　（2）在開會期間不走動、不抽煙。

　　（3）會議期間要關閉所有通訊工具。

　　三、責任考核

　　1、學校建立師德師風、“機關作風建設年”領導小組，由校長任領導小組組長，全面負責學校師德師風、“機關作風建設年”建設工作，分管領導任副組長，負責對教師的監督、檢查。

　　2、師德師風、“機關作風建設年”領導小組經常組織教師學習有關法律法規和師德規范，積極組織開展師德師風、“機關作風建設年”建設有關活動，把師德師風、“機關作風建設年”工作落到實處。

　　3、師德師風、“機關作風建設年”領導小組要在學校網站上設立師德師風、“機關作風建設年”監督信箱收集信息，更好地開展師德師風、“機關作風建設年”建設工作。

　　4、學校要成立督查組對師德師風、“機關作風建設年”活動進行指導、檢查、總結

　　5、學校督查組要對師德師風進行檢查，重點檢查教師的勞動紀律、有償補課、亂定復習資料等問題。

　　6、政教處要對學校教師在接待家長的態度、安全工作的履行、值周工作的到位、體罰和變相體罰學生等問題進行檢查和考核。

　　7、教務處要對教師在教學過程中的情況、課外有償補課進行檢查和考核。

　　8、工會要對教師工作之余的娛樂活動進行指導和檢查，嚴禁教師在工作之余參與“黃、賭、毒”

　　四、責任追究

　　以上各條要求教職員工要嚴格執行，學校將組織督查組不定時的`進行檢查，對于在師德師風、“機關建設年”活動中違紀違規的人和事，一經查實，將視情節輕重，追究當事人的責任，情節嚴重的人和事要上報教育局。

　　五、附則

　　簽訂本責任書的責任人如有工作變動，繼任者承擔本責任書的責任。

　　本責任書簽訂之日起生效，有效期至二0一一年二月。本責任書一式兩份，簽字雙方各執一份。

　　學校黨支部書記、校長（簽字）_______

　　學 校 教職員 工（簽字）________

　　二0xx年三月十二日

目標責任書4

　　為了認真貫徹落實縣委縣政府綜治和平安建設工作精神，推動綜治和平安建設工作，全力保護社會和諧穩固，鎮黨委、鎮政府與各行政村簽定綜治和平安建設工作目標責任如下：

　　一、認真履行保護穩固工作的政治責任，確保本村不發生在市縣有阻礙的事件，不發生有較大阻礙的`交通、火災和平安生產事故。

　　二、成立健全矛盾排查調處長效機制。矛盾排查調處網絡健全，一禮拜排查一次矛盾糾紛，調解率100％，無矛盾激化現象，杜絕赴縣、赴市上訪。

　　三、健全治安防控體系建設。行政村技防入戶安裝率達到100%以上，作用發揮良好；治安巡邏做到帶班領導常常化、成效好；配合政法機關開展“嚴打”整治斗爭，人民群眾平安感指數維持在95%以上。

　　四、綜治基層基礎建設進一步增強，綜治工作站標準化建設達標，開展平安之星組、平安之星戶創建活動，打牢綜治工作基層基礎。

　　五、弄好邪教防范，扎實做好邪教非法宗教的深挖排查工作，實現“三零”和“四不發生”。

　　如不能完成上述責任目標，依照有關規定承擔相應責任，對全面完成目標任務給予表彰和獎勵。

　　行政村黨支部 行政村委會

　　村黨支部書記： 村主任：

目標責任書5

　　為做好我鄉動物防疫工作，明確部門工作職責，確保無重大動物疫情，保障畜牧業持續、穩定、健康發展，確保畜產品衛生質量，保障人民群眾身體健康與生命安全，結合我鄉實際制定**年動物防疫目標責任書：

　　一、工作目標

　　1、免疫密度：高致病性禽流感、口蹄疫、高致病性豬藍耳病、豬瘟免疫密度要達到應免數的100%，群體免疫密度常年保持在90%以上，雞新城疫免密度達到應免數的95%以上。

　　2、免疫抗體合格率：高致病性禽流感、口蹄疫、豬瘟、高致病性豬藍耳病、雞新城疫均達到80%以上。

　　3、規模飼養場(養殖小區)產地檢疫率達100%，以村單位，散養戶產地檢疫開展面達100%，進入流通環節的活動禽持續證率達100%。

　　4、做到上市畜禽宰檢疫率達100%，上市動物及動物產品持證率達100%。

　　5、嚴格實行跨省引種畜申報、備案制度、隔離觀察制度和引起引畜檢疫程序。

　　6、建立健康全轄區內畜禽養殖場(戶)、養殖小區規模的.養殖檔案。

　　7、技術人員對規模養殖場服務實現掛牌聯系。

　　二、其他指標

　　1、防疫指標：確保轄區內無重大動物疫情發生。

　　2、畜禽死亡率控制標準：大牲畜1%以內，中家畜3%以內，禽8%以內。

　　**鄉農業服務中心： 目標單位：

　　村民委員會責任人： 責任人：

　　年 月日

目標責任書6

　　根據方城縣衛生局方衛【20xx】19號文件指示精神，《20xx年方城縣婦幼保健工作重點》，拐河鎮衛生院全面落實婦幼保健工作要求，切實履行婦幼保健衛生職能，保證母嬰健康降低孕產婦及嬰兒的死亡率，控制和減少出生缺陷，全面提高出生人口素質，按照方城縣衛生局的工作指示，結合我鎮的實際，特制訂婦幼保健工作目標責任書。

　　一、建立健全絡系統，增強婦幼保健綜合服務平臺，進一步加強保健建設，提高保健的服務質量。配備專職婦幼管理人員，強化婦幼保健管理工作能力。

　　二、開展婦幼保健系統管理，提升婦幼健康水平，前后婦幼保健系統管理，認真做好村級的宣傳、咨詢，技術指導和督導工作，實施責任到科室，包村到人的健康機制（包村人員名單附后），建立工作制度，明確工作的任務，規范圍保門診和兒童保健門診建設及服務流程，提高圍產期保健和兒童保健的工作質量。

　　三、工作目標：

　　拐河鎮衛生院按照上級的指示精神，對孕產婦建卡率預計要達到95%以上，系統管理率要達到85%以上，兒童系統管理率要達到85%以上，住院分娩率要達到98%以上，高危篩查率要達到30%以上，高危管理率要達到100%，高危轉診率要達到80%以上，高危住院分娩率要達到100%。

　　四、加強產科建設提高技術服務，按照《河南省助產服務機構建設標準》做好人員培訓，嚴格落實各項產科核心制度，健全產科質量，檢查考核制度，建立長效機制，以保障產科核心制度的落實，確保住院分娩母嬰安全。

　　五、婦幼公共衛生項目工作

　　充分發揮絡保健的作用，及時為孕產婦和兒童建立基本信息檔案，對孕產婦開展至少5次孕期保健、產科檢查孕期制度和2次產后訪視，對0—6歲兒童至少隨訪11次。

　　六、“降消”項目的完善和實施，助產技術服務機構要公示并嚴格執行住院分娩最高限價和收費標準，簡化補助流程，實行出院直補，減輕群眾經濟負擔。

　　七、葉酸項目的'發放和實施，農村婦女增補葉酸，預防神經管缺陷藥品的管理，服藥的技術指導和督導，認真做好信息的收集、整理和上報工作，提高人們的知曉率。

　　八、加強出生缺陷防治工作，助產技術服務科室，加大落實孕前保健，產前診斷和新生兒疾病篩查力度，做好孕產婦和新生兒死亡率的評審，對于孕產婦和新生兒死亡做出原因分析，總結。從而有效降低孕產婦和新生兒死亡率。

　　九、獎懲措施，為進一步加強我鎮婦幼保健工作，強化保障措施，提高助產服務質量，增強助產技術職能，沒月進行一次檢查，督導和校對，年終進行考評，對于服務質量優秀，技術職能合格者，進行一定的獎勵。對于服務質量和技術職能等級較差者，按照要求進行處罰。

　　本責任書一式兩份，院辦和醫生各持一份。

　　院長簽字：xxx

　　產科醫生簽字：xxx

　　拐河鎮衛生院

　　20xx年2月

目標責任書7

　　為促進社區黨支部認真履行黨建工作職責，切實抓好基層黨建工作目標任務的落實，深入開展好黨的群眾路線教育實踐活動，不斷推進基層黨建工作的創新與發展，特制訂此責任書。

　　一、黨建工作機制

　　1、落實黨建工作責任制。要將黨建工作列入年度工作計劃，明確具體責任人，做到黨支部書記負總責，親自抓；支部委員分工負責，落實到人，形成黨建工作合力，全面落實街道黨建工作“三項制度”。

　　2、研究部署黨建工作。支部大會每季度至少召開一次；支委會每月至少召開一次，或根據工作需要隨時召開；支委會每年至少召開二次黨建專題會議，研究部署黨建工作，并制定黨建工作規劃、年度計劃，分解任務，抓好落實；總結半年和全年支部工作。

　　3、加強黨建陣地建設。支部黨員活動室有場所、牌子，各項制度要齊全，內容要及時更新。積極開展黨員電化教育，每年至少觀看6次電教片，做到有記錄、有組織討論，有心得體會。

　　4、黨建經費有保障。每年要從社區財力中撥出一定的資金作為黨建工作經費，專款專用。

　　二、六項基本制度

　　1、健全完善“三會一課”制度。嚴格執行“三會一課”制度，各項資料要詳實、完整、規范。

　　2、認真貫徹執行《關于開展城市社區黨的建設“三級聯創”活動的通知》、《創建全國街道社區黨建工作示范區實施方案》，積極開展“五個好”社區黨支部創建活動，全面加強黨支部建設。建立健全社區黨建工作協調機制，完善社區黨建工作聯席會議制度，組織、動員社區內各方面力量，共同推進和諧社區建設。堅持民主集中制原則，健全完善集體領導和個人分工負責、議事決策、任期目標等制度。扎實做好典型示范的鞏固提高工作，確保社區黨組織達到“五個好”要求。

　　3、加大黨員干部培訓工作力度。按要求組織黨員干部、入黨積極分子和重點發展對象參加各級培訓班。每名社區黨員干部每年參加黨校培訓不少于7天時間。

　　4、加強流動黨員管理。嚴格執行黨員外出請銷假制度和《流動黨員活動證》制度，并建立外出黨員檔案和名冊，及時發放《流動黨員活動證》。

　　5、深入開展創先爭優活動，緊扣全區發展大局，把握時間節點，加強分類指導，引導基層黨組織和廣大黨員進一步豐富爭創內容、創新爭創形式、拓展爭創領域，進一步完善公開承諾和上評下議制度，深化各種主題實踐活動，切實在轉方式、調結構，抓基層、強基礎，惠民生、促和諧上建功立業，更好地為推動我區科學發展、跨越發展提供動力和保證。

　　6、堅持黨員目標管理和民主評議黨員工作制度。嚴格按照黨員目標管理的考評標準，認真做好年度民主評議黨員工作；每年至少召開一次民主生活會，支部委員要過雙重民主生活會，認真開展批評與自我批評，達到統一思想、增強團結、共同提高、推動工作的目的.。民主生活會要做到有記錄、有匯報。

　　三、黨員發展管理

　　1、扎實做好發展黨員工作。要制定年度發展黨員工作計劃，按照中央“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，認真執行發展黨員測評、預審、公示、票決和責任追究等制度，重視在生產一線、青年、婦女和學歷較高的群體中發展黨員，發展黨員工作程序規范。每年至少培養3名入黨積極分子，確定2名重點發展對象，發展1—2名新黨員，實現均衡發展，不斷改善黨員隊伍結構。

　　2、堅持黨費收繳管理制度。黨費要按時足額上繳，并在社區黨務公開欄進行公示。

　　3、深入開展7.1紀念活動，廣泛開展黨的歷史和優良傳統教育，評選表彰、優秀共產黨員和優秀黨務工作者，增強全體黨員的光榮感、責任感和使命感。

　　4、加強黨員教育管理。深入開展創建學習型黨組織活動，全面推行社區黨員遠程教育活動。努力提高黨員隊伍素質，建立黨員黨性定期分析制度，拓寬黨員服務群眾渠道，構建黨員聯系和服務群眾工作體系，健全讓黨員經常受教育、永葆先進性長效機制，使黨員真正成為牢記宗旨，心系群眾的先進分子。建立健全黨內激勵、關懷、幫扶機制，關心和愛護社區工作者、老黨員、生活困難黨員。

　　四、社區政務、財務、黨務公開

　　1、健全和完善政務財務黨務公開制度。社區政務、財務、黨務及時及時在公開欄公開，制度健全，內容完整準確；要有公開陣地和監督舉報電話、舉報箱，公開材料要歸檔備查；扎實做好社區事務公開民主管理工作，實行社區事務民主聽證制度，推行黨務公開，促進基層民主政治建設。

　　2、加強黨風廉政建設。認真貫徹落實《黨內監督條例》和黨風廉政建設責任制，黨員干部做到模范遵紀守法，杜絕違法違紀行為。以“三嚴、三實”為標桿，做到“為民、務實、清廉”。

　　五、黨的基層組織建設

　　1、認真貫徹中組部《關于進一步加強和改進街道社區黨的建設工作的意見》，全面加強以黨支部為核心的思想、組織、制度、作風建設，健全社區服務體系，強化社區服務功能；加大典型培育力度，做好和諧社區建設。

　　2、積極開展非公黨建工作。繼續做好調查研究、規范建設、開展活動、發揮作用。要將非公黨建工作納入社區黨建工作中，明確工作目標，加快轄區內規模以上非公有制企業黨組織及工、青、婦、科協等群眾組織的組建步伐，做到社區黨建與非公有制企業黨建共建互動。

目標責任書8

　　根據《建設工程安全生產管理條例》和省建設廳《關于強化安全生產責任制實施意見》以及省、市區建設工程質量安全工作會議精神，公司將安全生產納入了目標責任制考核。為了加強公司建筑工程安全生產監督，切實落實各級安全生產責任，執行安全生產制度，特制定本目標責任書：

　　一、 工作目標：

　　1、項目部承建的建設工程施工現場堅決杜絕重大安全事故發生。

　　2、施工現場安全達標合格率100%，優良率80%以上。

　　3、繼續深入開展創建文明工地活動，提高創建質量和水平，凡工程規模符合條件的項目，都必須創建為相應等級的文明工地。

　　4、架子工、起重工、電氣焊工等特種作業人員持證上崗率達到100%。

　　二、保證措施

　　1、項目部以制定安全管理保證體系要求，逐級建立和完善安全生產責任制，項目經理為施工單位安全生產第一責任人，健全安全工作目標管理體系和組織保證體系，落實安全生產責任。

　　2、認真執行安全生產備案制度，依法辦理施工人員人身意外傷害保險。

　　3、項目部對施工人員要堅持定期開展“安全教育”，增強施工個人的安全意識，杜絕堡安全事故的發生。

　　4、合理使用安全防護，文明施工措施費用，配齊安全防護用具和安全防護設施，保證施工作業人員人身安全及生產設備的防護設施到位。

　　5、特殊工種必須持證上崗，堅決做到無證不得上崗，不佩戴安全防護用品不得進入施工現場。

　　6、建設工程施工項目安全生產工作，要嚴格按照《施工安全檢查標準》、《施工項目安全保證體系》運行，對項目工程的施工組織設計，專項施工方案的編制、審批，必須認真履行審批審核程序，從嚴把關，提高施工現場的安全管理水平。

　　7、施工現場要按創建文明工地要求，認真做好施工現場的安全圍護和安全標識的'使用，明確安全責任人，配置專職安全員，做好安全記錄，自覺加強對作業人員的培訓考核和特種作業人員的持證上崗管理，營造良好的安全、文明施工氛圍。

　　8、要認真編制土方開挖、基礎施工、深基坑施工、腳手架工程、施工用電、提升設備（塔吊）、模板工程、臨邊作業、預防高處墜落等專項安全施工和專項應急預案，指導施工現場生產作業活動，防患于未然，確保安全生產。

　　9、項目部要按照部頒JGJ59-99《建筑施工安全檢查標準》的要求，堅持定期對施工現場安全生產情況進行全面檢查，對發現的安全隱患，做到“三定”要定責任人、定整改措施、定完成時間，并做好檢查記錄和復查驗收記錄。

　　10、施工項目部對安全生產工作應高度重視，建立自我約束的保障體系；做到天天檢查，對重點部位、安全薄弱環節實施全程監控、動態管理，確保安全生產。

　　三、考核獎罰

　　1、公司每年二次對項目部安全生產目標責任進行檢查和考核，對完成責任目標和工作任務做出顯著成績的予以表彰獎勵，對未完成責任目標的將予以考慮通報批評，并予以經濟處罰。

　　2、對疏忽安全管理失職和安全管理不到位的導致發生重、特大事故的，在查明原因、分清責任的基礎上，按照有關規定追究領導及相關人員的責任。

目標責任書9

　　甲方：生產車間

　　乙方 ：班組

　　協議時間：年1月1日至年12月31 日

　　班組長是生產現場安全管理的第一責任人，對本班組的安全工作負責。為了增強第一責任人的安全意識，體現安全責任，保證安全生產，杜絕生產安全事故，確保職工的`人身安全和財產安全，體現安全工作責、權、利相統一的原則，由生產車間崗位長與班組成員就所管轄工作區域的安全生產簽訂協議：

　　1、嚴格執行各項安全生產管理制度、操作規程。

　　2、嚴格崗位巡回檢查，保證設備的正常運轉和處于完好狀態。對于自查和上級查出的安全隱患、不符合項按要求在期限內整改完畢。

　　3、堅持班組安全活動，經常對車間職工進行安全常識、安全生產預案、廠的各種安全規章制度、演練等方面的教育和技術練兵，并進行考核。

　　4、在指揮生產過程中，當生產與安全發生矛盾時，生產要服從安全，發現危及人身安全和設備安全的重大隱患或緊急情況時，立即下達停產和處理指令，并上報領導和通知有關職能部門。

　　5、積極發現、消除生產過程中存在的安全隱患，提高職工的安全意識。

　　6、本年度傷亡事故發生率為0%;全年不發生一次直接經濟損失2萬元(含2萬元)以上的設備、火災、生產事故;開展安全合格班組活動，12月底安全合格班組達標。

　　7、熟悉、掌握本班組危險物質及其性質、應急措施。

　　8、班組長有權拒絕違章指揮。

　　9、車間嚴格按照公司獎懲制度對班組進行獎懲。

　　車間主任：

　　班組長：

　　日期：

　　日期：

目標責任書10

尊敬家長：

　　您好!春天是一個富有生命力的季節，也是一個美麗、神奇，充滿希望的季節。如今正值春暖花開、萬物復蘇，為了讓孩子們感受春的氣息和色彩，特組織本次親子走進大自然活動。

　　活動時間：20xx年x月19日(星期六)

　　活動地點：

　　1、上午：《泉州閩臺緣博物館》;《西湖公園》;

　　2、下午：《惠安崇武古城》

　　參加對象：中大班幼兒和家長。

　　為了您及幼兒的出游安全，請您配合做好以下幾項工作：

　　1、一切行動聽從指揮，參加出游的幼兒及家長必須聽從帶隊教師和學校領導的安排;

　　2、請家長對孩子進行一些出游安全教育，春游活動期間務必帶好自己的孩子，保證幼兒的.安全。期間妥善保管自己的衣物，防止丟失。

　　3、給孩子穿合適的衣服和便于動的鞋子。

　　4、上下車有序，在車上時，不得把頭和手臂放到車窗以外，下車后不得亂跑;

　　5、注意飲食安全，不讓幼兒喝生水和食用不衛生的食品。

　　6、定點返回，不得擅自離開群體活動，如有特殊情況請及時告知帶隊教師或者校領導。

　　7、和孩子交流“怎樣做一個文明的游客”，并在游玩過程中提醒督促孩子自覺遵守。

　　預祝此次活動在各位家長的配合下取得圓滿成功!

　　青苗幼兒園

　　20xx年x月9日

　　石獅市青苗幼兒園20xx年春季“親子春游”活動安全責任書回執單

　　班級:______參加春游的幼兒姓名:_________參加春游的家長：__________

青苗幼兒園

　　20xx年x月___日

目標責任書11

　　一、經營管理方面有較大的突破，經營業績有明顯改善，管理水平明顯提高。

　　1、本年度首次實現預算扭虧為盈。

　　2、深化目標責任管理，對完成目標責任的物業服務中心和負責人進行重獎，對未完成目標責任的部門、物業服務中心和負責人進行重罰。重大投訴和重大責任事故一票否決。

　　二、進行企業文化建設規劃，逐步形成成都吉美物業公司的特色文化。

　　1、進行企業文化建設的論證，提煉成都吉美物業管理有限公司的企業宗旨、服務理念、廣告語、發展口號，確定員工的價值取向，制定公司企業文化建設的`發展綱要。

　　2、在德坤汀城舉辦一次大型的業主聯誼活動，推動樓盤的銷售及物業服務推介。

　　3、推行例行檢查評比，按季度、半年、年度推選服務標兵，充分調動員工工作積極性等。

　　三、進行人力資源開發和規劃，穩定公司骨干員工，培養一支高素質的物業隊伍。

　　1、建立“內部選拔為主，外部招聘為輔，能者上，庸者下”的用人機制，開展“強化基層員工責任心、中層干部上進心、高層干部事業心”的“三心”活動、實行中低層管理人員輪崗制度、內部競爭上崗制度，培養一支凝聚力強、戰斗力強的團隊。

　　2、完善和健全培訓體系，在培訓形式、培訓課時、培訓內容、培訓教材、培訓激勵、培訓考核、培訓評估、培訓監督、培訓師資等方面探索，形成符合公司發展需要的培訓模式。

　　四、強調細節，做到顧客滿意。

　　1、梳理公司管理制度，完善作業流程，用制度管人。

　　2、推行細節管理，人性化服務，管轄小區業主滿意率達90%以上。

　　3、為四川德坤實業公司做好售后物業服務品質，為開發企業贏取潛在客戶。

　　五、管理精益求精，為創品牌企業夯實基礎。

　　1、竹韻坊項目力爭2年內獲取成都市物業管理協會“十佳優秀物業管理小區”稱號。

　　2、加強與行業協會聯系，擴大成都吉美物業管理有限公司知名度，從而獲得業主及行業良好口碑。

　　3、做好細節，創立品牌，實現管轄小區達到區（市、縣）優秀物業服務社區等。

目標責任書12

　　一、根據公司決定，聘請XXXX為車間主任，負責車間生產、現場管理工作。

　　二、工作內容：

　　做好車間全面管理工作(包括車間制度建設、會議組織、人員考核以及對各車間產品生產完成、品質達成、安全管理等)。

　　三、考核及獎勵方式：

　　四、本任務目標責任書作為《勞動合同書》的補充部分，具有同等法律效力。

　　五、本責任書一式兩份，雙方各執一份。

　　公司負責人(公章)：目標責任人：

　　時間：時間：

目標責任書13

　　為貫徹落實教育部、省、市中小學、幼兒園安全會議精神，切實預防發生兒童溺水事故確保幼兒園學生無溺水事故發生，維護幼兒生命安全和社會穩定，特與各位家長簽訂防溺水責任書如下：

　　1、家長認真學習安全教育常識，防止一切意外事故發生。

　　2、禁止幼兒到水庫、池塘、機井、河流等危險地方游玩。

　　3、嚴禁到天然河流、湖泊、池塘或缺乏救護人員和無安全設施的游泳場館游泳；

　　4、家長陪同幼兒去游泳，請要求幼兒下水前做好準備活動、了解場館深、淺水區域、掌握游泳情況。

　　5、家長配合幼兒園做好防溺水教育。

　　防溺水“六不”：不私自下水游泳；不擅自與他人結伴游泳；不在無家長或教師帶領的情況下游泳；不到無安全設施、無救援人員的水域游泳；不到不熟悉的.水域游泳；不熟悉水性的學生不擅自下水施救。

　　牢記：天氣再熱，不到河塘去降溫；水景再美，不到水中去感受；水性再好，沒有保障別下水；別人再勸，不用生命去逞能！

　　班主任簽名：XXX

　　學生姓名：XXX

　　家長簽字：XXX

　　日期：20xx年XX月XX日

目標責任書14

　　為了認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，切實做好20xx學年第一學期的安全工作，防止和減少各類事故的發生，保證學生的人身安全，根據上級教育主管部門的要求，學校和家長簽定學生安全責任書，具體要求如下：

　　1、學生要自主增強“安全第一”意識，學會一些自我防范、自我保護的知識和本領。

　　2、嚴禁到池塘洗澡、戲水或玩耍。（不在無家長帶領的情況下）雖在家長的陪護下也不到無安全設施、無救護人員的水域游泳；雖在家長的陪護下也不到不熟悉的水域游泳。

　　3、注意交通安全。探親訪友或出門旅游，必須自覺遵守交通法規，外出要乘坐正規車輛。教育孩子不在公路上爬車、追車、違規搭車，不騎摩托車、電動車、電動助力車上下學，按國家規定12歲以下學生不準騎自行車（如騎自行車，在校外發生安全事故的，需家長自己承擔安全責任），不在公路上玩耍、逗留、打鬧等。

　　4、要防止壞人的侵害。不要單獨外出游玩，購物要有家長同行；不搭陌生人的.便車，不接受陌生人的錢財、玩具、禮物或食物。不讓陌生人進入房中，不在他人面前炫耀父母的地位或財富，以免招致麻煩。不去網吧上網，不玩無益的網絡游戲。要學會使用“110”報警電話，但切忌隨意撥打，否則要負法律責任。

　　5、要注意防止觸電防地震。不讓孩子隨意觸摸電器、插座等有電源性物品。遇到雷雨天氣，千萬不要站在高聳的物體下，如旗桿、高樹、電桿、煙囪，不要靠近有金屬物的地方，不要收看電視，不要打電話。禁止到地質災害危險區范圍內活動。

　　6、防食物中毒。不隨便吃腐爛、變質的飯菜、瓜果。不偷摘別人的果實，以防噴灑農藥，發生中毒，不要隨意吃不衛生的零食，不喝生冷水。

　　7、不準進行不安全的戲鬧。如拋石頭、土粒、雜物、彈弓、木棍、鐵器、刀具等追逐打鬧開玩笑。

　　8、嚴禁學生進入清真寺。

　　9、積極參與禁毒宣傳活動，堅決與毒品作斗爭。

　　以上條款自簽訂之日起，如不遵守此條款，所造成的后果由家長本人承擔。

　xxx

　　20xx年xx月xx日

目標責任書15

　　為積極發展和規范管理裕興產業公司，建立有效的激勵、監督、約束機制，增強管理者、經營者的責任心，調動各方面的積極性，規避經濟和法律風險，提高社會效益和經濟效益，根據《教育部關于積極發展、規范管理高校科技產業的指導意見》有關要求，結合學院院辦產業的實際情況，本著“責、權、利”三者相統一的原則，經雙方協商一致，由院長代表學院與裕興產業公司董事簽訂20___年至20___年經營管理目標責任書。

　　一、責任主體

　　甲方：____________學院

　　乙方：____________有限公司

　　二、公司主要任務

　　管理學院所投資企業的股權和經營性資產，確保資產的保值增值；促進高新技術成果的轉化，孵化科技企業，創辦具有文化教育特色和智力資源優勢的企業；統籌管理、整合資源，推進學院科技產業化工作。

　　三、責任期限及簽訂

　　經營管理目標責任期限為三年（會計年度），以年度業績考核兌現目標責任書后逐年簽訂。

　　四、責任范圍

　　凡屬學院經營性資產均委托或劃轉到資產公司經營管理；凡屬學院院辦產業均劃歸資產公司經營管理。

　　（一）貨幣資產

　　學院劃撥給產業公司的注冊資金___年度由公司返還學院。其中專職員工（劉秋生、馬剛、卿利萍）返回全部費用，兼職員工（陳芳、余勇、劉繼武）返回職務津貼。

　　（三）資產保值：以當年公司年度財務報表為準，國有資產無流失。

　　五、收入分配及上交方式

　　（一）公司當年收入中80萬元（含稅、費）直接上交學院財務，并由財務處開具學院收據。

　　（二）在確保上交目標完成的前提下，公司的收入在扣除稅、費開支，并提取稅后凈利潤的___%列入公司法定公積金后，可用于分配的凈利潤依據本責任書第七條進行分配。

　　六、業績考核、報酬及獎懲

　　學院委托審計處組織實施年終業績考核，財務處、效能監察室配合，考核時財務處應核實并提供資產公司上交目標和工資返還數據證明，學院根據考核結果，對照責任書條款兌現獎懲。

　　（一）業績考核。

　　完成經濟目標情況。

　　2、遵紀守法守規情況。

　　（二）報酬。

　　公司董事、監事、總經理崗位津貼由學院院長決定，其他公司員工的報酬事項由總經理決定。學院在編的公司員工的工資、津貼等參照學院標準執行，可高于學院機關同類人員的xx年的崗位津貼：

　　5萬元以內，扣除50%；

　　5－0萬元之間，扣除60%。

　　0－5萬元之間，扣除70%。

　　5－20萬元之間，扣除80%

　　20萬元以上，則不得發放崗位津貼，并終止本責任書的執行，重新招聘公司經營管理人員。

　　在扣除崗位津貼時，公司高級管理人員和員工可以有一定的差距，但最高不得高于扣除平均數的20%。

　　3、發生違法、違紀、違規、違章現象，據情給予相關人員處罰。

　　七、權利與義務

　　（一）甲方：

　　1、依據《公司法》和（公司章程）的規定行使相應職權，承擔相應義務。

　　2、有權監督乙方執行國家有關政策、法律、法規和學院相關規定。

　　3、有權監督乙方按時完成經營管理目標。

　　4、支持和幫助乙方辦理城建、工商、稅務、環保、消防等相關手續。

　　5、尊重乙方經營管理權，維護經營者的`合法權益。

　　6、按照“老人老辦法、新人新辦法”的原則，確保乙方事業編制人員在工資晉級、職稱評定等方面享有學院職工的同等待遇。

　　7、學院不承擔公司費用和人員工資、津貼、福利等。

　　8、根據業績考核結果，兌現獎懲。

　　（二）乙方：

　　遵照《公司法》和（公司章程）的規定行使相應職權，承擔相應義務。

　　2、公司從事經營管理活動，必須嚴格按照《公司法》、（公司章程）以及教育部和學院的相關規定運作。

　　3、遵守國家的法律、法規及相關的政策規定，做到守法經營、照章納稅、誠實守信。

　　4、根據責任書規定按時完成經營管理目標，完成經濟目標。

　　5、確保學院經營性資產的保值和增值。

　　6、乙方人員的工資福利待遇由公司承擔，并根據公司章程的有關規定確定。

　　7、乙方高級管理人員和員工，根據業績考核結果，兌現獎懲。

　　八、其他相關責任

　　（一）因甲方的原因乙方不能按時完成經濟目標時，在責任期內不得撤銷該責任書。

　　（二）乙方經營管理不力造成經濟目標不能完成，甲方依照本責任書相關條款的約定處罰。

　　（三）經濟目標隨經營資產和院辦企業的變動而增減，并簽訂補充責任書。

　　九、其他事項

　　（一）因不可抗力或重大政策性因素導致責任書不可執行，雙方互不承擔責任，并應協商解決。

　　（二）如單方變更、中止或解除責任書，違約方應承擔守約方相應的經濟責任和行政責任。

　　（三）本責任書未盡事宜，甲乙雙方均有權提出協商，并簽訂補充責任書。

　　（四）本責任書一式肆份，甲方執叁份（學院檔案室、財務處、資產經營管理科各壹份），乙方執壹份，簽字蓋章生效。

　　甲方：_________學院

　　代表：_________

　　日期：_________

　　乙方：_________管理公司

　　代表：_________

　　日期：_________

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