員工安全責任書匯總[15篇]

　　在日常生活和工作中，責任書使用的情況越來越多，簽訂責任書有助于落實責任。擬起責任書來就毫無頭緒？以下是小編精心整理的員工安全責任書，僅供參考，大家一起來看看吧。

員工安全責任書1

　　為順利實現項目部提出的安全管理目標，努力搞好本班組的安全生產、文明施工，班組長與職工雙方特簽訂安全目標責任書。

　　一、目標：

　　根據項目部與班組簽訂的安全目標責任書要求，確保本班組不發生因工傷亡事故;或因施工質量、違章作業造成他人傷亡事故及火災、中毒、設備、坍塌等事故。

　　二、責任和職責：

　　班組長的責任和職責，按項目部與班組簽訂的`責任書要求，認真履行自己的職責，班組職工的責任和職責：

　　1、認真學習本工種安全技術操作規程，自覺遵守各項安全生產法令和規章制度，接受公司、項目、班組的安全教育，不斷提高自我防護能力。

　　2、遵守勞動紀律，服從指揮，工作時思想集中，堅守崗位，未經許可不得從事非本工種作業，嚴禁酒后上班，不得在禁止煙火的地方吸煙動火。

　　3、嚴格執行本工種操作規程，不違章作業，對違章作業的指令有權拒絕，并有責任制止他人違章作業。

　　4、按照作業要求，正確穿戴個人防護用品，嚴禁赤腳、穿高跟鞋、拖鞋、硬底和帶釘易滑的鞋進入施工現場，高空作業不得往下投擲材料等。

　　5、在施工現場行走要注意安全，不得攀登腳手架、井字架和隨吊籃上下。

　　6、正確使用防護裝置和防護設施，對各種防護裝置、設施、標志等不得擅自拆除和隨意挪動，需要拆除、挪動必須經過施工負責人同意。

　　7現場發現險情或發生事故要立即投入搶險和救人，并立即報告項目部處理。

　　8、做好作業現場的落手清及宿舍等生活設施內清潔衛生工作。

　　三、考核與獎懲：

　　考核與獎懲按項目部與班組簽訂的安全目標責任書規定執行對班組人員進行獎罰。

員工安全責任書2

　　為有效地控制安全事故的發生，保障酒店客人及員工生命財產安全;為促進安全生產管理常抓不懈、責任落實到人，按照“誰主管、誰負責;誰使用、誰負責的原則管理日常安全生產工作。特制定本安全責任書。

　　1、嚴格執行宣傳消防法規和防火管理制度;

　　2、接受參加消防知識和防火技能、安全撤離的培訓;

　　3、熟悉本崗位防火區域、安全撤離路線和消防器材的設置使用;

　　4、監督員工除崗位工作需要外，不得私自動用明火、不游動吸煙、不得亂拉私接電話、不使用大功率電器;

　　5、維護酒點及他(她)人的人生、財產安全;

　　6、承擔行為人的法律責任;

　　7、組織制定本部門安全生產規章制度和操作規程;

　　8、督導員工上崗對本人使用的設施和管理的`設施進行檢查，確保設施設備安全完好;

　　9、發現隱患及時向相關部門報告，并跟進隱患排除、整改;以書面形式報告管理層;

　　10、組織對員工安全法規和安全操作程序的培訓;

　　此在職責任書自簽名后生效，有效期兩年;

　　部門主管： 部門經理：

　　時 間： 時 間：

員工安全責任書3

　　為加強員工公寓的管理，維護安全、整潔、衛生、文明的生活環境，保證公寓各項設施正常使用，員工自覺遵守公寓安全管理制度，特制訂員工公寓安全管理責任書如下：

　　一、 安全自控管理：

　　1、員工住宿需服從宿管員管理和監督，嚴禁私自換床位。

　　2、使用電視、收音機不得妨礙他人休息;室內外不得吵架、大聲喧嘩或影響他人休息。

　　3、辭退人員未經批準禁止入員工公寓;公寓內不得留宿外來人員或擅自在公寓內接待異性。

　　4、貴重物品應自行保管，違反規定放入室內而致丟失者責任自負。

　　5、不得在墻壁、櫥柜、門窗上隨意張貼字畫或釘掛物品。

　　6、廢物、垃圾等應集中傾倒在指定場所。

　　7、房間清潔由員工輪流無責;出入房間隨手關門，注意提防盜賊。

　　8、住宿人員應節約用水、用電，不許長明燈、長流水、做到人走燈滅，設施自然損壞要及時報修。

　　9、不得在公寓內聚餐、喝酒、賭博、打麻將或從事其他不健康活動。

　　10、住宿人員輪流值班，負責公共地區的清潔，水、電、門窗等的.安全巡視，發現問題及時報告并立即采取措施。

　　11、住宿人員應按規定及時到公安戶籍管理部門辦理暫住證。

　　12、員工公寓合理使用及維護公寓各項設施，不得損壞，因個人原因損失者按原價賠償。

　　二、 消防安全管理：

　　1、住宿人員應嚴格執行“誰主管、誰負責;誰檢查、誰負責”的消防安全責任，對人員密集場所做到整體防控;員工應自覺遵守各項消防安全制度。

　　2、室內禁止明火燒煮、烹飪或私自配電線及裝接電器。

　　3、公寓內嚴禁吸煙;室內不得存放易燃易爆物品及違禁物品。

　　4、員工不得私自亂拉亂接電線、插座。

　　5、公寓內不得使用電爐、電熱水壺及各種易燃器具、交流電器用具。

　　6、禁止在員工公寓范圍內燃放煙花鞭炮。

　　以上為盡事宜

　　宿管員：_____ 住宿人：_____

員工安全責任書4

　　為了進一步落實安全生產責任制，做到“責、權、利”相結合，根據公司___ 年度安全生產目標的內容，現與生產員工簽訂如下安全生產目標：

　　一、_________ 安全生產職責

　　1、認真貫徹執行上級部門和公司的各項安全規章制度和操作規程，熟練掌握本職工作范圍內的事故處理要領，對本崗位安全生產負責。

　　2、積極參加安全活動，接受各種安全教育和訓練，認真參加應急救援演練，學會自救互救知識。

　　3、 作業時必須堅持按操作規程進行作業。

　　4、在生產操作中，加強巡回檢查及時消除不安全因素，如發現異常情況，立即采取有效措施并報告班組長。

　　5、愛護和正確使用消防用具和防護器材，熟悉消防器材的使用和撲救火災方法，工作前穿戴好必需的勞動防護用品。

　　6、做好本崗位設備設施、安全消防器材的日常維護保養。

　　7、有權拒絕違章指揮。

　　8 精心操作,認真記錄,遵守勞動紀律和工藝紀律，如實做好作業各項記錄。

　　二、目標

　　1、作業事故發生率為零；

　　2、各種安全教育和培訓的到崗率90%以上；

　　3、安全管理制度和操作規程掌握率100%；

　　4、熟悉設備的'主要性能和使用知識，考核達標率100%；

　　5、熟悉使用消防器材率100%；

　　6、本崗位設備設施、安全消防器材的維護保養合格率100%；

　　7、拒絕違章指揮100%；

　　8、作業各項記錄100%完成。

　　班組長簽字：___________________________ 生產員工簽字：

　　日期：____________ ______________日期：

員工安全責任書5

　　為做好外出旅游的安全管理，根據“安全第一、預防為主”的方針，本著“誰主管、誰負責”的原則，確保公司員工外出旅游的人身安全和財產安全，避免發生事故，根據有關法規和公司安全管理的有關規定，現簽訂如下安全責任書：

　　XX學校X（X）班學生將于20xx年X月X日組織集體青檀寺旅游活動，為保證活動的順利進行，考慮到本次活動的安全防護與安全教育工作，結合出游特點，為此，本班向學校做出如下保證：

　　一、遵守國家法律及旅游地區的有關規定，聽從導游的安排，服從旅游負責人的管理。凡未經導游和旅游負責人許可私自活動而出現的事故，由當事人自行承擔相應后果。

　　二、在全部旅途中遵守時間，按時到達集合地點，團結互助，互謙互讓，不打架斗毆，在良好的心態下保證團隊能按計劃行程游覽。

　　三、攜帶個人身份證件參加旅游，積極配合旅游過程中可能出現的'相關檢查。

　　四、遵守交通安全規定，乘坐旅游車時不爭搶擁擠，行車過程中不做影響司機駕駛和危及個人安全的行為。

　　五、旅游負責人嚴格履行個人的職責，特別是確保部門旅游人員安全的職責。嚴禁單獨行動，應3人以上結伴而行，離隊須向領隊或安全員說明去向，并按指定時間返回，防止發生意外。

　　六、注意景區清潔環境衛生，自覺維護景區古跡完善及景區的一草一木，出現因損壞古跡或樹木而出現的處罰，由損壞人個人承擔。

　　七、私人貴重物品由本人隨身攜帶并負責保管。

　　八、本責任書自簽訂之日起生效，有效期六個月。

　　九、本責任書一式兩份，由責任人及行政部各執一份，存檔備查。

　　分公司/事業部/平臺/職能部門：XX

　　旅游負責人：XX

　　日期：XX

　　行政部：XX

　　日期：XX

員工安全責任書6

　　為加強員工宿舍的管理，維護安全、整潔、衛生、文明的生活環境，保證宿舍各項設施正常使用，保證員工自覺遵守宿舍安全管理制度，特制訂員工宿舍安全管理責任書如下：

　　一、安全管理：

　　1.員工住宿需服從班組長的管理和監督，嚴禁私自換床位。

　　2.使用電視、收音機不得妨礙他人休息;室內外不得吵架、大聲喧嘩或影響他人休息。

　　3.辭退人員未經批準禁止入員工宿舍;宿舍內不得留宿外來人員或擅自在宿舍內接待異性。

　　4.貴重物品應自行保管，違反規定放入室內而致丟失者責任自負。

　　5.不得在墻壁、櫥柜、門窗上隨意張貼字畫或釘掛物品。

　　6.廢物、垃圾等應集中傾倒在指定場所。

　　7.房間清潔由員工輪流負責;出入房間隨手關門，注意防盜。

　　8.住宿人員應節約用水、用電，不許長明燈、長流水、做到人走燈滅，設施自然損壞要及時報修。

　　9.不得在宿舍內聚餐、喝酒、賭博、打麻將或從事其他違法活動。

　　10.住宿人員輪流值班，負責公共區域的清潔，水、電、門窗等的`安全巡視，發現問題及時報告并立即采取措施。

　　11.住宿人員應按規定及時到公安戶籍管理部門辦理暫住證。

　　12.員工宿舍合理使用及維護宿舍各項設施不得損壞，因個人原因損失者按原價賠償。

　　二、消防安全管理：

　　1.住宿人員應嚴格執行“誰主管、誰負責;誰檢查、誰負責”的消防安全責任，對人員密集場所做到整體防控;員工應自覺遵守各項消防安全制度。

　　2.室內禁止明火燒煮、烹飪或私自配電線及裝接電器。

　　3.宿舍內嚴禁吸煙;室內不得存放易燃易爆物品及違禁物品。

　　4.員工不得私自亂拉亂接電線、插座。

　　5.宿舍內不得使用電爐、電熱水壺及各種易燃器具、交流電器用具。

　　6.禁止在員工宿舍范圍內燃放煙花鞭炮。

　　班組負責人（簽名）：

　　第（）號住宿人（簽名）：

　　二〇二〇年十二月四日

員工安全責任書7

　　為貫徹執行《中華人民共和國消防法》、《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》等法規及公司《消防安全管理規程》要求，根據公司“預防為主，防消結合”和“安全第一”的消防安全工作方針，為保障員工宿舍消防安全，明確員工宿舍消防安全責任，泛海物業管理有限公司杭州分公司與本單位宿舍員工簽訂本責任書，具體內容如下：

　　一、遵守國家、地方各項消防法律法規及公司《消防安全管理規程》要求，在本單位安委會領導下，落實公司“預防為主，防消結合”、“安全第一”的'消防工作方針。

　　二、宿舍所有人員必須做好用電、放火為重點的安全工作，所有住宿人員必須嚴格遵守并服從公司的統一管理和安排。

　　三、禁止在宿舍吸煙、玩火，焚燒物品以及燃放煙花爆竹等，點燃蠟燭或蚊香需有人在場，用不燃物支墊，并遠離任何可燃物，以防火災事故的發生。

　　四、禁止攜帶、存儲易燃、易爆、有毒及具有腐蝕性、傳染性等妨害公共安全及衛生的危險物品。

　　五、禁止在宿舍內私接電源，安裝插座，不拆卸改裝宿舍內原有的電器設備，如有損壞及時報修。除電腦、電吹風（限800W以下）外，不得使用任何大功率電器。

　　六、禁止拆卸水暖設備、電器設施，私自修理供電設施，如有損壞需及時報修。

　　七、禁止將電器、插座等帶電體放于床上，或與可燃物連接。禁止在電線、燈管等電器設備上懸掛衣物。

　　九、人員離室鎖門時，務必檢查并關閉窗戶及電燈、空調、電腦等所有電器設備電源。

　　十、如因員工本人過失行為導致或引發火災的，視實際情況由分公司安委會處理或報公司安委會處理，情節嚴重者移交政府或司法機關處置，以及賠償損失。

　　十一、本責任書將作為績效考核和職務評定的重要依據。

　　甲方：

　　日期： 年 月 日

　　乙方：

　　日期： 年 月 日

員工安全責任書8

　　為認真做好我公司20xx年的安全生產工作，確保我公司全體員工的生命財產安全，根據《中華人民共和國安全生產法》及其他有關安全生產的法律法規的要求，按照“一級監督一級，一級對一級負責”的原則，簽訂如下安全目標責任書。

　　一、安全生產責任：

　　1、員工本人要認真學習公司、車間、班組各項安全生產規章制度。嚴格執行安全操作規程，積極參與公司、車間、班組組織的各類安全活動。

　　2、服從本廠領導和現場負責人的指揮、管理，認真學習本崗位的工藝流程和安全操作規程。

　　3、上班正確穿戴好勞動防護用品，上班時間不無故脫崗、串崗、睡崗、干私活等做與工作無關事情，不酒后上崗。

　　4、積極參加各類安全生產會議及各類培訓，學習安全技術知識，提高安全生產的`預防意識，自覺接受安全生產教育，不斷提高自身的安全素質和技術水平；能正確分析、判斷和處理本崗位存在的各類事故隱患，掌握必要的現場急救知識；按規定實施安全檢查，發現事故隱患及時報告。

　　5、嚴格遵守“四不傷害”原則，不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、保護他人不受傷害。發現班中有違規違紀和違章操作現象要立即制止。

　　6、對本職崗位出現的安全隱患要及時整改，或及時采取相應措施；發現本廠其他安全隱患的，及時消除隱患，預防事故的發生。

　　7、熟悉本崗位安全環境，做好工作范圍內設備的定期檢查和維護，嚴格交接班，必須交接安全生產情況，為接班人員創造良好的安全生產環境。

　　8、正確使用安全工器具、消防器材和勞動保護用品；對本崗位、本班組發生的異常及事故，要果斷正確處理，有責任保護好現場并如實上報，有義務參加事故搶險及善后工作。

　　在生產工作中自覺履行安全職責，嚴格執行安全操作規程，遵守各項規章制度，違規操作引發事故構成犯罪的，依照刑法相關規定承擔刑事責任。

　　二、附則

　　1、本責任書有效期限為一年，即：20xx年1月1日至20xx年12月31日。

　　2、本責任書期一式兩份，雙方各執一份。

　　班長 簽字：

　　日期：

　　員工 簽字：

　　日期：

員工安全責任書9

　　甲方：__________________

　　乙方：__________________

　　為保障綠化養護施工過程中，雙方工作人員以及小區業主安全問題，明確雙方的安全職責，結合養護小區實際情況，特與貴公司綠簽訂本年度安全、職業衛生目標責任書。

　　一、目標嚴格按照公司《綠化工作手冊》及公司安全生產制度操作，實現養護施工責任范圍區域內零事故、零損失、零投訴的目標。

　　二、責任內容

　　乙方責任：

　　1、認真學習和嚴格遵守公司各項規章制度，不違反勞動紀律，不違章作業，對本崗位的安全生產負直接責任。

　　2、正確使用各類綠化工具、綠化設備，嚴格按照設備的`使用說明進行操作，使用前做好必要的保護措施；做好打藥除蟲前的自身防護和周邊環境的警示工作；喬木修剪時，做好登高梯的固定及高處作業的防護；植被除草、松土、施肥時，佩戴相應的保護；修剪、除草時產生的大樹枝、帶刺枝葉等應及時處理；加強綠化用品（農藥等）的保管，杜絕因此造成的各類人身安全事故。

　　3、加強綠化區域內易燃易爆物品的日常巡檢工作，杜絕由此引起各類消防、安全事故。

　　4、綠化用農藥使用完畢后，嚴格按規定進行無危害化處理，杜絕由此造成環境保護責任事故。

　　5、認真學習落實公司各類突發事件應急預案，正確分析、判斷和處理各種事故隱患，把事故消滅在萌牙狀態，如發生事故，要正確處理，及時、如實地向上級報告，并保護現場，作好詳細記錄。

　　6、積極配合物業公司組織的各項安全檢查活動，積極參加公司組織的安全培訓、安全會議。

　　7、認真學習、落實國家、省、市、集團、公司有關安全、環境保護、職業病防治的法律法規、會議和文件精神。

　　甲方責任：

　　1、配合乙方共同進行養護區域內的火災防范。

　　2、園區進行農藥消殺后，甲方有責任通知園區內業主不得接觸噴灑農藥的植物，并設立標識牌提醒業主。

　　本責任書一式兩份，自簽訂之日起生效，有效期自__年__月__日至__年__月__日。

　　甲方：______________

　　乙方：______________

　　日期：__年__月__日

員工安全責任書10

　　甲方：

　　乙方：

　　為了提高員工安全工作責任感和積極性，完善各項規章制度，維護甲、乙雙方合法權益，經雙方協商簽訂如下責任書。

　　一、雙方認為，搞好經濟建設，搞好物業管理，要樹立安全第一的思想，堅持安全第一，預防為主。

　　二、甲方要為乙方提供一個安全的工作環境，在制定工作計劃、下達任務、安排工作時都要充分考慮到安全。

　　三、根據工作需要，甲方要在工作現場提供必要防護設施，為員工提供符合要求的勞動防護工具護品。

　　四、乙方要遵紀守法，遵守各項規章制度，嚴守操作規程，不違章作業，正確使用各種勞動保護品，保證安全生產。

　　五、乙方要努力學習業務，提高工作技能，熟悉工作環境，熟練的使用機械設備，不得盲目蠻干。

　　六、本責任書一式兩份。甲乙雙方各一份，雙方簽字（蓋章）生效。

　　未盡事宜雙方另行商定。

　　物業員工安全責任書一、方針

　　安全第一、預防為主、綜合治理

　　二、管理指標

　　1、工亡事故為零。

　　2、較大及以上生產安全事故為零；

　　3、廠區道路主責及以上交通死亡事故為零；

　　4、廠區有較大社會影響的`治安案（事）件為零；

　　5、火災事故為零；

　　6、設備安全事故為零；

　　7、職工違法犯罪率為零；

　　8、幼兒食物中毒事故為零；

　　9、幼兒安全責任事故為零；

　　10、食品質量安全事故為零；

　　11、重大險肇事故為零，累計隱患整改率100%。

　　12、不發生輕傷及以上瞞報事故。

　　三、工作職責

　　1、各二級單元負責人是本單位安全工作的第一責任人，對生產安全、防火安全、交通安全、治安防范工作負全面責任。

　　2、必須嚴格落實安全生產法律法規，健全安全管理體系，完善規章制度，細化操作規程，強化制度宣貫與執行，尤其要強化對于新《安全生產法》的學習與理解。

　　3、必須按照公司《安全生產責任制度》（BSSSZ09007）的相關規定，與下屬逐級簽訂安全生產工作責任書，將安全管理目標層層分解至工段、班組，嚴格考核，并按照一崗雙責、黨政同責和黨政一把手必須親力親為，親自懂事抓的要求，狠抓安全管理責任落實，切實提高管理者的安全履職能力。

　　4、嚴格遵循公司各項安全管理規定，結合單位實際，明確的工作目標和要求，研究制定年度工作計劃，抓住重點項目、重點區域，細化實施方案和具體措施。

　　5、必須積極開展危險源辨識與事故隱患排查治理工作，組織從業人員尤其是一線員工的崗位安全培訓，積極推進安全生產標準化建設，改善生產作業條件，推進安全月管控工作，結合自身行業特點，做好煤氣區域、職業病防治，三同時、有限空間、協力管理等重點工作的管理與監督，完善事故管理及應急預案，營造安全文化氛圍，夯實安全工作基礎。

　　四、考核辦法

　　1、各二級單元管理指標全部受控，通報表揚。

　　2、突破管理指標中任何一項的，按照公司安全制度考核并納入公司對干部的績效考核。

　　五、責任期限

　　1月1日至12月31日。

　　現代產業公司物業管理公司負責人（簽字）：

　　 月 日

　　負責人（簽字）：

　　 月 日

員工安全責任書11

　　為了確保員工人身和財務的安全，企業的財產不遭受損害，使“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針牢記在心，做到“不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害”，經企業和員工雙方確認，制定如下安全責任書：

　　一、員工在工作期間必須服從企業的安全管理，嚴格遵守企業制定的勞動紀律、操作規程的各項安全規章制度。

　　二、上班前要認真做好崗位安全隱患排查，發現事故隱患要及時處理。如果處理不了，應立即報告車間負責人和安管員。

　　三、工作期間發現用電安全隱患，要及時報告電工去整修，嚴禁擅自操作。配電房不準非本崗位職工進入。對危險化學品要定點存放，適量領用，嚴格管理。對生產設備要經常檢查，發現設備故障及時報修。對不完好設備立即向企業安全管理機構報告，同時停止生產。

　　四、積極參加鎮（街道）、村（社區）組織的安全生產培訓，掌握撲滅初期火災和自防自救能力，熟悉各種滅火器材的置放位置、使用方法和逃生線路，增強事故預防和應急處理的能力。

　　五、嚴禁員工上班期間赤腳、敞衣、赤膊、穿拖鞋、穿高跟鞋、穿裙子、戴圍巾、留長發及酒后上班。要堅守本職崗位，不準擅自離崗串崗。上班時不做所有與工作無關的.事情。

　　六、員工不得攜帶易燃易爆或其他危險品進入廠內，不得持有管制刀具和器械。不能參與聚眾賭博、打架斗毆和偷竊公司及他人財產物品的違法活動。

　　七、嚴禁在車間、倉庫、食堂、宿舍及公共場所吸煙。（指定吸煙區除外且煙蒂扔在指定的容器內）廠內發現有不安全隱患，要及時進行控制并向上級有關人員反映。

　　八、員工不能在宿舍內炒菜燒飯，不得使用大功率電器及容易引發安全事故的電器產品，如熱得快、電熱毯、電磁爐、取暖器、電熱水袋等。不亂拉電線，手機充電器、充電寶應及時拔掉，出門時關掉電源開關。

　　九、員工不得在樓梯間內停放、充電電瓶車。上樓梯不能有互相推拉，擁擠、搶跑、跳躍等行為。

　　十、下班后準時回廠，不在廠外留宿（租房在外的員工除外）。員工在休假及上下班途中，需注意人身安全，遵守國家法律、法規、交通法規及公共場所行為準則，乘坐具有營運資格的交通工具。

　　十一、不輕易相信陌生電話，不打開陌生微信的連接，微信支付時確認無誤后再輸入密碼或驗證碼。

　　以上幾條請員工自覺遵守，如有違反上述要求或其他自身原因而導致身體損傷和財產損失的，由員工本人承擔全部責任。

員工安全責任書12

　　1、員工必須執行“四不傷害”（即：不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害，保護他人不受到傷害）。

　　2、新進員工必須經過公司“三級”（入廠教育、車間教育、班組教育）安全教育，經考核合格后方能上崗工作。

　　3、崗位人員要嚴格執行本崗位的安全規程及各種安全制度，記錄清晰、真實、整潔，并保持作業場地清潔。

　　4、日常工作與安全管理工作發生矛盾時，要把安全工作放到首位。

　　5、不違章作業，并勸阻或制止他人違章作業，有權拒絕各種違章指揮。

　　6、按規定接受安全教育，不斷提高安全操作技能，以滿足安全生產的需要。

　　7、認真參加班前班后會。

　　8、當班巡檢，發現不安全隱患要及時處理，不能處理的要及時上報。

　　9、認真執行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的`設備和安全設施及工、器具是否完好。

　　10、正確使用、妥善保管各種勞動保護用品、器具和防護、消防器材。

　　11、認真做好設備的保養和維護，發現異常應妥善處理，及時上報，并認真做好記錄。

　　12、出現安全事故，會同當班班長啟動應急預案，參加搶險救援，保護現場，事后配合事故調查工作。

　　本責任書一式二份，甲乙雙方各執一份。有效期自20xx年1月1日至20xx年12月31日止

　　(甲方)班組長簽字：

(乙方)員工簽字：

　　簽訂日期： 年 月 日

員工安全責任書13

　　為了嚴格執行公司安全生產各項規章制度，有效地落實好本項目安全生產工作，提高項目部員工的自我保護意識，杜絕特、重大事故，減少一般事故，項目部與員工簽訂《安全生產責任書》，（以下簡稱《責任書》）以此遵守。

　　（1）按照安全第一、預防為主、綜合治理的國家安全方針，認真貫徹國家安全生產的法律法規和政策，嚴格執行公司及項目部關于安全生產的決策決定、規章制度和本崗位操作規程。

　　（2）服從上級領導和現場負責人的指揮和管理，不違章作業。有權制止他人違章行為，有權拒絕違反安全勞動保護法規、安全操作規程的指令。

　　（3）嚴格勞動紀律，不得私自串崗作業，工作時不得打鬧、開玩笑或從事與工作內容無關的其他事情，做到不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害，嚴禁帶無關人員進入生產區。

　　（4）在工作中，因個人違章行為或不按規定流程作業等造成不安全隱患、事故或人身傷亡事故的，由責任人承擔全部責任。除對事故負有全部責任外，并應承擔傷者全部醫療費的，造成財產損失或他人傷害的，視情節給予經濟賠償或追究刑事責任。

　　（5）積極參加各類安全生產會議及上級組織的各類培訓，認真學習安全技術知識，自覺接受安全生產教育，不斷提高自身的安全素質和技術水平；能正確分析、判斷和處理本崗位存在的各類事故隱患，掌握必要的現場急救知識；按規定實施安全檢查，發現事故隱患及時報告并按要求整改到位。

　　（6）熟悉本崗位安全環境，加強對設備的定期檢查和維護，做到設備不帶病作業，嚴格交接班制度，必須交接安全生產情況，為接班人員創造良好的安全生產環境。

　　（7）不得打架斗毆、偷竊項目部和他人財產、破壞項目部和他人財產、不得做威脅項目部和他人人身財產安全行為。愛護項目部的財產物品，并妥善保管自己的財物，不得將貴重物品或現金放于辦公場所，如因此引起的.財物丟失等不安全事故，均自行承擔全部責任。

　　（8）應正確使用和妥善保管安全工器具、消防器材和勞動保護用品；對本崗位、班組、部門發生的異常及事故，要果斷正確處理，有責任保護好現場并如實上報，有義務參加事故搶險及善后工作。

　　（9）在上班期間不服從公司及項目部規定私自外出人員，若因此造成人身傷害、設備損壞、經濟損失和安全事故的，由私自外出人員自行全部負責。

　　（10）在下班時，需認真檢查本部門場所照明、設備或其他用電設備是否斷電、門窗是否鎖好。因人為因素引起火災事故、安全事故及責任區內失竊等，造成損失的，應根據公司有關制度追查相關責任人的責任外，責任人須對此承擔相應責任，并接受處罰。

　　（11）不得在項目部提供的宿舍或其他場所內進行黃、賭、毒等違法違紀或不道德的行為，不得擅自允許非本公司人員進入或住宿，一經發現，項目部有權利予以處罰。涉及違法犯罪行為的，項目部有權將責任人移送公安機關依法處理，并追償其因此所造成公司的所有損失。

　　（12）不得在宿舍和值班室躺在床上吸煙、私自使用大功率電器等不安全行為，如引起電擊、火災等人身傷亡等事故或其他損失，責任人須對此承擔全責，并賠償因此造成的所有損失。

　　（13）發生任何事故應及時上報，無瞞報、漏報現象，并按照“四不放過”原則，認真開展事故調查，總結經驗，吸取教訓，未發生事故的部門或班組亦引以為戒、警鐘長鳴，防止同類事故的再發生。

　　（14）認真完成上級布置的其他安全生產工作。

　　（15）本《責任書》一式三份，項目部與員工各執一份，公司存檔一份。

　　項目部(蓋章)：員工(簽字)：

　　XXXX年XX月XX日XXXX年XX月XX日

員工安全責任書14

　　為了嚴格執行安全生產各項規章制度，切實搞好勞動保護工作，提高全體員工的自我保護意識，防止和杜絕事故和違章現象的發生，公司與各位聘用員工試用員工簽訂《員工安全生產責任書》，(以下簡稱《責任書》)以資遵守。

　　一、服從公司領導和現場負責人的指揮和管理，不違章作業。有權制止他人違章行為，有權拒絕違反安全勞動保護法規、安全操作規程的指令。

　　二、遵守各項安全操作規程，嚴禁帶火種進入廠區，嚴禁酒后作業，嚴禁疲勞作業，嚴禁無培訓作業。

　　三、員工上崗需經過培訓。培訓結束后，經部門主管考核認后方可上崗。

　　四、嚴格勞動紀律，不得私自串崗作業，工作時不得打鬧、開玩笑或從事與工作內容無關的其他事情，做到“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害”，嚴禁帶無關人員入廠。

　　五、在工作中凡因個人違章行為發生工傷事故或造成他人傷害的，對事故負有全部責任，造成財產損失或他人傷害的，視情節給予經濟處罰，直至追究刑事責任，并清除出廠。

　　六、積極參加各項安全活動，對安全工作做得好的班組和個人，由公司給予適當的獎勵。對發現重大安全隱患的員工，公司予以特別獎勵。

　　七、對在生產中因個人過失而造成險情或造成小的事故，公司將視情節而定為：警告、處分、開除。

　　八、因違反公司安全制度而造成公司設備、財產的重大損失，除應承擔相應的'賠償外，嚴重的將追究法律責任。

　　九、對惡意破壞公司設備、財產的個人，公司將追究其經濟責任及刑事責任。

　　十、在住廠期間因個人私事外出者，安全責任自行承擔。

　　十一、對已簽訂《責任書》并能遵守安全規定的人員方可上崗作業，凡未簽訂《責任書》的一律不得上崗，如一但發生事故一切經濟損失均由個人承擔。

　　十二、本《責任書》，自簽字之日起生效，公司可委托現場負責人與聘用工簽約并督促執行。

　　部門負責人(簽字)：______________

　　______年______月______日

　　部門員工(簽字)：________________

　　______年______月______日

員工安全責任書15

　　為嚴肅執行安全生產各項規章制度，提高員工的自我保護意識，杜絕安全事故的發生，確保公司的財產與員工的安全健康，經公司決定，生產工段長(班組長)與全體員工簽訂安全生產責任書。

　　一、安全生產控制指標

　　1、重特大事故為零，因工重傷、死亡事故為零;

　　2、不發生火災事故、中毒事件;

　　3、因工輕傷為零;

　　4、不發生刑事案件;

　　5、不發生環境污染事件;

　　6、不發生職業病;

　　7、不發生特大質量、工藝事故;

　　二、安全生產主要工作任務

　　為實現上述目標，全體員工必須采取有力措施，認真履行職責。

　　1、服從領導指揮、管理。認真學習本崗位的工藝流程和安全操作規程規范。

　　2、嚴禁班前、班上喝酒，禁止無證、無三級教育不準上崗。

　　3、在生產工作中要自覺履行自己的`安全職責，嚴格執行[安全操作規程，做到不違規，不違紀，并勸阻他人不違章作業。認真執行交接班制度。

　　4、對自己崗位出現的安全隱患要及時整改，對無力整改的要及時采取措施，并上報主管領導和安全生產管理部門。

　　5、對工作違章作業，不聽勸阻，造成財產損失和人員傷害的視情節輕重，除承擔相應的賠償外直至追究法律責任。

　　6、保證本崗位工作地點和設備、工具的安全、整潔、保證安全防護裝置有效，不擅離崗位，正確使用好勞動防護用品。

　　7、學習安全知識，積極參加各種形式的培訓，開展技術革新，為企業改善勞動條件提出合理化建議。

　　8、及時反映、處理不安全問題，積極參加事故搶救工作

　　9、生產與安全發生矛盾時，生產必須服從安全。

　　三、考核

　　1、考核期限20xx年1月1日至20xx年12月31日。

　　2、如果有違反《安全生產管理制度》、《安全操作規程》和《員工手冊》里所要求的，按制度執行考核。發生重特大事故構成犯罪的，依法追究刑事任;

　　3、對本年度出色完成安全生產指標的優秀員工給予獎勵;

　　本責任書一年簽一次，自簽訂之日起生效，委托各主管領導與員工簽約并監督。

　　xxx有限公司

　　主管領導鑒字：

　　員工簽字

　　20xx年月日

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