（推薦）總經理目標責任書（精選15篇）

　　在現實社會中，責任書的使用頻率逐漸增多，責任書是在自己的崗位上分內應做的事，沒有做好自己的工作應當承擔不利后果的文書。你所接觸過的責任書都是什么樣子的呢？下面是小編收集整理的總經理目標責任書，希望能夠幫助到大家。

　　總經理目標責任書 1

　　為貫徹執行安全生產、職業病防治、環境保護等法律法規和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎管理，進一步落實安全生產責任制，建立、健全安全標準化管理體系，強化重大風險的監控措施，完善應急救援預案和應急保障體系建設，確保公司生產經營目標的全面實現，按照“誰主管、誰負責”、“分級管理、分線負責”的原則，公司董事長特與你簽訂《安全生產、職業健康、環境保護目標管理責任書》，其責任指標與考核獎懲辦法如下：

　　一、責任內容

　　1、遵守國家和上級有關安全生產、職業病防治、環境保護的'法律法規，堅持“以人為本、安全發展”的安全生產管理理念，加強安全生產管理，對公司的安全生產、職業健康、環境保護工作負主要責任。

　　2、建立、健全安全生產責任制，組織制定本單位安全生產規章制度和操作規程；確保公司安全生產、職業健康、環境保護規章制度和管理體系及安全生產標準化在本單位的貫徹執行。

　　3、按照國家關于企業安全生產費用的提取使用的有關規定，提取安全費用，切實保證對安全生產的資金投入，保證用于完善和改進安全生產條件、安全技術措施、安全培訓教育費用到位。

　　4、督促檢查公司的安全生產工作，及時、如實報告生產安全事故。組織對重大事故的調查處理，分析和制定防范措施，落實事故“四不放過”的原則，對造成安全事故責任者提出處理意見。

　　5、督促檢查安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患，總結推廣安全生產經驗，對安全生產工作有突出貢獻者給予表彰和獎勵，對失職者或事故責任者給予責任追究。

　　6、新建、改建、擴建工程項目的安全生產、職業健康、環境保護設施必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。

　　7、組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案、環境污染事故應急救援預案；及時、如實報告生產安全事故及環境污染事故。

　　8、主持召開安委會會議，研究解決安全生產中的問題，檢查考核公司管理層安全生產責任制落實情況。

　　9、制定企業年度職業病防治計劃與方案，并組織具體實施，保證經費的落實和使用。

　　10、嚴格按照公司環保制度、規定，加強“三廢”管理，排放標準符合環保部門要求。

　　11、定期開展職業健康體檢和作業場所職業危害檢測，建立企業職業衛生管理臺賬和檔案。發現職業病病人或者疑似職業病病人時，應當按照國家規定及時向所在地安全生產監督管理部門和有關部門報告。

　　12、公司工作場所存在職業病目錄所列職業病的危害因素的，應當按照《職業病危害項目申報辦法》的規定，及時、如實向所在地安全生產監督管理部門申報職業病危害項目，并接受安全生產監督管理部門的監督檢查。

　　二、責任目標

　　1、公司全年人身死亡事故為0，重傷事故為0。

　　2、公司全年火災、爆炸事故為0。

　　3、公司全年資金安全事故為0。

　　4、公司全年職業病事故為0。

　　5、職業健康體檢率100%。

　　5、公司全年質量管理責任事故為0。

　　6、為安全生產提供資源及時率達到100%。

　　7、“三廢”排放符合環保部門要求。

　　8、環保設施運轉率100%。

　　9、環境污染事故為0。

　　三、考核與獎懲

　　1、本責任書由公司董事長負責組織進行檢查考核，公司設立專項安全生產獎勵基金，用于安全生產責任目標考核獎懲兌現。

　　2、年度完成本責任書的各項考核指標，實現安全生產無事故、安全管理達標，給主要責任人進行獎勵。

　　3、年度內發生事故，完不成本責任書的各項考核指標，公司按中復神鷹碳纖維有限責任公司《安全生產考核與獎懲制度》有關規定，給責任人給予警告和經濟處罰，發生重大事故，實行“一票否決”。

xx

　　20xx年xx月xx日

　　總經理目標責任書 2

　　為加強我公司安全生產管理，落實安全管理責任，強化各部門主管及各班組和重要崗位員工的安全意識和制度職責責任觀念，有效控制各類傷亡事故，預防或減少一般安全事故，保障公司生產經營順利進行，按照分級管理，分級負責的安全管理原則，公司對各級各崗位人員層層簽訂以下安全目標管理責任書。

　　一、簽訂對象

　　1、上級主管責任人：董事長兼總經理

　　2、下級安全目標責任人：常務副總經理

　　二、年度安全控制目標

　　安全目標責任人在上級主管責任人的監督和檢查下認真、努力完成的安全控制目標計劃。

　　（一）定性目標

　　1、不發生重、特大安全生產事故事件

　　2、不發生因工死亡、重傷；控制輕傷

　　3、不發生火災、爆炸、職業病例事故

　　4、不發生危化品泄露、急性中毒事故

　　5、不發生產品質量不合格安全事故

　　6、不發生設備損壞事故

　　（二）定量目標

　　1、本年度安全生產責任書簽約率100％

　　2、過程監管和現場檢查的閉環率100％

　　3、重點防范部位各項措施落實率100％

　　4、本年度安全改進項目的完成率100％

　　5、各類重點監管教育培訓持證率100％

　　6、各類重點檢驗檢測工作到位率100％

　　三、安全管理職責

　　1、按照“管生產必須管安全”、“誰主管、誰負責”的原則，對機動系統的安全工作負責，對企業的安全、環保負主要責任。

　　2、組織制定、修訂和審批安全環保、設備管理規章制度、技術規程及技術措施，并組織實施。

　　3、堅持“五同時”原則，監督檢查生產、設備部門安全、環保職責履行情況及規章制度的執行情況，及時糾正違章、失職行為。

　　4、組織有關職能部門對上報集團公司的安全、環保事故、設備事故進行調查處理，及時上報董事會及上級主管部門。

　　5、負責組織安全生產、設備大檢查，落實重大安全生產事故隱患和設備隱患的整改。

　　6、負責組織落實安全、環保培訓、教育和考核工作。

　　7、定期召開生產、機動系統的安全、環保工作會議，分析安全生產動態，及時解決存在的`問題。

　　8、組織開展生產、設備系統安全競賽活動，總結先進經驗，獎勵先進單位和個人。

　　9、認真履行關鍵裝置和要害（重點）部位安全聯系職責，每季度參加一次基層安全活動。

　　10、負責大檢修的安全管理和外來檢修人員的安全教育。

　　11、按照上述職責，制定年度安全工作計劃,并在具體工作中逐條落實。

　　四、安全獎懲

　　獎懲原則：依據誰主管誰負責的原則，層層落實。

　　（一）綜合部與安全主管人員實施日常安全監督管理，并做好各種日常安全管理臺帳，公司年終對各部門進行安全考核。

　　（二）發生“安全控制目標”第1、2條和第4條損失重大的安全事故，按照公司《員工獎懲管理規定》或依據政府安全主管部門的處理意見對直接責任人、主要責任人和領導責任人實施處理，取消評先資格，記入年終目標考核。

　　（三）全面完成了“安全控制目標”，年終由公司進行通報表彰、獎勵。

　　（四）未發生“安全控制目標”第1、2條和第4條損失嚴重的安全事故，以部門發生一般安全事最低率和日常消防器材設施完好率及安全隱患整改率的高低，作為部門評先的綜合依據，被評為安全先進部門的，公司通報表彰，并進行獎勵。

　　（五）執行安全問題一票否決制。對于隱患整改多次不及時、弄虛作假、隱瞞事故的部門（包括車間或班組），年終取消評先資格，對其直接主管，根據公司有關規定，給予嚴肅處理。

　　五、責任有效期限

　　有效期限：20xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。

　　本人巳仔細閱讀以上年度安全目標及崗位職責，在工作中一定遵照執行并努力完成規定的目標。

　　主管責任人：

　　安全目標責任人：

　　簽字：

　　簽字：

　　xx年xx月xx日

　　xx年xx月xx日

　　總經理目標責任書 3

　　1、總經理是企業的安全負責人，對本企業安全、生產、職業危害工作負全面責任，必須嚴格執行國家和上級主管部門有關安全生產的方針、法律、法規、政策和制度，負責建立并落實全員安全生產責任制。

　　2、確定本企業的安全生產目標，審定安全生產規劃和計劃，簽發安全規章制度、安全技術規程、批準重大安全技術措施，切實保證對安全生產的資金投入，不斷改善企業勞動條件和企業的安全、職業衛生狀況。

　　3、組織開展安全技術研究工作，推廣先進的安全技術和管理方法，組織制定并實施對重大災害事故的預防和生產安全事故應急救援預案，組織重大事故的調查和處理工作。及時、如實向上級部門報告生產安全事故。

　　4、建立健全安全機構和安全組織，充實安全專業技術管理人員，支持各級安全組織和安全人員的工作，穩定安全專業隊伍。

　　5、定期召開安全生產專題會議和聽取安全管理部門的工作匯報，及時研究和解決有關安全生產的重大問題，組織全廠性的`安全生產大檢查，對重大不安全因素、職業危害及重大事故隱患組織落實整改，組織全廠性的安全教育與考核工作。

　　6、在布置工作的時候做到同時計劃、布置、檢查、兌結、評比安全工作。決定安全、職業衛生方面的獎懲。

　　7、本單位內實行的各級承包，以及與外單位的各項承包合同中，都必須有安全技術指標、安全管理要求和安全職責等條款，并認真考核。

　　8、總經理不在時，由代理者負責。

　　責任人簽字：

　　日期：

　　法人簽字：

　　日期：

　　總經理目標責任書 4

　　為認真做好我公司20xx年的安全生產工作，確保我公司及全體職工的生命財產安全，根據《中華人民共和國安全生產法》及其他有關安全生產的法律法規的要求，按照 “一級監督一級，一級對一級負責”的原則，總經理與分管安全副總經理簽訂如下安全目標責任書。

　　一、工作目標

　　1、 重大人身傷亡事故為零。

　　2、 重大火災事故為零。

　　3、 重大爆炸事故為零。

　　4、 重大交通事故為零。

　　5、 重大生產事故為零。

　　6、 重大設備事故為零。

　　7、 “三廢”排放符合國家標準，較大污染事故和重大污染事故為零。

　　8、 多人急性中毒事故為零。

　　9、 輕傷率小于3‰。

　　10、 最大限度地減少一般事故，安全隱患的整改率達100%。

　　11、 職工工作、生活環境符合國家法律、法規規定的`各項工業衛生標準。

　　二、責任內容

　　1、認真貫徹安全生產“五同時”原則，即在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作的同時，計劃、布置、檢查、總結、評比安全環保工作。

　　2、按公司要求及時制定、修訂公司安全規章制度、安全技術規程和編制安全工作措施計劃，并認真組織實施。

　　3、積極開展各種形式的安全大檢查，并認真督促隱患所在部門限期進行整改，對暫時不能整改的隱患要制定出切實可行、科學有效的防范措施和整改計劃。

　　4、在全公司范圍內積極開展安全競賽活動，總結推廣安全工作的先進經驗。

　　5、定期開展安全培訓教育和考核。

　　6、按照“四不放過”原則，及時對各部門發生的事故進行處理。

　　7、定期召開安全工作會議，分析我公司生產動態，掌握安全工作的重點、難點，及時解決安全生產中存在的問題。

　　8、完成總經理安排布置的臨時性安全工作。

　　三、考核

　　如發生事故，按照公司事故管理規定、安全管理考核標準進行考核；造成嚴重后果，構成犯罪的，給予相應的行政處分，并移交司法機關進行處理。

　　四、附則

　　1、本責任書有效期限為一年，即：20xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。

　　2、本責任書期一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方（總經理）簽字：

　　乙方（分管安全副總經理）簽字：

　　xx年xx月xx日

　　總經理目標責任書 5

　　總經理安全生產職責：

　　1、認真貫徹執行國家、地方有關安全生產和勞動保護的法律、法規，對本單位的安全生產工作負第一領導責任。

　　2、 認真貫徹“安全第一、預防為主，全員動手，綜合治理”的`安全方針，認真履行《安全生產法》有關規定。

　　3、樹立表率作用，定期進行績效考核，公開安全生產表現，對本單位安全生產工作做出貢獻的人員予以獎勵，實現安全生產管理的持續改進。

　　4、支持本單位安全管理人員的工作，積極開展各類安全活動，努力營造一個健康、安全的文化氛圍，為職工提供一個好的工作場所。

　　5、貫徹落實安全投入保障制度，提供必要的人力、物力和財力支持，年度內實現安全生產無事故、無污染、無人身傷害，爭創安全管理一流水平。

　　6、把安全、健康放在優先地位，并加大資金投入，定期開展安全檢查和隱患治理，確保安全。

　　本人愿意認真履行上述承諾，如違反愿承擔相應責任。

　　總經理簽字：

　　日期：

　　總經理目標責任書 6

　　根據公司《年度分公司績效考核辦法》，由xx建設工程有限公司（以下簡稱甲方）任命xx擔任分公司（以下簡稱乙方的總經理。甲方為了確保乙方順利完成年度經營目標，加強責任管理，充分調動乙方積極性，雙方就年度經營目標責任等有關事項，特訂立此《責任書》以供雙方共同遵守。

　　一、目的

　　在完善公司以總經理負責制為主要內容的經營管理機制的基礎上，充分調動各分公司經營管理人員、員工的積極性，充分挖掘人力資源潛力；建立總公司對各分公司的經營目標責任考核體系，以加強總公司對分公司的有效監控；推動公司經營管理工作逐步向理性、科學、精細和規范的方向發展，用科學的指標評價體系替代粗線條的'考評；推動各分公司管理手段和經營風格的轉變，增強各分公司管理層的責任意識和經營管理能力。

　　二、本責任書有效期限為：20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日

　　三、經營目標主要內容：（是否明確各項指標權重）

　　1、最低完成經營任務xx萬、目標xx萬。

　　2、最低實現利潤任務xx萬、目標xx萬。

　　3、工程款項回收指標：當年回款率達75%；壹年以內欠款回款率達80%；兩年（含）以上欠款回款率達95%。

　　4、工程項目質量事故損失總額不突破工程總價的1%。

　　5、死亡事故為零，傷殘事故為零，其他安全事故損失控制在工程總價的2%以內。

　　6、財務類指標：資金安全100%；賬務數據準確率不低于98%。

　　7、甲方要求乙方上報的各類報表及時、準確率達100%。

　　甲方簽字：乙方簽字：

　　簽訂日期：簽訂日期：

　　總經理目標責任書 7

　　為了切實貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，確保“以人為本，安全生產”的落實，保證公司整體運轉的順利進行，同時保障一線全體員工人身健康與生命安全，實現全年運輸無事故目標，特此公司（甲方）與公司總經理（安全主要負責人，乙方）簽訂安全生產目標責任書。乙方應在任期內遵守并履行企業有關安全生產條例，如不能落實有關公司的各項安全生產條例，造成重大事故，將受到公司董事會的處罰，嚴重者將移交司法機關追究法律責任。

　　一、企業安全生產目標定為貫徹落實國家《安全生產法》和《廣東省安全生產條例》，加強企業的'安全生產管理，確保安全生產的層級領導責任及安全生產目標的落實。

　　二、企業安全生產指標，杜絕重大人員傷亡事故，輕傷率控制在百分之二以下，死亡率控制在零死亡。

　　三、總經理（主要負責人）安全生產責任

　　（1）總經理是本單位安全生產主要責任人，對本公司的安全生產、經營工作負全面組織領導責任；對本單位的安全生產負有直接領導責任。對法人負責；

　　（2）認真貫徹執行國家有關安全生產的法律、法規，建立健全安全生產責任制，改善勞動條件，做到安全生產和文明生產；

　　（3）認真組織實施安全生產責任制和崗位安全生產責任制，逐級簽訂安全生產目標責任書；

　　（4）組織制定和審定本企業安全生產計劃、勞動保護管理制度和安全技術操作規程；

　　（5）組織企業開展職工安全知識、業務技能、操作規程的培訓和教育，實施安全培訓制度，考核勞動保護工作；

　　（6）組織制定完善各項安全生產規章制度和各種應急預案，建立和完善企業安全生產檔案、記錄；

　　（7）組織落實開展安全檢查，對安全隱患進行整改，消除事故隱患，改善勞動條件，完善防火防爆設施和設備；

　　（8）發生事故時第一時間趕到事故現場，采取措施，防止事故擴大，減少損失，在規定時間內上報事故情況，對事故進行認真調查、處理、分析，對事故責任者按照“四不放過”的原則進行查處；

　　（9）加大安全生產資金投入，落實安全“三金”（安全事故互助金、安全風險抵押金、安全獎賠預提金），并建立健全激勵和約束機制；

　　（10）履行國家法律法規規定的其他職責。

　　四、本安全生產責任書有效期至雙方簽訂之日起一年內有效。

　　甲方（蓋章）：

　　乙方：

　　企業法定代表人：

　　乙方身份證號：

　　簽訂日期：

　　簽訂日期：

　　總經理目標責任書 8

　　一、目的

　　為明確工作目標，工作責任。公司與執行副總經理簽訂此項目責任書，以確保工作目標的按期完成。

　　二、責任期限

　　20xx年8月01日—20xx年12月31日

　　三、職權

　　1、對廣州至上所有員工的任免建議及考核權；

　　2、對市場運營決策建議權；

　　3、市場運營權，決策建議權。有權組織制定市場營銷管理方面的規章制度和市場營銷機制的建立與修改；

　　4、分公司運營費按照集團審批預算進行規劃及執行。

　　四、工作目標與考核

　　（一）經濟目標

　　（1）業績指標及考核標準

　　1、以上銷售額為電臺媒體銷售；

　　2、活動收入按利潤計算銷售額；

　　3、扣除客戶返傭及代理商費用后計算銷售額；

　　4、深圳臺業績不包含在以上銷售額內，單獨指定深圳臺銷售額業績要求；

　　5、20xx年8月—12月為評估期，評估業績無獎勵。

　　（2）獎金計算

　　1、年度銷售收入2100萬以下（含2100萬），無獎金；

　　2、年度銷售收入超過2100萬—3000萬，銷售收入（全數計算）的'2%作為獎金；

　　3、年度銷售收入超過3000萬以上部分，超出部分的3%作為獎金。

　　上述銷售收入以實際到款日期為準。

　　（二）管理目標

　　1、企業形象建設，建立頻道品牌，打造ONMusic品牌，創造品牌延續性活動；

　　2、建立健全各級管理的考核制度、分配制度、代理商制度等；

　　3、收聽率維持在廣州地區前兩名內；

　　4、建立與電臺溝通默契，達成人員合一目標；

　　5、服從集團公司的管理，服從集團的監督。

　　（三）成本目標

　　全年的各項費用控制在預算范圍內。

　　（四）團隊建設目標

　　建立培養自己的團隊。

　　五、附則

　　1、公司在生產經營環境發生重大變化或其他情況時。有權修改本責任書。

　　2、本責任書一式兩份，公司與責任人各執一份。

　　相關人員簽署：

　　公司代表：

　　責任人：

　　總經理目標責任書 9

　　姓名：xx

　　職稱：高級工程師

　　職務：項目部商務經理

　　責任內容：在項目經理領導下履行商務經理的職責，組織項目部人員合理調配，安全、高效、優質地完成任務，在現場施工過程中遵循國家相關安全生產法律法規，嚴禁違章指揮、違章作業，落實本項目部的責任制實施情況，對安全生產、文明施工及施工質量負相應責任：

　　一、認真貫徹落實國家、公司的安全和質量方針、政策、法規和各項規章制度，貫徹落實公司的安全和質量方針、目標。結合項目工程特點及施工全過程的情況，制定本項目商務各項管理辦法和要求，并監督其實施。

　　二、對所承包的項目工程生產經營過程中的.安全、質量、工期、成本、文明施工、環境保護、職業健康等諸方面負領導責任。

　　三、參加編制并監督落實工程項目的施工組織設計與專項方案設計、安全生產技術措施和質量保證措施。

　　四、參加制定和落實安全生產責任制、安全生產計劃、專項安全生產措施、應急預案等，參與建立項目部安全生產保證體系和應急救援體系。

　　五、對項目施工過程進行有效控制，在商務活動中確保選擇的分包單位資質、經營范圍符合要求，督促分包單位簽訂“分包工程施工現場安全生產管理責任協議書”，確保工程安全、質量、成本和工期，實現安全、文明施工；執行有關技術規范和標準；積極推廣應用新技術，控制成本，努力提高經濟效益。

　　六、科學組織工程項目的人、財、物等資源，協調各分包之間的關系，搞好與建設方、總包方、設計方、監理方等方面的關系。

　　七、組織落實合同（協議）管理制度；組織落實安全資金投入制度；健全和完善勞動用工管理制度。

　　八、加強與分公司各職能部門之間的聯系，定期向分公司主管領導部門匯報工作。

　　九、嚴格遵守財務制度，加強財經管理，搞好施工成本核算，正確處理國家，企業與個人利益關系。

　　十、參與應急培訓和演練。協助組織應急援救、保護現場、配合調查、認真落實制定的防范措施。

　　施工單位：中國京冶工程技術有限公司

　　項目經理：xx

　　責任人：xx

　　簽署日期：20xx年xx月xx日

　　總經理目標責任書 10

　　姓名：

　　職稱：工程師

　　職務：生產負責

　　責任內容：在公司和項目經理統一領導下履行生產負責人職責，監督、管理項目部工程管理人員崗位責任制的落實，負責對外關系的協調工作及項目部領導工作：

　　一、認真貫徹執行國家、公司的安全和質量方針、政策、法規，貫徹實施落實公司的安全和質量方針、目標。

　　二、對所負責的工程項目施工生產全過程負領導責任。

　　三、參加編制工程項目的'施工組織設計與專項方案設計、安全生產技術措施和質量保證措施，并監督組織實施和驗收。

　　四、參加制定和落實安全生產責任制、安全生產計劃、專項安全生產措施、應急預案等，并負責項目部安全生產保證體系和應急救援體系的運行。制定對《危險辨別評價控制》的防范措施和實施落實。領導組織安全教育、培訓、考核、演練活動。

　　五、對項目施工全過程進行有效控制，確保工程安全、質量、成本、工期和環境達標，實現安全生產、文明施工，做好環境保護、員工職業健康工作；執行有關技術規范和標準；積極推廣應用新技術。落實安全生產專項資金的使用；組織周安全檢查、隱患排查整改。

　　六、負責選擇合格的分包隊伍和材料、運輸商；負責周施工計劃和月施工計劃的編制與實施落實；項目經理不在施工現場時，履行項目經理的職責，及時同項目經理進行溝通。

　　七、合理管理和使用工程項目的人、財、物等資源，處理施工難題，協調各分包單位之間的關系，負責和指導施工現場管理工作。

　　八、考核項目部各級各類人員責任制和各項管理制度落實情況，監督檢查項目部管理人員的安全生產管理過程；加強與建設方、總包方、設計方、監理方等各方面之間的聯系，定期向項目經理匯報工作。

　　九、負責應急培訓和演練。及時真實逐級報告各類事故，在項目經理領導下，指揮應急援救、救治傷員、保護現場、配合調查等工作。

　　施工單位：

　　項目經理：

　　責任人：

　　簽署日期：

　　總經理目標責任書 11

　　姓名：

　　職稱：

　　職務：

　　責任內容：在公司和項目經理統一領導下履行安全負責人職責，監督、管理項目部安全生產、文明施工，落實各項安全生產責任制和安全措施，負責項目部安全生產領導工作：

　　一、負責安全生產管理和監督工作，對項目生產安全負領導責任。

　　二、認真貫徹執行國家、公司和本地區有關安全生產的法律、法規、政策及有關規定，貫徹實施和落實公司的安全和質量方針、目標。結合項目特點，提出有針對性的安全管理要求，制定各項安全生產規章制度、各項安全生產責任制并監督檢查執行落實情況。

　　三、認真落實施工組織設計中安全技術管理的各項措施，嚴格執行安全技術措施審批制度、施工項目安全交底和教育制度以及機械、設備、設施的驗收使用制度。

　　四、組織開展危險、危害因素的`辨別評價工作，組織制定對危險源、危險因素、危害因素的防范措施并負責監督檢查措施的執行落實。

　　五、參與各項安全方案、安全技術措施編制，并監督檢查執行情況。組織開展安全宣傳教育、培訓考核活動，督促項目部管理人員、各施工隊的安全教育活動。負責應急預案知識培訓并組織演練。

　　六、組織各機械、設備、設施、器材、勞動保護用品、安全防護措施的驗收，并監督檢查操作人員執行落實情況。

　　七、檢查、監督、落實各級人員持證上崗。編制各項安全技術操作規程，組織對安全技術操作規程的學習，并監督檢查執行落實情況。

　　八、組織安全生產檢查，召開安全例會，定期研究工程項目中存在的不安全問題，并督促落實解決。履行否決權，對安全生產隱患進行整改、停工整頓，并依據事故處理的“四不放過”原則進行處理。

　　九、及時真實逐級報告各類事故，在項目經理領導下，完成應急救援、救治傷員、保護現場、配合調查等工作。在應急救援中重點負責對搶險救援過程、環境狀況變化實施監控，避免出現二次傷害事故。

　　施工單位：

　　項目經理：

　　責 任 人：

　　簽署日期：

　　總經理目標責任書 12

　　根據公司的營銷目標，按照對市場的預測，綜合考慮多種可能的影響因素。為充分調動部門各人員的營銷積極性，以確保公司階段性營銷目標的實現。在平等、自愿、協商一致的基礎上，特制定本營銷目標任務和相應的激勵政策，并明確公司與責任人的權利與責任。雙方共同遵守以下約定的條款，嚴格考核和遵守執行。

　　一、業務人員：xx

　　二、執行監督人：xx

　　三、負責銷售區域：xx

　　四、銷售任務

　　經公司研究決定，現授權，全面負責公司在區域品牌的宣傳、推廣、銷售活動的權利。同時，完成以下年度目標營銷任務：基本任務：回款xx萬元，開新發客戶家;注：以上任務和人員薪資等待遇均以人民幣結算!

　　五、完成區域銷售任務期限：xx天

　　自xx年xx月xx日xx點至xx年xx月xx日xx點

　　六、業務人員職責和義務

　　1、職責：

　　A、根據公司營銷規劃，完成公司下達的銷售任務指標;

　　B、負責區域內的市場具體開拓和客戶維護，保證銷量的完成;

　　C、做好客戶與公司的溝通橋梁工作并保證公司政策的順利執行;

　　D、負責競爭對手的市場、產品、策略等信息的收集匯報;

　　E、負責公司產品在該地區的.培訓、售后和技術支持服務;

　　F、負責公司交辦的其他事務處理。

　　2、義務：

　　A、自覺遵守國家法律和公司紀律，誠實守信的，杜絕黃、賭、毒的事件發生;

　　B、自覺接受公司的監督和工作指導，按時提交各項管理報表及時匯報工作進度和狀況;

　　C、負責本區域的市場推廣，維護公司整體形象;

　　D、根據公司績效考核要求，參與公司績效考核(細則按各級考核表規定執行)

　　七、薪酬規定：基本月薪+績效+補助

　　1、基本工資按有效工作日核算;

　　2、績效工資按月度發放。

　　3、考核發放辦法：

　　(1)任務額完成率<50%者無績效，出差費用按總費用的50%核算;

　　(2)任務額完成率≥50%不足80%者，發放本月獎金總金額的50%—80%核算;出差費用按總費用的50%—80%核算;

　　(3)任務額完成率≥80%不足90%者，發放本月獎金總金額的100%;出差費用按總費用的100%核算;

　　(4)任務額完成率≥90%不足100%者，發放本月獎金總金額的100%;出差費用按總費用的100%核算;另外享受特別獎勵!出差費用包括車費、生活補助、住宿補助、通訊補助等，補助標準按公司財務相關制度執行。

　　4、未滿合同期離開公司(不論原因，特殊情況例外)無績效工資。

　　備注：回款數據以財務統計出貨數據為準。

　　八、獎勵規定：

　　超額累計完成銷售任務者，除全額享有績效工資，另外享受總經理特別獎勵!(升職、加薪、現金重獎、期權獎勵等視具體情況決定);

　　九、附則

　　1、本責任書一式三份，銷售部一份、銷售主管一份、業務員一份。

　　2、本責任書自簽訂之日起，公司和業務員與銷售主管應共同努力、攜手并進、互勵共勉，以期順利完成目標責任。

　　銷售部(蓋章)：xx

　　部門主管簽字：xx

　　業務人員(簽字)：xx

　　日期：xx

　　總經理目標責任書 13

　　根據公司20xx年度的銷售目標，按照對市場的預測，參考歷史銷售業績并綜合考慮多種可能的影響因素，為充分調動銷售部營銷人員的銷售積極性，以確保公司年度銷售目標的實現，在平等、自愿、協商一致的基礎上，特制定本銷售目標任務和相應的激勵政策，并明確公司與責任人的權利與責任。雙方共同遵守以下約定的條款，嚴格考核和遵守執行。

　　一、目標銷售責任人：xx 。銷售區域：xx

　　二、目標銷售任務：20xx年責任目標xx元。

　　三、完成目標銷售任務期限：

　　20xx年1月1日——20xx年12月31日

　　四、銷售責任人的義務

　　責任人應在簽訂年度銷售目標責任書后以此作為年度的'工作重心來進行工作，組織計劃，勤勉工作，保證目標實現，并對其現有銷售模式有所改進，公司將適時進行績效考評、經營活動監督;積極分析市場狀況，提供市場分析報告，為公司決策提供準確市場依據。責任人在簽訂本責任書后后，要嚴格控制經營成本和營銷成本，遵守職業道德，保守商業機密、切實維護企業的權益;遵守國家法律、法規及公司的各項規章制度;接受總公司及授權經理的領導和監督;不得違背職業道德，不得從事和本公司無關的第二職業，不得從事有損本公司聲譽的任何活動。

　　五、目標考核辦法及獎勵措施

　　1、目標實現原則。各簽訂人應嚴格執行所提交的指標任務，進行年度銷售工作。公司組建評價小組，對目標的完成情況進行評價打分。

　　2、考核與激勵原則。以目標是否100%完成，作為獎勵的基準。在完成的基礎上，最終獎勵金額=獎勵金額系數x項目評價得分/100 。

　　3、獎勵方式。根據項目難易程度確定獎勵金額基數。負責人與成員根據一定比例對最終獎勵金額進行分配。

　　4、對未完成年度指標的責任人進行考核。

　　監督人：xx責任人：xx

　　20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日

　　總經理目標責任書 14

　　1、項目經理對項目安全生產工作負全面責任，并列入議事日程。貫徹“一把手”負責制的原則，要把安全生產擺在第一位，每周至少一次安全生產會議，分析安全生產情況，解決存在問題。

　　2、認真貫徹執行國家省、市安全技術、勞動保護方針、政策、法令、規章各制度，并組織檢查執行情況。

　　3、按權限組織編制、審批、布置本項目全面工作時，編制、審批、布置本項目的安全生產工作。

　　4、經常對職工進行安全生產教育，特別是對各級管理人員，要經常進行安全生產方針及“安全第一、預防為主”的思想教育；對各職能部門進行安全生產責任制的教育；安排入場的新工人要進行三級安全教育；并檢查執行情況；

　　5、對改善勞動條件，減輕笨重體力勞動，消除噪聲、治理塵毒危害等方面，要負責組織技術人員制定措施和規劃，認真貫徹、落實國家、省和當地市、縣有關規定，確保安全措施經費的投入。

　　6、每當施工現場發生重大傷亡事故，必須迅速趕往現場級織搶救處理。

　　7、合理安排、正確使用安全生產方面的`經濟獎罰項，對安全管理有顯著成績的單位和個人，要及時表揚和獎勵；對安全管理差又屢教不改并多次發生事故的單位和責任者，要及時地給以批評和處罰。

　　責任人簽字：

　　施工項目：

　　自開工xx年xx月xx日至竣工xx年xx月xx日

　　總經理目標責任書 15

　　1、貫徹執行國家、地方政府及上級有關安全生產的方針、政策、法律、法規、規章和禁令，按照管生產必須管安全、誰主管誰負責的原則，對新日化學的安全生產負主要責任。

　　2、組織制訂、修訂和審查安全生產規章制度、安全技術規程及安全技術措施計劃，并組織實施。

　　3、堅持貫徹五同時原則，監督檢查生產職能部門的安全職責履行情況和各項安全生產規章制度的執行情況，及時糾正生產中的'失職和違章行為。

　　4、組織有關職能部門對上報公司的生產安全事故進行調查處理，并及時向公司報告。

　　5、認真履行關鍵裝置要害部位安全聯系（承包）職責，并每月參加一次基層安全活動。

　　6、負責組織安全生產大檢查，落實重大生產事故隱患的整改。

　　7、負責組織落實安全培訓、教育和考核工作。

　　8、定期召開安全生產工作會議，分析安全生產動態，及時解決安全生產中存在的問題。

　　9、組織開展安全生產競賽活動，總結推廣安全生產工作的先進經驗，獎勵先進單位和個人。

　　10、按照上述安全職責，制訂年度安全工作計劃，并在具體工作中逐條落實。

　　總經理助理簽字：

　　xx年xx月xx日

　　總經理簽字：

　　xx年xx月xx日

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