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解除勞動合同證明書最新
在我們平凡的日常里，要用到證明的情況還是蠻多的，證明是指由組織或個人出具的證明有關人員或事件的真實情況的書面材料。擬起證明來就毫無頭緒？以下是小編為大家收集的解除勞動合同證明書最新，希望對大家有所幫助。
解除勞動合同證明書最新1
茲有xxx，性別： 女 年齡：32 于20__年x月x日被我單位錄用，從事 工作。 20xx年 2 月 1日因 個人原因自動離職 終止（解除）合同，特此證明。
合同鑒證編號 ：
單位（蓋章）
20__年x月x日
說明：1、用人單位和勞動者因各種原因終止、解除勞動合同均應填寫本證明書。
2、本證明書一式五份。單位、個人各一份，報當地勞動和社會保障局勞動爭議處理處、勞動就業辦公室、社會保險辦公室，各一份。
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茲有本單位職工________，性別________，年齡________，住址________。勞動合同期限為________年________月________日至________年________月________（或無固定期限、以完成一定的工作為期限）因________，根據《勞動法》第________條第________款第________項規定，本單位解除該職工的勞動合同。特此證明。
單位（蓋章）：________
________年________月________日
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____________系我單位員工，性別__________，身份證號碼________________ ， __________年_____ 月參加工作， __________年_______月起在我單位工作，已簽訂勞動合同。現因（請選擇如下其中一項打“√”）
□1、勞動合同期滿；
□2、勞動者開始享受基本養老保險待遇；
□3、勞動者死亡或者失蹤；
□4、用人單位破產；
□5、用人單位停業（用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散）；
□6、其他：_______________________________________________________（法律、行政法規規定的其他情形）
我單位決定從_________年_____月______日起與該同志終止勞動合同。該同志終止勞動合同前十二個月平均工資為 人民幣________________元，依據有關勞動法律法規規定，我單位依法支付其經濟補償共計人民幣____________元，工資發至___________年________月份，特此證明。
用人單位（蓋章） 員工簽名：
__________年_____月_____日
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茲有本單位員工_____，性別_____，身份證號_________________，因_________員工本人提出解除勞動關系；____________員工嚴重違反本公司的規章制度，依據《中華人民共和國勞動合同法》第36條規定，本單位解除與該職工的勞動合同，特此證明。
員工簽字：_____（用人單位蓋章）
________年____月____日
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編號：________________________
用人單位（甲方）：_________________________
職工姓名（乙方）：____________________________
經 ________方提出，甲乙雙方于________年______月_______日解除勞動合同（關系）。
特此證明
合同期限
__________年 _______月 _____日至 __________年 _______月 _____日
職工在本單位連續工作年限______年，經濟補償金核發月數為____個月，總計_________元
醫療補助費核發月數為 個月總計______元。
職工檔案、社會保險于 __________年 _______月 _____日轉移
（本證明書一式三份，甲乙雙方各持一份，區人事勞動社會保障局留存一份。）
用人單位（蓋章）：______________________________
_____________年_______月_________日
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