- 相關(guān)推薦
組裝工安全生產(chǎn)的責任書
隨著社會不斷地進步，越來越多地方需要用到責任書，責任書是在自己的崗位上分內(nèi)應(yīng)做的事，沒有做好自己的工作應(yīng)當承擔不利后果的文書。那么什么樣的責任書才是有效的呢？以下是小編整理的組裝工安全生產(chǎn)的責任書，歡迎大家分享。
組裝工安全生產(chǎn)的責任書1
為加強我公司綜合安全管理，落實安全管理責任，強化各部門主管的安全意識和法制責任觀念，有效控制各類傷亡和其它重大事故，預(yù)防或減少一般安全事故，保障公司生產(chǎn)經(jīng)營順利進行，公司各級層人員簽訂以下安全目標管理責任書。
一、安全控制目標：
1、群傷、重傷、較大及重、特大安全事故（包括各種質(zhì)量等其它重大以上安全事故）為零。
2、無重大治安、刑事案件。
3、預(yù)防發(fā)生人員輕傷和其它一般安全事故。
4、財務(wù)資金安全、貨物運輸、業(yè)務(wù)風險為零。
5、現(xiàn)場違紀現(xiàn)象做到人見人管，形成一個群防群治，人人維護的安全管理格局。
二、安全管理職責：
（一）嚴格執(zhí)行公司各種安全規(guī)章制度，并結(jié)合工廠實際，建立、健全本部門具有可操作性的各種安全管理制度（包括巡檢制度、各崗位操作規(guī)程和物流管理程序）；全面落實部門安全管理職責；組織好日常安全生產(chǎn)，管理好轄區(qū)內(nèi)的各種機械、電氣設(shè)備和生產(chǎn)成品、物資；做好安全綜合檢查，徹底整改隱患事故、各種消防器材設(shè)施須保持完好狀態(tài)；加強所屬人員的思想、品質(zhì)教育，注重作風和廉正建設(shè)；組織制定本部門重特大事故應(yīng)急救援預(yù)案，并組織重大事故應(yīng)急救援演練。
（二）認真落實公司20xx年度安全工作計劃書，結(jié)合部門的安全生產(chǎn)特點，制訂并落實部門年度安全工作計劃，計劃中有明確的安全工作目標和重點，同時落實公司日常的安全管理要求。
（三）建立、健全部門安全管理責任制度，實行“一崗雙責制”，公司、車間、班組、員工逐級簽訂安全目標管理責任書。采取有效措施，切實加強日常綜合安全檢查、教育、規(guī)范和隱患整改，確保各種生產(chǎn)成品的質(zhì)量，把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
（四）加強重大危險源及重點區(qū)域的安全管理。車間周查、部門月檢時，須對重大危險源和
重點區(qū)域進行安全隱患排查，做到及時發(fā)現(xiàn)隱患和徹底整改，對其實行登記、建檔，并按公司有關(guān)制度要求及時控制處理，并上報公司安全監(jiān)督主管部門。
（五）外出業(yè)務(wù)人員加強對人身及財產(chǎn)的安全；財務(wù)、貿(mào)易、儲運部門加強公司資金、財產(chǎn)、貨物等物資流通領(lǐng)域的安全防護。
（六）按照公司有關(guān)安全規(guī)章制度的'要求，及時、準確地報告安全事故，配合公司做好安全事故調(diào)查，并認真落實公司的處理意見和整改要求，形成教育和整改記錄。
三、安全獎懲
獎懲原則：依據(jù)誰主管誰負責的原則，層層落實。
（一）人事行政部與安全主管人員實施日常安全監(jiān)督管理，并做好各種日常安全管理臺帳，公司年終對各部門進行安全考核。
（二）發(fā)生“安全控制目標”第 、2條和第4條損失重大的安全事故，按照公司《員工獎懲管理規(guī)定》或依據(jù)政府安全主管部門的處理意見對直接責任人、主要責任人和領(lǐng)導(dǎo)責任人實施處理，取消評先資格，記入年終目標考核。
（三）全面完成了“安全控制目標”，年終由公司進行通報表彰。
（四）未發(fā)生“安全控制目標”第 、2條和第4條損失嚴重的安全事故，以部門發(fā)生一般安全事故最低率和日常消防器材設(shè)施完好率及安全隱患整改率的高低，作為部門評先的綜合依據(jù)，被評為安全先進部門的，公司通報表彰，并進行獎勵。
（五）執(zhí)行安全問題一票否決制。對于隱患整改多次不及時、弄虛作假、隱瞞事故的部門（包括車間或班組），年終取消評先資格，對其直接主管，根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定，給予嚴肅處理。
責任人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
組裝工安全生產(chǎn)的責任書2
1、總經(jīng)理是受法定代表人委托全權(quán)處理公司一切事物的最高管理者，是公司的安全第一責任人，對公司的安全工作負全面責任。
2、必須認真貫徹執(zhí)行國家《安全生產(chǎn)法》及各項安全法律、法規(guī)，保證企業(yè)的生產(chǎn)安全。
3、必須認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護的方針、政策，重視員工的勞動生產(chǎn)條件和企業(yè)安全、環(huán)保、工業(yè)衛(wèi)生狀況，重視女工的勞動保護工作。審定、批準、發(fā)布有關(guān)勞動保護工作的指令、各項安全管理制度、安全技術(shù)規(guī)程、安全技術(shù)措施和長遠規(guī)劃。
4、應(yīng)經(jīng)常深入現(xiàn)場了解、掌握安全生產(chǎn)現(xiàn)狀，組織開展安全技術(shù)研究工作。推廣應(yīng)用先進的安全技術(shù)和管理方法。
5、按規(guī)定建立健全勞動安全組織機構(gòu)，配齊安技人員，提高專業(yè)人員的素質(zhì)，做到層層有人負責。
6、在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的過程中，同時抓好勞動安全保護工作。定期召開安全生產(chǎn)專題會議，及時研究和解決有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護等工作問題。審核引進技術(shù)（設(shè)備）和開發(fā)新產(chǎn)品、新工藝中的安全技術(shù)問題。
7、企業(yè)發(fā)生傷亡事故，要及時到現(xiàn)場組織搶救，做好善后工作，查清原因、嚴肅處理。
7、定期組織公司的安全教育、安全檢查、安全考核工作。
8、接受上級安全和勞動保障主管部門有關(guān)勞動安全保護工作的`監(jiān)督。
9、發(fā)生一次重特大安全事故或重大環(huán)保污染事故，扣獎金總額的3%；產(chǎn)品一級品合格率以100%為標準，每降低1%扣獎金總額0.5%。情節(jié)特別嚴重的將報集團公司處理。
10、本責任書一式兩份，團和各執(zhí)一份，自簽字之日起即為生效。
__集團負責人（簽字或蓋章）：
年 月 日
總經(jīng)理（簽字或蓋章）：
年 月 日
組裝工安全生產(chǎn)的責任書3
為進一步明確安全生產(chǎn)的重要性，有效預(yù)防、控制各類傷亡事故的發(fā)生。我部門將嚴格國家有關(guān)法律、法規(guī)及企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)定要求，進一步加強本部門的安全生產(chǎn)管理，確保職責范圍內(nèi)不發(fā)生重大安生產(chǎn)全事故。特鄭重做以下承諾：
一、認真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的指導(dǎo)思想。堅決落實《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及公司各項安全管理制度，責任到崗位，加強本部門的'安全管理監(jiān)督，確保本部門無重大安全事故發(fā)生。
二、建立、完善本車間崗位安全操作規(guī)程、安全事故應(yīng)急救援預(yù)案、事故隱患排查及治理制度。
三、加強崗位安全培訓與教育工作，確保對崗位員工進行每月兩次的安全教育培訓，并做好培訓記錄；新員工入職做好班組、車間兩級安全教育培訓，培訓合格率要達到100%。
四、嚴格按照特種作業(yè)制度，對于登高、動火、有限空間施工等特種作業(yè)必須執(zhí)行特種作業(yè)申報登記制度，并安排專人進行監(jiān)督。
五、嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)法及公司的安全規(guī)章制度，對于發(fā)現(xiàn)的違章行為要按照規(guī)章制度及時進行處理。
六、對本單位范圍內(nèi)的消防設(shè)施、器材要定期檢查，發(fā)現(xiàn)存在隱患的及時整改，確保設(shè)施、器材能有效使用。
七、對于公司及上級部門日常工作檢查出來的安全隱患，及時組織人員或聯(lián)系相關(guān)部門進行限期整改。因客觀原因不能整改的須書面向公司相關(guān)部門申明理由，并采取臨時安全措施。隱患具備整改條件時，按規(guī)定進行整改。
八、堅持事故上報制度，不得謊報、遲報、瞞報事故，嚴格按照“四不放過”的原則調(diào)查處理事故。
我們一定要遵守承諾，誠實守信，把本部門的安全生產(chǎn)工作抓實做好，如有違反或未認真遵守承諾的，本人愿接受有關(guān)部門的處理和處罰。
負責人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
【組裝工安全生產(chǎn)的責任書】相關(guān)文章：
裝配組安全生產(chǎn)責任書02-20
安全生產(chǎn)責任書鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產(chǎn)責任書04-01
爆破組安全生產(chǎn)目標管理責任書02-20
安全生產(chǎn)責任書[精選]09-15
安全生產(chǎn)責任書(精選)07-05
【精選】安全生產(chǎn)責任書07-05
安全生產(chǎn)責任書02-03