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工作目標責任書

時間：2023-01-05 09:57:06 責任書我要投稿

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工作目標責任書14篇

　　在現(xiàn)在的社會生活中，責任書的使用頻率呈上升趨勢，責任書是寫明責任范圍、職責的文書。大家知道責任書的格式嗎？下面是小編收集整理的工作目標責任書，歡迎閱讀與收藏。

工作目標責任書14篇

　　工作目標責任書篇1

　　閬中市朱鎮(zhèn)鄉(xiāng)20xx年度防汛目標責任書為進一步防災保安意識，落實防汛責任，做好安全渡汛工作，為我鄉(xiāng)社會和經(jīng)濟的穩(wěn)步發(fā)展提供有力保障，特簽訂本目標責任書。

　　一、工作目標

　　遇設計標準內(nèi)洪水時，水庫、水電站、重要河段和萬方以上塘堰安全度汛，確保場鎮(zhèn)和村社的人民生命財產(chǎn)安全，確保交通干線和鄉(xiāng)村道路暢通；遇超標準洪水，確保人民群眾生命財產(chǎn)安全，并盡最大的努力減輕洪災損失。

　　二、具體要求

　　1、防汛領導機構(gòu)健全，各項制度落實，完善防汛抗旱應急預案，組建一支以民兵預備役為骨干的`60人以上搶險應急分隊。

　　2、明確轄區(qū)內(nèi)各類水庫、山塘的防汛責任人員，加強值守，制定搶險應急預案，落實低洼地段的各項應急度汛措施。水庫各組建30人以上的防汛搶險隊伍，人員落實，責任明確，做到召之即來，來之能戰(zhàn)。

　　3嚴格執(zhí)行經(jīng)批準的水庫控制運用計劃，切實加強水工程的管理，加大病險工程整治力度和巡查密度。

　　4、安排足額的防汛搶險應急經(jīng)費，按質(zhì)、足額購置并儲備搶險物質(zhì)，確保險情發(fā)生時可用。

　　5對轄區(qū)內(nèi)人員集居區(qū)、學校、醫(yī)院、堤防、護岸工程、在建水利工程、水庫渠道、地質(zhì)災害點等防洪重點部位開展全面排查，做好檢查記錄，落實整改責任，及時消除隱患。

　　6、督促轄區(qū)內(nèi)上游的水庫、塘堰的村做好水庫或塘堰出險時危險地段群眾應急轉(zhuǎn)移預案；加強應急轉(zhuǎn)移演練，確保出現(xiàn)險情時群眾能及時有序轉(zhuǎn)移到安全地帶。

　　7加強防汛值班，實行領導干部帶班制度和24小時值班制度，做到及時上傳下達，確保信息暢通。各重點工程、地質(zhì)災害點要明確專人值班巡查，杜絕脫崗現(xiàn)象發(fā)生。

　　三、考核與獎懲

　　防汛工作納入目標管理考核內(nèi)容。對領導不力、玩忽職守和責任事故而造成重大損失的，除追究直接責任人責任外，還將追究有關(guān)領導的責任。

　　此責任書一式兩份，政府及目標責任單位各執(zhí)一份。

　　朱鎮(zhèn)鄉(xiāng)人民政府分管領導（簽字）：

　　目標責任單位：責任人（簽字）：

　　二〇xx年四月十一日

　　工作目標責任書篇2

　　為切實貫徹禁毒工作方針，動員全社會力量開展禁毒工作，充分發(fā)揮各級各部門的職能作用，各司其職，各負其責，共同搞好我鄉(xiāng)的禁毒工作，鞏固禁毒整治成果，為確保各項禁毒工作取得實效，特制定本責任書。

　　一、目標責任

　　1、按照“誰主管，誰負責”的原則，村支部、村民委員會主要領導要高度重視，親自動員部署，組織措施得力，禁毒工作要納入當?shù)厣鐣l(fā)展、構(gòu)建和諧社會的總體規(guī)劃，建立禁毒工作長效機制，完善村、社禁毒宣傳機構(gòu)和幫教機構(gòu)，做到有研究、有分析、有部署、有檢查，突出重點，全面推進，真正形成社會綜合治理的禁毒工作新格局。

　　2、村支部、村民委員會主要負責人要認真履行禁毒工作第一責任人的責任，加強對禁毒工作的領導，明確禁毒工作的直接責任人，實行責任追究制。

　　3、密切注視割區(qū)涉毒人員動向，特別是經(jīng)常出入云南、廣東各地務工反籍的活動情況，一旦發(fā)現(xiàn)異常情況，及時、準確地向公安機關(guān)反饋信息。

　　4、準確掌握轄區(qū)內(nèi)涉毒人員底數(shù)，建檔立卡，做到一人一卡，一村一冊，卡冊資料規(guī)范、齊全。

　　5、結(jié)合各村的毒情，制定切實可行的幫教計劃和方案，牽頭組織，指導各社開展形式多樣的禁毒宣傳活動，務求取得實效;對涉毒人員開展幫教工作，確保教育率達到98%以上。

　　6、各村要確定專職宣傳員開展日常宣傳工作。利用趕集時節(jié)進行掛圖、實物等街頭宣傳活動。在各村醒目的.地方設立宣傳欄，粘貼宣傳標語、公布舉報電話，加強對青少年、外出務工人員的宣傳教育。

　　二、獎懲規(guī)定

　　本責任書規(guī)定的責任職務，列入個村的目標考核，作為年對考核依據(jù)之一;對于在此項工作中積極主動地，能很好完成工作任務的，作為評優(yōu)選先進的重要條件;對在次行動中工作不積極、不主動未完成任務的村，在全鄉(xiāng)通報批評，因措施不力造成重大影響的村，將追究主要負責人的責任。

　　三、組織要求

　　1、本責任書的責任目標執(zhí)行情況的考評，由鄉(xiāng)綜治辦制定考核辦法，并納入鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府黨建目標任務年終考核。

　　2、本責任書長期有效，如村支部、村民委員會負責人有人事變動，由接任人繼續(xù)履行。

　　××鄉(xiāng)政府責任人(蓋章)：

　　工作目標責任書篇3

　　為實現(xiàn)***建設集團股份有限公司XXX年度各項管理目標，落實項目管理責任制和項目成本全面預算管理，強化分、子公司和項目部的內(nèi)部管理，承諾兌現(xiàn)和業(yè)主簽訂的工程承包合同，充分調(diào)動分、子公司和項目經(jīng)理咳嗽鋇幕裕詮こ淌┕す討“優(yōu)質(zhì)、高效、安全、低成本”地完成項目施工任務，并實現(xiàn)企業(yè)效益的最大化。現(xiàn)由***集團與路橋分公司(項目部)簽訂如下項目目標責任狀。

　　項目目標責任狀的具體內(nèi)容為：

　　一、組織管理

　　分公司在實施工程項目時，必須根據(jù)工程項目管理的要求，建立健全項目部組織機構(gòu)，明確人員分工、協(xié)同合作，滿足施工要求。

　　二、質(zhì)量目標

　　1、質(zhì)量目標

　　(1) 分項工程施工自檢資料評定分值不低于94分，分部工程施工自檢資料評定分值不低于92分;

　　(2) 交工驗收工程質(zhì)量等級評定合格且質(zhì)量評分值得分不低于90分。

　　2、實現(xiàn)質(zhì)量目標要求

　　(1) 施工生產(chǎn)嚴格按施工技術(shù)規(guī)范進行，并結(jié)合各施工隊的具體施工任務下達相關(guān)技術(shù)標準。

　　(2) 層層落實技術(shù)交底工作，并有案可查。

　　(3) 嚴格執(zhí)行用料標準配合比，并有試驗結(jié)果記錄和檢驗報告。

　　(4) 全面實行質(zhì)量責任制，做到目標明確，層層把關(guān)，責任到人。

　　(5) 經(jīng)常對施工過程進行巡查、抽查，加強工程質(zhì)量有效控制。

　　2、進度目標

　　1、本項目于XXX年月日前完成施工任務。

　　2、實現(xiàn)進度目標要求：

　　(1) 進度計劃應科學、均衡、有可操作性。

　　(2) 合理配置有限資源、發(fā)揮人、機、物效率最大化。

　　(3) 全面實行進度責任制，做到目標明確，責任到人，并有案可查。

　　(4) 加強巡查監(jiān)管力度，及時進行調(diào)整，必須對責任人進行處罰。

　　3、安全目標

　　1、安全目標

　　(1) 項目火災事故、污染事故和機械傷害事故發(fā)生率為0，職業(yè)病發(fā)生率為0;

　　(2) 項目工程事故死亡率低于0.1‰;

　　(3) 項目重傷率低于0.3‰，直接經(jīng)濟損失小于10萬元;

　　(4) 項目負傷率小于2‰;

　　(5) 項目隱患整改率和培訓教育率為100%;

　　2、實現(xiàn)安全目標要求：

　　(1) 層層落實安全教育和安全技術(shù)交底工作，并留有相關(guān)記錄。

　　(2) 層層落實安全責任人，做到誰管生產(chǎn)誰管安全。

　　(3) 施工現(xiàn)場安全指示、警示標志醒目。

　　(4) 特種和高危工序有防護設施，施工人員要配戴安全帽和防護帶，有明確的責任人。

　　(5) 嚴格按安全操作規(guī)程作業(yè)，特種機械、電器要有防護設施和安全操作辦法，并有責任人。

　　(6) 實施爆破作業(yè)，要確立相關(guān)安全保護措施，按程序作業(yè)，責任人明確。

　　(7) 加強巡查和抽查力度，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時進行整改，將安全隱患扼殺在萌芽狀態(tài)。

　　4、成本目標

　　1、本年度該項目工程內(nèi)部承包遺留金額萬元(工程成本包括各項施工費用和各項管理費用)，各項明細后附，工程量的.增減以內(nèi)部計量為準，來修正成本控制金額，最終的成本控制的修正金額需集團生產(chǎn)安全部、經(jīng)營部、分公司共同簽認。

　　2、實現(xiàn)效益目標要求

　　(1) 嚴格控制管理費支出，嚴防跑、冒、滴、漏現(xiàn)象發(fā)生。

　　(2) 嚴格按照施工隊承包合同有效控制，不得擅自提高工程單價。

　　(3) 對施工過程進行有效控制，嚴格控制機械臺班和雜工支出，合理整合有效資源，杜絕人為浪費現(xiàn)象。

　　(4) 財務收支嚴格按財務制度執(zhí)行。

　　(5) 工程結(jié)算嚴格按合同約定的計量支付條款進行。

　　(6) 合同的簽訂和履行，勞務、材料的計量與結(jié)算等嚴格執(zhí)行集團《經(jīng)營管理制度》。

　　上述責任狀中的目標是分公司完成年度工作目標的重要指標，是***集團對路橋分公司進行管理和考核的重要依據(jù)。

　　接受責任狀的分公司、項目部在此承諾，在本年度的施工管理過程中精心組織、科學管理，充分實現(xiàn)上述各項責任目標。

　　***建設集團股份有限公司

　　簽發(fā)責任狀負責人：

　　XXXX年XX月XX日

　　工作目標責任書篇4

　　一、崗位

　　藝體教研組

　　二、目標

　　1、組織好本組的教研組活動，嚴格考勤，認真填寫活動記錄。

　　2、積極開展教科研，組織申報科研課題，指導課題實驗；有計劃有目的地組織示范課、研究課和展示課教學，督促教師聽課、評課，總結(jié)交流。

　　3、經(jīng)常進班聽課，每周一般不少于2節(jié)，一學期不少于30節(jié)。認真做好聽課記錄，課后及時與教師交流，提出改進意見。

　　4、加強校內(nèi)教研組之間與校際間的'教研交流活動，協(xié)調(diào)教研組的內(nèi)外關(guān)系。

　　5、完成部門領導交給的其他相關(guān)工作。

　　責任人應盡職盡責，努力做好本職工作，力爭完成以上目標。

教導處主任（簽字）___________

教師（簽字）___________

二Oxx年九月

　　工作目標責任書篇5

　　為認真貫徹黨的十八大精神，優(yōu)化學校環(huán)境、進一步樹立“健康第一，預防為主”的思想，逐級落實環(huán)保工作責任制，嚴格學校衛(wèi)生管理，加強環(huán)保衛(wèi)生自查及整改，組織開展有針對性的環(huán)保教育活動，切實提高廣大師生員工的環(huán)保意識，最大限度地提高學生的健康意識和良好的環(huán)保行為，為我校的教育發(fā)展創(chuàng)造良好的校園衛(wèi)生環(huán)境，制定學校環(huán)境教育工作目標管理責任書。

　　一、管理目標

　　1、普及安全、科學的衛(wèi)生知識，小學生環(huán)境衛(wèi)生教育的基本知識與環(huán)境衛(wèi)生信息的知曉率達100%。

　　2、排查出教室、公區(qū)衛(wèi)生安全隱患保證打掃及時有效。繼續(xù)開展“不買零食、不吃零食、不仍雜物、愛護校園、從我做起”為主題的.教育活動。力爭創(chuàng)國家級“綠色學校稱號”。

　　3、杜絕發(fā)生有校方責任的環(huán)境衛(wèi)生、疾病事故，食物中毒等環(huán)保惡性事故發(fā)生。

　　二、工作要求

　　1、校長是環(huán)保衛(wèi)生工作的第一責任人，副校長和少先隊大隊輔導員是環(huán)保工作的直接責任人。逐級簽訂環(huán)保衛(wèi)生目標管理責任書，把環(huán)境保護和綠色學校建設工作責任落實到崗、到人，形成校長親自抓，分管領導具體抓，各口共同抓的齊抓共管格局，做到工作的機構(gòu)人員、經(jīng)費落實。

　　2、領導小組極力配合學校做好以下工作:

　　(1)少先隊及班主任組織學生整治學校內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生．指導學生打掃教室及清潔區(qū)的清潔衛(wèi)生工作，維護教室、廁所等校園環(huán)境清潔。積極開展病媒

　　生物防治宣傳工作，確保滅“蚊、蠅、鼠、蟑螂”工作落實到工作實處。努力將“四害”密度降到最低限度.

　　⑵建立健全學校環(huán)境衛(wèi)生安全應急救援體系，明確突發(fā)公共衛(wèi)生事件中自己的職責，堅持環(huán)境衛(wèi)生安全事故報告制度。發(fā)生涉及師生重大安全事故，在知情后第一時間上報，并趕往現(xiàn)場，及時組織搶險救助，將事故損失降低到最低程度，認真做好善后工作，嚴格追究相關(guān)責任人的責任。堅持因病缺勤、病因追蹤調(diào)查、傳染病的“0”報告制度，

　　（3）利用多形式、多渠道加強對學生進行環(huán)境保護及健康教育知識的學習，努力降低傳染病等常見病及破壞環(huán)境的事故的發(fā)生。

　　3、利用班隊課等各種形式開展環(huán)境衛(wèi)生法制宣傳教育活動，積極推進“綠色文明校園”建設，運用各種媒體宣傳環(huán)保法制法規(guī)和環(huán)保知識，充分利用“世界衛(wèi)生日”、“世界環(huán)境日”“世界無煙日”“中國學生營養(yǎng)日”等環(huán)境保護即日契機，分時段、有針對性地開展各種形式的教育宣傳活動，提高全體學生的環(huán)保衛(wèi)生意識和自我保護能力；加強環(huán)保管理學生的培訓，不斷提高環(huán)保管理水平。

　　4、要大力開展愛國衛(wèi)生運動，增強師生的環(huán)保安全意識，促進師生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，提高自我防范的能力，安排必要的課時進行相應的環(huán)境教育及健康教育，使環(huán)保及衛(wèi)生知識深入人心。

　　學校負責人: 龍華英責任人:

　　工作目標責任書篇6

　　為了進一步落實安全管理責任制，做到“責、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)公司20xx年度安全管理目標的內(nèi)容，現(xiàn)與財務部簽訂如下安全責任目標：

　　一、目標值：

　　1、全年部門內(nèi)人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。

　　2、全年部門內(nèi)勞資糾紛為零，經(jīng)濟糾紛為零，內(nèi)外賬務糾紛為零。

　　3、現(xiàn)金安全保管，財務賬冊安全保管，公司資產(chǎn)(固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)及低值易耗品)安全保管，不發(fā)生任何盜竊、火災事故和重大設備事故。

　　4、每月足額提取安全生產(chǎn)費用，保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。

　　5、安全培訓合格率為100%。

　　二、本部門安全工作上必須做到以下內(nèi)容：

　　1、對本部門的安全生產(chǎn)負直接領導責任，必須遵守公司的各項安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的`安全職責，確保安全責任制在本部門全面落實，并全力支持安全工作。

　　2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本部門內(nèi)全面實施，并自覺接受公司安全管理部門的監(jiān)督和管理。

　　3、在確保安全的前提下，始終把安全工作放在首位，堅持安全第一的原則。

　　4、參加安全管理會議時，首先匯報本部門的安全管理情況和安全問題整改落實情況。

　　5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。

　　6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，有記錄。

　　7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。

　　8、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮。

　　9、發(fā)生事故，應立即報告公司總經(jīng)理，按照“四不放過”的原則提請公司安全管理部門組織召開事故分析會，提出整改措施和對責任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴禁隱瞞不報或降低對責任者的處罰標準。

　　10、必須按規(guī)定對部門員工進行培訓和新員工上崗教育;

　　11、嚴格執(zhí)行公司安全管理各項禁令，保證本部門所有人員不違章作業(yè)。

　　三、安全獎懲：

　　1、對于全年實現(xiàn)安全目標的按照公司干禮規(guī)定進行考核獎勵;對于未實現(xiàn)安全目標的按照公司規(guī)定進行處罰。

　　2、接受公司總經(jīng)理指派人員對安全管理責任狀的落實情況進行考核。

　　3、發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災、重大設備事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時罰部門主管500元。

　　4、發(fā)生一起重傷事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時部門主管300元。

　　5、發(fā)生一起輕傷事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時部門主管200元。

　　6、發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報、事后補報的每次罰部門主管100元。

　　7、公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，罰部門主管100元。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,并通報批評。

　　8、安全管理目標全部達標，獎勵500元。

　　四、其它

　　本責任狀一式二份。

　　本責任狀自簽字之日起執(zhí)行，至20xx年12月31日止。

　　XXXXXX有限公司

　　總經(jīng)理：財務部目標責任人：

　　日期：日期：

　　工作目標責任書篇7

　　甲方：____

　　乙方：____

　　根據(jù)年度工作的要求，經(jīng)研究對乙方實行目標責任制管理，為確保目標實現(xiàn)，特訂立本《經(jīng)營目標責任書》。

　　一、考核對象：

　　乙方實行會計負責制，本責任制考核對象為會計及其財務部。

　　二、乙方工作目標：

　　(一)規(guī)章制度管理

　　1.組織制定企業(yè)各項財務管理制度、內(nèi)部控制管理;

　　2.各項制度審批通過后組織實施、監(jiān)督，確保企業(yè)資產(chǎn)安全、有效地運作。

　　考核重點：制度的完善與有效實施程度。

　　(二)財務預算管理。

　　1.編制財務預算，上報總經(jīng)理審批后組織實行;

　　2.監(jiān)督各部門預算的執(zhí)行情況。

　　考核重點：預算的科學性、合理性。

　　(三)財務計劃管理。

　　1.組織編制各項財務收支及資金計劃，落實和檢查計劃的執(zhí)行情況，確保資金供應;

　　2.定期將計劃的執(zhí)行情況進行分析并上報總經(jīng)理;

　　考核重點：各項計劃的執(zhí)行情況

　　(四)會計核算。

　　1.組織進行會計核算和賬務處理;

　　2.編制、匯總企業(yè)會計報表并及時上報有關(guān)單位;

　　考核重點：會計核算出錯率。

　　(五)成本控制。

　　1.負責組織企業(yè)的成本管理工作;

　　2.進行成本預測、控制、核算、分析和考核，降低成本消耗，節(jié)約費用;

　　3.根據(jù)企業(yè)運營的實際情況，適時提出成本控制方案并監(jiān)督實施。

　　考核重點：成本控制的有效性，費用支出的降低程度。

　　(六)財務分析。

　　1.定期或不定期地組織進行財務分析，提交財務分析報告，為企業(yè)決策提供依據(jù);

　　2.對新投資項目做好財務預測與風險分析;

　　3.參與企業(yè)重大財務問題的決策，提出意見或建議。

　　考核重點：每半年向董事會提交財務分析與預測報告，領導對報告的滿意程度。

　　(七)財務監(jiān)督和審計工作。

　　1.根據(jù)內(nèi)部控制制度，組織實施財務監(jiān)督，確保企業(yè)各項業(yè)務在受控的情況下運行;

　　2.組織設定財務工作考核標準，嚴格監(jiān)督各項業(yè)務收支情況。

　　考核重點：年度財務效益指標的完成程度。

　　(八)疏通融資渠道。

　　1.根據(jù)公司領導的指示，做好資金籌集、供應和使用管理工作;

　　2.依據(jù)企業(yè)對日常資金的需求量，尋找融資渠道，疏通融資渠道;

　　3.與銀行建立正常的信貸、結(jié)算關(guān)系，滿足企業(yè)經(jīng)營運作中的`資金需求。

　　考核重點：確保渠道暢通，領導交辦的融資任務的完成情況。

　　(九)部門內(nèi)部管理。

　　1.負責財務人員隊伍的建設工作;

　　2.對員工進行財務知識培訓;

　　3.指導、監(jiān)督員工工作狀況，并對其進行業(yè)績考核。

　　考核重點：員工績效考核結(jié)果。

　　三、考核辦法

　　(1)由公司設定考核組，對目標責任制部門分項進行綜合評價，每半年評價一次，兩次考評的綜合情況作為獎懲依據(jù);

　　(2)各目標責任部門對所考核的內(nèi)容能夠提供量化的數(shù)據(jù)信息，對考核時無法提供數(shù)據(jù)的，可以書面總結(jié)日常工作臺帳的形式上報，方可作為綜合評價的依據(jù)。

　　四、考核評價及獎懲標準。

　　1、甲方年終對經(jīng)營負責人進行考核、評價，出具考核評價報告，報董事長審批后擬定獎懲內(nèi)容。

　　2、綜合評價實行百分制：

　　以年度考核實得分數(shù)作為獎懲和評先樹優(yōu)的依據(jù)。

　　五、本責任書一式二份，雙方各執(zhí)一份，于雙方簽字時生效。

　　甲方：____

　　乙方：____(簽字)

　　工作目標責任書篇8

　　根據(jù)《中共絳縣紀律檢查委員會信訪工作責任追究制》的文件精神，為了進一步增強各級部門做好紀檢信訪工作責任感，使群眾信訪問題得到及時合理的解決，有效地維護社會穩(wěn)定，特制定本責任書。

　　一、工作目標

　　1、各村各單位必須認真受理本級部門的群眾信訪問題，并依據(jù)有關(guān)政策、法律和法規(guī)予以及時、公正處理，把矛盾化解在基層。

　　2、各村、各單位要認真及時地處理鎮(zhèn)級以上紀檢信訪部門及鎮(zhèn)領導交辦的信訪事項，并按期（以交辦通知單為準）、按要求上報辦理結(jié)果。

　　3、各村、各單位要積極配合鎮(zhèn)級以上紀檢信訪部門做好跨地區(qū)、跨部門或情況復雜的信訪案件的調(diào)查處理工作。

　　4、各村、各單位對發(fā)生在鎮(zhèn)級以上黨政機關(guān)的群體上訪事件，應迅速派員到現(xiàn)場接回上訪群眾并妥善處理上訪問題。

　　5、各村、各單位對發(fā)生在鎮(zhèn)級以上黨政機關(guān)的無理纏訪人員，應迅速派員到現(xiàn)場接回，并做好勸控工作。違反這《治安管理處罰條例》的由公安部門依法處理。

　　6、各村、各單位還必須認真完成上級交辦的其它信訪工作任務。

　　二、責任追究

　　1、具有下列情形之一的，鎮(zhèn)紀委將對責任單位予以通報批評：

　　（1）對群眾反映的信訪問題推拖不管或敷衍塞責，造成矛盾升級的；

　　（2）發(fā)生集體赴縣上訪一次的；

　　（3）包案領導在接到包案通知后，不認真履行職責，致使上訪人繼續(xù)上訪的；

　　（4）對重大信訪信息隱瞞不報，給上級機關(guān)工作造成被動或不利后果的；

　　（5）因同一信訪問題集體到縣上訪二次的；

　　（6）對上級機關(guān)交辦限期處理的信訪案件，無特殊原因未按時報結(jié)的；

　　（7）發(fā)生赴鎮(zhèn)級以上機關(guān)集體上訪和無理纏訪，在規(guī)定的時間內(nèi)不派人趕到現(xiàn)場處置的。

　　2、具有下列情形之一的，鎮(zhèn)黨委對紀檢信訪工作責任單位給予通報批評，并實行黨風廉政建設責任制“一票否決”。

　　（1）因同一信訪問題集體赴縣上訪一次的；

　　（2）因同一信訪問題信體來縣上訪三次的；

　　（3）需配合查辦的信訪案件而相關(guān)部門推諉不予配合的，致使能解決的問題得不到解決的；

　　（4）對鎮(zhèn)級以上信訪部門為解決信訪問題所形成的文件、決定以種種理由頂著不執(zhí)行的；

　　（5）發(fā)生赴省、赴京集體上訪的；

　　（6）能夠解決的問題困推諉，造成惡劣影響或嚴重后果的.。

　　3、具有下列情形之一的，鎮(zhèn)黨委除對各村各單位實行黨風廉政建設責任制“一票否決”外，還要按照縣紀委黨風廉政建設責任追究的有關(guān)規(guī)定對其主要責任人和直接責任人追究其相應責任，給予黨紀政紀處分。

　　（1）發(fā)生赴市、赴省、赴京或本縣集體上訪后，因處置不力而勢態(tài)擴大，造成嚴重后果的；

　　（2）對信訪案件處置不當而受到上級機關(guān)追究的；

　　（3）對鎮(zhèn)紀委為解決信訪問題所形成的文件、決定不執(zhí)行造成嚴重后果的；

　　（4）對本單位存在的信訪問題能解決而沒有解決的，致使矛盾激化，造成鬧事、罷工、停課或者其他重大事件的。

　　4、黨員干部在紀檢信訪工作中有違紀違法行為的，按照有關(guān)規(guī)定追究其責任，構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責任。

　　三、本責任書一式兩份，自簽署之日起生效。

　　中共南樊鎮(zhèn)黨委書記簽名：

　　各村黨支部書記、村委會主任簽名：x

　　工作目標責任書篇9

　　為進一步落實防汛責任，扎實做好全年的防汛工作，確保安全度汛，經(jīng)鄉(xiāng)黨委、政府研究，簽訂責任書如下:

　　一、落實村兩委領導防汛責任制，共同負責本村的防汛全面工作。

　　二、進一步完善本轄區(qū)的山洪災害監(jiān)測、預警系統(tǒng)，進一步科學、合理地按照不同類型對轄區(qū)內(nèi)的危險區(qū)進行適時調(diào)整和劃分，確保每個危險區(qū)都有避災、轉(zhuǎn)移措施。

　　三、修訂完善本行政村的山洪災害防御預案，并認真組織實施。四、積極主動落實鄉(xiāng)防洪預案規(guī)定的本村應負的職責，認真履行應急響應。

　　五、建立健全防汛機構(gòu)，制訂防汛方案，確保專人負責防汛工作。

　　六、在汛期，嚴格落實24小時值班制和重大問題請示報告制。發(fā)生汛情后，立即鄉(xiāng)向黨委、政府報告，并在3小時內(nèi)如實上報書面材料。

　　七、做好防汛宣傳和思想動員工作，動員社會力量參與防汛工作，加快轄區(qū)內(nèi)的防洪工程建設建設，不斷提高防洪能力。

　　八、按照村級不少于30人的標準組建防汛搶險隊伍并對每支隊伍進行不少于3次的演練，健全以自然村為單位的群防群測自救組織，確保緊急情況下的群眾自救。

　　九、儲備滿足需求的防汛物資，做到專人負責、專人管理，并報鄉(xiāng)防汛辦備案。

　　十、突出做好河道、采礦點、景區(qū)、地質(zhì)災害區(qū)、企業(yè)、學校、險房險窯等重點部位的'防汛隱患排查和整改，做好村莊和居民區(qū)的排水工作。確保人民群眾生命財產(chǎn)和各類工程設施安全度汛。

　　十一、有山塘的村，在汛期要加強運行監(jiān)管，嚴格限制蓄水，主汛期閉庫運行。遇突發(fā)事件，能迅速有效地應對，保證在標準內(nèi)洪水不潰壩，超標準洪水有措施。

　　十二、及時掌握汛情、雨情、工情，全面落實各項防汛措施。十三、認真落實鄉(xiāng)防汛指揮部及其辦公室下達的各項防汛指令和交辦的各項防汛工作，服從調(diào)度指揮，按照要求的時間抓好落實。

　　人民政府責任村：村民委員會

　　鄉(xiāng) 長：村主任：

　　二Oxx年五月日

　　工作目標責任書篇10

　　為了切實加強防汛工作，確保防汛安全和人民生命財產(chǎn)安全，落實各級責任，預防和排除防汛、防災隱患，按照《中華人民共和國防洪法》、《中華人民共和國防汛條例》及相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合我區(qū)實際，制定本責任書。

　　一、落實責任、措施到位。各職責單位對本轄區(qū)防汛、地質(zhì)災害防治工作負總責，做到有組織機構(gòu)、有安排檢查、有重點責任制、有搶險救災物資、有通信傳遞措施，領導責任落實、宣傳教育落實、值班傳信落實、搶險守護落實、避洪保安落實，確保城區(qū)排洪順暢。災害一旦發(fā)生，搶險救災及時，措施有力，保證人民群眾生命財產(chǎn)安全，把損失降到最低程度。

　　二、宣傳到位。負責做好本轄區(qū)防汛預案、防汛知識的宣傳，提高群眾防范意識，克服麻痹僥幸思想，提高群防群治能力，增強群眾避災、自救、搶險意識。

　　三、組建機構(gòu)到位。負責組建防汛、防地質(zhì)災害指揮機構(gòu)，落實工作責任，設立值班室，配備專用電話，落實帶、值班人員、滑坡體監(jiān)測人員，組建搶險隊伍，并做好人員培訓工作，堅持24小時值班，及時準確地上傳下達汛情、災情及領導指示。

　　四、編制預案到位。負責搞好汛前、汛中、汛后安全大檢查，切實做好河道清障工作，加強危險區(qū)域的.工程管理，及早消除隱患，確保人民群眾生命財產(chǎn)安全。

　　五、信息傳遞到位。安排專人負責汛期信息傳遞工作，做好上傳下達。出現(xiàn)險情能立即發(fā)出險情信號，迅速組織群眾安全撤離。當險情發(fā)生時，親臨一線，快速反應，積極行動，科學調(diào)度，果斷指揮，并及時準確上報災情。

　　六、督促檢查到位。要定期不定期組織人力對防汛各項工作及險工險段進行檢測，有問題及時協(xié)調(diào)處理，有汛情時必須定時巡查，汛前必須清理河道，對滑坡體出現(xiàn)的異常情況必須及時上報處理。

　　如因工作不力，措施落實不到位，造成重大防汛安全事故者，按照有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)責任人刑事責任。

　　責任人

　　二0xx年四月

　　工作目標責任書篇11

　　甲方：財務部

　　乙方：

　　為了加強財務管理，強化部門財務人員的工作責任，根據(jù)企業(yè)財務管理的具體要求，結(jié)合二四年度財務部工作目標責任書，按分工負責、包干到人，一抓到底的原則，按財務部工作職責范圍，為明確責任，特制定工作目標責任書。

　　一、甲方對乙方政治理論學習和勞動紀律監(jiān)督考核。

　　1、積極參加企業(yè)和財務部組織的政治業(yè)務學習，學習要有筆記，不得遲到早退，有事請假。

　　2、自覺學習《會計法》和有關(guān)的財務、稅收知識，全面掌握企業(yè)會計核算知識，每年不論業(yè)務培訓和自學時間不少于×小時。

　　3、按時到崗，堅守工作崗位，外出辦事向部室負責人打招呼，配合做好企業(yè)的中心工作，參加社會活動、集體活動和集體勞動，遵守全民社會公德。

　　4、執(zhí)行企業(yè)的各項制度，服從企業(yè)董事會的各項決議和上級部門下達的的文件和會議精神，無條件完成在規(guī)定時間內(nèi)交辦的任務和所在崗位的工作。

　　5、嚴格履行崗位職責，本職工作扎實有效、有序，部室工作之間相互配合、相互團結(jié)。

　　二、工作職責

　　負責企業(yè)本級、某下屬企業(yè)的出納業(yè)務及企業(yè)本級和城市資產(chǎn)占用費的核算，嚴格審核各種費用單據(jù)，全面負責企業(yè)的.固定資產(chǎn)、家俱用具的登記，記載及核對核算工作，負責應收帳款，其它應收款、應付帳款、其它應付款的清理、清收及帳務處理工作，負責收取各專業(yè)企業(yè)的有關(guān)費用、借款利息及其它應收款項，負責企業(yè)的銀行結(jié)算業(yè)務，短期借款、長期借款的登記及利息的清收及貸款的年檢，負責企業(yè)的納稅申報和年終的匯算清繳工作，一般納稅人資格年檢、發(fā)票管理及相關(guān)稅收業(yè)務的協(xié)調(diào)配合工作。負責企業(yè)本級業(yè)務招待費的核算和納稅申報核算及報表的上報。

　　三、目標要求

　　1、認真做好出納工作，嚴格按電話費、差旅費、業(yè)務招待費管理辦法和財務制度審核報銷各類單據(jù)，管好用好支票印鑒，做好支票的領用、注銷登記，逐筆登記電話費、互借款、資產(chǎn)租賃臺帳等，管好庫存現(xiàn)金，做到日清月結(jié)，庫存現(xiàn)金不得超過×元，無正當理由不得積壓單據(jù)，當月單據(jù)當月全部入帳處理。

　　2、及時報送企業(yè)的納稅申報表，做好發(fā)票的領用，及管理工作，監(jiān)督檢查各部門的發(fā)票使用情況，逐筆登記部門發(fā)票的領用存，及時核銷已用發(fā)票，保證發(fā)票的安全，處理好與稅務等相關(guān)部門的關(guān)系。

　　3、按月清理各類往來帳款，及時處理有關(guān)帳務，按月收清各類借款的利息，逐筆登記短期借款、長期借款的借款時間、利率，準確清算核對銀行貸款利息，保證借款利息按時解交，發(fā)生誤差及時更正。

　　4、按時收清各專業(yè)企業(yè)應繳的工會經(jīng)費、福利費及應收的款項，及時核算資產(chǎn)占用費，按月提供資產(chǎn)占用費收取檢查表。

　　5、主管領導及部室安排的階段性工作必須在規(guī)定的時間內(nèi)完成。

　　6、年內(nèi)學會財務軟件的操作應用，要求做到能夠錄入憑證、調(diào)用相關(guān)帳戶、打印帳目分析、查閱打印各類報表并進行簡單的表格制作。

　　7、×月底收清酒業(yè)企業(yè)某年底借款利息×元。

　　8、企業(yè)本級的業(yè)務招待費檢查表和已交稅金月報表按月上報，做到真實準確。

　　四、考核辦法

　　工資考核：采用百分制辦法考核，考核結(jié)果與責任人的效益工資掛鉤，根據(jù)工作責任目標完成情況計分，按月考核，計算出應得報酬。

　　1、出納核算考核×分，費用單據(jù)審查不嚴，出現(xiàn)不按企業(yè)財務管理制度規(guī)定報銷差費，費用單據(jù)簽字不全的發(fā)現(xiàn)一次扣×分，支票管理不嚴造成丟失或一月內(nèi)發(fā)出的支票不核銷每發(fā)生一筆扣×分，造成經(jīng)濟損失的除追究當事人的責任外也要追究出納的責任，經(jīng)抽查，庫存現(xiàn)金帳款不符一次扣×分，積壓單據(jù)不按月處理單據(jù)發(fā)現(xiàn)一次扣×分，不按規(guī)定登記電話費、業(yè)務招待費、房租等臺帳少一項扣×分。

　　2、納稅申報業(yè)務及其它考核×分，不按時申報造成罰款由責任人承擔外，一次扣×分，發(fā)票管理不嚴出現(xiàn)丟失除賠償責任損失外，一次扣×分，不配合協(xié)調(diào)稅收關(guān)系一次扣×分，不按月報已交稅金月報表和業(yè)務招待費審核檢查表，少一月扣×分。

　　3、往來帳項的清理核對及各企業(yè)利息清算×分，往來帳項不清一筆扣×分，內(nèi)部借款利息按月清算，不及時清算清收一筆扣×分，清收回的利息必須保證償還銀行貸款利息，銀行貸款利息不能按時支付一筆扣×分。

　　4、應收帳款清收計×分，清收×抽資款×元，當月考核按進度每欠×%扣×分，按收回×%計算，每超×%加×分，全年按實收金額考核，每欠×%扣×分，每超×加×分。清收×欠款×萬元(土地購置費)當月考核時按進度每欠×%扣×分。年底按實收金額每欠×%扣×分，全部收清加×分。

　　5、固定資產(chǎn)、家俱用具核算×分，對固定資產(chǎn)、家俱用具不清、查出一次扣×分，全年的盤點核對不少于一次，不按規(guī)定時間完成盤點核對一次扣×分。

　　6、資產(chǎn)占用費核算計×分，雙月核算一次，上報核算結(jié)果，欠報一次扣×分，費用支出把關(guān)不嚴一筆扣×分。

　　7、安排階段性工作計×分，主管領導和部室安排的階段性工作在規(guī)定時間內(nèi)完不成的超一天扣×分，不能按要求完成的除返工外一次扣×分。

　　8、計算機測試計×分，按要求每一項不合格扣×分。

　　五、其它

　　1、本責任書一式貳份，部室負責人和責任人各持壹份。

　　2、本合同自某年×月×日起至某年×月×日。

　　3、本責任書因特殊情況如需修改，需經(jīng)雙方協(xié)商后方可更改。

　　年月日

　　工作目標責任書篇12

　　為了確保公司20xx年度銷售計劃的實現(xiàn)，結(jié)合公司發(fā)展的實際情況，經(jīng)公司研究和充分協(xié)商，確定GO購超市年度市場負責人的項目產(chǎn)品銷售目標如下：

　　一、合同期限：

　　1、本合同生效日期為日。

　　2、公司對乙方進行業(yè)績考核的時間，從年月日起至月日。

　　二、權(quán)利責任：

　　1、甲方聘任乙方為本公司購物超市店長，負責GO購超市經(jīng)營管理工作。

　　2、乙方必須每月向甲方提交書面經(jīng)營情況匯報

　　3、乙方享有對下層員工的考核和獎懲權(quán)。

　　4、乙方所負責的銷售區(qū)域范圍：xxx

　　5、乙方所負責的銷售產(chǎn)品項目：xxx。

　　6、xxx人民幣。

　　7、乙方在甲方簽訂本協(xié)議后，要嚴格控制經(jīng)營成本和管理成本，毛利率不得低于%。

　　8、乙方應遵守職業(yè)道德，保守商業(yè)機密、切實維護企業(yè)的權(quán)益。

　　9、乙方必須遵守國家法律、法規(guī)及公司的各項規(guī)章制度、

　　10、接受總公司及授權(quán)經(jīng)理的領導和監(jiān)督。

　　11、不得違背職業(yè)道德，不得從事和本公司無關(guān)的第二職業(yè)，不得從事有損本公司聲譽的任何活動。

　　12、雙方均嚴格遵守本銷售目標責任書的各項約定，否則，應賠償另一方所受的全部損失。

　　13、乙方在甲方的監(jiān)督和幫助下，制定相關(guān)營銷策略和經(jīng)營計劃。甲方對財務及采購進行統(tǒng)一管理。

　　14本銷售責任書經(jīng)乙方簽字蓋章之日起生效。正本一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。

　　三、公司對乙方在年度銷售業(yè)績的獎懲及結(jié)算方法：

　　1、甲方給予乙方提供的'薪酬待遇的基本形式為：xxx基本工資+業(yè)務提成

　　2、超額內(nèi)完成：xxx按照當月的實際銷售額減去基數(shù)的銷售額的提成，（當月銷售考核基數(shù)為萬元詳見附件1），月工資為元人民幣，在考核期結(jié)束的次月10日內(nèi)發(fā)放。

　　3、未完成指標，按照當月的實際銷售額減去基數(shù)的銷售額的扣除，（當月銷售考核基數(shù)為萬元詳見附件1）

　　3、從月日起至年月如乙方無法完成銷售目標考核的%，公司將終止與乙方的銷售目標責任書，重新聘用該項目負責經(jīng)理。

　　4、乙方的銷售提取獎勵實行每月工資與提成一起發(fā)放，在考核期結(jié)算的次月10日內(nèi)發(fā)放。

　　甲方負責人簽字：xxx

　　乙方簽字：xxx

　　日期：xxxx年xx月xx日

　　工作目標責任書篇13

　　一、工作任務目標

　　(一)協(xié)助黨總支書記處理日常事務，組織籌備黨員大會、黨總支擴大會、黨總支會，并監(jiān)督會議精神的貫徹落實情況。

　　(二)加強紀檢監(jiān)察工作，監(jiān)督檢查黨員干部貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)、政策和執(zhí)行上級有關(guān)規(guī)定的情況，組織開展黨風廉政建設活動。

　　(三)加強文明行業(yè)創(chuàng)建、思想政治教育、宣傳信息報導工作，提～部職工的思想素質(zhì)和xx的整體文明水平，營造團結(jié)、穩(wěn)定、和諧、發(fā)展的良好氛圍。

　　(四)落實人事勞資政策，抓好人事檔案、工資調(diào)整、職稱評聘、崗位培訓、專業(yè)技術(shù)人員管理和勞動保險、醫(yī)療保險、住房公積金的收繳以及勞保用品、職工福利的購置、管理、分發(fā)工作，維護職工群眾的切身利益。

　　(五)落實老干部工作兩項待遇，組織離崗、退休人員參加集體活動，經(jīng)常進行走訪慰問，及時反應和解決他們的實際困難，形成老有所養(yǎng)、老有所樂、老有所為的局面。

　　(六)完成黨務、行政文件材料的文書處理及各類材料的收集、整理、歸檔、利用工作。

　　(七)完成領導交辦的其他工作。

　　二、質(zhì)量指標

　　(一)每季度開展一次質(zhì)量教育活動，全面提高質(zhì)量意識、窗口意識、服務意識，切實把確保質(zhì)量作為開展工作的前提和條件。

　　(二)強化管理，明確責任，全面推行質(zhì)量責任追究制及質(zhì)量責任終身制，層層簽訂質(zhì)量責任書。

　　三、進度指標

　　(一)制訂工作進度計劃，推行工作進度責任制，將工作進度責任分解量化到個人。

　　(二)積極做好工作前期準備，做到有計劃、有目標、有落實、有檢查;嚴格執(zhí)行倒排工期制度，杜絕工作拖拉、推諉扯皮的現(xiàn)象。

　　(三)認真執(zhí)行月報表制度和檔案、資料收集制度，及時、全面地上報工作進展情況。

　　四、安全指標

　　(一)全年無職務犯罪、無責任事故、無刑事犯罪，各類經(jīng)濟損失累計金額不超過10000元。

　　(二)牢固樹立“安全第一、預防為主”的觀念，每季度至少開展一次安全生產(chǎn)學習教育活動，提高安全意識。

　　(三)加大安全組織、安全制度建設，嚴格辦公區(qū)防火防盜管理程序，做到人員到位，制度上墻。

　　(四)實行安全生產(chǎn)責任制，嚴格落實工作程序，把管理責任、操作責任和防范措施落實到工作當中的`每一個環(huán)節(jié)，做到時時講安全、事事重安全。

　　五、精神文明建設指標

　　(一)定期組織、參加各類思想政治、業(yè)務技術(shù)教育培訓活動，無違法違紀及黃、賭、毒等現(xiàn)象發(fā)生，職工思想穩(wěn)定，業(yè)務合格，團結(jié)互助，積極上進。

　　(二)認真組織開展“創(chuàng)建文明行業(yè)競賽”、“做文明職工，創(chuàng)文明集體，建文明單位”、“講文明，塑形象”、“文明窗口”、“青年文明號”等活動，使整體文明水平有明顯提高。

　　(三)加大宣傳信息工作力度，每月向《xx簡訊》投稿不少于2篇，全年中稿不少于6篇。

　　六、考核獎懲

　　(一)每月組織開展一次思想政治、業(yè)務技術(shù)學習教育活動，無違法違紀及黃、賭、毒等現(xiàn)象發(fā)生，職工思想穩(wěn)定，業(yè)務合格，團結(jié)互助，積極上進。

　　(二)組織開展以“保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動”為主體的思想政治教育活動、以“創(chuàng)建文明行業(yè)競賽活動”為主題的勞動競賽活動、以爭創(chuàng)“市級文明單位”為主題的系列文明創(chuàng)建活動，全面提高xx的整體文明水平。

　　(三)宣傳信息工作在市級以上報刊發(fā)表稿件不少于2篇，每月向市局《公路信息》投稿不少于2篇，創(chuàng)辦《xx簡訊》不少于12期，并制作一部能夠充分反映xx各項工作新經(jīng)驗、新成就的電視專題片。

　　七、考核獎懲

　　(一)為了確保上述各項目標的實現(xiàn)，xx成立工作質(zhì)量考核領導小組，采取平時抽查與定期檢查相結(jié)合的辦法，對工作目標完成情況進行考核。

　　(二)實行一票否決的指標：出現(xiàn)違法違紀現(xiàn)象，受到黨、政、法律、法規(guī)處理或被公開曝光;出現(xiàn)違反計劃生育政策現(xiàn)象;出現(xiàn)工程質(zhì)量問題，造成嚴重影響或需要較大規(guī)模返工修復;出現(xiàn)重大責任事故(死亡1人或重傷2人或經(jīng)濟損失累計在5萬元以上)。被一票否決后，在追究相關(guān)責任人的同時，視其造成的影響或損失情況予以經(jīng)濟處罰。

　　(三)全面完成上述各項目標任務，方有資格依據(jù)《工作目標考核獎懲實施方案》等規(guī)定進行表彰、獎勵。

　　八、本責任書解釋及評定工作由xx工作質(zhì)量考核領導小組負責。

　　九、本責任書自簽字之日起執(zhí)行。

　　xx政工科

　　法人代表(簽字)：xxx

　　科長(簽字)：xxx

　　xx月xx日

　　工作目標責任書篇14

　　一、安全管理措施

　　1、堅持“安全第一，預防為主”和綜合治理的基本方針，深入、全面落實“一崗雙責”責任制以及誰主管誰負責，嚴格貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《危險化學品安全管理條例》、《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》、《安全生產(chǎn)違法行為行政處罰辦法》、《國務院關(guān)于進一步加強安全生產(chǎn)工作的決定》以及《重慶市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理條例》等法律法規(guī)和市、區(qū)政府關(guān)于安全工作決定以及企業(yè)《安全生產(chǎn)管理制度》等規(guī)章制度。

　　2、根據(jù)安全工作要求，各單位應將安全生產(chǎn)任務落實到工段、班組、職能人員和操作人員，建立和完善班組分工協(xié)作機制。落實安全生產(chǎn)制，層層簽訂安全工作目標責任書，逐級檢查考核，獎懲分明。

　　3、嚴格遵守安全工藝規(guī)程和安全技術(shù)操作規(guī)程以及企業(yè)制定、修訂的《安全管理制度》，以工藝過程的安全性以及危險作業(yè)的安全性為重點，認真進行對生產(chǎn)過程危險性的分析和評估工作，以及工號關(guān)聯(lián)作業(yè)合理分工協(xié)作，確保網(wǎng)絡化、多層次監(jiān)護。進一步完善企業(yè)安全檢查表，并嚴格執(zhí)行。

　　4、加強重大危險源、危險化學品、化工過程工藝安全以及各類危險作業(yè)的安全管理，特別要做好工作變動時段的安全管理包括開停車、檢修過程、交叉作業(yè)及其它變動情況下的作業(yè)，進一步完善事故應急救援預案，做好重大危險源和重要崗位的現(xiàn)場應急處置方案的完善和演練工作。確保已投入的安全應急設施完好，處于良好狀態(tài)，不斷提高生產(chǎn)系統(tǒng)的.本質(zhì)安全水平和本單位的安全管理水平。

　　5、加強苯胺、聚碳擴產(chǎn)施工過程以及異氰酸酯恢復生產(chǎn)過程的監(jiān)督管理，確保項目建設的過程安全。

　　6、加強監(jiān)控化學品管理，抓好基礎管理工作，建立健全各項原始記錄和臺帳及物料衡算，做好接受國際核查的各項工作。

　　7、各單位應根據(jù)企業(yè)安全標準化工作要求，全面完善單位內(nèi)部相關(guān)工作并切實抓好落實工作，形成日常性、規(guī)范性的習慣。按計劃實現(xiàn)安全標準化達標工作。

　　8、按照企業(yè)管理手冊的要求把職業(yè)健康安全管理和安全標準化工作與綜合系統(tǒng)的管理結(jié)合起來，落實全過程風險管理，抓好職業(yè)健康安全體系的建設和完善工作，不斷改進安全管理績效。

　　9、安全生產(chǎn)措施、整改、安全科技的階段性任務和規(guī)劃，企業(yè)以文件形式逐步下發(fā)。廠部將考核各單位在安全措施整改、安全科技的實施全過程中的自身安全以及工作進度和質(zhì)量。

　　二、安全生產(chǎn)組織人員保證體系

　　1、合理作好安全生產(chǎn)人員組織安排，切實保證安全生產(chǎn)的最低在崗人數(shù)；

　　2、嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)人員監(jiān)控監(jiān)護制度：

　　①四班三運轉(zhuǎn)倒班制和常白班工作制，保證全天候的安全運行。

　　②各級各類人員日常駐廠制，保證中夜班安全生產(chǎn)及各類問題及時處理。

　　③雙休日、國家法定節(jié)假日各類人員值班制，保證雙休日、節(jié)假日安全生產(chǎn)工作正常進行。

　　④工作變動時段（交接班時間、進餐時間、開停車時間、檢修過程）作業(yè)、跨區(qū)域作業(yè)和交叉作業(yè)（包括單位間和單位內(nèi)的交叉作業(yè)）的協(xié)調(diào)監(jiān)護制度，保證工作變動時段、跨區(qū)域和交叉作業(yè)正常、平穩(wěn)、安全進行。

　　⑤履行安全生產(chǎn)應急救援（預案）制度規(guī)定的相應職責。

　　⑥其它安全生產(chǎn)人員的組織保證。

　　三、安全生產(chǎn)工作目標

　　1、杜絕工亡事故、重傷事故、重大火災事故、重大危化品事故、重大特種設備事故、重大交通事故。

　　2、火災事故直接經(jīng)濟損失元。

　　3、設備事故直接經(jīng)濟損失元。

　　4、環(huán)境污染事故直接經(jīng)濟損失元。

　　5、一次1～2人輕傷事故（含中毒、窒息）次。

　　6、隱患自檢率％，整改合格率％。

　　7、杜絕各類違章作業(yè)（含各種規(guī)程）和違章指揮。

　　8、嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)組織人員保證體系，確保安全生產(chǎn)。

　　9、按時完成布置的安全工作任務。