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員工離職證明

時間:2023-07-05 16:50:41 證明 我要投稿

員工離職證明(熱門)

  在平時的學習、工作或生活中,說到證明,大家肯定都不陌生吧,證明是可供核驗事實的憑證。那么證明怎么擬定才能發揮它最大的作用呢?下面是小編整理的員工離職證明,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

員工離職證明(熱門)

員工離職證明1

  xx先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我企業擔任________(企業部門)的_______職務,由于___個人______原因提出辭職,現已與企業解除勞動關系。特此證明!

  企業名稱(加蓋公章)

  xx年xx月xx日

員工離職證明2

  茲證明______先生/女士原系我司技術部程序員崗位,在職時間為____年__月__日至____年__月__日。現已辦理所有離職手續。

  特此證明!

  公司名稱:xxx(加蓋公章)

  日期:20xx年xx月xx日

員工離職證明3

  xxx,男,身份證號:xxxxxxxxx,xx年xx月xx日聘用為我公司員工,現因其個人原因辭職。我公司自xx年xx月xx日起與其解除勞動合同,其離職時崗位為,最后工作日為xx年xx月xx日。

  現已辦理完畢相關離職手續,與我公司已無任何勞動關系。

  特此證明。

  xxxx有限公司

  xx年xx月xx日

員工離職證明4

  xxx,身份證號:xx,于20xx年xx月xx日申請離職,經研究,20xx年xx月xx日批準其離職。雙方商定:離職后,辦好交接工作;對于前期工作中的.遺留問題,xxx須不定期來我公司,及時協助本單位解決相關問題。

  根據相關保密協議,xxx不得在“與我公司存在競爭關系”的公司任職;不得泄露我公司的重要客戶資料和相關技術,一年之內不能從事相關行業。

  特此證明!

xxx公司(加蓋公章)

20xx年xx月xx日

員工離職證明5

  xxx先生/女士自xxxx年xx月xx日入職我公司擔任人力人事專員職務,至xxxx年xx月xx日因個人原因申請離職,在此間無不良表現,經公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續。

  因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

  特此證明!

  xxx有限公司(公章)

  xxxx年xx月xx日

員工離職證明6

  先生/女士/小姐(身份證號為)自20xx年xx月xx日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務,至20xx年xx月xx日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現,經協商一致,已辦理離職手續。

  因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

  特此證明。

公司名稱(加蓋公章)

  日期:xx年xx月xx日

員工離職證明7

  _______先生/女士/小姐(身份證號為______________ )自20xx年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務,至________年________月__________日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現,經協商一致,已辦理離職手續。

  因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

  特此證明。

  公司名稱(加蓋公章)

  _________年____月______日

員工離職證明8

  _______先生/女士/小姐自_____年_____月_____日入職我公司擔任_____職務,至_____年_____月_____日因個人原因申請離職,在此間無不良表現,經公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續。

  因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

  特此證明!

  __________公司(加蓋公章)

  _________年_____月______日

員工離職證明9

  姓名:xxx,男,身份證號碼:xxxxxxxxxxxxx,自xxxx年xx月xx日入職我公司擔任xxxx部xxxxxxx一職,至xxxx年xx月xx日因個人原因申請離職,在此一年間工作良好無不良表現。

  經公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續。xxxx因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

  特此證明。

  xxx公司(蓋章)

  xxxx年xx月xx日

員工離職證明10

  本人受雇于xx勞務有限公司(駐工地代表人:xx),在xxx科技園工程中班組施工,20xx年月日至20xx年日,共計出勤工日,日工資標準為:xx元/日,總工資款額為:xxx。20xx年月日未支付工資xxxx元,由xxx集團有限公司替泰xxx勞務有限公司墊付了尚欠我的全部工資款。現在已不存在拖欠我工資的問題。如以后因本人工資問題上訪,就屬于我惡意討要工資,我愿負全部法律責任。我本人的.工資問題與xxx集團有限公司元任何責任。

  收款人: xxx

  20xx年xx月xx日

員工離職證明11

  _________,自______年__月__日入職我公司擔任_________職務,至______年__月__日因個人原因申請離職,在此間無不良表現,經公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續。

  因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

  特此證明

  公司名稱(加蓋公章)

  ______年__月_

員工離職證明12

  我公司員工xx(身份證號碼:xxx)于xx年xx月xx日入職到xx年xx月xx日離職,在公司擔任xx職位,任職期間的勞動保險手續已辦理,后因合同期滿原因離職,故社保手續已于xx年xx月xx日轉出,特此證明。

  xxx公司(公司的公章)

  xx年xx月xx日

員工離職證明13

  甲方:

  乙方:

  乙方原為甲方xx(部門)的xx(職務),于20xx年07月31日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認解除/終止勞動關系。

  雙方現已就有關問題達成一致,并辦妥離職手續。

  特此證明。

  甲方(簽章):

  甲方代表簽字:

  乙方簽字:

  日期:

員工離職證明14

  茲證明______先生/女士/小姐原系我公司市場開發部職員,在職時間為20xx年01月01日至—xx年07月31日。現已辦理完所有離職手續。

  特此證明!

  公司名稱(加蓋公章)

  20xx年03月06日

員工離職證明15

  茲證明李xx先生,身份證:45289xxxx,原系我司市場策劃部職員,在職時間為20xx年X月XX日至20xx年X月XX日。現已辦理所有離職手續。特此證明!

  xx廣告有限公司

  xx年xx月xx日

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