安全生產目標責任書（錦集15篇）

　　在社會一步步向前發展的今天，越來越多地方需要用到責任書，責任書是寫明責任范圍、職責，多用于平行的文書。我們該怎么擬定責任書呢？以下是小編為大家收集的安全生產目標責任書，僅供參考，大家一起來看看吧。

安全生產目標責任書1

　　一、職責

　　(1)通用安全生產職責

　　1.貫徹公司“以人為本、遵章守紀、關愛生命、安全發展”的安全生產方針，結合工作實際，貫穿到生產、經營、服務各項活動中;

　　2.完善部門規章制度，落實崗位責任制;

　　3.提倡員工團結合作、不斷進取，積極創新、持續改進，促進公司安全發展;

　　4.對本部門員工安全生產業績進行考核、評價;

　　5.對所管轄區域帶隊檢查，配合整改部門做好整改工作;

　　6.每月至少召開一次安全生產例會，做好會議記錄，上報給安全主管部門;

　　7.協助安全教育培訓歸口部門，做好本部門人員的安全生產教育培訓工作;

　　8.協助安全管理部門做好本部門危險源辨識工作;

　　9.參加安全生產委員會綜合大檢查，提出合理化建議。

　　(2)資金財務部經理安全生產職責

　　1.對資金財務部安全工作負直接領導責任，做好財務管理的.安全防范工作;

　　2.協助安全管理人員做好安全生產投入計劃，給予資金保證和落實，監督安全生產資金專款專用;

　　3.安全生產資金投入或者安全費用，應當專項用于下列安全生產事項：

　　①安全技術措施工程建設;

　　②安全設備、設施的更新和維護;

　　③安全生產宣傳、教育和培訓;

　　④勞動防護用品配備;

　　⑤安全生產事故應急援救演練;

　　⑥應急援救隊伍建設或者援救服務;

　　⑦其他保障安全生產的事項。

　　4.確保安全生產事故隱患治理、整改措施的費用;

　　5.確保公司傷亡事故發生后的費用保障，并負責審核事故處理費用的支出情況;

　　6.協助安全管理部門落實兌現安全獎勵和懲罰事宜。

　　二、目標

　　資金財務部重傷事故為0;

　　資金財務部火災事故為0;

　　資金財務部無責任交通事故;

　　資金財務部事故隱患整改率98%;

　　資金財務部安全生產培訓率100;

　　三、獎懲考核辦法

　　依據《安全生產責任制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對責任制落實情況和安全生產目標完成情況進行考核，考核采取打分制，考核結果經過安全生產第一負責人認可。

　　四、說明

　　分管安全負責人和資金財務部經理簽訂安全生產責任書，資金財務部經理逐條完成履職和目標，由安全生產領導小組年終進行考核。

　　資金財務部經理簽字：

　　分管安全負責人簽字：

　　年月日

安全生產目標責任書2

　　為了加強安全生產管理，全面貫徹落實安全第一，預防為主，綜合治理的方針，落實安全生產責任制，抓好安全生產日常監管工作，確保全局管養路段安全暢通，確保養護人員作業安全，確保全年不發生各類安全責任事故。現根據安全管理的有關規定及標準，特制定安全生產目標管理責任書，具體內容如下：

　　一、工作目標

　　1.重傷、群傷、較大及重特大安全事故為零。

　　2.預防發生人員輕傷和一般安全事故，輕傷、負傷率控制在2以下。 3.做好公路管理、養護和超限超載治理的各項安全工作。

　　4.所管養路段無安全隱患，無危險涵洞、危險橋梁、危險路段和路側險要路段，確保公路暢通。

　　5.安全工作做到人見人管，形成一個群防群治，人人維護的安全管理格局。

　　二、責任內容

　　1、認真貫徹落實市公路局和縣委、縣政府對安全生產工作的要求，并結合公路養護工作實際，做到有部署、有措施、有檢查、有落實，并按要求總結上報。

　　2、實行安全生產目標管理，層層簽訂安全生產目標管理責任書，落實安全生產責任;安全生產宣傳、教育培訓工作有計劃、有布置，并按要求開展宣傳培訓和宣傳報道工作，認真開展安全生產月活動。

　　3、做到工作有安排、有總結;每月召開一次安全生產工作會議，組織職工認真學習《安全生產法》、《道路交通安全法》和《公路法》，研究部署安全生產工作。

　　4.本著一級抓一級，一級對一級負責的原則，各項目經理部負責人、作業點負責人為本管轄路段安全生產工作第一責任人，負責日常安全生產工作。

　　5.按照局文件要求，結合實際制定落實好各項管理責任制，加強對各作業點施工作業安全以及道路安全狀況的督促和檢查。 5.防患于未然，開展定期或不定期的'安全生產自檢，及時消除道路安全隱患，發現問題，及時處理，杜絕安全責任事故發生。

　　三、實施要求

　　各科室(項目部)負責人要加強對管轄路段安全管理工作的組織領導，切實加大工作力度，督促落實安全管理工作措施，確保各項安全管理責任目標實現。

　　四、考核與獎勵

　　局將于年終對各科室(項目部)完成上述責任目標的情況組織考評。工作成績顯著，給予通報表揚，并在年度評優評先方面給予優先考慮;對由于

　　工作失職，不履行責任，導致發生嚴重后果、影響惡劣的安全責任事故，依照有關規定追究有關人員責任。

　　簽名：小編

　　日期：年 月 日

安全生產目標責任書3

　　為提高建筑施工企業安全生產管理水平，認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，按縣委縣政府關于安全生產工作的要求，進一步理順建設系統安全管理工作機制，加強安全管理，落實安全責任，從源頭上預防和減少各類安全事故發生，根據中華人民共和國《安全生產法》、《建設工程安全生產管理條例》和《安徽省安全生產條例》》、《建筑施工安全檢查標準》、《建筑工程安全生產監督管理工作導則》，結合實際，縣住房和城鄉建設局與施工企業簽訂20xx年度安全生產目標責任書，明確以下安全生產責任目標。

　　一、責任目標

　　（一）安全生產控制指標

　　1、施工企業年度內，不發生死亡事故、一次重傷2人以上或一次直接經濟損失3萬元以上的各類安全生產事故。

　　2、對各級檢查出的各類事故隱患按期整改率達到100%。

　　3、施工企業年度內創縣級安全質量標準化工地（小區）達到50%以上。省級安全質量標準化工地（小區）壹個以上。

　　4、施工現場按《建筑施工安全檢查標準》檢查評分達75分以上（含75分）。

　　5、各專項方案備案實施率達100%，大型機械設備備案、驗收、檢測率達100%。特種作業人員持證上崗率達100%。

　　6、企業負責人、分公司負責人，每人每月到我縣所屬在建項目檢查不少于2次；外地施工企業總公司負責人每季度帶隊到我縣所屬項目進行檢查不少于2次。項目負責人每月帶班生產時間不得少于本月施工總時間的80%，項目總監每月帶班生產時間不得少于本月施工總時間的50%。

　　7、嚴格遵守建筑施工企業安全生產許可證制度和建筑施工企業“三類人員”安全生產任職考核制度，無違規行為。

　　二、責任內容

　　1、未取得施工許可證之前不得擅自進行工程項目施工。

　　2、健全和完善建筑施工安全管理規章制度和《建筑施工安全事故應急救援預案》，明確部門內崗位和相應責任人。

　　3、施工企業每季度至少召開一次安全生產專題會議，研究、解決安全生產管理工作中的新動向、新問題，落實安全防范措施，會議要有記錄。企業安全管理相關科室安全生產管理制度落實明確，施工班組天天有檢查且有記錄、項目部每周有檢查且有記錄、企業每月有檢查評比考核且有記錄。

　　4、塔吊、施工升降機和物料提升機的組、拆、裝必須持有起重機設備安裝資質，組、拆、裝方案編制、審核等必須達到規范要求，經過備案、檢測合格、掛牌后方可使用。

　　5、基坑、模板、腳手架、施工用電、卸料平臺施工前必須制定詳細的施工方案，并按方案施工，重大方案必須按規定備案，并組織專家論證。

　　6、民工生活區內要干凈整潔，食堂生、熟菜要隔離；宿舍內禁止使用電爐灶、電水壺、液化氣。

　　7、確保文明施工和施工安全；及時上報并嚴肅查處各類安全事故，不得隱瞞事故，對事故堅持“四不放過”；及時發現和整改事故隱患。

　　8、開展安全教育和培訓；企業安全管理人員、項目經理、相關技術人員及特種作業人員應積極參加各類有關技術、安全和特種作業方面的教育和培訓；項目部成員持證率達到100%、特種作業人員持證率達到100%、上崗安全教育率達到100%、換崗安全教育率達到100%。

　　9、按規定監督發放職工（農民工）工資，杜絕因拖欠職工（農民工）工資而引發上訪事件。

　　10、施工企業應嚴格遵守國家相關法律，嚴格禁止向相關工作人員行賄以謀取不正當利益。

　　三、措施

　　1、對住建局在督查、抽查過程中發現的嚴重安全隱患問題，住建局安全監管部門適時進行通報。對于存在相對較為嚴重的安全隱患或要求整改仍整改不到位或通報達兩次的企業，由住建局對企業進行約談。

　　對接到通知后不參加約談或約談后同年度內再次因安全問題被通報的`企業，住建設局限制其在我縣承接業務三個月。

　　2、住房和城鄉建設局對全面完成責任目標的企業負責人給予表彰獎勵；對未完成責任目標的，取消企業及負責人的評選先進資格，對其通報批評，并按有關規定給予經濟處罰；對管理不善，造成人身傷亡安全生產事故的，按有關規定，嚴肅追究責任單位和責任人的相關責任。

　　責任書一式兩份，簽字后雙方各執一份。

　　宿松縣住建局（蓋章）

　　施工企業（蓋章）

　　委托人：

　　法定代表人：

　　簽訂日期：二○一四年三月二十日

安全生產目標責任書4

　　為加強公司安全生產工作管理，有效控制和減少各類事故發生，減少傷亡和經濟損失，實現安全生產，保障公司財產和職工生命安全，確保正常生產和項目施工順利進行，根據《安全生產法》等法律、法規的規定，結合公司實際，特簽訂20xx年安全生產目標職責書。

　　一、控制目標

　　杜絕安全事故發生

　　二、工作目標

　　1、執行安全生產法律、法規和有關規定，各職責單位負責人對本職責單位安全生產全面負責，是安全生產的第一負責人。負責組織本職責單位人員認真學習，貫徹落實相關法律、法規和安全規章制度，做到嚴格遵守公司的各項規章制度和崗位技術操作規程。

　　2、組織制定并實施職責單位的.生產安全事故應急管理和操作崗位應急措施。

　　3、要建立健全安全生產管理機構，做到人員落實，職責明確，特種作業人員需持證上崗，抓好從業人員安全教育，加強從業人員安全意識，和安全操作技能培訓。

　　4.、加強安全管理，搞好隱患排查治理工作。一是堅持領導帶班和安全人員跟班作業，抓好現場安全管理;二是專項整治，規范用電，機械安全運行管理，嚴密防范觸電、絞傷、高空墜落等事故，企業負責人和安全負責人按月組織安全大檢查，及時消除生產安全事故隱患;三是落實好本職責單位易燃、易爆、危險物品等安全部位的嚴格管理，嚴禁私存亂放，并做好出入庫手續辦理。

　　5、加強防火、防盜工作。發現并消除火災隱患，增加防盜措施，增強防盜意識。

　　6、全面推進安全質量標準化建設，建立安全質量標準化管理制度，做好職業病防范工作，嚴格執行安全生產制度，務必加強項目建設和普天公路擴建施工的現場安全管理，嚴密防范腳手架，起重機械倒塌，工地坍塌，模板支撐跨落，人員墜落等安全事故發生。

　　7、發生安全事故時，部門(班組)負責人應立即趕赴現場，在第一時間內報主管領導和相關部門，并組織實施救護，防止事故擴大。

　　本安全目標職責書，望各分公司、施工組高度重視把安全生產工作做的更好，共創完美明天!

安全生產目標責任書5

　　為提高建筑施工企業安全生產管理水平，認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，按縣委縣政府關于安全生產工作的要求，進一步理順建設系統安全管理工作機制，加強安全管理，落實安全責任，從源頭上預防和減少各類安全事故發生，根據《安全生產法》、《建設工程安全生產管理條例》和《山東省安全生產條例》，結合實際，住房和城鄉建設局與施工企業鑒定XX年度安全生產目標責任書，明確以下安全生產責任目標。

　　一、責任目標

　　（一）、安全生產控制指標

　　1、施工企業年度內，不發生死亡事故、一次重傷3人以上或一次直接經濟損失3萬元以上的各類安全生產事故。

　　2、對各級檢查出的各類事故隱患按期整改率達到100%。

　　3、施工企業年度內創市級安全文明工地達到30%以上。

　　4、施工現場按《建筑施工安全檢查標準》檢查評分達70分以上（含70分）。

　　（二）、安全生產基礎管理

　　1、施工企業成立企業法人為組長，分管副職為副組長的施工安全領導小組。

　　2、施工企業法人是安全生產第一負責人，須對本企業的安全生產負總責，貫徹執行安全生產的.法律、法規和規定，建立健全安全生產管理機構，按規定配備齊全安全生產管理人員，每季度至少召開一次安全生產專題會議，研究、解決安全生產管理工作中的新動向、新問題，落實安全防范措施，會議要有記錄。

　　3、落實安全生產目標責任制，與各級各部門簽定《建筑施工安全目標管理責任書》，明確工作職責及相應責任人。

　　4、健全和完善建筑施工安全管理規章制度和《建筑施工安全事故應急救援預案》，明確部門內崗位和相應責任人。

　　5、企業要有計劃的對建筑施工現場進行安全檢查。

　　6、施工中發生安全生產事故時，施工企業主要負責人要迅速趕赴現場， （申請書） 組織搶救，并將事故情況及時上報住房和城鄉建設局，協助住房和城鄉建設局及有關部門認真調查，及時做好善后處理工作，不得隱報、瞞報、遲報。

　　7、按規定監督發放職工（農民工）工資，杜絕因拖欠職工（農民工）工資而引發上訪事件。

　　8、積極組織開展安全生產宣傳、教育和培訓工作，尤其是要加強對特種作業人員、新進場或轉換工種的農民工的教育培訓。

　　二、安全生產檢查考核

　　1、季度檢查：住房和城鄉建設局每季度對施工企業的工程項目實施檢查。檢查結果，作為企業安全生產管理季度考核評價的依據之一。

　　2、臨時檢查和隨機抽查：在每季度安全生產檢查的中間，住房和城鄉建設局將不定期、不定時的對企業施工的工程項目實施檢查，檢查的結果，記入當季企業安全生產管理考核評價中，也是季度考核評價的依據之一。

　　3、年度綜合考評：根據四個季度的安全檢查、臨時檢查、隨機抽查的結果，年終對企業全年的安全生產管理水平做綜合科學評價，通報考核結果。

　　三、獎懲措施

　　住房和城鄉建設局對全面完成責任目標的企業負責人給予表彰獎勵；對未完成責任目標的，取消企業及負責人的評選先進資格，對其通報批評，并按有關規定給予經濟處罰；對管理不善，造成人身傷亡安全生產事故的，按有關規定，嚴肅追究責任單位和責任人的相關責任。

　　臨邑縣住房和城鄉建設局負責人簽字：

　　建筑施工企業負責人簽字：

　　XX年月日

安全生產目標責任書6

　　甲方：

　　乙方：

　　為認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，做好公司20____年度安全生產工作，強化企業內部安全管理，落實你部門負責人安全生產責任制，保證完成上級下達的安全控制指標，確保公司及全體職工的生命財產安全，減少事故和職業病的發生，依據《中華人民共和國安全生產法》及其他有關安全生產的法律法規，按照 “誰主管、誰負責”的原則，公司安全管理辦公室與你部門負責人簽訂20____年安全生產目標責任書。

　　一、工作目標

　　1.人身傷亡事故為零；急性中毒事故為零；火災事故為零；爆炸事故為零；生產事故為零；設備事故為零；職工工作、生活環境符合國家法律。

　　二、工作任務

　　1、對采購的器材、設備、防護用品、器具等質量負責。

　　2、對生產、試驗、研究所需的新化學品，采購時必需了解其物理化學性能，以及安全使用和儲運要求，并索取書面資料。

　　3、嚴格執行有關防火和危險物品管理規定。

　　4、銷售危化物品時，必須檢查運輸單位的.化學危險物品經營、運輸許可證，有證方可發貨。

　　三、獎懲規定

　　控制指標沒有完成、工作目標沒有落實到位的，甲方按規定給予乙方處罰，完成控制指標和落實工作目標的，甲方按規定給予乙方獎勵。上述安全生產目標管理責任書中規定的各項要求，本著“誰主管、誰負責”的原則，責任書簽字人如工作變動，接任人為自然簽字人。

　　本責任書經甲、乙雙方簽字生效，責任書一式二份，甲、乙雙方各存一份，其中甲方一份留存公司備案。

　　甲方（簽字）：

　　乙方（簽字）：

　　簽訂日期：　　　年　　月

　　簽訂日期：　　　年　　月　　日

安全生產目標責任書7

　　根據集團安全生產工作要求，為進一步加強公司安全生產管理工作，全面貫徹落實公司各項安全規章制度和安全生產責任制，做到“責、權、利”相結合，依據我公司20xx年度安全生產目標指標考核的內容，現與安全部簽訂如下安全生產目標管理責任狀。

　　一、安全部安全生產目標指標考核：

　　1、詳見《20xx年公司安全生產目標指標考核分配表》。

　　2、監督各單位組織開展好公司“三無”競賽活動。即：現場無違章、單位無隱患、生產（工作）無事故。

　　二、本單位安全工作上必須做到以下內容：

　　1、對本單位的安全生產負直接管理和領導責任，必須規范遵守公司的各項安全管理制度，嚴格履行本人的安全職責，確保安全規章制度和安全責任制在本單位全面落實，并全力支持安全生產工作。

　　2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內全面實施，并自覺接受公司安委會的監督和管理。

　　3、在確保安全的前提下組織本部門的工作，始終把安全工作放在首位，當“安全與工作發生矛盾時，堅持安全第一的原則。

　　4、參加安全會議時，首先匯報本單位的安全生產情況和安全問題落實情況；在安排本單位生產任務時，必須安排安全工作內容，并寫入記錄。

　　5、在公司的安全檢查中杜絕各類違章現象。

　　6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，有記錄。

　　7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發現的各類違章現象負有查禁的責任，同時要予以查處。

　　8、參加公司“三無”競賽活動。即：現場無違章、單位無隱患、生產（工作）無事故。

　　9、發生事故，應立即報告主管領導，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴禁隱瞞不報或降低對責任者的處罰標準。

　　10、必須按規定對單位員工進行培訓和新員工上崗教育；

　　11、認真推行運用好《三級安全生產管理工作指導書》工作。

　　12、嚴格執行公司安全生產目標管理要求，保證本單位安全生產目標的實現。

　　三、安全獎懲：

　　1、對于各單位安全生產工作情況，按照集團和公司《安全績效考核管理辦法》和《安全生產檢查考評標準》等相關規定進行考核獎懲。

　　2、接受安委會對安全生產責任狀的落實情況進行監督考核。

　　3、發生一起死亡事故和爆炸、火災、重大設備事故，除按照考核規定處罰外，同時處罰相關負責人1000元。

　　4、發生一起重傷事故、重大未遂事故、環境污染事故、中毒事故、職業病，除按照考核規定處罰外，同時處罰相關負責人500元。

　　5、輕傷負傷率、微傷負傷率、設備完好率、事故隱患消除率、各類安全防護用品、用具，安全消防設施、設備、器材等超過規定標準，除按照考核規定處罰外，同時每超一起處罰相關負責人300元。

　　6、發生輕傷或惡性未遂以上事故，不按規定處理或隱瞞不報的、事后補報的每次處罰相關負責人500—1000元。

　　7、公司、政府組織安全檢查中每發現一起違章現象，處罰相關責任人500元以下罰款。對查出的`問題一次未按要求整改的罰金同上，并通報批評。

　　8、獎勵根據生產危險程度，分為三個類別：

　　8、1生產車間、設備部。為一類：

　　安全管理目標全部達標，獎勵500元；而且工作成績特別突出的（實現“0”事故），獎勵1000元。

　　8、2調度部、化驗室、行政后勤部。為二類：

　　安全管理目標全部達標，獎勵300元；而且工作成績特別突出的（實現“0”事故），獎勵500元。

　　8、3其他單位。均為三類：

　　安全管理目標全部達標，獎勵100元；而且工作成績特別突出的（實現“0”事故），獎勵300元。

　　四、本責任狀一式二份。（簽狀人一份，公司一份）

　　五、本責任狀自簽字之日起執行，至20xx年12月31日止。

　　公司總經理：

　　單位目標責任人：

　　日期：20xx年1月1日

　　日期：20xx年1月1日

安全生產目標責任書8

　　為貫徹落實“安全第一，預防為主”的方針，堅持安全生產，文明施工，努力實現_年度安全生產無事故，現由工程處安全生產第一責任人和直接責任人（簡稱甲方），代表工程處與項目部安全生產責任人和直接責任人（簡稱乙方）簽定_年度安全生產目標管理承包責任書，內容如下：

　　1、承包范圍

　　凡乙方承建的工程項目中職工人身安全和生活設施，生產設施，機電設備及施工安全等；

　　2、目標管理承包內容

　　（1）堅持實現“五無”,即全年無死亡事故，無重傷事故，無重大設施事故，無重大生產勝火災事故，無中毒、倒塌等事故的發生；

　　（2）減少輕傷事故，一般事故頻率控制在1.5%.以內；

　　（3）堅持“一標三規范”,現場自檢達標率100%,優良率80%以上，并積極創建安全標準化樣板工地。

　　3、合同執行時間

　　自_年元月l日至12月3!日止。

　　4、雙方責任

　　甲方；

　　（1）堅持貫徹“安全第一，預防為主”的方針，把安全工作放在一切工作的.首位來抓，認真貫徹國家和地方頒布的各項安全法規、標準、條例、決定等，并幫助督促付諸實施。

　　（2）負責編制單位工程施工組織設計方案中安全技術措施和專項安全技術方案。

　　（3）經常深入施工現場，針對現場安全管理、設施等方面存在的問題及時提出整改意見，發現重大隱患責令停工整頓并給予經濟處罰等。

　　（4）負責組織專職安技人員和特種作業人員的培訓和考核，幫助他們不斷提高安全意識和素質。

　　（5）組織每月安全生產大檢查，公布檢查結果，提出整改意見。

　　（6）負責重傷以上事故調查工作。

　　（7）工程處安全科負責對本合同進行檢查實施。

　　乙方：

　　（1）堅持貫徹“安全第一，預防為主”的方針，把安全工作放在一切工作的首位來抓，認真貫徹安全生產“五同時”,按工程處統一布置，組織好各項安全活動。

　　（2）健全組織，完善制度，按需配備專（兼）職安全員，落實安全生產責任制，做到橫到邊，豎到底，專管成線，群管成網。

　　（3）經常性對職工進行安全意識教育、行為教育、紀律教育，嚴格執行安全法規和安全紀律，按章辦事，按章指揮，按章操作，不斷提高管理水平。

　　（4）保證各項安全技術措施經費的落實，確保施工安全可靠勝，施工中必須做到一遵、兩反、三嚴、四防、十不準等有關規定。

　　（5）關心職工，不斷改善作業環境和生活環境，減輕勞動強度，降低噪聲，減少塵毒危害。

　　（6）堅持事故報告制度，發生事故及時報告，不隱瞞；要認真組織專業人員對事故進行調查、分析，查明原因，分清責任，按照“三不放過”的原則，嚴肅處理，并落實防范措施，教育職工吸取教訓，杜絕類似事故的再次發生。

　　5、考核

　　（1）施工現場：由工程處組織項目部有關人員，結合工程處定期和不定期的對項目部施工現場檢查分值，按年度每次檢查得分之和與平時抽查得分和的平均值為年終評分值的1/2

　　計分。

　　（2）安全目標：按事故次數扣分后為準。

　　（3）評定標準：

　　I）施工現場：安全檢查年終標準分為50分（按建設部頒JGJ59-99內容執行），計分方式為每次檢查和平時抽查總分平均值的1/2

　　2）安全目標：年終標準分50分，計分為扣分后的實得分。

　　扣分內容

　　①發生死亡事故一人或一次重傷二人以上（含二人）扣50分；

　　②發生重傷事故一人或一次輕傷三人以上（含三人）扣10分；

　　③發生輕傷事故一人扣l分；

　　④發生火災設備事故，一次造成直接經濟損失一萬元以上、二萬元以下扣6分，直接經濟損失超過二萬元每增加一萬元加扣3分；

　　⑤發生生產性中毒一次扣3分，多人食物中毒扣4分；

　　⑥發生井架、腳手架、塔吊、電梯倒塌扣30分，發生臨時設施及建筑物倒塌扣10分；

　　⑦隱瞞事故不報查出后每起扣5分，因上訪有關部門而發現隱瞞的每起扣10分（按發現時間算）；

　　⑧工程處安全科日常檢查中凡發隱患整改通知書l份扣I.5分，一次罰款200元以上（含200元）扣1.5分，年度累計發整改單5份或罰款5次者加倍扣分，上級部門檢查發整改單、罰款單每次扣3分。

　　上述八項為年終檢查一次勝扣分。

　　6、獎勵與處罰

　　（I）年終實得總分80分以上者予以獎勵，按項目部報表的平均人數受獎，等級如下

　　①獲分90分以上者為一等獎，按每人獎勵獎金x元；

　　②獲分85-90分者為二等獎，按每人獎勵獎金x元；

　　③獲分80-84分者為三等獎，按每人獎勵獎金x元；

　　④獲分70-79分者不獎不罰。

　　（2）處罰

　　①年終實得總分低于70分者，處罰第一責任人x元，直接責任人x元，安全員x元；

　　②發生死亡事故一人次處罰x元；

　　③發生重傷事故處罰x元，發生重大火災、設備事故處罰x元；

　　④發生多人輕傷事故、設備事故處罰x元；

　　⑤隱瞞事故不報查出后，處罰責任人x元

　　（3）獎罰對象

　　①獎勵：項目經理部安全生產第一責任人、直接責任人、專職安全員，按責任和貢獻大小進行獎勵，不搞平均攤派。

　　②處罰：根據本合同規定進行處罰由工程處安全責任人研究確定，安全科負責執行，罰款在一周內上繳財務科。

　　7、說明

　　（1）重傷事故按勞動部[60]中勞保久字第56號試行《關于重傷事故范圍的意見》的通知執行。

　　（2）實施安全否決權，凡發生死亡事故、重傷事故或年終考核得分85分以下者，該單位不得被評為先進單位。

　　（3）各項目經理部簽訂的安全目標管理承包合同須報工程處安全科備案。

　　工程處安全生產第一責任人：項目經理部安全生產第一責任人：

　　工程處安全生產直接責任人：項目經理部安全生產直接責任人：

　　安全經理與安全科長安全目標責任書

　　監理單位總監理工程師責任書

　　村安全生產責任書

安全生產目標責任書9

　　為安全使用叉車，杜絕叉車安全事故，確保安全生產目標的實現,根據公司安全生產和設備使用管理相關規定，與叉車操作員簽訂安全生產、職業健康、環境保護管理目標責任書。

　　一、崗位職責

　　1 .叉車必須樹立服務生產的觀點，聽從車間主任和公司專門人員的指示，忠于職守，熱愛駕駛。

　　2 .加強業務學習，不斷提高駕駛業務水平，掌握叉車性能、結構、原理等知識。正確使用叉車，確保叉車安全、穩定地運行。

　　3 .認真做好當班叉車的檢查工作。換擋前仔細檢查柴油機、機油、水、緊固件及傳動系統是否正常。確認叉車完好后方可啟動。

　　4 .本班工作結束后，對叉車進行清潔、擦拭。冬季應及時排干冷卻水，并移交叉車正常工作。

　　5 .做好日常保養和定期保養工作，配合維修人員對自己的叉車進行檢查和維修，參與使用的叉車的維修和驗收。

　　6 .嚴格遵守公司各項管理制度，認真執行交接班制度，完成領導交辦的任務。

　　7 .嚴禁在工作現場使用叉車超速、超性能。叉料時，應小心搬運，適度驅動。嚴禁進行高速、打擊方向等不當操作。

　　8 .將叉車操作過程中出現的異常現象及時告知車間主任，以便及時發現異常原因。如果是小問題，叉車操作人員可以自行修復。叉車操作人員不能維修的，由公司特別經理通知維修操作人員進行維修。

　　9 .因叉車工人不愛護車輛、不進行值班檢查、螺釘松動、缺水缺油造成機械損壞，造成的經濟損失，由值班叉車工人直接賠償。

　　10 .如叉車未經過認真檢查和檢驗，交接班后的叉車故障由接任者承擔。

　　11 .叉車在操作過程中，注意行駛路線上的硬物和尖銳物，防止輪胎劃傷等人為事件的發生。如果不是叉車工人造成輪胎報廢的，叉車工人應賠償。

　　12 .叉車作業人員在作業過程中應注意人身安全，因違規操作造成的`人員傷亡或機械損壞，直接責任在值班的叉車作業人員。

　　二、教育培訓

　　1.嚴格執行操作規程，確保行車安全；

　　2 .積極參加生產技能、安全知識和規章制度的培訓，培養嚴謹的工作作風；

　　3 .根據安全監管規定，定期檢查和審核作業許可證。

　　三、考核、獎懲

　　1 .xx年內，公司將按照《安全考核與獎懲制度》對上述目標進行考核。那些達到目標要求的人將受到表揚和獎勵。對不符合目標要求的,視情節輕重予以處罰。

　　2 .認真履行法定義務，完成年度目標，可被評為安全生產先進個人。

　　3 .對不符合考核標準的個人，實行一票否決，公司取消其進階考核資格

　　4 .如叉車操作人員違反上述規定，造成貨物、財產損失或人員傷亡的，應按公司有關規定，視情節輕重予以處罰和賠償，直至追究法律責任為止。

　　班組長簽字：叉車操作員簽字：

　　日期：日期：

安全生產目標責任書10

　　一、為進一步完善針對施工現場的管理體制，秉承“誰主管、誰負責”的原則。貫徹上級部門及公司安全生產文明施工的精神，指定本安全生產文明施工承包合同。

　　二、根據jgj59-99《建筑施工安全檢查標準》、gb/t50326-XX《建筑工程項目管理規范》、建設部第15號令《建設工程施工現場管理規定》以及公司年度安全工作計劃的要求，為全面貫徹安全生產文明施工工作計劃，層層落實安全生產和環境保護工作，防止發生安全事故，做好安全生產工作，保持良好的現場作業環境、衛生條件的工作秩序。

　　1、項目部安全生產文明施工管理目標：

　　(1)實現安全生產“零”事故;

　　(2)輕傷頻率控制在3‰以下;

　　(3)隱患整改率達到99%以上;

　　(4)施工現場安全管理、文明施工、腳手架、施工用電、“三寶四口”防護、施工機具等項目中，合格率達到100%，其中優良率達到30%以上;

　　(5)力爭安全文明工地;

　　(6)執行公司環境目標、指標及管理方案;

　　三、 公司職責

　　1、認真貫徹執行上級有關安全生產、勞動保護和文明施工的政策法規、安全生產文明施工規章制度。

　　2、專職安全人員進行安全生產管理，不定期檢查施工現場的安全狀況，提出改進建議，督促隱患整改。

　　3、根據工程項目總體概況和安全文明施工特點，提出具體的安全文明施工方案。

　　4、針對施工中存在的安全問題，俺規定調配必須的防護器材。

　　5、 廣泛開展各類施工人員、特殊作業人員進行安全生產的宣傳教育，建立健全安全教和培訓考核制度。

　　6、制定單位生產安全事故應急救援預案，建立應急救援組織或者配備應急救援人員，配備必須的應急救援器材、設備，并定期組織演練。

　　7、積極配合上級有關部門對施工現場動態安全管理監督。

　　8、切實提高員工的'環保意識，貫徹環保法規要求的重要性，最多程度滿足建設單位的要求。

　　四、 項目經理部職責

　　1、 嚴格執行上級有關安全生產、勞動保護的政策法規、遵守公司的安全生產規章制度。

　　2、 項目經理是工程項目安全生產的第一責任人，接受公司的指導、監督、檢查，采納公司的合理化意見，服從公司的調度和指揮。

　　3、配備專職安全員、定期和不定期組織安全生產檢查，發現安全事故隱患及時整改。

　　4、定期和不定期反饋安全生產情況，及時如實報告安全問題，并能主動參加公司的安全生產會議。

　　5、 對個分項工程進行安全技術交底，向施工班組無償提供必要的符合要求的安全防護器材和安全設施，督促個人正確使用。項目部自行采購的安全防護器材和安全設施應有產品合格證及相關證明。

　　6、特殊工種應持證上崗。

　　7、 杜絕發生重傷、死亡施工、實現安全生產。

　　8、施工發生時，用采取有效措施，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產損失，事故現場有關人員應當立即向公司負責人報告。

　　9、項目部應當遵守國家有關環境保護的法律法規，采取有效措施控制施工現場的各種粉塵、廢氣、廢水、固體廢棄物及噪聲、振動對環境的污染和危害。

　　10、 認真開展施工現場安全達標活動，力爭“安全文明工地”。

　　五、獎懲措施

　　雙方應嚴格履行合同，項目經理應根據單位工程承包責任制及《安全生產文明施工獎懲制度》等相關文件執行。

　　六、本合同一式貳份，公司、項目部各執一份。

　　七、本合同自工程開工之日起開始實施，雙方簽字后生效，有效期至工程竣工驗收合格之日。

　　乳山市黃埠崖建筑公司 項目部

　　法人簽字：

　　項目經理簽字：

安全生產目標責任書11

　　為認真貫徹執行《安全生產法》和國務院《建設工程安全生產管理條例》、《建設工程質量管理條例》，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”和“百年大計，質量第一”的方針，切實加強建設工程質量安全生產文明施工工作，強化責任，確保省建設廳和市政府下達的20xx年度建設工程質量安全生產文明施工責任目標的實現，特制定20xx年建設工程質量安全生產文明施工目標管理責任書。具體內容如下：

　　一、工程質量安全生產文明施工控制指標

　　1、杜絕建筑施工企業發生一次死亡3人以上（含3人）、重傷10人以上（含10人）的較大生產安全事故；監管責任范圍內，百億元產值死亡率控制在2人以內。

　　2、不發生直接經濟損失100萬元以上的工程質量、生產安全事故，控制發生直接經濟損失30萬元以上的工程質量、生產安全事故。受監工程質量合格率達到100％

　　3、創建“省級文明工地”指標：市監管工程不少于40個（含海滄區域內4個）、翔安區不少于5個、同安區不少于5個、集美區不少于5個、湖里區不少于4個、思明區不少于4個、海滄區不少于4個（含工程質量市監管工程）；創建“市級文明工地”數量力爭不少于各自監管在建工程總量30%。創建各類優良工程數量多于20xx年。

　　二、健全和完善工程質量、安全生產和文明施工監管體系要充分落實工程質量、安全生產和文明施工監管職責，落實監督管理工作崗位責任制，配備工作所必需的人員和交通、通訊等裝備及設施，保證足夠的工作經費，有效開展工程質量、安全生產和文明施工監管工作（各區建設局含本行政區域內的村鎮建設工程）。完善“兩場聯動”機制，大力推行差異化管理，加強工程監督巡查。

　　三、加強工程質量、安全生產和文明施工監管工作

　　認真貫徹上級文件精神，進一步健全完善工程質量、安全生產和文明施工管理制度，結合實際、突出重點，深入開展工程質量、安全生產和文明施工專項整治。重點加強建筑起重機械、高大模板、腳手架、深基坑、高邊坡等危險性較大部位和環節的安全監管，深入研究落實“建筑起重機械及施工機具傷害、高大模板及腳手架坍塌、深基坑及高切坡坍塌、高層在建工程火災”等易發群死群傷事故的防范措施，限制采用人工挖孔樁，系統排查消除建筑施工安全生產隱患。認真執行重大節日、敏感時期、臺風汛期、高溫季節預警和安全生產檢查制度。進一步加強和完善施工重點環節和竣工驗收環節監督，嚴格驗收程序、驗收標準以及節能驗收。加強工程質量檢測監督工作，密切質量監督與質量檢測的聯動，加強主體結構和主要使用功能質量（如樓板、砼強度、鋼筋、樓層凈高、滲漏等）檢測抽查。強化工程建設各方主體責任，嚴格現場各類參建人員管理，加大行政檢查處罰力度，依法查處、糾正違反有關法律、法規及危害建設工程質量、安全生產和文明施工的行為。

　　四、建立健全目標管理責任制和責任制考核獎懲制度

　　層層分解落實安全生產控制目標，把責任落實到部門、落實到崗位、落實到企業。強化工程建設各方主體責任，嚴格現場各類參建人員管理，加大行政檢查處罰力度。要經常跟蹤檢查，定期通報目標責任完成情況。對認真履行職責，完成責任目標工作成績顯著的要給予獎勵和表彰；對履行職責不力的要給予批評；對因管理不力、責任制不落實造成事故的，要依法追究責任。

　　五、建立健全工程質量安全生產形勢分析會議制度每季度至少召開一次工程質量安全生產形勢分析會，由單位第一責任人（或其委托的分管領導）主持，分析、研究、部署、檢查本單位工作職責范圍內工程質量、安全生產和文明施工工作，形成會議紀要，并及時報市建設與管理局工程建設管理處。

　　六、完善和落實工程質量安全生產文明施工監管警示和約談等制度對工程質量、安全生產和文明施工出現嚴重問題或事故已給予監管警示的，應列為重點監管對象，加大監督檢查、巡查的`頻次和力度；對質量安全責任制落實和發生事故企業要及時予以約談，督促有關單位和人員落實責任。

　　七、健全和完善工程質量安全生產應急救援體系及時根據實際情況修改、完善應急預案，并督促、協調責任單位組織演練，提高險情應急處理組織協調能力。完善和落實事故隱患、險情舉報投訴和及時現場處理制度，并確保應急搶險人員及救援隊伍、經費、物質、設備的落實。

　　八、廣泛深入開展“安全生產月”和“質量月”等活動加強建筑工人特別是特種作業人員的安全生產教育培訓，努力提高一線工作人員安全生產意識和操作技能。推行企業標準化管理，加強企業安全文化建設，完善創優激勵機制，落實安全文明施工措施經費，全面開展創建文明工地和創建優質工程活動，提高施工現場綜合管理水平。

　　九、認真執行事故報告、調查、處理制度

　　監管范圍內發生質量、安全事故的，以及雖未造成人員傷亡但屬火災、坍塌、中毒、倒架（包括塔吊、施工電梯、施工腳手架）等事故的，必須在接到事故報告后的第一時間立即組織救援和善后處理工作，同時以電話、口頭和書面快報形式報告市建設與管理局；同時積極會同有關部門組織事故的調查處理工作。

　　十、完善質量安全生產文明施工聯絡員制度

　　各單位應指定專人（設A、B角）為本單位的質量安全生產文明施工聯絡員，負責日常質量安全生產文明施工管理信息聯絡工作，及時上報各類統計數據和資料。并于本責任書下達后5個工作日內，將分管安全生產文明施工的領導及聯絡員的姓名、職務、聯系電話號碼（包括手機、家庭電話）書面報市建設與管理局工程建設管理處。

安全生產目標責任書12

　　一、為認真貫徹落實各項安全生產責任制,努力提高企業安全管理水平和不斷改善職工的勞動素質,切實有效的遏制礦井事故的發生。特制定本安全生產目標責任書。

二、安全管理目標:

　　1、在機電副礦長的領導下,全面負責機電、運輸安全生產監管工作,并對分管業務范圍內的.安全生產負直接責任。

　　2、認真貫徹“五同時”原則,堅持不安全不生產。

　　3、具體負責組織制定分管范圍內的安全生產規章制度、安全操作規程、安全技術措施計劃,監督檢查執行情況。

　　4、組織分管范圍內的安全檢查,事故隱患排查,制定落實重大事故隱患整改措施。

　　5、負責分管部門的安全教育培訓與特殊工種持證上崗培訓計劃工作。

　　6、按規定組織分管業務范圍內的事故調查和處理。

　　7、具體負責組織分管業務范圍內的安全生產責任制的制定和落實。

　　8、定期召開安全生產會議、分析礦井目前的安全形勢,及時解決安全工作中存在的問題。

　　三、責任書期限:

　　本責任書于20xx年1月5日起至20xx年12月31日止,期限為一年。

　　四、本責任書一式貳份,一份存檔,責任人一份。

　　五、本責任書自簽定之日起生效。

　　機電副礦長：

責任人：

　　20xx年xx月xx日

安全生產目標責任書13

　　甲方：xxx有限公司總經理

　　乙方：xxx有限公司技質部主管

　　為認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，做好公司20xx年度安全生產工作，強化企業內部安全管理，落實各部門負責人安全生產責任制，保證完成上級下達的安全控制指標，確保公司及全體職工的生命財產安全，減少事故和職業病的發生，依據《中華人民共和國安全生產法》及其他有關安全生產的`法律法規，按照 “誰主管、誰負責”的原則，公司安全管理辦公室與公司技質部主管簽訂20xx年安全生產目標責任書。

　　一、工作目標

　　人身傷亡事故為零；急性中毒事故為零；火災事故為零；爆炸事故為零；生產事故為零；設備事故為零；職工工作、生活環境符合國家法律。

　　二、工作任務

　　1．編制或修訂技術作業規程、工藝技術規程、化驗規程時必須符合安全生產的要求，并經常督促檢查執行。

　　2．制訂長遠發展規劃，編制全廠技術措施計劃。

　　3．嚴格執行安全衛生設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產和使用的原則。

　　4．組織并督促各生產單位對生產操作工人和化驗人員的技術訓練。

　　5．負責組織開展安全技術研究工作，積極采用安全生產的新技術、新工藝和新材料，提高本質安全。

　　三、獎懲規定

　　控制指標沒有完成、工作目標沒有落實到位的，甲方按規定給予乙方處罰，完成控制指標和落實工作目標的，甲方按規定給予乙方獎勵。上述安全生產目標管理責任書中規定的各項要求，本著“誰主管、誰負責”的原則，責任書簽字人如工作變動，接任人為自然簽字人。本責任書經甲、乙雙方簽字生效，責任書一式二份，甲、乙雙方各存一份，其中甲方一份留存公司備案。

　　甲方（簽字）：

　　乙方（簽字）：

　　簽訂日期：　　　年　　月　　日

　　簽訂日期：　　　年　　月　　日

安全生產目標責任書14

　　1、木工班長在開工前要負責對本班組工人進行安全教育和安全交底：傳達本工地的安全紀律以及財物保管紀律：對施工階段進場的新工人，要負責進行安全教育。

　　2、木工班長有責任協助安全員做好本工地的安全工作，協助保衛人員保衛本工地的財物安全。

　　3、工地安全員發現違章作業的'木工、教育不聽后，向木工班長的工資中扣除罰款數額，班長再從此工人的工資中扣取。

　　4、每天上班前，要檢查工人的安全情況。發現身體健康不佳的工人，不能讓其上班，檢查工人的安全帽、安全帶的使用情況。

　　5、班長要在作業期間檢查工人的安全情況，制止違章作業。在出現安全事故時，木工班長有責任保護好現場，并向上級據實報告情況。

　　6、在木工班組工人出現工傷時，班長要立即帶其到就近醫院檢查包扎。若發生在其他班組時，應該協助他人。

　　7、 模板拆除應屢行申請審批手續，模板支撐按專項施工方案搭設，如有違反規定而出現問題，木工班長應負直接責任。

　　8、照明、機具用電不得私自拉線，若需要時，應找電工解決，發現危險作業區（若：可能高空墜落的作業區）應找安全員一起解決。

　　9、若木工班中出現人身傷亡事故，木工班長處以五千元的罰款，出現其他工傷事故，視情節的輕重，處以相應的罰款數額。

　　10、正確的處理本班組內部，以及本班組與其他班組作業人員的關系，有糾紛時，應找項目部解決。

　　項目部：_______________

　　木工班組：________________

　　簽訂時間：______________

安全生產目標責任書15

　　甲方：_____________________________

　　乙方：_____________________________

　　為認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，做好公司20xx年度安全生產工作，強化企業內部安全管理，落實你部門負責人安全生產責任制，保證完成上級下達的安全控制指標，確保公司及全體職工的生命財產安全，減少事故和職業病的發生，依據《中華人民共和國安全生產法》及其他有關安全生產的法律法規，按照“誰主管、誰負責”的原則，公司安全管理辦公室與你部門負責人簽訂20xx年安全生產目標責任書。

　　一、工作目標

　　1、人身傷亡事故為零；急性中毒事故為零；火災事故為零；爆炸事故為零；生產事故為零；設備事故為零；職工工作、生活環境符合國家法律。

　　二、工作任務

　　1、對本部門的安全工作負全面責任。

　　2、安全技術改造措施費用，要單獨立項，專款專用。

　　3、凡安全措施不落實的技術措施項目，未經總經理或安全部門同意，不得拔款。

　　4、要保證勞動防護用品、清涼飲料和保健食品、職業病防治費用的合理使用，沒有總經理或安全部門鑒字同意的費用，不準報銷。

　　三、獎懲規定

　　控制指標沒有完成、工作目標沒有落實到位的`，甲方按規定給予乙方處罰，完成控制指標和落實工作目標的，甲方按規定給予乙方獎勵。

　　上述安全生產目標管理責任書中規定的各項要求，本著“誰主管、誰負責”的原則，責任書簽字人如工作變動，接任人為自然簽字人。

　　本責任書經甲、乙雙方簽字生效，責任書一式二份，甲、乙雙方各存一份，其中甲方一份留存公司備案。

　　甲方（簽字）：___________ 乙方（簽字）：___________

　　_____年_____月_____日 _____年_____月_____日

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