工廠安全生產責任書
在當今社會生活中，很多情況下我們都會接觸到責任書，責任書是照規定的工作標準進行考核及獎懲而建立起來的制度。那么責任書怎么擬定才能發揮它最大的作用呢？以下是小編幫大家整理的工廠安全生產責任書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
工廠安全生產責任書1
為了全面貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，堅持“誰主管、誰負責”的原則，縣局(分公司)領導與專賣打私打假大隊負責人簽訂20xx年安全目標責任書。
一、安全保衛工作目標
(一)工作目標
20xx年，實現無火災事故、無因工傷亡事故、無被盜、被搶劫案件、無道路交通責任事故、無任何治安案件和刑事案件;年工傷率控制在市局規定的范圍內。
(二)工作責任
1、對本部門管轄范圍內的安全工作負責，圓滿完成目標任務，全年實現無安全責任事故。
2、認真貫徹執行《淅川縣煙草專賣局20xx年安全保衛工作意見》，結合實際，制定本部門安全工作管理措施，把安全生產崗位責任制細化到各個崗位，責任到崗，目標到人。
3、認真做好安全教育培訓工作。按照局(分公司)年度安全教育計劃的要求，認真抓好本部門員工的安全教育培訓工作，受教面達要達到100%，使員工的安全法制觀念有明顯增強。
4、落實安全檢查和事故隱患整改制度。按照《河南省煙草行業安全管理規定》要求進行安全檢查，對查出的各類安全隱患和問題要及時進行整改，整改率要達到100%，對一時難以整改的要落實保障措施，保證安全。
5、在專賣行政執行公務活動中堅持“安全第一、預防為主”的方針，嚴防發生人身傷害和工傷事故，若發生事故，及時予以上報。
6、做好專賣各種票據、證件、辦公用品、罰沒、暫扣物資的安全管理，嚴防丟失、盜竊案件發生。
7、做好道路交通安全管理工作，嚴格駕駛員管理，嚴防責任性交通事故及其它事件發生。
8、依法行政、秉公執法、遵紀守法、嚴守秘密，注意保障專賣管理人員的人身安全。
9、認真執行《職業健康安全管理體系》程序文件和管理手冊的規定要求，做好本單位的體系運行工作。
10、深入推進安全生產標準化建設工作，不斷提升安全管理水平。通過安全生產標準化創建，加快安全信息化建設步伐，使企業安全文化得到進一步深化，全面完成企業安全標準化創建達標工作。
11、抓好法制教育，確保本部門員工無“六害”行為，無治安處罰和違法犯罪，無不穩定因素的案、事件。
12、認真抓好安全檔案的管理工作，按規定要求建立規范的安全管理檔案，做到安全檔案完整、規范、統一，內容真實、齊全。
(三)安全穩定工作實行一票否決權制度。凡發生安全責任事故，按照“四不放過”原則，依照安全管理規定，逐級落實責任。
(四)對責任目標的考評與獎罰，按照局(分公司)《安全考核實施細則辦法》和有關規定執行。
二、信訪穩定工作目標
(一)工作目標
1、年度內實現“三無”目標，即：無影響單位正常生產經營的群(個)體性事件、無越級集(個)體上訪事件、無非正常上訪事件發生。
2、年度內有下列情況之一的，實行一票否決：一是發生群(個)體惡性上訪事件的;二是因未落實信訪評估，導致決策失誤引發重大群(個)體性事件的;三是在重要節日和國家、省、市、縣及行業重大活動期間發生并造成嚴重后果的重大信訪事件。
(二)工作責任
1、健全工作機制。堅持“屬地管理”、“誰主管、誰負責”的原則，真正形成主要領導(責任人)負總責、分管領導(責任人)具體負責，其他部門領導(責任人)落實“一崗雙責”、上下溝通、日常協調、有關部門齊抓共管的工作機制。
2、堅持例會制度。原則上，各部門月度召開一次專題會議，研究解決上報信訪突出問題、安排信訪穩定工作。
3、加強基礎建設。按照信訪工作“五個一”建設的要求，進一步加強基層基礎建設。
4、堅持接訪制度。按照有訪必接的要求，實行領導干部(責任人)和相關部門輪流接待群眾來訪，做到記錄完備、有案可查。
5、推行首辦責任制。認真解決群眾初信初訪所反映的`訴求，真正把群眾的訴求解決在首辦環節，把矛盾化解在萌芽狀態、化解在基層。
6、堅持信訪評估。以“細、深、實、穩、息、建”的工作要求，對涉及職工群眾利益的重大決策事項進行信訪穩定評估，防止因決策失誤而發生的信訪事項。
7、定期排查化解矛盾。堅持不穩定因素排查化解制度和信訪信息上報制度，對排查出的不穩定因素，實行“六包一聯”責任制，限期化解。
8、認真辦理信訪事項。按照程序，事發單位和有權處理信訪事項部門，依法依規辦理信訪事項，制作信訪案卷。
9、嚴格工作責任。建立信訪穩定工作責任制，層層簽訂目標責任書，把責任落實到基層單位、機關科室和具體責任人，對因決策失誤、不負責任、工作不力，造成和越級上訪的，嚴肅追求相關責任人的責任。
目標承擔單位：________
局長、經理：________
部門負責人：________
_____年____月____日
工廠安全生產責任書2
一、企業須認真執行《安全生產法》、《廣東省安全生產條例》等有關安全生產的法律、法規和規章的要求。
二、法人單位的法定代表人或非法人單位的主要負責人是單位安全生產第一負責人，對本單位的安全生產全面負責。
三、企業須將安全生產工作列入本企業的工作重點，建立安全生產管理機構，或配備(兼)職安全管理人員，并層層抓好落實。
四、必須根據國家、省安全標準的.有關要求以及，xx市工礦企業安全生產規范化管理考評指引(試行)等有關規定，結合本企業的實際，推進企業的標準化或規范化管理，應限期于8月份內完成，并要經過驗收合格。
五、從事危險化學品生產、經營、運輸、儲存的企業必須根據國家、省安全標準的要求以及〈xx市危險化學品從業單位安全標準化建設工作方案〉有關規定，結合本企業的實際，推進企業的規范管理，應于今年8月份內完成，并要經過驗收合格。企業必須掌握本企業的重大危險源情況以及發生的事故時的應急求援措施。
六、企業必須根據國家安監總局第16號〈安全生產事故隱患排查治理暫行規定〉的要求，每個月定期對本企業進行安全隱患自查自改，作好相關記錄，并對企業自查以及監管部門檢查發現的隱患制定整改方案，落實整改責任人，限期整改。企業要每月將本企業自查自改的情況上報村(居)或鎮(街道)安監機構備案。若企業存在有下列情況之一的：
未建立安全生產事故隱患排查治理等各項制度;未按規定上報事故隱患排查治理統計分析表;未制定事故隱患治理方案;重大事故隱患不報或者未及時報告;未對事故隱患進行排查治理擅自生產經營的;整改不合格或者未經安全監管監察部門審查同意擅自恢復生產經營的，將由安監部門按〈安全生產事故隱患排查治理暫行規定〉進行處罰。
七、企業必須根據國家安監總局第3號令〈生產經營單位安全培訓規定〉的有關要求，組織全員安全培訓，并建立全本企業的全員培訓制度和全員培訓檔案。企業主要負責人必須參加安監部門或中介機構組織的安全生產培訓。
工廠安全生產責任書3
根據我廠生產的實際情況，本著預防為主，防消結合的方針及誰主管、誰負責；誰管理、誰落實的原則，為進一步搞好消防安全工作，預防各類火災事故的發生，保障全廠生產順利進行，特簽訂本責任書。
一、各車間要建立以生產崗位為中心、要害部位為重點的消防安全管理制度。本車間主任是消防安全的第一責任人。實行逐級防火責任制度，與生產班組簽訂消防安全責任書，做到消防工作層層有人抓，處處有人管，不留死角。
二、加強內部消防隊伍建設，針對本車間的工作特點，對職工開展經常性的防火安全宣傳教育。建立車間義務消防隊，并做到定期培訓演練，使其掌握撲救初起火災的技能，提高自防自救能力。
三、車間、倉庫要按規定配備滅火器材，并有專人管理，專人負責，專人定期檢查維護。各類滅火器材、設施要布局合理，隨時保持良好使用狀態。
四、加強對火源、電源和易燃易爆物品的安全管理。易燃易爆的.儲存場所要符合消防安全要求，物品要分類儲存，并做到定期檢查。
五、車間責任人每周至少組織一次消防安全檢查。重點部位應安排專人負責防火巡查，并做好防火巡查記錄，每日工作結束時進行現場清理，發現導致火災的不安全因素，要采取措施并加以排除，以保證安全生產。
六、車間、倉庫要保護好防火標志，工作時保證消防通道、安全出口的暢通，嚴禁將安全出口阻塞，上鎖。
七、本責任書執行情況，將納入年度安全生產管理考核內容之中，由廠保衛科、安全科進行考核。對未依法履行本責任書或違反消防安全制度，而導致發生火災事故的，要依照有關法律和廠有關規定，對單位及車間責任人員給予經濟處罰或行政處分，直至追究法律責任。
責任人：___________
簽訂日期：___________
工廠安全生產責任書4
班（組）長： 班（組）工種
1、全面負責本班（組）的安全生產工作，特別要注意制止違章作業。
2、在安排班（組）工作時，必須執行“五同時”的原則。
3、負責組織新工人的班組級“三級”教育工作。
4、組織好崗位的安全檢查，及時消除隱患，一時消除不了的，應上報工段以求得妥善處理。
5、搞好班組安全生產競賽活動。
6、做好防護器材、設備的維護檢查工作，使其處于良好狀況。
7、督促班組工人學會正確使用勞動保護用品，正確使用消防、防護等器材。
8、教育本班組工人嚴格遵守安全生產規章制度及公司規、公司紀，堅決貫徹執行項目部的各項決定。
9、參加本班組各類事故調查分析工作。
10、認真組織好交接班工作。
（1）詳細交清本班作業中出現的.不安全因素和處理過程中的事項。
（2）交班時，班長應會同接班班長共同檢查認可，在交接班記錄上簽字，方可離開。
11、督促、檢查本班組工人持證上崗。
工程項目部
責任人簽名：
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